Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Nu söker vi en jurist för arbete med de rättsliga frågor som hanteras av universitetets juristenhet och med särskild tyngdpunkt på avtal och förhandling. Vi söker dig som vill ha nya utmaningar och utvecklas hos en stor arbetsgivare, samtidigt som du bidrar med ny kunskap och nya perspektiv. Hos oss har du stora möjligheter att bredda din kompetens, skapa nätverk och samarbeta med skickliga kollegor. Om jobbet Linköpings universitet bedriver både utbildning och forskning inom flera vetenskapliga områden och samarbetar med många externa parter, både nationellt och internationellt. Som jurist vid universitetet är du en viktig del i en spännande organisation där gränsöverskridande forskning och innovativa utbildningar ständigt pågår. Du kommer att arbeta med många utmanande och komplexa frågor inom framför allt det civilrättsliga området med stora möjligheter att både bredda och fördjupa sig inom olika rättsområden. Anställningen är framför allt inriktad mot avtalshantering och avtalsförhandling, men även andra förekommande rättsområden kan bli aktuella. För att lyckas med arbetsuppgifterna krävs att du har förmåga att sätta dig in i och förstå de olika sammanhang och förutsättningar som universitetet har att förhålla sig till och verkar inom. Om dig Vi söker dig som har en svensk juridisk eller affärsjuridisk masterexamen (exempelvis en jur.kand.) och som har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från offentlig eller privat sektor. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska samt behärska relevanta digitala verktyg. Det är meriterande om du har affärsrättslig profil på din utbildning eller har erfarenhet av och goda kunskaper inom avtalsförhandling och avtalsrätt. Det är även meriterande om du har arbetat med säkerhetsrelaterade juridiska frågor och frågor inom dataskydd, förvaltningsrätt, högskolerätt, offentlighets- och sekretessfrågor eller immaterialrätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Rollen ställer höga krav på initiativkraft, nyfikenhet, analytisk förmåga, ett gott omdöme och på att du kan skapa respektfulla och goda relationer. Vidare kräver den att du pedagogiskt kan förmedla dina bedömningar i olika juridiska frågor. Det är en förutsättning att du är strukturerad och noggrann samt kan arbeta självständigt och driva dina egna ärenden inom givna tidsramar med bibehållen effektivitet och kvalitet. Du behöver vara ambitiös, ha god samarbetsförmåga och en hög servicenivå samt en vilja att dela med dig av dina kunskaper till medarbetare både inom och utanför enheten. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid Juristenheten inom Rätts- och ledningsstödsavdelningen vid universitetets centrala förvaltning. Avdelningen utvecklar arbetet inom sitt ansvarsområde och bidrar till att säkerställa en rättsligt effektiv och kvalitetssäkrad organisering och drift av universitetets lag- och avtalsstyrda verksamheter. Juristenheten bidrar med rådgivnings-, gransknings- och utbildningsverksamhet inom flertalet rättsområden, inklusive ett stort antal avtalsförhandlingar. Mer information om LiU finns på vår hemsida http://www.liu.se Om anställningen Tills vidare. Heltid. Placeringsort Linköping. Arbetet förutsätter hög tillgänglighet och fysisk närvaro på arbetsplatsen med möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 26 maj 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

162.Flygbasbataljonen är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen består av en bataljonsledning, bataljonstab, 1621. Flygbaskompaniet, 1622. Flygbassäkkompaniet och flygplatsledning. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen, samt del av året utbilda värnpliktiga. Basbataljonens vardag omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. Om enheten Det senaste året har 162.Flygbasbataljon vuxit som en del i utvecklingen av F 16. Utvecklingen av mängden och bredden uppgifter medför att batajonstaben ska växa inom flera av sektionerna. Med denna annons söker vi en planeringshandläggare. Som planeringshandläggare är du ett stöd till den långsiktiga planeringen för bataljonen, i övrigt är du även en stabsresurs inom bataljonsstaben. Du kommer att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder bataljonens drifthållande och skydd av flygbas. Som en del i staben kommer ingen dag vara den andra lik och du kommer vara delaktig i att göra bataljonen bättre förberedd för fred, kris och krig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringshandläggare arbetar du med bataljonens utveckling, vilket till stor del utgår ifrån att du ansvarar och driver olika projekt. Dina arbetsuppgifter är främst att arbeta med långsiktig planering och leda planlag inom mobilisering, krigsförbandsutveckling, infra. Tjänsten innefattar även delar av generella stabsuppgifter. Du är en naturlig del av de långsiktiga planeringsuppgifterna vid bataljonen. Det kan exempelvis röra sig om att självständigt arbeta med bataljonens krigplanläggning, förbandsutveckling, grundutbildning/förbandsproduktion eller infraprocess. Du kommer självständigt ta fram beslutsunderlag för chefen. Arbetet kommer till stor del att vara förbandsnära vilket innebär att du kommer kunna se frukten av ditt arbete och ofta få återkoppling på utfallet av genomförd plan. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order. Företräda Flygbasbataljonen på förbandsnivå och i olika arbetsgrupper. Samverkan inom förbandet men även externa aktörer. Ta fram beslutsunderlag till högre chef Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Gymnasieexamen God vana av arbete med MS Office Körkort B Aktuell yrkeserfarenhet av projektledning och/eller processledning, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Personliga egenskaper För att trivas i rollen som planeringshandläggare behöver du känna dig trygg i en växlande miljö. Du har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp vilket gör att god samarbetsförmåga efterfrågas. Du är ansvarsfull, noggrann och lösningsorienterad med ett driv och en vilja att bidra - inte bara till den egna uppgiften, utan till helheten. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet MERITERANDE Tidigare militär erfarenhet Kunskaper inom mobilisering och/eller krigsförbandsutveckling Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller. Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens verksamhetsstödsystem och ärendehanteringssystem Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: F16-162fbasbat@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Verksamhetsområdet Åkrahäll omfattar utbildningar från gymnasienivå och högre i Nybro kommun. Åkrahälls gymnasieskola har strax över 480 elever och visar över tid mycket goda resultat. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden - varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en medarbetare till vårt el- och energiprogram. Arbetet innebär att du i huvudsak ansvarar för undervisning på el- och energiprogrammet, främst inom elteknik. På Åkrahällskolan arbetar vi i arbetslag programvis men det förekommer även ämneslagsarbete. Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans kompletterar varandra i de olika kompetensområdena. Du kommer även att vara mentor för en klass. Arbetet innefattar planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisningen samt det arbetsplatsförlagda lärandet (APL) som är en viktig del i lärandet. I arbetet som lärare ingår planering, undervisning och bedömning. Du verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt och bli förberedda för yrkeslivet. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för kollegialt lärande. Samarbete med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal är en självklar del av arbetet. Du är en del av och bidrar till utvecklingsarbetet på skolan. Om du vill vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i framtiden, ansök idag! KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är utbildad yrkeslärare men yrkeserfarenheten från branschen är avgörande. En gedigen erfarenhet inom branschen och en vilja att inspirera och utveckla nästa generation av elektriker krävs. Du behöver ha god digital förmåga samt vara en bra kommunikatör och lagspelare som kan verka som en brobyggare mellan skola, elever och näringsliv. Du bygger förtroendefulla relationer till dina elever och vägleder dem på ett inspirerande sätt i deras lärande. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och ser detta som en naturlig del i ditt arbete som lärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Läs mer om MFD:s verksamhet här. Vårt uppdrag är att verka för att det nationella målet för funktionshinderspolitiken uppnås. Vi arbetar för ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. Myndigheten genomför sitt uppdrag genom uppföljning, kunskapsinsamling, stöd till aktörer, individnära stöd samt genom kommunikativa insatser. Vi söker nu en till utredare till Avdelningen för utredning. Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa! Arbetsuppgifter Avdelningen för utredning följer upp och analyserar utfallet av funktionshinderspolitiken inom olika samhällsområden genom att beskriva hur levnadsvillkor skiljer sig åt för personer med olika funktionsnedsättningar. Avdelningen ansvarar även för att att följa arbetet hos myndigheter, kommuner och regioner. I avdelningens uppdrag ingår även att ta fram, analysera och dokumentera kunskap om strukturer i samhället som hindrar delaktighet, och att identifiera förändringar och åtgärder som bidrar till ökad tillgänglighet och delaktighet. Att vara utredare på avdelningen innebär att du kommer att planera, bereda, genomföra och rapportera större och mindre uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag. Som utredare gör du utredningar, uppföljningar och analyser och tar fram olika typer av underlag och rapporter. Du besvarar remisser, ger råd och stöd samt representerar myndigheten i olika forum. En viktig del i utredarens roll är att arbeta nära målgrupperna och att inhämta kunskap från personer med egen erfarenhet av funktionsnedsättning eller de organisationer som företräder dem. Du arbetar nära andra utredare i de olika uppdragen samt bidrar även i det interna utvecklingsarbetet. I arbetet ingår också att presentera resultat på ett målgruppsanpassat sätt. Arbetsuppgifterna är omväxlande och du förväntas arbeta både självständigt samt i olika team. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst fem års erfarenhet av strategiskt utredningsarbete i en kunskaps- och värderingsstyrd inom civilsamhället och/eller offentlig verksamhet. Erfarenhet av olika datainsamlingsmetoder, statistik och kvantitaiv och/eller kvalitativ metodik, för analys och rapportering. Erfarenhet av att ha arbetat med projekt- och processledning inom komplexa uppdrag. Mycket god erfarenhet av att skriva rapporter, skrivelser och andra beslutsunderlag och att besvara remisser. Mycket god förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt alt teckenspråk på svenska. Det är meriterande om du har: Flerårig erfarenhet av arbete på statlig myndighet med kunskapsunderlag och analyser, gärna inom området social hållbarhet. Flerårig erfarenhet av arbete med implementering av tvärsektoriella frågor såsom folkhälsa, jämställdhet och mäns våld mot kvinnor eller funktionshinderspolitik. Erfarenhet av att ha arbetat tillsammans med aktörer, exempelvis akademin och kunskapsmyndigheter, i syfte att inhämta och utbyta kunskap. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom utredning- och analysområdet. Personliga egenskaper För uppdraget krävs en mycket god analytisk och pedagogisk förmåga. Som person är du självgående och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete. Du är lösningsorienterad, tar hjälp av andra när du behöver och är samskapande. Du trivs med att arbeta både självständigt och med andra i olika team. Du är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens helhet och även att bidra till en bra arbetsmiljö. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Vi har möjlighet till förtroendearbetstid och är en arbetsplats där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor. Ansökan Du ansöker genom att klicka på ansökningsknappen på denna sida. Där registrerar du ditt CV och personliga brev samt svarar på några urvalsfrågor. MFD tar inte emot ansökningar via mejl. Välkommen med din ansökan senast 21 maj 2026. Övrigt MFD strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. Infor rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering for att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy pa http://www.mfd.se Kontakt Har du frågor gällande tjänsten och/eller rekryteringsprocessen finner du kontaktuppgifter till rekryterande chef, HR och fackliga representanter nedan.

Division Industri inom Svevia befinner sig på en spännande utvecklingsresa och ambitionerna är höga. Vårt mål är att bli den ledande aktören på den svenska marknaden. Nu söker vi en Chefscontroller till Tillverkning och Ballast, en verksamhetsnära gruppchefsroll inom industriell controlling, för dig som vill kombinera ledarskap med djup förståelse för produktion, lönsamhet och kapitalbindning. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som Chefscontroller Som chefscontroller leder du och utvecklar ekonomifunktionen inom verksamhetsområdet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med verksamheten. Du kommer bland annat att: Vara gruppchef för controllers och ekonomer inom verksamhetsområdet Ha personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningscontroller och AC‑ekonomer Vara avdelningscontroller för Ballast, med tydligt fokus på produktion och lönsamhet Ingå som aktiv medlem i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med ekonomisk analys, beslutsunderlag och affärsperspektiv Arbeta aktivt med resultat- och balansräkning, inklusive lager, kapitalbindning och investeringar Analysera verksamhetens resultat, identifiera förbättringsområden och driva åtgärder tillsammans med chefer i produktion och tillverkning Samordna ekonomiarbetet inom verksamhetsområdet nära dialog med divisionens chefscontroller Bidra aktivt i utvecklingen av divisionens övergripande ekonomistyrning, där arbetssätt, struktur och processer är under fortsatt utveckling Detta är inte en ren rapporterings- eller koncernroll, utan en roll för dig som trivs nära verksamheten och produktionen. Denna roll är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Resor i tjänsten förekommer månatligen. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som gillar att kombinera struktur med verksamhetsnära dialog. Du är analytisk, kommunikativ och trivs i gränslandet mellan ekonomi och produktion. Du vill ha en roll där du leder människor, inte bara siffror. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant inriktning Flerårig erfarenhet av controlling i industriell verksamhet, gärna tillverkning, produktion, ballast, asfalt, byggmaterial eller annan kapitalintensiv industri Dokumenterad erfarenhet av personalansvar (gruppchef eller motsvarande) God förståelse för resultat- och balansräkning, inklusive lager och kapitalbindning Mycket goda kunskaper i Excel Goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift B‑körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av Agresso, Jeeves och/eller Power BI Erfarenhet av att utveckla eller förändra ekonomifunktioner i industriell miljö En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. Varför Svevia? Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av referenstagning och bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan senast den 24 maj då vi påbörjar vårt urval. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Lundberg på margareta.lundberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Tjänsten är placerad i forskargruppen IMPAQT (Implementation and Quality), specifikt inom teamet TRUST som leds av Sibylle Herzig van Wees. Syftet med teamet är att generera kunskap om evidens och praktiska lösningar som stärker tilliten till hälso- och sjukvårdssystem samt folkhälsoinsatser för att förbättra jämlikhet och hälsoutfall. Vårt team arbetar med insatser för att stärka förtroendet för HPV- och MPR-vaccination samt med en rad folkhälsoinsatser som särskilt möter behoven hos underförsörjda grupper både i Sverige och globalt. Din roll I den här rollen ingår det att arbeta med en rad projekt relaterade till tillit när det kommer till folkhälsoinsatser samt hälso- och sjukvårdssystem i både Sverige och låg- och medelinkomstländer. En central del av rollen är att bidra till utvecklingen av nya forskningsidéer inom detta område samt att söka och erhålla extern finansiering genom anslagsansökningar. Detta innefattar att leda egna ansökningar för forskare i början av karriären samt att stödja det bredare arbetet med anslagsutveckling inom teamet. Du förväntas även vara aktivt engagerad i institutionens verksamhet, exempelvis genom handledning av doktorander, undervisning, deltagande i och organisering av seminarier. Detta är en heltidstjänst på 2 år med möjlighet till förlängning. Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare. Du ska ha: Doktorsexamen inom folkhälsovetenskap, global hälsa, hälso- och sjukvårdssystemforskning, samhällsvetenskap eller närliggande ämnesområde. Dokumenterad forskningserfarenhet inom områden relaterade till tillit till folkhälsoinsatser, hälso- och sjukvårdssystem eller hälsobeteenden i Sverige och/eller i låg- och medelinkomstländer. Stark meritlista i förhållande till karriärstadiet du befinner dig i, av vetenskapliga publikationer. Dokumenterad erfarenhet av att bidra till konkurrenskraftiga forskningsansökningar. Erfarenhet av kvantitativ, kvalitativ eller mixed methods-forskning, särskilt implementeringsstudier och interventionsforskning, med förmåga att arbeta självständigt såväl som i multidisciplinära team. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Följande kriterier är meriterande: Erfarenhet av att arbeta och bo i ett låg- eller medelinkomstland. Dokumenterad erfarenhet av att ha erhållit forskningsanslag eller annan extern finansiering (inom akademin eller utvecklingssektorn). Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i andra språk såsom somaliska eller arabiska. Erfarenhet av undervisning på grundnivå, avancerad nivå eller forskarnivå. Som person ser vi att du är ambitiös, motiverad samt en god lagspelare som trivs med att arbeta i nära samarbete med andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa | Karolinska Institutet Läs mer om IMPAQT – Claudia Hanson's forskargrupp | Karolinska Institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska: Bevis om doktorsexamen Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdigt. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion digitiseringsarbete Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26. Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller vad arbetsgivaren finner likvärdigt. Du ska även ha erfarenhet av arbete i digitaliseringsprocesser och databashantering. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26 Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, sammanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vinsboskolan I norra delen av Smedjebackens kommun ligger Morgårdshammar. Här finns Vinsboskolan åk F-6. Området runt skolan erbjuder lek- och vandringsvänlig skog med bäckar för vattenlek. Skolan är nära granne till lantdjur. Höstterminen 2025 har skolan ca. 180 elever. På promenadavstånd finns vattendrag ochHagvallen som erbjuder friidrottsaktiviteter under den varma årstiden och skridsko och skidåkningunder vintern. Stora gräsplaner och asfalterade ytor erbjuder variation för lek och spel. Bebyggelsen omkring skolan består till största delen av villor men omfattar även hyreshusområden. Förskolan Sagan ärgranne med skolan. Vinsboskolan nyinvigdes till Ht 2025 efter en större ombyggnation. Arbetsuppgifter Undervisning i fritidshem samt resurs i skolan. Du ska i samarbete med övrig personal ansvara för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten för elever i skolan och fritidshemmet. Följa läroplanens del kring fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla fritidsverksamheten. Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för fritidspedagogerna, främst i undervisningen på fritidshemmet men även under skoldagen med bland annat skolans rastverksamhet. Du kommer att arbeta med barn i åldrarna 6-12 år. Du undervisar egna grupper eller klasser såväl i skolan som på fritidshemmet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden. Kvalifikationer Fritidspedagogexamen eller grundskollärarexamen med behörighet att undervisa i fritidshem. Kompetens inom specialpedagogik och/eller läs-och skrivutveckling är önskvärd. Erfarenhet från arbete på fritidshem och grundskola är meriterande. Personliga egenskaper Du är en självklar ledare på fritidshemmet. Att du som person är drivande och sätter stort värde i att följa läroplanens mål inom fritidsverksamheten. Stor flexibilitet och stort engagemang att vilja jobba med alla barn, oavsett förutsättningar. Att du somperson ser barnet i kollektivet. Du ska ha en positiv livssyn men framför allt ska du var en person somkänner glädje, lust och nyfikenhet inför detta uppdrag och de utmaningar som detta yrke innebär. I dittarbetssätt har du en tydlig struktur och du är flexibel samt ser möjligheter. Du har lätt för att samarbetamed kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kan startas innan ansökningstidens slut med intervjuer. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Torbjörn Åkerlund, Rektor, 0240660209, torbjorn.akerlund@smedjebacken.se Malin Blomberg, Sveriges Lärare, 0704261257, malin.blomberg@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Högstensgatan 17 777 50 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5121300182 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-03 Sista ansökningsdag: 2026-06-07

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskargruppen för funktionell bröstcancergenomik Forskargruppen kombinerar bioinformatiska analyser, framförallt av olika typer av sekvenseringsdata, med experimentella studier för att studera effekterna av genetisk variation och mutationer på transkriptomet i bröstcancer. Områden av särskilt intresse är synonyma genetiska varianter, alternativ splicing och fusionsgener. Forskargruppen består av forskargruppledaren (universitetslektor), en forskarstuderande och studenter som gör master- eller kandidatprojekt. Forskningen bedrivs vid Avdelningen för onkologi på Medicon Village. I forskargruppen värdesätter vi en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar kontinuerligt efter att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Forskargruppen söker nu en doktorand på heltid (100 %) med start den 1 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår experimentell forskning kring synonyma genetiska varianter i gener associerade med ärftlig bröstcancer och alternativ splicing av mRNA i bröstcancer. Därutöver ska den forskarstuderande förkovra sig inom ämnet, både med avseende på teori och experimentella metoder, samt med stöd från handledaren planera försök, analysera och tolka forskningsresultat. Till detta kommer muntlig och skriftlig presentation av forskningen, t.ex. i samband med seminarier, konferenser och i vetenskapliga artiklar. Kvalifikationer För anställningen krävs: Universitetsexamen inom relevant ämnesområde som molekylärbiologi, biomedicin eller bioteknologi. Mycket goda kunskaper och dokumenterad utbildning inom molekylärgenetik. Dokumenterad praktisk erfarenhet av vanligt förekommande molekylärbiologiska metoder som t.ex. cellodling, transfektion, realtids-PCR, western blot, bakteriell kloning och Sangersekvensering. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Mycket god organisations- och samarbetsförmåga. Nyfikenhet och ett stort intresse för forskning, inte minst inom bröstcancer och genuttryck. Meriterande: Praktiska kurser i molekylärbiologisk metodik samt genetisk analys är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av experimentell bröstcancerforskning med cellinjer. Demonstrerad vana vid att dokumentera experimentellt arbete samt att sammanställa och presentera forskningsresultat på engelska, både muntligt och skriftligt. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Önskat startdatum 1 september 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa. Minst två referenser med fullständiga kontaktuppgifter. Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.