Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH (m/w/d) 60\-80 % Kinder\- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapiestation für Jugendliche mit Ess\-Störungen Ihre Aufgaben Professionelle pflegerisch/pädagogische Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Alter von 13\-18 Jahren Planung und Begleitung des stationären Aufenthalts in der Eintritts\-, Abklärungs\-, Behandlungs\- und Austrittsphase, inkl. Einleiten der Nachbehandlung im Rahmen des stationsinternen Bezugspersonensystems Funktionsbezogene Kriseninterventionen in psychiatrischen und somatischen Notfallsituationen (24 Std. Betrieb) Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Leiten von Kleingruppen von bis zu 6 Patientinnen und Patienten (Interaktion) Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der Pflege/Pädagogik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung HF/FH mit SBFI Anerkennung und Praxiserfahrung in der Jugendlichen\- und Familienarbeit oder in der psychiatrischen Versorgung Erfahrung mit \- oder Interesse an \- der Begleitung von Jugendlichen in akuten Krisensituationen Interesse an Entwicklungs\- und Veränderungsprozessen und Motivation, diese aktiv mitzugestalten Hohes Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung Belastbarkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Teamplayer mit positiver Grundhaltung Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung (). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel\-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten (). Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Donatiello Stationsleiter Pflege Psychiatrie Baselland, Bienentalstrasse 7, Postfach 599, 4410 Liestal Stellenantritt Die Stelle ist per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Spezielles Angebot jid7d240cbjm jit0519jm jiy26jm

Uni/HES\-Stagiaire en RH (h/f/d) TO : 60 \- 80 %, limité à 1 an Les Transports publics biennois transportent chaque jour plus de 48'000 passagers de ère sûre, rapide et écologique vers leur destination. Grâce à plus de 260 collaborateurs / trices, nous proposons une offre attractive de mobilité dans la région biennoise. Nous faisons bouger Bienne comme personne d'autre. Veux\-tu faire partie de notre équipe ? Ton rôle Ce stage d'un an dans les ressources humaines \- à partir du 1er août 2026 \- te permettra de découvrir le monde varié des ressources humaines et d'y contribuer activement. Tu soutiendras notre équipe RH dans ses tâches quotidiennes et participeras à des projets clés du domaine. Tu ne seras pas seulement observateur/trice, tu seras pleinement impliqué/e, en apportant ta contribution à des processus, à la conception de projets et au développement de solutions concrètes. Uni/HES\-Stagiaire en RH (h/f/d) TO : 60 \- 80 %, limité à 1 an Tes tâches Collaboration étroite avec le responsable RH dans les activités quotidiennes, y compris la préparation de réunions et de présentations Documentation et optimisation des processus RH Participation active à notre programme annuel de développement du leadership (conception, organisation, mise en oeuvre) Élaboration d'indicateurs RH, de rapports et d'analyses Implication dans divers projets RH (Enquête auprès des employés, Image de marque de l'employeur etc.) Soutien dans les tâches administratives du back\-office RH Ton profil Bachelor en psychologie, économie d'entreprise ou domaine équivalent (HES/Uni) ou formation commerciale initiale complétée par une maturité professionnelle Une première expérience professionnelle dans un domaine similaire est un atout Bonnes connaissances en informatique (Word, PowerPoint, Excel) Tu es organisé/e, rigoureux/se et doté/e d'un très bon esprit d'analyse Tu sais penser de ère conceptuelle et agir de façon autonome Tu parles couramment le français ou l'allemand et te débrouilles bien dans l'autre langue Ce que nous t'offrons Un poste de formation intéressant, riche et varié dans le domaine des « transports publics dans les RH » t'attend. « Actif, fiable et créant des liens » sont des valeurs centrales de notre entreprise \- elles caractérisent notre collaboration tout comme nos projets. Nous t'offrons des conditions d'emploi équitables ainsi qu'un poste de travail moderne à Bienne, au coeur d'une région bilingue et dynamique. Nous attendons avec impatience ta candidature : Jaun, Responsable RH Questions sur le poste vacant : Par E\-Mail à: [Écrire un email](<>) jide2d5ad6jm jit0519jm jiy26jm

Dozentin / Dozent für markt\- und kundenorientierte Unternehmensführung \& Service Management 60 – 80% Näher dran an einem Leben voller Bildungschancen. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs\- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das Institut für Betriebs\- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern – Wirtschaft verfügt über eine mehr als 40\-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung. Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Service \& Operations Management suchen wir ab dem Herbstsemester 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Dozentin / Dozent für markt\- und kundenorientierte Unternehmensführung \& Service Management 60 – 80% Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs\- und Beratungsprojekten (mögliche Themenfelder: Strategisches Management, Service Management, Service Excellence CEM, Prozessmanagement) Sie unterrichten in der Ausbildung (Bachelor und/oder Masterstufe) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekte Sie engagieren sich in der Entwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen Sie verfassen Fachpublikationen und tragen zur Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter\-)nationaler Konferenzen und Tagungen bei Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis \& Wissenschaft und arbeiten in internen Projekten des IBR und der Hochschule Luzern mit Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und Interesse der Bewerbenden und des Bedarfs des Instituts festgelegt. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Disziplinen (Masterstufe, Promotion erwünscht) Sie bringen Berufserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung in den genannten Themenfeldern mit Sie verfügen über Erfahrung in der Bearbeitung von Dienstleistungs\- und Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen Sie sind eine selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative Person Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr\- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten und Angeboten Ein kollegiales und interdisziplinär gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an. Die Bewerbungsfrist endet am 18\. Mai 2026\. Standort Hochschule Luzern Wirtschaft \-von\-\-Promenade 1 6005 Luzern Fachliche Auskünfte Prof. Leiterin Kompetenzzentrum Service \& Operations Management T [E\-Mail schreiben](<>) jid70fb9ffjm jit0519jm jiy26jm

Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Morges Ouest et le CMS de Nyon (contrat horaire) Mission Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Profil Bachelor HES\-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute et de relation d’aide Capacité à être pro\-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de ère autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation Permis de conduire indispensable Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au Monsieur COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup jidf82aa08jm jit0519jm jiy26jm

Infirmière (F/H) L'agence SPC Quali\-Services SA est active dans le travail fixe et temporaire depuis plus de 20 ans. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) : Infirmière (F/H) Vos missions : Evaluations, conseils et accompagnement auprès des patients Soins infirmiers de santé (médicaments, prise de sang, pansement…) Interventions en cas d'urgences et gestes de premiers secours Coordination des interventions avec l’équipe de planification Encadrement et suivi du personnel auxiliaire de santé Transmissions des informations aux intervenants Votre profil : Diplôme d'infirmier/ère Capacité à s’organiser de ère autonome et flexible Attitude calme, rassurante et avec de l’empathie Excellente capacité d'adaptation et d'intégration Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Détails sur le poste : Taux d'activité : 50\-80% Région de service : Delémont, Porrentruy, Saignelégier Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : de suite jid7da85d6jm jit0519jm jiy26jm

Job Coach Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung als Verstärkung für unser Sozialdienst Team der Clienia Schlössli AG einen Job Coach 50 \- 60% Sozialdienst Ihre Aufgaben Längerfristiges arbeitsplatzbezogenes Coaching unserer Patientinnen und Patienten beim Arbeitsplatzerhalt oder bei der Suche einer gesundheitlich angepassten Stelle, während und nach dem stationären Aufenthalt Kooperation und Zusammenarbeit hinsichtlich einer angepassten beruflichen Eingliederungsplanung mit Arbeitgebern, der IV\-Stelle der SVA Zürich und anderen involvierten Parteien Mitarbeit im Sozialdienst, Vernetzung und Zusammenarbeit mit den internen interprofessionellen Behandlungsteams der Clienia Schlössli AG sowie externen ambulanten Ärzten und Therapeuten Administrative Aufgaben z.B. Leistungserfassung, Berichtswesen etc. Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte Fachperson mit einem höheren Berufsabschluss (HF, FH oder Universität) in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pflege. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und bringen vertieftes Wissen über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt mit. Als gewinnende und kommunikative Persönlichkeit orientieren Sie sich sowohl an den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten als auch an den Anforderungen der Arbeitgeber. Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, das Job\-Coaching\-Angebot unserer Klinik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Erfahrung in Beratung und Coaching sowie vertiefte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder. Sie zeichnen sich durch hohe Fach\- und Sozialkompetenz aus, verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit. Unser Angebot Die Stelle bietet Ihnen einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich. Sie erhalten Fallsupervisionen mit einer externen Supervisorin. Zudem bieten wir Ihnen folgende attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik: \- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit \- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen \- Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) \- 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage \- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr... Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Filliger, Leitung Sozialdienst, Tel. oder die Bereichsleiterin Pflege, Ergotherapie und Sozialdienst, Thié, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich bei uns via Bewerbungstool, wir freuen uns auf Sie! Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Thié Bereichsleiterin Pflege, Ergotherapie und Sozialdienst Tel. jid1fb1d3ajm jit0519jm jiy26jm

Verkäufer\*in Fleischtheke Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale Uitikon\-Waldegg ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch\- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Was du bewegst Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als /Köchin Berufserfahrung: Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid25641cajm jit0519jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50\-100% für eine Interdisziplinäre Bettenstation mit Schwerpunkt Viszeral, Chirurgie, HNO, Innere Medizin Unternehmensbeschreibung Behandlung auf höchstem Niveau, hochklassige medizinische Betreuung und Versorgung, kompetente Pflege in einer familiäreren, privaten Atmosphäre mit Hotelkomfort, Hingabe, Gewissenhaftigkeit und absolute Diskretion \- dafür steht die Privatklinik Bethanien. Rund 340 Belegärztinnen und \-ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen sorgen für eine hochstehende, integrierte medizinische Versorgung. Zu den wichtigsten Fachgebieten gehören Orthopädie, Viszeral\- und Thoraxchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburt, Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie und innere Medizin inkl. Onkologie. In der Geburtenabteilung kommen jährlich rund 500 Kinder zur Welt. Die 1912 gegründete Privatklinik Bethanien ist ein Teil der Privatklinikgruppe Swiss Medical Network. Stellenbeschreibung Ihr Arbeitsumfeld Unsere interdisziplinäre Bettenstation vereint die Fachbereiche Viszeralchirurgie, Hals\-Nasen\-Ohren\-Heilkunde (HNO) sowie Innere Medizin. Sie bietet ein spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einem breiten Patientenspektrum. Der interprofessionelle Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen steht bei uns im Zentrum einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten aus den genannten Fachgebieten Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Massnahmen gemäss Pflegeprozess Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Begleitung und Anleitung von Lernenden und Studierenden im Pflegebereich Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Abläufen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise mit Kenntnissen in Bereich Viszeral, Chirurgie, HNO oder Innere Medizin Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Anforderungen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung Zusätzliche Informationen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Individuelle Arbeitszeitmodelle (50\-100%) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik sowie dem Swiss Medical Network Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen Zahlreiche Vergünstigungen (siehe hier) Rabatte über Swibeco (z.B. bei Coop, Zalando, Ikea, etc.) Vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung Diverse Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfest, Geburtstags\- und Weihnachtsgeschenk, etc. Gratis Kaffee/Tee jid2227c77jm jit0519jm jiy26jm

Administrative Unterstützung \& Immobilienbewirtschaftung (50\-70%) Organisation im Griff. Den Alltag im Fluss. Administrative Unterstützung \& Immobilienbewirtschaftung (50\-70%) Wir sind ein kleines, engagiertes Team in der Immobilienbewirtschaftung und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit, die mitdenkt, organisiert und gerne Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung von Korrespondenz Erstellung von Mietverträgen und Schlussabrechnungen Pflege von Daten im Verwaltungssystem Telefonischer Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Handwerkern Allgemeine administrative Unterstützung inkl. Geschäftsleitung Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Erfahrung in der Administration, idealerweise in der Immobilienbranche Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS\-Office\-Kenntnisse, Immotop2 von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), Englisch von Vorteil, weitere Sprachen willkommen Sie behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick Ein ehrliches Wort von uns Bei uns kennt man sich, hilft sich gegenseitig und spricht Dinge offen an. Der Alltag ist abwechslungsreich – genau deshalb suchen wir jemanden, der gerne mitdenkt und anpackt. Das erwartet Sie Selbständiges Arbeiten mit Verantwortung Kleines Team mit persönlichem Umgang und kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihr Pensum (40–60%) Moderne, papierarme, digitale Arbeitsweise Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur Arbeitsort: Oberhasli / ZH Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: job(at) jid3aa5a34jm jit0519jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Du möchtest pflegen – aber zu deinen Bedingungen? Nicht jede Lebensphase passt zu fixen Dienstplänen. Vielleicht möchtest du bewusst kürzertreten. Vielleicht suchst du nach einer Pause wieder einen Einstieg. Oder du willst deine Erfahrung gezielt und flexibel einbringen, ohne auf Sinn und Professionalität zu verzichten. Bei der Adullam Stiftung verbinden wir beides: echte Flexibilität und echte Pflegequalität. Was deine Einsätze besonders macht: Du kommst dann zum Einsatz, wenn du Zeit hast und dort, wo du gebraucht wirst. Dabei bist du kein «Springer ohne Anschluss», sondern Teil eines Umfelds, das dich integriert, unterstützt und wertschätzt. Du arbeitest mit Menschen im höheren Lebensalter mit Respekt, Ruhe und einem klaren Fokus auf Würde und Lebensqualität. Für unsere Spitäler in Basel und Riehen suchen wir per 1\. Mai oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit im Stundenlohn, die unser Pflegepool\-Team ergänzen möchte. Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege 50 \- 90% Dein Mehrwert bei uns Flexibilität, die diesen Namen verdient: Du bestimmst deine Verfügbarkeit – wir planen darauf aufbauend Sinnvolle Einsätze statt Lückenfüller: Dein Beitrag entlastet Teams spürbar und schafft Qualität im Alltag Starke Wertebasis: Menschlichkeit, Respekt und fachliche Exzellenz sind bei uns keine Schlagworte Faire Rahmenbedingungen: Transparente Vergütung im Stundenlohn und klare Einsatzplanung Offenes Umfeld: Unterschiedliche Lebensmodelle sind bei uns selbstverständlich – ob du mehrjährige Erfahrung mitbringst, nach einer Pause zurückkehrst oder bewusst flexibler arbeiten möchtest Was du mitbringst Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in neue Teams einzufinden Eine ruhige, wertschätzende und professionelle Haltung Unser Anspruch Flexibilität darf nicht zulasten der Qualität gehen und Qualität darf nicht auf Kosten deiner Lebensgestaltung entstehen. Wir schaffen den Rahmen, in dem beides möglich ist. Lass uns ins Gespräch kommen \- Unkompliziert, auf Augenhöhe und mit dem Ziel, eine Einsatzform zu finden, die wirklich zu dir passt. Für weitere Auskünfte steht dir , Pflegedienstleiterin Spitäler gerne zur Verfügung: Telefon Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne Yoga\-Kurse Kontakt Parrat HR Partnerin . jidc91d720jm jit0519jm jiy26jm