Møt Vetle! 👋

Hei! Jeg heter Vetle, er snart 22 år og er en rolig, snill og blid fyr – men pass på, for jeg har alltid en spøk eller litt tull og tøys på lur!

Dette året her er bare så spennende! Jeg har gått hele fem år på Helse og oppvekstfag ved Nord-Troms videregående skole, og nå er jeg endelig ferdig og superstolt russ! Men det beste av alt? Snart pakker jeg sakene mine og flytter fra Rotsund og inn i egen leilighet på Storslett - og det gleder jeg meg skikkelig til!

Jeg har Downs syndrom, er frisk som en fisk og elsker å være aktiv. Av og til kan det være litt vrient å forstå hva jeg sier, men da bruker jeg bare tegn-til-tale og bilder som støtte. Så lenge du tar deg tid til å bli kjent med meg, går det som en lek!

Du finner meg ofte syklende, svømmende, på treningssenteret eller i skiløypa. Skogs- og fjellturer er full klaff, og jeg sier ikke nei takk til en tur med skuter eller båt. I tillegg er jeg en skikkelig arbeidsom kar. Jeg elsker å fikse ting ute enten det gjelder snømåking, vedarbeid eller plenklipping.

Når jeg skal slappe av innendørs, skrur jeg opp lyden på musikken, setter på en film eller finner frem fargestiftene. Kaptein Sabeltann, Jungelboken og Mr. Bean er de aller største heltene mine! Ellers koser jeg meg masse med å leke med småbiler, figurer og dyr. Jeg er faktisk skikkelig glad i alt som har med dyr å gjøre - enten det er å titte i dyrebøker, fargelegge dem eller gå tur med en hund.

Jeg trives kjempegodt sammen med andre, men jeg synes også det er deilig å trekke meg litt tilbake for å leke eller se en film helt for meg selv.

Nå gleder jeg meg masse til å starte livet i egen leilighet. Jeg ser etter flinke folk som har lyst til å bli med på laget mitt - blir du med?

Arbeidstid og stillingsstørrelse

Vi søker nå medlevere til faste stillinger hos Vetle i hans nye hjem på Storslett. Som medlever bor du sammen med Vetle i arbeidsperiodene og blir en viktig del av hverdagen hans gjennom hele døgnet.

Turnus og stillingsprosent avtales nærmere, men arbeidstiden vil organiseres som medleverturnus med lengre arbeidsperioder og friperioder mellom vaktene. Det vil også være mulighet for ekstravakter ved behov.

Vi søker også tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom, ferie og annet fravær. Dette kan passe godt for studenter eller deg som ønsker en fleksibel og meningsfull ekstrajobb.

Arbeidsoppgaver

• støtte Vetle i daglige rutiner og aktiviteter 
• følge til jobb, trening og aktiviteter via Dagtilbudet 
• bistå med personlig hygiene og praktiske oppgaver hjemme 
• lage mat og bidra til gode rutiner i hverdagen 
• delta på fritidsaktiviteter, turer og sosiale aktiviteter 
• bidra til en trygg, aktiv og meningsfull hverdag

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B 
• Fordel med kjennskap til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon), men ikke et krav - opplæring vil bli gitt 
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse

Hvem du er:

Med på laget trenger Vetle trygge, stabile og positive voksne som evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med varme, tydelighet og tålmodighet.

Vi ser etter deg som genuint ønsker å bidra til en meningsfull og trygg hverdag - både hjemme og ute i Nordreisa-samfunnet.

For å trives i rollen tror vi at du:

• er trygg, omsorgsfull og god til å bygge relasjoner 
• liker struktur og kan være tydelig på en rolig måte 
• trives med en aktiv hverdag - både ute på tur og hjemme 
• har godt humør og tåler litt tull og tøys 
• er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert 
• gjerne liker å lage sunn og god mat

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Om stillingen

Stillingene er knyttet til avdeling for tilrettelagt opplæring ved Tana videregående skole

Arbeidsoppgaver

• Jobbe sammen med lærer om tilrettelegging for elever med vedtak om individuell tilrettelagt opplæring
• Være en støtte for elever gjennom skoledagene og i ulike læringssituasjoner
• I enkelte tilfeller kan det være behov for følge på skoleskyss
• For søkere som er interessert, kan det tilbys økt stillingsprosent ved å være miljøarbeider på fritid for skolens borteboende elever

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Alternative fagbrev er fagbrev som er knyttet til skolens utdanningsprogram.
• Søkere må kompetanse og interesser knyttet til naturbruksnæringer og friluftsliv.
• Minst en av de som tilsettes må kunne snakke ukrainsk. Det er ønskelig at denne også kan kommunisere på norsk.
• Det er ønskelig med minst en samiskspråklig fagarbeider.
• Minst en av de som tilsettes må ha førerkort klasse B og minst en bør ha førerkort klasse D1.
• Det forventes en grunnleggende datakunnskaper.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det vil være en fordel med førerkort klasse BE og evt. andre førerkortklasser

Personlige egenskaper

• For noen av disse ungdommene er relasjoner spesielt viktig. Derfor kan det vektes tyngre enn utdanningskravet for enkelte av elevene våre.
• Elevene jobber med dyr og planter gjennom skolehverdagene. Det gjør at personer med allergier vil få utfordringer i arbeidsdagene sin.
• Vi legger vekt på tilrettelegging og fleksibilitet der det er mulig, og oppfordrer kandidater med redusert arbeidsevne til å søke stillingen. Skriv i søknaden din hvor stor stillingsprosent du ønsker deg.

Tana videregående skole

Her kan du få et innblikk i hvem vi er og hva vi jobber med på Tana vgs

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark fylkeskommune / Finnmárkku fylkkagielda / Finmarkun fylkinkomuuni

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
 

Tana videregående skole / Deanu joatkkaskuvla / Tenon jatkokoulu

Tana videregående skole/Deanu joatkkaskuvla er verdens nordligste naturbruksskole med opplæring innen landbruk, hestefag, dyrefag, hundekjøring og friluftsliv. Våre elever kan velge fagarbeiderutdanning etter Vg2, eller studiekompetanse for å ta høyere utdanning. Veksling LOSA - Tana, er lokalisert på skolen. Vi har også lærlinger innenfor mange ulike fagområder.

Tana vgs. driver Birkelund gård der vi har storfe, sau, hest og økologisk grønnsaksproduksjon. Vårt nyeste tilskudd er Birkelund Husky, en kennel med rundt 20 Alaska huskyer. Inne på tunet er det også elevhjem, kantine og personalboliger. Skolen ligger ved Tanaelva, nær Tanamunningen naturreservat, med kort vei til fjell, fjord og vidde - midt i smørøyet for deg som liker friluftsliv!

For oss er det viktig at opplæringen bidrar til at elevene utvikler naturglede, respekt for naturen, og klima- og miljøbevissthet, samt at de opplever et trygt og godt læringsmiljø der alle er inkludert og trives. Vi er dessuten en ressursskole med et særlig ansvar for samisk naturbruk. Derfor vil vi inkludere et tverrfaglig samisk perspektiv i alle fag.

I utviklingsplanen vår har vi definert fire satsningsområder som skal ivareta denne målsettingen: Leaving no one behind; Innovasjon og nyskaping: Bærekraftig landbruk og naturbruk; Samisk språk, kultur og samfunn og Profesjonsutvikling og lærende fellesskap. Utviklingsplanen og mer info om skolen finner du på skolens nettside tana.vgs.no. 

På grunn av stor etterspørsel etter sykehjemsplasser har vi nå pusset opp og åpnet en ny avdeling  og vi trenger flere dyktige helsefagarbeidere med på teamet vårt!

Vi søker helsefagarbeidere som ønsker å jobbe som tilkallingshjelp (ringevikar) hos oss med gode muligheter for fast ansettelse på sikt.

Den nye avdelingen er tilrettelagt for skjermede beboere og beboere med behov for 1:1-oppfølging. Vi ser derfor etter deg som trives med tett oppfølging, trygg relasjonsbygging og som evner å møte komplekse omsorgsbehov med ro, empati og profesjonalitet.

Hos oss møter du en variert beboergruppe med blant annet:

• Ulike demensdiagnoser
• Somatiske utfordringer
• Rehabiliteringsbehov
• Kartleggingsopphold
• Skjermede beboere
• Beboere med behov for 1:1 omsorg
• APST utfordrende atferd

Vi verdsetter gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evnen til å tilpasse seg ulike situasjoner i en travel, men meningsfull arbeidshverdag.

Hva mener vi med «søk på bare 2 minutter»?
Vi vet at hverdagen kan være hektisk, derfor har vi gjort det enkelt å vise interesse for å jobbe hos oss. Du trenger verken søknadsbrev eller CV.  bare svar på noen få korte spørsmål så tar vi kontakt for å bli bedre kjent.

Hva kan vi tilby deg?

• Stor fleksibilitet , du velger selv hvilke vakter du ønsker å jobbe
• Enkel app hvor du registrerer tilgjengelighet og ser ledige vakter
• Mulighet til å kombinere jobb med studier eller annen jobb
• Et inkluderende arbeidsmiljø med stort fokus på samarbeid og trivsel
• Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet
• Muligheter for stipend til videreutdanning
• Hjemmelaget mat laget av våre kokker  samt kaffe, te og måltider på jobb
• Gratis ansattparkering
• Fordelsprogram med rabatter i nærmere 150 butikker
• Gode pensjonsordninger i Storebrand
• God ansiennitetsberegning. Hos oss er det full ansiennitet allerede fra fylte 34 år

Vi har allerede flere dyktige menn på laget og ønsker oss enda flere mannlige kollegaer som vil gjøre en forskjell for våre beboere.

Er du klar for en meningsfull jobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren 
Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet eier foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har gjennom alle år vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem

Om arbeidsgiveren:

Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar. Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) skal planlegge og gjennomføre CIS-støtteoperasjoner: Levere en helhetlig tjenesteleveranseansvar innen kommunikasjonstjenester, samle fagressurser og sikre evne til å følge teknologiutviklingen.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Nettverksavdelingen har ledig 3 faste stillinger som systemingeniører nettverk (avdelingsingeniør) .Stillingene inngår i helkontinuerlig turnus i avdelingen. Opplæring i forbindelse med sertifisering/klargjøring til turnus vil foregå i normalarbeidstid i 6-12 måneder før personellet inngår i helkontinuerlig turnustjeneste. Arbeidssted er Eggemoen, Hønefoss.

Nettverksavdelingen (NVA) er en underavdeling i CCR. NVA har personell på flere lokasjoner hvor Kolsås, Reitan og Eggemoen er lokasjon for de fleste ansatte. Avdelingen skal på vegne av Forsvaret ha evne til å levere robust, sikker kommunikasjon over satellitt, fiber og radiolinje. Dette innebærer daglig drift og vedlikehold av Forsvarets infrastruktur og CIS-systemer for å sikre at CIS-tjenester er tilgjengelig i alle faser.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Utføre overvåking, teknisk styring, registrering og håndtering av avvik innen Infrastruktur, Local Area Network, Wide Area Network, Krypto, Mobil kommunikasjonsinfrastruktur, satellittkommunikasjon og elektroniske sikrings- og overvåkingssystemer
• Drifte lokalt Satellittkommunikasjonsutstyr med tilhørende systemer
• Arbeid med Cisco nettverk

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra høyskole/universitet innen relevant fagkrets, eksempelvis satellitteknologi, telematikk, elektronikk, informatikk eller teknologi 
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant arbeidserfaring, kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne bestå kryptokvalifisering grad 1 innen 12 måneder etter tiltredelse
• Førerkort klasse B/eller B78 (automat)
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse. (For mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur
• Sertifisering fra CISCO og erfaring fra nettverksdrift
  

Attester, vitnemål og kopi av førerkort klasse B eller B78 må legges ved søknaden.

Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning utført av NOKUT aksepteres også og godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi vil legge stor vekt på vår helhetsvurdering av deg gjennom intervjuprosessen. Egenskapene under er de vi mener vil bidra mest til suksess i stillingen:

• Fremstår som samarbeidsorientert og bidrar positivt til teamets dynamikk
• Oppleves som løsningsdyktig og konstruktiv i møte med utfordringer
• Utstråler trygghet og skaper tillit i samspill med andre
• Tilpasningsdyktig og fleksibel i ulike situasjoner
• Har en kommunikasjonsstil vi vurderer som klar og hensiktsmessig for vår arbeidsform
• Passer naturlig inn i vår arbeidskultur og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Mulighet for inntil 2 timer trening per uke i arbeidstiden
• Gratis parkering
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
  

Du vil få lønn som avdelingsingeniør stillingskode 1085, kr 600 000 - 700 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. I forbindelse med turnusarbeid tilkommer den enkelte variable tillegg i henhold til hovedtariffavtalens bestemmelser for ubekvem arbeidstid.  Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte sykepleiere og spesialsykepleiere. Avdelingen er en viktig del av sykehusets akuttberedskap, og vi inngår i blant annet traumeteam, stansteam og team for syke barn. Vi tar imot pasienter fra hele Vest-Finnmark – både intensiv-, oppvåknings- og overvåkningspasienter.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, tar initiativ og ønsker å bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi søker først og fremst intensivsykepleiere, men også du som er sykepleier med erfaring fra spesialisthelsetjenesten er velkommen til å søke.

2 av stillingene er 100% fast. Den ene er vikariat 100% som varer til 11.april 2027

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til den akutt-kritisk syke pasient, både medisinske og kirurgiske invasiv og non-invasiv behandling av intensivpasienter
• Postoperativ oppvåkning
• Akuttberedskap for hele sykehuset
• Daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• Tredelt turnus med dag/aften/ natt
• Samarbeide tverrfaglig med andre enheter
• Følge opp administrative oppgaver
• Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling og oppfølging under oppholdet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen intensivsykepleie (Sykepleiere uten videreutdanning kan vurderes ut fra relevant erfaring)
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i en hektisk arbeidshverdag og evner å jobbe under stress
  
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges 

Vi tilbyr

• Vi dekker dine reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement
• Mulighet for periodevis avtale
• God opplæring blir gitt
  
• For tiden en av landets beste ubekvemstillegg: nattillegg på 45% og kveld- og helgetillegg på 29%
• Tillegg for ansiennitet: Etter 15 års ansiennitet gis et tillegg på kr 10 000,-, og etter 25 års ansiennitet gis ytterligere kr 10 000,-. Totalt tillegg for 25 års ansiennitet er kr 20 000,-
• Rekrutteringstillegg for intensivsykepleier
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• 💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!  
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet.
  
• Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

På Psykiatrisk avdeling på UNN Åsgård trenger vi flere dyktige og engasjerte sykepleiere i 100% stilling.

Ønsker du deg en spennende og utfordrende jobb der ingen dager er like? Vi kan tilby deg en en spennende arbeidshverdag og et godt arbeidsmiljø.

Vi tar imot pasienter fra alle kommuner i Finnmark, Troms og Ofoten.

• Akuttpsykiatrisk seksjon gir tilbud til pasienter med vanskelige og kompliserte tilstander. Seksjonen yter øyeblikkelig hjelp til pasienter i opptaksområdet. Seksjonen samarbeider med sentre og kommuner i opptaksområdet, og alle enheter i seksjonen er godkjent for tvungent psykisk helsevern, med og uten døgnopphold. 
  

• Psykose- og rusenheten (PRE) er en døgnpost for pasienter med alvorlig psykisk lidelse bestående av hovedsakelig psykoselidelser og eventuell samtidig ruslidelse. Samtidig ruslidelse og psykisk lidelse er definert som ROP-lidelser. Helsetilstanden har ført til alvorlig funksjonsnedsettelse.  

• Sikkerhetspsykiatrisk seksjon gir døgntilbud til pasienter som trenger opphold i sikkerhetspsykiatriske sengeenheter. Seksjonen består av døgnbehandling og rehabilitering, og gir tilbud til personer med alvorlig psykisk lidelse kombinert med adferds- og/eller voldsproblematikk, personer idømt tvungen psykisk helsevern og personer med behov for uavklart voldsrisikoproblematikk.

Som sykepleier hos oss vil du møte en variert hverdag hvor du lærer mye om deg selv og pasientene våre. Du vil få jobbe i et team av dyktige fagfolk rundt deg, og vil ha medisinsk og somatisk ansvar. Vi har høyt fokus på trygg og god opplæring, kursing, samt muligheter for videreutdanning. Vi har et tverrfaglig miljø med engasjement for faglig utvikling. Vi er stolte over å være robuste avdelinger med kompetente ansatte. Her kan vi håndtere pasienter med varierende behov og gi en trygg og effektiv behandling. Du vil arbeide i et sterkt fagmiljø sammen med dedikerte kollegaer med fokus på pasienten. 

Vi har følgende faste 100% stillinger

• Akuttpost Tromsø
• Sikkerhetspost B
• Sikkerhetspost C
• Psykose- og rusenheten (PRE)

Vi ber deg skrive i din søknad hvilke stillinger/seksjon du ønsker å bli vurdert for, i prioritert rekkefølge.

Her kan du lese mer om avdelingene våre: https://www.unn.no/sok/?q=sikkerhetspost

Mannlige sykepleiere oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

• medikamentell oppfølging av inneliggende pasienter
• arbeid knyttet til sengepostens daglige drift og forefallende oppgaver
• etablering, oppfølging- og evaluering av behandlingsplaner
• bidra i kartlegging, utredning og diagnostiske vurderinger
• samarbeid med pasient, pårørende og profesjonelt nettverk
• veiledning og opplæring av studenter og nyansatte
  
• oppfølging og ivaretakelse av pasienter
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk for forsvarlig yrkesutøvelse
• ønskelig med relevant videreutdanning
• ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med alvorlige psykiske lidelser 

Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Politiattest jf §4a-7 I Psykisk helsevernloven er et krav ved Sikkerhetspsykiatrisk seksjon.

Personlige egenskaper

• Du er engasjerende, tålmodig, initiativrik og har evne til å bygge gode relasjoner.
• Du mestrer og jobbe godt selvstendig og i team.
• Du har god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner.
  
• Du har forståelse og evne til å komme i kontakt med mennesker med ulike utfordringer og diagnoser.
  

Vi tilbyr

• stort faglig og personlig utviklingspotensial, mulighet for videreutdanning og kurs, relevant for arbeidet
• fleksible turnusordninger med arbeid hver tredje helg
• faglige utfordringer med varierte, spennende og tidvis utfordrende arbeidsoppgaver
• internundervisning
• risikotillegg på kr 20 000,- pr år i 100% fast stilling (gjelder Akutt- og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon)
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg fra kr. 25 000 til kr. 75 000,-  i 100% stilling

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen

Legekontoret i Nordkapp kommune har ledig stilling som fastlege. Vi søker etter en engasjert kollega som kan bli del av vårt lag og som ønsker å bidra til utviklingen av legetjenesten og den kommunale helsetjenesten. Oppstartsdatoen kan tilpasses, men vi håper å finne noen som er engasjerte og ønsker å bidra som fastlege i Nordkapp over tid. 

Kommunen har 6 faste årsverk legestillinger, i tillegg til LIS1. Legesituasjonen har vært stabil over mange år, med gode rutiner, kollegialt samhold, høyt faglig nivå og gunstige betingelser. Legekontoret har eget laboratorium med spirometri, EKG og analysering av en rekke prøver, flere oppdaterte ultralydapparater og skiftestue med gode forhold for småkirurgi. Det planlegges nytt helsebygg i kommunen, der også legetjenestene vil få helt nye lokaler. 

Legetjenesten er organisert i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren. Sektoren består av helsesykepleiere, jordmor, leger, rehabiliteringstjeneste - koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/legevakt og sykehjem. 

Arbeidsoppgaver

Som lege i Nordkapp kommune vil du oppleve stor variasjon i jobben arbeidet. Legetjenesten er organisert som fellesliste, der man samarbeider tett om pasientoppfølgingen og slipper administrative oppgaver når man har fri. I tillegg til vanlige fastlegekonsultasjoner, deler legene på de kommunale legetjenestene, drifter sykestua med KAD-plasser og går legevakter. 

Det forventes at man deltar i vaktordningen, med 4- til 5-delt legevakt. Nærmeste sykehus er Hammerfest, rundt 180 kilometer unna, og været skaper ofte utfordringer med transport. Som legevaktslege står man likevel sjelden alene. Vi holder til i samme bygg som legevaktssentralen, og jobber tett med sykepleier og ambulanse i akutte situasjoner. 

Det er mange fordeler ved å jobbe i en liten kommune der man kjenner hverandre på tvers av helsetjenestene, og legene har faste møtepunkter med bl.a. hjemmesykepleie, jordmor, helsestasjon, rustjeneste og fysioterapeuter. Det er lagt godt til rette for å utvikle seg faglig, med ukentlig fagmøter, gode muligheter for å reise på kurs og god tradisjon for å hjelpe hverandre. 

Å være fastlege i Nordkapp kommune kan by på varierte og meningsfulle hverdager både på og utenfor arbeid. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer!

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege, må ha gjennomført LIS1- tjeneste
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 
• Gode digitale ferdigheter 
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Pålitelig og dedikert til arbeidet som lege
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet

Personlig egnethet som lege for pasienter og kolleger vil bli vektlagt.

Vi tilbyr 

• Fast ansettelse som fastlege. Kommunale oppgaver må påregnes
• Fast lønn pluss bonusordning og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtale
• 4 mnd. permisjon med lønn etter 3 år, deretter 4 mnd. permisjon med lønn hvert 3. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Mulighet til å møte mange ulike pasientgrupper og utfordringer
• Et godt faglig fellesskap
• Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Fastlege Marie Fosse Linnestad
E-post: marie.heir.linnestad@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Norges nordligste kommune! Her finner du rik kultur og storslagen natur, i et lokalsamfunn med mye liv og mange muligheter. 

Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse, rehabilitering og omsorg, Oppvekst, velferd og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 

Kommunen har rundt 3000 innbyggere, fordelt på kommunesenteret Honningsvåg og flere mindre fiskevær. Mange jobber innenfor fiskeri, havbruk og reiseliv,  og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Kommunen er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark,  Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole. De siste årene har kommunen hatt økt tilflytting og befolkningsvekst. Hver sommer besøker over 250 000 turister Nordkapplatået, havna tar imot cruiseskip fra hele verden og vinterturismen er økende. 

I tillegg til midnattssol, nordlys og mørketid byr Nordkapp på et inkluderende lokalmiljø og et stort mangfold av fritidsaktiviteter. Byen er berømt for sitt blomstrende kulturliv, og hvert år arrangeres Nordkappfestivalen, Nordkapp Filmfestival, flere musikkfestivaler og revyer. Her er kor, korps, kino, kulturhus, kaféer og treningssenter. Idrettslaget har en rekke aktiviteter for både barn og voksne, og det er godt tilrettelagte fjellturer rett utenfor kontordøra. 

Vi søker deg som er engasjert og proaktiv, med stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig i en kompleks organisasjon. Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og ser helheten i arbeidet ditt. I tillegg er du flink til å samarbeide og bygge gode relasjoner med mennesker på alle nivåer. Hvis du er klar til å bidra til vår utvikling og trives med ansvar, vil vi gjerne høre fra deg!

Innkjøpsavdelingen er en viktig servicefunksjon som sikrer foretaket nødvendig innkjøpsfaglig kompetanse, samt effektive løsninger innen innkjøp og logistikk. Vi har en sentral rolle i å koordinere anskaffelser i tett samarbeid med Sykehusinnkjøp, samtidig som vi sørger for implementering og oppfølging av vårt avtaleverk.
I denne stillingen, som er en del av enheten for innkjøp og logistikk, vil du ha en variert arbeidshverdag. Her vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at Finnmarkssykehuset holder høy standard i alle deler av innkjøpsprosessen.

Arbeidssted Kirkenes sykehus.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Bestilling gjennom logistikksystemet ClockWork
• Avtaleforvaltning og avtaleimplementering
• Enkel systemforvalning
• Deltakelse i anskaffelsesprosjekter
• Utvikling og opplæring av innkjøpsrutiner 
• Reklamasjonshåndtering 
• Analyser av innkjøpsdata
• Opplæring av systemer og rutiner internt og eksternt 
• Bistå med fellesoppgaver og aktivt delta i det daglige arbeidet i avdelingen, med fokus på å sikre effektive løsninger og gode resultater
• Vår enhet er i kontinuerlig utvikling, og nye arbeidsoppgaver og endringer kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole/universitet på bachelornivå innen logistikk/økonomi, alternativt sykepleie
• Har du annen relevant utdanning på minimum bachelornivå som kan gi forståelse for oppgavene, kan du også være aktuell
• Gode ferdigheter innen IT-systemer og teknologiske løsninger
• Erfaring fra offentlig anskaffelse, prosjektledelse og endringsprosesser er ønskelig
• Kjennskap til helsevesenet og innkjøp er en fordel
• Det stilles krav til gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er strukturert og klarer å se helheten i en kompleks organisasjon
• God gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig
• Engasjert og proaktiv
• Den vi søker må ha gode samarbeidsevner, samt etablere kontakt med alle typer mennesker 
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke og utvikle oppgavene
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
• I tillegg til god lønn får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Er du automatiker eller gassoperatør som trives i grensesnittet mellom avansert styringsteknologi og praktisk drift?

Vireo AS er i frontlinjen av grønn omstilling med mål om å bli ledende i Norge på biogassproduksjon. Vi er i vekst og utvikler for tiden flere biogassanlegg i Vest-, Sør- og Øst-Norge. Les mer om våre prosjekter her. Som en tidlig etablerer er Vireo med på å forme en ny bransje. Vi arbeider for å omdanne organisk avfall fra landbruk og industri til fornybar gass og gjødsel i andre næringer. Vi er opptatt av robuste og effektive prosessanlegg og har utviklet et hovedkonsept som skal gjenbrukes på de forskjellige lokasjonene. 

Hardanger Biogass på Husnes er nå i realisering, og for å sikre en trygg og effektiv drift søker vi driftsoperatører innen automasjon og prosess som vil være med inn i test, innkjøring og stabil drift. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom praktisk mekanikk og prosesstyring. Har du jobbet med gassprosess tidligere er dette en stor fordel.

Stillingen inngår i et kompetent team med høy gjennomføringsevne og tydelig KHMS-fokus. Ansettelsen skjer i Hardanger Biogass AS.

Arbeidssted vil være ved anlegget vårt på Husnes. I oppstartsfasen vil du få kunne besøke andre biogassanlegg for inspirasjon, opplæring og kompetanseheving. Stillingen rapporterer til driftsleder for Hardanger Biogass.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som driftsoperatør hos oss får du en variert og praktisk hverdag tett på prosessanlegget. Du vil være en viktig bidragsyter til at anlegget driftes stabilt, sikkert og i henhold til gjeldende rutiner.

Hverdagen hos oss vil innebære en kombinasjon av prosessovervåking, teknisk feilsøking og operativt ansvar. Vi søker deg som har god forståelse for prosessanlegg, men som også trives med praktisk feilsøking ute i anlegget. Som driftsoperatør hos oss vil du inngå i vår gunstige skiftordning.

Typiske arbeidsoppgaver vil være

• daglige inspeksjoner, driftssjekker og kontinuerlig prosessovervåking.
  
• overvåking og optimalisering av anlegget via styringssystemer.
  
• prøvetaking og kvalitetssikring av innkommende råstoff og biogjødsel
  
• bruk av SCADA og digitale verktøy for overvåking, logging og rapportering
  
• bidra i test, innkjøring og videre optimalisering av anlegget
  
• service og vedlikehold av utstyr i anlegget

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har solid forståelse for industrielle prosesser og som har interesse for sikker og effektiv drift av automatiserte anlegg. Din bakgrunn er gjerne som automatiker eller gassoperatør eller annen relevant bakgrunn innen industriell prosessdrift.

Relevant fagbrev er en fordel, men lang og relevant erfaring kan veie opp for formell kompetanse. Det viktigste for oss er at du har god forståelse og erfaring med drift av prosessanlegg. 

Videre ser vi for oss at du

• har fagbrev innen automasjon, prosessfag eller elektro. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for formell utdanning.
  
• har gode kunnskaper om industriell prosess og/eller andre relaterte teknologier. Har du erfaring innen biogass er det en stor fordel, men ikke et krav
  
• er trygg på bruk av digitale verktøy og styringssystemer
  
• forstår betydningen av HMS, kvalitet og struktur i arbeidsdagen
  
• er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med å ta initiativ

Hvorfor velge Vireo?

• Vær med å bygge en bærekraftig fremtid – som driftsoperatør i  Vireo får du en sentral rolle i utviklingen av morgendagens energiløsninger på tvers av våre spennende biogassprosjekter. Du vil inngå i en gunstig skiftordning på vårt anlegg på Husnes.
• Nøkkelrolle i en bransje i vekst – du vil være en drivkraft i realiseringen av flere moderne og fremtidsrettede biogassanlegg. 
  
• Lokal verdiskaping – du vil bidra direkte til lokal verdiskapning ved å sikre effektiv utbygging av anlegg som skaper arbeidsplasser og optimaliserer ressursutnyttelsen i regionene.
  
• Bli en del av et sterkt fagmiljø – i Vireo vil du samarbeide tett med engasjerte kolleger hvor teamarbeid og deling av ekspertise er nøkkelen til suksess i våre prosjekter.

Søknadsfrist: Snarest – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Kommersiell rådgiver

Er du lidenskapelig opptatt av salg og har erfaring fra offentlige anbud?

Vi ser etter en proaktiv, strategisk person til å bli med i teamet vårt og forbedre salgsarbeidet vårt. Vi ser for oss at du tar del i både det strategiske salgsarbeidet, og kan være ansvarlig for salg og anbud og at du bidrar til å gjøre salget vårt mer proaktivt, strukturert og fremtidssikkert.

Denne rollen vil spille en sentral rolle i Ramsalts kommersielle suksess ved å forbedre kvaliteten, konsistensen og skalerbarheten til tilbudene våre. Du vil få ansvar for anbuds- og tilbudsproduksjonsprosessen og aktivt fremme kommersielle initiativer på tvers av selskapets tjenester og produkter.

Viktige mål

• Sikre høy kvalitet, konsistens og gjennomslagskraft i alle anbud og tilbud.

• Etablere en mer proaktiv, strukturert og fremtidsrettet salgstilnærming.

• Støtte veksten og synligheten til våre tjenester, produkter og strategiske initiativer.

Ansvar

Anbud og tilbudsproduksjon

• Koordinere, skrive og produsere anbudssvar og kommersielle tilbud

• Fungere som koordinator og hovedkontaktpunkt internt for tilbudsutarbeidelse

• Samle inn, strukturere og tilpasse innspill fra ledelse og tekniske eksperter

• Sørge for klarhet, sammenheng og samsvar med kundens krav og evalueringskriterier

• Administrere tidslinjer, frister og innsendingsprosesser

Maler, verktøy og prosesser

• Opprette, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre maler for:

  • Tjenester og tilbud

  • Standard anbudskrav

  • Metodikk, tilnærming og samsvarsseksjoner

• Bygge og administrere en sentralisert kunnskapsbase med gjenbrukbart innhold, inkludert casestudier, referanser og standardsvar.

• Sørge for konsistens i budskap, tone og verdiforslag på tvers av alle tilbud

• Identifisere og implementere nye verktøy og prosesser for å effektivisere tilbudsproduksjonen vår og øke effektiviteten.

Kommersielle initiativer og proaktiv salgsstøtte

• Driv frem og strukturer interne kommersielle initiativer som:

  • Nye tjenester og tilbud

  • Årlige evalueringer med eksisterende kunder

  • Eksisterende og utviklende tjenestetilbud

• Proaktivt identifisere muligheter for å pakketere, posisjonere og markedsføre tjenester

• Samarbeide med ledelsen for å oversette strategi til konkret salgsmateriell

Markedsførings- og innholdssamarbeid

• Bidra til forbedringer av nettstedsinnhold relatert til tjenester og tilbud

• Bidra til å utvikle og vedlikeholde prosjektcaser og referanser

• Sørge for samsvar mellom salgsmateriell, nettstedsinnhold og posisjonering

Profilen vi ser etter

Erfaring og ferdigheter

• Erfaring innen salg, forretningsutvikling, anbudshåndtering eller kommersielle roller

• Erfaring innen teknologisektoren, ideelt sett med salg av webutviklingstjenester eller relaterte

• Sterke skrive- og struktureringsevner

• Konkret erfaring med å svare på norske eller EU-anbud er et sterkt pluss

• Komfortabel med å koordinere innspill fra flere interessenter

• Kunne jobbe selvstendig og ta eierskap til prosesser

Personlige egenskaper

• Proaktiv og strukturert

• Kommersielt anlagt, men detaljorientert

• Komfortabel med å drive initiativer fremover og utfordre <<hvordan ting gjøres i dag>>

• Kunne balansere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring

• God kommunikator, både skriftlig og muntlig

• Norsk og engelsk: svært godt nivå både skriftlig og muntlig

Hva kan vi tilby?

• En nøkkelrolle med reell innvirkning på hvordan selskapet jobber kommersielt

• Høy grad av eierskap og autonomi

• Nært samarbeid med ledelse og tekniske team

• En rolle som utvikler seg i takt med selskapets vekst og ambisjoner

• Fleksible arbeidstider, sosialt kontorfellesskap og mulighet for 100% hjemmekontor - jobb der du trives best!

• Internasjonalt og inkluderende miljø. Du blir en del av et globalt team med engelsk som arbeidsspråk og en sterk kultur for samarbeid og kunnskapsdeling.

• Sosialt og faglig påfyll. To årlige firmasamlinger på spennende destinasjoner rundt om i verden.

• Meningsfulle prosjekter. Jobb med varierte og anerkjente kunder innen offentlig sektor, media og privat næringsliv. Vi har mange store offentlige organisasjoner som kunder og større private firma.

• Innovasjonstid. Mulighet til å utforske egne ideer og initiativer gjennom våre "RamDay" dedikert tid til innovative prosjekter og kompetanseheving.

• En inkluderende kultur og kort vei til beslutninger.

• Et idealistisk fagmiljø der vi brenner for å gjøre verden til et bedre sted ved hjelp av fri programvare og fokus på bærekraftig utvikling

Hvem er vi?

Ramsalt er et ledende webbyrå i Nord-Europa. Vi har kontor eller hjemmekontor i Oslo, Molde, Trondheim, Harstad og Tromsø. I tillegg til Canada, India og Ghana. Vi ser gjerne at stillingen tilknyttes et av våre eksisterende kontor, men vi er fleksible på lokalisering til denne stillingen (100% hjemmekontor).

Søknadsfrist: Snarest

Lønn: Etter avtale

Spørsmål vedrørende stillingen rettes til

**Yngve Bergheim, 90669631 jobb[@]ramsalt.com.**Søknad med CV og evt vitnemål sendes her https://teamwork.ramsalt.com/app/public/forms/gmZEXr6s3bY12oJ3MXJG

Mer om Ramsalt Lab

ramsalt.com

facebook.com/ramsaltlab

https://www.linkedin.com/company/ramsalt-lab/

Om arbeidsgiveren:

Ramsalt er et ledende webbyrå i Nord-Europa. Vi har kontor eller hjemmekontor i Oslo, Molde, Trondheim, Harstad og Tromsø. I tillegg til Canada, India og Ghana. Vi ser gjerne at stillingen tilknyttes et av våre eksisterende kontor, men vi er fleksible på lokalisering til denne stillingen (100% hjemmekontor).

Mer om Ramsalt: https://www.ramsalt.com/nb/omoss