Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Horaires: 20h15-07h15 avec 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Mission principale : Développer l'activité nationale de collecte et de recyclage des radiographies médicales auprès des établissements de santé, cabinets médicaux, centres d'imagerie et cliniques, associations. Le poste combine prospection commerciale, qualification d'opportunités et suivi client, afin de structurer et développer la filière radiographies au niveau national. Actions principales : Prospection téléphonique (activité principale) Réaliser des campagnes de prospection téléphonique ciblées auprès des établissements de santé. Identifier les interlocuteurs décisionnaires (responsables techniques, radiologie, direction). Présenter les solutions REMONDIS de collecte et recyclage des radiographies. Qualifier les besoins et détecter les opportunités commerciales. Générer des rendez-vous ou des demandes de devis. Développement commercial filière radiographies Identifier et prospecter les établissements générant des radiographies à recycler (hôpitaux, cliniques, centres d'imagerie, cabinets médicaux). Promouvoir les solutions REMONDIS de collecte et recyclage des radiographies argentiques. Développer la présence de REMONDIS sur le marché national de la valorisation des radiographies. Gestion commerciale et suivi clients Assurer le suivi des demandes entrantes (collectes, devis, commandes). Organiser les collectes avec les services logistiques. Assurer la relation client et la fidélisation. Répondre aux demandes d'information et accompagner les clients dans la mise en place du service. Coordination interne Collaborer avec les équipes logistiques et exploitation pour l'organisation des collectes. Travailler avec l'équipe commerciale pour développer des synergies avec d'autres prestations déchets. Participer à l'amélioration des process commerciaux et opérationnels. Objectifs Développer la filière radiographies sur l'ensemble du territoire français Augmenter le volume de collecte et de recyclage Générer de nouveaux clients dans le secteur médical Structurer un portefeuille clients récurrent Contribuer à la croissance de l'activité REMONDIS sur ce segment Profil recherché Formation : Bac à Bac +2 commerce, relation client ou équivalent. Expérience : Expérience en prospection commerciale ou commercial sédentaire BtoB appréciée. Expérience en « call center » constitue un vrai plus Une connaissance du secteur santé, recyclage ou environnement constitue un plus. Compétences recherchées Commerciales Prospection téléphonique BtoB Développement de portefeuille clients Argumentation commerciale Gestion de relation client Techniques Maîtrise des outils CRM et bureautiques Organisation et suivi des leads Gestion administrative des dossiers commerciaux Personnelles Persévérance Sens commercial Organisation Autonomie Esprit d'équipe

Rattaché(e)à la Direction du Pôle Hébergement Migrants et travaillant au sein d'équipes pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, le/la psychologue observe et accompagne les personnes en identifiant leurs besoins et en développant, si nécessaire des actions préventives ou curatives, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous serez épaulé par les équipes éducatives afin d'animer des ateliers en groupe et assurer des consultations individuelles. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département (Metz, Thionville, Moselle Est), la prise de poste se fait à Metz. Missions : - Observer la personne, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention, se mettre en lien avec les partenaires (CMP, CMPP, CSAPA ; hôpitaux, médecins généralistes..) - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter - Sensibiliser le personnel social, éducatif, médical et l'encadrement, à la dimension psychologique des hébergés - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure Compétences : - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Profil : - Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle - Connaissance et intérêt pour les psychos traumatismes liés à l'exil, - Maitrise de langues étrangères - Sens de l'accueil et de l'écoute Conditions - Permis B, - Horaires de semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien, une expérience dans le secteur de l'insertion serait un plus.

Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à Wingles et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues aides-soignantes, infirmières et autres employés à domicile. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 12.02 € brut ou 13.08 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage). - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques, avec un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). - Prêt de vélo à assistance électrique : Selon stocks disponibles. Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. - Expérience : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire. - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Le processus de recrutement : - Entretien initial : Discussion avec notre équipe RH pour valider votre adéquation avec notre modèle. - Évaluation de vos compétences : Test pratique et entretien avec un responsable. - Entretien final : Validation de vos compétences relationnelles et de votre engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile à Wingles ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos patients

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Profil recherché : * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

RESPONSABILITÉS : Le Centre Bois-Gibert regroupe deux structures complémentaires : • Bois-Gibert : Établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé en cardiologie de référence nationale, avec 92 lits en hospitalisation complète et 13 places en hôpital de jour et une Maison Sport Santé. • Centre Régional Basse Vision (CRBV) : le seul établissement de réadaptation pour adultes en situation de déficience visuelle de la région Centre-Val de Loire avec 10 places en hôpital de jour. 120 collaborateurs dont 13 rééducateurs travaillent au sein de ces deux établissements. Manager, coordonner, innover : votre expertise fera la différence dans le parcours de nos patients. Vos missions • Organiser, planifier et évaluer l'ensemble des activités de rééducation (kinésithérapie, APA, ergothérapie, psychomotricité...) pour les deux structures, • Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire dédiée à chaque pathologie, • Développer les compétences des professionnels et favoriser les projets d'innovation en rééducation, • Coordonner La Maison Sport Santé, • Contribuer à la qualité, la sécurité et la pertinence des parcours patients, • Participer activement au projet médical et aux démarches qualité de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre un site de référence en réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec le CHRU de Tours et NCT+ et en déficience visuelle, • Bénéficier d'une culture d'innovation et de formation (accueil d'étudiants, projets de recherche, développement professionnel continu). • Poste basé à Ballan-Miré (37), à 10 minutes de Tours (TGV Paris en 1h). • CDI, Statut Cadre. Rémunération et Avantages entreprise Rémunération : salaire entre 42 000 et 50 000€ brut annuel en fonction de votre profil Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ou d'un Master en Activité Physique Adaptée (APA) • Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant que cadre de rééducation au sein d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). • Rigueur, sens de l'organisation, esprit fédérateur et goût pour l'accompagnement au changement.

POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie recrute pour son client un Technicien bureau d'études H/F. Le client : Une PME industrielle implantée en Haute-Savoie et spécialisée dans l'usinage de précision (tournage, fraisage) pour les secteurs de : aéronautique, médical et automobile. Vos principales missions : Au coeur du service Méthodes, vous êtes le lien entre les exigences client et la réalité de l'atelier. Vous prenez un cahier des charges et vous le transformez en dossier technique complet. Concrètement, vous serez en charge de : - Analyser les dossiers clients : CDC, normes, plans, cotations et en extraire les enjeux techniques - Constituer les dossiers techniques : modélisation 3D, cotation fonctionnelle (chaînes de cotes, cotes de fab), plans pièce/phase/sous-traitance, montages de mise en position - Concevoir les outillages de fabrication et de contrôle, ainsi que les pièces et assemblages 3D - Rédiger les procédures et fiches d'instructions pour la production - Piloter les relations fournisseurs : rédaction des CDC, génération et suivi des commandes - Réaliser et maintenir les AMDEC et plans de surveillance - Proposer des actions d'amélioration continue et assurer une veille technologique et normative active Parlons de vous ! Vous êtes rigoureux/se, méthodique, et vous avez une vraie appétence pour la technique. Vous aimez que les choses soient bien faites et vous savez travailler en autonomie tout en restant en lien avec les équipes. ? Les indispensables : - Maîtrise de la lecture de plan, du tolérancement et de la cotation fonctionnelle - Solide en modélisation 3D à partir d'un cahier des charges - Bonnes connaissances en matières (compositions, caractéristiques mécaniques, usinabilité) - Connaissance des process d'usinage (tournage et fraisage CN) - Maîtrise ou bonne connaissance de l'AMDEC et des plans de surveillance - À l'aise sur ERP et pack Office (Word, Excel, Outlook) ?C'est un vrai plus si vous avez déjà : - Travaillé en environnement certifié EN 9100 (aéronautique) - Élaboré des AMDEC génériques - Une expérience en BE dans un environnement de sous-traitance industrielle Postulez dès maintenant ! Et on échange ensemble ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 400 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains PROFIL RECHERCHÉ * BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

POSTE : Fraiseur Commande Numérique - Sortez de la Routine Entrez dans la Vraie Technique Couëron H/F DESCRIPTION : Et si votre expertise servait enfin à relever de vrais défis techniques, plutôt qu'à enchaîner les mêmes pièces toute la journée ? Notre client, atelier d'usinage de précision situé à Couëron, recherche un Fraiseur Commande Numérique (H/F) capable de prendre en main ses pièces de A à Z. Ici, aucune routine : chaque réalisation est unique et destinée à des secteurs exigeants comme le nucléaire, la défense, la recherche, l'industrie ou le médical. Vous intervenez principalement sur des pièces unitaires ou des prototypes, dans un environnement où l'on valorise l'autonomie, la réflexion et la maîtrise technique au quotidien. L'entreprise fonctionne en SCOP : un dirigeant élu, une vision partagée, une transparence sur l'activité et des décisions prises collectivement. Ici, votre expertise compte et votre voix aussi. Vos missions Ici, vous êtes aux commandes de vos réalisations du début à la fin : - Vous décryptez les plans et identifiez les contraintes techniques - Vous programmez vos pièces en totale autonomie sur commande numérique - Vous choisissez vos outils et définissez vos stratégies d'usinage - Vous réalisez des pièces techniques sur des matières variées - Vous contribuez activement à la qualité et aux améliorations de l'atelier Chaque nouvelle pièce vous pousse à vous adapter, à affiner vos réglages et à mobiliser toute votre expertise. Pré-requis - Minimum 3 ans d'expérience en fraisage CN (alternance comprise) - Maîtrise impérative de la programmation complète - Lecture de plans techniques indispensable - Expérience sur pièces unitaires ou techniques appréciée Une formation peut être assurée sur certaines matières ou dimensions si la programmation est maîtrisée. Organisation & avantages - Rémunération : 16 € à 21 € / heure selon profil - Horaires équipe : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00, du lundi au vendredi - Panier repas + participation - Journée test possible pour découvrir l'atelier avant de vous engager Poste basé à Couëron. Profil recherché Vous aimez comprendre avant d'usiner et relever des défis techniques. - Autonome et rigoureux(se) - Dynamique, ponctuel(le) et impliqué(e) - À l'aise dans un environnement technique exigeant - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Vous cherchez un atelier où votre savoir-faire est réellement reconnu. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 16 € - 21 € par heure PROFIL :