Development Engineer(m/w/d) Über Hapa Hapa ist der international führende Anbieter von innovativen Drucklösungen für Verpackungsprozesse in der Pharmaindustrie. Als stetig expandierendes KMU beschäftigen wir ca. 170 Mitarbeitende am Hauptsitz in Volketswil nahe Zürich und in eigenen Vertriebs\- und Servicestellen auf der ganzen Welt. Weitere Informationen über Hapa und seine umfassende Geschäftslandschaft finden Sie unter . Hapa ist Teil von Coesia, einer Gruppe von weltweit tätigen Unternehmen für innovationsbasierte Industrie\- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia ist in 34 Ländern mit 21 verschiedenen Unternehmen tätig und beschäftigt über 8\.000 Mitarbeiter (Stand 2026\). Über die Position In dieser vielseitigen Entwicklungsrolle arbeiten Sie an innovativen Technologien im Bereich Druck und Automation und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zum fertigen Produkt. Sie entwickeln neue Lösungsansätze, testen und validieren Technologien und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Maschinen und Produkte. Diese Position ist Teil des Coesia Graduate Programms und bietet einen idealen Einstieg in eine internationale Karriere. Bereit für den nächsten Schritt nach Ihrem Abschluss? Starten Sie Ihre Karriere mit dem Coesia Graduates Program! Das Coesia Graduates Program richtet sich an Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen, die ihre Karriere in einem internationalen Technologieumfeld starten möchten. Während des strukturierten 2\-jährigen Programms erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung bei Hapa. Angesprochen sind insbesondere Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen mit bis zu 18 Monaten relevanter Berufserfahrung. Warum Coesia Graduates Program? Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten mit direktem Einfluss auf innovative Technologielösungen Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Entwicklungsprogramme Begleitung durch erfahrene Fach\- und Führungskräfte Aufbau eines internationalen Netzwerks innerhalb der Coesia\-Gruppe Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmensumfeld Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Talenten unterschiedlichster Hintergründe. Hauptaufgaben und Verantwortungen Koordinierung und Durchführung eines zugewiesenen Entwicklungsaufgaben vom Konzept bis zum finalen Produkt mit einem interdisziplinären Team Evaluieren von neuen Technologien und Komponenten im Bereich von Druck und Automation mit Hilfe von Prototypen, Prüfständen und Proof of Concept\-Maschinen Durchführen von Machbarkeitsstudien und Versuchen für neue Funktionsprinzipien und Technologien unter Einsatz von konventionellen und Fast\-Prototyping\-Methoden Pflege und Weiterentwicklung von Modulen oder Produktfamilien Unterstützung der Operations\-Abteilungen bei montage\- und fertigungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Maschinen und Unterstützung der kontinuierlichen Prozessverbesserung Untersützung von anderen Teammitgliedern Was Sie mitbringen Bachelor\- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Systemtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und zu motivieren Strukturierter, analytischer und methodischer Arbeitsstil Von Vorteil: Erfahrung in Mechanik und zwei der technischen Disziplinen der Gruppe: Steuerungssysteme, Fluidsysteme, thermodynamische Prozesse, Elektronik, chemische Verfahrenstechnik, Datenverarbeitung, Bildverarbeitung Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und Windchill sowie Simulations\- und Analysetools Erfahrung mit technischen Entscheidungsfindungsprozessen Erfahrung mit MS\-Office\-Anwendungen Was wir bieten Ein dynamisches internationales Umfeld innerhalb eines globalen Technologiekonzerns Die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen der pharmazeutischen Verpackungsbranche zu arbeiten Eine teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein moderner Arbeitsplatz in Volketswil bei Zürich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem expandierenden internationalen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal! Personalvermittlungsagenturen werden höflich gebeten, von Anfragen oder einer Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung abzusehen. Coesia ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Integration einsetzt. jpid865e4d9jm jit0624jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen Deine Aufgaben Du bist zuständig für die marktkonforme Bewirtschaftung sowie die Sicherstellung des Unterhalts des Immobilienportfolios bestehend aus Geschäftsflächen Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und arbeitest mit den Facility Managern zusammen Du bist zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung in Mietrecht sowie grundlegende Baukenntnisse Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude im Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Bloch Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jpidbf57907jm jit0624jm jiy26jm

Mitarbeiter Verkauf Innendienst Haustechnik mit Schwergewicht im Bereich Wasserversorgung (m/w) 100% Debrunner Acifer Technische Produkte vertreibt ein umfassendes Sortiment für die Bereiche Wasser\- und Gebäudetechnik, Tiefbau, Befestigungstechnik, Werkzeuge, Maschinen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsschutz. Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bau, Industrie und Gewerbe nehmen wir eine führende Marktstellung ein. Zur Verstärkung unseres familiären Teams in Bern suchen wir Sie als Mitarbeiter Verkauf Innendienst Haustechnik mit Schwergewicht im Bereich Wasserversorgung (m/w) 100% Ihre Aufgaben Kompetente, technische Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur Bestellabwicklung Erstellen von Angeboten und Nachfassen bei den Kunden Aktives Unterstützen des Aussendienstes Ihre Qualitäten Eine abgeschlossene technische Grundbildung als Installateur im Bereich Sanitär/ Rohrnetzmonteur oder eine kaufm. Ausbildung mit technischen Kenntnissen in der Haustechnikbranche Verkaufserfahrung im Innendienst ist von Vorteil Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office) zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Teamgeist in einem motivierten Team sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung eine werteorientierte Unternehmenskultur (Zusammenarbeit, Exzellenz und Verantwortung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online. Weitere Auskünfte über die Stelle Christof Verkaufsleiter Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung HR Business Partner jpidd0d903djm jit0624jm jiy26jm

Conducteur de travaux en étanchéité (H/F) \- Renens \| 100% \| PHIDA PHIDA est un groupe familial basé à Renens, actif dans 4 secteurs d'activité : la Construction, l'Évènementiel, le Service, ainsi que l'Investissement. Historiquement présent dans le domaine de la Construction comme un acteur phare de l'enveloppe du bâtiment, le Groupe s'est ensuite développé via des acquisitions dans le secteur de l'Évènementiel et la création de sociétés de services aux entreprises. Des investissements dans des start\-up sont également réalisés lorsque les projets sont en adéquation avec notre vision. Orientés vers l'avenir, le Groupe poursuit son développement grâce à des équipes réparties aujourd'hui dans une vingtaine de sociétés en Suisse romande et une en France. Plus que des valeurs, l'esprit de famille, la confiance, la loyauté, le respect et l'humain font partie de l'ADN de PHIDA. Dans cet esprit, le Groupe est très attentif au développement professionnel ainsi qu'à l'équilibre personnel de ses collaborateurs. Nous accompagnons chacun d'entre eux de différentes ères pour les aider à s'épanouir. Afin de compléter notre équipe de Renens, nous sommes à la recherche d'un\-e Conducteur de travaux \- secteur étanchéité à 100% (H/F) Conducteur de travaux en étanchéité (H/F) \- Renens \| 100% \| PHIDA PILOTER Assurer la réalisation des chantiers dans le respect des règles de l'art, des délais et des normes de sécurité Gérer la partie administrative et financière des chantiers Représenter la société lors des séances de chantiers MANAGER Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles Définir les objectifs et garantir le respect des délais Veiller à la qualité d'exécution des prestations Favoriser l'esprit d'équipe DEVELOPPER Développer et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients, partenaires et différents intervenants Être à l'écoute des besoins clients, les conseiller et les accompagner Assurer une communication proactive avec l'ensemble des parties Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres complémentaires Formation de conducteur de travaux, ingénieur (HES/EPF) ou formation équivalente Expérience confirmée en conduite de travaux Connaissances en étanchéité bitumineuse et synthétique Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers de différentes tailles Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion/planification de chantiers NOS AVANTAGES Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets Un programme de formation sur mesure Une prévoyance professionnelle avantageuse 27 jours de vacances Une ambiance de travail conviviale Des avantages pour nos collaborateurs (Plateforme Swibeco, prime de cooptation, rabais Sunrise) Et bien sûr, pour accompagner tes journées\- le café/thé est offert ! ENTREE EN FONCTION : de suite ou à convenir Rejoindre PHIDA, c'est participer à une aventure collective dans une entreprise en plein essor, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre succès. En intégrant notre équipe, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et convivial, où le bien\-être de chacun est une priorité. Nos méthodes de travail et notre ère de prendre des décisions sont humaines et collaboratives. Tu auras accès à des formations pour progresser dans tes compétences et évolueras dans une culture d'entreprise où la qualité, la sécurité, la durabilité et l'innovation sont au cœur de nos priorités. Motivé\-e par ce challenge ? Transmets\-nous ta candidature ! jpida7c4949jm jit0624jm jiy26jm

Unsere Kundin ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit Wurzeln und internationaler Präsenz. Mit innovativen Lösungen, hoher Engineering\-Kompetenz und einer ausgeprägten Qualitätsorientierung setzt das Unternehmen weltweit Standards in seinem Spezialgebiet. Zur Verstärkung der Organisation suchen wir für den Hauptsitz im Oberland eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Logistik w/m/d. Leiter Logistik w/m/d Ihre Herausforderungen Als neuer Leiter Logistik w/m/d übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleitern und einem motivierten Team von rund 20 Mitarbeitenden die Verantwortung für die operative Logistik sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei rapportieren Sie direkt an den COO und zeichnen sich insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich: Führung und Weiterentwicklung der Logistik mit den Bereichen Wareneingang, Lagerverwaltung, Materialtransport, Verpackung und Warenausgang Führung, Coaching und Förderung der Teamleiter, Mitarbeitenden sowie Lernenden Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs unter Berücksichtigung von Qualität, Produktivität und Termintreue Permanente Überprüfung, Optimierung und Standardisierung der Prozesse mittels Lean\-Management, Shopfloor\-Management sowie der Nutzung digitaler Lösungen Verantwortung für die Kapazitäts\- und Ressourcenplanung sowie die Einhaltung relevanter Kennzahlen Koordination des Gebäudeunterhalts sowie Sicherstellung professioneller interner Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Verantwortung für Sicherheits\-, Nachhaltigkeits\- und Umweltaufgaben innerhalb des Verantwortungsbereiches Unsere Anforderungen Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit: Logistische, technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistikmanagement (eidg. dipl. Logistikleiter HF oder adäquat) Ausgewiesener Logistik\-Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung und Leistungsausweis in der Lager\-, Produktions\- oder Distributionslogistik eines internationalen Industrieunternehmens Nachweisbar gute Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationsgrösse Erfahrung in der internationalen Logistik sowie Kenntnisse der Anforderungen im Bereich Luft\- und Seefracht Kenntnisse im Lean\-Management sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Fundierte ERP\- und LVS\-Kenntnisse mit hoher IT\-Affinität. Kenntnisse von IFS sind von Vorteil SIBE für den Status „Bekannter Versender“ oder Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren Deutsch Muttersprache sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1/B2 Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Leadership\-Qualitäten. Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu begleiten, verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren und nachhaltige Verbesserungen erfolgreich umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese vielseitige Führungsaufgabe bei einem weltweit erfolgreichen Technologieunternehmen mit Wurzeln, hoher Innovationskraft und langfristiger Perspektive zu übernehmen? Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Mathias von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung \- bevorzugt per E\-Mail: E\-Mail schreiben jpida79a4b3jm jit0624jm jiy26jm

Betriebsmitarbeiter Fäberei und Ausrüsterei (m, 100% Pensum) AG ist ein bedeutendes, inhabergeführtes schweizerisches Textilveredelungsunternehmen mit Produktionsstandort in Strengelbach, das sich auf die Ausrüstung technischer Textilien spezialisiert hat. Neben unserem Fertigungs\-Know\-how verfügen wir über eine hohe Entwicklungskompetenz. Höchste Qualität, zuverlässige Lieferung und absolute Kundenzufriedenheit sind für uns ein Muss. Zur Verstärkung unseres Betriebes suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Betriebsmitarbeiter Färberei (100% Pensum) Zum Aufgabenbereich gehört das Bedienen verschiedener Maschinen in der Färberei. Da es sich um eine körperliche Arbeit handelt, eignet sich die Stelle eher für eine kräftige Person. Erfahrungen in der Textilbranche sind von Vorteil. Mündliche Grundkenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung. Bei Interesse melden Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bei unserer Personalverantwortlichen, Frau Rahel Gassner, . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Betriebsferien vom 20\. Juli bis 9\. August 2026\. AG Brittnauerstrasse 58 4802 Strengelbach jpide8ebf31jm jit0624jm jiy26jm

Als weltweit tätiger Marktführer für die grafische Industrie bietet Martini interessante Karriereperspektiven. Mit unserer Leidenschaft für hochautomatisierte Lösungen und der Innovationskraft für Smart\-Factory\-Technologien begeistern wir die Kunden. Instandhaltungsfachmann / Technischer Hauswart (a) Dein Playground Du sorgst dafür, dass unsere Betriebsmittel jederzeit zuverlässig funktionieren – durch fachgerechte Instandhaltung und Wartung behältst du den Überblick. Du übernimmst die Stellvertretung des Leiters Facility Management und trägst Mitverantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Du betreust und führst drei Mitarbeitende sowie einen Lernenden und förderst deren Entwicklung im Arbeitsalltag. Du packst bei Umbauten, Projekten und Umzugsarbeiten tatkräftig mit an und bringst deine praktische Erfahrung ein. Du bist verantwortlich für die Prüfung von Kleingeräten und stellst sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden. Du leistest Pikettdienst und bist zur Stelle, wenn es darauf ankommt – zuverlässig und lösungsorientiert Deine Must\-haves Du bringst eine Ausbildung als technischer Hauswart oder Instandhaltungsfachmann mit und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung. Du bist NIV15\-Träger oder bereit, diese Ausbildung zu absolvieren. Du liest elektrische und hydraulische Schemata sicher und verstehst technische Zusammenhänge. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Haustechnik und Instandhaltung. Du arbeitest routiniert mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit SAP. Deine Benefits Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, die dich in die Zukunft katapultieren. Moderne Arbeitsplätze mit topaktueller Infrastruktur und den neuesten Tools – hier bist du immer up\-to\-date. 40\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten – für deine perfekte Life\-Balance. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszü zeitlicher und finanzieller Unterstützung – wir investieren in dein Know\-how! Unsere firmeneigene Kita () mit 50% Mitarbeiterrabatt – weil Familie und Job Hand in Hand gehen. Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und vieles mehr – alles, was du brauchst, um dich voll entfalten zu können Elektrisiert? Dein Talent und Martini – ein Match! jpide4e4d7bjm jit0624jm jiy26jm

Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin Bei der Lindenhofgruppe erwarten Sie Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin Pensum: 100\-100% Antritt: Frühling 2027 Arbeitsort: Lindenhofspital Bei uns engagieren sich angestellte und belegärztlich organisierte Ärztinnen und Ärzte Hand in Hand für unsere Patientinnen und Patienten. Wir betreiben anerkannte Weiterbildungskliniken mit Status A und bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Was Sie bewirken Unsere Weiterbildungsklinik (A\-Status) für Innere Medizin ist als hoch\-innovatives und leistungsfähiges Hybridsystem zwischen angestellten Ärztinnen und Ärzten und freiberuflichen Belegärztinnen und Belegärzten organisiert. Sie tragen die Verantwortung für die angestellten Ärztinnen und Ärzten und entscheiden gemeinsam mit einem interdisziplinären Leitungsteam über die fachlichen, organisatorischen und strategischen Aspekte der Gesamtklinik. Sie verbinden medizinische Qualität mit wirtschaftlichem Denken und einem klaren Blick für das Wesentliche. Sie schaffen ein Umfeld, in dem ärztlicher Nachwuchs wachsen, Verantwortung übernehmen und sich zu selbständigen und kompetenten Ärzten entwickeln kann. Sie vertreten die Weiterbildungsklinik gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern und tragen Budget\- und Ergebnisverantwortung mit Fokus auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin. Der bestehende A\-Status der Weiterbildungsklinik setzt die Habilitation voraus. Wir freuen uns aber ausdrücklich auch über geeignete Bewerbungen ohne Habilitation. Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen, kennen die Strukturen des Gesundheitssystems und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Medizin, Organisation und Wirtschaftlichkeit. Sie sind integrativ, kommunikativ und lösungsorientiert. Damit gelingt es Ihnen, Ihre Abteilung und interprofessionelle Partnerinnen und Partner auf gemeinsame Ziele auszurichten und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen. Welche Vorteile Sie geniessen Ferien und Freizeit Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf zusätzliche 5 Ferientage Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND» Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit Kader\- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA\-Checks mit 20% Rabatt Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike\-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG u Überdurchschnittliche Kaderversicherung Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen gerne Chief Human Resources Officer Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Hullin Chief Medical Officer jpid1be6f3ajm jit0624jm jiy26jm

Servicetechniker/in Wärmepumpe 100 % Servicetechniker/in Hauptfachgebiet Wärmepumpe 100% für die Region Mittelland Deine Aufgabe: ▪ Du leistest einen wichtigen Beitrag zu hoher Servicequalität durch Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer Produkte vor Ort ▪ Nach gründlicher Einarbeitung gehören auch Störungsbeseitigungen zu deinen Tätigkeiten ▪ Du startest deine Einsätze vorwiegend von deinem Wohnort aus mit einem modernen, voll ausgestatteten Firmenfahrzeug ▪ Du dokumentierst deine Arbeit digital mit modernster Technik Dein Profil: ▪ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Kältetechnik ▪ Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektro\- oder Klimatechnik und verfügst über gute Kenntnisse in der Regelungstechnik und Hydraulik ▪ Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Wärmepumpen ▪ Freude am Umgang mit Menschen, analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden zeichnen dich aus Wir bieten dir: ▪ Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen ▪ Direkten Kontakt zu einem kompetenten Innendienstteam ▪ Permanente Weiterqualifizierung durch kontinuierliche Schulungen in der Niederlassung sowie in unseren Schulungszentren ▪ Möglichkeiten der Weiterentwicklung in der Niederlassung ▪ Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen Haben wir dein Interesse geweckt? Du möchtest noch mehr erfahren? Mehr Informationen erhältst du direkt beim Niederlassungsleiter, Knupp, unter Telefon . Vielen Dank für dein Interesse und hoffentlich bis bald! jpidadcad39jm jit0624jm jiy26jm

Projektleiter, Transition \& Business Support (a) Projektleiter, Transition \& Business Support (a) 100% Arbeitsort Zürich Pensum 100% Arbeitsbeginn soffort oder nach Vereinbarung Bist das Du? In dieser vielseitigen Position bist Du für die Einführung von neuen integralen Facility Management Mandaten oder für die Reorganisation von bestehenden Mandaten verantwortlich. Du agierst als Projektleiter zwischen Kalkulation, Verkauf und der operativen Organisationseinheiten. Dabei Stellst Du den reibungslosen Ablauf zum operativen Start des Mandates sicher. Das erwartet Dich Projektleitung bei der Implementierung von neuen und integralen Mandaten, von der Planung bis zum Projektabschluss Steuern aller Aufgaben und Prozesse innerhalb des Projekts und aktive Mitarbeit in laufenden Projekten Verantwortung für die qualitativen und finanziellen Ergebnisse der Projekte Koordinieren und Leiten von internen und externen Meetings Unterstützen und Betreuen von Kunden und internen Mitarbeitenden während aller Projektphasen als Hauptansprechperson Unterstützen bei Submissionen, Offerten und Dokumentationen Schulen und Begleiten von operativen Mitarbeitenden, um einen reibungslosen Mandatsstart sicherzustellen Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management von Vorteil Projektmanagement Zertifizierung (IPMA, PMP) von Vorteil Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität in Bezug auf projektbedingte Einsatzorte in Zürich und der Ostschweiz Führerausweis Kat. B von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Schuh P\&C Business Partner Telefon: 058 787 82 73 Jetzt bewerben jpideabcde7jm jit0624jm jiy26jm