un·e éducateur·trice social·e à 80%\-90% en CDI au Foyer La Boussole Nous recherchons pour le Foyer La Boussole à Yverdon\-les\-Bains (Hébergement pour enfants de 0 à 6 ans) un·e éducateur·trice social·e à 80%\-90% en CDI au Foyer La Boussole Vos responsabilités, au cœur de notre mission En collaboration avec une équipe interdisciplinaire vous êtes un pilier essentiel pour accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en favorisant leur bien\-être et leur bon développement Proposer et animer des activités spécifiques pour les enfants en tenant compte de leur âge de développement Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio\-éducatif Maintenir une organisation harmonieuse au sein du foyer, dans le respect des cadres légaux et institutionnels Gérer les aspects administratifs liés au suivi des enfants Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistiques Nous vous offrons Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives De l’attention portée au bien\-être des collaboratrices et collaborateurs Un contexte de travail varié et stimulant De la supervision clinique Un encouragement à la formation individuelle Des conditions de travail attractives selon la CCT Social Vaud Parlons de vous et de vos compétences Vous détenez un diplôme d’éducateur·trice social·e HES, ES, Pédagogie Curative (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire), Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (10 ans) dans le domaine de la protection des mineurs, dont 5 années dans la petite enfance, Vous avez déjà exercé votre activité en hébergement et possédez de l’expérience de travail en réseau et avec des familles en difficulté, Le développement de l’enfant, la prise en charge des enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et le réseau vaudois de la protection des mineurs vous sont familiers Vous être reconnu·e pour votre empathie, votre gestion du stress et votre capacité à travailler en équipe, Vous possédez un permis de conduire définitif. Lieu de travail Foyer La Boussole Chemin de Beauregard 2 1400 Yverdon\-les\-Bains Date d’entrée en service De suite ou à convenir Dernier délai pour le dépôt des candidatures Le 17 mai 2026 Dates des premiers entretiens Le 19\.05\.26 (le matin) ou le 21\.05\.26 (l’après\-midi) La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction. Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes,copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) et une photo passeport, avec la mention précise du poste mis au concours à [Écrire un email](<>) Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Marine Boudvin, Responsable du foyer La Boussole au numéro de telephone jid960aba8jm jit0518jm jiy26jm

Gestionnaire souscription RC entreprises 80%\-100% Fr/ Angl CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons pour notre client, un courtier, un(e) : Gestionnaire souscription RC entreprises 80%\-100% Fr/ Angl Missions : Souscription et analyse des risques (étude des propositions, analyse technique, décision d'acceptation) Emission des offres, polices et avenants Suivi des renouvellements Surveillance des ratios techniques Support technique aux courtiers partenaires Participation aux discussions techniques avec les assureurs Profil : 25 \- 50 ans CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Brevet fédéral en assurances sociales ou en cours (\= un atout) AFA ou en cours Minimum 3\-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire en souscription RC professionnelle / entreprises Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels Très bonnes connaissances d'anglais (niveau B2\) Personne ayant la capacité de décision et le sens des responsabilités Personne orientée solution et ayant une approche entrepreneuriale Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jidfc3b25cjm jit0518jm jiy26jm

INFIRMIER\-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE \- 80% \- CDI Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT \- CONFIANCE INFIRMIER\-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE \- 80% \- CDI Mission Dans le cadre du mandat médical et en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers référents et l’entourage du client, vous assurez un rôle d’experte en diabétologie au sein d’ASANTE SANA. Prise en charge spécialisée Assurer l’évaluation clinique des clients diabétiques à domicile Elaborer des projets de soins individualisés Dispenser des soins spécialisés et de l’éducation thérapeutique Accompagner les clients (individuellement ou en groupe) dans le développement de leur autonomie et la prévention des complications Expertise et soutien aux équipes Soutenir les équipes dans l’analyse clinique et la prise en charge des situations complexes Favoriser le développement et la mise à jour des compétences en diabétologie Animer des formations internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Dimension institutionnelle et cantonale Collaborer avec les autres spécialistes de l’association (diététiciennes, cliniciennes, IRPC, etc.) Contribuer, avec le pool\-clinique, aux objectifs régionaux et cantonaux Représenter ASANTE SANA au sein du groupe cantonal en diabétologie Lieu: Ensemble du secteur couvert par ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey) Profil Infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent CAS en diabétologie (ou formation équivalente) Expérience en CMS ou soins à domicile, un atout Solide capacité d’analyse clinique et de raisonnement Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Aisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire Permis de conduire indispensable Nous offrons Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19\.5% part employeur) Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair\-ON\-Pay) Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. Congé maternité de 4 mois \+ 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) \+ 10 jours fériés compensés sur l’année Renseignements et description de poste : [Écrire un email](<>) Entrée en fonction : Dès que possible Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement. Pour plus d’informations: Le site web des CMS de l'Est vaudois \- ASANTE SANA Suivez les CMS de l'Est vaudois \- ASANTE SANA sur LinkedIn jid2faa44cjm jit0518jm jiy26jm

Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherstellung unserer Produktverfügbarkeit beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestaltest du operative Beschaffungsprozesse mit, optimierst Abläufe und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Das erwartet dich Sicherstellung der Produktverfügbarkeit im eigenen Verantwortungsbereich – stets mit Blick auf Zielvorgaben, Lagerreichweiten und Saisonalität Verantwortung für das operative Bestellwesen: von der Auslösung von Bestellungen über die Prüfung von Auftragsbestätigungen bis hin zur Pflege von Backorders Kontinuierliche Optimierung der Bestell\- und Lieferprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Überwachung von Lieferterminen und Bestellmengen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den Systemen Klärung von Wareneingangs\- und Rechnungsdifferenzen sowie Koordination von Sonderfällen mit Logistik und Wareneingang Pflege relevanter Einkaufsdaten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu Product Management, Buchhaltung und weiteren Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder die Handelsschule, idealerweise gepaart mit einer ersten Weiterbildung, abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im operativen Einkauf und/oder im Umgang mit Herstellern und Lieferanten Du arbeitest selbstständig und effizient, denkst analytisch und vernetzt sowie hinterfragst Prozesse, um diese aktiv mitzugestalten Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und übernimmst Verantwortung für deine Tätigkeit Dir bereitet es Freude, Entscheidungen zu treffen und es gelingt dir durch dein Verhandlungsgeschick überzeugend dein Anliegen bei Verhandlungen mit den externen Lieferanten zu vertreten Dein Deutsch ist stilsicher, mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil und du bist versiert im Umgang mit ERP\-Systemen (von Vorteil Navision) und MS Office Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidafa9530jm jit0518jm jiy26jm

Infirmiers·ères instrumentistes / TSO Site de Clarens et Saxon Clinique CIC Suisse est un groupe de cliniques accessibles à tous, fondé sur deux principes forts : Garantir des soins de qualité pour tous, quelle que soit la couverture assécurologique (division commune, semi\-privée, privée). Favoriser le contact avec nos patients en les accueillant dans des structures à visage humain. Clinique CIC Suisse offre à ses patients une prise en charge complète et personnalisée. Nos cliniques sont équipées avec des infrastructures chirurgicales de dernière génération permettant aux équipes médicales de pratiquer des techniques de pointe et de délivrer des soins et traitements de ère optimale. Clinique CIC Suisse déploie actuellement ses activités dans deux cliniques, situées à Clarens et à Saxon. Afin de renforcer son équipe, la Clinique de Clarens et la Clinique de Saxon recherchent des : Infirmiers·ères instrumentistes / TSO Site de Clarens et Saxon Dans le cadre de cette fonction, les missions principales sont : Collaboration à la préparation et au bon déroulement des différentes interventions chirurgicales Gestion de l'organisation de la salle d'opération en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Instrumentation auprès des chirurgiens et médecins anesthésistes Diverses tâches liées à la gestion du bloc opératoire Profil demandé : Formation d'instrumentiste ou TSO reconnue Expérience préalable dans le domaine de l'orthopédie Maîtriser les outils informatiques de base Maîtriser de la langue française, minimum B2 Nous vous offrons : Une fonction attrayante dansun secteur dynamique. La possibilité d'évoluer dans un groupe en développement et à taille humaine. Un fonds de prévoyance attractif. Une activité variée. Date d'entrée : de suite ou à convenir En cas d'intérêt, nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copie de diplômes et des certificats de travail) par le biais du site Jobup. jidc27b9ffjm jit0518jm jiy26jm

Produktmanager Heimtier (Sparte /Nager/Wildtier) 80\-100% Als erfolgreiches, international tätiges Produktions\- und Handelsunternehmen bieten wir hochstehende Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Heimtier, Rasen/Begrünung, Landwirtschaft sowie Boden\-, Umwelt\- und Wasseranalytik an. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Tiernahrung suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem überzeugenden Leistungsausweis. Ihre Hauptaufgaben Planung, Weiterentwicklung und Steuerung unseres vielseitigen \-, Nager\- und Wildtierfutter\-Sortiments über den gesamten Produktlebenszyklus Analyse von Marktrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Markterschliessung und Verkaufsförderung Verantwortung für Preisgestaltung und Absatzplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Verkaufsinnendienst und Aussendienst) sowie Unterstützung bei produktbezogenen Kundenanfragen Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktdokumentationen und Content für unseren Online\-Auftritt (Webseite und B2B\-Web\-Shop) in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Teilnahme an Aussendiensttagungen, Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Bereich \-/Nager\-/Wildtierernährung bzw. Futtermitteln Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder vergleichbare Weiterbildung (z.B. Marketing/Produktmanagement) Erfahrung im Produktmanagement oder im Konsumgütermarketing von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für Markt\- und Kundenbedürfnisse sowie unternehmerisches Denken Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP\-/PIM\-Systemen von Vorteil Affinität zu Heimtieren bzw. persönlicher Bezug zur Branche Unser Angebot Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren eigenen Sortimentsbereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. jid6aa3f66jm jit0518jm jiy26jm

70% \- 100% Fahrdienstmitarbeiter auf Linienbus im ÖV, Kat. D. (m/w) Wir sind ein Familienunternehmen, welches im Gebiet Wollerau, Richterswil und Samstagern im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 56 Jahren verschiedene Buslinien betreibt. Mit guter Servicequalität und Engagement haben wir uns einen festen Platz an der Spitze des schweizweiten Qualitätsrankings des Bundesamtes für Verkehr (BAV) erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Fahrdienstteams suchen wir nach Vereinbarung: eine(n) Fahrdienstmitarbeitenden 70% \- 100% auf Linienbus im ÖV, Kat. D. (m/w) Sie sindeine zuverlässige, selbständige, kundenorientierte Persönlichkeit und verfügen über den Fahrausweis der Kategorie D (Bus) sowie den Fähigkeitsausweis CZV (Code 95\). Sie wohnen in der Region Ausserschwyz / Zürichsee oder können sich einen Umzug in diese Region vorstellen und erachten unregelmässige Arbeitszeiten als Bereicherung. Mit Ihrem freundlichen Umgang mit unseren Fahrgästen, Ihrer gepflegten Erscheinung, Ihrer sicheren und ruhigen Fahrweise sowie aufgrund Ihrer sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse (Von Vorteil Schweizerdeutsch oder alternativ Deutsch Niveau B2 mit Sprachdiplom) verstärken Sie unser Team ideal. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Kompetenz und senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (inkl. ADMAS\-Auszug, Kopie CZV Ausweis, Kopie Führerausweis Kat. D sowie Betreibungs\- und Strafregisterauszug, wenn nötig Sprachdiplom) am besten in elektronischer Form an: Ihr direkter Draht zu uns: mail(at) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jid8b52f10jm jit0518jm jiy26jm

Gestionnaire Grands Comptes / Key Account Manager (H/F 80\-100%) Energiapro SA, société du groupe Holdinova basée à Vevey, est une entreprise spécialisée dans la fourniture d’énergie. Pour compléter notre effectif, nous recherchons un(e) Gestionnaire Grands Comptes / Key Account Manager (H/F 80\-100%) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’énergie et vous souhaitez contribuer au développement de nos activités dans ce domaine ? Vous êtes peut\-être le(la) collaborateur(trice) que nous recherchons afin de compléter notre équipe. Mission Votre mission principale consiste à contribuer à la fidélisation de notre clientèle Grands Comptes gaz naturel\-biogaz, en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients. À l’interface entre relation client, marchés de l’énergie et opérations, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions fiables et compétitives, dans un environnement énergétique en constante évolution. Responsabilités • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes gaz naturel\-biogaz, en assurant une relation de confiance et un suivi de qualité. • Préparer et suivre les offres de fourniture, les contrats et les achats de gaz sur les marchés. • Gérer un portefeuille de garanties d’origine de biogaz, en faire la promotion auprès de nos clients et gérer la vente de ces certificats lors d’appels d’offres ponctuels. • Assurer la gestion des clients Réseau, raccordés à notre réseau et s’approvisionnant auprès de fournisseurs tiers, en coordination avec les partenaires et fournisseurs concernés. • Suivre les évolutions légales et réglementaires et, le cas échéant, mettre en oeuvre les changements. • Participer à des projets transversaux liés à l’évolution des outils, des processus et du cadre réglementaire (télérelève, tarifs, etc.). Profil recherché • Formation supérieure en économie (HEG, université ou formation équivalente). • Expérience dans le domaine de l’énergie et ses marchés ou fort intérêt pour ce secteur. • Personnalité calme sous pression, sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Curiosité et envie d’apprendre dans un secteur en évolution. • Esprit d’équipe, capacité à collaborer activement et à partager l’information. • Français courant ; compétences en anglais, l’allemand constituant un atout. Conditions • Taux d’activité : 80\-100% • Lieu de travail : Vevey (présentiel requis) • Entrée en fonction : à convenir Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe restreinte et dynamique dans un secteur en pleine transformation. Ce poste offre une vision complète des interactions entre réseau, fournisseurs et clients, dans un environnement où polyvalence, autonomie et collaboration sont valorisées. Postulation Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des certificats et diplômes). Energiapro SA Service des ressources humaines Mme Carole SOTTAS Av. Général\-Guisan 28 1800 Vevey [Écrire un email](<>) jid25e3a5bjm jit0518jm jiy26jm

Chef·fe du service de psychothérapie à 80% La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réadaptation et réinsertion des personnes victimes d’accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie. Chef·fe du service de psychothérapie à 80% Votre mission Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d’une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d’un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant. Vos responsabilités Planifier, organiser et coordonner les activités du service Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable Représenter le service en interne et en externe Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique Votre profil Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d’obtention) Plusieurs années d’expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle Maîtrise des outils informatiques usuels Ce que nous vous offrons Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service Un taux d’activité à 80%, favorisant l’équilibre entre engagement professionnel et vie privée Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d’une institution reconnue La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l’évolution des pratiques Un soutien au développement professionnel et managérial Des conditions d’engagement attractives Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réadaptation des patient·e·s. Contacts Nesa, Responsable du domaine des thérapies au Erwann Duros, Responsable RH, au Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 23 mai 2026 (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail), via le lien disponible ci\-dessous. jid53f147fjm jit0518jm jiy26jm

Baumpflegeunternehmen: Alleinsekretär/\-in Seit über 30 Jahren steht Henzelmann AG, Baumpflege im Berner Oberland für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen verbindet Fachkompetenz mit Bodenständigkeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Hier zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Zuge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Administration mit Herz und Struktur führt. Das erwartet Dich: \- Ein herzliches, eingespieltes Team mit echtem Zusammenhalt \- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum \- Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Region Bern,\-Berner Oberland \- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung \- Ein gut ausgerüsteter Arbeitsplatz in einem lebhaften KMU\-Umfeld Deine Rolle: \- Selbstständige Führung der gesamten Administration und Organisation der eigenen Abläufe neben dem Tagesgeschäft \- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Erledigung verschiedener Admin\-Aufgaben \- Erstellung von Rechnungen auf Basis von Rapporten sowie Mitarbeit bei der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung \- Allgemeine Korrespondenz, Erstellung von Offerten sowie Vorbereitung von Abrechnungen – : alles, was in einem kleinen Unternehmen anfällt Das bringst Du mit: \- Kaufmännische und/oder gärtnerische Ausbildung mit administrativer Erfahrung sowie guten IT\-Kenntnissen \- Freude an Zahlen: Buchhaltung bis Personaladministration \- Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise \- Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden \- Sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch und/oder Englisch sind ein Plus jid394c172jm jit0518jm jiy26jm