Spezialist/\-in Planung und Disposition (m/w/d) 80\-100% Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn\- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV\-Familie. Spezialist/\-in Planung und Disposition (m/w/d) 80\-100% Verantwortung und Sicherheit in guten Hä Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zofingen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Spezialistin Planung und Disposition / Spezialist Planung und Disposition. Deine Aufgaben Du erstellst die Personaleinsatzplanung (Monats\- und Tageseinteilung) inklusive Ferienplanung, die Tagesdisposition und Fahrzeugeinteilung und planst den Fahrzeugunterhalt in Zusammenarbeit mit der Werkstatt Du planst die Bahnersatze und Extrakurse und übernimmst die Aufsicht der Leitstelle sowie Pikettdienste Du hilfst mit bei der Fahrplanplanung, Dienstplanung, Wagenumlaufplanung und unterstützt in Projekten Du bist die oder der Sicherheitsverantwortliche/\-r des Betriebes Du wirkst bei Projekten mit Dein Profil Abschluss einer Ausbildung als Strassendisponent/\-in, Berufsprüfung Spezialist/\-in öV oder kaufmännisch / technische Grundausbildung Mehrjährige Erfahrung als Disponent/\-in im öffentlichen Verkehr Sicheres Arbeiten mit MS Office, Dienstplanungssoftware DIVA und Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken mit viel Eigenverantwortung sowie die Bereitschaft Vorbildaufgaben zu übernehmen Flexibel, belastbar, teamorientiert, offen, zuverlässig, pünktlich Führerausweis Kategorie D von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen / Kat. B zwingend Wohnort im Einzugsgebiet Zofingen (. 25 Minuten), inkl. einwandfreier Verkehrsleumund (ADMAS / IVZ) Wir bieten Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2\. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskassenlösungen) Arbeitsort Limmat Bus AG Depot Zofingen Brühlmatten 14a 4800 Zofingen Bist du interessiert?Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Bachmann, Standortleiter Zofingen und Fahrwangen, telefonisch unter gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben DruckenWeiterleitenFacebookInstagramLinkedInXingYouTube jid0fb0fa2jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit (a) Fachperson Gesundheit (a) 70% Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams! Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Fachwissen, Empathie und Teamgeist täglich gefragt sind? Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, modernste Technik und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Für die interdisziplinäre Intensivstation am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unsere Patientinnen und Patienten pflegst und betreust du mit hoher Eigenverantwortung, professionell, patientenorientiert und nach neuesten Erkenntnissen. Dabei trägst du Mitverantwortung für die Pflegequalität und führen medizinaltechnische und pflegerische Verrichtungen anhand des festgelegten Kompetenzbereiches aus Zudem bist du verantwortlich für Aufgaben im logistischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Bereich Du führst die tägliche Leistungserfassung von Material und Pflegetätigkeiten – unterstützt durch das Klinik\-Informationssystem Clinical Für die Umsetzung der Bereichs\- und Abteilungsziele übernimmst du Mitverantwortung und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung von Pflegeabläufen Dein Profil – fachlich versiert und menschlich überzeugend Du bist Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ und bringst Berufserfahrung in der Akutpflege mit Die grosse medizinische Bandbreite auf den Pflegabteilungen, welche ein familiäres Peripheriespital bietet, erachtest du als spannend und herausfordernd Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung Dein Beruf übst du mit Freude aus, bist motiviert, teamfähig und belastbar Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung Stetig zusätzliche Kompetenzen erlernen und ausführen zu können erachtest du als spannend und herausfordernd Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt) Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft oder Ilse Thijs\-Scholz, Co\-Abteilungsleiterinnen Intensivstation, stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung, Telefon . Kontakt Tamara Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jid38c2bbajm jit0519jm jiy26jm

Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60\-100% (m/w/d) Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements suchen wir für die Senevita Gruppe mit Hauptsitz in b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60\-100% (m/w/d) Die Funktion ist als Stabsstelle ausgestaltet, Teil des Kaders und rapportiert direkt an den CEO. Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60\-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement auf Gruppenstufe sowie strategische Weiterentwicklung für die stationären Betriebe und die Spitexorganisationen der Senevita Casa Definition und Implementierung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie sowie Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Prozesslandschaft über alle Standorte hinweg sowie Sicherstellung effizienter und wirksamer Abläufe Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und kantonaler Vorgaben sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen Fachliche und personelle Führung des Bereichs Qualitätsmanagement sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams Aufbau eines wirkungsvollen Kennzahlen\- und Reportingsystems sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Planung und Steuerung von Audits sowie weiteren Qualitätssicherungsmassnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungsinitiativen Leitung gruppenweiter Projekte im Bereich Qualität und Prozesse sowie aktive Weiterentwicklung der Organisation Sicherstellung einer konsistenten und praxistauglichen Dokumentations\- und Richtlinienlandschaft Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung sowie den Führungskräften der Betriebe und Standorte und Positionierung des Qualitätsmanagements als zentraler Steuerungsbereich Förderung einer gelebten Qualitätskultur in der gesamten Organisation Das bringst du mit Einen Abschluss im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement oder in Betriebswirtschaft auf Stufe HF/FH oder Universität Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in der Langzeitpflege oder Spitex Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von dezentralen Strukturen Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Steuerung von Qualitätskennzahlen Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben Unternehmerisches Denken gepaart mit Durchsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Qualitätsentwicklung der gesamten Senevita Gruppe aktiv prägen kannst Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen unter anderem für Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness sowie weitere Benefits Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung jid874d934jm jit0519jm jiy26jm

Strategic Buyer Technology (80\-100%) Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK\-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. Strategic Buyer Technology (80\-100%) In dieser Rolle gestaltest du proaktiv die Beschaffung der Division Innovation. Du verantwortest das globale Lieferanten? und Technologieportfolio, treibst Kosten? und Performanceoptimierungen voran und arbeitest eng mit internen Schnittstellen in der Entwicklung zusammen. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und leistest einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Was wirst du tun Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie für unser Technologie\-Portfolio in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Innovation Leitung und Mitarbeit in Sourcing\- und weiteren Projekten Verantwortung für das strategische und operative Management mindestens einer Technologie (Category Management) Lieferantenmanagement inklusive Durchführung von Vertrags?, Preis\- und Jahresverhandlungen, Abschluss von Liefer\- und Dienstleistungsverträgen sowie Lieferantenbeurteilung und \-entwicklung Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenperformance (Kosten, Qualität, Liefertreue, Risiko) Sicherstellung der Versorgungssicherheit sowie eines effizienten und anforderungsgerechten Logistikprozesses Operative Beschaffung inklusive Angebotsmanagement, Bestellabwicklung und SAP\-Datenpflege Controlling und Monitoring von Kennzahlen auf Portfolio\- und Lieferantenebene Wer du bist Abgeschlossene mechanische/technische oder kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Logistik von Vorteil Tiefes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse von Logistikketten Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Beschaffung, idealerweise im internationalen Umfeld Erfahrung im Vertragswesen und in der Projektleitung Sehr gute SAP?Kenntnisse, insbesondere im Modul MM Führungspersönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft Teamorientierte, kommunikationsstarke und verhandlungsfähige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz Fliessende Deutsch? und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft (ca. 10%) jidc70b479jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 60% Im Sunneziel Meggen legen wir grössten Wert auf Hygiene und Sauberkeit, um unseren Bewohnenden ein gesundes und angenehmes Umfeld zu bieten. Unser Hauswirtschaft\-Team arbeitet täglich mit Hingabe und Sorgfalt, um alle Bereiche des Hauses in einwandfreiem Zustand zu halten. Deine Aufgaben: Reinigungsarbeiten in den Bewohnerzimmern sowie im gesamten Betrieb Fachgerechte Entsorgung der verschiedenen Abfälle Fachgerechter Umgang wie auch Pflege der Reinigungsgeräte und Maschinen Mithilfe beim Mangeln, Bügeln und Wäschefalten in der Wäscherei Dein Profil: Erfahrung im Reinigungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Deutsch\-Kenntnisse Freude am Umgang mit älteren Menschen Zuverlässige, ruhige Persönlichkeit sowie gepflegtes Auftreten Teamplayer mit hoher Dienstleistungsbereitschaft Eine starke Belastbarkeit und hohe Flexibilität sowie eine sehr genaue Arbeitsweise Bereitschaft für Wochenendeinsätze Dein Vorteil: Grosszü Arbeitsplatz an schönster Lage plus weitere Annehmlichkeiten Eine äusserst wertschätzende Unternehmenskultur Mitsprachemöglichkeiten, eigene Ideen umsetzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team jid63a4fe1jm jit0519jm jiy26jm

Host im Moneyverse im Kaiserhaus Bern 50–55 % Das Bernische Historische Museum zählt zu den bedeutendsten kulturhistorischen Museen der Schweiz. Es ist ein wachsender Wissens\- und Erfahrungsspeicher für die Kultur und Geschichte Berns und der Welt. Die Sammlungen zur Geschichte, Archäologie sowie Ethnografie umfassen rund 567’000 Objekte. Sie bieten Einblicke in Lebenswelten aus unterschiedlichen historischen Epochen und kulturellen Kontexten. In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Nationalbank hat das Bernische Historische Museum das Moneyverse konzipiert und realisiert. Eröffnet am 10\. April 2026 und mitten in der Stadt Bern gelegen, dreht sich im Moneyverse alles um eine der bedeutendsten Erfindungen der Menschheit: das Geld. Das Bernische Historische Museum verantwortet den Betrieb und damit die Vermittlung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots.Für das Vermittlungsteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Host im Moneyverse im Kaiserhaus Bern 50–55 % Du begeisterst Dich für lebendige Vermittlung und eine gelebte Willkommenskultur? Du bist neugierig auf wirtschaftliche Zusammenhänge und zeigst grosses Interesse an geldpolitischen Themen?Im Moneyverse gestaltest Du Begegnungen mit unseren Gästen aktiv mit, vermittelst Inhalte rund um das Thema Geld auf ansprechende Weise und sorgst dafür, dass sich Besuchende vom ersten Moment an willkommen fühlen. Deine Hauptaufgaben Durchführung von thematischen Einführungen, interaktiven Rundgängen und anderen Vermittlungsformaten für Gruppen und Schulen Förderung des Dialogs und der Auseinandersetzung mit Ausstellungsthemen Empfang, Information und Beratung von Besuchenden Unterstützung beim Betrieb des Moneyverse und bei Veranstaltungen Mitverantwortung für Sicherheit, Technik und Ausstellungsräume Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes oder laufendes Studium (Stufe MA) in Pädagogik, Kulturvermittlung, Wirtschafts\-, Kommunikations\-, Sozial\- oder Geisteswissenschaften. Ausgewiesene Erfahrung in der Vermittlung und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen bringst Du mit. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse zählen ebenso zu Deinen Qualifikationen wie sichere Kenntnisse in einer weiteren Sprache (Englisch oder Italienisch). Flexibilität für Einsätze an unterschiedlichen Wochentagen, Bereitschaft zu regelmässigen Wochenend\- und gelegentlichen Abendeinsätzen sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Bitte sende uns bis zum 25\. Mai 2026 ein Bewerbungsvideo (. 90 Sek./250 MB), in dem Du Dich vorstellst und Deine Motivation für die ausgeschriebene Stelle darlegst. Zeige uns dabei, wie fit Du in Deutsch und ösisch bist. Ergänzend füge bitte Deinen Lebenslauf und Zeugnisse Auskünfte erteilt Dir , Betriebsleiterin Moneyverse, Tel. . InstagramLinkedinJetzt bewerben Helvetiaplatz 5, Postfach 149, CH\-3000 Bern 6, Telefon , jid9192397jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Innendienst für die Generalagentur Vorsorge \& Vermögen Aarau Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Mitarbeiter:in Innendienst für die Generalagentur Vorsorge \& Vermögen Aarau Zur Verstärkung unseres Innendienst\-Teams suchen wir eine aufgestellte, flexible Persönlichkeit. Dein Beitrag Beratung und Betreuung von Kund:innen, vorwiegend am Telefon oder am Kundenempfang Unterstützung der Vorsorgeberater:innen bei der Vereinbarung von Kundenterminen Vor\- und Nachbearbeitung von Kundenterminen (Verkaufsunterstützung) Administrative Unterstützung der Vorsorgeberater:innen Erstellung von Offerten und Anträgen Allgemeine Korrespondenz Deine Fähigkeiten und Talente Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder langjährige Erfahrung in der Assekuranz zwingend Abgeschlossene Vermittlerprüfung VBV zwingend Bereitschaft sich regelmässig weiterzubilden Freude am Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Zuverlässige, belastbare Persönlichkeit kombiniert mit speditiver Arbeitsweise Hohes Engagement sowie Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Überzeugendes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen Positive und gewinnende Art, verkäuferisches Flair Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Über AXA Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Erismann, Leiterin Innendienst, per Telefon gerne zur Verfügung. Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. jidb5be3d2jm jit0519jm jiy26jm

Leiter/\-in Schneesportschule (50% Jahresstelle) Die Skischule Mürren war eine der ersten Skischulen der Schweiz. Heute sind Qualität im Unterricht, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Kunden und Einheimischen sowie die Bereitschaft, unseren Gästen ein besonderes Ferien\-Erlebnis zu vermitteln unser oberstes Gebot. Als eine der wenigen Schulen der Schweiz, sind sämtliche Lehrkräfte durch unseren Verband ausgebildet. Wir suchen ab Wintersaison eine/n (Stellenantritt nach Vereinbarung) Leiter/\-in Schneesportschule (50% Jahresstelle) (Dezember – April 100% und Mai – November Stundenweise) Deine Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der Schneesportschule und des Übungsparks mit den Liftanlagen Personalbedarfsplanung, Anstellung, Lohnwesen und Sozialversicherungen unserer Mitarbeiter Zusammenarbeit mit den zahlreichen Partnern, Sponsoren und touristischen Leistungsträgern Weiterentwicklung der Skischule Leitung des Administrations\-Team und Verantwortlichkeit für alle innerbetrieblichen Abläufe (z.B. Buchhaltung oder Jahresabschluss) Marketing und Imagepflege Das bringst du mit Grosse Passion für (Schnee)Sport und Kontaktfreudigkeit Planerisches und organisatorisches Geschick, lösungsorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit während der Hochsaison Verhandlungsgeschick sowie strategische und innovative Denkweise , Leiter Schneesportschule erteilt dir gerne weitere Auskünfte: Tel.: Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung: Schilthornbahn AG Egger, Lengwald 301, 3824 Stechelberg jid34fb38fjm jit0519jm jiy26jm

Coordinateur·trice Tribu \& Culture ???? Coordinateur·trice Tribu \& Culture (50% \- 60%) ... ou responsable RH si tu préfères, mais ça reflète moins bien notre recherche et l’esprit du poste ! En venant chez Prime, tu rejoins une Tribu, pas juste une boîte où des "ressources humaines sont gérées" ! Tu y trouveras un environnement bienveillant où l’humain est au cœur de la stratégie. Chez Prime Technologies, on tire tous à la même corde, sans ego, et les succès sont collectifs. Pour accompagner nos 35 collaborateurs·trices et préserver cet esprit alors que nous grandissons, nous recherchons notre futur·e gardien·ne de la culture et de l'organisation humaine. ???? Ta mission au sein de la Tribu Tu es le point de contact privilégié de nos collaborateurs·trices. Ton rôle ? Structurer notre écosystème humain tout en conservant l'agilité d'une hiérarchie plate où l’intelligence collective est notre moteur. ???? Ton terrain de jeu : Recrutement \& Onboarding : Tu déniches les perles rares (consultant·e·s applicatifs), rédiges des annonces qui cassent les codes, explores les canaux alternatifs de recrutement et assures une intégration parfaite des nouveaux arrivants dans notre univers. Écoute \& Coaching : Tu mènes les entretiens de juin (focus écoute) et de décembre (focus bilan). Tu inspires la confiance et traite les confidences avec bienveillance pour capter les besoins et soutenir l'épanouissement de chacun·e. Développement \& Fidélisation : Tu structures la formation interne, stimule l'augmentation des compétences et construit des projets qui renforcent notre sentiment d'appartenance à la tribu. Communication \& Médiation : Tu es le trait d'union dans notre structure horizontale, garantissant une communication fluide et transparente. Support Opérationnel : Tu assures le suivi administratif (contrats, soutien aux salaires, gestion des bureaux à Bussigny et au Noirmont). ???? Tes "Super\-Pouvoirs" Expérience \& Posture : Tu as de la "bouteille" en RH avec un diplôme relatif, et mieux encore, de l’expérience dans ce domaine. Tu sais être ferme quand il le faut, tout en restant accessible et au service des autres. Tu es la·le concierge de notre palace. Feeling IT : Tu comprends les enjeux du consulting applicatif et tu n'as pas peur des termes techniques du monde de l'IT (tu apprendras rapidement qu’une IPA se déguste après une API). Soft Skills : Tu es ouvert·e, audacieux·se et doté·e d'une écoute attentive. Tu passes de la stratégie RH à l'organisation d'un événement d'équipe avec le même enthousiasme ! ???? Ton terreau de développement Liberté : Tu travailles mieux pieds nus et en short ? Pas de souci, mais on n'offre pas la piscine ! On t’offre une présence dans les bureaux dynamiques de QoQa à Bussigny (VD) et dans le cadre bucolique du Noirmont (JU) Flexibilité : Un taux d'activité de 50\-60% au départ. Et parce qu'on est une équipe auto\-gérée et responsable, tu ne passeras pas ton temps à gérer des micro\-conflits ou de la paperasse inutile : ici, le 50% est un vrai choix d'efficacité. Une évolution naturelle vers 80% peut survenir, selon la croissance de la tribu. Impact réel : Tu ne subis pas les processus, tu construis un organisme cohérent. Ta voix compte vraiment pour faire évoluer la société. Bon sens : Tu pourras prendre des décisions en toute autonomie, tant que le bon sens est de mise. ???? Prêt·e à relever le défi ? Si tu veux discuter directement avec des membres de la tribu pour t'imprégner de l'ambiance, fais un tour sur le Chat de notre page carrière ! Dès que tu te sens prêt·e, envoie\-nous ton dossier : nous sommes curieux de découvrir comment tu comptes préserver notre ADN tout en nous aidant à passer à la vitesse supérieure. jidffec971jm jit0519jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Intermediate\-Care und Stroke Unit Medizin 50\-100% Nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Die kompetente Pflege und Überwachung der Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Kardiologie, Allgemein Medizin und Neurologie, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege und interessieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs. Eine konstruktive interdisziplinä\-re und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil Ihres Alltags. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann HF, DN2 oder AKP und bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital. IMC, IPS oder Notfall Ausbildung wäre von Vorteil, oder Ihre Bereitschaft den Überwachungskurs der AFSAIN zu besuchen. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringen Freude und Engagement für Ihren Beruf mit. Ausserdem sind Sie teamfähig, belastbar und gewohnt, mit komplexen, sich ändernden Situationen umzugehen. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Freimüller, Stationsleiterin Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jide6d39c7jm jit0519jm jiy26jm