Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Description du profil : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées Postules quand-même Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Description du profil : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées Postules quand-même Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Description du profil : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées Postules quand-même Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Description du profil : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées Postules quand-même Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Description du profil : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées Postules quand-même Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Description du profil : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées Postules quand-même Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Rattaché(e) au service sécurité et environnement de la Direction Technique, Sécurité et logistique et dans le cadre d'un remplacement, vous êtes en charge : - d'assurer la sauvegarde et la protection des personnes et des biens : surveillance, sûreté, sécurité incendie, exploitation des systèmes de sécurité incendie (niveau 2) et des moyens de secours - d'accomplir des rondes de sécurité selon le protocole établi et de contrôler l'état visuel des moyens de secours et de signaler tout dysfonctionnement constaté, - d'accompagner les techniciens lors des opérations de maintenance des équipements de sécurité incendie et des moyens de secours (extincteurs, éclairage de sécurité, système de sécurité incendie, désenfumage mécanique et manuel, équipements de compartimentage, etc.) -de surveiller des chantiers et travaux : mise en place des permis de feu, éventuellement balisage et signalétique, signaler les situations à risques, etc. - d'intervenir en cas d'évènement urgent : incident, accident, alarme feu, éclosion d'un feu, etc. d'apporter un soutien et un appui auprès des services de soins et résidentiels (admissions, situations difficiles, etc.) accueillir et orienter les visiteurs sur le site, des ambulances, etc. - en cas de nécessité, d'accueillir et de guider les secours extérieurs : police, gendarmerie, sapeurs-pompiers, SMUR, etc. - d'utiliser les outils numériques mis à disposition du service sécurité et environnement : ANIKIT (interface numérique pour le pilotage des activité de la sécurité), messagerie OUTLOOK - de participer au suivi du contrôle d'accès du site (remise de badges et clés, etc.) - d'informer les responsables du service des intrusions, anomalies, situation à risque à accidentogène Vous disposez du SSIAP 1 et êtes à jour de votre recyclage. Vous intervenez principalement sur le site de La Glacerie mais êtes susceptible d'intervention sur le site de Picauville. Organisation de travail en journées travaillées de 12h (7h-19h ou 19h-7h) selon un planning annualisé. Un à deux weekend travaillé par mois. CDD 1 mois, possible renouvellement.

Pour compléter notre superbe équipe faisant le support technique d'un de nos clients, nous recherchons : - un Chargé de clientèle Français/Espagnol (H/F) Votre quotidien : Dans un environnement dynamique et en open-space, vous effectuerez le support à distance pour des utilisateurs rencontrant des incidents sur leurs outils informatiques. Votre journée type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou répondre à des sollicitations par mail, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Vous assurez le suivi des incidents jusqu'à leur clôture. L'équipe couvre une plage horaire de 9h00 à 19h00 du lundi au vendredi sur une base de 36h30 par semaine. Bien entendu, vous suivrez un parcours d'intégration sur mesure afin de vous former aux particularités métiers d'HELPLINE et celles de notre client. Qualifications : - Le sens du service et la satisfaction client sont des termes qui vous parlent ? - Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : - le français, ET - l'espagnol L'anglais est un plus. et souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques au sein d'un contexte professionnel. Vous vous retrouvez dans cette description de profil ? N'attendez plus pour postuler ! Toute candidature sera étudiée par notre équipe Recrutement, avec ou sans compétences techniques en informatique. Informations complémentaires - Lieu d'exercice : sur le centre de services d'Angers - Type d'emploi : CDI, temps plein 36h30 - Rémunération : 22800€ à 25200€ bruts (salaire défini selon profil) - Date de démarrage : ASAP Nos petits + : Carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le cabinet Temporis Experts et Cadres de La Rochelle recrute pour l'une de ses entreprises clientes un ingénieur d'affaires. LE DOMAINE D'ACTIVITE: Notre client accompagne des industriels en France, en Europe et dans le monde depuis plus de 35 ans, leur apportant l'expertise et le savoir-faire d'équipes de docteurs, d'ingénieurs, de techniciens et d'experts en management de projets qui recherchent tous des solutions optimales pour les clients chez qui ils évoluent. C'est une équipe talentueuse que vous rejoindrez à Rochefort et dont vous optimiserez les résultats. Vos principales missions: . Développer les comptes clients existants et identifier les nouvelles opportunités en propectant activement et en proposant une prestation de service adaptée aux besoins du client . Répondre aux appels d'offres . S'impliquer dans le processus de référencements clients . Conforter la rentabilité de votre Business Unit . Participer au processus de recrutement des futurs consultants en collaboration avec notre équipe RH . Assurer un management opérationnel de votre équipe . Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs Votre profil: Diplôme et expérience souhaitée: Formation de niveau Bac+ 5 ( Ecole de commerce, école d'ingénieurs). Une double formation commerciale et technique ainsi qu'un très bon niveau d'anglais sont appréciés (1ère expérience dans le secteur industriel ou ESN en management d'équipe, développement commercial vivement souhaitée). Vous devez également posséder une bonne culture technique ou scientifique du secteur d'activité des clients ( aéronautique notamment) Savoir- être et soft- skills -Vos capacités d'adaptation et votre proactivité sont reconnues -Vous êtes orienté résultats avec une forte attention à la satisfaction client -Vous possédez des qualités humaines favorisant le travail d'équipe -Vous êtes rigoureux, organisé et autonome -Vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à candidater, le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION (F/H).Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge de la supervision d'une équipe de production pluridisciplinaire, d'environ 15 à 20 personnes expérimentées en électronique (Techniciens, conducteurs de lignes, opérateurs) et également d'intérimaires. Vous réalisez les animations au quotidien, la gestion de la performance basée sur des entretiens et feedback individuels réguliers, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Plus en détails, voici vos tâches : - Planification de l'activité et suivi de production : Vous répartissez la charge de production en affectant les ressources humaines et techniques à la variation du plan de production. Vous anticipez les besoins de production futurs (aménagement des espaces, adéquation des compétences aux outils et aux spécificités des produits). Vous suivez l'activité et les indicateurs d'avancement de production (délai de livraison, productivité). Vous remontez les problèmes techniques (qualité, approvisionnement, méthodes, produits) et vous vous assurez de leurs résolutions. - Mise en œuvre des moyens de production : Vous mettez en place et adaptez les moyens de production (fabrication, contrôle de fabrication et test) en collaboration avec les méthodes. Vous participez à l'implantation des moyens. Vous définissez les flux des encours et des stocks associés. Vous validez la capacité de fonctionnement en termes d'ergonomie, HSE, qualité et capacité de production. Vous déployez les actions d'amélioration continue (5S, Kaizen…). - Déploiement HSE : Vous vous assurez de la compréhension et de l'application des règles HSE par votre équipe. Vous animez les réunions mensuelles. - Veille et Support Technique : Vous assurez la veille technologique de votre domaine pour introduire les process et technologies innovants. Vous assurez la formation des sous-traitants aux nouveaux produits et apportez un support technique lors des opérations de transfert d'activité. Cette tâche, d'une longue durée, est à pourvoir à NANTES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.