Nu söker vi på Nytida Sorbus sommarvikarier för våra medarbetare i omsorgsarbetet både på natten och dagen samt personal till köket. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Om Nytida Sorbus Nytida Sorbus är ett vårdboende som vänder sig till personer med Huntingtons sjukdom och yngre personer med olika former av demenssjukdomar. Vi har specialistkompetens inom området och vill ge den bästa omsorgen och omvårdnaden för vår målgrupp. Genom tydliga individuella genomförandeplaner och med lyhördhet för den boende och de anhörigas önskningar, skapar vi tillsammans en meningsfull vardag. Vi tror på delaktighet, tydliga rutiner och ett respektfullt förhållningssätt med fokus på personen med sjukdom. Boendet som är byggt 2022 har 12 lägenheter där utemiljön släpps in genom generösa fönsterpartier för att få en ljus och trivsam inomhusmiljö. Lägenheterna består av sovrum/allrum, badrum med tvättmaskin, litet trinettkök och egen utgång till altan eller balkong. Vi ligger i en naturskön miljö i kanten av ett befintligt villaområde och gränsande till naturen i Skene. Tillgängligheten är god med närhet till busshållplats. Gäst parkering finns för de som kommer med bil. På Nytida Sorbus finns 25 medarbetare undersköterskor och boendestödjare som arbetar dag, kväll och natt, utöver detta har vi sjuksköterskor tillgängliga dygnet runt, tillgång till arbetsterapeuter och sjukgymnaster vid behov och planerade besök. Verksamhetschef, gruppledare och kökspersonal finns dagtid Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Omvårdnadspersonal: Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom vård och omsorg. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Kökspersonal: Vi ser gärna att du har utbildning inom kost samt erfarenhet att storkök eller annan form av tillagningskök. Vi lägger stor vikt på matlagningen då våra boende har olika behov av konstistensanpassning samt närings anpassad mat. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse men senast i juni 2026 Sista ansökningsdag: 2026-03-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning Vid frågor, kontakta verksamhetschef: katharina.aspelin@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Automationssäljare Kentima! OM KENTIMA Kentima är ett väletablerat företag i tillväxt som utvecklar, säljer och tillverkar egna produkter som används för att effektivisera, styra och övervaka olika miljöer och processer inom Automations- och Säkerhetsbranschen. Kentima har haft en god tillväxt de senaste åren och har många välkända kunder som till exempel ABB, AFRY, Assemblin, Bravida, Caverion, Elajo, Sonepar, Granitor, Sandvik, Rejlers, Schneider och Siemens. Våra produkter täcker ett brett spektrum av behov hos kunder inom till exempel: process- och tillverkningsindustri, fastighetsägare, VA-anläggningar, sjukhus, flygplatser och offentlig sektor. Vi är idag cirka 30 glada och engagerade medarbetare som arbetar på huvudkontoret i Staffanstorp. Vi har även säljkontor i Göteborg och Stockholm. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst som säljare på Kentima med placering i Staffanstorp. Hos oss får du jobba med grymt kunniga kollegor och vi har ett nära samarbete och kunskapsutbyte mellan avdelningarna. Förutom din lön har du även provision, tjänstebil, sex veckors semester, fri parkering, friskvårdsbidrag, och inte minst en trevlig gemensam fredagsfrukost med övriga kollegor på företaget. Din roll Som Säljare inom Automation hos Kentima kommer du få en spännande roll där du kommer arbeta med högteknologiska produkter, relationsbyggande och där du tillsammans med övriga i teamet ska öka bolagets försäljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: proaktivt bearbeta nya kunder – kontakta, besöka och konvertera potentiella kunder till köpande kunder. kontinuerligt utveckla befintliga kunder – besöka befintliga kunder och skapa olika aktiviteter och därmed öka försäljningen. öka försäljningen per kund genom att effektivt arbeta med att sälja in samtliga produkter inom Automation till kunderna. förstå kundens tekniska behov, göra behovsanalys för att sedan erbjuda ett träffsäkert anbud med konkurrenskraftiga och framtidssäkra produkter och lösningar som ger verkligt värde för kunden. förkovra dig själv med den senaste kunskapen om våra produkter och ny teknik, vad som händer i automationsbranschen, och sedan applicera detta i ditt arbete för att driva affärerna framåt. representera Kentima på mässor och andra event. Varför Kentima? Hos oss ligger tekniken i framkant och vi jobbar med högteknologiska produkter som bygger på den senaste utvecklingen inom området, både hård- och mjukvara. Våra produkter: används i kritiska miljöer där prestanda och driftsäkerhet är avgörande ger kunderna helt nya möjligheter att effektivisera och automatisera sin verksamhet är kända för sin kvalitet, användarvänlighet och innovationshöjd Du kommer in i ett företag som utvecklar, tillverkar och säljer egna produkter som är etablerade inom automationsbranschen har korta beslutsvägar och där var och en har stor möjlighet att påverka erbjuder en trygg arbetsmiljö med kollegor som är experter inom sina respektive områden är stabilt, långsiktigt och i stark tillväxt Vi söker dig som har god vana av försäljning och branschkunskap/erfarenhet inom Automation har allmänt hög IT-kunskap samt erfarenhet och kunskap av HMI/SCADA eller likande system. känner dig trygg i affärsmöten och diskussioner med personer inom beslutsfattande roller är affärsdriven, relationsskapande och självgående med stor drivkraft arbetar strukturerat och målinriktat och driver offert till order har B-körkort ser positivt på att resa i tjänsten har som målsättning att genomföra cirka 15–20 fysiska kundbesök per månad samt ett stort antal teamsmöten ser positivt på att kundbesök medför övernattningar på hotell, vilket även gäller för mässor och andra kundevent behärskar flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder möjlighet att jobba med avancerad och framtidssäkrad teknik en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka stark teamkänsla, kunniga kollegor och ett stöttande team hög teknikkunskap i företaget med applikationsingenjörer som bistår säljteamet fast lön + provision förmånsbil 6 veckors semester Anställningstyp: Heltid, tillsvidare efter provanställning 6 månader. Månadslön enligt överenskommelse. Tillträde april 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan mejlar du till jobb@kentima.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Försäljningschef Mikael Bondza på mb@kentima.se eller 0702-525175. www.kentima.com Varmt välkommen med din ansökan!

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi søker nå Fagansvarlig for utdanningsretning Regnskap- og Lønnsmedarbeider

 

 

De sentrale ansvars- og arbeidsoppgavene er:

• Planlegging og koordinering av undervisning i samråd med faglærere
• Følge opp og kvalitetssikre faglærernes arbeid og prestasjoner
• Sikre at undervisningen dekker læringsutbyttebeskrivelser og pensum i emneplaner
• Faglige avklaringer og spørsmål fra lærere og studenter
• Sensur av eksamensoppgaver
• Planlegging og gjennomføring av digitale samlinger
• Utvikle læringsvideoer
• Bidra inn i arbeidet med opplæring og veiledning av nye faglærere

 

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad innen økonomi/regnskap
• Minimum 5 år relevant erfaring, hvor minst 1 år er fra undervisning/veiledning
• Det er en fordel om du har utdanning innen nettpedagogikk, men nødvendig opplæring kurs i dette vil bli gitt.
• Du må ha solid kjennskap til og erfaring med Tripletex
• Du har meget gode kommunikasjonsevner på norsk skriftlig og muntlig

 

Egenskaper:

• Du er glad i å samarbeide i faggrupper, og er en utpreget lagspiller
• Du er trygg i kommunikasjon, har god formidlingsevne og faglig trygghet
• Du er kreativ og liker muligheten til å arbeide med visuell kommunikasjon og utarbeidelse av undervisningsmateriell/video

 

Vi tilbyr:

• En arbeidsgiver som kontinuerlig er opptatt av læring og utvikling
• Et relativt ungt kollegium, der det er høy grad av trivsel og dagene er preget av godt samarbeid.
• Det er mulighet for hjemmekontor én dag i uken. Fast arbeidssted er sentralt i Larvik, i moderne lokaler.
• Gratis parkering
• Utvidet betalt ferie
• Stillingen er 60-100%

 

Søknadsfrist: 22. mars

 

For å søke stillingen, klikker du «søk stilling» og du blir tatt videre til vår kandidatportal. Der laster du opp en kortfattet søknad, samt cv og relevante dokumenter, attester og vitnemål.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan disse rettes til Stene Lysnes på tlf. 46 41 99 09

Om arbeidsgiveren:

Din Kompetanse Fagskole er en voksende fagskole som siden 2018 har gjort det mulig for mennesker over hele landet å ta høyere yrkesfaglig utdanning. Vi tilbyr nettbaserte utdanninger innen helse, oppvekst, økonomi og markedsføring – både som digitale studier og med mulighet for fysiske samlinger. Vårt mål er å gi studentene praktisk og relevant kompetanse som møter arbeidslivets behov, gjennom engasjert undervisning og tett oppfølging.
Din Kompetanse Fagskole er en verdibasert organisasjon. Vi arbeider med utgangspunkt i kvalitet, inkludering, respekt og samarbeid. Dette preger både vår undervisning, vår organisering og samhandlingen mellom studenter og ansatte.

Hos oss møter du et engasjert og inkluderende fagmiljø som brenner for læring, utvikling og kvalitet.

Sykepleier/sykepleierstudent/helsefagarbeider sommervikar.

Vi ønsker deg velkommen i omsorgsbolig Doktorgården/ Hjemsengveien omsorgsboliger!

Pasientene våre er i hovedsak eldre og det vil være varierte arbeidsoppgaver knyttet til ulike diagnoser, alder, funksjoner og praktiske prosedyrer; du blir godt kjent med pasientene. Vi ser etter deg som er fleksibel og interessert i å bli kjent med både rutiner og pasienter på begge bygg.

Vi har et tett tverrfaglig samarbeid innad i kommunen og med spesialisthelsetjenesten, og du vil ha ansvar for medisinsk pleie og oppfølging av den geriatriske pasient.

Vi samarbeider godt, og det er en oversiktlig og trygg arbeidsplass.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon, eller dokumentasjon på fullført 2. år på bachelor i sykepleie og bestått medikamenteksamen. 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode dataferdigheter. Du ser viktigheten av å dokumentere godt og riktig.
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig.
• Personlig egnethet vektlegges. 

Vi søker deg som:

• Har tatt medisinkurs/har bestått medikamenteksamen.
• Har interesse for geriatri, og du holder deg faglig oppdatert.
• Er pålitelig, punktlig og pliktoppfyllende.
• Er omsorgsfull og positiv. Du bidrar med godt humør i arbeidsmiljøet.
• Er god på kliniske observasjoner, jobber ryddig og systematisk. Samarbeider godt med andre faggrupper.
• Er interessert i bruk av velferdsteknologi, og kan bidra med refleksjon rundt ulike behov som kan dekkes med velferdsteknologi.
• Er beslutningsdyktig og selvstendig, men liker også å jobbe i team. 

Vi kan tilby:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. 
• Faglig dyktige kollegaer med godt humør. 
• Bedriftsidrettslag med tilgang til treningsrom.
• Gratis parkering.
• Medlemskap i KLP. 
• Tiltredelse etter avtale.
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Ledig fastlegeavtale ved Slettebakken legesenter, Vilhelm Bjerknes’ vei 21, 5081 Bergen, ledig fra august 2026.

Veletablert og godt fungerende legekontor med fem fastleger, stor grad av fleksibilitet og lite administrativt arbeid. Vi har felleslunsj og gode muligheter for veiledning. Pasientlisten er rolig og oversiktlig. Pasientgruppen er hyggelig, takknemlig og har jevnlige oppfølgingsbehov, noe som gjør timeboken enkel å fylle. Ryddige pasientoversikter gir en effektiv og forutsigbar arbeidsdag.

Legesenteret ble renovert i 2020 og fremstår lyst, moderne og funksjonelt. Lokalene er romslige og godt tilrettelagt, med 2 gynekologiske rom, skiftestue og undersøkelsesrom med spirometri og EKG. Vi har resepsjon, laboratorium og et hyggelig venteværelse. Det er gratis parkering, og beliggenheten ved Sletten gir nærhet til både bybane, Tveitevannet og butikker – samtidig som vi ligger i rolige omgivelser med sterk lokal forankring.

Godt avtaleverk og godt arbeidsmiljø. Legekontoret benytter Webmed journalsystem, Norsk Helsenett, e-resept samt elektronisk kommunikasjon med hjemmesykepleien.

Nåværende listelengde er 1027, med muligheter for endring.

Legesenteret er organisert som DA med selskapsavtale og internavtale. Betingelser for overtagelse av praksisen må avtales med nåværende fastlege, i tråd med sentrale avtaler. Det forutsettes at praksisen videreføres i samme lokaler. Legepraksisen inngår i et økonomisk og faglig fellesskap og det forutsettes at hjemmelshaver inngår internavtale og selskapsavtale med de andre legene før inntreden i gruppepraksisen.

Arbeidsoppgaver

• Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning en vakt hver tredje uke.
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. Uke. Alle nye fastleger får fritak det første året dersom ønskelig.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykmeldingsrett
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS)
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,-
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase
• ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering

Kontaktinformasjon

Natalia Thune, Fastlege, 98324701, dr.n.b.thune@gmail.com
Ulrikke Fredriksen Ullestad, Fagleder, 40809043/55565200, fastlegeordningen@bergen.kommune.no
Remi Trulssen Bye, Jurist, 40803061/55565200

Arbeidssted

Vilhelm Bjerknes' vei 21
5081 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5091201224
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du utvikle mennesker, prosesser og teknologi i en moderne og innovativ industribedrift? Hos Norautron får du en sentral HR‑rolle der du jobber tett på ledere, digitaliserer HR‑prosesser og bidrar i en organisasjon i sterk vekst.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere innen HR-faglige temaer

• Digitalisering og automatisering av HR‑prosesser

• Oppfølging av arbeidsflyter i sykefraværsoppfølging

• Støtte rekrutteringsprosesser og pre-, on- og offboarding

• Videreutvikling av rutiner og dokumentasjon

• Kompetanse- og lederutvikling

• HR‑administrativ drift generelt

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen HR (krav)

• Operativ HR-erfaring, gjerne fra industri/produksjon

• God forståelse på avtaleverk

• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og prosessforbedring

• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig

• Selvstendig, strukturert og trygg i lederdialog

• God forretningsforståelse

• Gode digitale ferdigheter

• Takler høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• En variert HR‑rolle i en solid og vekstorientert virksomhet

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø

• Faglige utviklingsmuligheter

• Arbeidssted Horten (nytt bygg på Skoppum fra sommeren 2027)

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksitid

• Kantineordning

• Gratis parkering og trening

• Firmaleiligheter i Hemsedal

Om Norautron

Norautron er en global og teknologiledende leverandør av avansert elektronikkproduksjon innen forsvar, maritim, medisin, industri og telekom. Vi er en pålitelig og langsiktig samarbeidspartner -- både for kunder og ansatte.

Søk nå

Søknader vurderes fortløpende.
Spørsmål? Kontakt HR Manager Karin Lundkvist, 909 96 435.

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

Norautron As er sertifisert i henhold til ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca. 1 050 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsatte for ca 1 000 MNOK i 2025 og er i sterk vekst. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt kontor i USA og Japan.

Våre verdier: Evne -- Vilje -- Effektivitet -- Kvalitet>>

For mer informasjon om Norautron, se vår web side: www.norautron.no

Frieda Fasmer Behandlingssenter ligger sentralt i Loddefjord. Vi søker etter helsefagarbeider til avdeling for personer med demens diagnose. Som helsefagarbeider ved vårt behandlingssenter blir du en sentral del av et tverrfaglig team. Stillingen gir deg handlingsrom og mulighet til å bruke hele din kompetanse – uansett om du er nyutdannet eller erfaren.
Du vil få ansvar for daglig oppfølging av pasienter med demens diagnose  og delta aktivt i planlegging og gjennomføring av helhetlige pasientforløp. Arbeidet inkluderer miljøarbeid, tilrettelegging av aktiviteter og samtaler som styrker livskvalitet og trygghet for den enkelte pasient.
Du får en viktig rolle som primærkontakt for pasienter, med ansvar for kontakt med pårørende og dokumentasjon. Du vil også delta på legevisitter sammen med sykepleierteamet og bidra med dine faglige vurderinger. 
Vi ønsker oss medarbeidere som er engasjerte, lærevillige og som ønsker å bidra til pasientsentrert omsorg i et miljø preget av støtte, samarbeid og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Daglig omsorg og oppfølging av pasienter
Veilede lærlinger/elever

Ansvar som primærkontakt og tett kontakt med pårørende
Samarbeid med sykepleiere, lege og andre eksterne aktører
Delta i legevisitt og bidra aktivt med dine observasjoner og vurderinger

Faglig utvikling gjennom samarbeid i tverrfaglig team, demensposten tilbyr VIPS-møter i tillegg til andre møter
Dokumentere i pasientjournal
Registrere avvik eller uønskede hendelser i eget system

Kvalifikasjoner

Er autorisert helsefagarbeider

Har gode norskkunnskaper (tilsvarende B2), både muntlig og skriftlig 

Fordel med å ha kjennskap til tvangsproblematikk og relevant lovverk 

Legemiddelhåndtering etter nødvendig opplæring

Personlige egenskaper

Er opptatt av rollen som primærkontakt og trives med ansvar

Har evne til å bygge gode relasjoner til både pasienter og pårørende

Et arbeidsmiljø med fokus på pasientsentrert omsorg, aktivitet og miljøarbeid

Er en lagspiller og bidrar positivt til vårt tverrfaglige samarbeid

Har engasjement for eldreomsorg og ønsker å bidra til trygge og helhetlige pasientforløp

Vi tilbyr

Mulighet til å bruke hele din helsefaglige kompetanse i det daglige arbeidet

Årsturnus, med mulighet til å ha langvakter i helgene

Gratis parkering og gode bussforbindelser

Lønn ifølge tariff og etter den lokale stigen for helsefagarbeider i Bergen Kommune

Tett oppfølging og opplæring som nyansatt

Faglig og personlig utvikling

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kontaktinformasjon

Linda Eide Refsnes, avdelingsleder somatisk avdeling, 53 03 39 76
Petra Gabriele Beltz, Avdelingsleder demens avdeling, 53 03 39 96
Virginie Eva Martin, Stedlig leder, 53 03 39 62

Arbeidssted

Vadmyrveien 85
5172 Loddefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5085669274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du jobbe tett på produktutvikling, kvalitet og salg i en spennende bedrift innen matproduksjon? Som Produktkoordinator får du en sentral rolle i et tverrfaglig miljø – et vikariat som passer perfekt for deg som er nyutdannet og vil lære mye raskt.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er god på system, struktur og ønsker praktisk erfaring i skjæringspunktet mellom mat, kvalitet og kommersielle prosesser. Vi oppfordrer også nyutdannet til å søke.

Vi tror du:

• Har relevant høyere utdanning, gjerne innen matvitenskap, næringsmiddelfag eller tilsvarende

• Har interesse for mat, produkter og strukturerte arbeidsprosesser

• Er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å forstå hele verdikjeden fra råvare til ferdig produkt

• Jobber strukturert og nøyaktig, og liker å ha oversikt

• Trives med samarbeid og kommunikasjon på tvers av fagmiljøer

• Er komfortabel med digitale systemer og databaser

Arbeidsoppgaver

I rollen som Produktkoordinator blir du en viktig støtte for salgsavdelingen og et naturlig bindeledd mot kvalitet og produksjon. Du vil få bred innsikt i hele produktreisen - fra idé til marked.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• Registrere og vedlikeholde produkt- og projektinformasjon i Landax, med fokus på struktur, dokumentasjon og kvalitet

• Støtte salgsavdelingens i arbeidet med nye produkter og lanseringer i våre systemer og databaser

• Samarbeide tett med kvalitetsavdeling og produksjon for å sikre riktig dokumentasjon og produktkvalitet

• Bidra i implementering og kontroll av nye produkter før lansering

• Delta i interne smakstester, kvalitetskontroller og produktvurderinger

• Bidra i arbeid med sortiment, emballasje og kontinuerlig forbedring

• Være en aktiv bidragsyter til godt samarbeid og en positiv bedriftskultur

Vi tilbyr

Hvorfor bli en del av Prima Brands?

Vi er i vekst, og derfor trenger vi flere dyktige medarbeidere som vil være med på å forme veien videre.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, tariffavtale, flott kantine og gratis parkering.

Hos oss blir du en del av et engasjert team som setter kvalitet, innovasjon og ansvar i fokus.

Om arbeidsgiveren:

Prima Brands er en ledende aktør innen matproduksjon med sterk forankring i hele verdikjeden - fra bonden til ferdig produkt. Vi er en innovativ og målrettet bedrift i vekst, med et sterkt fokus på mattrygghet, kvalitet og bærekraft. Våre verdier - Passion, Respekt, Innovasjon, Målrettet og Ansvarlig - gjenspeiles i alt vi gjør, fra utvikling av produkter til vårt samarbeid med kunder og leverandører. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som brenner for trygg mat og ekte matopplevelser.