Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. Forsvarsbygg støtter Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise og krig. 

For å sørge for at vi fortsetter å levere god støtte til Forsvaret trenger vi nå en områdeleder til Høybuktmoen leir. Som områdeleder er du overordnet ansvarlig for drifts- og vedlikeholdsoppfølging av all eiendom, bygg og anlegg på Jåttå og øvrige ansvarsområder. Områdelederen har samtidig et koordinerende ansvar for all Forsvarsbyggs virksomhet i området mot brukere av våre bygg. 

Du vil ha personalansvar for driftskoordinatorer og driftsteknikerne tilhørende eget område. 
Stillingen rapporterer til Distriktssjef og inngår i distriktssjefs ledergruppe. Arbeidssted vil være Høybuktmoen leir, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Les med om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb. 

Arbeidsoppgaver

• Drift- og vedlikeholdsoppfølging innen tildelt geografisk ansvarsområde
• Personalansvar for enhetens ansatte
• Budsjett- og resultatansvar
  
• Nødvendig kontakt med Forsvaret innen eget driftsområde
• Koordinere Forsvarsbygg sin øvrige aktivitet innenfor geografisk ansvarsområde
• Ansvar for å ta imot og koordinere tildelte ressurser fra operasjonell støtte 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som innehar gode lederegenskaper og evner å samarbeide og kommunisere og bygge relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse, samt ha god beslutnings- og gjennomføringsevne. I tillegg er det viktig at du evner å tenke helhet og at du er god til å gjøre prioriteringer. 

Kvalifikasjoner

• Du må minimum ha teknisk fagskole. Har du relevant erfaring, kan dette kompensere for manglende formell utdannelse.
• Du må ha førerkort klasse B.
  
• Du må ha ledererfaring fra tilsvarende stilling.
• Du må ha erfaring fra forvaltning av eiendom, bygg og anlegg.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret.

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftsleder (kode 1137) fra kr. 800.000  til kr. 900.000
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din.
• Vi oppfordrer kvinner til å søke.
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Per Christian Ludvigsen, Distriktssjef, 95249389

Arbeidssted

9912 Hesseng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5118367404
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 
Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.
Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig stilling (68%) som Flyekspeditør ved Røst lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 
Stillingen består av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Det må påberegnes ekstra vakter i forbindelse med ferieavvikling, adhoc sykdom og kurs/møter.
På Røst er det to flyavganger pr dag (morgen og kveld) t/r Bodø. 

Widerøe Ground Handling på Røst lufthavn består av 4 engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Ledig stilling som fagarbeidar i skule og SFO inntil 100 %.

Ledig stilling som miljøterapeut inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Fagarbeidar:
Elevassistent i skule og SFO. Arbeid med elevar med særskilde behov i undervisning og friminutt.
Deltaking i, og oppfølging av skulen sine satsingsområde.
Samarbeid med lærar og deltaking i team for assistentar.

Miljøterapeut:
Følge opp enkeltelevar og elevgrupper med fagleg, sosiale og emosjonelle behov.

Delta i arbeid knytt til tilrettelegging og oppfølging av elevar med særskilte behov.

Observere, dokumentere og følge opp tiltak rundt elevar med behov.

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

Fagarbeidar

Fagbrev barne- og ungdomsarbeidar og/eller relevant helsefagleg/pedagogisk utdanning

Miljøterapeut

Relevant 3-årig høgskuleutdanning

Personlege eigenskapar

• Du må kunne arbeida sjølvstendig med varierte arbeidsoppgåver
• Det vert stilt krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Godt humør og løysingsorientert tilnærming til oppgåver vert vektlagt
• Du må like å vere i fysisk aktivitet ute og inne
• Erfaring frå arbeid med born som har store og samansette behov
• Kompetanse og forståing innan målretta miljøarbeid, relasjonsbygging og tilrettelegging vil vere viktig i arbeidet

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Storebø skule har ledig 3 faste lærarstillingar i 100 % og 2 vikariat inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Undervisning
• Kontaktlæraransvar kan vere aktuelt
• Delta i utviklingsoppgåver som skulen har
• Arbeide i team med pedagogar, fagarbeidarar og miljøterapeuter
• Bidra til å skape eit godt skulemiljø

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Har du anna relevant bakgrunn blir du også oppfordra til å søke
• Internasjonale gradar må vere godkjent av NOKUT

Personlege eigenskapar

• Vere strukturert, sjølvstendig, fleksibel, løysingsorientert og ha evne til å motivere
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, vere inkluderande, ha pedagogisk engasjement og evne til nytenking
• Vere ein tydeleg og dyktig klasseleiar
• God IKT- kompetanse
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år, kontaktlærartillegget er kr 32 000 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Vi har ledig 100 % stilling fast som sykepleier, med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året.

Dersom det er ønskelig med vikariat, eller annen stillingsprosent, kan dette vurderes.

Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Om avdelingen/enheten:
2C er en sengepost med fagfeltene ortopedi, ortogeriatri, geriatri og indremedisin. Som ny sykepleier hos oss, starter man på ett av fagfeltene og blir trygg her, før man får opplæring på neste fagfelt.

Vi har et godt arbeidsmiljø, der det er lett å spørre om hjelp og råd. Sykepleierne jobber tett med leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter i tverrfaglige team. Vi er opptatt av faglig utvikling og har internundervisning hver onsdag, samt to fagdager i året der den ene har fokus på simulering. Hvert fagfelt har en fagutviklingssykepleier som blant annet har ansvar for opplæring av nyansatte. Vi har også mentorordning og veiledningsgrupper.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling i posten, avdelingen eller annen stilling. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Tove Ragna Steinsland, Enhetsleder, +4747907994

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5125029188
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om oss

Ved Universitetstannklinikken har vi ledig både 100 % fast stilling og vikariat som tannhelsesekretær eller assistent. Ved manglende utdanning som tannhelsesekretær vil man fortsatt kunne søke stilling som assistent. Annen relevant erfaring vil da bli vurdert. Blir du ansatt som assistent vil du motta nødvendig opplæring og gis mulighet til å ta utdanning som tannhelsesekretær.

Universitetstannklinikken i Tromsø er en del av Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms og gir klinisk opplæring for tannpleier- og tannlegestudenter i samarbeid med UiT – Norges arktiske universitet. Klinikken har nær 40 stillinger fordelt på tannleger, sekretærer, tannpleiere, administrasjon og ledelse.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til opplæringen av fremtidens tannhelsepersonell.

Arbeidsoppgaver

• Assistere og støtte studenter i pasientbehandling
• Assistere tannlege under behandling
• Sterilarbeid og vedlikehold av utstyr
• Administrative oppgaver knyttet til studentaktivitet
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Søkere bør ha autorisasjon som tannhelsesekretær eller erfaring innen yrket, men andre søkere vil også bli vurdert
• Beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
• Grunnleggende datakunnskaper
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Den vi søker har godt humør, liker å samarbeide og er nysgjerrig på både faget og menneskene rundt seg.
Du trives med å lære nye ting, utvikle deg og bidra til et trygt og positivt miljø for studenter, kollegaer og pasienter.

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
• Er strukturert, serviceinnstilt og hjelpsom
• Tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives med varierte oppgaver og en aktiv arbeidshverdag

Vi tilbyr

• En hyggelig, allsidig og moderne arbeidsplass med kollegaer som trives og støtter hverandre
• Muligheter for utvikling i rollen og gjennom videre utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
• Tiltredelse etter avtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.mai 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Universitetstannklinikken

Tannlege- og tannpleierstudenter i Tromsø får sin praktiske og kliniske opplæring ved Universitetstannklinikken, samt ved eksterne tannklinikker. Vår pasientklinikk består av 67 behandlingsenheter, samt en simuleringsklinikk.

Universitetstannklinikken skal være en god og fremtidsrettet læringsarena for tannlege og tannpleierstudenter.

Klinikken vår er samlokalisert med Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) og Institutt for klinisk odontologi (IKO).

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

 

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Elverum kommunale sentralkjøkken søker fagleder - en jobb for deg som er utdannet kokk og vil ta ansvar. Du vil fylle en viktig nøkkelrolle i avdelingen, og samarbeide tett med avdelingsleder.

Vi søker deg som setter faglig standard høyt, er opptatt av kvalitet, leveringssikkerhet og logistikk. Du må ha høy arbeidskapasitet, arbeide systematisk, produsere tjenester av høy kvalitet og utvise engasjement og matglede. Du må være stabil og ha høy grad av tilstedeværelse i den daglige driften. Du må like å samarbeide tett med kollegaer, veilede og følge opp faglige mål. Du er en person som liker høyt tempo, håndtere daglig drift og endringer på en løsnings orientert måte. Du må være god på å bygge relasjoner, samarbeide og kommunisere godt med både ansatte, ledere og andre samarbeidspartnere. Du er en person som tar ansvar for å bidra inn i arbeidsmiljø på en konstruktiv og positivt måte. 

Elverum sentralkjøkken ligger i sektor for helse, mestring og omsorg og yter tjenester til hjemmeboende brukere og bruker på institusjoner i Elverum og Åmot kommune. Det er også et bakeri ved avdelingen som produsere brød og bakevarer til institusjoner, SFO, barnehager, internt salg og salg til private kunder. Det er 12,5 årsverk inklusiv kokker, bakere, kjøkken assistenter, sjåfører og ledelse. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av daglig drift  
• Delta i forbedring- og utviklings arbeid, samt menyplanlegging 
• Bidra med veiledning av ansatte og lærlinger 
• Faglig ansvar for fagsystemet Matilda  
• Bestilling av råvarer, kolonialvarer og forbruksvarer 
• Bidra til god lagerstyring 
  
• Kommunikasjon med avdelinger, kunder og andre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev kokk eller institusjons-/ ernæringskokk 
• Minimum tre års erfaring 
• Må ha erfaring fra storkjøkkendrift 
• Grunnleggende gode digitale ferdigheter 
• Gode norske språkferdigheter skiftelig og muntlige 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Fordel med kjennskap til fagsystemet Matilda 
• Fordel med førerkort i klasse B 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• God til å bygge relasjoner med kollegaer, ledere og andre samarbeidspartnere 
• Ha gode kommunikasjonsevner 
• Være ansvarsbevisst, nøyaktig og strukturert 
• Håndtere høyt tempo og raske endringer  
• Se løsninger og være konstruktivt 

Vi tilbyr

• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode arbeidsvilkår og pensjonsordning
• Lønn etter lov og avtaleverk

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Trine Gunn Eriksen, Enhetsleder, 456 36 677

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5125384500
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Landvik skole søker en engasjert og kompetent grunnskolelærer som ønsker å bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Vi er en skole som satser på leselyst og leseglede, et trygt skolemiljø og medarbeiderkultur.

Som kontaktlærer hos oss må du være engasjert i barnas lek og utvikling. God relasjonskompetanse vil være en nøkkel for å lykkes. Vi ønsker også en som kan bidra positivt og konstruktivt i medarbeiderfellesskapet. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og vurdere undervisning tilpasset elevenes forutsetninger
• Skape og ivareta et trygt og godt læringsmiljø med solid læringstrykk
• Følge opp enkeltelever gjennom elevsamtaler
• Arbeide systematisk og søke tiltak for å heve elevenes læringsutbytte
• Tett teamsamarbeid med kolleger om planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning
• Aktiv deltakelse i skolens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap
• Bidra til et godt og tillitsfullt skole–hjem-samarbeid gjennom utviklingssamtaler, foreldremøter og løpende dialog

Kvalifikasjoner

• Grunnskolelærerutdanning for barnetrinnet
• Kompetanse i begynneropplæring i lesing, skriving og regning
• Kompetanse innenfor praktisk- estetiske fag som musikk eller kunst og håndverk vil bli vektlagt
• Erfaring som kontaktlærer på 1. trinn vil telle positivt
• Evne til å veilede barn i samspill og lek
• Tydelig og trygg klasseleder
  
• God kjennskap til tilpasset opplæring og inkluderende praksis

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en blid, tålmodig og tydelig lærer
• skaper læring gjennom lek
• har et positivt, varmt og inkluderende elevsyn, med god evne til å skape trygge relasjoner mellom elever og mellom lærer og elev
• evaluerer og justerer egen undervisning til elevenes beste
• har gode samarbeidsevner og erfaring fra å jobbe i team og på tvers i personalgruppen
• er fremoverlent, strukturert, punktlig og løsningsorientert
• er en positiv og engasjert bidragsyter i profesjonsfellesskapet
• med spenning ser frem til å ta i mot nye førsteklassinger på Landvik skole høsten 2026

Vi tilbyr

• Et flott elevmangfold
• Faglig sterke og positive kollegaer
• Et raust, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø
• En spennende, variert og meningsfull arbeidshverdag
• En skole i utvikling der både barn og voksne trives

Kontaktinformasjon

Einar Loland Råheim, Avdelingsleder skole, 92267948

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5118867935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vi søker en ny kollega til en 100% fast stilling i vårt renholdsteam i Vadsø.

Vil du kombinere praktisk renholdsarbeid med ledelse – og være en synlig og trygg støttespiller for teamet ditt? Da kan dette være jobben for deg.

Om stillingen

Som teamleder får du en variert og aktiv arbeidshverdag. Du jobber tett på både medarbeidere, kunder og driftssjef – og kombinerer ledelse, administrasjon og operativt renholdsarbeid.

Hvorfor jobbe hos ISS? 

Hos oss blir du en del av et selskap som tar både service og mennesker på alvor.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er et ekte servicemenneske – imøtekommende, omgjengelig og løsningsorientert. Du jobber strukturert og effektivt, samtidig som du er en tillitsvekkende og engasjerende leder.

Klar for en ny utfordring?

Ønsket oppstart er 1. juni. Høres dette ut som en spennende mulighet? Vi ser frem til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Avdeling for Sjukehuspsykiatri SNR består av 4 døgnseksjonar  samt poliklinikkar. Vi har no ledige stillingar som postvert. Vi har ledig ei 70% fast stilling og eit 14% vikariat med arbeid på helg med varigheit på eit år. Er du serviceorientert og trivast med å samarbeide med kollega i triveleg arbeidsmiljø - då er du den vi treng!

Arbeidsoppgåver

• Tilrettelegge i måltider (forberede og dekke opp)
  
• Ansvar for avdelingskjøkken og daglege rutinar i forbindelse med kjøkkenet når matvert ikkje er tilstades
  
• Re opp sengar etter utvask
  
• Halde orden i personalsoner, fellesareal, daglegstove,ventesoner
  
• Bere ut søppel til avfallsrom

Kvalifikasjonar

• Krav om god meistring av norsk skriftleg og munnleg
  
• Erfaring frå liknande arbeid kan vere ein fordel
• Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting

Personlege eigenskapar

• Du likar å jobbe i eit høgt tempo og taklar stress godt. Arbeidsdagen er uforutsigbar
  
• Du har god samarbeids- og relasjonskompetanse, evne til å prioritere og sjå løysningar samen med kollega
• Du har ei positiv innstilling til å sette deg inn i nye ting
  
• Du har som ansatt eit medansvar for eit godt arbeidsmiljø ved avdelingen som heilhet

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her.

Kontaktinformasjon

Marit Møgedal Stokkeland, Seksjonsleiar, +47 46683184, Marit.Mogedal.Stokkeland@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5118232601
Stillingsprosent: 70, 14%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren: