Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en person som brinner för kundorienterad myndighetsutövning och som ser möjligheter i förändring? Är du dessutom en lagspelare som vill arbeta med samhällsnytta? Då kan det vara dig vi söker! Alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter är skyddslagstiftningar med ett tydligt syfte: att främja folkhälsan. Som tillståndshandläggare hos oss arbetar du med detta perspektiv i fokus. Du bidrar till att skapa säkra miljöer och förebygga risker kopplade till alkohol och tobak. Arbetet innebär både service och kontroll. Du ger stöd och vägledning till företagare samtidigt som du värnar om rättssäkerhet och folkhälsa. Varje beslut som fattas bidrar till ett tryggare samhälle. Ditt nya jobb Som tillståndshandläggare hos oss arbetar du huvudsakligen med handläggning, beslutsfattande och tillsyn enligt alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. I ditt arbete ingår bland annat att: arbeta med kvalificerad ärendehandläggning med juridisk och ekonomisk bedömning, samt administrativt arbete som följer med handläggningen ta fram beslutsunderlag för funktionsstödsnämnden och fatta vissa beslut på delegation genomföra tillsyn av verksamheter utifrån alkohol- och tobakslagar utföra fysiska inspektioner på restauranger och försäljningsställen ta ansvar för och bedriva förbättrings-, kvalitet- och utvecklingsarbete inom området En viktig del av arbetet är att ge tydlig och lättförståelig information om lagens bestämmelser till företagare och andra aktörer. Du erbjuder stöd och service genom hela ansökningsprocessen, med fokus på rättssäkerhet och en god dialog. Rollen innebär även ett nära samarbete med andra myndigheter för att säkerställa en effektiv och samordnad hantering. Din kompetens Vi söker dig som har: en avslutad högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller juridik, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kunskap och erfarenhet av utredningsarbete samt myndighetsutövning, exempelvis tillsyn och bedömningsgrunder för beslutsfattande erfarenhet av ekonomisk granskning, till exempel genom arbete med årsredovisningar samt bokförings-, aktiebolags- och revisionsregler. Det är meriterande om du har kunskap inom förvaltningsrätt och/eller rättssäkerhet. För tjänsten krävs också att du behärskar svenska mycket väl i både tal, skrift och läsförståelse. B-körkort krävs då detta används i tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi att du har en hög personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är skicklig på att skapa och upprätthålla relationer, samt har ett serviceinriktat arbetssätt där du sätter både kundens och verksamhetens behov i fokus. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten och har förmåga att balansera noggrannhet med effektivitet. Vidare har du ett starkt driv och är mål- samt resultatorienterad, vilket gör att du arbetar proaktivt för att nå både individuella och gemensamma mål. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig På enheten finns goda förutsättningar för dig att utveckla din kompetens i handläggning och myndighetsutövning samt frågor som berör både alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Som anställd i Jönköpings kommun får du också ta del av förmåner som: flexibel arbetstid förkortad arbetstid juni-augusti betald semester från första anställningsåret möjlighet till semesterväxling friskvårdsbidrag möjlighet till distansarbete Du kan läsa mer om våra generella förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Tillståndsenheten tillhör Socialförvaltningens gemensamma stab och har kontor i centrala Jönköping med närhet till goda kommunikationer. Enheten består idag av en enhetschef och fyra handläggare. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Här får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt i en miljö där vi kombinerar hög kvalitet med arbetsglädje. Vi tror på frihet under ansvar och ger dig utrymme att påverka hur vi arbetar. Nu ser vi fram emot att välkomna dig! Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I samband med anställning kan provanställning komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag 08-17. I samband med fysisk tillsyn förekommer även kvälls-, helg- och nattjänstgöring för att säkerställa att lagstiftningen följs i alla miljöer. I din ansökan ska du bifoga ett uppdaterat CV, personligt brev och examensbevis. Vi ser även gärna att du skickar med aktuella tjänstgöringsintyg för att styrka din erfarenhet, samt andra relevanta intyg. Intervjuer är planerade till den 3-5 juni. Vill du veta mer? Karin Augustsson, enhetschef Tel: 036-10 27 10 E-post: karin.augustsson@jonkoping.se Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Handläggare på tillståndsenheten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi seniora systemutvecklare! Hos oss får du chansen att arbeta med och utvecklas inom modern teknik genom att vara med och bygga framtidens it-lösningar i vår moderna myndighet. Du får en varierande och utvecklande vardag där du arbetar med att utveckla och förvalta våra it-tjänster. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam som arbetar enligt agila principer med SAFe som inspiration. Teamarbetet präglas av samarbete, korta feedbackloopar och tät dialog med verksamheten. Vår kultur präglas av vi-känsla, hjälpsamhet och att vara lösningsorienterade. Det finns möjlighet att prova nya tekniker, experimentera och bidra till innovativa lösningar. Vi har också olika forum där vi arbetar möts och utbyter erfarenheter. Som senior systemutvecklare arbetar du med utveckling och förvaltning av våra it-tjänster och it-system i ett agilt team med stort eget ansvar. Det kommer finnas möjlighet att vara teamets lead developer. Arbetet präglas av samarbete och dialog både i och utanför teamet. Korta feedbackloopar och tät dialog med verksamheten bidrar till att du är delaktig i hela utvecklingsprocessen. Det agila teamet arbetar dagligen med att: • utveckla lösningar initierade av verksamhet och externa kunder • arbeta med ständiga förbättringar för att öka kvalitet och effektivitet • omvärldsbevaka • utveckla nya sätt att automatisera, effektivisera och säkra kvaliteten • identifiera och hantera it-säkerhetsrisker • ta fram enhetstester för att möjliggöra stor del av kodtäckning i arbetet Som systemutvecklare är Java och Spring Boot centrala delar för backendutvecklingen. För frontendutveckling används tekniker och verktyg som HTML, CSS, JavaScript och TypeScript samt ramverk och bibliotek där Vue används primärt. Vi arbetar i en ny teknisk plattform vilket innebär arbete inom CI/CD och containerhantering med delar som microservices, REST API, Kubernetes och WSO2. Verktyg och tekniker som bland annat förekommer i arbetet är Jira, Confluence, Insomnia, GitLab, Docker, Kafka, Maven, Gradle, Kubernetes, Figma och Visual Studio Code. Arbetet utförs enligt beslutade modeller och metoder vilket bland annat innebär att arbeta agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. På Bolagsverket har vi stort fokus på arbetshälsa och har många förmåner; friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, gym i vårt kontor centralt i Sundsvall, subventionerad massage och flexibel arbetstid med möjlighet till viss att viss del arbeta på distans. KVALIFIKATIONER För den här rollen behöver du ha • eftergymnasial utbildning inom it eller annan utbildning eller erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. • minst tre års erfarenhet inom systemutveckling. • aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom backendutveckling. • erfarenhet av arbete med CI/CD och containerhantering, exempelvis Docker och Kubernetes. • erfarenhet av Spring Boot eller motsvarande backendramverk. • erfarenhet av agilt arbetssätt. Du behöver även ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som meriterande om du har något av följande • relevant akademisk utbildning • arbetslivserfarenhet inom frontendutveckling • erfarenhet av arbete med tillgänglighet enligt WCAG • erfarenhet av Vue eller motsvarande frontendramverk • erfarenhet av skalat agilt arbetssätt, exempelvis SAFe Som person behöver du kunna samarbeta prestigelöst med andra och bidra till ett gott samarbete i teamet. Du lyssnar, kommunicerar och arbetar med andra mot gemensamma mål. Du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar metodiskt, följer upp ditt arbete och håller deadlines. Du behöver också ha förmågan att se samband och förstå komplex information. Du kan arbeta strukturerat med problemlösning och har ett långsiktigt perspektiv. Slutligen är det viktigt att du har ett tekniskt intresse och är nyfiken och vill utvecklas inom ditt område. Du håller dig uppdaterad om ny teknik och har lätt för att anpassa dig till förändringar. Ta chansen till ett stimulerande och utvecklande arbete - varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor och göra arbetsprov. Placeringsort: Sundsvall Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Läs mer om it på Bolagsverket och att vara systemutvecklare hos oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/itpabolagsverket.5090.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/frantraineetillbackendutvecklaremotannjohansson.5965.html

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Vill du utveckla Robot Coupes försäljning i södra Sverige med frihet, kundfokus och premiumprodukter? Har du ett starkt driv för försäljning, relationer och professionella kök? Som area manager hos Robot Coupe får du ansvara för försäljningen i södra Sverige och arbeta nära återförsäljare, partners och slutkunder inom restaurang, storkök, bageri, konditori och offentlig sektor. Rollen passar dig som vill kombinera självständigt säljarbete med produktdemonstrationer, rådgivning och långsiktig affärsutveckling. Med möjlig bas i exempelvis Göteborg, Malmö, Helsingborg, Jönköping eller annan lämplig ort i region syd får du representera ett internationellt premiumvarumärke där kvalitet, hållbarhet och matglädje är en självklar del av erbjudandet. Ditt anställningserbjudande Det här är en fältbaserad tjänst där du utgår från hemmet. Ditt område är region syd, med fokus på södra och sydvästra Sverige. Göteborgsområdet är en mycket bra utgångspunkt, men även Malmö, Helsingborg, Jönköping, Falkenberg eller annan strategisk ort i södra Sverige kan fungera väl. Det viktigaste är att du kan arbeta effektivt mot kunder och partners i regionen. Du rapporterar till Sales Manager Nordic Countries och har även kontakt med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning med provanställning. Robot Coupe är ett franskt premiumvarumärke med lång erfarenhet av att utveckla utrustning för professionella kök. Företaget verkar globalt, finns representerat i fler än 130 länder och är marknadsledande inom sin nisch. Produkterna används av professionella användare inom restaurang, storkök, bageri, konditori och offentlig verksamhet. I Sverige sker försäljningen via återförsäljare, där nära samarbete, rådgivning och produktkunskap är centrala delar av arbetet. Dina arbetsuppgifter Som area manager är du Robot Coupes ansikte utåt i region syd. Du skapar närvaro på marknaden, stärker befintliga samarbeten och öppnar dörrar till nya affärsmöjligheter. Rollen är både strategisk och praktisk, där du växlar mellan planering, kundmöten, demonstrationer och uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår att: ansvara för försäljning och affärsutveckling i södra Sverige utveckla samarbetet med återförsäljare, grossister och köksutrustningspartners besöka och bearbeta slutkunder inom bland annat restaurang, storkök, offentlig sektor, bageri och konditori genomföra produktdemonstrationer, utbildningar och rådgivande kundmöten identifiera kundbehov och rekommendera rätt lösningar ur Robot Coupes sortiment driva nykundsbearbetning, merförsäljning och uppföljning av pågående affärer medverka vid mässor, kundevent och lokala marknadsaktiviteter arbeta strukturerat med leads, aktivitetsplanering och CRM återföra kunskap om marknaden, konkurrenter, prisbild och kundtrender Du får en rörlig och kundnära vardag där din förmåga att skapa förtroende, vara lösningsorienterad och hålla hög aktivitet blir avgörande för framgång. Värt att veta Det här är en fältbaserad tjänst där du utgår från hemmet. Ditt område är region syd, med fokus på södra och sydvästra Sverige. Göteborgsområdet är en mycket bra utgångspunkt, men även Malmö, Helsingborg, Jönköping, Falkenberg eller annan strategisk ort i södra Sverige kan fungera väl. Det viktigaste är att du kan arbeta effektivt mot kunder och partners i regionen. Du rapporterar till Country Manager Sweden och har även kontakt med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning med provanställning. Robot Coupe är ett franskt premiumvarumärke med lång erfarenhet av att utveckla utrustning för professionella kök. Företaget verkar globalt, finns representerat i fler än 130 länder och är marknadsledande inom sin nisch. Produkterna används av professionella användare inom restaurang, storkök, bageri, konditori och offentlig verksamhet. I Sverige sker försäljningen via återförsäljare, där nära samarbete, rådgivning och produktkunskap är centrala delar av arbetet. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och som vill arbeta i en självständig roll med tydligt eget ansvar. Du är van att skapa affärer genom relationsbyggande, aktivitet och god planering, och du trivs när du får vara ute på marknaden och möta kunder i deras vardag. Du kan ha bakgrund som area manager, distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager, teknisk säljare eller liknande. Erfarenhet från restaurang, storkök, bageri, konditori, foodservice eller köksutrustning är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta via återförsäljare, distributörer eller partners. Du behöver vara trygg i att förstå kundens behov, presentera lösningar, visa produkter och driva affärer vidare från första kontakt till uppföljning. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och relationsstark. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både återförsäljare och slutanvändare. Du uppskattar kombinationen av frihet och ansvar och motiveras av att arbeta med produkter som håller hög kvalitet och har ett tydligt värde för kunden. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att tala och skriva på engelska, eftersom engelska används som koncernspråk. Du har också vana av att arbeta i CRM eller andra digitala säljverktyg. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Järnvägens kapacitet är en av våra största nyckelfrågor där varje beslut påverkar både trafik- och samhällsflöden. Nu söker vi en enhetschef som vill ta ett helhetsgrepp om banarbetsplaneringen, med blicken riktad utåt, och med fokus på att få Trafikverket att fungera som en sammanhållen aktör. Hos oss leder du en ny enhet med uppdrag att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och hantera kapacitetsutmaningar i nära dialog med både interna och externa parter. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med ett ledarskap som skapar riktning, samsyn och resultat. Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår nya enhet och fortsätta din resa inom ledarskap! Vi är en avdelning som växer och vi söker nu en chef till vår nya enhet som med sitt ledarskap, engagemang, resultatfokus och driv för utveckling och förbättring vill vara med på vår resa. Vi är en nationell avdelning inom verksamhetsområde Underhåll som stöttar hela Trafikverkets utförande verksamhet kopplat till banarbeten med medarbetare placerade i hela landet. Vi har det övergripande ansvaret för samordning, koordinering och planering av trafikpåverkande banarbeten. I rollen som enhetschef för banarbetsplanering kommer du tillsammans med dina sektionschefer och medarbetare vidareutveckla vår verksamhet och ansvara för enhetens leveranser och resultat. Enheten ansvarar för den övergripande samordningen och koordineringen av trafikpåverkande åtgärder och banarbetsplanering för järnvägsprojekt. Vi stöttar verksamheten både nationellt och lokalt, till exempel med koordinering tider i spår för genomförande av järnvägsprojekt. Du leder enheten genom starkt personalengagemang, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samt en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete. Du har personal- och budgetansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef ansvarar du även för att etablera god samverkan och effektiva samarbetsformer tvärfunktionellt inom Trafikverket. Enheten består av två sektionschefer och cirka 30 engagerade medarbetare med stort leverans- och utvecklingsfokus. Som enhetschef kommer du att bidra till god arbetsmiljö och utöva ett närvarande ledarskap på distans. Medarbetarna inom enheten är placerade på ett flertal orter i hela landet. Jag som blir din chef heter Markus Bohlin. Min syn på ledarskap bottnar i individers behov och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har flera års relevant erfarenhet i närtid från en chefsroll med personal- och resultatansvar erfarenhet av att leda andra chefer en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) alternativt annan utbildning kompletterad med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete (exempelvis kring arbetssätt och metoder) relevant kunskap och erfarenhet från järnvägsbranschen, som till exempel inom kapacitetsplanering, trafikplanering eller planering av arbete i spårmiljö goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda på distans erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 16-17/6. Aktuella placeringsorter är Luleå, Gävle, Borlänge, Västerås, Solna, Jönköping, Göteborg, Kristianstad eller Malmö. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården inom Region Jämtland Härjedalen är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Inom område primärvård finns ett gott forskningsklimat och har status som universitetssjukvårdsenhet. Vår FoU enhet kan bistå med stöd och vetenskaplig handledning tillsammans med främst Umeå universitet. Lits Hälsocentral är en välfungerande hälsocentral och arbetsplats, med bra rutiner och samarbete blandat med en stor portion nytänk. Vi samarbetar med alla våra kollegor inom olika yrkeskategorier för att skapa god vård och ge bra förutsättningar för patienterna. Vi har i nuläget drygt 3750 listade patienter, ca 17 medarbetare och två enhetschefer i samledarskap. Vår läkargrupp består av 3 specialister i allmänmedicin, 2 ST-läkare, en vik. läkare och en vik. Underläkare. I teamet finns också distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Därtill finns en psykosocial enhet med psykolog, kurator och psykoterapeut som delas med Lugnvik samt Rehabkoordinator, sjukgymnast och arbetsterapeut. I samma hus finns mödra- och barnhälsovård. Vi har ansvar för två SÄBO.  Vår hälsocentral ligger cirka 2 mil utanför stadskärnan, nära Indalsälven, med möjlighet till fina löprundor, cykelturer eller promenader. Vi har högt i tak, en god stämning där vi hjälper varandra och vi vill tillsammans skapa ett gott arbetsklimat. Vi vill ligga i framkant och ständigt utvecklas. Varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Primärvården är mitt i omställningen mot nära vård, vilket innebär bland annat ett ansvar för färre antal patienter till förmån för ett utökat ansvar för våra mest sköra äldre. Vi arbetar utifrån konceptet utvidgad primärvård, arbetssättet innebär också ökade möjligheter till hembesök och därmed kunna förmedla trygghet till de patienter som behöver det bäst. Arbetet som specialist i allmänmedicin innebär ansvar för ett geografiskt område med mottagningsbesök, akutbesök, hembesök, kvalificerade telefonbesök och fördjupade läkemedelsgenomgångar. Vi har läkarmöte med gemensam remissgenomgång en gång/vecka och utöver det tid avsatt för utvecklingsarbete. Enstaka beredskapsjourer ingår i arbetet. Vi har ansvar för fyra SÄBO inklusive korttidsplatser och ett välfungerande samarbete med kommunens distriktssköterskor i hemsjukvård. Inom ramen för din anställning finns möjlighet till sidouppdrag inom SÄBO, MVC, BVC. Handledning av kandidater och utbildningsläkare ingår i arbetet. Med anledning till att primärvården har status som universitetssjukvårdsenhet ingår i tjänsten undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet. KVALIFIKATIONER Vi söker en nyfiken och intresserad specialistläkare i allmänmedicin och som är intresserad av primärvården samt vill utveckla vår hälsocentral tillsammans med oss. Egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Vi ser att du är som nämnt innan, genuint intresserad av primärvård, självgående, tar ansvar och vill bidra med god stämning i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.