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Technicien.ne de maintenance multitechnique F/H
non renseigné
France
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F) en itinérance sur les départements de la Vienne (86) et des Deux-Sèvres (79).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

La maintenance préventive et corrective des installations techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, second œuvre, etc) ;
La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
La recherche de pannes sur les sites des clients ;
La mise en service d'équipements ;
La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
L'application des règles et procédures de sécurité au travail.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs énumérés ci-dessus.
Notre future recrue… :
Est diplômée d'une formation type BEP/CAP à BTS du domaine du bâtiment ou est autodidacte ;
Justifie d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire ;
Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0–H0V–BR–BC-B2V) ;
Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées ;
Est sensible aux enjeux environnementaux ;
Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions.
Est force de proposition pour assurer l'amélioration continue de nos services.
En termes de savoir-être, esprit de service, professionnalisme, rigueur et communication sont de mise !
Les valeurs portées au quotidien par les collaborateurs VINCI Facilities sont rassemblées sous l'appellation CESAR : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez directement depuis la plateforme VINCI Jobs.

Avantages : 
Statut ETAM
Salaire sur 13 mois
Paniers repas
Véhicule de service
Plan d'épargne entreprise
Participation
  • intéressement
    37h hebdomadaires ouvrant droit à 1 RTT par mois


    Mission :


    Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F) en itinérance sur les départements de la Vienne (86) et des Deux-Sèvres (79).

     

    Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

     

    • La maintenance préventive et corrective des installations techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, second œuvre, etc) ;
    • La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
    • La recherche de pannes sur les sites des clients ;
    • La mise en service d'équipements ;
    • La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
    • La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
    • La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
    • L'application des règles et procédures de sécurité au travail.

     

    Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

     

    Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'en...

  • Directeur de projets immobiliers H/F
    non renseigné
    France
    ADIM EST, filiale de développement immobilier de VINCI Construction dans le Grand Est, intervient en amont pour concevoir et réaliser des projets complexes : logements, bureaux, hôtellerie, résidences services et aménagements fonciers. Elle opère en responsabilité globale (VEFA, CPI), en assurant l'ensemble du processus : montage juridique et financier, conception, démarches administratives, puis réalisation et livraison des opérations.

    Rattaché au Directeur d'ADIM EST, vous jouez un rôle clé dans l'identification, la structuration et le développement des opérations immobilières sur l'Alsace.

    Vous contribuez activement :
    A la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement,
    A la détection d'opportunités foncières et immobilières,
    Au montage des opérations,
    A la représentation d'ADIM auprès des partenaires et décideurs locaux.

    Vos missions s'organisent autour de trois axes :

    Prospection & Développement
    Assurer une veille active et structurée sur les concours d'opérateurs, appels à projets, consultations publiques et opportunités privées,
    Identifier, analyser et prospecter les opportunités foncières et immobilières en cohérence avec la stratégie et les zones de recherche définies,
    Constituer, entretenir et développer un réseau de décideurs publics et privés : collectivités, élus, aménageurs, propriétaires fonciers, investisseurs institutionnels,
    Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, bureaux d'études, notaires, commercialisateurs, conseils,
    Suivre et analyser les évolutions du marché immobilier : tendances, valeurs foncières, contraintes règlementaires, besoins utilisateurs.

    Montage et Structuration des projets
    Définir les programmes immobiliers en lien avec les parties prenantes internes et externes,
    Piloter ou réaliser jusqu'au permis de construire les études technique, juridique, urbanistique et financière,
    Élaborer les bilans prévisionnels d'opérations et formuler les hypothèses économiques,
    Coordonner les intervenants,
    Sécuriser les montages en cohérence avec les exigences du groupe.

    Dimension administrative, commerciale et relationnelle
    Négocier les conditions foncières et contractuelles avec les propriétaires et partenaires,
    Suivre et sécuriser la signature des actes juridiques : promesses, protocoles, actes notariés,
    Participer à la recherche d'acquéreurs, d'investisseurs ou de preneurs selon la nature des opérations,
    Contribuer à la constitution et à la présentation des dossiers d'engagement pour les comités internes, notamment nationaux,
    Représenter ADIM EST auprès des partenaires institutionnels et privés.
    Vous maîtrisez parfaitement les études capacitaires, les analyses de faisabilité et les bilans d'opérations, et vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse stratégique et de négociation. Votre curiosité intellectuelle, votre agilité et votre sens des opportunités vous permettent d'appréhender les enjeux avec pertinence.
    Vous démontrez un goût affirmé pour le développement commercial et relationnel, ainsi que de réelles qualités d'écoute et un esprit d'équipe favorisant la collaboration dans des environnements transverses.
    Animé par un véritable esprit bâtisseur, vous avez une appétence pour les projets complexes et d'envergure. Votre aisance relationnelle vous permet d'instaurer des relations de confiance durables.

    Mission :


    ADIM EST, filiale de développement immobilier de VINCI Construction dans le Grand Est, intervient en amont pour concevoir et réaliser des projets complexes : logements, bureaux, hôtellerie, résidences services et aménagements fonciers. Elle opère en responsabilité globale (VEFA, CPI), en assurant l'ensemble du processus : montage juridique et financier, conception, démarches administratives, puis réalisation et livraison des opérations.

     

    Rattaché au Directeur d'ADIM EST, vous jouez un rôle clé dans l'identification, la structuration et le développement des opérations immobilières sur l'Alsace.


    Vous contribuez activement :

    A la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement,
    A la détection d'opportunités foncières et immobilières,
    Au montage des opérations,
    A la représentation d'ADIM auprès des partenaires et décideurs locaux.
    Vos missions s'organisent autour de trois axes :
    Prospection & Développement
    Assurer une veille active et structurée sur les concours d'opérateurs, appels à projets, consultations publiques et opportunités privées,
    Identifier, analyser et prospecter les opportunités foncières et immobilières en cohéren...

    Alternance - Assistant chef de projet supply chain et systèmes d'information F/H
    non renseigné
    France

    Dans le cadre du déploiement de la stratégie Supply Chain 2025-2028 du groupe SGDBF, l'équipe DSI Supply Chain TRANSPORT recherche un(e) alternant(e) pour accompagner l'évolution de ses solutions.


    Sous le tutorat d'un chef de projet, vos missions suivantes seront les suivantes :



    • Vous apportez du support aux utilisateurs.

    • Vous identifiez, diagnostiquez et résolvez les incidents ou anomalies.

    • Vous animez la relation avec les équipes métiers de manière à qualifier leur demande.

    • Vous contribuez à l'évolution des solutions, de l'étude des besoins des clients internes jusqu'au déploiement, en passant par la conception, le suivi de la réalisation par les éditeurs, la validation, l'animation et le reporting.

    • Vous contribuez aux projets majeurs du domaine, selon les opportunités offertes par la roadmap.

    • Vous participez à l'élaboration des campagnes de tests et à leur exécution.

    • Vous améliorez les standards documentaires dans le cadre de la révision des processus.

    Chargé d'affaires CVC - Plomberie pour Monaco (H/F)
    non renseigné
    France

    Le chargé d'affaires CVC Plomberie aura pour mission le suivi de dossiers commençant par la réponse aux appels d'offres en contrôlant la faisabilité et la cohérence du projet en relation avec le bureau d'études, le choix et la commande du matériel, tout en respectant le CCTP. Ensuite il assistera aux réunions de préparation, d'études et de synthèse avec le Client et managera les équipes sur site en s'appuyant sur ses chefs de chantier ou chefs d'équipes et en veillant au respect de la bonne réalisation des ouvrages et du suivi budgétaire jusqu'à la livraison du chantier.

    Chargé d'affaires CVC - Plomberie pour Monaco (H/F)
    non renseigné
    France

    Le chargé d'affaires CVC Plomberie aura pour mission le suivi de dossiers commençant par la réponse aux appels d'offres en contrôlant la faisabilité et la cohérence du projet en relation avec le bureau d'études, le choix et la commande du matériel, tout en respectant le CCTP. Ensuite il assistera aux réunions de préparation, d'études et de synthèse avec le Client et managera les équipes sur site en s'appuyant sur ses chefs de chantier ou chefs d'équipes et en veillant au respect de la bonne réalisation des ouvrages et du suivi budgétaire jusqu'à la livraison du chantier.

    Chargé d'affaires CVC - Plomberie pour Monaco (H/F)
    non renseigné
    France

    Le chargé d'affaires CVC Plomberie aura pour mission le suivi de dossiers commençant par la réponse aux appels d'offres en contrôlant la faisabilité et la cohérence du projet en relation avec le bureau d'études, le choix et la commande du matériel, tout en respectant le CCTP. Ensuite il assistera aux réunions de préparation, d'études et de synthèse avec le Client et managera les équipes sur site en s'appuyant sur ses chefs de chantier ou chefs d'équipes et en veillant au respect de la bonne réalisation des ouvrages et du suivi budgétaire jusqu'à la livraison du chantier.

    Chef de Projet F/H
    non renseigné
    France
    Rejoindre Axians, c'est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,6 Mds €.
    Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maîtrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Réseaux d'entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés.
    Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales.
    Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.
    Notre entreprise Axians HPC & IA est expert en infrastructures de calcul haute performance (HPC) et d'intelligence artificielle. Nous concevons, déployons et maintenons les fondations technologiques sur lesquelles reposent les innovations de demain, de la simulation numérique au Deep Learning.

    Dans le cadre du développement de nos activités IA et HPC, nous recrutons à Toulouse (31), en CDI un(e) :

    Chef de Projet F/H

    Vos missions seront les suivantes :

    Rattaché à la direction technique, vous jouez un rôle pivot au cœur de notre activité.
    Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire de planning : vous êtes le garant de la réussite opérationnelle de nos projets d'envergure et le moteur de notre équipe technique.

    Pilotage de l'Intégration : Vous cadrez et supervisez les missions de déploiement de clusters HPC et de plateformes IA (GPU, stockage parallèle, réseaux ultra-basse latence).
    Management d'Équipe : Vous animez et coordonnez une équipe d'environ 10 experts techniques (ingénieurs système, architectes réseau). Vous développez leurs compétences et assurez une cohésion forte.
    Gestion du Support : Vous structurez et gérez l'équipe support pour garantir une haute disponibilité des plateformes livrées et la satisfaction client.
    Industrialisation & Pilotage : Vous mettez en place les outils et dashboards permettant un suivi précis de l'avancement des projets et des indicateurs de performance (KPIs).
    Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients lors des phases de déploiement, assurant la transition fluide entre la conception et l'exploitation
    Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …

    Ingénieur de formation (ou équivalent), vous avez une solide culture de l'infrastructure informatique.
    Vous avez déjà piloté des projets complexes dans le domaine du HPC, du Cloud ou de l'IA.
    Manager dans l'âme, vous savez motiver des profils hautement techniques et gérer les priorités dans un environnement exigeant.
    Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à mettre en œuvre des processus de suivi efficaces.

    Rémunération de 50K€ fixe avec ajustement en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

    Mission :


    Rejoindre Axians, c'est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,6 Mds €.

    Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maîtrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Réseaux d'entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés.

    Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales.

    Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

    Notre entreprise Axians HPC & IA est expert en infrastructures de calcul haute performance (HPC) et d'intelligence artificielle. Nous concevons, déployons et maintenons les fondations technologiques sur lesquelles reposent les innovations de demain, de la simulation numérique au Deep Learning.

     

    Dans le cadre du développement de nos activités IA et HPC, nous recrutons à Toulouse (31), en CDI un(e) :


    Chef de Projet F/H

     

    Vos missions seront les suiv...

    Alternance - Chargé/Chargée de formation F/H
    non renseigné
    France
    Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
    ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
    ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
    Ce que nous proposons ? 
    Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable.

    Le service développement RH d'ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation pour septembre 2026.
    Vous rejoindrez l'équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation.

    Vos missions :
    - Déployer les plans de formations d'environ 200 collaborateurs :
    Organiser les sessions de formation,
    Suivre les formations réalisées,
    Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement…),
    Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées,
    Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réalisées dans l'outil et faire le lien avec le service de comptabilité et de paie : création des sessions, rattachements des documents,
    Assurer les reporting formation.
     
    - Participer à des projets liés à la formation
    Mettre à jour le référencement d'organismes,
    Mettre à jour le catalogue : en lien avec les agences pour identifier et harmoniser l'offre de formation,
    Poursuivre la digitalisation des supports (ex : catalogue de formation),
    Alimenter le portail formation de notre intranet,
    Participer à de nouveaux projets formation.



    Formation : Master en RH
    Durée de l'alternance : 1 an
    Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école
    Lieu : Rueil-Malmaison (92)
    Savoir-être : Personne dynamique, dotée d'une bonne aisance relationnelle, organisée, autonome et ayant le sens du service.

    Mission :


    Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

    ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

    ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

    Ce que nous proposons ?  

    Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

     

    Le service développement RH d'ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation pour septembre 2026.

    Vous rejoindrez l'équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation.

     

    Vos missions :

    - Déployer les plans de formations d'environ 200 collaborateurs :

    • Organiser les sessions de formation,
    • Suivre les formations réalisées,
    • Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement…),
    • Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées,
    • Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réa...
    Alternance - Chargé/Chargée de communication digitale F/H
    non renseigné
    France
    Intégré(e) à la Direction de la communication VINCI Construction, vous serez rattaché(e) aux Responsables communication pour participer aux déploiements d'outils digitaux internes et l'optimisation de notre présence sur le web (France & international) dans le cadre de communication B to B. 

    Vos principales missions seront :  
    Participer à l'animation et à l'évolution des intranets de VINCI Construction (Sharepoint online) 

    Participer au déploiement de nouveaux outils digitaux dans l'entreprise (IA, chatbot, newsletter…) 

    ️ Animation et accompagnement de nos filiales dans la création, la mise à jour et la mise en conformité des sites internet. (wordpress, RGPD, SEO, accessibilité) 

    Animation de chaînes Youtube 
    Curation, production de contenus (création d'articles et vidéos, recherches iconographiques…) et gestion d'un calendrier éditorial 

    Réaliser des reporting de performance de nos sites internet. 

    Veille digitale (tendances, design, nouvelles technologies de l'information…) 
     
    En nous rejoignant, vous intégrerez la direction de la communication du pôle VINCI Construction, composée de 18 personnes couvrant un important périmètre France + internationale, au service des clients internes. 
    En préparation d'un diplôme (Bac +4 à Bac +5) spécialisé dans le domaine de la communication digitale 
    Si vous êtes à l'aise avec les outils M365, Canva et avez une appétence pour les outils digitaux ;
    si vous faites preuve de créativité, d'autonomie, de proactivité et de curiosité ;
    si vous disposez d'une faculté orale et écrite (français et anglais)
    si vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation pour prioriser et suivre divers projets ;
    si vous êtes dynamique, innovant et créatif
     
    Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice !

    Mission :


    Intégré(e) à la Direction de la communication VINCI Construction, vous serez rattaché(e) aux Responsables communication pour participer aux déploiements d'outils digitaux internes et l'optimisation de notre présence sur le web (France & international) dans le cadre de communication B to B. 


    Vos principales missions seront :  

    Participer à l'animation et à l'évolution des intranets de VINCI Construction (Sharepoint online) 


    Participer au déploiement de nouveaux outils digitaux dans l'entreprise (IA, chatbot, newsletter…) 


    ️ Animation et accompagnement de nos filiales dans la création, la mise à jour et la mise en conformité des sites internet. (wordpress, RGPD, SEO, accessibilité) 


    Animation de chaînes Youtube 

    Curation, production de contenus (création d'articles et vidéos, recherches iconographiques…) et gestion d'un calendrier éditorial 


    Réaliser des reporting de performance de nos sites internet. 


    Veille digitale (tendances, design, nouvelles technologies de l'information…) 

     

    En nous rejoignant, vous intégrerez la direction de la communication du pôle VINCI Construction, composée de 18 personnes couvrant un important périmètre France + internationale, au service des clients internes.  


    Profil demandé :


    En préparation d'un diplôme (Bac +4 à Bac +5) spécialisé dans le domaine de la communication digitale 

    Si vous êtes à l'aise avec les outils M365, Canva et avez une appétence pour les outils digitaux ;
    si vous faites preuve de créativité, d'autonomie, de proactivité et de curiosité ;
    si vous disposez d'une faculté orale et écrite (français et anglais)
    si vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation pour prioriser et suivre divers projets ;

    si vous êtes dynamique, innovant et créatif

     

    Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice !

    Catégorie professionnelle : Etudiant


    Type de contrat : Contrat d'alternance

    Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026


    Chargé de formation RH F/H
    non renseigné
    France
    VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recherche un chargé de formation RH (F/H) en alternance pour sa direction.
    Localisation : Clichy
    Durée : minimum 2 ans
    Date de prise de poste : 31aout 2026

    Vous serez amené(e) à assister l'équipe RH dans diverses tâches telles que :
    Formation 70 %
    Suivi du plan de formation annuel avec les responsables opérationnels
    Inscriptions formations sur ACADEMY et IBS
    Recherche d'organismes externes
    Inscriptions formations et suivi des calendriers
    Suivi de la réalisation et du budget avec élaboration d'un reporting mensuel à destination des chefs d'entreprise.
    Suivi administratif : conventions de formation etc.

    Administration du Personnel 20%
    Gestion administrative des conventions de stage
    Gestion administrative des alternants
    Organisation du processus d'intégration des alternants

    Projet RH 10%
    Sensibilisation Handicap auprès des entreprises de la direction
    Participation aux projets transverses (QVT.)
    Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en Ressources Humaines, de découvrir le fonctionnement d'une grande entreprise et de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de VINCI FACILITIES IDF Tertiaire.

    Vous préparez idéalement une licence en ressources humaines ou un master 1 dans une école type ISEFAC Paris et recherchez une alternance de minimum 2ans
    Rythme souhaité : 4jours en entreprise/1 jour école
    Vous aimez proposer et mettre en place des projets qui associent le relationnel et l'administratif. Vous aimez les sujets de fond et vous avez le goût du travail bien fait.
    Vous êtes :
    - Organisé(e) et créatif(ve)
  • De nature autonome et force de proposition
  • Avec de bonnes compétences rédactionnelles et un bon relationnel
  • Vous avez également une bonne connaissance du Pack Office.
  • L'utilisation de la suite Adobe serait appréciée

    Mission :


    VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recherche un chargé de formation RH (F/H) en alternance pour sa direction.

    Localisation : Clichy

    Durée : minimum 2 ans

    Date de prise de poste : 31aout 2026

     

    Vous serez amené(e) à assister l'équipe RH dans diverses tâches telles que :

    Formation 70 %

    Suivi du plan de formation annuel avec les responsables opérationnels
    Inscriptions formations sur ACADEMY et IBS
    Recherche d'organismes externes
    Inscriptions formations et suivi des calendriers
    Suivi de la réalisation et du budget avec élaboration d'un reporting mensuel à destination des chefs d'entreprise.
    Suivi administratif : conventions de formation etc.
     

    Administration du Personnel 20%

    Gestion administrative des conventions de stage
    Gestion administrative des alternants
    Organisation du processus d'intégration des alternants


    Projet RH 10%

    Sensibilisation Handicap auprès des entreprises de la direction
    Participation aux projets transverses (QVT.)

    Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en Ressources Humaines, de découvrir le fonctionnement d'une grande entreprise et de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de VINCI FACILITIES IDF Tertiaire.

     


    Profil demandé :


    Vous préparez idéalement une licence en ressources humaines ou un master 1 dans une école type ISEFAC Paris et recherchez une alternance de minimum 2ans

    Rythme souhaité : 4jours en entreprise/1 jour école

    Vous aimez proposer et mettre en place des projets qui associent le relationnel et l'administratif. Vous aimez les sujets de fond et vous avez le goût du travail bien fait.

    Vous êtes :

    - Organisé(e) et créatif(ve)

  • De nature autonome et force de proposition
  • Avec de bonnes compétences rédactionnelles et un bon relationnel
  • Vous avez également une bonne connaissance du Pack Office.
  • L'utilisation de la suite Adobe serait appréciée

    Catégorie professionnelle : Etudiant


    Type de contrat : Contrat d'alternance

    Durée du contrat : 2 ans


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