Er du sykepleier og liker å bidra til pasienters utvikling og livskvalitet? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi har en ledig 100% fast stilling med snarlig oppstart, og senest 1.juni. Vi har også ledig et vikariat i 80% stilling med varighet til 31.august 2026.  Stillingene innebærer todelt turnus med arbeid hver 4. (el. 3.) helg. Vi søker deg som har interesse for rehabiliteringsfeltet og gjerne har erfaring fra spesialisthelsetjenesten. 

Unicare Fram er et rehabiliteringssenter i spesialisthelsetjenesten, lokalisert på Rykkinn i Bærum. Vi har gratis parkering og gode kollektivmuligheter. Vi har avtale med Helse Sør-Øst om spesialisert døgnrehabilitering av pasienter med ervervet hjerneskade/hjerneslag, nevrologiske lidelser (særlig Parkinson), benamputasjoner, som har behov for arbeidsrettet rehabilitering, samt pasienter som har komplekse tilstander etter langvarig sykehusopphold.

Vi jobber kunnskapsbasert og leverer rehabilitering av høy kvalitet. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig og bli en del av et kompetent og engasjert tverrfaglig team bestående av legespesialister, nevropsykolog/psykologspesialist, fysioterapeuter, ergoterapeuter, idrettspedagoger, sosionom, arbeidsveileder, logopeder, KEF, sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi tilbyr en variert og spennende arbeidshverdag og et inkluderende arbeidsmiljø.

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss, ta en kikk her: https://vimeo.com/857511462

Arbeidsoppgaver

• Observere, kartlegge, planlegge og igangsette relevante tiltak 
• Utøve sykepleie etter gjeldende lovverk og prosedyrer  
• Medansvar for det totale sykepleiefaglige tilbudet i klinikken, både individuelt og i tverrfaglige grupper   
• Bidra aktivt inn i det tverrfaglige samarbeidet   
• Holde undervisning og ha individuelle sykepleiersamtaler med pasient  
• Klinisk arbeid i form av å bistå/tilrettelegge/veilede pasienter i P-ADL samt tilrettelegge for funksjonell trening sammen med pasient  
• Ansvar for legevisitt, legemiddelhåndtering og dokumentasjon  

Kvalifikasjoner

• Krav om norsk autorisasjon som sykepleier  
• Fordel med videreutdanning innen psykiatri/ nevrologi/slag/ortopedi 
• Fordel med erfaring med undervisning og samtaler 
• Fordel med erfaring fra spesialisthelsetjenesten/rehabilitering
• Vi forutsetter at søkerne behersker norsk skriftlig og muntlig   
• Fordel med erfaring med digitale verktøy og løsninger  
  

Personlige egenskaper

• Vi er opptatt av at våre medarbeidere etterlever våre kjerneverdier; engasjert, kompetent og respektfull  
• Du liker å arbeide tett opp mot pasienter og pårørende i deres prosess  
• Du verdsetter tverrfaglig samarbeid og både lytter og bidrar med egne perspektiv  
• Du er faglig kompetent og trygg i rollen som sykepleier  
• Du er sosial, innovativ og selvstendig  
• Har stor arbeidskapasitet  
• Personlig egnethet vektlegges  

Vi tilbyr

• Todelt turnus dag/aften og jobb hver fjerde helg (eller 3. hvis ønskelig)
• Inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling 
• Et svært solid faglig fellesskap med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver  
• God pensjonsordning 
  
• Gratis treningstilbud ved Unicare Aktiv Online 
• Trening i våre lokaler 
• Subsidiert lunsjordning  

Kontaktinformasjon

Aiza Uzair, Avdelingsleder Døgndrift, +47 91257347, aiza.uzair@unicare.no

Arbeidssted

Paal Bergs vei 129
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Unicare Fram

Referansenr.: 5098166205
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Unicare Fram er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Rykkinntoppen i Bærum og tilbyr rehabilitering innen spesialisthelsetjenesten. Unicare Fram har avtale med Helse Sør-Øst RHF om rehabiliteringsplasser innenfor delytelsene nevrologi, amputasjon, hjerneslag og traumatiske hodeskader, samt arbeidsrettet rehabilitering.  Vi tilbyr kartleggings- og vurderingsopphold, døgn- og dagopphold. Med "Mot til å mestre" som felles mål jobber vi etter verdigrunnlaget "Engasjert - Kompetent  og Respektfull". På Unicare Fram møter pasientene et spesialisert og tverrfaglig rehabiliteringstilbud, slik at de kan oppnå ønsket funksjons- og mestringsevne, økt livskvalitet og deltakelse i samfunnet.  Pasientene deltar aktivt i utformingen av sin egen rehabiliteringsprosess.  

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Om Sør-Varanger

Sør-Varanger ligger i det sørøstre hjørnet av Finnmark, men samtidig midt i det geopolitiske sentrum. Med omtrent 10.000 innbyggere er det en av de høyest befolkete kommunene i fylket. Befolkningen er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I kommunen er det et rikt og variert idretts- og kulturtilbud og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. 

I tillegg har du umiddelbar tilgang til friluftsliv i verdensklasse med nordlys, midnattssol, fjord, hav og vidder. Vi ligger sentralt i regionen og har gode flyforbindelser med direktefly til blant annet Oslo og Tromsø.

Om stillingen

Er du opptatt av å utvikle deg selv, ta nye steg og lære nye ting, har vi lyst til å snakke med deg! 

For å håndtere en jevnt høy etterspørsel etter våre tjenester, samtidig som vi skal utvikle bedriften videre, søker vi etter 1-2 nye medarbeidere! Fagene vi er mest interessert i er plate/sveis, mekaniske fag, industrirørlegger, varmepumpemontør/kuldeteknikk og blikkenslager. Fagbrev, sertifikater osv. er ønskelig, men ikke et krav. Erfaring kan kompensere for fagbrev. Kursing/opplæring vil bli gitt. Arbeidsspråket er primært norsk, sekundert engelsk/russisk. Hos oss vil du bli involvert i produksjon og serviceoppdrag på verksted og ute på anlegg og byggeplasser, både høyt og lavt, til lands og til vanns. Kundebehandling, dialog og kontakt med kunder og samarbeidspartnere er også en naturlig del av arbeidshverdagen.

Barents Metall og Sveis søker deg som:

• Har fagbrev i plate/sveis, industrimekaniker/industrirørlegger, kuldeteknikk eller blikkenslagerfaget
• Har relevant fagkompetanse og/eller erfaring
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Har førerkort klasse B
• Er ærlig og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
• Er selvstendig og lærevillig
• Er kreativ og løsningsorientert

Andre relevante sertifikater og godkjenninger er en fordel, men ikke et krav.

Barents Metall og Sveis tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• En fleksibel og variert arbeidshverdag
• Fri når du ønsker det og det ikke går ut over andre
• Høy grad av medvirkning i arbeidet
• Hybel i samme bygg som arbeidsplassen m/parkering
• Tilgang på båt i småbåthavn/piranlegg

Om Trainee Finnmark Fagarbeider

Kickstart karrieren din i hjertet av det arktiske! 
Er du en ambisiøs fagarbeider med lidenskap for utfordringer og et ønske om å sette ditt preg på fremtiden? Start karrieren din gjennom Trainee Finnmark Fagarbeider, og utforsk grensene for din egen utvikling. I Finnmark venter et inkluderende fellesskap som er ivrig til å ta deg med på nye og spennende kultur- og naturopplevelser, er du sulten nok vil du oppleve rask karriereutvikling.

Bli en del av vårt fellesskap av talenter og skreddersydde utviklingsprogram som kombinerer faglig dyktighet med spennende opplevelser. Gjennom workshops, seminarer og teamaktiviteter vil du bygge et profesjonelt nettverk, men også utfordre deg selv til å vokse personlig og faglig. Her får du muligheten til å bruke din kompetanse i praksis, og være med på å forme fremtiden til en region med uendelige muligheter. Bli med oss på reisen mot et innovativt og bærekraftig Finnmark, og gjør deg klar til å skape din egen suksesshistorie.

Vi søker deg som:

• Har fagbrev eller tilsvarende fagutdanning 
• Er under 25 år

Les mer om Trainee Finnmark Fagarbeider her: www.traineefinnmark.no

Trainee Finnmark Fagarbeider er finansiert av våre samarbeidspartnere, Finnmark fylkeskommune og Samfunnsløftet.

Økonomiske fordeler med å bo i Finnmark

• Nedskrivning av studielån med opp til kr. 60 000 årlig
• Lavere skatt (finnmarksfradraget)
• Gratis barnehageplass
• Lavere boutgifter

Video: https://youtube.com/shorts/6PuJiQ2-giE

Spørsmål om stillingen

Hvis du har spørsmål om traineeprogrammet eller stillingen, ta kontakt med:

• Trainee Finnmark v/Einar Halvorsrud: eh@orinor.no / 908 65 523

eller

• Barents Metall og Sveis v/Odd Markus Punsvik: post@barentsmetallogsveis.no / 969 13 419

Om arbeidsgiveren:

Barents Metall og Sveis AS er en fremoverlent, nyskapende og lærende bedrift med fokus på kvalitet, kreativitet og personlig vekst. Vi er et godt team på 6-7 ansatte, som vi ønsker å gjøre enda bedre. Vi leverer montasje, mekanikk, sveise- og bearbeidingstjenester til industri, bygg og anlegg, fiskeri/havbruk, jordbruk og privatmarked i Finnmark.Se Facebook- og hjemmesiden vår for mer informasjon om oss: Barents Metall og Sveis.

Et overordnet perspektiv på kommunale helse- og omsorgstjenester er at flere skal kunne bo hjemme og få nødvendig helsehjelp der de bor. Er du sykepleier med ønske om å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg, ønsker vi at du søker jobb hos oss. Som sykepleier i hjemmetjenesten er det viktig at du kan identifisere deg med Tysvær kommune sine medarbeiderverdier ROMA; raus, open, modig og ansvarlig. Tysvær er i en spennende endring og hjemmetjenesten skal om få år over i kommunens hittil største prosjekt - Helsekvartalet.

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for sykepleiefaglige observasjoner, tiltak og oppfølging av pasienter etter vedtak

• Anvende avansert sykepleie i pasientens hjem
• Medisinhåndtering
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Sørge for at nødvendige sykepleiefaglige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• Bidra til at brukermedvirkning blir ivaretatt og legge til rette for godt samarbeid med pårørende og tilby nødvendig pårørendestøtte
• Tett tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastlegen og andre kommunale instanser
• Ansvarlig for veiledning av studenter og kollegaer
• Sykepleiefaglig ansvarlig på vakt etter delegasjon

 

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Offentlig godkjent utdanning som sykepleier/vernepleier

• Førerkort kl B
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode IKT kunnskaper

 

Sykepleiere med relevant videreutdanning, og 3.års studenter oppfordres til å søke

 

Det er ønskelig at du har:

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Positiv, fleksibel, trygg og løsningsorientert

• Arbeider effektivt og selvstendig, samt kunne jobbe i team
• Har evne til å håndtere og strukturere varierte arbeidsoppgaver
• Ha god arbeidskapasitet og trives med et høyt arbeidstempo
• Ser og forstår betydningen av et godt tverrfaglig samarbeid
• Ha evne til å identifisere den enkelte brukers egne ressurser, og kunne gi bruker god og individuell omsorg
• Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, samt evne til å danne relasjoner med både bruker, pårørende og kollegaer

 

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!

• Godt faglig arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær

• Internundervisning og mulighet for veiledning i små grupper
• Mulighet for langvaktsordning
• Gratis parkering
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring. 

 

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tysvær kommune ligger sentralt plassert på Haugalandet og har om lag 11 700 innbyggere. Kommunen er kjent for sin vakre og varierte natur, med fjorder som river opp landskapet og danner en kystlinje på hele 220 kilometer. Kommunen består av flere levende bygder, og Aksdal er kommunesenteret. Her finner du rådhus, kulturhus, kjøpesenter, turistinformasjon og attraktive boligområder – med flere nye prosjekter på gang. Aksdal er også et viktig knutepunkt for kollektivtransport, med bussforbindelser til blant annet Oslo, Bergen, Stavanger og Haugesund. Haugesund sentrum ligger kun 15 minutter unna, og Haugesund Lufthavn Karmøy nås på en halvtime med bil. Tysvær har flere store næringsparker og er i vekst med spennende næringsutvikling og attraktive arbeidsplasser. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å levere gode velferdstjenester til innbyggerne våre. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet og funksjonsevne. Samarbeid, stabilitet og gode løsninger gjør Tysvær kommune til en god arbeidsplass for 1250 ansatte.

Nå har du muligheten; vil du ha en meningsfull jobb.

Vi søker etter både autorisert helsefagarbeider og pleiemedarbeider til vår somatiske avdeling. Hos oss møter du et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og engasjerte kollega som er opptatt av å skape livsglede for eldre. 

Sirkelen sykehjem ligger sentralt i hjertet av Klepp kommune og like ved Jærhagen. Vi har stor og gratis parkeringsplass rett utenfor bygget.  

Vår avdeling: Langtid somatisk avdeling: 24 pasientrom, fokus på trygghet og omsorg. 

Om stillingen: Vi søker engasjerte helsefagarbeidere og pleiemedhjelpere til fast stilling på henholdsvis 75 % og 50%. Er du klar for å bli med på laget? Vi gleder oss til og høre fra deg! 

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggende helhetlig pleie, omsorg og behandling.
  
• Klinisk observasjon, rapportering og dokumentering (vi bruker Cosdoc som journalsystem).
  
• Følge med på pasientenes tilstand og dokumentere endringer.
  
• Medisinhåndtering (avhengig av kompetanse og delegasjon).
  
• Mobilisering og rehabilitering/habilitering (trening, forflytning og bruk av hjelpemidler).
  
• Lindrende omsorg.
  
• Tett samarbeid med øvrige yrkesgrupper. 
  
• Utføre praktiske oppgaver.
  
• Holde deg oppdatert i fht gjeldende lover, regler og rutiner. 
• Stillingen innebærer turnus med langvakt hver. 3 helg. 

Kvalifikasjonar

• Autoriserte helsefagarbeider (til helseefagarbeider stillingene). 
• Erfaring fra helse og omsorg.
  
• Trives med teamarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
  
• Kan ta ansvar, initiativ og håndtere oppgaver og rutiner på egen hånd når det trengs. 
  
• Ha god dialog med pasienter, pårørende og kollegaer. 
  
• Takle varierte oppgaver og endringer i arbeidsdagen.
  
• Motivasjon for å lære og bidra til god pasientbehandling.
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Beherske bruk av dataverktøy. 
• Krav om gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. før tiltredelse.  
  

Attester/tjenestebevis og vitnemål.
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Personlege eigenskapar

• Du trives i en variert og til tider hektisk hverdag og motiveres for og skape gode øyeblikk og et meningsfullt liv for våre beboere.
• Du jobber godt både selvstendig og i team, og bidra aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Du møter pasienter med respekt og omtanke. 
  
• Du er engasjert og positiv. 
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og sprer god energi. 
  
• Du takler utforutsette hendelser og finner gode løsninger i en travel arbeidshverdag. 
  
• Du håndterer varierte oppgaver og endringer, og bevarer roen i krevende situasjoner. 
  
• Trives med teamarbeid og kommuniserer godt med kollegaer. 
  
• Du er opptatt av faglig utvikling og er lærevillig. 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En kjekk og raus arbeidsplass å jobbe i med hyggelige kollegaer. 
  
• Kollegaer med høy faglig kompetanse og erfaring. 
  
• Stor og gratis parkering. 
  
• Gratis adgang på bading i Klepphallen til angitte tider. 
  
• Refusjon på behandlingsutgifter hos fysioterapeut og kiropraktor. 
  
• Bedriftsidrettslag. 
  
• Bedriftskunstforening. 
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Kontaktinformasjon

Grethe Lillesund, Avdelingsleder, +47 92819052

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5096064465
Stillingsprosent: 75,5%
Fast
Søknadsfrist: 27.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker, som drives av forbedring og som kan følge opp risikomomenter i driften. Sola er en lufthavn i stadig utvikling, og som ikke er redde for å teste ut nye teknologiske løsninger i den operative tjenesten. For å sikre at dette foregår på en trygg måte for både de ansatte og reisende, ansetter vi en ny nøkkelrolle innen HMS-arbeidet i en 100 % stilling. Stillingen skal bidra til at Avinor utøver et systematisk, helhetlig og etterrettelig HMS‑arbeid gjennom god administrativ støtte, struktur og samhandling mellom ledelse, vernetjeneste og sentrale fagmiljø. Jobben er et vikariat med ett års varighet, med mulighet for fast ansettelse.

Tiltredelse snarest

Beskrivelse av stillingen

Du vil jobbe tett på lufthavndriften og menneskene som jobber der. Arbeidshverdagen er variert, og typiske oppgaver vil være, men er ikke låst til:

• Planlegging og oppfølging av HMS-arbeid ute på lufthavna – med fokus på proaktiv styring av risiko og oppfølging av uønskede hendelser.
• Administrativt HMS-arbeid, inkludert oppfølging av arbeidsmiljøutvalget, handlingsplaner, vernerunder, samordningsavtaler mm.
• Delta aktivt i risikoanalyser og sikker jobb analyser, og følge opp disse.
• Samarbeid og koordinering med sentrale fagressurser, bedriftshelsetjeneste, lokale avdelingsledere og vernetjeneste.
• Aktiv og praktisk oppfølging av instrukser, sjekklister og prosedyrer for å sikre compliance og at disse blir brukt i linjen.
• Oppfølging av kvalitetsindikatorer innen kompetanse, avviksbehandling, utførte oppgaver og styrende dokumentasjon i samarbeid med våre avdelingsledere.
• Være en administrativ støtte for lufthavnledelsen ved å bidra med møteplanlegging og -oppfølging, samt strukturering av saker i lederfora.

Stillingen er et vikariat med mulighet for fast ansettelse.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

• Har relevant erfaring innen HMS, kvalitet, HR eller tilsvarende
• Er praktisk anlagt, strukturert og løsningsorientert
• Er trygg i faget ditt og kommuniserer godt
• Er nysgjerrig, interessert og åpen for nye måter å løse arbeidet på
• Har evne til å utnytte, utvikle og skape verdi av dagens og fremtidens digitale- og tekniske løsninger
• Har godt humør, «glimt i øyet» og liker å jobbe med mennesker
  

Hos oss får du:

• En variert og spennende rolle i en virksomhet med høy aktivitet
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode betingelser, inkludert gratis parkering, gode pensjons- og forsikringsordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer i et operativt miljø.
  

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.
Arbeidssted er Avinors administrative kontorer på Stavanger lufthavn, men med høy tilstedeværelse i de operative avdelingene. 

Kontaktinformasjon

Anette Sigmundstad, Lufthavndirektør, +4748886214
Ailin Berntsen, +4767030413

Arbeidssted

Flyplassvegen 230
4055 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5095183294
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Arbeidssted:

Stillingen er en del av kommunalområde for helse og mestring (HM). Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Igjennom «Ny velferd 2040» satser hjemmetjenesten på folkehelse og forebyggende innsats. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv.  Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler.

Hjemmetjenesten i Østre Toten kommune er lokalisert på nye lokaler på Labo. Hjemmetjenesten er organisert i 3 avdelinger med felles natt tjeneste. Hver avdelingen har egen leder og pasientkoordinator som tilrettelegger for god pasientflyt i arbeidshverdagen. Det er gratis parkering for ansatte og tilgjengelige tjenestebiler, som står i parkeringsgarasje. Det er også tilgang til kantine.

Fakta om stillingen: 

Vi søker helsefagarbeider/ hjelpepleier i fast 100% stilling. Arbeidsoppgavene består av stell, pleie og praktisk hjelp i hjemmet til innbyggere i Østre Toten.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve helsehjelp og praktisk bistand i brukernes eget hjem, etter gjeldende vedtak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer.
• Observere brukere og kunne oppdage endringer i helsetilstanden.
• Utdeling av medikamenter hos brukere, etter godkjent medisineksamen for helsefagarbeidere/assistenter.
• Dokumentasjon i pasientjournal.
• Deltagelse i fagutvikling, oppdatering av tilaksplaner og veiledning av elever og lærlinger.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Autorisajon som helsefagarbeider/ hjelpepleier
• Godkjent politiattest
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

Ønskelige krav:

• Erfaring fra hjemmetjenesten
• Generelle IKT-kunnskaper

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter en person som er selvstendig, med gode samarbeidsevner, som tar initiativ og finner kreative løsninger
• Vi forventer at du er serviceinnstilt overfor våre brukere, pårørende og at du opparbeider et godt og profesjonelt forhold til dine kollegaer
• Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, er positiv og bidrar til en god tilbakemeldingskultur
• Du er faglig engasjert og opptatt av å videreutvikle tjenesten

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver
• En tjeneste i endring med faglige utfordringer
• Gode muligheter til faglig utvikling
• Gode kolleaer i et positivt arbeidsmiljø

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Ved intern rokkering kan annen stillingsprosent bli ledig. Det vil da bli brukt av samme søkermasse til ansettelse. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. Østre Toten kommune bygger på verdiene Stolthet, Mot, Handlekraft og Samarbeid Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.

Akkurat nå har Bjønneslegene en ledig vikarstilling som fastlege i næring, i 60-100% stilling (fleksibelt etter søkers ønske) med oppstart snarest. Varighet t.o.m. 30.06.26 med mulighet for forlengelse. Kortere varighet kan også vurderes etter søkers ønske. 

Listelengden er på 600 pasienter og det er gode inntjeningsmuligheter. Vi ser etter en faglig dyktig lege som er fleksibel og vil være med å utvikle legesenteret videre. Du må gjerne ha erfaring fra drift av legesenter, eller annen administrativ erfaring (fra jobb eller organisasjonsarbeid), men dette er ikke et krav.

Hos Bjønneslegene får du jobbe i et inspirerende miljø. Vi tilbyr en unik mulighet til å jobbe i et helsefellesskap som inkluderer fysioterapeuter, kiropraktorer og treningssenter, alt under ett tak. Dette gir muligheter for tverrfaglig samarbeid til pasientens beste. Vi har moderne fasiliteter med nylig oppgraderte og velutstyrte lokaler. Dette gir en god atmosfære og støtter opp under god pasientflyt med flere behandlingsrom og oppdatert utstyr, deriblant ultralyd.

Hos oss møter du stabile og støttende kollegaer. Vi har tradisjon for å veilede hverandre når vi trenger det. Dette fellesskapet vil du også kunne bli en del av. Vi er en stabil og engasjert gjeng med til sammen ti fastleger, der fem er spesialister i allmennmedisin. I tillegg har vi LIS-1 lege på senteret. Vi har 6 helsesekretærer og en daglig leder som jobber med driften på kontoret. 

Vi tror at et godt arbeidsmiljø fører til bedre pasientbehandling og legger vekt på fleksibilitet, lagånd, åpenhet og ærlighet når vi jobber sammen. To av legene holder på med 50 % forskning i tillegg til fastlegepraksisen. Hvis du har interesse for medisinsk forskning, vil du finne kollegaer på samme kontor som kan guide deg i hvordan du går frem for å komme i gang, og du vil kunne få mulighet til å bli endel av det alllmennmedisinske forskningsmiljøet i Agder.

Å være en del av et så stort kollegium som vi er på Bjønneslegene gjør at det stort sett er enkelt å ordne ferie eller fri til kurs når du ønsker det. Bjønneslegene ligger nær Arendal sentrum, og med gratis parkering er det enkelt å komme til og fra jobb i Frolandsveien 6.

Bli en av Bjønneslegene og vær med å forme fremtidens allmennmedisin. Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg velkommen til oss. Interessert? Kontakt daglig leder Boris Praljak; Boris.praljak@bjonneslegene.no, tlf 48607767. 

Arbeidsoppgaver

• Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar. 
• Listen er ikke tilpliktet andre allmennlegeoppgaver i kommunen.
• Deltagelse i legevakt kommer i tillegg.
  

Kvalifikasjoner

• Lege med norsk autorisasjon og fullført turnustjeneste (LIS1).
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig, B2-nivå. 
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel, men ikke krav.
• Det stilles krav om politiattest

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og godt norsk språk er avgjørende.
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Vikariat for lege som ønsker å være selvstendig næringsdrivende
• Godkjent praksis som del av ALIS utdanning hvis du arbeider mer enn tre måneder i kommunen. 
• En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver.
  

Kontaktinformasjon

Boris Praljak, Kontorleder, 48607767, Boris.praljak@bjonneslegene.no
Anette Skarshaug Skeie, Kommuneoverlege, 90128844

Arbeidssted

Frolandsveien 6
4847 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5094163749
Stillingsprosent: 100%
Vikariat

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

FFI søker en forsker til teknologiutvikling og dataanalyse for undervannssensorsystemer. Ved FFI kan du bli en del av et institutt som er langt framme internasjonalt innen forskning og utvikling av undervannsteknologi for militær bruk. I denne stillingen blir du også del av en avdeling som arbeider med sensor- og overvåkingssystemer fra havbunnen til rommet. Mye av arbeidet vårt skjer i tett samarbeid med Forsvaret, slik at resultatene raskt kan omsettes til operativ nytteverdi.

Norge er en arktisk maritim nasjon med store havområder med et unikt operasjonsmiljø. Vår evne til å forsvare oss avhenger derfor av å ha god kontroll på hva som foregår under havoverflaten. Hvis du vil bidra til dette, er kanskje du vår neste kollega!

Arbeidsoppgaver

Du vil kunne bli involvert i å

• utforske egenskapene til ulik teknologi for undervannssensorer
  
• utvikle metoder for automatisk signalprosessering for passiv og aktiv sonar og undervannskommunikasjon
• hente inn data gjennom deltakelse på tokt og feltarbeid 
• analysere og tolke data
• utvikle maskinlæringsteknikker for bedret situasjonsforståelse i undervannsdomenet
• utforske hvilke muligheter ny sonarteknologi kan gi
• samarbeide med Forsvaret om å utvikle og tilpasse nye systemer
• delta i internasjonalt samarbeid
• videreformidle kunnskap til Forsvaret og andre deler av forsvarssektoren

Arbeidsoppgavene vil innenfor dette spennet tilpasses kompetansen din og FFIs behov. Kjennskap til sonarsystemer og -transdusere, autonome farkoster og undervannsinstrumentering er en fordel, men du vil få opplæringen du trenger.

Arbeidsstedet er Horten, men stillingen vil også medføre deltakelse på tokt om bord på FFIs forskningsfartøy H.U. Sverdrup II eller andre fartøy, og annet feltarbeid.

Kvalifikasjoner

Du må ha en relevant mastergrad eller doktorgrad innen realfag, med gode resultater, og ha fullført graden innen tiltredelsesdato. Du må også ha sendt inn vitnemål og attester innen søknadsfristen. Vi krever i tillegg god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Vi søker deg som har hatt ett eller flere av følgende fagfelt som en betydelig del av utdanningen: signalbehandling, datavitenskap, informatikk, fysikk, digital kommunikasjon, akustikk, robotikk, kybernetikk, maskinlæring, anvendt matematikk eller statistikk.

Det er en fordel med erfaring innen transduserteknologi, systemtenkning, integrasjon, signalbehandling, datavitenskap, maskinlæring eller programmering.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

For denne stillingen er det nødvendig å inneha norsk statsborgerskap.

Personlige egenskaper

Du er

• allsidig, faglig nysgjerrig og løsningsorientert
• selvstendig, strukturert og liker å ta initiativ
• utstyrt med gode analytiske evner kombinert med praktisk forståelse og gode samarbeidsegenskaper.
  

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til forskningsleder Roald Otnes på tlf. 91 32 35 24. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta gjerne kontakt med HR-rådgiver Maja Jensen på tlf. 99 12 10 55. 

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 6. april 2026.

Kontaktinformasjon

Roald Otnes, Forskningsleder , 91 32 35 24

Arbeidssted

Nedre vei 8
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5092056830
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Ønsker du å gi barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser en meningsfull hverdag?

Vi søker etter dyktige sommervikarer og tilkallingsvikarer som ønsker å være med på å utvikle tilbudet vårt, og som bidrar til at vi jobber målrettet og profesjonelt med brukergruppen.

Avlastningstjenesten holder til på Solbråtan i Nordre Follo Kommune. Vi gir tjenester hele døgnet til cirka 40 brukere i alderen 3–50 år, med ulik grad av bistandsbehov.

Arbeidsoppgavene er å ivareta brukernes behov for hjelp, veiledning og tilrettelegging, og bidra til at avlastningssenteret er et trygt sted å være. Avlastningstjenesten er en del av tjenesteområdet Mestring.

I denne jobben er ingen dag lik, og du får du stor variasjon i arbeidsoppgaver!

Er du glad i lek og moro, samtidig som du er en tydelig tjenesteyter? Du får muligheten til å jobbe målrettet etter tiltak med mål om konkrete atferdsendringer, og muligheten til å jobbe aktivt forebyggende etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Vi har behov for sommervikarer og tilkallingsvikarer på dagtid, kveldstid og på natt, både som hvilende og våken nattevakt.

Det er svært ønskelig at du kan starte med opplæring så fort som mulig.

Arbeidsoppgaver

• bidra til at brukerne får en meningsfull hverdag
• jobbe målrettet med atferdsendringer og utvikling
• planlegge og gi tjenester ut fra brukernes individuelle behov
• bistå med tilsyn, oppfølging og veiledning
• følge planer og tiltak
• dokumentere og rapportere i tråd med rutinene

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at du har

• erfaring med brukergruppen
• erfaring med epilepsi, autismespekterdiagnose, utviklingshemming
• erfaring og kunnskap om skadeavvergende teknikker
• kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• førerkort klasse B

I tillegg må du

• beherske IKT som arbeidsverktøy og gjerne kjenne til rapporteringssystemet Gerica
• ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne – dokumenterte norskkunnskaper (Bergenstesten nivå B2)

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss omsorgsfulle sommervikarer og tilkallingsvikarer, som har et engasjement for brukergruppen. Du har evne og vilje til samarbeid og gode kommunikasjonsferdigheter. Det er også viktig at du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer.

Du bidrar til en positiv kultur med gode holdninger. I tillegg har du evne til å jobbe målrettet og selvstendig, og du er lojal overfor våre planer og tiltak.

Vi tilbyr

• faglige utfordringer
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• et arbeidsmiljø i utvikling med gode kollegaer
• veiledning og oppfølging i det daglige
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• gratis parkering

Lønn etter hovedtariffavtalen og lokal særavtale. Du må legge frem politiattest ved ansettelse.  

Kontaktinformasjon

Anita Sharma Bhatnagar, avdelingsleder, 47 69 34 26, anita.bhatnagar@nordrefollo.kommune.no
Guro Gaustad, saksbehandler, 47 69 34 65, guro.gaustad@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Bekkeliveien 32A
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5091875808
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi har ledig et 100 % vikariat som fastlege, oppstartsdato avtales med enhetsleder. Vikariatet varer til og med september 2026.

Hvem er vi? Jo, nå skal du høre!

Vi ligger godt til i Trøndelag, med grenser mot Sverige i øst, Verdal i Nord, Tydal i sør, Selbu i sørvest og Stjørdal i vest. Vi ligger også sentralt til for pendlere! 

Meråker legekontor er kommunalt eid og ligger sentralt til, både i forhold til Meråker sentrum, men også til sykehjem, helsestasjon og omsorgsboliger.

Vi har i dag tre fastlegehjemler, en turnuslege, og et legekontor som er under utvikling. Legekontoret er ellers bemannet med kommunalt ansatt hjelpepersonell. Teamet på legekontoret består av 12 ansatte med god kompetanse og lure smil. 

Meråker kommune har nå ledig vikariat for fastlønnet legestilling som er tilrettelagt slik at du kan bruke tiden din på fag og pasientrettet arbeid. Vi stiller med gode rammer, økonomisk trygghet, alminnelig arbeidstid/fleksitid, nært samarbeid med andre yrkesgrupper, lett tilgjengelig IT-hjelp og et godt arbeidsmiljø.
Kostnader knyttet til drift av legekontoret dekkes i dag av kommunen. 

Ønsker du en spennende og interessant jobb i et godt fagmiljø, kombinert med det gode liv? Da gleder ca. 2400 trivelige meråkerbygg seg til å ta deg imot for å bli en del i det trivelige fellesskapet vi har!

I Meråker kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med gode løsninger for å imøtekomme krav og forventninger til morgendagens omsorg. 

 

Arbeidsoppgaver

• Generelle allmennmedisinske oppgaver som fastlege.
• Nåværende listetak er 800.
• Stillingen vil innebære ca. 20% offentlig arbeid som helsestasjonslege.
• Deltakelse i interkommunal legevaktsordning samt rullerende daglegevakt ved kontoret, hverdager klokken 08 - 16 i kommunen.
• Veileder for turnuslege.

Kontoret er tilknyttet Norsk helsenett og bruker Winmed 3 journalsystem. Ved sykehjemmet benyttes Profil, mens helsestasjonen benytter HSPRO.

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Søkere må fylle kompetansekrav jf. Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten § 3 eller § 5.
• Beherske skandinavisk språk godt, skriftlig og muntlig.
• God digital kompetanse.
• Førerkort klasse B. 

 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er faglig dyktig og opptatt av å utføre godt legearbeid.
• Trives med spennvidden i fagfeltet.
• Har ønske om og evne til å jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø, og samtidig mestrer å jobbe selvstendig.
• Er utviklingsorientert og innovativ. 
• Har evne til å etablere god kommunikasjon og tillit.

Personlig egnethet vil vektlegges.

 

 Vi tilbyr

• Meget god fastlønn og intensivlønn.
• Normal arbeidstid/fleksitid.
• Gratis parkering.
• Stor autonomi og innflytelse på egen hverdag.
• Tilrettelegging for faglig utvikling og spesialisering i allmennmedisin.
• Tilrettelegging for ALIS v/behov.
• Lønn mens du er på kurs og veiledningsgrupper.
• Godt fag- og arbeidsmiljø.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP.
• Behjelpelig med å gi råd om jobbmuligheter i regionen for ektefelle/samboer.
• Tiltredelse etter avtale.

Vi er fleksibel og åpen for flere måter å organisere arbeidet på etter avtale med søker. 

Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Meråker – på naturlig vis! Meråker kommune er en vakker og sentralt beliggende bygd i Midt-Norge. Her bor det i underkant av 2500 innbyggere. Vi er kjent for å være blant Norges varmeste steder sommertid, samtidig som vi kan tilby meget gode skiforhold om vinteren. Vi har et rikt kulturliv og flotte friluftsområder. Kommunen har også full barnehagedekning, sommeråpen barnehage og gode skoletilbud i både grunnskole og videregående opplæring. Meråker ligger sentralt til med 1 times kjøring til Trondheim, 45 minutter til Trondheim Lufthavn Værnes, og 15 minutter til Storlien på svensk side. Er du en person som har lyst på nye oppgaver i et positivt og tverrfaglig miljø, kan vi tilby spennende arbeidsoppgaver i en kommune som arbeider aktivt med utviklingsoppgaver. Meråker kommunes verdier er: Ærlighet – Raushet – Engasjement - Respekt