Head of Mechanical Engineering Führen. Entwickeln. Bewegen. Deine Zukunft als Head of Mechanical Engineering! In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die strategische und operative Leitung des Mechanical\-Engineering\-Bereichs. Du entwickelst leistungsfähige Teams, steuerst komplexe Entwicklungsprojekte und prägst die mechanische Ausrichtung unseres Unternehmens nachhaltig. Head of Mechanical Engineering 100 Thun Das kannst du bewegen Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Mechanical\-Engineering\-Teams Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Mechanical\-Engineering\-Teams inkl. betriebswirtschaftlicher Verantwortung Entwicklung innovativer mechanischer Konzepte \- vom Prototyp bis zur Serienreife Definition und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Best Practice Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte und Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten Verantwortung für die technische Ausrichtung mechanischer Systeme und Lösungen im Unternehmen Förderung einer offenen, vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie angrenzenden Bereichen Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Prototyping sowie dem Projekt\- und Produktemanagement Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) Maschinenbau oder ähnlich Weiterbildung Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Projektleitung Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Technologie\- oder Industrieunternehmen Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit Menschen Gute Kenntnisse in MS Office \& SAP Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Der Bereich «Thun» der Business Area Sensors, Communication \& Ground ist ein führender Bereich für die Entwicklung, Produktion und Betreuung spezialisierter Systeme, Produkte und Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Kundenbedürfnisse entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung über die Herstellung bis hin zur Nutzung und der begleitenden Systembetreuung. Mit fünf klar definierten Businesssegmenten und leistungsstarken Operations\- und Engineering\-Bereichen bieten wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören zivile und militärische Fahrzeuge, Container sowie Schutz\- und Waffensysteme. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jid5ea2e16jm jit0417jm jiy26jm

Un/e Architecte EPF / HES On cherche un(e) architecte pour accompagner un projet en phase d’exécution et de chantier, jusqu’à sa réception. Nous travaillons actuellement sur une maison neuve issue d’un concours privé. Un projet précis, exigeant, où la phase d’exécution est centrale. Pour cela, nous cherchons un(e) architecte EPF / HES pour rejoindre notre bureau. Un/e Architecte EPF / HES Vos responsabilités : • production et contrôle de plans d’exécution • coordination technique des intervenants • suivi de chantier (direction architecturale) jusqu’à la réception • prise de décisions concrètes ayant un impact direct sur la construction Profil attendu : • diplôme EPF / HES ou équivalent • 3–5 ans d’expérience en Suisse minimum • forte autonomie en phase SIA 5 • expérience avérée en exécution, chantier et coordination • maîtrise d’Archicad Ce que nous offrons : • une autonomie de travail. • un bureau à taille humaine où chacun est impliqué • une collaboration directe avec les acteurs du chantier • une approche centrée sur la qualité constructive Conditions : • 100 % (ou à convenir) • rémunération selon profil, expérience, CV et portfolio complet. • entrée : juin / juillet 2026 jid5eef00cjm jit0417jm jiy26jm

Spezialreinigungsmitarbeiter (m/w/d) 100% WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG Die AG ist ein über 90\-jähriges Unternehmen mit Hauptsitz in Hausen/AG, das zur PHM Group gehört. Mit rund 1'000 kompetenten Mitarbeitern bieten wir schweizweit umfassende Dienstleistungen im Bereich Reinigungs\- und Reinraumlösungen an. Es ist stets unser Bestreben, unsere Kunden mit ganzheitlichen und professionellen Lösungen nach dem Motto «Garantiert sauber.» zu überzeugen. Zur Verstärkung unseres Spezialreinigungsteams in Nänikon ZH suchen wir per 1\. April 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Spezialreinigungsmitarbeiter (m/w/d) 100% IHRE AUFGABEN Mit Sorgfalt übernimmst du die professionelle Reinigung von Fenstern und Lamellenstoren. Dein Einsatz ist ebenso in der Wohnungs\- und Schulhausreinigung gefragt. Verschiedene Bodenbeläge und Teppiche bringst du fachgerecht wieder zum Glänzen. Bei der Baureinigung (\- und Feinreinigung) sowie in der Industriereinigung packst du tatkräftig mit an. Schwindelfreiheit ist ein Plus, da du Fassadenreinigungen ab Gerüst, Lift oder Skyworker durchführst IHR PROFIL Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der spezialisierten Reinraum\- und Fassadenreinigung. Ein gültiger Fahrausweis der Kategorie B ist für die täglichen Fahrten zu unseren Kunden zwingend erforderlich. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch handwerkliches Geschick, praktisches Verständnis und hohe Zuverlässigkeit aus. Als Teamplayer punktest du mit guten Umgangsformen und verständigst dich sicher auf Deutsch. Für die Arbeit in der Höhe bringst du fundierte Erfahrung mit dem Fassadenlift. dynamisches, mulitkulturelles Umfeld interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet moderne Arbeitsumgebung und faire Anstellungsbedingungen Arbeitsort AG Grossrietstrasse 11a 8606 Nänikon Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Trainee People Partner Telefon: Jetzt bewerben Personalberater jidfe54339jm jit0417jm jiy26jm

KAM Luxe (F/M/N) Vous développez et pilotez des projets sur mesure pour des clients du luxe, en alliant expertise technique, gestion de prototypes et stratégies commerciales à forte valeur ajoutée. Vous apportez une expérience confirmée en vente haut de gamme, une sensibilité esthétique marquée et une capacité à créer des relations durables dans un environnement exigeant. KAM Luxe (F/M/N) Notre client est une entreprise réputée de son domaine d'activité travaillant avec des clients présents dans l'industrie du luxe.. Missions Vous développez et entretenez des relations de confiance avec une clientèle issue du secteur du luxe en comprenant précisément leurs enjeux, en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions sur mesure. Vous identifiez et générez de nouvelles opportunités commerciales en prospectant activement et en définissant des stratégies. Vous pilotez de bout en bout le développement de vos projets en collaboration étroite avec les équipes internes ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous analysez les dossiers entrants en évaluant la faisabilité, les orientations de prix et le cadre global de l'étude, tout en définissant les étapes clés et les rétro?plannings associés. Vous coordonnez la réalisation des prototypes avec le réseau de sous\-traitants ainsi qu'avec les partenaires internationaux. Vous challengez et optimisez les coûts après analyse en étudiant les devis, en négociant les prix et les délais afin d'assurer compétitivité et pertinence à vos offres commerciales. Vous gérez les négociations commerciales et l'ensemble des aspects administratifs des projets, en garantissant le respect des délais, des étapes de développement et des conditions contractuelles. Vous réalisez une veille active sur les tendances du luxe, les innovations matériaux et les nouveaux besoins du marché afin d'identifier de futures opportunités et d'inspirer de nouveaux développements. Vous représentez l'entreprise lors de salons, d'événements professionnels et de rencontres clients, en incarnant expertise, fiabilité et exigence qualitative. Profil du candidat Vous détenez une formation dans le domaine du commerce, marketing ou gestion d'entreprise. Vous apportez au minimum 5 ans d'expérience dans la vente de produits haut de gamme, idéalement en horlogerie, joaillerie ou dans l'univers du luxe. Vous parlez couramment français (C1\) et anglais (C1\). L'allemand ou l'italien est un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous êtes capable d'élaborer et d'appliquer des stratégies commerciales efficaces pour maximiser la performance. Vous apportez une expérience technique solide appliquée à des produits finis haut de gamme, vous permettant de comprendre les contraintes de fabrication et d'accompagner vos clients avec précision. Vous excellez en communication et en relations interpersonnelles, et vous savez convaincre tout en construisant des relations durables. Vous démontrez une sensibilité esthétique et un sens du détail indispensables au secteur du luxe, avec une exigence constante en matière de qualité. Vous faites preuve de résilience, de sang?froid et d'efficacité dans des environnements exigeants, dynamiques et parfois sous pression. Vous collaborez naturellement en équipe, partagez vos idées et contribuez activement à la réussite collective. Vous êtes proactif·ve, structuré·e et engagé·e, avec le désir de prendre des initiatives et de devenir un partenaire de confiance pour vos clients comme pour vos collègues. Conditions et Avantages Notre client vous offre l'opportunité de développer vos connaissances dans une entreprise dynamique et en croissance. jidcbf5cdbjm jit0417jm jiy26jm

Du suchst ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bist Du genau richtig bei uns! Die Pensionskasse MOBIL sucht infolge Pensionierung per oder nach Vereinbarung eine engagierte Nachfolgerin oder engagierten Nachfolger für den Aussendienst als Unternehmensberater (w/m) Ostschweiz 100% Die Pensionskasse MOBIL mit Sitz in Bern ist die Verbandskasse der Mobilitätsbranche und bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Deine Aufgaben Akquisition von Neukunden innerhalb der uns angeschlossenen Verbände Betreuung sowie aktiver Ausbau deines zugewiesenen Kundenportfolios Persönliche Beratung und Kundenbesuche Aufbau und Pflege des Kundennetzwerkes Saubere Pflege und Bewirtschaftung unserer Kundendatenbank Verwaltungssoftware (AKIS\-Net) Besuch von Generalversammlungen der Verbandsanlässen Teilnahme an monatlichen Meetings via Microsoft Teams und 2\-3 Tagungen pro Jahr vor Ort Offener Austausch innerhalb deines Teams Dein Profil Du bist eine verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einer kaufmännischen Grundausbildung Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und hast bereits Erfahrung im Aussendienst Du kennst die „Pensionskassenwelt“ aus deiner beruflichen Tätigkeit Du bist kunden\- und dienstleistungsorientiert, belastbar, exakt und zuverlässig Ein hoher Grad an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Du hast hervorragende Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit Schweizerdeutsch Du hast einen gültigen Führerschein und bist zwischen 30 und 58 Jahre Folgendes bieten wir Dir Ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Selbständiger und verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation Die neusten Informatikmitteln für dein Home\-Office Zusammenarbeit in einem motivierten, kompetenten und kleinen Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits 28 Ferien\-/plus zusätzliche Freitage sowie Sozialversicherungsleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte maile uns noch heute Deine kompletten Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). Für weitere Auskünfte kannst Du dich gerne an Marinkovic, Leiter Vertrieb, Telefonnummer wenden. jid538ade1jm jit0417jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter:in Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Immobilienbewirtschafter:in Deine Aufgaben Du bist vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von mehrheitlich Wohnliegenschaften Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren Du führst und bildest deine unterstellten Mitarbeiter aus (inkl. Zielvereinbarung und Kontrolle der Zielerreichung) Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und steuerst die Facility Manager Du bist zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung in Mietrecht sowie grundlegende Baukenntnisse Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Vilela Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jid5c1c8d9jm jit0417jm jiy26jm

Fenster\-Spezialist 100% (alle) Fenster\-Spezialist 100% (alle) Du bist der Experte für alles rund ums Fenster und betreust deine Kunden von A bis Z. Nebenbei unterstützt du den Aussendienst bei ihren Kunden und sorgst dafür, dass alle immer auf dem neuesten Stand sind. Deine Aufgaben: Aktive Betreuung der zugeteilten Fensterkunden in den Gebieten ZH, BE und BS Operative Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden im Bereich Fenster Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Abwicklung von Kundenanfragen Akquise von Neukunden im Bereich Fenstertechnik Mitarbeit in der Fachgruppe Fenstertechnik sowie in produktbezogenen Projekten Unterstützung bei Markt\- und Wettbewerbsanalysen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als oder Schreiner Langjährige Erfahrung in der Planung oder Montage von Fenstern Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von Kunden in der Fensterbranche von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert Freude am Umgang mit technischen Produkten und internen Schnittstellen Fahrausweis Kat. B zwingend Unser Angebot für Dich: Familiäres Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet Diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geschäftsfahrzeug Modernes Equipment (iPhone, iPad und Laptop) Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Vorholtage über Weihnachten/Neujahr Haben wir Dein Interesse geweckt? \| Unsere Personalabteilung freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder gibt Dir gerne nähere Auskünfte. Hinweis: Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt. jidbc47b05jm jit0417jm jiy26jm

Teamleiter\*in Facility \& Security Non Food (m/w/d) 100% Teamleiter\*in Facility \& Security Non Food (m/w/d) 100% Hochdorf \| Vollzeit \| 100% \| unbefristet \| per Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility \& Security Non Food suchen wir per , am Standort Hochdorf, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n Teamleiter\*in, 100%. Deine Verantwortung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen Planung und Überwachung von Instandhaltungsmassnahmen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management und Sicherheit Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility \& Security in einem dynamischen Logistikbetrieb Verantwortung für die gesamte Reinigung und Gebäudetechnik (Förderanlagen, Roboter, Tore, Haustechnik HLKSE etc.) Gewährleistung von Sicherheitsstandards für Mitarbeitende, Chauffeure, Besucher und externe Partner Umsetzung, Planung, Durchführung von Schulungen und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Zutritt, Videoüberwachung, Brandschutz, Notfallmanagement) KOBAS Organisation und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Sicherheitsdienste) Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen zur Minimierung von Betriebsunterbrüchen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, EKAS, SUVA) Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich Facility und Security Budgetplanung und \-kontrolle im Verantwortungsbereich in Absprache Dein Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management, Hauswartung oder Sicherheitsbereich Mehrjährige Berufserfahrung in Hauswartung und/oder Sicherheitsumfeld Führungserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudetechnik Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit Gute IT\-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Instandhaltungs\- oder Ticketsysteme) Unser Angebot Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte Aus\- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen 5 bis 7 Wochen Ferien 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub \& bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich Sabbatical von 1\-6 Monate ab Vollendung des 3\. Anstellungsjahres möglich Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. Dein Kontakt Vicquery Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. jidf75e2fajm jit0417jm jiy26jm

Employé du service commercial interne (H/F/D) Loacker Swiss Recycling AG est une entreprise occupant une position de pointe au niveau européen en matière de gestion des déchets. Nous proposons à nos clients des solutions complètes pertinentes sur le plan économique et écologique assurant la circulation durable des matières valorisables pour les générations à venir. Nous réorganisons notre service commercial afin de le préparer à l’avenir. Pour supporter notre team Service commercial interne, nous cherchons une personne motivée et flexible pour un poste de Employé du service commercial interne (H/F/D) VOS ATTRIBUTIONS Assistance téléphonique et écrite aux clients du back\-office en français Assistance à nos conseillers en gestion des déchets pour l'établissement des devis et d'autres tâches administratives pour nos clients de la Suisse romande Mise à jour régulière des données clients dans le système ERP de l'entreprise Établissement des factures et des avoirs pour les entrées et sorties de marchandises VOS QUALIFICATIONS Formation commerciale initiale achevée et expérience professionnelle dans le service interne Esprit orienté vers le service Très bonnes connaissance d'Outlook et de MS Office et bonne connaissance d'un système ERP Couramment d’allemand à l'oral et à l'écrit ou bilingue Esprit de responsabilité et fiabilité Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe Passion pour le recyclage NOTRE OFFRE • Un poste varié et passionnant Un travail autonome et responsable Une collaboration au sein d'une équipe motivée et engagée Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle Des conditions d'emploi attractives • Le bureau est situé a Bellach SO, possibilités Home Office Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature de préférence en allemande par e\-mail à Loacker Swiss Recycling AG, Service des ressources humaines, Dörnberger, Usterstrasse 99 • CH\-8600 Dübendorf, Tél. jidfd995d7jm jit0417jm jiy26jm

Leiter/in Rezeption mit Stellvertretung des Geschäftsleiters Ein Ort mit Haltung – willkommen im Mattli Das Seminar\- und Bildungszentrum Mattli in Morschach ist mehr als ein Hotelbetrieb. Es ist ein Ort der Begegnung, des Lernens und der Inspiration – ein Ort mit Charakter und Haltung. Mit 62 Hotelzimmern, 10 Seminar\- und Banketträumen sowie einem eigenen Bildungsangebot verbinden wir Gastfreundschaft, Professionalität und Sinnhaftigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Nachhaltigkeit gehört dabei zu unserem Selbstverständnis – ausgezeichnet mit der «Ibex Fairstay»‑Platin\-Zertifizierung. Regional verwurzelt, mit offenem Horizont. Deine Aufgabe In dieser vielseitigen Schlüsselposition leitest du das vierköpfige Rezeptionsteam und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Gästebetrieb. Du vertrittst unser Haus als erste Ansprechperson – professionell, umsichtig und mit herzlicher Ausstrahlung. Neben der Koordination des Seminar\- und Kurswesens, der Bankett\- und Ferienbuchungen übernimmst du während Abwesenheiten des Geschäftsleiters dessen operative Stellvertretung. Dein Alltag Koordination und Planung der Gästebelegungen für eine optimale Auslastung des Betriebes Kompetente Beratung und Betreuung unserer Seminar\-, Kurs\-, Bankett\- und Feriengäste Sicherstellung der Grundlagen für ein einwandfreies Funktionieren der internen, teamübergreifenden Abläufe Mitarbeit an der Rezeption als Teil eines dynamischen Teams Fachliche und organisatorische Leitung des Rezeptionsteams Erstellung der Arbeitseinsatzpläne Das bringst du mit Ausbildung im Hotelfach, mehrjährige Erfahrung an einer Hotelrezeption Fundierte Kenntnisse einer Front Office Software Führungserfahrung Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Freude an verantwortungsvollen Aufgaben und einem lebendigen Arbeitsumfeld Positive Ausstrahlung, Humor und Begeisterung für deinen Beruf Freude daran, auf Menschen zuzugehen Fähigkeit vernetzt zu denken Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachen von Vorteil Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem werteorientierten Betrieb Ein sicherer Arbeitsplatz und faire Anstellungsbedingungen Entscheidungskompetenz Eine spannende, abwechslungsreiche Arbeit mit Sinn in einem nachhaltig geführten Seminarbetrieb Ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien Ein modernes Arbeitsumfeld Werde ab 1\. Juni 2026 Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bewirb dich per E\-Mail mit vollständigem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen. jidd8ad147jm jit0417jm jiy26jm