Verksamhetsbeskrivning Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet! Kommunens värdegrund MENA Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet är för dig en naturlig del i ditt ledarskap. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Vi utökar med Biträdande Styrkeledare i våra 4 skiftlag. På Gällivare Räddningstjänst arbetar du som en viktig medspelare i en liten organisation. Vi har ett stort geografiskt område att hantera, allt ifrån gruvor till berg och vidsträckta fjällskogar. Merparten av kommunens invånare bor i Gällivare tätort där även vår heltidstation ligger. I våra byar har vi fem räddningsvärn som hjälper oss genom att vara först på plats och kunna hjälpa till initialt. Vi hanterar ca 300 larm per år. Vi har samarbete med våra grannkommuner, och industribrandkårerna i området. Ett arbete i Gällivare kommun präglas av arbetsglädje, engagemang och respekt för alla människors lika värde. På Gällivare räddningstjänst är det självklart att alla ska känna sig accepterade och trivas på arbetet, oavsett ursprung och kön. Gällivare räddningstjänst arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges möjlighet till personlig utveckling. Här kan du läsa mer om kommunen och vad vi kan erbjuda dig! javascript:void(0) Styrkeledare Gällivare kommun Som biträdande Styrkeledare är du arbetsledare för personal både i det dagliga arbete och operativt. Du arbetar nära och tätt ihop med ordinarie styrkeledare på skiftlaget. Tillsammans planerar ni och ansvarar för det dagliga arbetet på stationen, samt övrigt förekommande arbete inom förebyggande och operativ verksamhet. Att vara styrkeledare innefattar att leda och planera sitt och gruppens arbete utifrån hela räddningstjänstens uppdrag, vilket innebär att du och din personal kommer arbeta med både olycksförebyggande och skadeavhjälpande uppgifter. Du ansvarar självständigt för egna ärenden/arbetsuppgifter, men arbetet förutsätter också ett nära samarbete med kollegor och andra myndigheter runt omkring dig. Räddningstjänsten i Gällivare kommun är under utveckling och du kommer därför ha en naturlig del i arbetet med att förbättra och utveckla processerna, rutinerna och arbetssätten i verksamheten. Du förväntas ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten i enlighet med kommunens verksamhetsmål tillsammans med enhetschef. I rollen som styrkeledare har du också kontakt med Gällivares kommuninvånare, företag, andra myndigheter och liknande. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Du bör ha några års erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten. Vi ser att Du har god insikt i lagen om skydd mot olyckor och andra lagar och regler som styr och påverkar räddningstjänstens arbete. Vi förutsätter att du har god datavana i de vanliga förekommande dataprogrammen och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, för att bla kunna utbilda egen personal och medborgare i samhället. Du är självständig, ansvarstagande och kan kommunicera i både tal och skrift på ett förtroendeingivande sätt. Du ska ha viljan att vara med att utveckla organisationen framåt. Då räddningstjänsten är inne i ett intensivt förändringsarbete och det ligger stora utmaningar i arbetet lägger vi stor vikt vid att du är flexibel och förändringsbenägen. Vi ser det också som positivt om du har vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation. För att trivas i rollens som styrkeledare behöver du ha förmågan att själv fatta välgrundade beslut utifrån organisationens värdegrund och mål. Det är viktigt att du har ett brett perspektiv och kan se till helheten i ditt sätt att arbeta. Som biträdande styrkeledare ska du även kunna fungera som brandman och i rollen som rökdykarledare. Innan anställningen påbörjas kommer lämplighetstest genomföras och du ska ha en godkänd läkarundersökning, för att få en anställning behöver du vara godkänd som rökdykare enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter. Kvalifikationer Godkänd och genomförd SMO, alt GRIB tillsammans med erfarenhet av operativ räddningstjänst eller äldre utbildning som vi bedömer är likvärdig. Körkort lägst C LK 1 Styrkeledare eller äldre motsvarande Uppfylla kraven för rök- och Kemdykning Tillsyn A med godkänt betyg Godkänt rullbandstest enligt AFS 2007:7 (ej äldre än 3 månader) bifogas ansökan. God simkunnighet lägst Guldbojen-intyg bifogas ansökan Körkort BC God samarbetsförmåga God administrativ förmåga och datorvana Du är engagerad drivande och ansvarstagande Meriterande: LK2 Insatsledare eller äldre motsvarande Skoterkort HLR instruktör Chefs eller ledarerfarenhet Övrigt: Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetstid/Varaktighet Heltid tillsvidare Provanställning 6 månader tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev. Vi vill även ha ett rullbandstest (ej äldre än 3 månader) Intyg på Guldbojen med godkänt resultat, samt intyg på genomförda utbildningar SMO och Tillsyn A. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Introduktion startar 20260914 Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Antal tjänster: 3 Upplysningar Enhetschef, Emma Franz 0970-818340 emma.franz@gallivare.se Fackliga företrädare Fackligorganisation, kontaktuppgifter Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:Gallivare.norrbotten@kommunal.se Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik) Friskvårdstimme (tv, visstids, längre vik) Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng (tv och visstids, längre vik) Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) (alla medarbetare) Möjlighet till semesterväxling (ej ferietjänst, Pan, Bea, ej tjänat in full semester under året) Varmt välkommen med din ansökan!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt professionella team av skickliga och engagerade lärare samt stormentorer. Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare i franska samt matematik och svenska. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga lokaler, uteklassrum samt en stor, fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter Du arbetar som lärare i franska (50%). Har du behörighet att även undervisa i matematik och svenska så kan tjänsten uppgå till 80%. Tjänsten är en kombinerad tjänst där undervisning i franska är huvuduppgiften men med rätt behörighet/kompetens kan du också få ansvara för våra stödstrukturer: studiestöd samt tvålärarsystem i matematik. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Du samarbetar med våra erfarna stormentorer utifrån att de har det övergripande ansvaret för elevernas hela studiesituation. Kvalifikationer Obligatoriska kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i franska på högstadiet. Minst två års dokumenterad erfarenhet av undervisning i årskurs 7–9. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande läroplan och kursplaner. Dokumenterad erfarenhet av att använda digitala lärplattformar för planering, kommunikation och bedömning. God förmåga att genomföra formativ bedömning och ge återkoppling som stödjer elevers lärande. God förmåga att arbeta språkutvecklande och kooperativt. Erfarenhet av arbete med extra anpassningar inom ramen för den ordinarie undervisningen. Goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att leda eller delta i skolutvecklingsprojekt, gärna inom internationalisering. Erfarenhet av undervisning i heterogena elevgrupper med varierande kunskapsnivåer. Utbildning eller fortbildning inom specialpedagogik, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt eller ledarskap i klassrummet. Behörighet att undervisa i matematik, svenska eller andra ämnen. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem. Du har ett gott ledarskap i klassrummet, Du har en god samarbetsförmåga. Du har en strukturerad arbetsförmåga. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid (50% franska) med start 10 augusti 2026. Har du behörighet att även undervisa i matematik och svenska så kan tjänsten uppgå till 80%. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens hemsida. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Vi genomför arbetsprover som en del av rekryteringsprocessen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 13/6. För mer information kontakta: Linda Rainsson, biträdande rektor 4-9, linda.rainsson@vallentuna.se. Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor: https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Nu kör Piteå kommun i gång Bostad först på riktigt – och vi vill ha med dig från start! Som Stödsamordnare blir du en nyckelperson i att ge människor med hemlöshet och komplexa livssituationer en stabil bostad och ett hållbart stöd. Du får chansen att vara med och utveckla arbetssätt, bygga långsiktiga relationer och se tydliga resultat av det du gör, både för individen och för Piteå som samhälle. Här får du vara med och bygga upp Bostad först från grunden – lite som att kliva på ett tåg precis när det börjar rulla, fast med mer lagkänsla och färre förseningar. Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra, delar kunskap och vågar testa nya sätt att jobba. Det är helt okej att säga “det här vet jag inte än”, så länge du är nyfiken på att ta reda på svaret. Gillar du när hjärta, struktur och samhällsutveckling möts, så kommer du trivas här. Välkommen med din ansökan! https://kunskapsguiden.se/omraden-och-teman/ekonomiskt-bistand/hemloshet/modellen-bostad-forst/ - Läs mer om Bostad först här Arbetsuppgifter I rollen som Stödsamordnare inom Bostad först stöttar du personer som levt i hemlöshet att etablera sig i ett eget boende och få ordning på vardagen. Du är den trygga och lyhörda personen som håller ihop insatserna runt individen, utan att ta över deras liv. Arbetet är både praktiskt och relationsnära, samtidigt som du har fokus på rättssäkerhet, kvalitet och struktur. Du kommer att: Ha ett samordnande ansvar kring individens stödinsatser och vara deras fasta kontaktperson. Göra kartläggningar och behovsbedömningar samt ta fram genomförandeplaner tillsammans med brukare och deras nätverk. Följa upp boendesituationen, stötta i kontakt med hyresvärdar och andra viktiga aktörer i vardagen. Samverka nära med socialtjänst, vård, psykiatri, beroendevård, föreningsliv och andra samarbetspartners. Dokumentera strukturerat i våra system och bidra med underlag till uppföljning, statistik och utvecklingsarbete. Delta aktivt i teammöten, metodutveckling och uppstarten av Bostad först-verksamheten i Piteå. Kvalifikationer Vi söker dig som vill kombinera hjärta, hjärna och en gnutta humor i vardagen. Du gillar att bygga förtroende, kan stå stadigt när det blåser runt omkring och trivs när du får jobba både självständigt och tätt ihop med andra. Du är nyfiken, lösningsinriktad och har inga problem med att ibland tänka lite utanför boxen – så länge det är rättssäkert och med individens bästa i fokus. Du har relevant utbildning med inriktning inom socialt arbete eller psykiatri. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete med personer som lever med hemlöshet, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik. Det är meriterande om du har utbildning inom case management, MI, ESL eller liknande strukturerat arbetssätt. Du är trygg i samverkan med offentliga verksamheter och van vid myndighetskontakter. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och är bekväm med dokumentation. Du har god digital vana och trivs i en vardag där saker kan ändras snabbt och där prioritering är en del av jobbet. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19. Ansök via Piteå kommuns digitala ansökningssystem där du laddar upp ditt CV och gärna ett kort personligt brev om varför du är nyfiken på rollen som Stödsamordnare inom Bostad först och vad du tror att du kan bidra med i uppstarten. Bifoga gärna relevanta intyg eller betyg om du har dem tillgängliga. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 . Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Vi är en del av välfärden i offentlig sektor och jobbar för social hållbarhet och ett tryggt, mänskligt Piteå. Här samarbetar vi tätt med invånare, föreningsliv, näringsliv och andra aktörer för att skapa lösningar som fungerar i vardagen – inte bara på papper. På arbetsplatsen jobbar vi aktivitetsbaserat med flexibla arbetssätt och viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Kulturen präglas av tillit, värme och respekt – både för kollegor och brukare – och vi lägger stor vikt vid mångfald, inkludering och en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet till kontinuerligt lärande, kompetensutveckling och att växa i din roll i takt med att Bostad först utvecklas. Hos oss kombinerar du samhällsnytta med en vardag där det är okej att både skratta och tänka stort. Vi erbjuder en arbetsplats där trygghet, utveckling och samhällsengagemang går hand i hand. Du kliver in i en organisation som satsar på hållbar samhällsutveckling, likabehandling och en stimulerande arbets- och lärmiljö. Här finns utrymme för dina idéer, din erfarenhet och din vilja att göra skillnad för människor i utsatta situationer. Tillsvidareanställning. Flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet till distansarbete och flextid när verksamheten tillåter. Friskvårdssatsningar som friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme för att du ska må bra även efter arbetsdagen. Semester enligt gällande avtal med möjlighet till semesterväxling. Goda möjligheter till kompetensutveckling och olika utbildningar under anställningen. Stöd vid eventuell flytt och etablering i Piteå kommun eller regionen samt anställning enligt offentlig sektors riktlinjer. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Är du legitimerad läkare och intresserad av ST-tjänst inom allmänmedicin? Då ska du söka tjänst hos oss och kanske är det just du som blir vår nya kollega! Du kommer att ha erfarna kollegor med lång handledningsvana runtomkring dig och arbeta på en arbetsplats som värnar om din utbildning för att du ska bli en så bra allmänspecialist som möjligt i framtiden. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med hela primärvårdsuppdraget och ditt arbete är därför omväxlande med bredd och variation inom hela det allmänmedicinska området. Att bli specialist inom allmänmedicin handlar om att bemöta och behandla alla typer av patienter från ung till gammal. En utmaning som kräver både hög kompetens och erfarenhet. Arbetet bygger på bra och långsiktiga relationer med patienter vilket är värdefullt och bidrar till att skapa en trygg och säker vård. Närvårdens vårdcentraler har ett uttalat utbildningsfokus och som underläkare ST inom allmänmedicin får du en tydlig utbildningsplan efter ditt behov. Vi söker dig som är nyfiken och vill utvecklas medicinskt och i din yrkesroll – hos oss på Ullvi Tuna får du det stöd du behöver. Fortlöpande handledning både på vårdcentral och under din placering på olika kliniker ger det stöd som behövs för att du ska känna trygghet och att växa i rollen. Vi tror på ett öppet konsultationsklimat. Du ska som ST-läkare aldrig känna dig ensam i dina beslut. Vi är öppna för om du har något specifikt intresse eller något du vill utforska som kan gynna både dig och vår verksamhet, utifrån utbildningskriterierna, att få in det i din ST-tjänstgöring hos oss, exempelvis möjlighet att arbeta på glesbygdsvårdcentral under en kortare internrandning. Vi ställer krav på hög ansvarskänsla, god samverkan både internt och externt samt flexibilitet. I dina arbetsuppgifter ingår både planerad mottagning och akutflödesmottagning. En del av kommunikationen med patienter sker också via 1177 i form av chatt eller e-tjänster och vi ser att det digitala arbetssättet kommer att öka och utvecklas i hög takt framöver. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på enheten och förbättringsarbete ingår som en viktig del i det dagliga arbetet. Hos oss blir du en viktig del i helheten där vi tillsammans skapar en stark teamkänsla och en härlig gemenskap. Om arbetsplatsen De 11 regiondrivna vårdcentralerna samt vårdcentralernas jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med en styrelse och Region Västmanland som ägare. Verksamheten samlas under namnet Närvården Västmanland och tillsammans arbetar vi för att erbjuda en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Ullvi Tuna är en av 11 vårdcentraler med drygt 9 650 listade patienter. Enheten omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård samt rehabiliteringsenhet med fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator och dietist. Vi har specifik personal utbildad i samtal kring alkohol och vår samtalsterapeut kan erbjuda internetbaserad KBT samt ACT-grupper. Vi har som gemensamt mål att ha en välmående personal som ger en smidig och professionell vård, med respektfullt bemötande, för en allt friskare befolkning. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, ha en bra arbetsmiljö och utvecklas med oss på Närvården Ullvi Tuna och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor. Extra förmånligt är våra tjänstepensioner och möjligheten att löneväxla. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd svensk läkarlegitimation. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och gärna erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Vi söker dig som är nyfiken, flexibel, engagerad och vill utvecklas medicinskt. Du har en personlig mognad som innebär att du är stabil och trygg i din profession och ser människan du möter ur dennes perspektiv med en empatisk känsla. Din höga ansvarskänsla och flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändrade omständigheter då allt kan hända på en vårdcentral. Medarbetarna på vårdcentralen arbetar nära tillsammans och din goda förmåga att samarbeta med andra uppskattas. Du vill tillsammans med oss arbeta för en god vård av hög kvalitet. Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter engagemang samt ett positivt förhållningssätt i arbetet. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Om du gjort AT kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning som ST. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Företagsbeskrivning Securitas som är Sveriges största säkerhetsföretag har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av landets viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av personskyddsavdelningen i en expansiv fas. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar och tror på att våra olikheter gör oss starkare tillsammans. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Jobbeskrivning Personskyddsavdelningen Vi utvecklar verksamheten och fortsätter att höja vår förmåga inom personskydd för att kunna möta våra kunders behov med hög kvalitet. Stefan Hagström är chef för avdelningen och ser fram emot att utveckla Securitas leverans i segmentet. Är du utbildad väktare eller polis och redo att bli en del av personskyddsavdelningen på Sveriges största säkerhetsföretag? Hos oss får du arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i ett mycket samhällsviktigt uppdrag. Securitas siktar på att ligga i framkant av leveranser inom personskyddstjänster ur ett brett perspektiv och letar nu efter nya kollegor som vill vara en del av det arbetet. Som personskyddsväktare hos oss kommer du att arbeta med bevakning av enskild person för dennes skydd i olika typer av miljöer. Karaktären på våra uppdrag varierar och skräddarsys för varje kund. Hos oss är ingen dag den andra lik och variationen med nya utmaningar är det som motiverar och utvecklar oss. Vi prioriterar utbildning och träning inom taktik, vapen, sjukvård och närkamp där fri tillgång till skjutbana, träningshall och gym i våra egna lokaler skapar goda förutsättningar för en hög kompetens inom konflikthantering. Det finns även goda möjligheter att utvecklas inom olika specialistfunktioner på avdelningen. Stockholm är utgångspunkt för tjänsten även om både inrikes- och utrikesresor förekommer och arbetstiderna kommer att vara varierande. Om du inte redan har en personskyddsutbildning, kommer du att utbildas i Stockholm under augusti till september 2026. Vad vi erbjuder Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan inom den egna organisationen. Securitas verkar i många olika segment inom säkerhet och finns representerade i såväl hela Sverige som internationellt. Vi strävar alltid efter att vara bäst inom det vi gör genom våra medarbetare och därför finns det stora utvecklingsmöjligheter för personskyddsväktare att få specialisera sig inom bland annat tekniskt skydd och informationsinhämtning. Fri tillgång till gym och träningshall med olika pass i egna lokaler och ett årligt friskvårdsbidrag. Utöver kollektivavtalad lön tillämpas individuella lönetillägg. Kravspecifikation Giltig väktarutbildning, alternativt polisutbildning Två års erfarenhet av bevakning B-körkort Tala och förstå engelska på en god nivå Meriterande Giltig personskyddsutbildning Giltig skyddsvaktsutbildning Giltig ordningsvaktsutbildning, samt giltigt förordnande Vapenutbildning Sjukvårdsutbildning Språkkunskaper utöver svenska och engelska Arbetet kräver att du är stresstålig och kan behålla lugnet även i pressade situationer. Du har en god social förmåga där du kan anpassa ditt sätt att vara utifrån vilka personer och miljöer du arbetar med. Vi ser att du som söker är en självständig person som litar på ditt eget omdöme, tar tag i problem och hittar kreativa lösningar. Du är en strukturerad person med öga för detaljer och avslutningsvis är det en självklarhet att vara lojal mot uppdraget och arbetsuppgiften. Bevakning av enskild person för dennes skydd är en särskilt kvalificerad form av bevakning som ställer krav på olika personliga egenskaper. Stor vikt kommer därför att läggas vid bedömningen av dessa. Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig och din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. För att bli aktuell för tjänsten krävs därför (som lägst) att; Du/ni inte förekommer i Polismyndighetens olika register, ex misstankeregister, belastningsregister, osv. Du/ni har ordnad ekonomi; inte har betalningsanmärkningar, oreglerade skulder, förekommer hos inkassoföretag eller Kronofogden Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Om du är intresserad av tjänsten så skicka in din ansökan redan idag eftersom vi jobbar med löpande urval. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: stefan.hagstrom@securitas.se, alternativt till love.paris@securitas.se för rekryteringsrelaterade frågor. Tjänsterna är heltidsanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 14 juni 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg i svenska från första året på gymnasiet samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Inför ansökan görs en bakgrundskontroll och säkerhetssamtal för att bedöma om kandidaten uppfyller ställda krav på laglydnad, lämplighet och medborgerlig pålitlighet samt inte har några sårbarheter. Det är ett krav att ha ordnad ekonomi och inga oreglerade skulder. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Elsäkerhetsledare Högspänning – SKK AB Vill du leda och säkerställa elsäkerhetsarbetet i projekt inom högspänning och elnät? På uppdrag av SKK AB rekryterar NXT Challenge AB nu elsäkerhetsledare till projekt inom samhällsviktig elnätsinfrastruktur. Här får du en ansvarsfull roll där du arbetar nära verksamheten ute i fält och säkerställer att arbetet genomförs säkert, strukturerat och enligt gällande regelverk. Du blir en del av ett kunnigt och prestigelöst team i ett företag som befinner sig i stark tillväxt. Om Skogs- & Kraftkonsulterna i Norr AB SKK AB är ett växande företag med bas i Boden som arbetar inom skog, mark, infrastruktur, järnväg, elnät och tillståndsfrågor. Företaget driver projekt från Stockholm och uppåt i landet, med stor verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Med flera pågående och kommande projekt fortsätter SKK AB sin expansion och söker nu fler medarbetare till teamet. Om rollen Som elsäkerhetsledare ansvarar du för elsäkerheten under projektens genomförande inom högspänning och elnät. Rollen innebär att du leder säkerhetsarbetet ute i fält och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande regelverk, rutiner och säkerhetskrav. Du arbetar nära projektledning, arbetslag, beställare och övriga aktörer i projekten och har en viktig roll i att skapa en trygg och säker arbetsmiljö under hela genomförandet. Rollen kräver att du är närvarande ute i verksamheten under pågående arbete och kan fatta beslut kopplade till elsäkerhet direkt i fält. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ansvara för elsäkerheten under projektens genomförande Vara närvarande ute i fält under pågående arbete Genomföra säkerhetsgenomgångar med arbetslag och projektledning Utföra riskbedömningar och säkerställa att arbetet följer gällande regelverk och rutiner Hantera dokumentation, avvikelser och incidenter Samverka med projektledare, beställare och övrig personal Fatta beslut i fält kopplat till elsäkerhet Projekten omfattar bland annat: Högspänning och elnät Luftledning och markkabel Stationsarbete och infrastrukturprojekt Projekten kan vara placerade från Mellansverige upp till Norrbotten, vilket innebär resor och arbete på annan ort. Vi söker dig som För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom högspänning och känna dig trygg i att leda säkerhetsarbete ute i fält. Du har god förståelse för regelverk och säkerhetsrutiner samt erfarenhet av att arbeta strukturerat med riskbedömningar och dokumentation i projektmiljöer med höga säkerhetskrav. Du är en person som kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa förtroende i projekt där säkerhet alltid är högsta prioritet. Rollen kräver att du är självgående, strukturerad, beslutsför och trygg i att ta ansvar under pågående arbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från en roll som elsäkerhetsledare eller liknande arbete inom högspänning och elnätsprojekt. Du är trygg i att arbeta självständigt och har byggt upp erfarenhet från projektmiljöer där säkerhet och ansvar är centrala delar av arbetet. Relevant praktisk erfarenhet från arbetet som elsäkerhetsledare inom elnät/högspänning är meriterande och väger tyngre än exakt formell utbildning. Krav Erfarenhet av arbete inom högspänning/el- eller elnätsmiljö Erfarenhet av att leda säkerhetsarbete i fält God kunskap om regelverk och säkerhetsrutiner inom högspänning och elnät Erfarenhet av riskbedömningar och dokumentation inom el. ESA Fackkunnig B-körkort Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i projektmiljö Meriterande BAS-U Erfarenhet från elnätsprojekt eller entreprenad Erfarenhet av arbete med kraft- och energibolag Tidigare arbete åt större nätägare eller energibolag Erfarenhet av stationsarbete, luftledning eller markkabel Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsansvar i projektmiljö Erfarenhet från andra arbetsområden inom exempelvis mark, infrastruktur, järnväg eller entreprenad Hos SKK AB värdesätts bred kompetens och ett flexibelt arbetssätt. Vi ser gärna att du är en person som trivs i varierande projektmiljöer och som vill bidra med erfarenhet även inom andra delar av verksamheten när behov finns. För rätt person finns möjlighet att utvecklas och arbeta inom flera områden över tid. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Säkerhetsmedveten och ansvarstagande Självständig och trygg i din kompetens Strukturerad och noggrann Beslutsför och lösningsorienterad Kommunikativ och tydlig Samarbetsvillig och stresstålig En trygg ledare i projektmiljö Initiativtagande och professionell i ditt arbetssätt Om arbetet Heltid Arbetstider och arbetsperioder varierar beroende på projekt I vissa projekt förekommer längre arbetsdagar eller längre arbetsveckor, vilket följs av sammanhängande ledighet enligt projektens arbetstidsupplägg Resor och övernattning på annan ort förekommer regelbundet Boende ordnas av företaget vid arbete på annan ort Du utgår från hemmet till arbetsplatsen som då blir utgångspunkt under arbetsveckan Hos SKK AB får du en roll där din kompetens värdesätts och där du får stort förtroende att ta ansvar i dina projekt. Du arbetar i en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas över tid. Ansökan Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar därför alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan så snart som möjligt. Placeringsort: Du utgår från hemmet och vi ser gärna att du bor mellan Stockholm–Motala och norra Sverige, då många uppdrag är förlagda till mellersta och norra Sverige, vilket underlättar resor vid ledighet. NXT Challenge AB ansvarar för rekryteringsprocessen på uppdrag av SKK AB. Alla ansökningar hanteras av NXT Challenge AB. Ansökan skickas till: asa@nxtchallenge.se Märk ämnesraden med: Elsäkerhetsledare Högspänning – SKK AB Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult via mejl: Åsa Ludvigsson NXT Challenge AB asa@nxtchallenge.se Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från annonsförsäljare, rekryteringsföretag och övriga externa leverantörer i samband med denna rekrytering.

Nous recrutons des coordinateurs/trices dans le but d'accompagner nos équipes d'animation sur le terrain lors de nos séjours adaptés. Le coordinateur est une personne clé qui permet d'assurer le bon fonctionnement de nos séjours. Il soutien les équipes et est un intermédiaire entre les animateurs et les salariés permanents de l'association. Période : entre le 11 juillet et le 22 août. Contrat de 3 à 6 semaines. Missions : - Accompagne plusieurs séjours sur un secteur donné et guide les équipes d'animation. Il a un rôle de formateur vis-à-vis des animateurs. Il assure également un suivi téléphonique. - Est garant du bon fonctionnement des séjours et instaure un climat de confiance auprès des animateurs. - S'assure du bien-être des vacanciers et participe à la vie des séjours. - Met en place un contrôle global des séjours : procédures, gestion du budget, bonne tenue des documents administratifs, affichage des documents obligatoires... Est garant de la bonne utilisation des outils d'LCV. - Rend compte à LCV du déroulement des séjours et des dysfonctionnements. - Connaît et vérifie l'organisation des convoyages sur la totalité de ses séjours. - Gestion des imprévus. Peut réaliser le rapatriement de vacanciers en cas d'urgence. - Organise la gestion de la fin des séjours. Formation interne assurée (week-end du 13 et 14 juin) et autres temps à définir.

Nous recrutons des coordinateurs/trices dans le but d'accompagner nos équipes d'animation sur le terrain lors de nos séjours adaptés. Le coordinateur est une personne clé qui permet d'assurer le bon fonctionnement de nos séjours. Il soutien les équipes et est un intermédiaire entre les animateurs et les salariés permanents de l'association. Période : entre le 11 juillet et le 22 août. Contrat de 3 à 6 semaines. Missions : - Accompagne plusieurs séjours sur un secteur donné et guide les équipes d'animation. Il a un rôle de formateur vis-à-vis des animateurs. Il assure également un suivi téléphonique. - Est garant du bon fonctionnement des séjours et instaure un climat de confiance auprès des animateurs. - S'assure du bien-être des vacanciers et participe à la vie des séjours. - Met en place un contrôle global des séjours : procédures, gestion du budget, bonne tenue des documents administratifs, affichage des documents obligatoires... Est garant de la bonne utilisation des outils d'LCV. - Rend compte à LCV du déroulement des séjours et des dysfonctionnements. - Connaît et vérifie l'organisation des convoyages sur la totalité de ses séjours. - Gestion des imprévus. Peut réaliser le rapatriement de vacanciers en cas d'urgence. - Organise la gestion de la fin des séjours. Formation interne assurée (week-end du 13 et 14 juin) et autres temps à définir.

Notre client situé à Paris 16e, est un cabinet d'expertise comptable spécialisé. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cabinet à taille humaine, notre client se préoccupe du bien-être de ses salariés. Rejoignez une organisation qui valorise ses équipes et qui sait prendre soin de ses collaborateurs. Des avantages attractifs ! Titres-restaurant (prise en charge à 70%), accord d'intéressement et abondement sur le plan d'épargne entreprise, prise en charge de 75% du titre de transports en commun, 2 jours de télétravail, mutuelle prise en charge à 75%En tant que gérant (e) de l'organisation administrative du cabinet, l'office manager est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des activités internes. - Ouverture et clôture des comptes clients et des affaires - Gestion de la facturation clients, incluant les relances des impayés - Administration des commandes fournisseurs ainsi que la gestion des abonnements de presse - Accueil des nouveaux entrants et gestion proactive du parc informatique - Animation du site internet et des réseaux sociaux, et préparation des événements Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat (prise de poste fin août / début septembre 2025) - Salaire: 30 000 - 32 000 euros /an

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Inspecteur Vérificateur en Assurance MRI, pour un de mes clients, courtier Parisien en assurance.Vous serez amené(e) à traiter les tâches suivantes : Mener des inspections techniques régulières sur site pour évaluer les risques associés aux immeubles assurés. Analyser les dispositifs de sécurité, les systèmes de prévention incendie, la structure des bâtiments et tout autre élément susceptible d'avoir un impact sur le niveau de risque. Rédiger des rapports détaillés suite aux inspections, en identifiant les éventuelles non-conformités ou faiblesses, et en formulant des recommandations adaptées. Collaborer avec les souscripteurs et les gestionnaires de sinistres pour assurer une bonne compréhension des exigences techniques et réglementaires. Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de sécurité des bâtiments, de prévention incendie et de gestion des risques. Réaliser des calculs de surfaces à partir de plans ou du cadastre.