Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdigt. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion digitiseringsarbete Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26. Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller vad arbetsgivaren finner likvärdigt. Du ska även ha erfarenhet av arbete i digitaliseringsprocesser och databashantering. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26 Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, sammanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vinsboskolan I norra delen av Smedjebackens kommun ligger Morgårdshammar. Här finns Vinsboskolan åk F-6. Området runt skolan erbjuder lek- och vandringsvänlig skog med bäckar för vattenlek. Skolan är nära granne till lantdjur. Höstterminen 2025 har skolan ca. 180 elever. På promenadavstånd finns vattendrag ochHagvallen som erbjuder friidrottsaktiviteter under den varma årstiden och skridsko och skidåkningunder vintern. Stora gräsplaner och asfalterade ytor erbjuder variation för lek och spel. Bebyggelsen omkring skolan består till största delen av villor men omfattar även hyreshusområden. Förskolan Sagan ärgranne med skolan. Vinsboskolan nyinvigdes till Ht 2025 efter en större ombyggnation. Arbetsuppgifter Undervisning i fritidshem samt resurs i skolan. Du ska i samarbete med övrig personal ansvara för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten för elever i skolan och fritidshemmet. Följa läroplanens del kring fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla fritidsverksamheten. Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för fritidspedagogerna, främst i undervisningen på fritidshemmet men även under skoldagen med bland annat skolans rastverksamhet. Du kommer att arbeta med barn i åldrarna 6-12 år. Du undervisar egna grupper eller klasser såväl i skolan som på fritidshemmet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden. Kvalifikationer Fritidspedagogexamen eller grundskollärarexamen med behörighet att undervisa i fritidshem. Kompetens inom specialpedagogik och/eller läs-och skrivutveckling är önskvärd. Erfarenhet från arbete på fritidshem och grundskola är meriterande. Personliga egenskaper Du är en självklar ledare på fritidshemmet. Att du som person är drivande och sätter stort värde i att följa läroplanens mål inom fritidsverksamheten. Stor flexibilitet och stort engagemang att vilja jobba med alla barn, oavsett förutsättningar. Att du somperson ser barnet i kollektivet. Du ska ha en positiv livssyn men framför allt ska du var en person somkänner glädje, lust och nyfikenhet inför detta uppdrag och de utmaningar som detta yrke innebär. I dittarbetssätt har du en tydlig struktur och du är flexibel samt ser möjligheter. Du har lätt för att samarbetamed kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kan startas innan ansökningstidens slut med intervjuer. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Torbjörn Åkerlund, Rektor, 0240660209, torbjorn.akerlund@smedjebacken.se Malin Blomberg, Sveriges Lärare, 0704261257, malin.blomberg@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Högstensgatan 17 777 50 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5121300182 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-03 Sista ansökningsdag: 2026-06-07

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskargruppen för funktionell bröstcancergenomik Forskargruppen kombinerar bioinformatiska analyser, framförallt av olika typer av sekvenseringsdata, med experimentella studier för att studera effekterna av genetisk variation och mutationer på transkriptomet i bröstcancer. Områden av särskilt intresse är synonyma genetiska varianter, alternativ splicing och fusionsgener. Forskargruppen består av forskargruppledaren (universitetslektor), en forskarstuderande och studenter som gör master- eller kandidatprojekt. Forskningen bedrivs vid Avdelningen för onkologi på Medicon Village. I forskargruppen värdesätter vi en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar kontinuerligt efter att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Forskargruppen söker nu en doktorand på heltid (100 %) med start den 1 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår experimentell forskning kring synonyma genetiska varianter i gener associerade med ärftlig bröstcancer och alternativ splicing av mRNA i bröstcancer. Därutöver ska den forskarstuderande förkovra sig inom ämnet, både med avseende på teori och experimentella metoder, samt med stöd från handledaren planera försök, analysera och tolka forskningsresultat. Till detta kommer muntlig och skriftlig presentation av forskningen, t.ex. i samband med seminarier, konferenser och i vetenskapliga artiklar. Kvalifikationer För anställningen krävs: Universitetsexamen inom relevant ämnesområde som molekylärbiologi, biomedicin eller bioteknologi. Mycket goda kunskaper och dokumenterad utbildning inom molekylärgenetik. Dokumenterad praktisk erfarenhet av vanligt förekommande molekylärbiologiska metoder som t.ex. cellodling, transfektion, realtids-PCR, western blot, bakteriell kloning och Sangersekvensering. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Mycket god organisations- och samarbetsförmåga. Nyfikenhet och ett stort intresse för forskning, inte minst inom bröstcancer och genuttryck. Meriterande: Praktiska kurser i molekylärbiologisk metodik samt genetisk analys är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av experimentell bröstcancerforskning med cellinjer. Demonstrerad vana vid att dokumentera experimentellt arbete samt att sammanställa och presentera forskningsresultat på engelska, både muntligt och skriftligt. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Önskat startdatum 1 september 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa. Minst två referenser med fullständiga kontaktuppgifter. Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Hur tar man befintliga lösningar vidare - utan att tappa fart i utvecklingen framåt? Vi söker en systemutvecklare som vill vara med och skapa värde här och nu och samtidigt blicka mot framtidens behov och nya tekniker. Arbetsuppgifter I rollen kommer du ingå i ett team som förvaltar och vidareutvecklar applikationer som dagligen används av tusentals användare för att dela filer och samarbeta ihop. Vi söker nu en ny teammedlem som kan utveckla och förvalta våra befintliga lösningar samtidigt som du bygger nästa generations system. Du är trygg i äldre kodbaser, men drivs av att skapa nytt och förbättra. Hos oss blir du länken mellan det vi har och det vi ska bli. Teamet, som är placerat i Borlänge och Göteborg, består av flera roller och kompetenser som arbetar agilt och med ständiga förbättringar. Vi blickar mot framtiden och möjligheten att arbeta med ny teknik såväl OnPrem som Cloud. I rollen kommer du bland annat arbeta med att: skriva förvaltningsbar kod som dagligen används av tusentals användare felsöka och genomföra förbättringar i både befintliga och kommande system jobba med automation av testning och driftsättningar Kvalifikationer För att passa in i rollen är du en problemlösare som gillar utmaningar och att tänka i nya banor. Du vill vara med och påverka och därför drivs du av att ta egna initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, där du tillsammans med dina kollegor ser både helheten och detaljer i arbetet. Du har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att både lyssna in samt dela med dig för att bidra till gruppen. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT. Alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig ett par års praktisk arbetslivserfarenhet av systemutveckling i närtid goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du även har; erfarenhet av/kunskap av produkter baserad på öppen källkod så som: Collabora, Nextcloud, OpenProject och XWiki aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta praktiskt med containerteknik. (t.ex . Kubernetes, Docker eller OpenShift) kompetens inom någon eller några av; C# och PowerShell Typescript, React eller Angular Databaser som PostgreSQL eller MongoDB Mikrotjänster och REST Arbete enligt Scrum/SAFe. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Vår nyrenoverade klinik ligger centralt i Högdalens centrum med utmärkta kommunikationer, endast 20 minuter från T-Centralen. Här finns närhet till gym, simhall, restauranger och butiker, vilket gör arbetsdagen både smidig och trivsam. Kliniken har 10 moderna behandlingsrum och ett engagerat team av tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor som arbetar med både barn och vuxna inom bred odontologi. Med modern utrustning såsom scanner, mikroskop och dubbla skärmar i varje rum skapar vi bästa förutsättningar för kvalitativ vård. Vi arbetar även med projektet Select och satsar stort på kompetensutveckling. Välkommen till en arbetsplats med stark gemenskap, framåtanda och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 24 maj-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Asuman Ünver, klinikchef, tel.072-594 92 32 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Har du minst två års erfarenhet av HR-administration och är tillgänglig för start i juni? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en HR-administratör till vår kund i Göteborg för ett konsultuppdrag som planerar att starta 2026-06-22 och pågå till 2027-01-29. Tjänstgöringsgraden är 100% och du arbetar under kontorstider vid kundens lokaler i Johanneberg i Göteborg. Dina arbetsuppgifter En roll som innebär att samordna arbete som rör HR-administration på institutionen. Arbetsuppgifterna utförs i dialog med ledning, projektledare, HR-partner, kollegor och administrativ chef och innebär att: Hantera anställningsärende i Primula – nyanställningar, förlängningar, uppsägningar, uppdragstillägg, befordringar, ändringar och avslut av anställningar alla kategorier. Vara huvudansvarig PDB-registrator – säkerställa personalens/gästers CID och access. Hantera migrationsfrågor kopplat till anställning och gästforskares besök. Förbereda och hantera nycklar, passerkort och information för personal och gäster. Anmäla försäkring till gäster. Diarieföra avtal i 360. Administrera forskarbostäder. Vara delaktig pre- och onboarding av nyanställda. Vid behov uppdatera process tillsammans med övriga HR-administratörer. Stödja anställda och gäster i anställnings- och HR-administrativa frågor. Informera verksamhetsstödet om förändringar i personalstyrkan. Utveckla det HR-administrativa området tillsammans med övriga fyra HR-administratörer inom ME-institutionen med stöd av en HR-partner för institutionen. Dina kvalifikationer Gymnasium eller likvärdig utbildning. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. Kunskaper om HR system (exempelvis Heroma, Primula). Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee). Kännedom om lagar och förordningar på området. Kunna tillträda tjänsten senast 29 juni 2026 (inplanerad semester mellan 10 juli- 7 aug). Kunna strukturera upp sitt arbete självständigt. Minst 2 års erfarenhet av HR administration. God engelska i tal och skrift. Kunna kommunicera obehindrat på svenska såväl i tal som skrift. Meriterande Arbetat med HR frågor inom akademisk miljö. Minst ett uppdrag inom HR administration av ej strategisk karaktär de senaste 12 månaderna på 6 månader eller mer. Relevant utbildning inom HR administration (inte med inriktning HR chef och strateg inom HR området). Bör vara insatt i grundläggande arbetsrätt. Du har god förmåga att samarbeta i grupp med andra HR administratörer inklusive HR partner och trivs i en akademisk och internationell miljö. Vidare visar du hög social kompetens, är lyhörd och bemöter andra med respekt, samt bidrar aktivt till en inkluderande arbetsplats där mångfald värdesätts. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 maj 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg annelie.hammarborg@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Fortifikationsverket söker en investeringsledare/projektekonom till Örebro. Som investeringsledare/projektekonom på projektavdelningen arbetar du med ekonomistyrning, uppföljning och rapportering av våra investeringsprojekt. Vill du arbeta i hjärtat av Sveriges totalförsvar – där teknik, säkerhet och samhällsuppdrag möts? Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Var med och lägg grunden för Sveriges försvar I en orolig värld har vi ett tydligt fokus: att bygga Sveriges försvarsförmåga från grunden. Fortifikationsverket är en statlig myndighet med uppdrag att förse försvarsnära myndigheter med säkra fastigheter. Vi äger och förvaltar vårt unika och breda fastighetsbestånd som finns över hela Sverige, samt bygger nytt när våra hyresgäster behöver. Projektenheten ansvarar för genomförande av bygg- och anläggningsprojekt med projektledare som leder och samordnar arbetet i byggprocessen från tidigt skede till överlämnande till förvaltning och kund. Som investeringsledare/projektekonom kommer du ha en viktig funktion i din projektenhet och du kommer arbeta nära enhetschefen med följande: planering och rapportering. granska underlag för investeringsbeslut samt för investeringsprojektens tidiga skeden. leda framtagande och sammanställning av prognoser inom dedikerad enhet. leda projektens budget- och prognosarbete i samarbete med projektledarna. säkerställa att processer, gemensamt arbetssätt och rutiner inom enheten följs. Rollen innebär att du kommer ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med övriga investeringsledare inom myndigheten Rollen innebär mycket samarbete med enhetschefen inom din projektenhet och projektledarna samt andra stödfunktioner inom myndigheten Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning eller gymnasieutbildning med kompletterande lämplig påbyggnadsutbildning eller motsvarande eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Inriktningen på din utbildning är inom ekonomi, fastighetsförvaltning eller bygg. arbetat flera år med budget, utredningar och rapportering, främst kopplat till projekt inom bygg och förvaltning. dokumenterad vana att arbeta med IT-systemstöd. Då du kommer jobba med samordning, uppföljning och analys krävs det att du har en god administrativ förmåga och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Eftersom rollen kan innebära resor i tjänsten är körkort klass B ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av fortifikatorisk verksamhet, främst inom bygg och förvaltning. arbetat på en myndighet eller offentlig verksamhet kunskap om Försvarsmaktens verksamhet. kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. För rollen kommer det krävas att du är samarbetsorienterad och strävar på ett prestigelöst sätt mot det gemensamma målet. Du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process och organiserar och planerar ditt arbete på ett bra sätt. Vidare krävs det att du är analytisk och hanterar stress på ett konstruktivt sätt. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Örebro. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 maj 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Axelsson tfn 010-44 44 000 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010-44 44 690 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med data som gör skillnad på riktigt? Här får du bygga framtidens dataplattform inom energi. Öresundskraft är mitt i en digital transformation där data spelar en nyckelroll i energiomställningen. Som Senior Data Engineer får du vara med och bygga en modern dataplattform i Azure och bidra till lösningar som gör verklig skillnad.Du blir en del av ett centralt team med stort mandat att påverka teknikval och arbetssätt. Rollen kombinerar hands-on utveckling med möjlighet att driva förbättringar och bidra till den långsiktiga utvecklingen av dataplattformen i nära samarbete med både team och verksamhet. Vi erbjuder dig En viktig roll i en verksamhet där data, teknik och samhällsnytta möts. Att arbeta i en modern teknisk miljö och ha stor möjlighet att påverka både lösningar och arbetssätt. Att bli en del av en värderingsstyrd organisation med högt i tak, starkt samarbete och hög kompetens. Möjlighet till hybridarbete, moderna kontorslokaler och förmåner som träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, flex- och förtroendetid och volontärtimmar. Det här gör du hos oss Som Senior Data Engineer ansvarar du för att designa, utveckla och förvalta datapipelines och datalösningar i Azure. Du arbetar med tekniker som Azure Data Factory, Databricks och Data Lake, och är med och utvecklar arkitektur, riktlinjer och arbetssätt för dataplattformen. Du samarbetar tätt med data scientists, BI-utvecklare, analytiker, lösningsarkitekt och verksamheten för att säkerställa att data är tillgänglig, tillförlitlig och skapar värde. Rollen innebär stor frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka både teknikval och hur teamet arbetar. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av analysteamet inom Digital utveckling och analys, ett team med hög efterfrågan i organisationen och stor påverkan på verksamheten. Teamet består av data engineers, data scientists, BI-kompetenser, produktägare och lösningsarkitekt som tillsammans driver utvecklingen av dataplattformen framåt. Arbetet sker nära både teknik och verksamhet, med mycket samarbete över teamgränser. Samtidigt präglas gruppen av ett stort eget ansvar där du förväntas vara självgående och bidra med din kompetens. Kulturen är öppen, inkluderande och engagerad, där man stöttar varandra och gärna delar kunskap. Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av data engineering i komplexa miljöer och en stark teknisk grund inom SQL och Python samt Azure-tjänster som Data Factory, Databricks och Data Lake. Du har även god förståelse för datamodellering, ETL/ELT-processer och dataplattformsarkitektur. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du trivs i samarbeten och har lätt för att kommunicera med både tekniska och verksamhetsnära intressenter, samtidigt som du är självgående och trygg i din kompetens. Du motiveras av att utvecklas, testa nya idéer och bidra till helheten i teamet. Du kommunicerar obehindrat i svenska i tal och skrift. Ansökan och kontakt Mångfald För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Ansökan Vi samarbetar med Ada Digital i denna rekrytering. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Segerman, 070–8536802, linda.segerman@adadigital.se Tillträde till tjänsten kan ske omgående. Vi arbetar därför med ett löpande urval för intervjuer. Sista ansökningsdag 2026-05-28. Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. Facklig kontakt: Adam Matulaniec, Vision, 042-490 3579 Magnus Gunnarsson, Akademikerna, 042-490 3551 Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

ÖMV befinner sig i en utvecklingsfas där de ställer om från ett traditionellt arbetssätt till en datadriven, processstyrd och digitalt understödd verksamhet. Digitalisering är en av nycklarna i denna förändring – för att lyckas söker de nu en Chef Digitalisering & Automatisering med tydligt fokus på digitala flöden, systemstöd och verksamhetsutveckling. Om rollen Chef Digitalisering & Automatisering är en stabsfunktion och ligger direkt under VD med uppdrag att leda och samordna digitalisering av verksamheten som kan leda till automatisering. Automation i produktionen är en viktig del av uppdraget, kopplat till digital struktur, informationsflöden och affärsnytta. Du arbetar tvärfunktionellt med Marknad, Teknik, Produktion och Support och har mandat att driva förbättringar genom hela värdekedjan. Du representerar även ÖMV i koncernens digitaliseringsforum tillsammans med OSTP:s digitaliseringsteam. Rollen har inget personalansvar, men kräver tydligt ledarskap, stark kommunikationsförmåga och hög genomförandekraft. Dina huvudsakliga ansvarsområden Rollen innebär att driva den digitala förändringsresan internt och att stötta chefer och medarbetare i att utveckla nya arbetssätt. I uppdraget ingår att initiera och genomföra utbildningar inom system, digitala verktyg och datadrivet arbetssätt. Detta är en strategisk men samtidigt operativ nyckelroll med stor påverkan på verksamhetens arbetssätt, uppföljning och fortsatta utveckling. Rollen är bred och omfattar såväl digitalisering som automatisering, med ansvar för att utveckla standardiserade digitala arbetssätt, mallar och processer. Du fungerar även som rådgivare till VD, ledning och övriga delar av organisationen inom ditt ansvarsområde Digitalisering Identifiera, prioritera och driva digitaliseringsinitiativ Utveckla och maximera nyttan av våra affärs- och stödsystem (ERP m.fl.) Föreslå och införa nya digitala verktyg, applikationer och lösningar Minska manuellt arbete, dubbelarbete och personberoenden Säkerställa hög datakvalitet, spårbarhet och struktur Skapa digital transparens – rätt information, tillgänglig i realtid för alla relevanta roller Automatisering Driva digitalt grundad automation Säkerställa att automation är anpassad för projekt- och kundunika leveranser Arbeta nära produktion och teknik för praktiskt genomförande Vem är du? Vi söker dig som är operativ, nyfiken och lösningsfokuserad, med starkt intresse för digitalisering och systemstöd i industriverksamhet. Som person är du självgående, prestigelös och tvekar inte att ta tag i saker och driva dem hela vägen i mål. Du har ett tydligt driv, ett stort engagemang och en stark vilja att utveckla och förbättra. Du kombinerar ett analytiskt förhållningssätt med praktisk handlingskraft och trivs i en roll där teori omsätts i verkliga resultat. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara och skapa förståelse kring nya arbetssätt och digitala lösningar. Du känner dig trygg i dialogen med ledning och kollegor på kontoret som ute i verkstadsmiljö. I grunden är du affärsorienterad och låter verksamhetsnytta och värdeskapande styra dina prioriteringar – tekniken är ett medel, inte ett mål i sig. Krav: Utbildning inom IT, digitalisering, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet Mycket god systemvana och intresse för hur applikationer kan förenkla vardagen Erfarenhet av molnbaserade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av digitaliseringsarbete i industriell eller teknisk verksamhet Erfarenhet av affärssystem, informationsflöden och processutveckling Förståelse för en producerande verksamhet Din ansökan Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-05-27. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman på 0660-689 602 eller malin.vedman@onepartnergroup.se. Går du vidare i processen efter urvalet som görs på dina ansökningshandlingar kommer vi att kontakta dig på telefon följt av kompetensbaserad intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. Om ÖMV ÖMV utvecklar, tillverkar och levererar processutrustning till en lång rad industrier och våra produkter finns i anläggningar över hela världen. Företaget är beläget i Bonäset i Örnsköldsvik och har cirka 50 medarbetare. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på att gå från ett mer traditionellt arbetssätt till en datadriven, processstyrd och digitalt understödd organisation. ÖMV är en självständig enhet inom OSTP-koncernen men delar värderingar, infrastruktur och koncerngemensamma processer, såsom t ex IT, säkerhets- och kvalitetsarbete. OSTP-koncernen har en vision av att vara den mest effektiva, hållbara och kvalitetsfokuserade specialisten inom rostfria rörprodukter och processutrustning.