Ein neues Kapitel wartet darauf, geschrieben zu werden – und Sie könnten der Protagonist sein! Als Einrichtungsleitung(m/w/d) für den Raum Ingolstadt und Umgebung eröffnen sich Ihnen nicht nur Türen, sondern ganze Horizonte an Möglichkeiten. In einem Umfeld, das von Innovation, Teamgeist und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, können Sie Ihre Leidenschaft für Führung und Fürsorge voll entfalten. Sind Sie bereit, die Geschichte Ihrer Karriere neu zu definieren und gemeinsam mit uns an einem bedeutenden Kapitel mitzuwirken. Was erwartet Sie: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet - Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen - Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: - Umsetzung der unternehmerischen und personalpolitischen Ziele - Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen - Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeitsweise - Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung - Mitwirkung beim Erstellen des Wirtschaftsplans und Überwachung der Umsetzung - Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen - konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen - Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen sowie Netzwerk- und Kontaktpflege Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements - Erste Führungserfahrungen sind für die Position erwünscht - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaf Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de (c.roos@pluss.de) **oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de (bewerbung-frankfurt@career-people.de) career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus Die Marken BMW und MINI sind zwei der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitäts- und Servicedienstleistungen. Als ein Unternehmen der Bobrink Gruppe sind wir ein Teil einer starken Unternehmensgruppe, unser Team besteht aus engagierten und kompetenten Fachkräften, die sowohl bei der Beratung als auch bei der Wartung und Reparatur stets auf höchste Professionalität und Kundenzufriedenheit setzen. Als zertifizierter Vertragshändler der Marke BMW und MINI-Agent haben wir die Möglichkeit, unseren Kunden eine große Auswahl an Fahrzeugen anzubieten, die den neuesten Standards entsprechen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen. Wenn Sie Teil eines dynamischen und freundlichen Teams werden möchten, das Qualität und Service großschreibt, sind Sie bei uns genau richtig. Das Autohaus Brinkmann ist der ideale Arbeitsplatz für Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Autos arbeiten und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen ab sofort eine Serviceassistenz (m/w/d) für unseren Standort Zeven. Sie übernehmen - die Rolle als zentraler Ansprechpartnerin für unsere Servicekundinnen und Mitarbeiterinnen und fungieren als Verbindungsperson zwischen Werkstatt und Service - die persönliche und telefonische Terminvereinbarung und -koordination sowie Kund*innenbetreuung - die Bearbeitung und Kontrolle von Kreditorenrechnungen - die Abwicklung von Versicherungsfällen sowie die Verwaltung der Serviceersatzfahrzeuge - die Unterstützung von Aftersales-Marketingmaßnahmen Sie profitieren von - einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen - anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben - einer leistungsgerechten Vergütung - einem sympathischen Team - betrieblicher Altersvorsorge Sie überzeugen mit - einer abgeschlossenen kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung - Produktkenntnissen und Kfz-spezifischen Grundkenntnissen - guten IT-Kenntnissen - Führerscheinklasse B - positiver Ausstrahlung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - praktischer Erfahrung im Autohaus Ansprechpartner: Stefan Meier +49 4208 9176-38 bewerbungen@bmw-brinkmann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fakturieren, Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Apotheker/in (m/w/d). Das bieten wir Ihnen: - Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz - Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - Bahncard100 auch zur privaten Nutzung - Die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten - Übernahme von ersten Führungsaufgaben - Regelmäßige Feedbackgespräche - Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe in einer Apotheke - Die Übernahme von eigenen Projekten - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung - Corporate Benefits – Einkaufsvorteile online wie offline bei über 250 Unternehmen Das erwartet Sie bei uns: Als Apotheker (m/w/d) sind Sie in unserer Apotheke für alle pharmazeutischen Abläufe mitverantwortlich. Sie beaufsichtigen unsere nicht approbierten Mitarbeiter und sind bei Fragen der erste Ansprechpartner. Darüber hinaus verantworten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen unser QMS, dessen stetige Weiterentwicklung sowie Optimierung. Weitere Aufgaben: - Überwachung der Arzneimittelausgabe unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Gesichtspunkten - Umsetzung von neuen Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer pharmazeutischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse - Beratung unserer Kunden zu Neben- und Wechselwirkungen von Arzneimitteln - Rücksprache mit Arztpraxen, Großhändlern und Lieferanten - Mitwirkung bei einer kreativen und marktgerechten Umsetzung von Marketingmaßnahmen Das bringen Sie mit: - Sie haben Ihr Pharmazie-Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. stehen kurz davor - Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Zielorientiertes Handeln und Flexibilität - Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Apotheke - Idealerweise Verständnis oder Interesse für betriebswirtschaftliche Kennzahlen - Gute EDV-Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie die Angabe eines möglichen Starttermins. Ein Anschreiben oder Ähnliches ist nicht notwendig, wir lernen Sie lieber persönlich kennen. Um sich einen ersten Eindruck von der Apotheke und unserem Team vor Ort zu machen, können Sie gerne auch einfach spontan vorbeikommen. Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem engagierten Team haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Pelikan Apotheke im Rathaus Center Kerstin Peter Ratsgasse 6 06844 Dessau Tel.: 0340 - 260530 Fax: 0340 - 2605322 E-Mail: ke.peter@gmx.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Allgemeinpharmazie (Apothekerweiterbildung) Erweiterte Kenntnisse: Arzneimittelrecht, Arzneimittelinformation

persönlich - unabhängig - kompetent. MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent. Bring Du Dein Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden. Werde als Regionaler Vertriebsleiter (w/m/d) Süd Teil des Teams.  Der Job macht Spaß, weil Du... Industrieunternehmen berätst und deren Herausforderungen lösen möchtest. den Vertrieb in einer unserer Regionen weiterentwickelst, steuerst und verantworten möchtest. gerne neue Mandanten akquirierst und Akquisitionsstrategien entwickelst. in der Umsetzung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen mitarbeitest. eine aktive Teilnahme an Kunden- und Branchenveranstaltungen spannend findest. das Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen förderst und aktiv gestalten möchtest. Du bist für uns besonders, denn Du ... hast mehrjährige adäquate Berufserfahrung und ein (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. kannst mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb vorweisen. hast markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse des Marktumfeldes. verfügst über hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes Handeln und hohe vertriebliche Motivation. überzeugst durch ein souveränes und professionelles Auftreten, Präsentationssicherheit sowie die Fähigkeit zur Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Ebenen. bringst möglichst Erfahrung im Projektmanagement mit. Du + Wir = MRH Trowe Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle. Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.  Kontakt: Bitte bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!". Für Rück­fragen stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung. Weitere Informa­tionen findest Du unter: www.mrh-trowe.com. Wir freuen uns auf Dich!

Sie haben ein Gespür für Talente und holen leidenschaftlich gerne die richtigen Menschen an Bord? Dann verantworten und gestalten Sie aktiv unsere Personalakquise. Dies ist unser Schlüssel zum Erfolg! Werden Sie jetzt Teil der UGL - Unternehmensgruppe! Unbefristete Einstellung: ab sofort Einarbeitung gewährleistet ↗️ Interne Weiterbildungsmöglichkeit Wir bieten Ihnen: - eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen - flexible Arbeitszeiten - Gestaltungsspielraum - eine Weiterbildungsgarantie - moderne Arbeitsausstattung - Familienfreundlichkeit - einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine attraktive Bezahlung - ein offenes, sympathisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - regelmäßige Teamevents - diverse Benefits, u.a. Jobrad, Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabengebiet Als Leitung (m/w/d) Recruiting & Talent Management der UGL sind Sie in unserer Zentrale am Standort Quierschied verantwortlich für: - das Recruiting bis hin zur Stellenbesetzung unserer Firmen innerhalb der Unternehmensgruppe anhand moderner Recruiting- Tools, Plattformen und KI - die Erstellung und Implementierung von Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung sowie Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse - die Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen - die Pflege und den weiteren Aufbau eines Netzwerks von Kandidaten und externen Partnern zur nachhaltigen Personalgewinnung - eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Stellenbesetzung - die Förderung unserer Arbeitgebermarke durch gezielte Marketingmaßnahmen Ihr Profil Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit fundierten Kenntnissen der modernen Recruitingmethoden und -tools - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Leidenschaft am Kontakt mit Menschen - Kreativität und Innovationsfreude sowie Teamgeist Bereit für Ihren Einstieg bei der Unternehmensgruppe UGL? ➡️ Dann einfach und schnell Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ „Mit Whatsapp bewerben“ zusenden. Schon gesehen? Hier finden Sie alle Informationen rund um Ihren Einstieg bei uns: https://ugl-sicherheit.career.softgarden.de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Unternehmensgruppe Gregor Lehnert (UGL) ist ein nationaler Anbieter für Dienstleistungen im Sicherheitssektor sowie Serviceleistungen im Bereich Facilitymanagement. Als mittelständiges Familienunternehmen mit insgesamt 6 Firmen sorgen wir deutschlandweit für professionelle und wirtschaftliche Lösungen- und das seit über 25 Jahren. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege aus. Professionelle Dienstleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen. Unsere 1200 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam, mit der jeweiligen Fachkompetenz und Menschlichkeit, für Sicherheit und Service. So geht Sicherheit! Wir sind UGL!

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik St. Georg - an der Außenalster im Herzen von Hamburg gelegen - ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg. Wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Planbetten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 23.800 Patient:innen stationär und 54.800 Patient:innen ambulant in unserem Haus behandeln.  Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) in Vollzeit DEIN AUFGABENGEBIET Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und zur Gesundheits- und Pflegeassistenz unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Mitwirken bei der Führung und Betreuung der Auszubildenden in allen Belangen der Ausbildung Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Verantwortungsbereich Planung, Durchführung und Reflexion von Praxisanleitungen Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe Mitwirkung an berufspädagogischen Fortbildungen der Praxisanleiter:innen des Hauses DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in Zweijährige Berufserfahrung Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg:innen aller Berufsgruppen und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität WIR BIETEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig) 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub KITA auf unserem Klinikgelände Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten  KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Stephanie Salzer Hauptamtliche Praxisanleiterin, Abteilungsleitung Ausbildung Tel.:  040 181885-4739 E-Mail: s.salzer@asklepios.com    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik St. Georg Personalabteilung Lohmühlenstraße 5 20099 Hamburg

Die Firma HWH Lighting GmbH mit Sitz im TecCenter in Bad Salzdetfurth vertreibt LED Lampen und LED Leuchten der Eigenmarke BLULAXA®. In der Region Hildesheim und darüber hinaus haben wir uns durch besondere Fachkompetenz einen Namen gemacht. Uns liegt die Qualität sehr am Herzen, um unseren Kunden die optimale (Licht-) Lösung liefern zu können. Um die Qualität sicherstellen zu können, werden alle unsere LED Produkte bis in die kleinste Einzelkomponente in unserem Lichtlabor untersucht. Als Arbeitgeber bieten wir interessante Herausforderungen, Freiraum für Eigeninitiative und optimale Entwicklungschancen. Für diesen stark wachsenden Markt brauchen wir Unterstützung. Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Salzdetfurth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Vollzeit (w/m/d) Ihre Aufgaben: – Ansprechpartner im Innendienst für definierten Kundenstamm – Erstellen und Nachfassen von Angeboten – Telefonakquisition – Terminvereinbarung und Planung für Key-Account-Management – Verwaltung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management – Pflege und Kontrolle der Kundenvereinbarungen und Konditionen – Kundenstammdatenpflege – Auftragsbearbeitung Ihr Qualifikationsprofil: – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Gute Kenntnisse von Office Anwendungen – Kreativ, selbstständig, teamfähig, offen und ehrlich – Hohe soziale Kompetenz Wir bieten: – Gründliche Einarbeitung in die Arbeitsabläufe mit regelmäßigen Feedbackgesprächen – Offene Unternehmenskultur in einem wachsenden Unternehmen – Aufgabe mit vielen kreativen Gestaltungsmöglichkeiten – Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen – Flexibles Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr) – Innovatives Arbeitsumfeld mit attraktiver Hybridlösung zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz – Gewinnbeteiligung – Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Firmen-Events – Gratisgetränke Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an: HWH Lighting GmbH, Herrn Roman Kopp TecCenter 1 31162 Bad Salzdetfurth. E-Mail: bewerbung@hwh-lighting.de (bewerbung@hwh-lighting.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Das sind wir - ein Team aus FREIgeistern, authentisch, bunt und einzigartig - nationale & internationale Gäste - moderne 118 Zimmer und 6 Veranstaltungsräume - Restaurant INTUU mit japanisch-peruanischer Fusionsküche - HERBARIUM Bar - DACHterrasse mit echtem Sand & Blick über Göttingen - Spa & Fitness mit Sauna & Ausblick über die Stadt - Innenhof mit Containerbar - Spannende Events im Bereich Tagungen, Familien- und Firmenfeiern Das erwartet Dich Eine spannende und vielseitige 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping, Küche, in unserem Restaurant INTUU und im Veranstaltungsbereich. Dazu gehören: - Gästebegrüßung, -beratung und -betreuung an der Rezeption - Reservierungsannahme/-bearbeitung, Check-In und Check-Out - Angebots- und Rechnungserstellung - Beratung und Betreuung der Gäste im Restaurant und Veranstaltungsbereich - fachgerechter Umgang mit unseren Speisen und Getränken - Verkaufsgespräche führen, Veranstaltungen planen sowie die Unterstützung von Marketingmaßnahmen - fachgerechte Reinigung der Hotelzimmer Dein Profil Deine Persönlichkeit, mit einem Lächeln im Gesicht und der Freude am Umgang mit Menschen. Ergänzend verfügst Du über… - einen mittleren Schulabschluss - gute Deutsch- ( min. C1) und Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Organisations- und Verkaufstalent - Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Ehrgeiz - Flexibilität und Belastbarkeit - ein gepflegtes Erscheinungsbild - einen ausgeprägten Teamgeist - einen Blick für die Sauberkeit in allen Abteilungen und Bereichen des Hotels Ein motiviertes und authentisches Team aus FREIgeistern, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst, freut sich auf DICH! Bewirb Dich jetzt. Gute Argumente für uns - Modernes & zukunftsorientiertes Arbeitsfeld // Flexible Arbeitszeitmodelle - Digitalisiertes Arbeitszeitkonto zur genauen Zeiterfassung - Mitglied bei FAIR JOBHOTELS E.V. - nachhaltig agierendes Hotel - FREIgeist Academy // 40 einmalige und wiederkehrende Schulungsthemen an 132 Schulungstagen pro Jahr, wie z.B. authentische Kommunikation - Gesunde & Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung - 50% Rabatt auf F&B Leistungen für Dich sowie eine Begleitperson in all unseren Restaurants - 30 % Rabatt in unserem Viani Alimentari - Mitarbeiter Übernachtungspreise: unsere Family & Friends Raten sowie Konditionen u.a. über: Perso-Nights, Relais & Châteaux, Design Hotels™ oder FAIR JOBHOTELS E.V - Möglichkeit zur Nutzung des Bike Leasings - Corporate Benefits & Corporate Health-Benefit: EGYM WELLPASS - Sehr gute Übernahmechance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Willkommen in der Welt von Novicare – wo Innovation auf Leidenschaft trifft! Unsere Mission? Hochqualifiziertes Pflegepersonal aus der EU in die Gesundheitsbranche zu bringen und dabei als eine der führenden EU-Vermittlungsagenturen die Branche aufzumischen! Mit unserer kreativen Energie und unserem Innovationsgeist setzen wir neue Maßstäbe und formen die Zukunft. Als Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit über 10 Unternehmen im Personal- und Gesundheitswesen bieten wir dir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Deine Rolle bei Novicare: - Proaktive Beratung und Betreuung von Bewerber/innen (Pflege, Hauswirtschaft & Medizin) zu Karrieremöglichkeiten in Deutschland - Active Sourcing über Social-Media - Disposition und Vermittlung von Personal an Kunden aus der Gesundheits- & Pflegebranche - Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen zum Ausbau unserer Unternehmensgruppe - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Vermittlungsabläufe - Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Bewerberqualität und -quantität Unsere Erwartungen an dich: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal & HR - Fließende Englischkenntnisse und Spaß an internationaler Kommunikation - Erfahrung in der Kommunikation mit Bewerber/innen - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick - Beratungsstärke und hohe Motivation zur Erreichung von Zielen Warum du bei uns richtig bist: - Bei uns hast du die Gelegenheit Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Umfeld zu werden - Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zur Förderung deiner individuellen Fähigkeiten - Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur die deine Ideen, Vorschläge und Visionen wertschätzt - Eine attraktive Vergütung die deine persönliche Leistung in unserer Unternehmensgruppe würdigt - Moderne Arbeitsmittel in einer repräsentativen Arbeitsumgebung - Ein offenes und transparentes Kommunikationsklima, in dem deine Meinung gehört und geschätzt wird - Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit, in Kombination mit einer Gleitzeitregelung - Die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und regelmäßig Erfolge feiert Bereit für eine neue Herausforderung? Schick uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sei Teil unserer Reise und gestalte gemeinsam mit unserem Team die Zukunft der Personalbranche im Gesundheitswesen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Recherche, Informationsbeschaffung, Personalberatung, Personalentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung, Akquisition

STEIGEN SIE EIN UND NEHMEN SIE FAHRT MIT UNS AUF! Wir suchen per sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus in Hamburg-Bergedorf eine/n Serviceassistent / In (m/w/d) in Vollzeit. Unser Anspruch ist es, Kunden zu begeistern und dies jeden Tag aufs Neue! Die Auto Harke GmbH ist im Norden Deutschlands bekannt - in Hamburg und in Lüneburg beheimatet! Automobile, Motorräder, Service - das ist unsere Leidenschaft und Profession, seit 1935. Wir sind als Vertragshändler der Spezialist im Handel von Neufahrzeugen und Gebrauchtfahrzeugen, sowie der Wartung und Reparatur der Automobilmarken Honda, Mitsubishi Motors, GWM ORA, sowie der Motorradmarke Honda. Seit mehr 85 Jahren schätzen unsere Kunden den zuverlässigen und kompetenten Service in unseren Häusern. Als Serviceassistent/in in unserem Hause gehören Sie zum Herzstück in unserem Unternehmen und sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Besucher. Im täglichen Servicegeschäft unterstützen Sie unsere Servicemeister optimal und tragen somit als wesentlicher Bestandteil zu einem guten Kundenerlebnis bei. Neben der kompetenten Kundenbetreuung zählen zu Ihren wichtigsten Zielen die Kundenbegeisterung und langfristige Kundenbindung sowie die Koordination der organisatorischen Abläufe. Ihr Profil: Sie sind herzlich willkommen in unserem kompetenten und motivierten Team, wenn Sie Erfahrungen in entsprechender Funktion und Ausübung dieses Berufes in der Automobilbranche mitbringen; Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, positive und offene Ausstrahlung, Freude an Teamarbeit, Organisationstalent. Folgende Aufgaben warten auf Sie: Kundenkorrespondenz, Serviceterminvereinbarung und Auslastungsplanung, Auftragsbearbeitung, Garantiebearbeitung, Unterstützung bei der Schadenabwicklung, Rechnungslegung, Marketingmaßnahmen, Bearbeitung der Kunden- und Fahrzeugdaten. Das erwartet Sie: Ein modernes, dynamisches Familienunternehmen und ein engagiertes Team, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, innerbetriebliche Sonderleistungen und kontinuierliche Weiterbildung, eine professionelle Einarbeitung und ein vielfältiges, abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld in unserem inhabergeführten Unternehmen, mit automobiler Tradition. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Harke-Teams und bewerben Sie sich in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung! Auto Harke GmbH Geschäftsleitung Randersweide 59-61 21035 Hamburg Per E-Mail: s.wagner@harke-motors.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeughandel Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf