Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de penvenan (22), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Nous recherchons un travailleur social H/F passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine. Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Éducateur-rice Spécialisé-e / Assistant-e Social-e / Éducateur-rice de Jeunes Enfants / Conseiller-e en économie sociale et familiale H/F) sur notre siège social de LYON 7ème (Saxe-Gambetta) en CDD (environ 5 mois). Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Au sein de notre Service AEA - Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées. Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE. Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 ans à 18 ans. Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si : + Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale) + Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social, de préférence en protection de l'enfance + Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation + Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail : + Horaires individualisés (plages fixes et variables) + Tickets restaurant + Participation transports 75% + Véhicule de service (hybride et automatique) + 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an) + 1 journée / semaine de télétravail + Semaine de 4 jours et 1/2 + CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !

Nous recherchons pour notre micro-crèche de Fleury-les-Aubrais un/une Educateur/trice de Jeunes Enfants terrain en CDI Envie de semer de la bonne humeur au quotidien ? Nous recherchons une personne pétillante, créative et force de proposition, qui aime imaginer des activités adaptées aux enfants et qui sait transmettre joie de vivre, sourires et bienveillance Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure, rythmée par les découvertes, les rires et le respect du rythme de chaque enfant. Votre rôle ? Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, créer une relation de confiance, et veiller au bien-être global de l'enfant, en répondant à ses besoins et en l'accompagnant dans son développement, tout en douceur Nous avons à cœur de faire grandir les enfants dans un environnement sécurisant, stimulant et propice à l'épanouissement. Vos missions au quotidien : Accueillir les enfants et leurs familles avec le sourire Observer, comprendre et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant Préparer et accompagner les temps de repas et de boisson Assurer les soins d'hygiène et veiller à l'état de santé général des enfants Imaginer, préparer et animer des jeux et ateliers d'éveil adaptés Participer activement à l'évolution du projet pédagogique Entretenir les espaces de vie et le linge Réaliser les différentes traçabilités selon les protocoles en vigueur Nos petits plus : Une alimentation majoritairement bio et/ou locale, parce que bien manger, ça commence tôt Un projet pédagogique, centré sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et une large place accordée à l'extérieur Si vous aimez voir les enfants s'émerveiller, expérimenter et grandir dans un cadre bienveillant. vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons Diplôme exigé : Educatrice de Jeunes Enfants Poste proposé : CDI 35 heures Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi Date d'embauche : le plus tôt possible

L'ANEFA Gironde vous propose : Petit vignoble de moins de 5 hectares en culture biologique, géré qualitativement depuis de longues année, maitrise de son marché, recherche un second d'exploitation. En concertation régulière avec les propriétaires vous assurerez en autonomie la gestion technique et la réalisation pratique des travaux de la propriété du vignoble jusqu'à la préparation des vins avant expédition. Vous agirez en concertation avec les conseillers techniques de la propriété. Sur le vignoble, vous réaliserez la taille, l'entretien du vignoble, les travaux mécanisés, les traitements, l'entretien courant du matériel, des outils. Vous réaliserez le suivi des travaux et des prestations ponctuelles des entreprises sur le vignoble. En chai : réalisation et suivi des vinifications des vendanges jusqu'aux expéditions. Vous réaliserez la gestion des approvisionnements et le suivi (budget/dépenses), la coordination avec les prestataires (vignoble, mise en bouteille ...), suivi bureautique des activités. CCN Production agricole, palier 7 - indicatif Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent, sur prescription médicale, à la passation de bilans psychomoteurs, la mise en œuvre et le suivi des projets thérapeutiques. Vous réalisez l'accompagnement psychomoteur des jeunes par des interventions individuelles ou collectives, à visée thérapeutique. Vous renseignez les dossiers individuels de suivi et participez aux réunions d'équipe. Vous participez à l'éducation de la santé et à l'information de l'enfant et de sa famille, et vous intervenez sur les différents lieux de vie de l'enfant. Adressez lettre de motivation et CV par courriel avant le 30 mai 2026.

Vendeur/Vendeuse de produits régionaux avec un style bien à vous ! Vous avez du bagout, un style qui sort de l'ordinaire et un amour pour les produits régionaux ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) hors pair pour notre magasin de produits régionaux à La Couvertoirade. Ici, pas de vente classique : on veut du caractère, de la personnalité et un vrai sens du contact. Si vous avez le bagout (au sens où vous avez une grande facilité à prendre la parole) et que vous savez vendre comme sur les marchés, vous êtes la perle rare que nous cherchons ! Nos produits régionaux : Plongez dans l'univers gustatif de l'Aveyron et du Larzac ! Vous vendrez des produits qui font la fierté de notre région : La fouace : ce délicieux pain brioché, légèrement sucré, qui fait le bonheur des petits et des grands. Les fromages : des saveurs uniques comme le Roquefort. Les charcuteries : des saucisses sèches, des jambons et bien d'autres spécialités qui raviront les papilles. Les vins et spiritueux : des vins du terroir et des liqueurs artisanales. Les confitures et miels : des saveurs fruitées et des miels aux arômes variés. Missions : Préparer les sandwichs pour les ventes du midi avec amour (et hygiène !). Vendre nos produits régionaux avec passion et conviction tout au long de la journée. Assurer l'hygiène du magasin et le conditionnement des produits comme un(e) pro. Gérer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin avec sérieux. Profil recherché : Une vraie envie de vendre et de relever des défis commerciaux. Une bonne présentation, mais surtout une personnalité qui marque ! Motivé(e), persévérant(e) et dynamique : ici, on ne lâche rien. Un niveau d'anglais correct pour charmer notre clientèle internationale. Le permis B est un plus pour faciliter vos déplacements. Possibilités d'évolution : Évolution rapide possible vers un poste de Manager, Associé ou même Gérant franchisé si vous montrez votre valeur. Conditions de travail : Temps de travail : 35h à 40h par semaine. Salaire net : entre 1700€ et 2500€ selon expérience et performance. Primes sur objectifs pour récompenser vos efforts. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où le travail rime avec passion et authenticité ! On peut vous aider à trouver un logement Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation qui nous montre votre style unique.

Description du poste Description du poste Le Foyer permanent accueille 12 adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Dans ce cadre, l'ES, le.la ME ou l'AES intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, afin d'accompagner chaque personne dans la construction et la réalisation de son projet de vie. Ses principales missions sont les suivantes : - Élaborer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les besoins et souhaits des personnes. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, le maintien de la vie sociale et les apprentissages. - Favoriser l'autodétermination et la participation des personnes accompagnées. - Animer la vie du foyer et contribuer à la dynamique collective. - Assurer les transmissions dans le logiciel dédié et rédiger les écrits professionnels nécessaires. - Garantir la sécurité et le bien-être des résidents. - Participer aux réunions, à l'analyse des pratiques et aux travaux du projet d'établissement. Qualités et compétences - Bienveillance, respect, empathie et sens des relations humaines ; polyvalence, discrétion et patience. - Capacité d'analyse, de synthèse, de gestion de projet et de gestion des situations de crise. - Dynamisme, motivation et force de proposition pour contribuer au développement du projet d'établissement. - Aptitude au travail en équipe et autonomie dans l'exercice de ses missions. - Capacité à produire des écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, DEME ou DEAES. - Une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique serait appréciée. - Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus : communication alternative, TSA, vie intime, affective et sexuelle, addictions, compétences psychosociales (CPS), etc. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Rémunération : entre 2 061 € et 2 375 € brut mensuel, selon profil et ancienneté en référence à la convention collective 1966. - Cadre de travail attractif : annualisation du temps de travail (35h), horaires flexibles de travail avec des cycles de 5 semaines dont 1 week-end. - Avantages sociaux : restauration sur site possible, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, congés conventionnels, CET, chèques vacances, . Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du directeur adjoint du pôle habitat secteur chartrain, par email.

ENJEU : Faire appliquer sur le terrain les instructions du chef de culture. MISSIONS PRINCIPALES : Seconde le chef de culture sur le terrain : - S'assure que les calendriers d'activité sont respectés. - Contrôle le rythme de travail, l'assiduité des équipes, le respect des règles établies au sein du verger. - Anime sur le terrain les différents chantiers : taille, éclaircissage, traitements, cueillette, etc. - Informe régulièrement le service technique des stades végétatifs (date de floraison par ex.) et fait procéder aux tests pour déterminer la date de récolte. - Gère le matériel (maintenance mécanique, électrique.) et les stocks (produits phytosanitaires, type et nombre de palox disponibles. ). Participe à la gestion des 2 structures : - Transmet tous éléments nécessaires à la bonne connaissance du verger : état sanitaire, stades phénologiques (évolution, maturité), état des forages. - Rend compte des éléments technico-économiques : temps de travaux par activité par personne, applications phytosanitaires en quantité et fréquence, rendements par parcelles, etc. Participation aux travaux de culture - En fonction des instructions données par le chef de culture, agit directement là où c'est nécessaire. - Conduite des matériels, tracteur équipé selon les chantiers notamment. Indicateurs périodiques à transmettre : Planning mensuel et activité hebdomadaire réalisée : surfaces taillées, traitées, etc. Interfaces : Amont : Chef de culture. Aval : les salariés intervenant sur les 2 vergers. Opérationnelle : Service technique de la coopérative, fournisseurs.

Sous la supervision du responsable de site, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes électriques et mécaniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à lire et interpréter des schémas, prise de cotes. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Compétences requises : - Maitrise des outils de diagnostic et de réparation. - Connaissance des normes de sécurité électriques et mécaniques. - Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements contraignants. Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogent sur vernisson (45), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !