Stellvertretende Teamleitung IT Systeme (m/w/d) 35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • Wetzlar/Hüttenberg Sie streben eine Führungsrolle an und möchten gleichzeitig weiterhin aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig sein? Sie möchten die IT Landschaft eines wachsenden Softwareunternehmens mitgestalten? Dann werden Sie unsere Teams. Ihre Aufgaben - Mitwirkung in der Leitung sowie eigenverantwortliche Organisation unserer IT-Abteilung mit zwei Mitarbeitenden - Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung interner Abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für Planung und Umsetzung von IT-Projekten - Sicherstellung der IT Security in unseren Systemen durch Prävention, Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken - Administration, Wartung und Dokumentation unserer Client-, Server- und Cloud-Lösungen (Windows, Linux, Azure, Kubernetes, Microsoft SQL Server, Microsoft Teams, Microsoft 365) - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche mit Schwerpunkt auf Systemadministration, Netzwerkmanagement und Sicherheit - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sie zeichnen sich durch Freude an Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung Ihres Teams aus - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert Unser Angebot Wir bieten viele verschiedene Benefits (https://www.mbi.de/karriere#row3) , unter anderem: - Wertschätzendes Betriebsklima - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Finanzielle Zusatzleistungen - Möglichkeit zum Homeoffice Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretende Teamleitung IT Systeme (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als Dresdner Spezialbaubetrieb für Industrieschornsteinbau, Feuerfestbau und Funknetzbau sind wir in Deutschland und Europa für unseren großen Kundenkreis tätig. Dabei realisieren wir Dienstleistungen, vor allem für namhafte Industrieunternehmen. Grundlegend für unseren beständigen Erfolg ist die qualifizierte Arbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort je eine/n Mitarbeiter und Vorarbeiter im Feuerfestbau für die Standorte: 01127 Dresden, 14770 Brandenburg und 16761 Hennigsdorf Tätigkeiten: Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie: - Durchführung von Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten im Feuerfestbau. - Zusammenarbeit im Team bei der Ausführung interessanter Baustellen. Voraussetzungen - Sie verfügen über eine fundierte, technische Berufsausbildung im Bereich Bau. - Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. - Sie sind motiviert und können sich schnell auf neue Aufgabengebiete einstellen. - Sie fühlen sich belastbar und arbeiten auch bei Störungen ruhig und konzentriert. - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Wir bieten Ihnen - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. - eine gewissenhafte, intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. - die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel. - eine schnelle Integration in unser Team - eine leistungsorientierte Vergütung. - eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. - 30 Tage Urlaub - Jobrad Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Kontakt Herr Jörg Mäller Tel: 0351 84309-0 j.maeller@sh-g.com Einsatzort Dresden Dresdner S+F Bau GmbH Weinböhlaer Str. 55 01127 Dresden www.sh-g.com/dresdner-s-f-bau

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Hamburg Kennziffer: 403750 Ihre Aufgaben bei uns - Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams - Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden - Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung - Dokumentieren der Arbeitszeiten Ihres Teams - Durchführen von Unterhalts- und Sonderreinigungen - Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement Sie unterstützen uns im Raum Hamburg von Montag bis Freitag für 30 Stunden pro Woche. Das bringen Sie mit - Erfahrung in der Reinigung (gerne Krankenhausreinigung) - PKW-Führerschein notwendig - Spaß an der Arbeit - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Ihnen - Selbstverständlich: Pünktliche Bezahlung nach Tarif - Firmenwagen - Hochwertige Arbeitskleidung sowie Material - Willkommesprämie: 125€ sofort, 125€ nach bestandener Probezeit - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Franziska Kleinow Tel.: 030 4242 4742 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67-71, 10365 Berlin

Wir suchen ab sofort eine/n Produktionsplaner/in / Produktionssteuerer (M/W/D) für unseren Kunden im Raum Neunkirchen. Sie sind motiviert, fleißig, gewissenhaft, zuverlässig, und bringen eine abgeschlossene industrielle Ausbildung im Produktionsumfeld mit - dann bewerben sie sich bei uns! Ihre Aufgaben: - Planung und Steuerung von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Materialverfügbarkeit, Lagerbeständen und Kapazitäten - Erstellung und Pflege von Produktionsplänen sowie Termin- und Ressourcenabstimmung - Analyse von Produktionskennzahlen und -daten zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz - Überwachung der laufenden Produktion hinsichtlich Termintreue und Qualität - Erkennen von Engpässen und Produktionsproblemen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze - Pflege, Prüfung und Korrektur von Produktionsstammdaten für neue Artikel (z.B. Materialstämme, Arbeitspläne, Stücklisten) - Erstellung von Skizzen und ergänzenden Unterlagen für Fertigungsaufträge - Klärung von Barcodespezifikationen und -positionen in Abstimmung mit dem Einkauf - Festlegung von Werkzeugvarianten sowie Planung von Rüstzeiten in Zusammenarbeit mit Werkzeugbau und Rüstteams - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Logistik, Werkzeugbau und Qualitätssicherung - Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie Einhaltung der Vorgaben des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Energie, Arbeitsschutz) Ihr Profil: - Abgeschlossene industrielle Ausbildung im Produktionsumfeld, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stücklisten und Arbeitsplänen - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Großserienfertigung - Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAPR R/3 - Sicherer Umgang mit Produktions- und Planungsdaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Arbeitsvorbereitung, Personalplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, REFA

Weitere Berufsbezeichnung: Informationselektroniker/in; Serviceleiter/in Stellenbeschreibung: Die Ehrig GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin. Wir bieten gewerblichen Kunden Systeme, Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Digitalisierung und Cyber-Security an. Der 1947 gegründete Familienbetrieb besteht heute in 3. Generation und beschäftigt 65 Mitarbeiter (m/w/d). Qualität und hohe Kundenzufriedenheit sind uns wichtig Zur weiteren Stärkung unseres Geschäftsbereichs MPS-Technik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme fachlicher Führungsaufgaben im operativen Tagesgeschäft. Die Position verbindet technische Kompetenz mit organisatorischer Stärke und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Fachliche Führung & Teamentwicklung - Fachliche Führung der Techniker und Auszubildenden im Geschäftsbereich MPS-Technik mit Fokus auf Weiterbildung, Effizienz und Abrechenbarkeit - Vorantreiben der fachlichen Entwicklung der MPS-Techniker - Durchführung fachlicher Personalgespräche - Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalentwicklung - Erstellung von Vorschlägen zur Personalbedarfsplanung - Begleitung disziplinarischer Personalgespräche bei Bedarf Organisation & operative Steuerung - Führen und Moderieren regelmäßiger Teamsitzungen (fachlicher Austausch, Kundenprojekte, Aufträge) - Mitarbeitereinsatzplanung für Rolloutprojekte in Zusammenarbeit mit der TEP - Mitarbeitereinsatzplanung im Werkstatt-Innendienst - Sicherstellung der Serviceausstattung - Unterstützung der Techniker bei Problemfällen - Koordination des 2nd-Level-Supports - Koordination des 3rd-Level-Supports mit Herstellern im Eskalationsfall Prozesse & Qualität - Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse nach ISO 9001 (QM-System) - Ständige Optimierung der Arbeitsabläufe unter Einbindung des ERP-Systems - Sicherstellung korrekter Zählerstände für das Vertragswesen - Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsprüfung der MPS-Verträge - Machbarkeitsanalysen bei Kundenanfragen - Aufwandschätzung und Angebotsunterstützung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - Reklamationsgespräche mit Kunden - Produktivitätsmessungen und Personal-Controlling (Aufbereitung der Kennzahlen für die Geschäftsführung MPS) - Aktive Mitgestaltung des Produktportfolios gemeinsam mit der MPS-Vertriebsleitung - Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Bereich MPS-Technik oder vergleichbarer technischer Bereich - Hohe Fachkompetenz und strukturierte Arbeitsweise - Organisationsstärke und unternehmerisches Denken - Kommunikations- und Moderationsfähigkeit - Teamorientiertes Führungsverständnis - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und QM-Prozessen Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum - Direkte Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs MPS - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Keine Wochenendarbeit, kein Zeitdruck, geregelter Feierabend - Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem etablierten Berliner Unternehmen - Eine sorgfältige Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst - 30 Urlaubstage, einen freien Nachmittag zum Geburtstag & weitere Sonderurlaube - Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und eine Geldkarte für steuerfreie Sachbezüge - Regelmäßige Team-Events, ein offenes Ohr für Ideen und eine wertschätzende Kommunikation Bereit, mit uns durchzustarten? Für eine schnelle Bewerbung sende uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder nur eine Nachricht. Deine Bewerbungsunterlagen können später noch nachgereicht werden. Es geht uns erstmal darum, dich kennenzulernen! kontakt@bewerbung.ehrig.de (https://mailto:kontakt@bewerbung.ehrig.de)  📞 030 34 789-166 (Sarah Khan aus der Personalabteilung) 🌐 https://bewerbung.ehrig.de (https://bewerbung.ehrig.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Mikroelektronik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik

Du behältst den Überblick, denkst mit, sprichst Probleme offen an – und hast auch mal eine Idee, wie man’s besser machen könnte? Willkommen bei Schuster Hygiene! Wer wir sind Die Schuster Hygiene GmbH & Co. KG ist Spezialist für ganzheitliche Hygienelösungen. Unsere Kunden aus Gastronomie, Pflege und Gesundheitswesen verlassen sich auf unsere Reinigungs- und Desinfektionsmittel – und auf die präzise, zuverlässige Arbeit unseres Produktionsteams. Als Teamleiter Produktion steuerst du genau diese Abläufe und sorgst dafür, dass Qualität und Pünktlichkeit am Bodensee Standard sind. Werde Teil unseres Teams und präg aktiv unsere Fertigung! Deine Aufgaben Als Produktionsleiter (m/w/d) übernimmst du die Leitung unseres Produktionsbereichs. Du stellst sicher, dass unsere Kundenaufträge pünktlich, fehlerfrei und effizient ausgeführt werden. Als Führungskraft bist du verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung deines Teams, den reibungslosen Ablauf der Fertigung sowie die konsequente Umsetzung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards. Deine Ziele - Sicherstellung der geplanten Produktionskapazitäten - Verlässliche Mitarbeiterführung und Anwesenheitsplanung - Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit in allen Bereichen - Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen - Pünktliche und fehlerfreie Ausführung der Kundenaufträge Deine Hauptaufgaben - Führung und Förderung der Produktionsmitarbeitenden – du motivierst dein Team zu höchster Qualität und Engagement. - Planung und Steuerung aller Produktionsprozesse inklusive Schicht-, Personal- und Urlaubsplanung. - Organisation von Urlaubs- und Vertretungsregelungen in deinem Verantwortungsbereich. - Überwachung der Fertigung nach unseren offiziellen Schuster-Rezepturen (Abmischen, Abfüllen, Umpumpen). - Qualitätskontrolle der Fertigwarenbestände und eigenständige Produktionsplanung bei Bedarf. - Auswahl und Einrichtung von Gebindegrößen und Abfüllanlagen. - Materialbuchungen - Sicherstellung der Reinigung von Produktionsanlagen und Kesseln. - Durchsetzung unseres Leitsatzes: „Bringen statt Suchen“ – für klare Abläufe im Materialfluss. - Einsatz für Arbeitsschutz, Anlagensicherheit und gepflegte Betriebsbereiche. - Kontrolle und Nachhaltung der Zeiterfassung und Zeitguthaben. - Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung - Persönliche Unterstützung im Tagesgeschäft, wenn „Not am Mann“ ist. - Verantwortung für Pflichtunterweisungen, Schulungen und Dokumentationen. Deine Verantwortung und Kompetenz - Du garantierst eine zuverlässige, kostenbewusste Produktion und sorgst für ein positives Betriebsklima. - Du führst fair, klar und respektvoll – und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. - Du achtest konsequent auf Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und rechtliche Vorgaben. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung in einem Produktionsbetrieb, z. B. als Anlagenfahrer oder Chemikant, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld. - Erste Erfahrung in Produktionsplanung und -steuerung (PPS). - Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. - Durchsetzungsstark, organisationsfähig und mit einem positiven, verlässlichen Auftreten. - Kommunikativ, teamorientiert und strukturiert in deiner Arbeitsweise. Was dich erwartet - Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung Jobrad, Edenred Karte, Vermögenswirksame Leistungen - Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt - Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Tätigkeitsbereich: Lindau am Bodensee Beschäftigungszeitraum: Vollzeit & unbefristet Beginn: ab sofort Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per E-Mail an: Frau Karina Bernatzki – bewerbung@schuster-hygiene.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Produktion, Fertigung

COCONAT SUCHT MITARBEITER:IN UND TEAMKOORDINATION IM GLANZTEAM (w/m/d) COCONAT steht für Gemeinschaft und konzentriertes Arbeiten in der Natur (community and concentrated work in nature). Wir sind kein konventionelles Hotel, wir sind ein wirkungsorientiertes Unternehmen: Positive gesellschaftliche Effekte haben für uns grundsätzlich einen höheren Stellenwert als Gewinnmaximierung. Ländliche Entwicklung fördern wir durch unser innovatives Tourismusmodell, das Workation, Coworking und Coliving vereint. Coconat schafft ein offenes und vielfältiges Gemeinschaftsleben, in dem jede*r ihren / seinen individuellen und kollektiven Visionen nachgehen kann, egal in welchem Bereich. Das Ziel ist ein inklusives und inspirierendes Umfeld für alle Menschen. Unsere Teammitglieder wohnen überwiegend in der Region, oft nur ein paar Häuser entfernt. Viele kommen aus Brandenburg, einige aus anderen Regionen Deutschlands oder sogar aus entfernten Ländern wie Thailand. Alle genießen die einzigartige Arbeitsatmosphäre und bringen ihre Talente ein, um dieses außergewöhnliche Projekt möglich zu machen. UNSER TEAM SUCHT Mitarbeiter:in im Glanzteam – Putzkraft (w/m/d) und Teamkoordination Teilzeit-Stelle (zwischen 16 bis 30 Stunden/Woche) möglich. Du brauchst Erfahrung und Freude als Reinigungskraft und bei der Arbeit am Computer. Die Fähigkeiten, dass Team zu koordinieren und zu leiten, darfst Du gerne Schritt für Schritt lernen. DEIN AUFGABENBEREICH ALS REINIGUNGSKRAFT - Wir haben 20 Zimmer und viele öffentliche Räume und Orte, die der täglichen Reinigung unterliegen. - Ihr unterstützt Euch im Team mit Feedback und gegenseitigem Helfen. - Tiefenreinigung einzelner Bereiche, Reinigung der Fenster etc. als Teil eines routierenden Aufgabenspektrums. - Wäsche waschen und Eure Reinigungszimmer in Schuss halten. DEIN AUFGABENBEREICH ALS TEAMKOORDINATION - Evaluation der Arbeitsabläufe und Anpassung der Schichten & Aufgaben - Erstellung von Checklisten und des monatlichen Schichtplans - Monatliches Meeting strukturieren und führen - Entwicklung des Teams und Mitarbeitergespräche - Kontrolle der Qualität, Kosten und Arbeitsstunden DEINE QUALIFIZIERUNG - Du magst es gerne reinlich, hast ein Blick für Details und Freude am strahlenden Ergebnis. - Eigenständiges Qualitätsbewusstsein: Ihr meldet uns aktiv, wenn etwas eine extra Reinigung bedarf. - Du behältst in stressigen und unübersichtlichen Momenten den Überblick, und hast auch kein Problem nach Unterstützung zu fragen. - Du magst flache Hierachien und offene Kommunikation. - Teamarbeit macht Dir Spaß, Du bist loyal und zuverlässig. - Du bist körperlich fit und getraust Dich bestenfalls auch auf eine Leiter. - Du kannst gut deutsch und auch ein wenig Englisch. DEINE KONDITIONEN - Arbeitsort: Bad Belzig, OT Klein Glien - Arbeitsbeginn: flexibel, gerne ab sofort - Umfang: Teilzeit, flexibel abgestimmt EXTRA COCONAT PLUSPUNKTE - Kostenlose Coworking-Mitgliedschaft mit allen Coconaut Club-Mitgliedsvorteilen - Alle Coconat-Mitarbeiter sind zu allen Mahlzeiten willkommen, die während ihrer Schicht serviert werden: Frühstück, Mittag- und Abendessen. Unsere Mahlzeiten sind standardmäßig vegetarisch, auf Anfrage auch vegan. - Ermäßigter Essenstarif, wenn du nicht arbeitest (7 € pro Mahlzeit) - Genieße unser spezielles Wellness-Angebot mit Mitarbeiterrabatt für - Sauna (20 € für zwei Stunden) - Massagen (50% Ermäßigung) - Freier Zugang zum Yoga- und Meditationsraum von Coconat - Spezielle Übernachtungs- und Getränkepreise für Freunde und Familie - Freier Zugang zu unseren anderen Einrichtungen: Maker-Space, Videobearbeitungsraum, Remise und Remise-Küche DEINE BEWERBUNG Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und kurze Email reicht), ausschließlich per E-Mail an glanzteam@coconat-space.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teppichreinigung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Grundreinigung, Küchenreinigung, Polsterreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen, Spülen, Gebäudereinigung, Glasreinigung, Vorbehandlung (Reinigung), Vorwäsche, Bettenaufbereitung, Bodenbeläge reinigen, Bürogerätereinigung, Chemischreinigung, Finishen (Reinigung), Kehren, Wäsche- und Kleiderpflege, Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: Reinigen

Wir suchen dich... Du bist unser fehlendes Puzzlestück! Werde Teil unseres Teams bei Südpower! Stellenausschreibung: Elektroinstallateur Bewirb dich jetzt! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an info@suedpower.info Wir möchten die Stelle so schnell wie möglich besetzen, also warte nicht zu lange! Werde Teil von Südpower und hilf uns, die Zukunft zu gestalten!

Das Gewandhaus zu Leipzig befindet sich im Herzen der Stadt und versteht sich als Ort, an dem Musik zur Freude der Menschen vermittelt wird. Dabei stehen höchste künstlerische Qualität, die Pflege der Tradition und die Offenheit für Neues im Mittelpunkt. Der Leitspruch „Res severa verum gaudium“ – Wahre Freude ist eine ernste Sache – begleitet das Gewandhaus seit 1781 und prägt sein Selbstverständnis. Er unterstreicht auch das Engagement des Gewandhaus­orchesters, allen Menschen den Zugang zu kulturellen Angeboten zu ermöglichen und somit einen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt zu leisten. Werden Sie ein Teil des Teams! Das Gewandhaus zu Leipzig sucht zum 1. September 2026 eine: Leitung Gewandhausarchiv (m/w/d) Das Gewandhaus zu Leipzig blickt auf eine über 275-jährige Geschichte als eines der bedeutendsten Konzert- und Kulturhäuser Europas zurück. Diese einzigartige Tradition lebt nicht nur in der Musik, sondern auch im Gedächtnis des Hauses fort, dem Gewandhausarchiv mit seinen umfangreichen Sammlungen. Sie erfüllen diese Aufgaben: - Konzeptionell-strategische Gesamtverantwortung für alle archivischen und dokumen­tarischen Belange im Gewandhaus - Fachliche und personelle Anleitung der Mitarbeitenden der Abteilung Gewandhausarchiv - Referate und Autorschaft für Texte zur Gewandhaus- und Leipziger Musikgeschichte sowie Mitarbeit an Publikationen des Gewandhauses - Quellen- und Faktenrecherchen gemäß Anfragen aus dem Gewandhaus oder von Dritten - Planung und Steuerung von Aufbau und Pflege des digitalen Langzeitarchivs sowie Steuerung der Entwicklung von digitalen Angeboten zur Erschließung, Bewahrung und Nutzung des Archiv- und Sammlungsgutes - Entwicklung von Erschließungsstrategien und -konzeptionen sowie Ordnungs- und Verzeichnungsarbeiten an Beständen von herausragender Bedeutung - Wissenschaftliche Assistenz für die Gewandhausdirektion sowie die wissenschaftliche Beratung für die Kulturverwaltung der Stadt Leipzig - Öffentlichkeitsarbeit und historische Bildungsarbeit Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem der Bereiche Musikwissenschaft, Archivwesen oder angrenzenden Gebieten - Mehrjährige Berufserfahrung im Archivwesen idealerweise in einer musikalischen oder kulturellen Institution, sowie Erfahrung als Führungskraft - Fundierte Kenntnisse der Musikgeschichte, insbesondere der deutschen und Leipziger Musiktradition  - Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche und Dokumentation sowie Vertrautheit mit Archiv- und Bibliotheksstandards - Erfahrung in redaktioneller Arbeit und im Verfassen wissenschaftlicher oder jour­nalistischer Texte - Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine konzeptionelle Denkweise - Hohe Eigenverantwortung und -initiative sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Entgeltgruppe 11 TVöD in einer international renommierten Kultur­institution - Betriebliche Altersversorgung, 30 Kalendertage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, ein bezuschusstes Jobticket und Jobrad-Leasing - Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: durch die Kombination von mobilem Arbeiten und einer Zusammenarbeit vor Ort - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 6,65 € bei einer Vollzeitbeschäftigung - Mental-Health-Maßnahmen für Sie und Ihre Angehörigen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitstage, telefonischer Beratungs­dienst) - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwick­lung sowie bis zu drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr - Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum - Arbeiten in angenehmer Teamatmosphäre, in künstlerischem Umfeld und mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten Hinweise zur Bewerbung: Wir schätzen Vielfalt und wollen, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Das Gewandhaus zu Leipzig fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht übernommen werden können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Arbeitszeugnissen/Beurteilungen etc.) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie dem Betreff „Leitung Gewandhausarchiv (m/w/d)“ an folgende E-Mail-Adresse: personalbuero@gewandhaus.de (https://mailto:personalbuero@gewandhaus.de) Ausschreibungsschluss ist der 7. Juni 2026*.* Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Musikwissenschaften, Grafik-, Archiv- und Bibliotheksgut, Wissenschaftliche Dokumentation

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no

Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor.

Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljø terapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitets terapi. Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Er en del av det tverrfaglige miljøet på Engelsvoll og Gausel behandlings post/poliklinikk. 
• Legge til rette for helsefremmende musikkaktiviteter som: komposisjon, improvisasjon, utøvelse eller læring gjennom musikk.
• Individuelle timer.
• Tilby ulike musikkgrupper.
• Faglig og administrativt ansvar for musikkterapi.
• Samarbeid med andre behandlere og miljøpersonale.
• Undervisning

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som musikkterapeut, fortrinnsvis mastergrad.
• Erfaring fra musikkterapi innen psykisk helse vektlegges.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Motivasjon og interesse for fagfeltet. Liker å samarbeide med pasientgruppen.
• Evne til å bidra positivt til et faglig og kollegialt miljø.
• God faglig vurderingsevne og evne til å arbeide målrettet og strukturert.
• Handlekraftig, ansvarsbevisst, fleksibel og løsnings orientert.
• Trives med arbeid i relasjon til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusproblemer.
• Personlig egnethet vektlegges.
• IT-kunnskaper; DIPS journalsystem og MinGat

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne dører.
• Et godt utstyrt musikkrom. 
• Tverrfaglig miljø.
• Deltakelse i fagmiljø med andre musikkterapeuter i regionen.
• Veiledning
• Kompetansegruppe for musikk terapeuter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Alexandra Amdal, Leder/Fagleder, alexandra.amdal@sus.no

Arbeidssted

Engelsvollveien 111
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5127894900
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.