Servicetechniker/in Arbeitsort: Region Seeland (Freiburg, Neuenburg, Region Bern) Ihre Aufgaben: Nach Absolvierung der internen Ausbildung an unserem Hauptsitz in Fulenbach übernehmen Sie Aufgaben in unserem technischen Kundendienst, wie die selbstständige Behebung von Störungen, die Durchführung von Wartungen und die Mitarbeit bei Neuinstallationen und modernen Zahlungssystemen. Ihr Profil: Sie verfügen über gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung und verfügen über gute Kenntnisse in der Elektromechanik. Sie schätzen den Kontakt mit Menschen und arbeiten auch in hektischen Situationen selbständig und ruhig. Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie zudem ein top ausgerüstetes persönliches Servicefahrzeug. Sie können selbständig in einem motivierten Team arbeiten und auf eine kollegiale Zusammenarbeit über sämtliche Organisationsebenen zählen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterla­gen per Mail zu. Für vorgängige Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung. Vending Service AG \| Härkingerstrasse 21 \| 4629 Fulenbach Telefon jid20a024ejm jit0314jm jiy26jm

Polymechaniker Fachrichtung Fertigung Fräsen (m/w/d) 100% VERWO ist die innovative Partnerin für komplexe Industrielösungen. Spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Projektleitung, Engineering, Produktion, Montage und Services runden unser Portfolio ab. Rund 300 Mitarbeitende geben an den VERWO Standorten in der Schweiz und in Tschechien ihr Bestes für die perfekte Umsetzung von Kundenaufträgen. Zur Verstärkung unserer engagierten Profimannschaft suchen wir eine motivierte Person als Polymechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fertigung Fräsen 100% Ihre Hauptaufgaben Einrichten und Bedienen von 3\-5 Achsen Fräs\-Bearbeitungscentern Herstellung von Werkstücken aus diversen Materialien Herstellung von Aufspannlehren und Vorrichtungen Optimierung der bereitgestellten CNC\-Programme Aktive Mithilfe zur Optimierung der Produktionsprozesse, KVP Standardwartungen an den Anlagen Allgemeine mechanische Arbeiten Ihr Profil Berufslehre als Polymechaniker Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung Gute Kenntnisse mit Siemens und Heidenhain Steuerungen Programmierkenntnisse mit TopSolid von Vorteil Selbständige, präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1\) Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (Mehrschichtbetrieb) Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Benefits Freundschaftliches Arbeitsklima Ausgewogene Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitsmodelle Moderne Arbeitsplätze Vielfältige Karrierechancen Beteiligung am Unternehmenserfolg Frische und regionale Verpflegung Grosszügige Mobilitätsangebote Für weitere Informationen besuchen Sie unserer Homepage oder folgen Sie uns auf Linkedin, Instagram und Youtube. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben jida698b57jm jit0314jm jiy26jm

Chauffeur/\-in für den Spül\- und Sauglastwagen (Kat. C / CE) Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team Chauffeur/\-in für den Spül\- und Sauglastwagen (Kat. C/CE) Unsere Anforderungen Gutes technisches Verständnis Pflichtbewusstes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamorientiertes Mitdenken und Handeln sowie Flexibilität Gute körperliche Verfassung Führerausweis Kat. C / CE Deine Aufgaben Saug\- und Spülarbeiten auf unseren Spezialfahrzeugen Reinigen und Entstopfen von Leitungen Kanalfernsehaufnahmen Was kannst Du von uns erwarten Unterstützung bei der Einführung ins Aufgabengebiet Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeiten Bezahlte Aus\- und Weiterbildungen Fahrzeuge und Geräte auf dem modernsten Stand CZV\-Weiterbildung 5 Wochen, ab 50\-jährig 6 Wochen Ferien Aufgestelltes und motiviertes Team Haben wir Dein Interesse geweckt ? Dann melde Dich bei uns Rohrreinigungen GmbH Freiburgstrasse 844 3174 Thörishaus jidb64ad52jm jit0314jm jiy26jm

In der Schweiz ist Linde Material Handling seit 1957 tätig und mit mehr als 190 Mitarbeitenden an 4 Standorten: Dietlikon, Oensingen, Chavornay und Sant\` Antonino der ideale Partner für Logistik. Seit 2006 gehört Linde Material Handling zur KION Group, welche durch die mehr als 42‘000 Mitarbeitenden weltweit zum zweitgrössten Hersteller von Flurförderzeugen und zu einem der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Intralogistik zählt. Wir verstärken unser schlagkräftiges Team. Servicetechniker Flurföderzeuge Raum Mittelland \- LU/AG/SO (m/w/d) Das bieten wir: Sorgfältige Einarbeitung (ca. 3 Monate: Regelmässige Schulungsblöcke und Praxisteil mit erfahrenen Kollegen) Attraktive Arbeitszeiten (Beginn und Ende der Arbeitszeit am Wohnort) 41,25 h / Woche und 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Sehr gut eingerichtete Infrastruktur (moderne Prüf\- und Diagnosemittel) Eigener Servicebus, Ausgestattet mit Qualitätswerkzeug, Laptop und Mobiltelefon Bezahlter Parkplatz Ihre Aufgaben: Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Linde\-Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden Systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen Pflege und Verwaltung der Werkzeug\- und Materialausstattung im eigenen Servicefahrzeug Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen\-, Baumaschinen\-, Lastwagen\-, Automobil\-, Motorrad\-Mechatroniker, oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und in allgemeiner Mechanik Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sensibilität im Umgang mit Kunden und Lieferanten Gute MS\-Office\-Kenntnisse Gültiger Führerschein Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Leider können wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalberatungen akzeptieren. jid2d99b3ajm jit0314jm jiy26jm

Betriebselektriker\*in 100% Betriebselektriker\*in 100% Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben. Die Stelle ist per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das ist deine Aufgabe Betreuung und Reparaturen sämtlicher elektrischen Stark\- und Schwachstromanlagen im Schlossgarten und in den vermieteten sowie verpachteten Liegenschaften. Kontrolle, Wartung und Reparaturen von elektrischen Geräten, Maschinen und Einrichtungen im ganzen Betrieb (Sicherheitstechnische Kontrollen). Betreuung der Telefonanlage und interne sowie externe Ansprechperson bei Störungen. Verantwortlich für die Brandmeldeanlage sowie deren Wartung. Kontrolle und Betreuung der Notstrom\-, Notlicht\- und USV\-Anlagen. Betreuung und Reparaturen der Patienten\-Rufanlagen. Einkaufe sämtlicher Materialien der Elektrowerkstatt und Haushaltgeräte. Technischer Pikettdienst. Unterstützung und Anleitung der beschäftigten Bewohner\*innen in deinem Fachbereich. Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ. Bewilligung als Betriebselektriker oder du bist bereit, diese Prüfung zu absolvieren. Einige Jahre Berufserfahrung. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Einen hohen Teamspirit und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Das erwartet dich Kostenloser Parkplatz oder Zustupf an deine ÖV\-Kosten Happy Birthday \- lass dich feiern und geniess deinen freien Tag Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung Gym Abo für nur CHF 25\.\- im Monat, Hallenbad \& Tennisplätze for free Kita KiRi im Herzen des Schlossareals Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Znünikaffee \& Tee 16 Wochen Urlaub für Mamis \& 4 Wochen Urlaub für Papis Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht Energie\-Boost an unseren Ladestationen für E\-Bikes oder E\-Autos Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Bei Fragen melde dich bei Hodler, Abteilungsleiter Technischer Dienst, . Wir leben bei uns die «du\-Kultur» \- auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben. Jetzt bewerben Arbeitsort Schlossgarten Riggisberg Schlossweg 5 3132 Riggisberg einzigartig vielfältig. FacebookInstagramLinkedInYouTube jid640af11jm jit0314jm jiy26jm

Project Manager Service (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6\.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma\- und Lebensmittelindustrie für Prozess\- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Technology Services AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon\-Gruppe und ein zentraler Baustein unserer globalen Service\-Organisation. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceportfolio zur Verfügung, welches vom Support vor Ort bis zum Online\-Service reicht und sorgen für den erfolgreichen Ausbau unseres Service\-Geschäfts. Gehe den ersten Schritt! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung In dieser abwechslungsreichen Position fungierst du als Schnittstelle zwischen Syntegon, Technikern und Kunden und erzielst dank deinem Verhandlungsgeschick für alle Stakeholder ein optimales Ergebnis. In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Erfüllung (Kosten, Zeit, Umfang) von Service Agreements verantwortlich. Für den Kunden bist du der Hauptansprechpartner bei der Planung von Wartungseinsätzen. Zudem übernimmst du das Projektmanagement von Servicelösungen und bist für die Datenpflege von projektrelevanten Daten im ERP\- und CRM\-Systemen zuständig. Du initiierst Lessons Learned\-Sitzungen mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktportfolios. Weiterhin wendest du im Problemfall alle gängigen Problemlösungsmethoden an und sorgst somit für eine ideale Lösung für alle Stakeholder. Qualifikationen Du hast ein technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossen. Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Sondermaschinenbau\-Umfeld gearbeitet, kennst dich gut aus im internationalen Projektmanagement und bringst Erfahrung im Instandhaltungs\- und/oder Servicemanagement mit. Dank deinen ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten fällt es dir leicht, konstruktive Lösungen zu finden und eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen bzw. zu pflegen. Du bist es gewohnt, im Kundenkontakt zu stehen und bist von Natur aus ein Verhandlungstalent. Deine sehr guten Deutsch\- und Englischkenntnisse und dein professionelles Auftreten helfen dir im Kundenkontakt weiter; weitere Sprachen wie ösisch oder Italienisch sind ein Plus. Kenntnisse in TPM und Six Sigma runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Start: per sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 100% unbefristete Anstellung Arbeitsort: Beringen Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Benefits Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance \- Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40\-Stunden\-Woche. Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten. Events wie Raclette\- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen. Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka\-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos \& E\-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr \- damit du entspannt in den Tag startest. Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts\- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für . 2 Jahre), uvm. Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören «Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc.. Kontakt Tel: \+41(58\)674\-6568 Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU\-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts. Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/\-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem Link abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder «Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrücklich zu. jid7a9fb7cjm jit0314jm jiy26jm

Direktor\*in PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR\-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung. Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5\.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir per 01\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Direktor\*in (100%) In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Auto Schwyz AG. Unter Ihrer professionellen Führung arbeitet das Unternehmen sicher, wirtschaftlich, kundenorientiert und zukunftsfähig, was seine starke Reputation fördert. Sie gestalten und entwickeln die Unternehmensstrategie aktiv mit, insbesondere in Bezug auf das Wachstum, neue Geschäftsfelder, verkehrspolitische Zielsetzungen des Kantons Schwyz sowie technische Innovationen und Digitalisierung. Sie sichern nachhaltiges und profitables Wachstum durch neue oder ergänzende Dienstleitungen, den Ausbau der Infrastrukturen und profitable Nebengeschäfte mit Bezug zur Mobilität. Sie gewährleisten zusammen mit der 3\-köpfigen Geschäftsleitung eine solide wirtschaftliche Situation sowie einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unter Einhaltung von hohen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben für Fahrgäste und Fahrpersonal. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch einen tadellosen Service, hochwertige Fahrgastinformationen, Sauberkeit und Pünktlichkeit. Sie treiben Innovationen durch die Einführung neuer Technologien und digitalisierte Betriebs\- und Geschäftsprozesse voran und sie planen die entsprechenden Investitionen. Sie sind zudem für den Ausbau und die Pflege von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und Kooperationen mit Bund, Kanton und Gemeinden zuständig, ebenso mit Verkehrsverbünden und aktuellen/zukünftigen Partnern. Dabei schaffen Sie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen für Ihr Team und motivieren und entwickeln diese stetig weiter. IHR PROFIL Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor\- oder Masterabschluss (FH, UNI) in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrmanagement, Logistik oder Recht. Sie besitzen ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Leiter Verkehr, Logistik oder Mobilität oder Regionalmanager eines Verkehrsunternehmens. Sie verfügen über einen Leistungsausweis in der strategischen Geschäftsentwicklung eines Unternehmens vergleichbarer Grösse und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld wie dem öffentlichen Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder dem öffentlichen Sektor. Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV\-Branche in einem regulierten Umfeld. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit und haben eine starke politische Sensibilität im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen und pflegen ein authetisches und respektvolles Auftreten. Sie sind eine integrative und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, neue Impulse zu setzen. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind verhandlungs\- und durchsetzungsstark und zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber\*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder. Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E\-Mail. Wir freuen uns auf Sie! jidccdff6cjm jit0314jm jiy26jm

Leiter\*in Betrieb (100%) und Mitglied der Geschäftsleitung PICHLER HR SOLUTIONS ist ein führendes Beratungsunternehmen für Human Resources Management. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, für unsere Kunden erste Wahl für innovative HR Services und Solutions zu sein. Wir entwickeln HR\-Strategien, Konzepte und Programme und unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir sind spezialisiert in Rekrutierung, Assessment, Entwicklung, Coaching und in der beruflichen Neuorientierung. Aktuell unterstützen wir unsere geschätzte Kundin, die Auto AG Schwyz, bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion in der Geschäftsleitung. Die Auto AG Schwyz ist das führende regionale Busunternehmen im Kanton Schwyz und verbindet seit über 100 Jahren Menschen, Gemeinden und Regionen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Markt, Produktion, Technik, Finanzen und Dienste sorgt das Unternehmen täglich für zuverlässige Mobilität, betreibt ein dichtes Netz regionaler und lokaler Buslinien mit über 280 Haltestellen und transportiert jährlich rund 5\.3 Millionen Fahrgäste an 365 Tagen im Jahr. Als regional verankertes Mobilitätsunternehmen mit einem öffentlichen Leistungsauftrag steht die Auto AG Schwyz für verlässliche Dienstleistungen und nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Verkehrsorganisationen aus. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leiter\*in Betrieb (100%) und Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Busbetrieb und stellen sicher, dass dieser sicher, pünktlich, wirtschaftlich, effizient, reibungslos, kundenorientiert und zukunftsfähig arbeitet. Damit fördern Sie die starke Reputation des Unternehmens. Sie führen rund 120 Mitarbeitende in den Bereichen Fahrdienst, Leitstelle, Planung, Aus\- und Weiterbildung, Technik und Werkstatt sowie Gebäudeunterhalt und Fahrzeugreinigung. Sie stellen dabei eine qualitativ hochstehende Leistungserbringung im Linienbetrieb sicher, unter Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorgaben. Sie stärken die Kundenzufriedenheit durch höchste Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie einen tadellosen Service, Sauberkeit und eine proaktive Kommunikation bei Problemen oder Störungen. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden und Busse täglich rechtzeitig für die Fahrgäste bereitstehen. Sie verbessern die Wirtschaftlichkeit durch konsequente Kontrolle der Betriebskosten und eine stetige Produktivitätsverbesserung. Sie entwickeln die Prozesse im Betrieb hinsichtlich Qualität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter. Sie schaffen moderne und attraktive Arbeitsbedingungen und damit die Basis für Motivation und Entwicklung. Die kontinuierliche Aus\- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ist Ihnen ein grosses Anliegen. Sie gestalten die strategische und operativen Arbeit innerhalb der Geschäftsleitung mit, treiben Innovation und die Einführung neuer Technologien wie z.B. Elektro\- oder Wasserstoffbusse oder auch digitale Tickets voran. Sie unterstützen die Digitalisierung des Unternehmens und die Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten. Zudem richten Sie die gesamte Infrastruktur und das Gebäudemanagement zukunftsorientiert aus. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Höhere Ausbildung auf Stufe Bachelor (Uni, FH) in Wirtschaft, Verkehrssystemen, oder Logistik, ggf. CAS Öffentlicher Verkehr oder Transport\- und Mobilitätsmanagement, oder eine vergleichbare Aus\- und Weiterbildung. Sie haben solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis. Sie verfügen über ausgewiesene strategische und operative Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion einer grösseren Personaleinheit im Schichtbetrieb, vorzugsweise im öffentlichen Verkehr und der Logistik und haben idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. öffentlicher Verkehr, Mobilität, Logistik, Infrastruktur oder übriger öffentlicher Sektor. Eine regionale Verbundenheit und Mobilitätsthemen sind Ihnen wichtig und Sie haben ein hohes Verständnis für Dienstleistungsunternehmen der ÖV\-Branche in einem regulierten Umfeld. Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit, eigeninitiativ und durchsetzungsstark, und mit ausgeprägten Führungs\-, Organisations\- und Problemlösungskompetenzen. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Stufen, ein authentisches und respektvolles Auftreten sowie Sicherheit im Umgang mit diversen Stakeholdern aus dem öffentlichen Sektor, Politik und Wirtschaft, Verwaltungsrat und Aktionären. Sie denken und handeln unternehmerisch; Sie zeigen Entscheidungsfreude, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. Sie haben eine hohe IT\-Affinität als auch in der Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungen und haben einen Führerausweis der Kategorie D oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen. WAS SIE VON IHRER ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBERIN ERWARTEN DÜRFEN Die Stelle bietet eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit wichtigem Auftrag hinsichtlich der Mobilität der Gesellschaft. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet einen grossen Gestaltungsspielraum mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima. Sie bietet dem/der zukünftigen Stelleninhaber\*in die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung den Anforderungen an die regionale Mobilität mit zukunftsorientierten Lösungen gerecht zu werden sowie spannende Handlungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen umzusetzen. Dies unter Weiterentwicklung des Kerngeschäfts und des nachhaltigen Vorstosses in neue Geschäftsfelder. Hört sich das für Sie spannend an? Dann bewerben Sie sich und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über unsere Website ein oder per E\-Mail. Wir freuen uns auf Sie! jida7f271djm jit0314jm jiy26jm

Nous recherchons un menuisier pour la pose et/ou la fabrication, pour un engagement de longue durée (FIXE) Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Mandatés par une PME sédunoise forte de plus de 75 ans d'expertise, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Ici, on parle de travail précis, de clients exigeants mais fidèles, et d'un véritable respect du métier. Nous recherchons un menuisier pour la pose et/ou la fabrication, pour un engagement de longue durée (FIXE) Vos missions Pose de menuiseries intérieures et extérieures Travaux chez des clients privés (rénovation et neuf) Participation à la fabrication en atelier Lecture de plans et ajustements sur mesure Travail soigné, précis et autonome Votre profil CFC de menuisier ou solide expérience équivalente À l'aise aussi bien en pose ou en atelier Autonome, rigoureux et consciencieux Sens du détail et du travail bien fait Permis de conduire, véhiculé (un atout) Nous vous offrons Une mission stable dans une entreprise familiale reconnue Des projets variés, du sur\-mesure au travail chez le particulier Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier Des opportunités de développement professionnel Une rémunération attractive selon expérience Un environnement de travail respectueux et collaboratif Discrétion absolue garantie Entrée immédiate ou à convenir Tu te reconnais dans ce poste et tu veux t'inscrire dans la durée ? Transmets\-nous ton dossier complet dès maintenant. À très vite ! jid1c01ccdjm jit0314jm jiy26jm

Seit über 60 Jahren steht die Ofac\-Gruppe für Entwicklung und Professionalität. Eine Mehrheit der Apotheken in der Schweiz verwendet täglich ein oder mehrere Produkte der Gruppe. Die Ofac\-Gruppe ist aufgrund der Qualität ihrer Produkte und ihrer Reaktionsfähigkeit bei der Bereitstellung innovativer Lösungen für die größten Herausforderungen dieser sich ständig verändernden Welt ein wesentlicher Akteur in der Welt der Gesundheit. Insbesondere um den Apotheken zu ermöglichen, diese Veränderungen unter den besten Bedingungen zu bewältigen, hat die Ofac\-Gruppe vor kurzem Abilis eingeführt, eine sichere digitale Gesundheitsplattform, die sich an alle Angehörigen der Gesundheitsberufe sowie an die breite Öffentlichkeit richtet. Um uns weiterzuentwickeln und unsere führende Position zu stärken, suchen wir für unsere Abteilung Human Resources eine(n) HR Generalist(in) Sie suchen eine neue Herausforderung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten sowie Ihre fundierten HR\-Kenntnisse weiterzuentwickeln und praktisch anzuwenden. Sie sind eine initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Dank Ihrer beruflichen Kompetenzen sind Sie in der Lage, die administrativen Aufgaben im HR\-Bereich zu übernehmen, die Lohnverarbeitung zu gewährleisten und eine zentrale Rolle als Ansprech\- und Beratungsperson für unsere Mitarbeitenden zu spielen. Ihre Hauptaufgaben Administrative Unterstützung im HR\-Bereich Mitarbeit bei der vollständigen Lohnverarbeitung (Sammlung, Kontrolle und Erfassung von fixen und variablen Lohnbestandteilen, Verwaltung von Ein\- und Austritten, beruflicher Vorsorge, Krankheits\- und Unfallfällen …) Verwaltung und Überwachung des Zeiterfassungssystems (Analysen, Datenprüfung, technischer Support) Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Umsetzung verschiedener HR\-Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch das Zertifikat HR\-Assistent/in Erfolgreiche Erfahrung in der Lohnadministration und in den Sozialversicherungen sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden Muttersprache ösisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Verfügbare, gewissenhafte, diskrete und proaktive Persönlichkeit Selbstständig, sorgfältig und teamorientiert Gute Zuhör\- und Analysefähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel; Kenntnisse des Abacus\-Systems sind von Vorteil Beschäftigungsgrad: 100% Arbeitsort: Neuenegg Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Sie sind motiviert für eine neue Herausforderung. Sie möchten Teil eines dynamischen und eingespielten Teams werden und von attraktiven Sozialleistungen profitieren. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern. jide16a1f4jm jit0314jm jiy26jm