Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Context
bpost is altijd onderweg. We creëren voor onze mensen een omgeving met uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën, met interessante doorgroeimogelijkheden en opleidingsprogramma’s voor iedereen.
Binnen dit verhaal zijn wij op zoek naar een kantoorhouder vervanger voor Cluster Halle-Vilvoorde.
Doel
Als vervangend kantoorhouder de continuïteit van de realisatie van de commerciële en service-objectieven binnen het kantoor garanderen (vervangen in kantoren met klantencontacten binnen het onderste vierde van de rangschikking volgens klantencontacten en 1 of 2 commerciële medewerkers en in kantoren met klantencontacten tussen de 25% en 75% van de rangschikking volgens klantencontacten en aantal commerciële medewerkers van 3 tot en met 7). Bewaken en verzekeren van een professionele en kwaliteitsvolle uitvoering van de processen teneinde de nodige operationele efficiëntie, productiviteit en klantentevredenheid te realiseren met een dynamisch en gemotiveerd team
Hoofdtaken
Ontwikkelen van de verkoop afhankelijk van het kantoor alwaar de vervanger tewerkgesteld wordt van een beperkt tot een volledig gamma producten en diensten aangeboden in de Retailkantoren:
- Verwezenlijken van commerciële objectieven door ze te vertalen in wekelijkse/dagelijkse doelstellingen (TOP 5-activiteiten) voor de commerciële medewerkers
- Coördineren, uitvoeren en opvolgen van de verkoopacties en marketingcampagnes volgens de commerciële richtlijnen van de cluster manager (telefonische opvolging, opvolging leads,…)
- Verkopen en promoten van de producten en diensten van bpost en haar partners (bpost bank, RIA, …)
- ...
Bewaken en vergroten van de klantentevredenheid:
- Stimuleren van een kwaliteits- en klantgerichte attitude bij de commerciële medewerkers
- Opvolgen van de vastgestelde KPI’s inzake klanttevredenheid (wachtrijen, pro-activiteit, vriendelijkheid, mystery shopping resultaten, tevredenheidsenquêtes…) en het nemen en opvolgen van corrigerende acties
- ...
Bewaken en vergroten van een kwaliteitsvolle service en operaties:
- Toezien op en optimaliseren van de kwaliteit van de processen en operaties ten opzichte van de vastgestelde KPI's: toegankelijkheid van diensten, werkmethoden, processen en procedures veiligheidsnormen, welzijn op het werk,….
- Optimaliseren en opvolgen van de contacttijden
- Correct toepassen van de boekhoudregels, compliance regels en interne controle regels die aan de onderneming toelaten zich te beschermen tegen financiële en operationele risico's
- ...
Operationeel beheren en coachen van een gemotiveerd team:
- Motiveren van de commerciële medewerkers bij de realisatie van verkoopsacties, afwikkelen van verkoopsopportuniteiten en transacties
- Het opzetten, voorbereiden en animeren van overlegmomenten met de commerciële medewerkers Identificeren van de opleidingsbehoeften van de commerciële medewerkers
- Bevorderen van de teamwerking met aandacht voor de commerciële en service objectieven
Deelnemen aan de ontwikkeling van de netwerkstructuur bij de verankering van projecten binnen het Retail netwerk.
Technische expertise
- Hoger secundair onderwijs
- Minstens 4 jaar ervaring
- Grondige kennis van de producten en de diensten en de procedures alsook van de verkoopstechnieken en de specifieke informaticatoepassingen
- Grondige kennis van personeelsstatuut en van de werking en organisatie van het postnetwerk alsook op vlak van de boekhoudkundige regels en procedures en de richtlijnen en procedures inzake Compliance
Rol & Competenties
- Sales
- Je bent Klantgericht
- Je werkt Samen
- Je bent Ambitieus
- Je verdient vertrouwen
- Informatie verwerken
- Oplossingsgericht werken
- Adviseren
- Groepsgevoel creëren
Wij zoeken een enthousiaste collega die een kei is in het ondersteunen van het management en die energie haalt uit het plannen en organiseren van taken en activiteiten. Kent agendabeheer voor jou geen geheimen? Kom je graag in contact met leidinggevende figuren uit andere bedrijven? Draag je graag een goede dosis aan verantwoordelijkheid? Ben je een expert in de standaard Office pakketten en daarbuiten? En hou je van afwisseling?
Dan ben jij de persoon die we nodig hebben!
Moniquet & Company is een groeiende strategy consultant met torenhoge ambities. We helpen middelgrote en grote niet-beursgenoteerde bedrijven en lokale en regionale overheden bij het oplossen van hun meest complexe uitdagingen op vlak van strategie, performance en corporate finance. We werken op een wetenschappelijk onderbouwde manier en staan voor impact. Elke opdracht is een zoektocht naar de exacte hefbomen die het probleem van de cliënt duurzaam oplossen.
Geeft het lezen van volgend profiel je energie? Contacteer ons dan!
- je beheer t de professionele en persoonlijke agenda van de managing director. Je werkt nauw met hem samen;
- je hebt contact met de cliënten en zorgt voor de planmatige en organisatorische invulling bij de lopende studies;
- je beheert samen met de managing director de HR en verwerkt daarrond de nodige taken.
- je geeft algemene administratieve ondersteuning: je bereid meetings voor, volgt deadlines op, plant reizen, stelt verslagen op, geeft presentaties vorm, beheert databases...
- jij zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen op kantoor;
- je bereid t inkomende en uitgaande facturen voor en verwerkt ze digitaal;
- je werkt mee aan verschillende marketingprojecten en doet proactief suggesties om nieuwe cliënten binnen te halen;
- je bent de gatekeeper van het bedrijf. Je filtert telefonische oproepen, e-mails en briefwisseling en handelt deze autonoom af waar mogelijk;
- je helpt bij het opschonen van datasets om de analyses voor onze cliënten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
Waar ben je goed in?
- je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een managementondersteunende richting;
- je kan je snel inwerken in nieuwe materies en beschikt over een zekere intellectuele nieuwsgierigheid;
- je bent een administratieve duizendpoot. Je bent bijzonder nauwgezet;
- je bent klantgericht, vriendelijk en verwelkomend. Dit zowel telefonisch, per mail als face to face. Je staat op etiquette en formaliteit;
- je bent uitstekend met de standaard Office -pakketten. Deze kennen voor jou geen geheimen;
- je kan werken met een CRM pakket zoals Teamleader;
- je bent geduldig en hebt een groot doorzettingsvermogen;
- je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Iedereen voelt zich comfortabel in jouw bijzijn;
- je beschikt over een zekere commerciële flair;
- je hebt een notie van boekhouding;
- je bent gedisciplineerd en flexibel, in denken, taken en tijd;
- je barst van ambitie en wilt groeien. Je bent leerbereid.
-Financiële onboarding & integratie (100-dagenplan)
- Eindverantwoordelijk voor de financiële onboarding van nieuw overgenomen bedrijven gedurende de eerste 2–3 maanden na acquisitie.
- Opzetten en begeleiden van een gestructureerd 100-dagenplan, afgestemd op de maturiteit van het overgenomen bedrijf.
- Introduceren of optimaliseren van maandafsluitingen en rapportageprocessen, vaak nieuw voor de overgenomen entiteiten.
-Rapportering, KPI's & datakwaliteit
- Zorgen dat overgenomen bedrijven tijdig en correct maandcijfers aanleveren.
- Harmoniseren van financiële rapportages volgens groepsaccounting policies, mapping en reportingstructuren.
- Analyseren en valideren van data rond omzet, klantenproductiviteit, FTE's, uren en andere kern-KPI's.
- Vertalen van lokale cijfers naar interne management- en businessrapportering.
-Stakeholder- & change management
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt en ‘gezicht van de groep' voor het nieuw overgenomen bedrijf.
- Uitleg geven over processen, guidelines en best practices, met respect voor de eigenheid en cultuur van het bedrijf.
- Samenwerken met business operations onboarding om financiële inzichten te koppelen aan operationele, sales- en marketingverbeteringen.
-Projecten & internationale groei
- Deelnemen aan strategische finance- en integratieprojecten in België en Luxemburg.
Context van de rol
- De functie maakt deel uit van het Finance-team en rapporteert rechtstreeks aan de CFO.
- Je werkt nauw samen met businesscontrollers, accountants en M&A/operations teams.
- Je hebt relevante ervaring binnen audit, finance, transaction services en/of M&A.
- Sterke kennis van financiële integratie, reporting en accountingprocessen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans (kennis van Engels is een sterke plus).
- Ervaring met stakeholdermanagement in een veranderings- of integratiecontext.
- Projectmatig sterk, gestructureerd en in staat om meerdere onboardings parallel te managen.
- Bereid om 1–2 dagen per week te reizen binnen België en Luxemburg.
- Hands-on, zelfstandig en pragmatisch, met een duidelijke can-do mentaliteit.
- Business-minded en gericht op het creëren van duurzame (shareholder) value.
Bij Propaganda Group, met kantoren in Zaventem, Leuven en Gent, draait alles om verhalen die blijven hangen en hoe die visueel tot leven komen. Voor ons team te Zaventem zoeken we een graphic designer die uitblinkt in print en magazines en sterke content vertaalt naar doordachte, consistente layouts.
Jij zet merkidentiteiten, contentstrategieën en doelstellingen om in designs die raken, overtuigen én impact. Magazines, jaarverslagen, presentaties of e-books: jij zorgt dat ze zowel inhoudelijk als visueel kloppen, van cover tot colofon.
Wie zijn we?
Propaganda, We Are Digital, Cypres, Content Makers en f-twee vormen samen een communicatie en content powerhouse waar alle disciplines en expertises aanwezig zijn om impactvolle en kwalitatieve marketingcampagnes te ontwikkelen. Vanuit gedeelde waarden en met een gezonde dosis goesting en veel plezier, bouwen we samen aan sterke merken en maken we het verschil voor onze klanten. De juiste verhalen en kanalen, de taal die past bij een kanaal, het flexibel omgaan met de wijzigende wensen van de gebruiker, het meten van het gedrag van users, daar gaat het over in de trajecten die wij voor onze klanten bouwen.
Wat ga je bij ons doen?
- Je ontwerpt en ontwikkelt magazines, jaarverslagen en andere publicaties van A tot Z.
- Je vertaalt ideeën en verhalen naar sterke, doordachte layouts.
- Je tilt, samen met onze Art Director, publicaties naar het volgende niveau, met een scherpe en vernieuwde uitstraling.
- Je bewaakt kwaliteit én stijl: typografie, beeldgebruik, compositie en merkconsistentie? Check, check en dubbelcheck.
- Je houdt je hoofd koel bij de zoveelste correctieronde en zorgt dat bestanden drukklaar zijn.
- Daarnaast werk je ook aan ondersteunende visuele dragers zoals affiches, advertenties en campagne-assets,…
Hoe ziet ons ideale profiel eruit?
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als printdesigner, met duidelijke focus op print en magazines.
- Je hebt aantoonbare ervaring met magazines, jaarverslagen of gelijkaardige publicaties.
- Je beschikt over een sterke en relevante portfolio die dit kan staven.
- Je hebt een bachelor of master in grafisch ontwerp, of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een zwak voor tekstgedreven publicaties, magazines in het bijzonder.
- Je hebt een verfijnd gevoel voor typografie, consistentie en visuele hiërarchie.
- Je denkt niet alleen visueel, maar ook inhoudelijk en structureel.
- Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) beheers je vlot.
- Je experimenteert graag met AI-tools en volgt nieuwe creatieve technologie .
- Je bent enthousiast over nieuwe trends, maar blijft trouw aan een sterke merkidentiteit.
- Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met strategen, copywriters en art directors.
- Je kan je werk helder toelichten, intern en aan klanten.
- Oog voor detail zonder het grotere plaatje te verliezen.
- Kennis van Figma en social formats is een plus.
Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 350 medewerkers, verdeeld over twee productiesites, gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs), en Engeland (Londen), creëert het bedrijf toegevoegde waarde voor haar klanten.
Bij Pauwels Sauzen draait het niet alleen om saus, maar ook om een aangename werksfeer en een mensgerichte aanpak. Geëngageerde medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om de doelstellingen te behalen.
Voor onze vestiging te Oelegem zoeken we een (m/v/x) Vertegenwoordiger regio Brabant.
GEDREVEN SALES TALENT MET EEN SMAAK VOOR SUCCES!
De voorbije jaren hebben we het Pauwels merk écht op de kaart gezet en zijn trots op wat we samen hebben bereikt. Maar we kijken steeds vooruit met nog meer ambitie en plannen voor de toekomst. We willen verder groeien, nieuwe stappen zetten en onze positie in de markt versterken.
Daarvoor zoeken we iemand met drive die wil meebouwen aan ons succesverhaal.
Als Vertegenwoordiger Foodservice ben jij het gezicht van onze producten in de provincie Brabant.
Met jouw commerciële feeling, enthousiasme en passie voor voeding bouw je duurzame relaties op met klanten, ontdek je nieuwe opportuniteiten en zorg je ervoor dat onze producten de juiste plaats op de kaart krijgen.
Heb jij een neus voor nieuwe klanten, een passie voor voeding en een natuurlijke flair voor verkoop?
Dan ben jij de persoon die we zoeken om onze groei in de regio Brabant verder op smaak te brengen!
Je taken zijn gevarieerd en boeiend:
- Je gaat actief op prospectie naar nieuwe klanten - want jij houdt van scoren!
- Je brengt bestaande klanten in kaart en verstevigt de samenwerking.
- Je promoot onze heerlijke producten bij eindklanten (frituristen, Pitta-, broodjeszaken, horeca...).
- Je vergroot ons marktaandeel via marketingacties en sterke productvoorstellingen bij groothandelaars.
- Je zorgt voor een uitstekende klantentevredenheid en bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten.
- Je registreert bestellingen en klantbezoeken nauwkeurig en werkt alles netjes administratief af in het CRM-systeem.
- Je vertegenwoordigt ons met trots op beurzen en events.
- Je communiceert klachten intern en zorgt dat ze vlot worden opgevolgd.
- Je deelt inzichten met collega’s tijdens salesmeetings en rapporteert wekelijks aan je Sales Manager Foodservice & Industry.
- Je hebt een bacheloropleiding afgerond en al ervaring opgedaan in sales, idealiter in de voeding of horeca.
- Je bent creatief, ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen.
- Je hebt charisma, overtuigingskracht en een natuurlijke flair voor onderhandelen.
- Klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zitten in jouw DNA.
- Je werkt zelfstandig, bent verantwoordelijk en geeft niet snel op.
- Je bent praktisch ingesteld: kleine technische interventies of herstellingen aan demo- of verpakkingsmateriaal pak je met de glimlach aan.
- Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans.