Notre client, situé à PANISSIERES, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Nous recherchons un professionnel minutieux pour réaliser des modifications techniques sur des véhicules et gérer les composants de carrosserie avec précision et soin - Démontez les éléments de carrosserie, comme capot et pare-brise, et découpez la carrosserie - Participez à l'étiquetage des pièces avant leur mise en caisse - Modifiez les camions et châssis pour un rallongement en fixant des corbeaux et équerres avec des boulons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: tâche long terme - Salaire: 12.31 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 8%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, basé à VIOLAY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment imaginez-vous votre impact en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation des matières premières en délicieux produits culinaires, en assurant chaque étape du processus de production avec soin et précision. - Récupérer, nouer et positionner soigneusement les saucissons sur les perches pour le séchage - Participer activement à la préparation des viandes et au nettoyage des équipements, en veillant au bon déroulement des opérations de hachage et mélange - Assurer la manutention des cadres dans les étuves et gérer la traçabilité des lots jusqu'au conditionnement final des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: tâche longue durée - Salaire: 12.31 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, situé à ST AFFRIQUE, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Quelle passion vous anime à exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des stocks et d'assurer le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes - Résoudre les litiges liés aux marchandises reçues et optimiser les relations avec les fournisseurs - Vérifier méticuleusement la qualité des produits réceptionnés pour garantir la conformité aux normes établies - Gérer la réception, le rangement et la distribution des produits, incluant le port de charges lourdes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Vous rejoignez la centrale nucléaire de Fessenheim du groupe EDFVenez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Ce groupe est responsable de la centrale nucléaire de Fessenheim qui a définitivement cessé sa production en 2020 et entrera prochainement en démantèlement. Un chantier qui s'annonce de longue haleine et qui nécessitera l'appui et l'accompagnement de la cellule Communication du site.Au sein de la centrale nucléaire de Fessenheim et d'une équipe de 4 professionnels, vous participerez aux tâches suivantes : En parallèle de votre formation théorique, nous vous proposons de découvrir le métier de Chargé.e de Communication en appui direct de la responsable communication.Vous aurez en charge l'élaboration de plans de communication, la conception de supports de communication (lettre d'information, brochures...), la réalisation de reportages photos, ainsi que l'organisation d'événementiels internes et externes. Vous pourrez également être amené selon vos compétences à produire des supports vidéo pour valoriser des collectifs (équipes, projets, ...) et des réussites industrielles, sensibiliser le personnel et promouvoir des organisations,…Vous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac +3, et vous souhaitez préparer un master en communication sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Vous souhaitez préparer un Master Communication ou un Titre RNCP de niveau 7 dans le domaine de l’audiovisuel ou la communication ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature en nous précisant le nom de l’école dans laquelle vous êtes admis.e ! Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse- Un bon esprit d’équipe et un relationnel facile (vous allez côtoyer beaucoup de monde !)- De l’autonomie, de la créativité, une force de proposition- De l’enthousiasme et de l’envie !La maîtrise des outils de la chaîne graphique (InDesign, Photoshop, Premiere) est un atout.Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun.Ce qu’EDF peut vous offrir Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La Direction Supply Chain est une Direction d’environ 1500 personnes, rattachée à la DPPI (Direction Projet Partenariats Industriels). Elle est présente sur 35 sites.Le nucléaire accélère. La filière se transforme. EDF recherche des femmes et des hommes capables d’emmener les fournisseurs vers l’excellence. Votre tâche ? Transformer les acteurs industriels clés : Booster leur performance Sécuriser leur montée en cadence Diviser par 3 les non‑conformités et les délais Installer une culture sécurité irréprochable Piloter les chantiers LEAN qui changent vraiment la donne Vous êtes au cœur du terrain, au cœur des ateliers, au cœur des décisions. Vous accompagnez, vous challengez, vous embarquez. Vous faites progresser toute une filière. Vous interagissez avec les interlocuteurs industriels à tous les niveaux : de l’opérateur en atelier jusqu’au directeur d’usine et au VP Opérations, afin de garantir un alignement complet sur les enjeux de performance et de développement. Pourquoi c’est unique ? Parce que chaque action a un impact national. Parce que vous construisez la souveraineté industrielle de demain. Parce que vous écrivez une page historique du nouveau nucléaire français. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez EDF – et devenez celui ou celle qui fait vraiment bouger les lignes.Nombreux déplacements en France et en Europe. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Formation Bac+5 : ingénierie / industrie / qualité.Solide expérience des process industriels (design, industrialisation) et plus de 15 ans en milieu industriel. Maîtrise des outils LEAN (VSM, 5S, QRQC, Kanban…) et des méthodes qualité (root cause analysis). Pratique confirmée des AMDEC Produit / Process et des analyses de risques. Forte capacité à accompagner le changement, à guider fournisseurs et équipes vers de nouvelles pratiques. Excellente communication, leadership naturel, esprit collaboratif et travail en équipe. Anglais B2. Certification APICS BASIC ou CPIM appréciée. Expérience en production grande ou moyenne série et maîtrise des qualifications de procédés souhaitées.Rémunération : Selon profil entre 75 et 90 K€ brut annuel fixe (yc intéressement, prime sur objectif…).

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de la Direction DIGIT – Unité Performance et industrialisation, Groupe Processus, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.Vos tâches - Participer à la vie des processus ITIL mis en place au sein d’une entité- Contribuer :- à la rédaction des modes opératoires des processus- à leur mise en place opérationnelle. - à la mise en oeuvre d’actions de communication et de formation afin de renforcer l’acculturation aux bonnes pratiques d’ITIL et la bonne utilisation des outils liés aux processus. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +5 d’Ingénieur industrialisation des Process. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aptitude à organiser les activités ainsi qu’à gérer les priorités.Vous êtes intéressés par la recherche d’optimisation et la simplification des pratiques opérationnelles mises en place.Vous êtes doté d’un bon relationnel, appréciez de travailler en équipe et vous savez faire preuve d’esprit d’initiative.

Notre client est un groupe de premier plan spécialisé dans les solutions IT et télécoms pour les entreprises du Grand Ouest, deux F/H. Ce poste clés en contrat est basé sur le secteur de la Vendée (85).Intégré(e) à une équipe commerciale dynamique, votre objectif principal sera d'assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités. Vous serez un véritable partenaire de croissance, axé(e) sur le conseil et l'accompagnement personnalisé. Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vente, avec une forte emphase sur l'élevage et le conseil : - Comprendre et Identifier les besoins des PME/PMI, Grands comptes, Collectivités locales, commerces et industries, en agissant comme un véritable consultant pour proposer des solutions adaptées, - Accompagner et Suivre activement vos clients existants, en assurant une relation de proximité et en développant le potentiel de chaque compte par la proposition de nouvelles offres, - Mener des actions de prospection ciblées (téléphonique et terrain) pour générer des rendez-vous qualifiés (environ 10 par semaine), avec une approche orientée vers la découverte approfondie des besoins plutôt que la vente "one-shot", - Gérer votre CRM avec rigueur pour un suivi précis et personnalisé de chaque interaction client, - Mener les négociations commerciales en valorisant la proposition de valeur et finaliser la signature des contrats, en assurant la satisfaction client à long terme. Ce que notre client vous offre : - contrat Cadre avec une rémunération attractive selon profil (fixe + variable déplafonné), - Télétravail, - Mutuelle, - Titres Restaurants, un dispositif de Participation, un PEE et PERECOL, et un Compte Épargne Temps, - RTT par mois, - Véhicule de fonction, - PC / téléphone.

Nous recherchons pour le compte de notre client, transitaire leader mondial, un Agent de transit maritime (F/H).Vous intégrerez une organisation internationale en pleine transformation, leader dans la logistique intégrée, où innovation, inclusion et développement durable sont au cœur de nos ambitions. Vos tâches : - Gestion du processus de transport de bout en bout : vous coordonnez les expéditions et garantissez un flux logistique optimal pour les clients. - Relation client : vous assurez un service de qualité en répondant aux appels (environ 30 par jour) et aux emails dans les délais impartis, tout en apportant des solutions adaptées. - Amélioration continue : vous identifiez les problèmes, proposez des résolutions à long terme, et suivez les indicateurs de performance (KPI). - Soutien aux activités commerciales : vous réalisez des visites et des conférences téléphoniques avec les clients, vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction. - Coordination interne et externe : vous collaborez avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des processus et procédures. Ce poste, basé à LE HAVRE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin de Beaune, Un(e) Agent de montage en atelierVotre tâche Au sein de l'équipe de production, vous réalisez les opérations de montage mécanique des châssis de tracteurs. Votre rôle est essentiel pour l'assemblage et la préparation des machines. Vous serez en charge de l'installation des différents composants sur la structure principale du véhicule, en suivant les plans et les instructions de montage. Rémunération : SMIC + 13è mois + titres restaurant + indemnité de transport du lundi au vendredi en horaires de journée,

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur de l'éducation, un Chargé de tâche SIRH (F/H) dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin Décembre 2026 avec une prise de poste immédiate.En tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les tâches suivantes : - Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils. - Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la Responsable SIRH dans l'administration des outils et sécuriser les échanges de données. - Paramétrage et projets : Participer au paramétrage selon les besoins, mettre à jour les référentiels, rédiger des cahiers de tests et réaliser les tests fonctionnels. - Support utilisateurs : Assurer un support de niveau 1 et 2 auprès des gestionnaires et partenaires RH, traiter les incidents et documenter les modes opératoires. Travail en équipe : Coordonner vos actions avec l'alternante SIRH et contribuer à la structuration de ses travaux.