Sommarvikarar – Vindafjordtunet og Ølen omsorgssenter 

Vil du ha ein sommarjobb med meining? Vi søkjer engasjerte sommarvikarar som vil bidra til ein trygg, aktiv og god kvardag for våre eldre – enten på Vindafjordtunet eller ved Ølen omsorgssenter. 

Som sommarvikar blir du ein viktig del av kvardagen til bebuarane våre. Gjennom stell og pleie, daglege aktivitetar, måltid og gode samtalar er du med på å gjera dagane lysare for dei som bur hos oss. 

Du får jobbe saman med dyktige og faste tilsette som gir god opplæring og rettleiing. Du blir tatt godt imot og får kompetansen du treng for å lukkast i jobben – uansett om du har erfaring frå før eller ikkje. 

Du som kan arbeide 80- 100% og fem veker eller meir vert prioritert.

 

Kva får du jobba med hos oss?

• Ivareta generell pleie og omsorg til bebuarane våre- herunder førebygging, behandling og rehabilitering.
• Stell og dagleg pleie.
• Hjelp og bistand i måltider.
• Praktiske oppgåver- serviceoppgåver i avdeling
• Aktivitets motivator for våre bebuarar! 

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering.
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.
  

Kvalifikasjonar:

• Helsefagleg autorisasjon og bakgrunn er ønskjeleg. 
• Søkerar utan formell utdanning men med erfaring og /eller interesse for faget vert og vurdert.
• Grunleggande datakunnskap.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunskaper - me nyttar nynorsk som skriftspråk. 

Personlege eigenskapar:

• Fleksibel og lærevillig.
• Blid og serviceinnstilt.
• Etterspør veiledning ved behov.
• Gode samarbeidsevner.
• Engasjert og effektiv- ser kva som kan bli gjort og tar muligheita for å gå ein tur, lese, spele med bebuarane våre!

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Me søker etter engasjerte og dyktige sommarvikarar!

• Hauatunet Bufellesskap.
• Dagsenter – avdeling psykisk helse og rus.
• Helseavdelinga Sandeid fengsel

Vil du vera med på spanande dagar – oppleva – utforske og finna ut av dei ulike yrkene innafor psykiske helse og rus? Kanskje er det innan helse du og vil utdanne deg på sikt.

Me kan lova deg travle dagar, rolege dagar, kunnskapsrike dagar, spanande dagar, glade dagar og me kan lova at ingen dagar er kjedelege! Du får arbeida med kompetente og flinke folk og er velkommen til oss! 

Kva får du jobba med hos oss?

• Gje gode faglege og forsvarlege tenester.
• Miljøarbeid.
• Individuell oppfølging.
• Følgje rutinane i dei aktuelle avdelingane.

For meir informasjon, ta kontakt med kontaktpersonane i annonsen.

Me kan tilby:

• Ca. 80-100% stilling frå veke 25/26 til og med veke 33
• Arbeidstid dagsenteret er kl. 08.00-15.30. Dagsenteret ligg i Sandeid og er eit tilbod til vaksne med utfordingar innanfor psykisk helse.
• Arbeidstid på Hauatunet bufellesskap er turnus dag, kveld, natt og helg. Hauatunet ligg i Ølen og er eit døgnbemanna bufellesskap for 8 personar med psykiske utfordingar.
• Arbeidstid i Helseavdelinga i Sandeid fengsel er kl. 08.00 - 15.30. Fengselet ligg mellom Sandeid og Ølen. Her treng vi berre sjukepleiar.
• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Gratis parkering og gode parkeingsforhold.
  
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.

Kvalifikasjonar:

• Norsk autoriasjon som sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeider, hjelpepleiar, omsorgsarbeidar.
• Sjukepleiarstudentar og andre helsefagstudentar og elevar kan også søkje. 
• Ufaglærte / assistentar.
• Du må ha førarkort.
• Stor interesse for faget og eigen utvikling.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg - me nyttar nyorsk som skriftspråk. 

Personlege eigenskapar:

• Blid og serviceinnstillt.
• Gode samarbeidsevner.
• Etterspør veiledning ved behov.
• Fleksibel, lojal og effektiv.
• Engasjert.
• Stiller til avtalt arbeidstid og overheld evt. turnusavtale.
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tiltredelse.

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Om stillingen

Kriminalomsorgsdirektoratet styrker nå analysekapasiteten og jobber for å bli en mer datadrevet organisasjon. Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å sikre samfunnets trygghet ved å hjelpe domfelte til å leve kriminalitetsfrie liv etter endt straffegjennomføring. Avdeling styring, innovasjon og analyse i Kriminalomsorgsdirektoratet er pådriver for at data brukes mer målrettet i videreutvikling av styring og kvalitet i våre tjenester.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Strukturere, sammenstille og klargjøre data for analyser, gjennomføre analyser og visualisere innsikt for ulike interessenter
• Bidra i pågående digitaliseringsprosjekter og utviklingen av datavarehus, inkludert kravstilling
• Støtte og veilede interne og eksterne brukere av rapporter og data – og bygge dashboards i Power Bi
• Bidra til å utvikle faglige nettverk og samarbeid på tvers

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå innen samfunnsvitenskapelige fag
• Erfaring med relasjonsdatabaser og datamodellering
• God forståelse for datakvalitet og analyse av store datamengder
• Erfaring med rapportering og BI-verktøy
• Erfaring med bruk av analyseverktøy som f.eks. SQL, R eller Python
• Erfaring med formidling av analyser og kunnskap
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Har forståelse for datavarehus, dataplattformer og arkitektur - og vet hvordan data bør struktureres for å sikre kvalitet, sporbarhet og verdi

Det er en fordel om du har

• erfaring med bruk av kunstig intelligens (KI) i analysearbeid
• erfaring med skybaserte løsninger

Personlige egenskaper

• Analytisk, strukturert og løsningsorientert
• Identifiserer behov og driver arbeidet fremover
• Gode samarbeidsevner og bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer

Vi tilbyr

• Interessante, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver - i en sektor med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode utviklingsmuligheter i et analysemiljø i vekst
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Kantineordning, gode treningsmuligheter og parkering
• Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordningerStillingen lønnes som rådgiver 1434, kr 580.000-725.000 pr. år avhengig av kompetanse og erfaring. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør for avdeling Styring, innovasjon og analyse Hildegunn Vollset tlf. 95103312.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: Kriminalomsorgsfaglig avdeling, avdeling for styring, innovasjon og analyse, avdeling for HR, avdeling for digitalisering, avdeling for økonomi og eiendom, samt stab for kommunikasjon og samfunnskontakt. 

Er du helsefagarbeidar eller student?  Bli ein del av vårt engasjerte lag!

Fast stilling omlag 27% - Tilrettelagte tenester,  avdeling Sandeid bufellesskap.

Er du helsefagarbeidar og har lyst til å jobbe i eit fagleg sterkt miljø der ingen dagar er like? Hos oss får du ein meningsfull jobb der du er med og skapar ein trygg og utviklande kvardag for menneske med ulike hjelpebehov. Assistentar og studentar kan og søkja!

Om eininga:

Tilrettelagde tenester gjev tenester etter vedtak heimla i helse- og omsorgstenestelova; Bistand i heim og i bufellesskap med heildøgnstenester, avlasting, støttekontakt samt dagtilbod ved Gnisten arbeid og aktivitetssenter. Eininga kjøper også tenester som dagtilbod og BPA. Det er 4 avdelingar i tilrettelagde tenester. Tre av desse er heildøgns-bemanna bufellesskap, der ein og har ansvar for miljøarbeid og praktisk bistand til private bustader utanom bufellesskapa.

Eining tilrettelagde tenester gjev målretta miljøarbeid. Tenestene er personleg, sosialt og fysisk tilpassa enkeltmenneske sitt behov. Formålet er å fremje personleg vekst og utvikling, eigenmeistring og deltaking på lik linje med andre i samfunnet.

Sandeid bufellesskap:

Sandeid bufellesskap gjev heildøgnstenester til menneske med psykisk utviklingshemming og nedsett funksjonsevne. Hos oss får du eit godt fagmiljø med fokus på brukarmedverknad, kvalitet og kompetanse. Me jobbar tett saman for å sikra at kvar brukar får den støtta dei treng for å leva eit godt og meiningslfullt liv.

Hovudarbeidsoppgåver:

Arbeidet består i å gje praktisk hjelp og bistand etter vedtak/tiltak etter brukaranes behov. Fagarbeidar arbeider i team med assistentar og miljøterapeutar. Arbeidet er turnus med langvakter kvar fjerde helg.

Kvalifikasjonar:

• Me søkjer etter personar med autorisasjon som helsefagarbeidar. Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming er ynskjeleg. 
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk. 
• Førarkort
• Me oppmodar menn til å søkja!

Personlege eigenskapar:

Me søkjer deg som har:

• Har eit ynskje om arbeide med menneske som har komplekse og varierande hejelpebehov.
• Har interesse for faget og held deg oppdatert
• Evne til samarbeid
• Evne til å ta imot og gje rettleiing
• Evne til refleksjon
• Evne til å arbeide sjølvstendig
• Positiv innstilling til brukarar og arbeidsplass
• Fleksibilitet
• Personlege eigenskapar vert vektlagt

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Me kan tilby:

• Variert arbeid i eit positivt miljø
• Faglege utfordringar og utvikling som fagperson
• kompetanseheving med støtte frå arbeidsgjevar
• God opplæring og samarbeid med andre
• Rabatt på treningssenter
• Gratis parkering
• Bedriftskunstlag
• stipendavtale for relevant høgskule utdanningar
• Kommunalt kor, KORe’ Vindafjord (www.korevindafjord.no)
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar (frå løna vert det trekt 2 % innskot til pensjonsordning)

Lønsvilkår:

Løn etter gjeldande tariff og avtaleverk.

Andre opplysningar:

Ved arbeid i barnehage, skule, barnevern, helse og omsorg, skal det leggast fram godkjent politiattest. Ved arbeid i barnehage, skule eller helse og omsorg skal det leggast fram godkjend dokumentasjon på tuberkulinkontroll før oppstart i jobb dersom du har budd eller opphalde deg i land med høg tuberkuloseførekomst i meir enn tre månadar. Personell i helse og omsorg legga fram helseopplysningsskjema i høve til MRSA.

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Vi har ledig 67,14% vikariat som helsefagarbeider på langtids somatisk avdeling for klare beboere, og søker dyktig og engasjert helsefagarbeider som synes det er spennende å jobbe med eldre mennesker. Arbeid for tiden på dag og kveld og hver tredje helg.

Sofienberghjemmet driftes av Lovisenberg Omsorg AS på oppdrag fra Oslo kommune. Vi har fem avdelinger med 17 beboere på hver avdeling, med 4 ordinære langtidsavdelinger hvorav en er for klare og orienterte beboere, samt en skjermet avdeling. I tillegg drifter vi et dagsenter for hjemmeboende. Vi ligger sentralt til ved Grünerløkka med kort vei til offentlig transport og Oslo på sitt beste. 

Trygg og god opplæring for nyansatte, her tar vi vare på nyansatte fra første dag! Som nyansatt helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av at du får en trygg og god opplæring slik at du kan få brukt din kompetanse. Du vil i tillegg få utviklet deg både faglig og personlig gjennom internt opplæringsprogram. På Sofienberghjemmet vil du jobbe i team med ulike faggrupper, og sammen skal vi skape "den gode dagen" for beboerne våre.  https://vimeo.com/1119335042

Vi mener et trygt og godt arbeidsmiljø er viktig for å få til det lille ekstra i hverdagen, og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss. 

Ønsker du være en del av vårt team? Viktig at kandidater som søker legger ved relevante kvalifikasjoner. 

Arbeidsoppgaver

• Helsefaglig oppfølging, behandling og aktivisering av beboere 
• Primæransvarlig for sine beboere 
  
• Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne  
  
• Kvalitetssikring av tjenestetilbudet, tverrfaglig arbeid 
  
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner 
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 
  
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, lærlinger og kollegaer 
  
• Samarbeide med pårørende 
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• Øvrige relevante oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier (HPR-nr må vedlegges søknaden) 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Dokumentert gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig (minimum B-2 nivå) 
  
• Gode digitale ferdigheter (Office 365) 
  
• Fordel med kjennskap til Gerica som EPJ 
  
• Erfaring med lignende arbeid er ønskelig 
  
• Det er en fordel med medikamentkurs 
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse (evt. gyldig arbeids- og oppholdstillatelse). 

Personlige egenskaper

• Tar ansvar, motivert til å skape trivsel og trygghet for beboere 
  
• Engasjert, strukturert, bidra til videre utvikling og et godt arbeidsmiljø 
  
• Ser løsninger, evner å arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre  
  
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og ha gode kommunikasjonsferdigheter 
  
• Evne og vilje til å ta til seg nye kunnskaper/måter å jobbe på 
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Kvalitet og faglig utvikling 
Du får en trygg og god opplæring som nyansatt, her tar vi vare på nyansatte fra første dag. 
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver samt gode personlige utviklingsmuligheter. Med velferdsteknologi i fokus. 
Årlige fagdager arrangert av Lovisenberg Omsorg - “Verdidagen” 
Mulighet for videreutdanning 
Regelmessig intern undervisning og deltakelse i fagteam 
Delings-kultur ved hjelp av nettverk og beste praksis prinsippet 
Kort vei for at dine ideer og tanker kan settes til live,  og en ledelse som tør å tenke annerledes 
 
Arbeidsmiljø 
Sommerfest er noe som snakkes om hvert år, her samles vi for å feire sammen 
Inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold og humør 
Mulighet til leie feriebolig 
Gratis personal parkering 
Nettverksbygging gjennom fagdager og felles arrangementer på tvers av sykehjemmene i Lovisenberg 

Kontaktinformasjon

Mette Thilesen, Avdelingssykepleier, +47 98811271, mette.thilesen@lovisenberg.no

Arbeidssted

Helgesens gate 62A
0558 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5078839368
Stillingsprosent: 67,14%
Vikariat
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 26.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

Fregatt skvadronen er en del av Sjøforsvarets maritime operative styrke og vi er nå på jakt etter en ny kompetanse koordinator. Koordinatoren skal ha ansvaret for kompetansebehov- og utvikling for besetningene på våre fregatter. Er du glad i å organisere, trives med å være der det skjer, ta ansvar og avgjørelser? Kjenner du ikke til marinen eller Sjøforsvaret, hjelper vi deg med god opplæring. Det viktige er at du er en lagspiller og ønsker å være med på utviklingen av kompetansen for våre ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp ansattes kompetansebehov for lovpålagte krav individuelle sertifikater og kurs- og klareringsbehov.
  
• Støtte linjelederne innen kursplanlegging.
• Følge opp dokumentasjon og registrering av kompetanse, feks kravmatriser, ombordliste, Sjøforsvarets sikkerhetsstyringsverktøy og SAP.
• Støtte skvadron- og fartøysledelse med kompetansebeholdning og GAP analyser, samt gi råd om prioriteringer av kurs og utdanning.
• Deltar i skvadronens kompetanseråd.
  
• Planlegge og delta i mottak av nytt personell til skvadronen.
• Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller tilsvarende innen administrasjon og ledelse, økonomi og administrasjon, logistikk og SCM, HR eller lignende. Annen utdanning og relevant erfaring innen området kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no.
  
  

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring.
• Kjennskap om relevante lov- og avtaleverk som for eksempel arbeidsmiljøloven, skipssikkerhetsloven og kvalifikasjonskrav- og sertifikater for sjøfolk (STCW).
• Erfaring fra MS Office programmer, ERP system.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig og opptatt av kvalitet.
• Du evner å skaffe deg oversikt og å holde orden.
• Du trives med et høyt arbeidstempo og håndterer å jobbe med flere parallelle oppgaver samtidig.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid.
  
• Gratis parkering, barnehage, båtforening og gratis vaksiner.
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompentanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
  
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall, klatrevegg og mange ulike styrkerom.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om  Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no). 
  
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som førstekonsulent, stillingskode 1408, for tiden kr. 535 200-667 700  brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Paul Erik Ullereng Bjerke, Sjefsmester 1.Fregattskvadron, 92609447, pbjerke@mil.no

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5035796795
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Marinen er Norges sjømilitære kampkraft og skal ivareta Norges suverenitet og interesser til sjøs. Teknisk avdeling i marinestaben leder rederidriften av alle marinens fartøyer og vi har mye spennende foran oss i tiden som kommer. Store deler av flåten skal erstattes med blant annet nye undervannsbåter og fregatter. Vår tekniske avdeling er i vekst og vi er på jakt etter en vedlikeholdsplanlegger for å optimalisere vedlikeholdet av våre undervannsbåter. Er dette et miljø og oppgaver du tenker det kan være spennende å være en del av, vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere vedlikehold for undervannsbåter
• Utvikle, vedlikeholde og følge opp langtidsplaner og årsplaner for Ula klasse undervannsbåter, samt bidra til effektiv styring av vedlikeholdsressurser og beslutningsstøtte
• Planlegge og følge opp vedlikeholdsaktiviteter i ERP-systemer (SAP), og koordinere arbeidet i tett samhandling med interne og eksterne aktører
• Motta, planlegge og følge opp arbeidsoppdrag, herunder rapportering, dokumentasjon og kvalitetssikring
• Veilede personell og, i samarbeid med inspektører, kontrollere at vedlikehold gjennomføres i henhold til gjeldende krav, regelverk og standarder
• Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor nivå fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagområde ( for eksempel teknisk, mekanisk, logistikk, økonomi eller annet)
  • Annen utdanning, sertifiseringer og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende  formell utdanning
• Erfaring med vedlikeholdsplanlegging
• Erfaring med bruk av vedlikeholdssystemer, MS Project
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Erfaring fra maritim, forsvars- eller offshore sektor
• Jobbet i større prosjekter
• Kjennskap til SAP/IFS
• Erfaring med modifikasjons oppdrag
• Erfaring med ISO 55000 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

• Strukturert og planorientert
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høyt sikkerhetsfokus, god omstillingsevne
• Godt samarbeid internt og eksternt med verksted og teknisk saksbehandlere

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid. Gratis parkering
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom
• Du vil få stilling som Overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000-810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Per Magne Handegård, Teknisk sjef ubåt, 99094318, phandegard@mil.no

Arbeidssted

Johan Berentsen vei
5165 Laksevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5074658503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Er du helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent og ønsker å gjøre en forskjell for barna på Nittedal barneavlastning?

Nittedal barneavlastning ligger idyllisk til nær skogen, med flotte uteområder. Vi har kort vei både til Oslo og marka, gode kollektivforbindelser og gratis parkering.
Vi tilbyr avlastning til barn med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Som ansatt hos oss bidrar du til at barna får en meningsfull, trygg og morsom hverdag når de er på avlastning. Våre medarbeidere er trygge voksne med fagkompetanse, og vi legger stor vekt på habilitering, lek og forutsigbarhet. Vi tilbyr også avlastning på Stammen aktivitetshus enkelte dager i uken, kun fem minutters kjøretur fra avlastningssenteret.

Hvem ser vi etter?
Vi søker engasjerte, dyktige og robuste medarbeidere som ønsker å jobbe med barn med nedsatt funksjonsevne. Du bør være en trygg og stabil voksenperson, trives i et høyt tempo og være fleksibel og endringsvillig.
Vi har to ledige faste deltidsstillinger på henholdsvis 80 % og 40 %. Stillingene innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.
Turnus og arbeidstid

Dag- og kveldsvakter på ukedager og i helger etter gjeldene turnus regler.

To faste deltidsstillinger (80 % og 40 %)

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

- Tjenesteyting i henhold til dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer 
- Primærkontaktoppgaver
- Fagadministrasjon
- Tett samarbeid med fagleder/avdelingsleder og øvrige ansatte på avdelingen
- Samarbeide med foreldrene, skole, barnehage og andre samarbeidspartnere 
- Dokumentere og journalføre i henhold til lov, forskrift og interne rutiner
- Gi opplæring og veiledning til kollegaer, studenter/elever/lærlinger
- Delta på relevante møter, kurs og opplæringstiltak
- Utføre delegerte oppgaver fra fagleder/avdelingsleder

- Rydde, og vaske rom etter barna samt bidra til felles husarbeid på avdelingen

Kvalifikasjoner

• Erfaring med brukergruppen
• Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Førerkort klasse B
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Relevant arbeidserfaring er en fordel
• Behersker digitale verktøy
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tillfredstillende politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse
• God kjennskap til ASK (alternativ kommunikasjon)

Personlige egenskaper

• Gode holdninger og verdier  - Redelighet-Raushet-Respekt
• Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst 
• Positiv og løsningsorientert
  
• Du har evnen til å håndtere ufurutsette hendelser og stress i en aktiv og variert arbeidshverdag 
  
• Kompetanse på håndtering av digitale verktøy 
• God på relasjonsbygging og samarbeid
• Tørre å by på seg selv 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du viser interesse og engasjement for barna og det faglige arbeidet 
• Du er glad i å leke- både inne og ute
• Du er kreativ
• Du fremstår robust, trygg og selvstendig
  
• Du tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
• Du er punktlig og nøyaktig
• Du må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig godt

Vi tilbyr

• En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
• Lønn etter tariff
• God forsikrings- og pensjonsordninger
• Kommunen har eget treningsrom
• Gode muligheter for kompetanseutvikling 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune. 

Kontaktinformasjon

Cecilie Thingnes, Avdelingsleder, 97010651, cecilie.bjerkevoll.thingnes@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Bevregrasveien 2
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5067114498
Stillingsprosent: 80, 40%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre. 

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Om stillingen

For å dekke opp vakter ved fengselsbetjenters fravær i forbindelse med ferieavvikling sommeren 2026, fra og med uke 25 til og med uke 33, har vi behov for timelønnede fengselsbetjenter med etatsutdanning (stillingskode 0264) og timelønnede betjenter uten etatsutdanning (stillingskode 1078). For å kunne tjenestegjøre selvstendig må vikaren gjennomføre 2 ukers obligatorisk opplæring, i starten av juni 2026. Opplæringen er lønnet.

Det kan også være noe behov for vikarer høsten 2026.  

Det arbeides turnus med dagvakter, kveldsvakter og helgevakter, og det er en forutsetning at vikaren er tilgjengelig både på ukedager og i helger.  

For etatsutdannede fengselsbetjenter kan det også være aktuelt å arbeide nattvakter. 

Det er ønskelig at søker oppgir tilgjengelighet i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• utføre daglige gjøremål på avdelingen

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. 

Utdanning og erfaring

Søkere uten etatsutdanning, stillingskode 1078 - betjent, må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS):

• Alder 20 år eller eldre
• Generell studiekompetanse eller tilsvarende
• Førerkort klasse B
• God vandel / politiattest 

Mer informasjon finner du her; som du finner her: www.krus.no/opptakskrav

Søkere til stillingskode 0264 - fengselsbetjent må dokumentere fullført og bestått etatsutdanning ved Kriminalomsorgens utdanningssenter.

Felles for søkere til begge stillingskategorier:

• søker må ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT- systemer eller verktøy
• søker må ha gode norskkunnskaper
• søker å ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Attester og vitnemål må scannes inn som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• gode holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer
• gode sosiale egenskaper
• evne til å arbeide målrettet og selvstendig
• evne til å arbeide strukturert og løsningsorientert
• motivasjon til å arbeide i en dynamisk organisasjon
• nødvendig modenhet og personlig egnethet for tjeneste i kriminalomsorgen

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
• gratis treningsmuligheter i ansattes trimrom
• kantine
• gratis parkering
• stillingen som fengselsbetjent,  stillingskode 0264, lønnes fra kr 500 000 – 630 000 brutto pr. år, avhengig av ansiennitet
• stillingen som betjent, stillingskode 1078, lønnes fra kr 405 000 – 474 000 brutto pr. år, avhengig av ansiennitet
• det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
• det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid (turnustillegg)

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenkning.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  

For opplysninger om fengselet se www.ringerikefengsel.no. 

Søknader må sendes elektronisk via link på denne siden, "søk stillingen".

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan  Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i fylkene Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.

Ringerike fengsel er et lukket fengsel med høyeste sikkerhetsnivå. Fengselet har plass til 170 innsatte og har 165 faste ansatte. Fengselet er organisert med en straffegjennomføringsseksjon, administrativ seksjon og juridisk seksjon. Straffegjennomføringsseksjonen består av 5 avdelinger. Den ene avdelingen har nylig fått opprettet en egen enhet med særlig høyt sikkerhetsnivå (SHS). Fengselet ligger på Tyristrand i Ringerike kommune.

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) søker to engasjerte, serviceorienterte og strukturerte medarbeidere som ønsker en variert arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom servicetorg og logistikk. Hos oss vil du spille en sentral rolle i å sikre profesjonell service, god flyt av praktiske oppgaver og effektiv håndtering av varer og utstyr som er viktige for driften av instituttet.

Du vil være en nøkkelperson i førstelinjen og møte ansatte og besøkende med løsningsdyktighet og profesjonalitet, samtidig som du bidrar operativt i logistikkavdelingen. Du må se løsninger for samhandling mellom service- og logistikkfunksjonen for å sikre effektive prosesser. Stillingen passer for deg som trives med kombinasjonen av kundekontakt, koordinering og fysiske oppgaver – og som liker å ha oversikt, ta initiativ og skape gode opplevelser for brukerne av tjenestene våre.

Arbeidsoppgaver

Servicetorg:

• betjene servicetorget og være et imøtekommende kontaktpunkt for ansatte og besøkende
• besvare generelle henvendelser på telefon og e-post
• gi enkel IT-brukerstøtte
• koordinere arrangementer og møter og gi støtte til gjennomføring av møter og seminarer
• gi brukerstøtte og andre servicerelaterte oppgaver
• bidra til forbedringsarbeid og utvikling av rutiner på servicetorget
• utføre andre oppgaver etter anvisning fra lederen for eiendom og fasilitetsstyring

Logistikk:

• mottak, registrering, sortering og utlevering av innkommende varer
• klargjøring og koordinering av forsendelser
• truckkjøring og intern transport
• kjennskap til import-, eksport- og tollprosesser
• bestilling av varer
• identifisering og gjennomføring av forbedringstiltak og sørge for at lageret til enhver tid er ryddig, effektivt og organisert
• utføre andre oppgaver etter anvisning fra lederen for eiendom og fasilitetsstyring
  

Kvalifikasjoner

Du må ha

• fagbrev innen relevant fagområde (for eksempel innen logistikk). Relevant erfaring innen logistikk og service kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning;
• erfaring fra kundebehandling, servicetorg eller lignende funksjoner;
• god kjennskap til kontorstøtte- og administrasjonsoppgaver;
• kjennskap til digitale verktøy og systemer;
• meget gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, og gode engelskkunnskaper. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen. Kvalifikasjoner må dokumenteres i søknaden for å kunne bli vurdert for stillingen.

Det er en fordel om du har

• erfaring fra forsvarssektoren
• erfaring fra logistikk
• erfaring med arrangement- og møtekoordinering
• førerkort klasse B
• truckførerbevis
  
• god rolleforståelse, som kan sikre profesjonell støtte til høynivåmøter og seminarer i forsvarssektoren

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Du er serviceorientert, positiv og løsningsdyktig. Du trives med å hjelpe andre og kommuniserer på en profesjonell og imøtekommende måte.  Du er dessuten strukturert, nøyaktig og effektiv, med gode samarbeidsevner og fleksibel innstilling, og du evner å jobbe selvstendig og håndtere flere oppgaver samtidig. Du er en person som bidrar til et godt arbeidsmiljø, og du er i fysisk stand til å utføre logistikk- og servicerelaterte oppgaver (løft, møblering, sortering med mer).

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med teamarbeid og inkluderende kollegaer
• fleksibel arbeidstid med sommertid, vintertid og betalt spisepause
• gratis parkering
• bedriftsidrettslag og andre sosiale tilbud
• tilskuddsordning for trening på treningssenter 

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til leder for eiendom og fasilitetsstyring Lena Furuberg på tlf. 91 76 92 69.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 9. mars 2026.

Kontaktinformasjon

Lena Furuberg, leder Eiendom og fasilitetsstyring, 91769269

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5082659951
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.