Vos tâches : Dans le but de renforcer nos équipes qualité; nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en assurance qualité spécialisée en stérilisation pour intervenir chez notre client acteur majeur de l'industrie pharmaceutique.tâches principales : Assurer le rôle d’expert / référent technique en microbiologie pour les nouvelles entités chimiques et nouvelles entités biologiques de produit stérile et non stérile pour les projets de la R&D Servier Apporter une expertise microbiologique dans la conception, la qualification et la mise en service d’une unité de production injectable (BIO-S), en conformité avec les exigences réglementaires en vigueur (Annexe 1, GMP, ICH). Contribuer à la stratégie globale de maîtrise de la contamination du bâtiment, des procédés et des équipements. Réaliser et/ou piloter des analyses de risques microbiologiques (ICH Q9, FMEA, HACCP…) afin de : Contribuer et suivi de la surveillance de contrôle microbiologique des utilités critiques (boucles d’eaux, gaz) Pilotage des activités microbiologiques et sous-traitance : Piloter le développement en sous-traitance des méthodes microbiologiques et endotoxines des produits R&D issue de formes stériles et non stériles Contrôler la bonne application et le suivi des procédures dans le respect des règles HSE Gérer les OOS, OOT et anomalies microbiologiques en lien avec les sous-traitants et les différents interlocuteurs internes (AQ, Assurance de la stérilité…) Participation aux audits et inspections, réalisation des actions liées aux CAPA

Intégrez Capgemini Engineering en tant que Consultant·e en Contrôle Qualité et contribuez à la fiabilité des produits pharmaceutiques mis sur le marché. Vous interviendrez au cœur des laboratoires QC pour garantir la conformité analytique, assurer la robustesse des méthodes et renforcer les processus qualité dans un environnement réglementé exigeant. Vos responsabilités principales seront les suivantes :• Réaliser et/ou superviser les analyses de Contrôle Qualité (physico‑chimiques, microbiologie ou bioanalyse selon votre expertise).• Assurer la conformité des activités aux référentiels GMP / ICH / Pharmacopées (EP, USP…).• Participer à la gestion et à la revue des résultats analytiques : OOS, OOT, deviations, CAPA.• Contribuer à la qualification / validation des méthodes analytiques (ICH Q2).• Assurer la gestion et la qualification des équipements de laboratoire (HPLC/UPLC, GC, FTIR, KF, etc.).• Rédiger et mettre à jour les documents qualité (SOP, protocoles, rapports).• Participer aux audits internes / externes et répondre aux observations.• Collaborer étroitement avec les équipes AQ, Production, Développement Analytique et Supply.

Description de poste Capgemini Engineering recrute un(e) chef de projet TCE (Tous Corps d’État) expérimenté(e) afin d’intervenir chez nos clients issus du secteur de l’industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de rénovation ou d’aménagement, en assurant la coordination des différents corps de métier et le respect des exigences spécifiques du secteur pharmaceutique. tâches principales Piloter et coordonner l’ensemble des phases des projets TCE (conception, planification, exécution, réception). Être l’interlocuteur privilégié du client, assurer le suivi et la satisfaction client. Coordonner les différents intervenants (bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs, équipes internes). Garantir le respect des normes réglementaires et des exigences qualité propres au secteur pharmaceutique (BPF, GMP, sécurité, etc.). Suivre le budget, les délais, la qualité et la sécurité sur l’ensemble du projet. Préparer et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès de la direction et du client. Identifier et gérer les risques et aléas liés au projet.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteLa Direction des Offres et des Enseignes, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d’animations E-commerce (H/F) en alternance.Aux côtés de Laura - Chef de projets E-commerce, vous serez l’acteur/rice clé de la mise en œuvre de l’animation commerciale sur l’ensemble des parcours digitaux multi-devices. Vos principales tâches seront :Identifier sur les prospectus les opérations commerciales majeures à valoriser sur le E-commerce (intermarche.com et appli Intermarché)Rédiger les briefs créatifs à destination des graphistes en charge de décliner l’ensemble des formats des opérations commercialesCréer et paramétrer les boutiques en ligne : sélection des produits, intégration des formats, tests des parcoursÊtre garant de la bonne mise en ligne (délais, qualité d’exécution) de toutes les opérations commerciales de l’enseigne sur l’ensemble des parcours digitauxCréer et mettre à jour un plan marketing online à partir d’un outil collaboratif de gestion de projets (rétroplanning)Informer les points de vente des opérations spécifiques Drive et assurer la mise à disposition des informations clésContribuer à la veille concurrentielleCette liste est non exhaustive. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent dans le domaine du Marketing avec une spécialisation DigitalVous avez une appétence pour le E-commerce et le secteur de la grande distributionVous maitrisez Excel et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois avec un rythme en semaine à partir de septembre 2026Aussi votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour évoluer et réussir cette tâche !Informations supplémentairesAu sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHAvantages : salle de sport, navettes depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressementTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !ITMHIRING

Au sein de Dassault Systèmes, nos équipes R&D proposent des sujets d’apprentissage au sein de leurs équipes. Chaque équipe peut être dédiée à un produit (CATIA, SIMULIA, ENOVIA, etc) ou un laboratoire de Recherche. Vos tâches Durant votre apprentissage, voici le type de sujets sur lesquels vous travaillerez : Ingénieur Qualité (F/H) Ingénieur Mécanique (F/H) Ingénieur Assurance Qualité (F/H) Ingénieur assurance qualité logiciel et intelligence artificielle (F/H) Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d’ingénieur ou Master Universitaire. Vous vous spécialisez en Informatique/Génie mécanique. Compétences souhaitées pour ces tâches : Compétences en Python/Java/C++ Compétences en CATIA Compétences en modélisation Maîtrise de l’anglais obligatoire Nos apprentissages se déroulent sur différents sites en France, notamment Vélizy Villacoublay, Cesson Sévigné, Lyon, Aix en Provence, Plouzané, etc. N’hésitez pas à vous connecter directement sur notre site carrières pour retrouver l’intégralité de nos sujets d’apprentissage : https://careers.3ds.com Les atouts en nous rejoignant Environnement collaboratif et innovant Collaboration internationale Diversité des technologies, produits et solutions Apprentissage au sein d’une équipe experte Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAux côtés de Rémi – Responsable d’Enseigne Supermarché et Contact, vous garantirez le bon déroulement des dossiers transverses au service, pour cela vos principales tâches seront :Participer activement à la construction et la diffusion de la stratégie EnseigneParticiper à l’élaboration des modèles commerciaux de l’enseigneParticiper à l’élaboration des revues catégoriellesContribuer à la réalisation des guides commerciauxCo-réaliser les outils de reporting et d’aide à la décision et les piloterEffectuer de la veille concurrentielleCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distributionVous maîtrisez Excel (Recherche V, Tableaux Croisées Dynamiques…) et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026.Aussi, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification : 1200€ brut par mois Avantages : salle de sport gratuite ️️, navettes gratuites depuis Paris , restaurant d’entreprise ️, avantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2jours par semaine Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!#jeunespousses

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction de l’Offre et des Enseignes recherche son futur Chargé de Promotion H/F en stage.Dans un contexte en pleine mutation, diminution du recours au prospectus papier, développement des solutions digitales et évolution des modes de consommation, les promotions sont un secteur stratégique de différenciation pour l’enseigne Intermarché. Vous intégrerez un pôle Publi Promo récemment mis en place qui réalise l’animation des promotions en cours et les grands équilibres promotionnels pour les années à venir.Aux côtés de Julie – Chargée Publi Promo, vous garantirez l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle de l’enseigne Intermarché, pour cela vos principales tâches seront :Participer à l’élaboration de la stratégie promotionnelle sur 2027Analyse de la performance des prospectus de l’année écouléeParticiper à la mise en œuvre de nouveaux supports promotionnels (prospectus papier nouveaux formats, …)Au quotidien, participer aux tâches d’analyse et de contrôle de la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle sur 2026Analyse des performances des prospectus en coursContrôle de cohérence des prospectus en cours de préparationRéaliser des vielles concurrentiellesCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez une appétence pour le commerce, le marketing et les chiffresVous maîtrisez l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026Aussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !Informations supplémentairesAu sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHGratification : 1200€ brut par moisAvantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes#jeunespoussesVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses tâches au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteContexte Au sein de la DSI Corporate International et Services, vous intégrerez le Pôle RH, Adhérents et Communication et gérerez, en étroite collaboration avec le Responsable d’Applications principal, un portefeuille d’applications Paie, GTA et Data RH (HR Access, Horoquartz, KELIO, Qlik Sense …). Vous serez le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d’une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos tâches Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications de votre portefeuille. Animer une dynamique d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run.Être garant de la qualité du service délivré (respect des SLA, assurance de la production et suivi des indicateurs de performance des applications …) et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle.Assurer et coordonner les activités de maintenance évolutive des applications dont vous êtes responsable.Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications en faisant émerger, en collaboration avec les métiers, les besoins fonctionnels et en estimant la valeur et la complexité des éléments.Piloter et participer aux phases d'études et cadrage des projets d’évolution de vos applications (analyse du besoin et des impacts sur le SI en place (solution et ses interfaces), rédaction des spécifications, analyse des risques, estimation des charges de réalisation et planification des chantiers).Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès (acceptabilité) servant à la rédaction des cahiers de tests.Être l’interlocuteur privilégié du Métier et faire l’interface avec les différents intervenants IT (infrastructure, exploitation, architecture, sécurité, réseau, Dev Factory, SQL administrateur, SSO management, outils collaboratifs, etc.) et les éditeurs partenaires.Être garant de l’engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions.Entretenir mensuellement la restitution des budgets (consommé et reste à faire), ainsi que le planning des actions programmées et qualification des risques identifiés.Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils en vigueur dans l’entreprise. QualificationsVos atouts pour réussir :De formation supérieure Bac+3 ou plus, en informatique, vous justifiez d'une solide expérience de chef de projet ou responsable applicatif (10 ans minimum) et avez de bonnes capacités d’accompagnement technico-fonctionnel. Vous devez justifier de plusieurs années d’expérience/pratique, dans les domaines IT (COBOL, PACBASE, SQL – PL SQL, UNIX, Shell, …).Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier (MOA et utilisateurs finaux) ainsi qu’avec les équipes techniques de la STIME ou de ses fournisseurs (Sécurité informatique, RGPD, architecture et urbanisation, dev factory, test factory, Administration SGBD, éditeurs).Votre expérience doit vous permettre d’appréhender la mise en place d’évolutions ou de projet.Une expérience confirmée en pilotage multi-projets et méthodologie agile serait un plus. La mise en place de plusieurs solutions RH, en MOA ou MOE, serait un atout et la connaissance de la solution HR Access, un indispensable.Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !Description du posteAu sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un(e) véritable business partner chargé(e) de piloter la performance commerciale des catégories et d’accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven.Concrètement quelles seront vos tâches?Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentesPiloter les leviers promotionnels afin d’optimiser l’impact commercial et la rentabilitéAnalyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d’actions concrets pour les développerAccompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d’outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offre…).QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?Bac+5, avec 3 à 5 ans d’expérience en pilotage de la performance, conseil ou fonctions business à forte dimension analytique.Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses, nécessitant de travailler au quotidien avec des équipes variées et de faire converger des intérêts parfois différents autour d’objectifs communs.Vous savez structurer une analyse, exploiter des KPIs et transformer les données en recommandations opérationnelles, utiles à la prise de décision.Autonome dans la conduite de vos tâches, vous êtes capable de prendre des initiatives, de prioriser et de faire avancer les sujets dans un contexte en évolution.Vous démontrez un intérêt pour les produits frais traditionnels et les enjeux de transformation digitale, data et IA appliqués au commerceEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteL’une de nos filiales recherche son futur chargé des ressources humaines H/F en alternance.Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de la fonction RH, vous interviendrez sur une tâche RH à 360°, de l’intégration au quotidien des salariés, jusqu’aux éventuelles sorties. Le poste est très opérationnel, orienté terrain et relationnel, avec une forte dimension organisation / conformité / outils. Aux côtés de Rose – Responsable RH, vous l’accompagnerez dans ses tâches quotidiennes et plus long terme, pour cela vos principales tâches seront :RH opérationnelle & ADP : gestion des questions RH du quotidien, suivi des dossiers administratifs, préparation/fiabilisation des éléments variables de paie, accompagnement entrées/sorties.Relations sociales & juridique RH : mise en place et fonctionnement d’un CSE récent, préparation des sujets, suivi, participation aux négociations d’accords collectifs ; appui sur des sujets disciplinaires/contentieux.Conformité & structuration : mise en conformité (DUERP, obligations, documents réglementaires), fiches de poste, formalisation des pratiques.Développement RH : construction et déploiement du plan de développement des compétences, participation à la campagne d’entretiens annuels, appui au pilotage du recrutement.SIRH & avantages sociaux : finalisation/optimisation du déploiement SIRH, intégration et mise à jour des données, accompagnement des changements (mutuelle/prévoyance).Process & amélioration continue : rédiger, formaliser et optimiser les process RH (modes opératoires, trames, procédures, rétroplanning, outils de suivi) pour fiabiliser et simplifier le fonctionnement RH.Communication interne & événements : campagnes RH, organisation d’événements, reporting.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou juridiqueVous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distribution alimentaire et/ou les métiers des achatsVous maîtrisez Excel et l’ensemble du Pack Office et avez une forte appétence pour les outils / SIRHVous recherchez une alternance pour une durée d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 avec un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école de préférence.Aussi, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre proactivité, votre aisance relationnelle ainsi que votre souplesse seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre centrale d’achat, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tutrice qui sera aussi votre RHUn accès à tous les temps forts RH organisés par notre siège à BondoufleTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!