VÅRT ERBJUDANDE För uppdrag hos vår kund söker vi nu en Gruppledare för nattskift. En fin möjlighet för dig med ambition och naturliga ledaregenskaper. Här kommer du att få en grundlig introduktion samt goda förutsättningar att lyckas i rollen. Initialt innebär det anställning hos Job&Talent för uthyrning till vår kund, med goda möjligheter till till förlängning. Arbetsbeskrivning Som Gruppledare på nattskiftet har du en nyckelroll i produktionen, med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Nattetid är teamet mindre, vilket innebär att du får ett operativt ansvar för flöde, kvalitet och stöd till operatörerna på alla avdelningar. Du är direkt underställd arbetsledarna och arbetar nära hela verksamheten under natten. I rollen kombinerar du ledarskap och praktiskt stöd. Du säkerställer att produktionen fungerar smidigt och tar ansvar för att både kvalitet och ordning upprätthålls. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Vara en trygg och tydlig ledare i produktionen, stötta operatörer och fatta snabba beslut Säkerställa flöde, materialförsörjning och effektiv användning av maskiner Stötta vid kvalitetsproblem och följa upp avvikelser Upprätthålla ordning, säkerhet och produktionsstandarder Delta i förbättringsarbete och driva Lean-principer i praktiken DINA KVALIFIKATIONER Trygg, tydlig och handlingskraftig ledare som skapar förtroende och samarbetar väl Förmåga att hantera flera parallella frågor och driva förbättringsarbete Trivs med operativt och fysiskt arbete i produktionsmiljö Tekniskt intresse och praktisk förståelse för materialhantering MERITERANDE Erfarenhet av Lean eller strukturerat förbättringsarbete Erfarenhet av arbete på nattskift Truckkort OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbeidsgiveren:

null

ABOUT QVANTUM We are a group of people who think differently, have a passion for entrepreneurship and strive to maintain a flat organization where we all are expected to make a difference. We believe in making the impossible possible together – by building on each individual's personal strengths. Our goal is to change the way cities in Europe are heated and cooled, do you want to shape the future with us? Our world is in the midst of an energy transition from fossil fuels to renewable energy sources. At Qvantum, we have developed a solution to tackle a difficult challenge that no one has been able to solve before – how to enable the many people in the big cities to live a life without dependence on fossil fuels for heating and cooling at an affordable price. We have developed a wide range of smart heat pump solutions built on modern software. The products are suitable for everything from small apartments to large property complexes and entire residential blocks. The next generation of heat pumps are not only very energy efficient but also designed to be an active node in the electrical grid. Qvantum has developed a series of new capabilities for this purpose including our heat pump to grid (HP2G), flexready®, thermal battery and digital doctor features. Teamledare Montering Åstorp Som Teamledare är du den dagliga, operativa stödpunkten för ditt team i vår produktion. Du medverkar i det dagliga arbetet och säkerställer att produktionen flyter enligt plan, att våra arbetsorder följs och att kvalitet och säkerhet upprätthålls. Du är den som är den första kontaktpersonen för frågor i skiftet och är ett stöd för både medarbetare och produktionsledare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Operativ koordination Fördela arbetsuppgifter inom teamet utifrån kompetenser, ordningsföljd och produktionens behov. Säkerställa att material, verktyg och utrustning finns på plats för att arbetet ska kunna utföras utan störningar. Stötta kollegor i tekniska frågor kring montering av komponenter i våra värmepumpar. Hantera enklare avvikelser och eskalera vid behov till produktionsledare. Daglig produktion Följa upp daglig produktionstakt och rapportera eventuella hinder till produktionsledare. Kontrollera att arbetet utförs enligt ritningar, instruktioner och kvalitetskrav. Genomföra kvalitetskontroller och delta i första felsökning. Säkerhet & ordning Vara en förebild i säkerhetsrutiner och korrekt användning av skyddsutrustning. Säkerställa att arbetsstationerna är i gott skick samt att ordning och reda upprätthålls. Rapportera risker, tillbud och avvikelser i vårt digitala verktyg. Teamstöd & utveckling Introducera och handleda nya medarbetare i teamet. Följa upp kompetensmatriser och medverka till rätt bemanning tillsammans med produktionsledare. Bidra till en positiv laganda och lösa problem i samarbete med teamet. För att lyckas i jobbet behöver du ha Teknisk kompetens: Erfarenhet av montering och mycket god teknisk förståelse. Mycket god praktisk förståelse för tillverkande produktion och dess flöden. Förmåga att läsa ritningar och följa tekniska specifikationer. Goda datorkunskaper och du rör dig i Office-paketet obehindrat. Vi arbetar i Monitor G5, erfarenhet av detta system eller annat produktionssystem är meriterande. Ledarskap: Tydlig kommunikation och förmåga att skapa struktur. Förmåga att stötta och guida kollegor i det dagliga arbetet. Erfarenhet som teamledare, instruktör, senior operatör eller liknande och är van att leda större grupper av människor i olika åldrar. Som person är du: Driven, närvarande, samarbetsinriktad, engagerad och trygg i dig själv. Praktiskt lagd och lösningsorienterad. Stabil och tydlig i pressade situationer. Noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarstagande. Huvudspråket i produktionen är svenska i tal och skrift, men du bör kunna göra dig förstådd på engelska då vi verkar i en internationell miljö. Anställningsvillkor Tjänsten är placerad i Åstorp och arbetstiderna är initialt vardagar 07-16, skiftarbete kan komma att bli aktuellt framöver. Vi omfattas av IF Metall kollektivavtal (Teknikföretagen). Lön efter överenskommelse. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan tidsfristen löper ut. Telefonsamtal undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan senast 15/4 2026.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics— working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: R&D Global Unit Lead In this role, you lead a senior technical team, each accountable for technology portfolios within their domains. You will guide them in delivering on their targets while shaping our future product architectures, including the path toward Autonomous Versatile Robotics (AVR). You will be accountable for: People leadership, development and performance management. Driving technology direction end to end, from scenario based road mapping through deployment, grounded in business strategy and make or buy positioning. Building up future competencies and driving strategic collaboration with external suppliers, research institutions, and in the industry ecosystem. Facilitating technical expertise and guidance to internal and external stakeholders. Qualifications for the role: Ph.D. or MSc in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science Solid track record in system architecture/technology development within large-scale product organizations. Extensive knowledge of industrial robotics technology stacks, or equivalent experience from adjacent industry. Comfortable navigating ambiguity, competing priorities, and global stakeholder landscapes. Strong communication skills, able to distill complex technology into clear, actionable messaging for diverse audiences. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Location: Zurich Work Pattern Percentage: 80-100% Help our clients realise their full potential At Deloitte, our experts develop strategies and solutions that help our customers manage even the most complex of problems. Is business consultancy your kind of work? Then we're the right company for you. How you can make an impact Our Deloitte SAP consultants evaluate, develop and implement SAP systems for business clients. They determine clients' business needs, create customized SAP solutions, and smoothly integrate SAP applications with existing IT infrastructure. Our SAP team delivers business focussed transformation programmes supported by process design, people solutions and technology. We focus on realizing operational improvements and efficiencies across business operations. We partner with the most renowned technology providers globally and combine their tools with our proven expertise to offer the best solutions to our clients. Who we are looking for You have extensive experience with SAP driven business transformations either in specific industry or cross-industry You are able to manage end-to-end sales processes / “RFP” related dynamics for medium/high complexity clients You are able to efficiently interact with CxO/CxO-1 counterparts on client side You have a proven track-record in SAP configurations and recent experience in S/4HANA You have developed a solid expertise in the supply chain area, with significant knowledge on procurement, manufacturing, sales and distribution and related master data management You will have the opportunity for managing projects and project work streams in comprehensive SAP transformations You will contribute to the development of our leading global SAP practice You communicate fluently in German and English You will be based in Zurich or Basel and are flexible to work on engagements in other parts of Switzerland and/or abroad. Your team Our Deloitte SAP team can help transform organizations and take them to new levels of performance with a suite of solutions centred on the leading-edge SAP S/4 HANA platform. We work with our clients to plan and implement a full suite of solutions in areas such as enterprise transformation, finance, and supply chain, incorporating advanced technology applications such as GenAI and latest trends in sustainability. Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, a place where you can be you and where you will never stop growing. You will benefit from hybrid working conditions as well as wellbeing and parental programmes. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Pieter-jan at talent@deloitte.ch *We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. Deloitte Consulting AG and Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”)

Om arbeidsgiveren:

null

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-04-27 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser! Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team. Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering. Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Kristoffer Jakobsson, kristoffer.jakobsson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-04-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

The Team Lead, BPO – EU/TR, is accountable for the success of the BPO network and overall service delivery performance. This role is responsible for selecting and managing outsourced partners, ensuring robust contractual frameworks are in place, and maintaining strong relationships with both external partners and internal stakeholders. The position ensures that all BPO operations align with financial targets while delivering excellent outcomes for customers, riders, and vendors. In addition, this role leads a team of Vendor Managers who act as the interface between internal Marketplace teams and external partners through structured governance. This is a senior leadership role requiring deep expertise in outsourcing, strong communication and stakeholder management skills, and solid experience in operational and financial oversight of large-scale service delivery models. The role holder will be ultimately accountable for outsourcing delivery across the EU markets and Turkey. Key Responsibilities Build and maintain the BPO partner footprint across the EU/TR, ensuring the network can support all required agent profiles, languages, and volumes. Ensure full attainment of monthly capacity requirements, measured by delivered hours versus requested hours. Oversee contractual compliance across all BPO partners, ensuring active agreements meet company standards and support strong account relationships. Anticipate and assess the impact of contractual changes on cost, capacity, and partner allocations. Own overall CSAT and QA performance across BPO partners, ensuring policies and processes are applied correctly, agents are appropriately trained, and compliance standards are maintained. Ensure customer experience insights, product feedback, policy issues, and contact drivers are effectively fed back to the relevant internal stakeholders. Lead the financial oversight of the EU BPO network, including total cost, cost per contact, and agent pricing. Monitor market conditions, language capabilities, and skill availability across global BPO providers to support informed decision-making. Manage and develop a team of Vendor Managers by setting clear expectations, empowering delivery, supporting development, and providing regular performance feedback. Ensure the internal team is appropriately resourced to sustain high performance across the BPO network. Build strong relationships with internal teams specialized in market knowledge and operational execution to ensure partner networks are aligned with business needs. Help establish processes and workflows that enable BPO partners to manage change effectively and provide actionable customer and contact insights back into the business. Validate partner invoices, ensure timely payment, and track spend against forecasts while maintaining competitiveness against market standards. Develop long-term strategies for partner footprint management and allocation planning to meet business needs and reward high-performing partners. Act as a senior leader for the EU BPO network, engaging with executives and driving strategy across Service and CX, including WFM, Enablement, Center of Excellence (COE), Vendor Operations, Marketplace, Opex, and Transformation teams. Qualifications Minimum of 8 years of experience managing BPO vendor delivery across multiple partner relationships. Proven track record in managing operational metrics, costs, partner relationships, network footprint, and employee satisfaction. Deep knowledge of BPO networks, providers, and outsourcing models within the EU. Strong strategic capability to design and scale a BPO network across multiple services, languages, and capacity requirements. Experience with BPO contracts, purchase orders, invoices, and payment processes for third-party vendors. Strong understanding of outsourcing terminology, SLAs, performance metrics, penalties, account management, and standard contact center operations. Proficiency in analyzing pricing models across global markets and forecasting financial impact. Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence internal stakeholders and external partners. Skills and Competencies Strategic thinking and problem-solving Strong financial and commercial acumen Vendor and stakeholder management Leadership and people development Operational excellence and performance management Excellent negotiation and communication skills Ability to work in a fast-paced, matrixed, and international environment

Vi söker dig som vill ta dig an en kombinerad roll som Teamledare och Lokalvårdare i ett engagerat och sammansvetsat team. Du får en självständig roll där du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet för både kunder och personal – samtidigt som du själv är delaktig i det dagliga lokalvårdsarbetet. Om rollen Som Teamledare är du en viktig nyckelperson på vårt lokalkontor. Du ansvarar för att: • Leda och fördela det dagliga arbetet • Planera scheman och bemanning • Säkerställa att material och utrustning finns på plats • Hantera beställningar och orderflöden • Skapa goda kundrelationer och hålla hög servicenivå • Bidra i det operativa lokalvårdsarbetet Du är navet i verksamheten och ser till att allt flyter – både på plats hos kund och i teamet. Du arbetar nära din Regionchef och har starkt stöd från organisationen inom HR, kvalitet och administration. Arbetstiderna varierar mellan 06-15 alt. 07-16 mån-fre, där du har viss flexibilitet och frihet under ansvar. Vi söker dig som har: • B körkort • Erfarenhet av lokalvård • Meriterande med SRY eller annan motsvarande utbildning • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Är lösningsorienterad och strukturerad • God datorvana och trygghet i att navigera i affärssystem • Trygghet i att leda, inspirera och motivera andra • Erfarenhet av kundservice och att bygga goda relationer Om anställningen Vi söker en vikarie till rollen som Teamledare på heltid med start i maj. Vikariatet sträcker sig över 12 månader, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar kollektivavtal (Fastighets/Almega) och individuell lönesättning. Ansökningar behandlas löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du får en central roll i ett internationellt bolag inom försvarsindustrin där du leder ett mjukvaruteam som arbetar med vidareutveckling, förvaltning och refaktorering av presentations- och registreringssystem i ett avancerat flygsystem. Du verkar nära både teamet och externa intressenter och bidrar till att utveckla arbetssättet mot en mer agil leveransmodell. Miljön är tekniskt komplex och kombinerar embedded-nära utveckling med test, integration och modernisering av processer. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur, få team att fungera väl tillsammans och driva förbättringar i en vardag där både teknik och samarbete är viktiga. Arbetsuppgifter Planera, följa upp och kommunicera teamets arbete. Koordinera teamets utvecklingsplan med externa intressenter. Arbetsleda ett eller två team av mjukvaruutvecklare och testare. Tillsammans med chef och team vidareutveckla arbetssätten mot ett mer agilt upplägg med inslag av Scrum och Kanban. Coacha teamet i dess agila resa, både på teamnivå och individuellt. Vid behov bidra operativt i teamets arbete, exempelvis med vidareutveckling av testramverk, kodgranskning, designoptimering och kravanalys. Stötta portering, verifiering och dokumentation av mjukvarufunktioner vid byte av mjukvaruplattform, inklusive RTOS och drivrutiner. Delta i integration och funktionstestning på målplattform i labb, simulatorer och riggar. Krav Erfarenhet av agil utvecklingsmetodik, exempelvis Scrum. Erfarenhet av teamledning i team som arbetar med utveckling, test eller optimering av inbyggda mjukvarusystem. Erfarenhet av att arbeta i mixade datormiljöer som Linux, Unix och Windows. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av agil transformation, exempelvis införande av Scrum från vattenfall. Erfarenhet av projektledning. Kunskap om eller intresse för Embedded Linux. Förståelse för hur ett RTOS fungerar. Kunskap inom OpenGL, OpenGL ES, bildbehandling eller videoströmning. Erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Python eller Bash. Erfarenhet av DevOps och Atlassians verktygssvit, exempelvis Jira och Confluence. Erfarenhet av Pascal eller ADA. Erfarenhet av säkerhetskritisk standard inom flyg, automotive eller medicin. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.