Vill du leda en högkompetent grupp som är en grundpelare i vår infrastruktur- och plattformsleverans? Vi söker en trygg och engagerad ledare som brinner för moderna arbetssätt, kontinuerlig leverans och att skapa förutsättningar för hållbar och effektiv utveckling. På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens tekniska plattformar, infrastruktur, driftprocesser samt utvecklingen av våra arbetssätt inom automatisering och DevOps. I den här rollen leder du en grupp med två specialistteam inom vår plattformsleverans. Ett av teamen består av våra DBA:er, för alla olika databaser som vi hanterar. Det andra teamet är våra integrationsspecialister, som ansvarar för myndighetens integrationsplattform där både interna och externa integrationer flödar. Gruppen är en central del av vår agila plattformsleverans. Som chef ansvarar du för den strategiska inriktningen, kompetensförsörjningen och för att skapa goda organisatoriska förutsättningar. Detta sker i tätt samarbete med myndighetens agila ledare. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma. Din profil Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du är en trygg ledare som trivs i en miljö med högt tempo, kontinuerlig leverans och nära samarbete med produkt- och utvecklingsteam. Du leder genom andra och skapar engagemang, delaktighet och tydlighet även i komplexa förändringsinitiativ. Vi söker dig som har: Har en relevant akademisk examen eller likvärdig kompetens Har minst tre års erfarenhet som första linjens chef Har god förståelse för teknisk infrastruktur eller plattformsutveckling Har flerårig erfarenhet av ledarroller i en agil miljö, gärna enligt SAFe Har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan reglerad bransch Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Vill du bidra till att utveckla framtidens försäkringslösningar i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en vikarierande verksamhetsutvecklare som vill vara med och skapa värde i gränslandet mellan verksamhet och IT. Hos oss får du arbeta i en modern myndighet med höga ambitioner och vara en viktig länk i utvecklingen av effektiva och hållbara lösningar. Om jobbet Vi söker en vikarierande verksamhetsutvecklare till enheten för Gemensam försäkringsutveckling på avdelningen för Gemensam försäkringsutveckling och efterlevandeförmåner. Vill du arbeta med att binda samman handläggningsverksamheten med våra IT-leveranser? Då kan du vara en av de personer som vi söker. Vi erbjuder: Spännande uppdrag hos en viktig samhällsaktör Utvecklande arbete på modern myndighet med höga framtidsambitioner Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och många förmåner, dessutom värdesätter vi god balans mellan arbete och fritid Din profil Vi söker dig som har stort intresse för att utveckla tjänster och hjälpa oss nå vår vision. Som verksamhetsutvecklare inom enheten Gemensam försäkringsutveckling kommer du att agera sakexpert inom områdena informationsutbyte, levnadsintyg och utbetalning. Du kommer ingå i VU-team och arbeta nära produktledningar och utvecklingsteam i våra tåg med arbetsuppgifter som bl.a.: driva verksamhetsutveckling/tjänsteutveckling inom sakområdena informationsutbyte, levnadsintyg och utbetalning kravställning samt vara med och skriva/formulera features genomföra kravgranskningar och acceptanstester skriva BUL genomföra analyser informera verksamheten om ny funktionalitet inför driftsättning prioritera och hantera incidenter Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av handläggning av Pensionsmyndighetens förmåner eller kundservice Det är meriterande om du har erfarenhet och mycket god kunskap inom något av följande områden: Informationsutbyte Levnadsintyg Utbetalning Då helhetsperspektivet är viktigt är kunskap och förmåga att se kopplingar till och påverkan på andra förmåner meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som en av kuggarna inom IT-utveckling. För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, tar egna initiativ, stort eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Du har en inre motor som gör att du hela tiden vill komma framåt både i dina arbetsuppgifter och i din egen utveckling. Du ser utmaningar som en källa till utveckling. Samtidigt är du lagspelare - du kommer att samarbeta med kollegor från olika delar av verksamheten och myndigheten. Mycket god förmåga att kommunicera och formulera sig i tal och skrift på svenska är ett krav. Du skapar goda relationer internt och externt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på ett år och placerad på någon av våra åtta verksamhetsorter. Då myndighetens verksamhet bedrivs på åtta verksamhetskontor, lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm, kommer digitala möten samt resor förekomma i tjänsten. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till enheten Fastighet. Enhet Fastighet arbetar med drift och underhåll inom stadens fastighetsbestånd och allmän platsmark. Vi söker nu en sektionschef till sektionen för trafiksignaler och belysning. Sektionen arbetar i nära sammarbete med fastighet och gatukontoret och är ca 20 medarbetare. Vi anlägger och underhåller stadens gatubelysning, bygger om och byter ut amarturer och reparerar efter exempelvis trafikolyckor. Sektionen underhåller och reparerar även trafikljusen i staden. Som sektionschef i detta uppdrag har du personal-, budget och verksamhetsansvar. Du har personalansvar för en administratör och en arbetsledare som i sin tur leder medarbetare i driften. En viktig uppgift i rollen som sektionschef blir också att aktivt verka för ett nära, tydligt och coachande ledarskap samt ett tillitsbaserat arbetssätt som genomsyrar alla delar av uppdraget, både mot medarbetare, kunder och beställare. Sektionschefen ingår i enhetens ledningsgrupp och biträder enhetschefen vid framtagande av enhetens verksamhetsmål och tar därefter fram motsvarande nedbrutna operativa mål för den egna verksamheten. Sektionschefsgruppen ansvarar gemensamt för samordning av enhetens resurser för att säkra kvalitet till våra kunder. I rollen ingår också omvärldsbevakning för att säkra den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskolexamen motsvarande 180 hp och 3 års erfarenhet inom relevant yrkesområde, alternativt annan utbildning i kombination med 8 års erfarenhet inom relevant yrkesområde. Flerårig dokumenterad ledarerfarenhet (personal-, budget- och verksamhetsansvar) eller andra arbetslivserfarenheter som kan prövas som likvärdiga. Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta med olika former av systemstöd. Erfarenhet av någon form av produktions eller service verksamhet och miljöarbete. God administrativ förmåga. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att navigera i en stor organisation med hög komplexitet. Genomfört upphandlingar samt har kunskap inom lagen om offentlig upphandling. Erfarenhet inom el-området Utbildning i arbete på väg samt erfarenhet av arbeten i trafikmiljö. Tidigare erfarenhet av att leda ledare. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper. Det vi söker är en ledare som är bra på att motivera andra, med en tydlig inriktning och som inte är rädd för att fatta beslut. Du ska kunna kommunicera trovärdigt på ett rakt och tydligt sätt och samtidigt vara lyhörd för dina medarbetare och våra partners behov. För oss är det viktigt att du är en lagspelare och att samarbete sker i nära dialog. Att du planerar aktiviteter och projekt effektivt och i god tid ser vi som en förutsättning. B-körkort för manuellt växlad bil är en förutsättning för tjänsten. Om arbetsplatsen Vi är idag över 700 anställda på Kommunteknik och omsätter ca 1 miljard. Detta är kommuntekniks uppdrag: Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö och erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar av drift, underhåll och skötsel inom gator, park och fastigheter samt beredskap och teknisk service. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT-service och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

Vill du skapa innehåll som når ut, engagerar och stärker en plats i utveckling? Nu söker vi en digital kommunikatör som vill ta ett stort eget ansvar för vår digitala närvaro och bolagskommunikation. Från webb och PR till att producera innehåll för digitala kanaler, med särskilt fokus på Textile Fashion Center. Om rollen Som digital kommunikatör på Borås & Co ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll i våra digitala kanaler. Du arbetar självständigt med både bolagskommunikation och press, samtidigt som du driver kommunikationen för Textile Fashion Center i nära dialog med aktörerna i centret. Rollen är operativ och innefattar både planering och genomförande, där du har en nyckelroll i att säkerställa att vårt innehåll är relevant, målgruppsanpassat och håller hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för innehållet på våra webbplatser (borascompany.com och textilefashioncenter.se), inklusive att skapa, publicera och utveckla innehåll samt säkerställa att webbplatserna hålls aktuella. • Arbeta med SEO och anpassa innehåll efter målgrupp och kanal • Planera, skriva och publicera nyheter och pressmeddelanden samt arbeta med riktade utskick till media • Ansvara för och utveckla vår närvaro i B2B-kanaler, främst LinkedIn • Planera, producera och publicera innehåll för Textile Fashion Centers sociala medier • Skapa engagerande innehåll i form av text, bild och rörligt material • Ha ett övergripande textansvar i marknadsföringskampanjer • Samverka med aktörer inom Textile Fashion Center och aktivt samla in och kommunicera innehåll från verksamheten • Säkerställa en enhetlig tonalitet och kommunikation i linje med våra varumärken Vem vi söker Krav • Relevant eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande • Erfarenhet av att arbeta operativt med digital kommunikation, innehållsproduktion och webb • Mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassat och engagerande • Mycket god erfarenhet av Wordpress som CMS-verktyg • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier • Grundläggande kunskap om digital tillgänglighet och GDPR • Erfarenhet av B2B-kommunikation, exempelvis LinkedIn • Erfarenhet av PR-arbete och mediekontakter • Erfarenhet av bild- och videoredigering i Adobe Creative Cloud eller motsvarande Meriterande • Erfarenhet av att skapa foto/video för sociala medier • Erfarenhet av att arbeta i miljöer med många samarbetspartners Personliga egenskaper Vi tror att du är: • Självständig och van att driva ditt arbete framåt • Kreativ och har en god känsla för innehåll som engagerar • Strukturerad och noggrann i din leverans • Social och trivs i dialog och samarbete med många olika aktörer • Flexibel och lösningsorienterad Om oss Borås & Co verkar för att stärka och utveckla besöksnäringen, skapa tillväxt, attraktivitet och en hållbar destination för både invånare och besökare. I vårt uppdrag arbetar vi nära och i samverkan med staden, näringslivet, besöksnäringen och Högskolan i Borås. Vi ansvarar även för platsen Textile Fashion Center och dess varumärke. Som digital kommunikatör blir du en del av affärsområdet Marknad och kommunikation på Borås & Co. Affärsområdet ansvarar för bolagets digitala och sociala kanaler, PR, varumärken, statistik och mätningar, grafiska profil och marknadsföring. Inom affärsområdet ingår även Borås turistinformation som hjälper invånare och besökare att upptäcka allt som platsen har att erbjuda. Affärsområdet stödjer bolaget i alla frågor som rör marknad och kommunikation. Hos oss får du: • En varierad och självständig roll där du får ta stort ansvar • Möjlighet att arbeta både kreativt och kommunikativt i flera kanaler • Ett engagerat team och många samarbetspartners • Möjlighet att påverka hur vi berättar om Borås och Textile Fashion Center • Möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, fri entré till kommunens badanläggningar m.m. Praktisk information • Anställningsform: Vikariat (föräldravikariat) • Period: Juni 2026 – mars 2027, eller enligt överenskommelse • Placering: Borås (möjlighet till visst hybridarbete) Ansökan Låter denna tjänst som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 19 april 2026 till HR-ansvarig Niclas Björkström på niclas.bjorkstrom@boras.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katja Sjöblom, Marknad- och kommunikationsansvarig, på katja.sjoblom@boras.com.

Är du en ledare som vill ansvara för och leda utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av Analysavdelningens enheter. Om jobbet Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området. Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten. På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepensionssystemet. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medel för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området samt ansvarar för struktur-, utvecklings- och processfrågor liksom riskanalyser på området. Enheten har en hög grad av specialisering och består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare. Rollen som enhetschef innebär ett helhetsansvar för att förvalta och vidareutveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet, stabilitet och långsiktighet. Som enhetschef ingår du även i Analysavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen. Din profil Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är omdömesgill, risk- och kvalitetsmedveten samt strukturerad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser. Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du kan leda kvalificerade specialister och skapa förutsättningar för både seniora och juniora medarbetare att utvecklas och bidra. Du har förmåga att prioritera, göra avvägningar och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med höga krav på kvalitet och riskmedvetenhet. Du bidrar också aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet. Erfarenhet av pensionsområdet. Kunskap om aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning. Aktuell flerårig erfarenhet som chef med budget- och personalansvar. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från offentlig förvaltning. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Är du vår nya verksamhetsdrivna, utvecklingsinriktade och strukturerade kollega? Vill du vara med och utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrningen i en verksamhet som påverkar miljoner människors framtid? Hos Pensionsmyndighetens centrala ekonomi- och verksamhetsstyrningsenhet får du möjlighet att utveckla och utvecklas tillsammans med oss i vår möjliggörande, viktiga och mångfacetterade verksamhet. Om jobbet Ekonomi- och verksamhetsstyrningsenheten ansvarar för att tillgodose myndighetens och avdelningarnas behov av finansiell styrning, såsom budget, prognos, ekonomisk analys och uppföljning samt redovisning och betalningar inklusive bokslut. Enheten ansvarar också för att tillgodose myndighetens och avdelningarnas behov av verksamhetsstyrning. Detta innebär bl.a. ansvar för styrning, koordinering och samordning av myndighetens verksamhetsplan, månadsrapporter, fördjupade uppföljningar, budgetunderlag och Pensionsmyndighetens årsredovisning. Med dagens föränderliga omvärld behöver vi en ekonomi- och verksamhetsstyrningsfunktion som möjliggör för verksamheten att snabbt simulera, analysera, prioritera och agera baserat på goda och väl underbyggda underlag. Vid enheten finns fem grupper. Du kommer att ingå i gruppen som, utifrån årshjulet, säkerställer myndighetsövergripande styrning, planering och uppföljning vilket bl.a. innebär ansvar för verksamhetsplan, budget, uppföljning och årsredovisning. Gruppen består av cirka sju medarbetare. Till gruppen söker vi nu en verksamhetscontroller som ska ansvara för verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I tjänsten ingår ett nära samarbete med våra andra verksamhetscontrollers som ansvarar för intern uppföljning och årsredovisning. I gruppen bidrar vi också på olika sätt till varandras arbetsuppgifter och säkerställer att alla våra leveranser hänger ihop. Som verksamhetscontroller bidrar du till att ledningen på olika nivåer får de beslutsunderlag som behövs för att leda, styra och utveckla verksamheten i syfte att nå myndighetens mål. Din profil Som verksamhetscontroller har du förmågan att förena en styrande och utförande roll med att vara ett kvalificerat stöd i frågor rörande samordning, verksamhetsplanering, styrning och uppföljning. Du är kvalitetsmedveten, analytisk och drivande samt har en utvecklad förmåga att se helheten och sätta saker i sitt rätta sammanhang. I rollen som verksamhetscontroller har du många och varierande kontakter vilket kräver att du är noggrann, professionell och trygg i din yrkesutövning, är en god kommunikatör, är pedagogisk samt besitter en mycket god samarbetsförmåga. Då tempot kan växla är det viktigt att du kan prioritera arbetsuppgifterna samt att du känner engagemang och ansvarstagande för såväl arbetet som din egen utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant Minst fem års erfarenhet av liknande roll och ansvar inom verksamhetsstyrning, gärna på övergripande myndighetsnivå Erfarenhet av att arbeta med analyser, rapporter och utredningar, både självständigt och tillsammans med andra Mycket god förmåga att kommunicera och formulera sig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Erfarenhet av årsredovisningsarbete på myndighet Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID FILM:

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. - Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. - Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 7/5, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som - Är minst 18 år - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande på svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på christina.boge@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Med tanke på vad vi berättar, struktur och digitala kanaler. Vi söker dig som vill bidra i rollen som kommunikatör. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Du kommer arbeta på kommunikationsenheten som har det övergripande ansvaret för Länsstyrelsens interna och externa kommunikation. Vårt uppdrag är att säkerställa att kommunikationen är målgruppsanpassad, relevant, effektiv och enhetlig. Du kommer att ingå i ett team med kommunikatörer där vi har olika ansvarsområden och inriktningar. Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälper varandra i det dagliga arbetet. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html. Arbetsuppgifter Du delar din tid mellan rollen att ha huvudansvar för landshövdingens kommunikation och uppgiften att stötta myndighetens verksamhetsområden och enheter med strategisk och operativ kommunikation. Du planerar, genomför, och följer upp kommunikativa insatser utifrån landshövdingens beslut och prioriteringar, samt myndighetens verksamhetsmål. Du ansvarar för landshövdingens externa och interna kommunikation. Dina arbetsuppgifter kan till exempel handla om att: kommunicera beslut, ta emot och hantera förfrågningar från media, ta fram underlag, skriva tal och debattartiklar och producera innehåll i sociala kanaler kopplat till landshövdingens agenda. Du medverkar i utvecklingen av strategier, samverkan med andra myndigheter och aktörer, och deltar aktivt i utvecklingen av landshövdingens och myndighetens kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har högskole- eller universitetsutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistutbildning, eller annan utbildning eller/och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Har mycket god förmåga som skribent - Har erfarenhet av att arbeta som kommunikatör - Har erfarenhet av att fota, filma, och redigera, enklare videoproduktioner - Har goda kunskaper av att arbeta professionellt med sociala medier - Har goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser det som meriterande om du även har: - Erfarenhet av strategiskt och operativt arbete nära myndighets- och kommunledning, VD eller motsvarande. Du har ett brett intresse för samhällsfrågor och är utåtriktad, strategisk, kreativ och drivande. Du har mycket god förmåga att samordna och driva kommunikationsarbete. Du kan improvisera inom givna ramar och ställa om utifrån landshövdingens och myndighetens behov. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har god samarbetsförmåga såväl internt som med externa kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbete utanför kontorstid samt resor inom länet och landet förekommer. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och är inplacerad i säkerhetsklass. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler

Är du en ledare som vill ansvara för och leda utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av Analysavdelningens enheter. Om jobbet Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området. Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten. På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepensionssystemet. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medel för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området samt ansvarar för struktur-, utvecklings- och processfrågor liksom riskanalyser på området. Enheten har en hög grad av specialisering och består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare. Rollen som enhetschef innebär ett helhetsansvar för att förvalta och vidareutveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet, stabilitet och långsiktighet. Som enhetschef ingår du även i Analysavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen. Din profil Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är omdömesgill, risk- och kvalitetsmedveten samt strukturerad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser. Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du kan leda kvalificerade specialister och skapa förutsättningar för både seniora och juniora medarbetare att utvecklas och bidra. Du har förmåga att prioritera, göra avvägningar och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med höga krav på kvalitet och riskmedvetenhet. Du bidrar också aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat. Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet. - Erfarenhet av pensionsområdet. - Kunskap om aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning. - Aktuell flerårig erfarenhet med budget- och personalansvar. - Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har - Erfarenhet från offentlig förvaltning. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. - Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. - Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 7/5, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som - Är minst 18 år - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande på svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på christina.boge@releasy.seVi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.