Sachbearbeiter/in Kreditoren Abteilung: Buchhaltung / Finanzen Pensum: 80–100 % Arbeitsort: Baar ZG Eintritt: ab sofort Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung (Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen) Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Zahlläufen sowie deren Koordination Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten und administrative Aufgaben im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, Konzernerfahrung wünschenswert Kenntnisse in Abacus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Finanz\- und Rechnungswesen Ein kollegiales und wertschätzendes Accounting\-Team Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. jid639e534jm jit0418jm jiy26jm

Executive Assistant, Corporate Secretary (2\) Executive Assistant, Corporate Secretary As a member of our Admin Team, the Executive Assistant’s duties are to provide professional and flawless support to a dedicated Senior Manager(s) and/or C\-Suite Executive(s) and to act as the Corporate Secretary for a number of Swiss legal entities. This position is responsible for providing all administrational support to the dedicated Manager(s). The real challenge of this role is to cope with the rapid life of a constantly growing head\-office where local and foreign managers need timely, efficient, on\-the\-spot solutions. The Executive Assistant has to work as a member of a local and country assistant’s team, so daily co\-operation and information sharing, and update is needed to ensure flawless support to senior managers. The position is also responsible to provide accurate and timely Corporate Secretariat support to a number of Swiss legal entities, as such the EA will attend Board meetings (upon request) and be responsible for drafting minutes of the same, registering changes to the Commercial register, collaborate with external law firms and in\-house legal counsel and keep up\-to\-date the internal Blueprint database Responsibilities and tasks Act as the point of contact between the executives and internal/external clients Undertake the tasks of receiving calls, take messages and routing correspondence Handle requests and queries appropriately Maintain diary, arrange meetings and appointments and provide reminders Make travel arrangements Attend meetings and Board meetings, taking minutes, registering changes with the relevant Commercial registers, up\-date Blueprint as necessary, Produce reports, presentations and briefs Develop and carry out an efficient documentation and filing system Manage the calendar of the assigned Executives Provide business as well as personal assistance to Managers, as necessary (e.g. consolidates presentations according to our standards, produces information by transcribing, formatting, inputting, editing, retrieving, copying, and transmitting text, data, and graphics). Organize and administer professional and entertaining events both in country and other European locations (in cooperation with our international assistant team) This role demands an individual who can be flexible about their working hours and be available upon request out of office hours. Strong MS Office knowledge (Word, Excel, Power Point) Fluent in English, French, and German mandatory. Italian is an asset Excellent oral and written communication skills across multiple languages Exceptional organizational and prioritization skills for managing multiple tasks Advanced analytical, problem\-solving, and decision\-making capabilities with high attention to details Ability to maintain strong relationships with executive stakeholders, vendors, and service providers jidcc5bbbbjm jit0418jm jiy26jm

Kommunikationsverantwortliche, Kommunikationsverantwortlicher Burgergemeinde Bern Teilen Zum Formular Per oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Kommunikationsverantwortliche, Kommunikationsverantwortlicher Burgergemeinde Bern Bern \| 80% \- 100% Sie vereinen fundierte Kommunikationskompetenz mit hoher Umsetzungskraft? Sie denken vernetzt, handeln vorausschauend und bewegen sich sicher im Spannungsfeld von Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit? Als Kommunikationsverantwortliche, Kommunikationsverantwortlicher der Burgergemeinde Bern übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung. Das sind Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die interne und externe zentrale Kommunikation der Burgergemeinde Bern, angesiedelt bei der Burgerkanzlei und dem Präsidium Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation mit einem interdisziplinären Team Ausarbeitung von Kommunikationskonzepten und \-Schwerpunkten in enger Zusammenarbeit mit Präsidium, Fachkommission für Kommunikation, Burgergemeindeschreiberin publizistische Leitung der Kommunikationsstelle sowie Sprecherfunktion und Medienarbeit Beratung und Unterstützung von Präsidium, Behörden, Burgerkanzlei, Abteilungen und Institutionen in sämtlichen Fragen der internen und externen Kommunikation Koordination und Steuerung der Newsroom\-Organisation und Sicherstellung einer kohärenten, bereichsübergreifenden Kommunikation Redaktion, Qualitätssicherung und Freigabe zentraler Kommunikationsmittel (Medienmitteilungen, Publikationen, Online\- und interne Kommunikation) Planung, Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation (Website, interne Plattformen, Social Media) Leitung und Kommunikationsbegleitung von Projekten sowie Sicherstellung der Krisen\- und Sonderlagenkommunikation Budgetplanung, \-führung und \-kontrolle im Verantwortungsbereich Mitarbeit in der Geschäftsleitung der Burgerverwaltung Vertretung der Kommunikation in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien Das zeichnet Sie aus Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaften, Recht oder verwandten Fachrichtungen mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Kommunikationsfunktion fundierte Kenntnisse der Medien\-, Organisations\- und Verwaltungskommunikation sowie Erfahrung in Krisenkommunikation sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten, hohe Sozial\- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick vernetztes Denken und gutes Verständnis für politische und institutionelle Prozesse hohe Affinität zu digitalen Kommunikationsformen und Offenheit für neue Entwicklungen Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Starke Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Burgergemeinde Bern Was wir bieten eine zentrale Kaderfunktion in der Burgerkanzlei mit grossem Gestaltungsspielraum in der Umsetzung direkten Einfluss auf die Koordination und Qualität der Kommunikation einer traditionsreichen öffentlichen Institution ein professionelles, engagiertes Kommunikationsteam breite Vernetzung mit Anspruchsgruppen aus Politik, Verwaltung, Medien und Gesellschaft moderne Anstellungsbedingungen und zentralen Arbeitsort in Bern Fragen zur Stelle Sobika Shanmugam, HR Beraterin Die Burgergemeinde Bern ist eine Gemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung. Sie wirkt zum Wohl aller Menschen in Stadt und Kanton Bern in den Bereichen Soziales, Umwelt und Natur, Kultur, Lebensraum Stadt Bern, Sport, Bildung und Wissenschaft. Die Burgergemeinde Bern finanziert ihr Wirken mit Erträgen aus ihrem eigenen Vermögen und erhebt keine Steuern. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 13 Institutionen und Abteilungen. Die Burgerverwaltung ist das Dienstleistungszentrum der Burgergemeinde Bern. Sie umfasst die Kanzlei, Finanzen, IT, Kommunikation, HR und die Fachstelle Engagements in Kultur und Gesellschaft. Berufsportraits \- Mitarbeitende geben Einblick in ihre Arbeit Facebook Instagram Linkedin jid1f5ab54jm jit0418jm jiy26jm

Dozent:in für Hauptfach E\-Bass Jazz und Fachdidaktik E\-Bass Jazz 15\-25% Näher dran an Kultur und Gesellschaft. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre\-College über Bachelor\-, Master\- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern. Das Institut Jazz und Volksmusik ist bestens profiliert, agiert zwischen Performance, Pädagogik und Forschung und verfügt über ein grosses regionales, nationales und internationales Netzwerk. Zur Ergänzung der Fachschaft E\-Bass Jazz suchen wir per 1\. September 2026 eine:n engagierte:n Dozent:in für Hauptfach E\-Bass Jazz und Fachdidaktik E\-Bass Jazz 15\-25% Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als Hauptfachlehrperson Sie unterrichten auf Bachelor\- und Masterstufe und vermitteln den Studierenden ein gutes Handwerk und erteilen künstlerisch inspirierenden Unterricht. Sie leiten Workshops und engagieren sich für Projekte der Fachschaften. Sie ergänzen die Fachschaft E\-Bass Jazz mit einem ausgeprägten künstlerischen Profil. Sie entwickeln Ihre Lehrinhalte im Rahmen der Curricula laufend weiter und besuchen die entsprechenden Weiterbildungsangebote. Ihre Aufgaben als Fachdidaktiklehrperson Sie unterrichten Fachdidaktik für E\-Bass Jazz im Masterstudiengang Musikpädagogik instrumental/vokal. Sie betreuen und begleiten die Praktika der Studierenden individuell. Sie beteiligen sich an den dazugehörigen Prüfungstätigkeiten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes künstlerisch\-pädagogisches Studium im Fach E\-Bass (Master in Musikpädagogik oder gleichwertige Ausbildung) Ausgeprägtes künstlerisches nationales und internationales Renommee Künstlerische Vielseitigkeit Mehrjährige Konzerterfahrung Ausgewiesene mehrjährige Unterrichtspraxis an öffentlichen Musikschulen mit verschiedenen Alters\- und Ausbildungsstufen so wie Erfahrung in verschiedenen Unterrichtsformen Unterrichtspraxis auf Hochschulstufe wünschenswert Gute Vernetzung mit Musikschulen in der Zentralschweiz. Spezifische fachdidaktische Konzepte und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Reflexion und Analyse des didaktischen Handelns. Offenheit und Interesse an der Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen Teamfähigkeit und Bereitschaft für eine breite inhaltliche Zusammenarbeit innerhalb des Instituts Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und engagierten Team die Ausbildung unserer Studierenden massgeblich zu prägen. Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum stehen Ihnen ein attraktiver Arbeitsort in Luzern/Südpol und ein dynamisches Hochschulumfeld zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage . Die Bewerbungsfrist läuft bis am 28\. Mai 2026\. Die Hearings finden am 8\. Juni 2026 statt. Standort Hochschule Luzern Musik Arsenalstrasse 28a 6010 Luzern\-Kriens Fachliche Auskünfte Arbenz Institutsleiter Jazz und Volksmusik Tel. Matthjas Institutsleiter Musikpädagogik Tel. jid2b9bd1djm jit0418jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Stadtreinigung Region Süd D Als Teil von ERZ prägst du in dieser Funktion die Lebensqualität der Stadt Zürich. Dank dir sind Geh\- und Velowege, Parkanlagen sowie Strassen zu jeder Jahreszeit sauber und für alle nutzbar. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. Mitarbeiter\*in Stadtreinigung Region Süd D ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Diversität und gemischte Teams. Aufgaben Du reinigst Strassen, Plätze und Parkanlagen der Stadt Zürich in kleinen Teams mit Maschinen sowie von Hand. Du leerst, reinigst und wartest die Abfallbehälter. Du leistest je nach Witterung Winterdienst mit Fahrzeugen und Maschinen. Du führst die täglichen und wöchentlichen Reinigungs\- und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen sowie unseren modernen Arbeitsgeräten selbstständig durch. Du arbeitest in versetzten Arbeitszeiten zwischen 04:00 und 22:00 Uhr sowie bei Bedarf auch ausserhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. nach Veranstaltungen oder im und leistest Pikettdienst (wird vergütet und muss auch bei Teilzeitpensum zu 100% geleistet werden). Profil Verlässlichkeit, einwandfreier Umgang im Team wie auch mit Kundschaft, gute Deutschkenntnisse (Niveau B1\) sowie Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Neuem Handwerkliche / technische Berufsausbildung (Niveau EFZ) Sehr gute körperliche Verfassung und Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Flexibilität bei Spezialanlässen sowie bei Einsätzen in anderen Teams der Stadtreinigung Führerausweis Kat. B, idealerweise auch Kat. BE Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Loan Do, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 50018 jidfe397d8jm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Spitex Erstabklärungen) Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Spitex Erstabklärungen) Die careköniz AG ist im Gesundheits\- und Pflegebereich tätig und bietet Dienstleistungen für ältere sowie pflege\- und hilfsbedürftige Menschen an. Zu careköniz gehören die SPITEX Region Köniz mit rund 800 Kundinnen und Kunden und das Alterszentrum Lilienweg mit 138 Plätzen. Am 1\. Januar 2025 ist careköniz aus dem Zusammenschluss von SPITEX Region Köniz und logisplus entstanden und beschäftigt heute rund 370 Mitarbeitende. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit! Deine Aufgaben Du führst die Erstabklärungen bei den Kundinnen und Kunden zuhause durch. Du analysierst mit Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen die aktuelle Situation und leitest daraus die notwendigen Pflege\- und Unterstützungsmassnahmen ab. Du erstellst den Pflegeprozess. Du berätst Kundinnen und Kunden, beantwortest Fragen und gehst auf Ängste ein. Du sprichst dich, wo angezeigt, mit Ärzten und anderen Diensten aus dem Gesundheitswesen ab. Du übergibst einen Kolleginnen und Kollegen im Pflegeteam ein vollständiges Kundendossier. Dein Profil Du bist dipl. Pflegefachfrau HF/FH, dipl. Pflegefachmann HF/FH. Du arbeitest gerne selbstständig, bist gut organisiert, teamorientiert und flexibel. Deine Arbeit priorisierst du ruhig und vorausschauend. Dank deinem fundierten und breitgefächerten Fachwissen analysierst du komplexe Kundensituationen rasch und folgerichtig. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist dir wichtig. Du bist empathisch und findest dich in den unterschiedlichen Lebensumständen deiner Kundinnen und Kunden zurecht. Du bist im Besitz eines Führerausweises. Unser Angebot Wir führen dich sorgfältig in dein Arbeitsgebiet ein. Deine Arbeitszeiten in der Erstabklärung sind regelmässig (kein Abend\- und Nachtdienst). Wir ermöglichen dir den Besuch von fachspezifischen Weiterbildungen. Wir legen grossen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation. Über die attraktiven Arbeitsbedingungen informieren wir dich gerne mündlich. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. jide915c06jm jit0418jm jiy26jm

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) 70\-100% Miteinander am farbenfrohen Lebens\- und Arbeitsort Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d \| 70\-100%) Standort Koppigen Aufgaben Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Gewährleistung einer ganzheitlichen und bewohnerzentrierten Pflege und Betreuung Mithilfe bei der Planung und Organisation des Wohnbereichs Übernahme der Hauptverantwortung für zugewiesene delegierte Führungsaufgaben Aktive Begleitung des Pflegeprozesses sowie einer lückenlosen Dokumentation Aktive Mitarbeit in Fach\- und Projektgruppen Verantwortung übernehmen im Alltag \- als Tages\- und Hausverantwortung In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung \- Übernahme der Führung und Verantwortlichkeiten Wertschätzende Kontaktperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Ihre Stärken Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau Erfahrung im Gesundheitswesen Klare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch Mitarbeitenden Begeisterung für die Langzeitpflege \- Interesse an Führungsaufgaben Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich \& schriftlich) Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Dienstleistungs\-mentalität Offenes und wertschätzendes Betriebsklima Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien Ideal als Wiedereinstieg Gratisparkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wuffli, Leitung Personal Recruiting und BGM, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Jetzt bewerben Wohn\- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern\-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen jid72ec4bfjm jit0418jm jiy26jm

Servicemonteur:in Schaltanlagenbau Für unseren Standort Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Schaltanlagenbau im 80\-100% Pensum. Servicemonteur:in Schaltanlagenbau Das kannst du bei uns bewegen. Du machst Anpassungen, Umbauten und Erweiterungen und hilfst bei Inbetriebnahmen von Schaltanlagen im Wohnungs\-, Industrie\-, Steuerungsbau und in Tunnelanlagen mit Du bearbeitest das Rapportwesen und die Pendenzen fortlaufend Du unterstützt die Projektleiter durch selbständige AVOR für Kleinarbeiten Du hilfst in der Werkstatt mit, wenn keine Serviceaufträge anstehen Das macht dich aus. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Automatikmonteur:in, Automatiker:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ Du hast Erfahrung im Schaltanlagenbau und im Service Du kennst dich mit den Werkvorschriften aus Du bist eine zuverlässige, teamfähige und selbständige Person mit einer exakten Arbeitsweise Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und du besitzt einen Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir. Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Eingespieltes und aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, modernste Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Industriestrasse 163 8957 Spreitenbach Deine Kontaktperson SANER jid0140834jm jit0418jm jiy26jm

Produktmanager/\-in (1213\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Die in der Business Unit verantworteten Produkte und Marktleistungen (z. B. Managed Middleware, Application Management, Service Levels, Legacy Middleware sowie Zuschläge für Non\-Standard\-Technologien) aktiv mitgestalten und weiterentwickeln Beim Management und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gesamtlösung «Betrieb Fachanwendungen» mitwirken und betreuen Den Betrieb von rund 200 Komponenten in über 400 individuellen Kundenapplikationen koordinieren und sicherstellen In\- und externe Kundenbeziehungen pflegen sowie die Vertretung in relevanten BIT\-internen Gremien wahrnehmen und gewährleisten Aufgaben wie Managed Services PostgreSQL, MS SQL und DBaaS MS SQL übernehmen sowie den Business Owner bei relevanten Aufgaben (RTE\-Beratung, Architektur\- und Portfolio\-Alignment, Initiierung von Vorhaben) unterstützen und vorantreiben Das macht dich einzigartig Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder gleichwertig) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen (z. B. Product Owner, Projektleiter/\-in oder Programm\-Manager/\-in) Fundierte Kenntnisse in Managed Middleware, Application Management, Service Level Management, Legacy Middleware sowie in Datenbanktechnologien wie PostgreSQL, MS SQL und DBaaS MS SQL Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit vertieftem Informatikwissen und ausgewiesene Erfahrung in agilen Methoden und in der Führung von agilen Teams sowie vorhandene Kompetenz zur adressatengerechten Vermittlung von fachlichen Zusammenhängen, strategischen Zielen und komplexen Inhalten Als teamorientierte Persönlichkeit unterschiedliche Anforderungen zusammenführen, zwischen Stakeholder/\-innen vermitteln Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Als Fachexpert/\-in für die direkt bei unserer Business Unit verantworteten Produkte und Marktleistungen wie Managed Middleware und Application Management, wirst Du Teil unseres dynamischen Integrations\-Teams sein und Gelegenheit haben, die agile Reise unseres Unternehmens mitzugestalten. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Theiler Head of Chapter Fachanwendungen 3 jidf8f2176jm jit0418jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid0376cd7jm jit0418jm jiy26jm