Ønsker du å være en del av et aktivt tverrfaglig miljø og liker du faglige utfordringer? Er du engasjert, initiativrik og trygg på deg selv? Da kan du være den vi søker etter!

Vi ser etter pålitelige tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel og bidra under sommerens ferieavvikling. I søknaden ber vi deg oppgi hvilke perioder du er tilgjengelig, samt eventuelle tidsrom du er bortreist i løpet av sommeren.

DPS Groruddalen er en del av Akershus universitetssykehus HF og yter spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne. Opptaksområdet omfatter bydelene Alna, Stovner, Grorud og Nittedal kommune, med stor variasjon i pasientpopulasjon.

Skytta døgn er døgnseksjonen ved DPS Groruddalen og har 16 sengeplasser med drift hele året. Seksjonen tilbyr krise-/observasjonsopphold, BRI og opphold for utredning, behandling og stabilisering. Pasientene er frivillig innlagt. Seksjonen består av 28 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av overlege, LIS psykologspesialist, psykolog, psykiatrisk sykepleiere, vernepleiere, sosionom, hjelpepleiere og miljøterapeuter. Seksjonen har tett samarbeid med øvrige seksjoner ved DPS Groruddalen, herunder FACT, TIRE og akutteamet, samt med kommunale tjenester og andre deler av spesialisthelsetjenesten.

Skytta døgn er lokalisert i DPS Groruddalen sine lokaler i Brennaveien 18 på Hagan i Nittedal. Det er gratis parkering, gode sykkelmuligheter og kort vei til offentlig kommunikasjon.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk behandling
  
• Arbeide etter behandlingsplaner
• Dokumentasjon
• Ansvarsvakt og medisinansvar (for sykepleiere/vernepleiere) 
• Miljøterapeutiske vurderinger og tiltak i samråd med ansvarsvakt og kolleger
• Ivareta det sykepleiefaglige og miljøterapautiske arbeid, samt praktiske gjøremål
• Faglige vuderinger og tiltak som forventet etter utdanning og funksjon

Kvalifikasjoner

• 3-årig høyskole, sosialt arbeid, sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
• Studenter innen sykepleie, vernepleie, medisin, sosialt arbeid, psykologi, barnevern eller annen relevant helsefaglig utdanning
  
• Erfaring med arbeid innen psykisk helsevern eller rus er ønskelig, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte, og sikre at de får god observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral
• Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team
• Du bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. 

Kontaktinformasjon

Benedicte Ervik, Seksjonsleder, +47 91647415

Arbeidssted

Brennaveien 18
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5125072597
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Ynskjer du ein spennande og allsidig stilling som assistent i heimestenesten i indre sone? Heimetenesta har no ledig to faste stillingar på 67,37% og 56.81%. Me søkjer etter engasjerte og dyktige assistentar! Stillinga er to delt, du arbeidar både i heimetenesta og som assistent for praktisktbistand. Det vil sei at ein gjer arbeidsoppgåver som praktisk bistand med vask og reingjering i private heimar,- samstundes som ein og vil ha oppdrag i heimetenesta med enkle pasientoppdrag som stell og pleie. Indre sone har basekontor på Ølen omsorgssenter og gir tenester til heimebuande i Ølen, Ølensvåg, Bjoa, Sandeid, Vikedal og Imsland. Tilsette arbeidar i turnus fordelt mellom arbeid på dag, kveld, og arbeidar 16 helgar per år. 

Kva får du jobba med hos oss?

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Du vil møta mennesker med ulike helseutfordringar der du skal bistå med støtte og hjelp. 
• Gje praktisk bistand og enkle helseoppdrag til brukarar i private heimar.
• Variert arbeid i eit positivt og allsidig arbeidsmiljø.

Fagleg utvikling:

• Spennande. allsidige dagar på jobb som gjer deg meining
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan kanskje du tenkjer vegen vidare som helsefagarbeidar? 
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Faglege utfordringar som vil gi deg meistring og utvikling.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.

Lønnsvilkår:

• Langvakter på helg laurdag søndag gir 500 kr/ utførte vakt i tillegg til lokal helgeavtale.
• Årsturnus med arbeid på dag/kveld.
• Langvakter i turnus for tilsette som ønsker å prøve ut denne arbeidstidsordninga.

Andre goder:

• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Kjekke ansattgoder som blant anna gratis parkering.
• Frisk treningssenter i Ølen tilbyr bedriftsrabatt. 
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.

Kvalifikasjonar:

• Det er flott om du har kompetanse eller erfaring med arbeid innan helse og omsorg, men det er ikkje eit krav då opplæring vil bli gitt.
• Du må ha grunnleggande IKT kompetanse.
• Ha sertifikat for personbil.
• Trivast med huslege arbeidsoppgåver.
• Vera flink med folk.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk.

Personlege eigenskapar:

• Er engasjert og liker å tilegna deg ny kunnskap. 
• Du bidra positivt inn i arbeidsmiljøet vårt.
• Er fleksibel og har eit ynskje og evne til å gje gode tenester til våre brukarar.
• Har gode samarbeidsevner, og tørr å spørre etter veiledning når du har behov.
• Er pliktoppfyllande og møter til avtalt tid.
• Har godt humør og er serviceinnstilt.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hjemmet ligger landlig til øverst i Lier med vakker utsikt over Tyrifjorden, kun 15minutters kjøring fra Liertoppen kjøpesenter. Hjemmet har flotte uteområder som blir mye brukt både sommer og vinter. I Sylling har vi 28 rom fordelt på flere underavdelinger. Det er eget kjøkken i huset hvor våre kokker lager god hjemmelaget mat. Hjemmet har også en koselig pub, hvor vi blant annet serverer vårt eget øl. Hovedfokuset ved Villa Skaar Sylling er på forsterkede plasser. Selv om vi har kapasitet til 28 beboere, har vi valgt å sette en maksgrense på 18-20 beboere for å sikre optimal omsorg og trivsel.

Øyeblikkelig hjelp/ KAD på Skien Helsehus søker etter sykepleier/vernepleier studenter til ledige helgestilling.  Er du vår nye kollega? 

Avdelingene på Skien Helsehuset har et sterkt fagmiljø bestående av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter ,vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fagkoordinator, leger, pasient koordinator, idrettspedagog og servicemedarbeidere.  

Øyeblikkelig hjelp og Lindrende enhet utgjør avdeling D ved Skien Helsehus og har felles avdelingsleder.  

Øyeblikkelig hjelp er en liten interkommunal enhet på Skien Helsehus. Skien kommune og Drangedal kommune samarbeider om disse plassene. Enheten består for tiden av 7 sengeplasser med en kriseplass som benyttes av hjemmesykepleien i Skien kommune. Vi har daglige legevisitter, for tett oppfølging av pasientene som er inneliggende hos oss. 

På øyeblikkelig hjelp behandler vi pasienter med forverring av kroniske sykdommer som hjertesvikt, astma/KOLS, diabetes. Pasienter med mer akutte, men avklarte lidelser som infeksjoner i lunger og urinveier, fall og smerteproblematikk vil også kunne behandles her.  

Pasientene legges inn på øyeblikkelig hjelp fra legevakt, fastleger eller fra akuttmottak på STHF i de tilfeller de ikke kan ivaretas i egen bolig av hjemmetjenesten. 

Vi er en gruppe med faglig dyktige kollegaer, som er opptatt av kvalitet og god pasientbehandling der pasientens mål er i fokus. En stor del av jobben vår er å sikre god koordinering av alle tjenester rundt pasienten. Vi samarbeider derfor tett med tjenestekontoret for videre forløp for pasienten når denne skal hjem. I de tilfeller hvor pasienten ikke kan hjem, overføres pasienten enten til en korttidsplass på Skien Helsehus eller videre til sykehus ved forverring av tilstanden.  

Vi søker deg som er engasjert i faget, liker prosedyrer, er fleksibel, løsningsorientert og trives med endringer og utfordringer. Det å ha oversikt og kunne koordinere mange oppgaver på en gang er nødvendig, og derfor vil gode samarbeidsevner og evne til delegering være sentralt.   

Vi søker for tiden sykepleier/vernepleier studenter med erfaring fra medisinske avdelinger på sykehuset til helgstillinger

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Pårørende samarbeid
• Stell og pleie
• Holde seg faglig oppdatert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Er student innen sykepleie eller vernepleie
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum B2, dokumentasjon må vedlegges søknad

Ønske om:

•  Erfaring fra helsesektroren

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller, utfører og er god på å prioritere, koordinere og lande oppgaver.
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Liker utfordringer, er omstillings dyktig og fleksibel
• Strukturert og effektiv
• Tydelig etisk og gode faglige holdninger
• Gode samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner
• Dele kunnskap og er faringer, er nysgjerrig og liker og lære
• Har godt humør, og er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Ansatt trening i ukedager i form av sirkel/styrketrening
• Intern undervisning og fagdager
• Fadderordning, og systematisk god opplæring
• Gratis parkering
• Spennende fagmiljø med mulighet for fagutvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings og pensjonsordninger
• Strukturert oppfølging av nyansatte

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Camilla Stubberød, Avdelingsleder HV, +47 +4745484231

Arbeidssted

Ulefossvegen 51
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5110250741
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Pasientreiser HF søker en nysgjerrig, fremoverlent og serviceinnstilt kollega som vil være med å ivareta og videreutvikle fremtidens arkivering, samtidig som du bidrar med andre administrative oppgaver i foretaket. Vi ser etter deg som motiveres av samfunnsoppdraget vårt og som deler verdiene våre: engasjert, imøtekommende og pålitelig.

Arkivtjenesten har ansvar for postmottak og journalføring, og bidrar med brukerstøtte, opplæring og fagutvikling, samt støtter dokumentasjonsforvaltningen i hele foretaket. Vi benytter for tiden Public 360 som sak- og arkivsystem, men innfører et nytt system i løpet av 2027. Dette gir gode muligheter til å videreutvikle arbeidsprosesser og bidra til en moderne og fremtidsrettet dokumentforvaltning.

Arkivering er en forutsetning for åpenhet, rettssikkerhet og tillit. Informasjon må dokumenteres og forvaltes slik at den sikrer innsyn, kontroll og gjenbruk – i tråd med lovverk og samfunnets forventninger. Dette krever kompetanse, struktur og kontinuerlig utvikling.

Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring, som har ansvaret for økonomi, HR, analyse og arkiv. Avdelingen består av 11 ansatte og sammen jobber vi for hele foretaket.  

Dette får du jobbe med: 

• Faglig ansvar for arkivtjenesten i foretaket og kontaktpunkt mot vår leverandør Sykehuspartner for arkivløsningen
• Utføre løpende arkivoppgaver, som journalføring og kvalitetssikring av arkivert informasjon
• Kvalitetssikre og publisere offentlig journal
• Gi brukerstøtte og opplæring til ledere og ansatte
• Videreutvikle arkivtjenesten ved å forbedre rutiner og veiledninger, utvikle bevarings- og kassasjonsplaner, og jobbe med integrasjoner, forenkling og automatisering av prosesser
• Delta i regionale og tverrfaglige arbeidsgrupper, og faglige arenaer innen fagområdet

Ved behov ønsker vi at du støtter avdelingene i administrative oppgaver. Det kan for eksempel være å bestille reiser, sende ut styresaker og publisere disse på foretakets nettsider, og ta imot besøkende. 

Dette må du ha: 

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen arkiv- og dokumentasjonsforvaltning, juridiske fag eller offentlig forvaltning.
  Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God IT-kompetanse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har erfaring med:

• Elektroniske sak- og arkivsystemer og regelverk innen arkiv- og dokumentasjonsforvaltning
• Forbedring og utvikling av arkiv- og saksbehandlingsrutiner
• Bruk av nye løsninger og digitale verktøy, inkludert kunstig intelligens
• Opplæring og brukerstøtte
• M365-plattformen

Dette ser vi etter hos deg:

• Du er nysgjerrig og liker å forbedre arbeidsprosesser gjennom digitalisering og automatisering
• Du har høy ansvarsfølelse og faglig integritet
• Du er strukturert og nøyaktig, og jobber systematisk med kvalitet
• Du er positiv, samarbeidsvillig og trives med å støtte og veilede andre
• Du arbeider selvstendig, tar initiativ og følger oppgaver til ferdigstillelse
• Du kommuniserer klart, både muntlig og skriftlig
  

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Dette får du hos oss:

• Inkluderende arbeidsmiljø med faglige og sosiale møtepunkter
• Fleksitid med mulighet for noe hjemmekontor etter avtale
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Kantine, treningsrom og fri parkering
• Nyoppussede lokaler mellom Skien og Porsgrunn

Vil du være en del av laget vårt som skal løse et viktig samfunnsoppdrag, og som også er opptatt av å ha det gøy på jobben? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat! 

Dette må du vite:
Vi ber om en CV og søknad som beskriver hva du har gjort, og som får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen.

Du må laste opp vitnemål og attester. Vi ber deg bruke Vitnemålsportalen. 

Vi er pliktige til å lage en offentlig søkerliste med informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til stillinger hos oss. Hvis du ikke ønsker dette, må du forklare hvorfor du skal unntas fra listen. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket ditt om å bli unntatt, vil vi varsle deg i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Vi har som mål å ansette medarbeidere med ulik alder, kjønn og bakgrunn, og ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Per Monstad Halvorsen, Leder for virksomhetsstyring, +4792491080, per.monstad.halvorsen@pasientreiser.no
Asbjørn Omholt Romstøl, HR-rådgiver, +4741444313, asbjorn.romstol@pasientreiser.no

Arbeidssted

Leirvollen 23
3736 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Pasientreiser HF

Referansenr.: 5109380562
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Pasientreiser HF er et nasjonalt foretak med et utviklingsorientert fagmiljø. Sammen med 17 helseforetak skal foretaket sørge for at befolkningen møter gode og likeverdige tjenester på pasientreiseområdet. Pasientreiser HF har ansvar for området reisestøtte, og skal sikre pasientenes rettigheter, utvikle teknologiske tjenester, og forvalte systemene innen pasientreiseområdet. 130 ansatte er lokalisert på hovedkontoret i Skien og ved fire avdelingskontor ellers i landet.

Les mer om Pasientreiser HF her: Pasientreiser.no

Vi søker en avdelingsleder som har lyst til å ha ansvar for vår tilrettelagt avdeling og OT.

Vil du bidra til å utvikle Hellerud videregående? 
Hellerud videregående skole ligger i bydel Alna i Oslo og har rundt 800 elever og 150 ansatte. Skolen tilbyr byggfag og studiespesialisering, inkludert egne løp for minoritetsspråklige elever. I tillegg har vi både oppfølgingstjeneste og en tilrettelagt avdeling. Skolen er inne i en spennende fase med omfattende rehabilitering og oppgradering av byggene, som ferdigstilles til skolestart høsten 2027.
Hos oss møter du et levende og inkluderende skolemiljø preget av stort språklig og kulturelt mangfold. Elevene opplever sterk tilhørighet til skolen, og det legges aktivt til rette for fellesskap og trivsel gjennom ulike aktiviteter som vinteraktivitets­tur, «Hellerud Games», ukentlig Kahoot i kantinen, språk- og kulturdag samt fotballturneringer. Vi har et sterkt fokus på læringsmiljø og elevenes helhetlige utvikling. Gjennom satsingen «Rustet for livet» arbeider vi målrettet med å utvikle robuste og selvstendige unge mennesker, med vekt på dialog, demokrati og medborgerskap. Vår ambisjon er at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og gjennomføring.

Vi søker en dedikert avdelingsleder som har lyst til å jobbe på Hellerud vgs.

Hellerud vgs. søker avdelingsleder med personal- og fagansvar innenfor vår studiespesialiserende tilrettelagtavdeling (rettet mot elever på autismespekteret) og OT-tilbud på vg1. Den som ansettes må være interessert i å jobbe med elever med tilretteleggingsbehov, og vil få et spesielt ansvar for pedagogisk utviklingsarbeid på avdelingene.
Fast stilling 100% med tiltredelse 01.08.2026. Søkeren må ha undervisningskompetanse for videregående skole i ett eller flere av fagene skolen tilbyr. Tilsetting er betinget av godkjent politiattest. Politiattest skal ikke legges ved søknaden, men vil bli etterspurt senere.  Arbeidssted vil være delt mellom avd. Tveita og avd. Holtet kommende skoleår.

Arbeidsoppgaver

Lede det pedagogiske arbeidet i avdelingen, herunder videreutvikle
avdelings undervisnings- og vurderingspraksis

Personalansvar

Lede, inspirere og motivere skolens ansatte til samarbeid og
målrettet innsats for gode resultater, sammen med resten av ledergruppa

Organisere oppgaver og ressurser på avdeling og følge opp
kontaktlærere, enkeltelever og elevgrupper i samarbeid med rådgiver

Legge timeplaner for mindre grupper og enkeltelever i samarbeid
med rådgiver

Skrive og følge opp enkeltvedtak i samarbeid med rådgiver

Bidra med egenutvikling som leder, og teamutvikling i lederteamet

Kvalifikasjoner

Formell faglig kompetanse og godkjent lektorutdanning eller PPU.

Utdannelse i spesialpedagogikk er ønskelig

Utdanning i skoleledelse er ønskelig

Relevant erfaring fra undervisning og skoleledelse på videregående skole er en fordel

Kjennskap til elevgruppene er ønskelig

Erfaring med utviklings- og endringsarbeid 

Kunne bygge gode relasjoner til ansatte, elever og foresatte

Gode IKT ferdigheter

Beherske skriftlig og muntlig norsk meget godt

Personlige egenskaper

Du har faglig og pedagogisk trygghet

Du er opptatt av skolens og elevenes potensial og muligheter

Du er samarbeidsorientert og lytter til personalets innspill før
du tar beslutninger

Du er robust og har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Du er en rolig og tydelig person som jobber strukturert for å nå avdelingens og skolens mål

Du får medarbeiderne til å jobbe i lag og lære av hverandre
 
Du er nytenkende, utforskende, fleksibel og løsningsorientert
 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En spennende jobb i en godt fungerende ledergruppe

Et solid fagmiljø og et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø

Ansatte med høye ambisjoner på elevenes vegne

Parkering

Treningsrom

Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk, og gode
pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Linn Helen Ørmen, 21802180

Arbeidssted

Wilhelm Stenersens Vei 6
0671 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5125456840
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Haug skole og ressurssenter er en spesialskole for barn med utviklingshemming. 
Skolen har kommende skoleår 123 elever fra 1. til 10.trinn. Vi er delt i 6 avdelinger, og en avdeling har sitt daglige skoletilbud ved tre barneskoler og en ungdomsskole i Bærum. Skolen har 190 ansatte fordelt på lærere/spesialpedagoger, miljøterapeuter og fagarbeidere/miljøarbeidere. 

Vi ligger fint til i Østre Bærum.  I umiddelbar nærhet er det flott natur som innbyr til variert aktivitet i friminutt og undervisningstid. 

Vår visjon er: Trygge elever som lærer og utfolder seg, og vi jobber systematisk for at alle elever skal trives og utvikle seg i eget tempo. 

Vi leter etter deg som er opptatt av barns utvikling og har et ekstra stort hjerte for barn med spesielle behov. Erfaring fra arbeid med barn med psykisk utviklingshemming, store sammensatte funksjonsvansker og/eller autisme er ønskelig, men ikke et krav. Du har motivasjon for og/eller et ønske om å lære å bruke alternativ kommunikasjon (ASK).

Stillingene har arbeidstid mellom kl. 13.30 og 17.00 i vanlige skoleuker. I skoleferier vil det mest sannsynlig bli fulle dager á 7,5 timer per dag, men dette avtales med avdelingsleder. Totalt 18,25 timer per uke. 

Fagarbeider innen barn og unge eller helsefag oppfordres til å søke. 

Søknadsfrist: 25.05.2026, vi intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Bistå miljøterapeut i tilrettelegging av elevenes SFO-hverdag 
• Gi tett oppfølging (en til en og i mindre grupper) til elever med psykisk utviklingshemming, autisme og/eller store sammensatte funksjonsvansker 
• Lese og sette deg inn i elevenes individuelle planer, skolens rutinebeskrivelser, osv 
• Sette deg inn i og bruke elevenes kommunikasjonsverktøy aktivt (ASK) 
• Arbeide lojalt etter elevenes dagsplan, og følge klassens rutiner i SFO-tid 
• Delta aktivt i lek inne og ute, under måltider, i basseng og på turer 
• Ledsager ved skoletransport 
• Bidra til utviklingen av et inkluderende og raust arbeidsmiljø 
• Samarbeide godt med alle kollegaer uansett rolle 
• Motta og følge opp veiledning 
• Holde orden på utstyr og annet materiell 
  

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående skole er et minimumskrav 
• Erfaring fra arbeid med barn med sammensatte funksjonsvansker  
• Erfaring med bruk av Alternativ, supplerende kommunikasjon (ASK) er ønskelig, men ikke et krav 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk - både muntlig og skriftlig  
• Kan bruke digitale verktøy, som f.eks. Teams  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve nivå B1

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som 

• er tålmodig og omsorgsfull 
• er leken og liker å være i aktivitet sammen med barn 
• har god nok helse til å kunne ivareta våre elever 
• beholder roen i utfordrende situasjoner 
• er fleksibel, tåler et høyt arbeidstempo og takler at arbeidsdagen er uforutsigbar 
• takler utfordringer og elever som kan utagere og kan ta ting på sparket  
• tar initiativ, er lærevillig og løsningsorientert 
• tar imot veiledning og er lojal mot våre rutiner  
• er raus, fleksibel og hjelpsom 
• har gode samarbeidsevner 
• har godt humør og høy arbeidsmoral 
• kan være aktivt med elever i alle situasjoner som f.eks basseng, ute i all slags vær, ned på gulvet, i lek og andre aktiviteter

Erfaring med barn med spesielle behov, erfaring med ASK og personlig egnethet vil bli vektlagt  

Vi tilbyr

• En meningsfull og viktig jobb 
• Positive, engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Et godt sosialt fellesskap med mye humor
• Mulighet for kompetanseheving
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend (gjelder fast stilling)
• Gratis parkering
• Tarifflønn etter KS sine lønnssatser
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. §17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Heidi Johansson, Avdelingsleder, 93483514, heidi.johansson@baerum.kommune.no
Anne Elisabeth Berg Riise, Avdelingsleder, 46662097, anne.riise@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Haugtunveien 3
1356 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5124466259
Stillingsprosent: 50%
Fast, Engasjement
Startdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vi søker en sikkerhetsleder som vil være en sentral pådriver for forebyggende sikkerhet i Forsvarsmateriell IKT‑kapasiteter.

I rollen blir du enhetens fremste rådgiver innen sikkerhetsloven og arbeider tett med ledelsen for å sikre etterlevelse, håndtering av sikkerhetstruende hendelser og beskyttelse av skjermingsverdige verdier. Du får ansvar for å planlegge, koordinere og videreutvikle sikkerhetsarbeidet i et komplekst og krevende trusselbilde.

Hos oss får du en meningsfull rolle i en organisasjon med høy faglig kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag. Motiveres du av ansvar, selvstendighet og ønsket om å gjøre en reell forskjell – da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Stillingen som sikkerhetsleder i IKT-kapasiteter er enhetens fremste rådgiver innen alle forhold hjemlet i, eller i medhold av sikkerhetsloven. Dette innebærer i hovedsak å rådgi om, planlegge, koordinere og følge opp forebyggende sikkerhet i kapasiteten jf. Sikkerhetsloven med forskrifter. Dette innebærer blant annet:

• Rådgivning og oppfølging av forebyggende sikkerhet etter sikkerhetsloven.
• Gjennomføre kontroller, rapportere status og sikre etterlevelse.
• Følge opp sikkerhetstruende hendelser, avvik og sikkerhetsbrudd.
• Forvalte skjermingsverdige verdier og bidra til øvelser og kompetanseutvikling.
• Ivareta rollen som kontaktpunkt og samarbeide tett med resten av Forsvarsmateriells fagnettverk inn forebyggende sikkerhet.
  
• Bidra inn i enhetens øvrige ansvarsområder, herunder intern beredskap, rapportering og langsiktig planlegging.

Stillingen innebærer ikke personalansvar.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde. For eksempel innen forsvar, sikkerhet, krisehåndtering eller tilsvarende. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan etter vurdering fravike kravet om utdanning på masternivå.
• Minimum tre års relevant erfaring fra stilling innen forebyggende sikkerhet.
• Inngående kjennskap til sikkerhetsloven med forskrifter.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Gjerne erfaring fra forsvarssektoren eller justis- og beredskapssektoren.
• Gjerne kurs og/eller utdanning innen sikkerhetsledelse og/eller internkontroll.
  

• Du må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).

Personlige egenskaper

Stillingen krever stor grad av selvstendighet, evne til å tenke overordnet og helhetlig om fagfeltet, samt ta initiativ og skape engasjement.
I tillegg tror vi du vil lykkes best dersom du også er nøyaktig og organisert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen)
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)
  
  

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver kode 1364, lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr år. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.  

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Håvard Kopland Sand, seksjonssjef, +47 454 34 404

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5123038903
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Vil du gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner?
Har du bachelor i vernepleie eller sykepleie, og ønsker å bidra til mestring, utvikling og gode hverdager for barn og unge?
Da kan dette være stillingen for deg.

Om stillingen
Vi søker en engasjert, ydmyk og trygg fagperson som har et stort ønske om å gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
Hos oss vil du jobbe med habilitering, opplæring og miljøterapeutisk arbeid i en variert og meningsfull arbeidshverdag.
Stillingen innebærer en kombinasjon av lang- og kortvakter, samt arbeid hver 4. helg med langvakter.
Arbeidssted er per i dag Faunsvei avd.1, som er en avdeling med barn og unge fra 10 år og til over 20 år med adferdsutfordringer.
Du må påregne å kunne jobbe på tvers av virksomhetens avdelinger ved behov.

Virksomhet Avlastning og støttekontakt, barn og unge gir tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er en pårørendetjeneste som legger vekt på trygghet, kvalitet og kompetanse i tjenestene våre.
Stillingen er ledig per. dags dato. 

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du blant annet;

• Bidra til at enheten arbeider i tråd med kommunens mål, verdier og planer
• Utføre målrettet miljøarbeid med fokus på habilitering og opplæring.
• Observere og kartlegge. Utforming av tiltaksplan.
• Tjeneste i direkte samhandling med tjenestemottakere etter gjeldende vedtak
• Dokumentasjon i fagsystemer
• Primærkontakt/koordinator/fagansvarlig arbeid i tett samarbeid med pårørende og andre instanser
• Ivareta legemiddelhåndtering og dokumentasjon
• Ansvar for å holde seg oppdatert knyttet til gjeldende lovverk og faglitteratur
• Veilede og delta i stell og pleie
• Ansvar for opplæring/veiledning
• Veiledningsansvar for studenter, lærlinger og elever
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier, om du er ferdig utdannet til sommeren kan du vurderes.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner
  
• Digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Er trygg i din rolle og som har evne til å etablere gode relasjoner til barn og unge
• Liker utfordringer og kan håndtere krevende situasjoner.
• Du har erfaring fra arbeid med mennesker som har atferd som utfordrer
• Har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du har god kjennskap til autismespekterforstyrrelser 
• Du har kunnskap om somatiske utfordringer hos mennesker med funksjonsvariasjoner
• Du kommuniserer tydelig og trygt, og tilpasser kommunikasjon til barn, unge, pårørende og medarbeider
• Du har kjennskap til ASK 
• Du har kjennskap til kap.9
  
  
• Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer.
• Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet.
• Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og de vanskelige samtalene,
• Du er fleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs.
• Det er viktig for oss med godt humør og endringsoptimisme.
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
• Være en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Veiledning, fagmøter og personalmøter
• Tett samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer
• Trygge lønns- og arbeidsvilkår
• Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.
• Gratis parkering

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Laila Dahlin, Avdelingsleder, +47 45975687

Arbeidssted

Faunsvei 6
1654 Sellebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5121019512
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Er du på jakt etter et vikariat i et spennende fagmiljø?

Avdeling Øst gir tjenester til syv personer med ulike utviklingsforstyrrelser. Brukergruppen er i alderen 20-60 år med varierende bistandsbehov, fra timesbaserte tjenester til heldøgns-bemanning. Vi er lokalisert på Håpet på Tromsøya med gode parkeringsmuligheter både for bil og sykkel.

Avdelingen samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten og habiliteringen, og tilbyr blant annet intern opplæring, samt kursing i vold og trusler. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og det er rom for flere spesialister i sitt fagfelt for å styrke gruppen. Det er et godt arbeidsmiljø ved avdelingen der vi har fokus på å se hverandre - og vi samarbeider godt. Individuell kompetanse verdsettes og håper denne stillingen er noe for deg!

Vikariatet strekker seg i utgangspunktet fra 01.06.26 til 31.05.27 og stillingen innebærer turnusarbeid med dag/aften-vakter samt helg. Studenter som leverer sin bachelor i juni, er velkommen til å søke, selv om oppstart da blir noe senere.

Besøk gjerne Velkommen til Tromsø på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=GFG2xyxuCIk

Har du spørsmål, ta kontakt med oss!

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for godt samarbeid med pårørende, brukere og kollegaer.
  
• Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestebehov til personer med utviklingsforstyrrelser.
• Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltaksarbeid.
• Veiledning, motivering og bistå i alle dagliglivets oppgaver, derav noe stell og pleie.
• Oppfølging og faglig planarbeid, samarbeid med andre instanser og kollegaer.
• Primærkontaktansvar vil ligge til stillingen.
• Bidra til faglig vekst i avdeling.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i helse- og/eller sosialfag eller bachelor i pedagogiske fag.
• Ønskelig med kjennskap til brukergruppen.
• Ønskelig med førerkort kl. B.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Evne å etablere gode relasjoner til brukere, kolleger og pårørende.
• Ønske om å gjøre en forskjell for brukerne av tjenesten.
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø der vi har fokus på å se hverandre i arbeidshverdagen.
• God på samhandling og samarbeid.
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og evne å strukturere arbeidshverdagen på en hensiktsmessig måte.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Fleksibel kalenderplan med mulighet for ønsketurnus.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale i henhold til kommunale tilsettingsvilkår: Bachelor har en grunnlønn mellom 522 600-614 400 kr. avhengig av ansiennitet. Ut over dette vil generelle tillegg (som kveld, natt, helg og helligdag) legges på lønnen.
• Gode parkering- og bussforbindelser.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i.h.h.t helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Oppgi 2 referanser, gjerne fra leder
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Last gjerne dine attester opp i Webcruiter. 

Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Marit Schrøen, Avdelingsleder, 47 45 44 35
Karianne Seppola, Personalkonsulent, +47 970 37 653

Arbeidssted

Tennevegen 2
9015 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5122058201
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Enhet for habilitering Nordøya gir heldøgns- og timebaserte tjenester til mennesker med utviklingsforstyrrelser i alle aldre. Enheten har ca. 150 årsverk fordelt på seks avdelinger.