Gemeinsam mit unserem vielen langjährigen Mitarbeiter_innen betreiben wir, die Familie Gröller, unter anderem mit dem Das Traunsee 4*S und dem Hotel Post am See 4* erfolgreich zwei Hotels und zwei Restaurants (Bootshaus & Wir... 1 Reservierungsmitarbeiter/in Gastfreundschaft und exzellenter Service brauchen Zeit und Raum. Mit deinem Gespür vermittelst du dies bereits beim ersten Gästekontakt. Um unser Haus, unsere Abläufe und unsere Gäste ganzheitlich kennenzulernen, startest du deine Tätigkeit zunächst an der Rezeption. Diese fundierte Einarbeitungsphase bildet die Basis für die spätere Tätigkeit in der Reservierung.    Deine Aufgaben:  * Einarbeitung an der Rezeption, um das Haus, die Abläufe und unsere Servicephilosophie umfassend kennenzulernen. * Enge und laufende Zusammenarbeit mit der Rezeption sowie gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft * Unterstützung der Reservierungsleitung in allen organisatorischen und operativen Belangen * Umsetzung der Qualitätsstandards entsprechend der Hotelklassifizierungsstandards und der Philosophie der Gröller Hospitaltiy Betriebe. * Du nimmst Reservierungsanfragen über verschiedene Kanäle entgegen * Kompetente Beratung unserer Gäste bei der Zimmerauswahl, Zusatzleistungen und saisonalen Angeboten * Ansprechpartner bei der Organisation von Veranstaltungen und Hochzeiten, sowie Durchführung von Besichtigungen unserer Locations. * Du informierst unsere Gäste über regionale Aktivitäten und Veranstaltungen. * Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Tischreservierung von externen Gästen. * Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Reservierung, Rezeption, Marketing, Revenue Management und weiteren Abteilungen. * Laufende Abstimmung mit der Rezeption, den Marketing und Revenue Verantwortlichen um verkaufsfördernde Maßnahmen zu besprechen und diese bestmöglich auf allen Kanälen intern wie extern zu kommunizieren. * Im Team und zu externen Partnern gestaltest Du die positive Hotelatmosphäre maßgeblich mit. * Der Aktualisierung und der Pflege unserer Gästedaten nimmst Du Dich vertrauensvoll an. * In der Nebensaison arbeiten wir gemeinsam an Projekten und Neuerungen, auch an der weiteren Digitalisierung. Wir freuen uns sehr auf Deine tatkräftige Unterstützung.  Dein Profil: * 1 - 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie * Freude am direkten Gästekontakt sowie Verständnis für Front-Office-Abläufe * aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen, gepflegten und sympathischen Auftreten  * zu Deinen Talenten zählen Zeitmanagement, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten * Deutsch und Englisch sprichst Du perfekt. Weitere Sprachen wären großartig * ein Auge fürs Detail und Verständnis für die Ansprüche in der Luxushotellerie    Unser Angebot für Dich: * Vollpensionsverpflegung im Betrieb - auch an freien Tagen * Quartier: Eigenes Mitarbeiterhotel mit Terrasse und Parkplatz * Fortbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich * Trinkgeldbeteiligung * Arbeitskleidung wird gestellt * arbeiten in angenehmer Atmosphäre, in der der Spaß nicht zu kurz kommt * zahlreiche Mitarbeiter Benefits * ganzjähriger Betrieb  Unternehmen: Gröller HospitalityStandorte: Das Traunsee - Das Hotel zum See, Hotel Post am SeeAbteilung: RezeptionEintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Wir bieten - je nach Qualifikation und Erfahrung - eine deutliche Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden bei 2.237,00 € brutto liegt. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Ansprechperson: Karin Sulzbacher, HR Management Telefonnummer: 06645119701 E-Mail Adresse: karriere@groellerhospitality.com   Das Mindestentgelt für die Stelle als Reservierungsmitarbeiter/in beträgt 2.237,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Abteilung Group Communications besteht aus insgesamt 19 Mitarbeiter:innen und ist mit den Bereichen Internal & Media Relations, Digital Communications und Brand & Productions für alle Kommunikations- und Markenaufgaben des voestalpine-Konzerns ver... 1 Senior Manager:in Digital Communications Ihre Aufgaben: * Strategische Ausrichtung und Betreuung digitaler Kommunikationskanäle des Konzerns * Redaktion & Content Management: Betreuung und Weiterentwicklung von Corporate Website, Microsites, Corporate Blog, etc. sowie Erstellung & Optimierung von Online-Texten * Digitale interne Kommunikation: Weiterentwicklung und Betreuung Intranet und Mitarbeiter:innen-App, Unterstützung bei Guidelines, Standards und Templates * Digitale Projekte: Fachliche Expertise und Unterstützung bei größeren Projekten (z.B. Headless CMS Rollout, Employee Advocacy, etc.) * Social Media & Community Management: Social Media Listening, Community Interaktion, Paid Kampagnen Umsetzung Ihr Profil: * Studienabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien, Publizistik, Marketing oder vergleichbaren Feldern * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite * Erfahrung in der operativen Betreuung von Websites, Intranet, Apps, Social Media & digitalen Plattformen * Spezifische Kenntnisse: gute Text- und Storytelling-Skills (Online, Social, Interne Kommunikation) * Grundlagen Webarchitektur & HTML von Vorteil * Ausgeprägte Kenntnisse in SEO/SEA, GEO & GAIO, Social Media Marketing, Analytics & Reporting, UX- und User-Journey-Verständnis, Accessibility * Projektmanagement-Erfahrung, hohe Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise * Teamorientierte und kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität zu Trends & Digitalisierung * Bereitschaft für Mehrarbeit (Überstundenpauschale) Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das Richtige für Sie? * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. * Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. * Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. * https://jobs.voestalpine.com - V000011770 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Manager:in Digital Communications beträgt 4.724,99 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

LOXONE Wir suchen ab sofort AT - 4211 Alberndorf Product & Technology º Marketing & Design Full time Besitzt du die Fähigkeit, technisch komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und dabei die Sprache unserer Partner zu sprechen? Legst du Wert auf eine klare Struktur, hast aber auch ein Händchen für kreatives Storytelling in Blogs und Videos?  Deine Rolle bei uns: Als Technical Content Creator bist du die Brücke zwischen unserer Entwicklung und unseren Partnern. Du verschaffst ihnen nicht nur den bestmöglichen technischen Einblick in die Loxone-Welt, sondern inspirierst sie aktiv durch hochwertigen Content. Du pflegst unsere Online-Knowledge-Base, erstellst aber gleichzeitig packende Blog-Beiträge, Website-Inhalte und Video-Skripte, die den Mehrwert unserer Lösungen greifbar machen. Im Rahmen deines Onboardings machen wir dich fit: Neben Online-Kursen erhältst du in unserem dreiwöchigen https://w... 1 Technical Content Creator & Partner Communication (m/w/d) Deine Aufgaben * Partner Communication & Content: Konzeption und Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für unsere Partner (Blog-Artikel, Website-Texte, Newsletter-Inhalte). * Video-Storytelling: Erstellung von Skripten für technische Erklärvideos und Produktvorstellungen. * Technische Redaktion: Erstellung und Wartung der Dokumentation für Loxone Produkte sowie die Funktionalitäten der Konfigurationssoftware Loxone Config. * Struktur-Design: Neuauflage und Optimierung der aktuellen Dokumentationsstruktur für maximale Benutzerfreundlichkeit. * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Tools und Workflows (z.B. Einbindung in Entwicklungsabläufe). * Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing, Design und der Entwicklung. Dein Profil * Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder kommunikationswissenschaftlichem Fokus (HTL, HAK, FH/Uni). * Fachwissen: Elektrotechnische Kenntnisse sind ein klarer Vorteil. * Loxone Expertise: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit der Loxone Config mit oder brennst darauf, dich tief in unsere Technologie einzuarbeiten. * Sprachgenie: Du kannst komplexe Technik in einfache, begeisternde Worte fassen - egal ob für ein Handbuch oder ein Video-Skript. * Content-Affinität: Erfahrung im Schreiben von Blogs oder im Erstellen von digitalen Inhalten (Online-Publishing). * Tool-Know-how: Erfahrung mit CMS/Design-Tools (z.B. WordPress, Pimcore, Figma, Git) ist von Vorteil. * Sprachniveau: Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Wir bietenBei uns kannst du aktiv an der Weiterentwicklung von Loxone auf nationaler und internationaler Ebene mitwirken. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger - durch intelligente Gebäudeautomation. Dabei warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich, die dir zahlreiche Möglichkeiten bieten, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Ein engagiertes Team aus motivierten Kolleg:innen freut sich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Zusätzlich bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, damit du deine beruflichen und privaten Bedürfnisse oder Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kannst. Es handelt sich um einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 45.000,- bis € 50.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen. Interessiert? Ihr Ansprechpartner: Sebastian Hain https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/undefined/+43 7287 7070 511 +49 7172 9334 511 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical Content Creator & Partner Communication (m/w/d) beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wer oder was ist MANOVA? Wir sind ein kleines Team (rund 20 Mitarbeiter:innen) mitten in Wien, das sich "data driven" Marketing und Management widmet. Als Berater:innen, Marktforscher:innen, Data Scientist:innen und Dashboarder:innen sind wir primär für den Tourismus tätig. Unter unseren Kund_innen finden Sie die renommiertesten Tourismus... 1 Expert:in (m/w/d) im Bereich datenbasierte Beratung mit analytischem Background (Vollzeit ¿ 38,5 h / Teilzeit) IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND: * Mitarbeit in renommierten, spannenden und sinnstiftenden Projekten hauptsächlich im Bereich Tourismus mit Fokus auf Arbeit mit Zahlen und deren Relevanz für unsere Kund:innen * Datenanalyse, Data Mining, statistische Modellierungen * Selbständige Automatisierung von Imputationen, Hochrechnungen, Klassifikationsverfahren usw. in R oder Python zur Anbindung an unser Business Intelligence Tool WEBMARK * Entwicklung von (kreativen) Konzepten, um die Fragestellungen unserer Kund:innen beantworten zu können * Je nach Talent und Leidenschaft flexibel (z.B. Verfassen von Berichten, Erstellung von Präsentationen, Visualisierung von Ergebnissen, datenbasiertes Storytelling) SIE BRINGEN MIT: * Erfahrung mit der Datenanalyse, Data Cleaning, Data Handling sowie Programmierkenntnisse in R/Python * Freude und Begeisterung an der Analyse von (großen) Datenmengen & Programmierung von komplexen Fragestellungen in R/Python * Fundierte Statistik-Kenntnisse (auch höherwertige Analysemethoden) * Methodeninteresse mit Realitätssinn * Analytisches und lösungsorientiertes Denken * Kreativität sowie Neugierde in Bezug auf methodische und konzeptionelle Fragestellungen * Den Wunsch konkrete Empfehlungen aus Daten(analysen) abzuleiten * Idealerweise Erfahrungen in Consumer und Marketing Science * Genauigkeit, hohe Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement * Serviceorientierung, Freude daran etwas zu bewegen * Leidenschaft für einen spannenden Berufseinstieg oder bereits relevante Berufserfahrung * Datenbank-Know-how wünschenswert DAS BIETEN WIR: * Sie sind Teil eines ambitionierten Teams des Nummer 1 Datenunternehmen im deutschsprachigen Tourismus * Viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln * Kein kleines Rädchen, sondern wesentlich in die Entwicklungen eingebunden * Interessantes, sinnstiftendes und breitgefächertes Aufgabengebiet - Arbeit wie am Fließband finden Sie bei uns nicht * Herausforderungen und Innovationen * Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - hier werden Ihre Ideen gehört * Ein offenes, multidisziplinäres Team * Ein schönes, atmosphärisches Altbaubüro im Herzen von Wien - bei uns gehen Sie nicht in einem überfüllten, anonymen Großraumbüro unter * Perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gepaart mit einer großen Auswahl an Mittagslokalen in der direkten Umgebung * Teamevents * Team-Pausenraum * Home-Office-Möglichkeit * Und gratis Kaffee & gesunde Snacks gibt's bei uns natürlich auch * Ein qualifikations- und erfahrungsabhängiges Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat * Anstellung ist Vollzeit (38,5 h) oder auch Teilzeit nach Vereinbarung möglich Damit Sie sich ein noch besseres Bild machen können, besuchen Sie doch unsere Website (www.manova.at) und lernen Sie uns kennen! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen! Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung unter Anführung des Jobtitels an Iris Zehrer (bewerbung@manova.at). Wir möchten Sie bitten bei der Bewerbung auch Ihre ungefähre Gehaltsvorstellung anzugeben. Wir freuen uns auf Sie! Doch nicht das richtige Profil? Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung an bewerbung@manova.at. Gute MitarbeiterInnen schätzen wir immer! Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in (m/w/d) im Bereich datenbasierte Beratung mit analytischem Background (Vollzeit ¿ 38,5 h / Teilzeit) beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Business Process Manager Lead-to-Order - CRM & CPQ Integration (m/w/d) Customer Service Deine Mission: Den Lead-to-Order Prozess steuern Wer wir sind: Wir machen keine halben Sachen. Wir treiben die globale Exzellenz in unseren Kundenprozessen voran und suchen jemanden, der nicht nur Konzepte schreibt, sondern die Ärmel hochkrempelt und die Umsetzung lebt. Wenn du Lust hast, die Brücke zwischen Marketing, Sales und Engineering zu bauen, bist du hier richtig. Als Experte für den Bereich Lead-to-Order bist du der Motor für unsere weltweiten Vertriebsprozesse. Dein Ziel: Eine nahtlose Journey vom ersten Lead bis zum fertigen Angebot. - Globale Exzellenz: Du treibst die Standardisierung und Optimierung der Prozesse voran und sorgst für eine enge Verzahnung zwischen CSO, Marketing und Engineering. - Enablement & Support: Du unterstützt unsere internationalen Tochtergesellschaften durch Hands-on-Trainings, regelmäßigen Austausch und direkten Support. - Rollout & Integration: Du begleitest interdisziplinäre Projekte mit Fokus auf die Integration von CRM, CPQ und ERP (SAP S/4HANA) und achtest dabei penibel auf die Datenqualität. - Change Management: Du sorgst dafür, dass neue Tools nicht nur eingeführt, sondern vom Team auch wirklich gelebt werden (Adoption). Das bringst du mit: - Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise mit tiefem Verständnis für kommerzielle Vertriebsprozesse. - Tool-Stack: Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit CRM-Systemen (wie Salesforce, MS Dynamics oder SAP CRM) und CPQ-Lösungen gesammelt. - Schnittstellen-Profi: Du verstehst, wie Daten fließen – egal ob CRM-CPQ, CPQ-ERP oder über EDI/API-Schnittstellen. - Übersetzer-Gen: Du kannst Business-Anforderungen in smarte Prozess- und Systemlösungen übersetzen. Deine Persönlichkeit - Du arbeitest agil, bist offen für Neues und liebst die Zusammenarbeit im Team. - Kommunikation ist deine Stärke – egal ob auf Deutsch oder Englisch (beides sicher in Wort und Schrift). - Du siehst Veränderung als Chance und hast den nötigen Drive, Dinge wirklich zu bewegen Vorteile nutzen – unser Beitrag für dich: - Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub - Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing. Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine. - Wachse über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – bewirb ich trotzdem. Diese Stelle ist ein hybrides Modell - 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Grafik- & KI-Experte (m/w/d) – Markenführung, Kampagnen & digitale Systeme Wir entwickeln Sports- und Business-Branding-Konzepte und verbinden diese mit regionaler Mediaberatung in der DACH-Region. Unsere Projekte bewegen sich zwischen Sport, Mittelstand, Markenaufbau und regionaler Sichtbarkeit. Sprint ist für dich kein Ausnahmezustand, sondern dein Normaltempo? Du denkst visuell, arbeitest strategisch und nutzt KI nicht als Spielerei, sondern als produktives Werkzeug? Du kannst Projekte eigenständig führen – und auch alleine sauber ins Ziel bringen? Dann könnte das hier dein Spielfeld sein. Wir suchen einen erfahrenen Grafiker mit mindestens 5 Jahren Berufspraxis, der Gestaltung, Markenführung und digitale Prozesse miteinander verbindet – schnell, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Deine Rolle bei uns Du übernimmst Verantwortung für die visuelle Weiterentwicklung unserer Marken und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Kreation, Marketing und Vertrieb. Wir sind ein kleines, agiles Team. Das bedeutet: kurze Wege, hohe Geschwindigkeit – aber auch echte Eigenverantwortung. Nach deiner Einarbeitung arbeitest du weitgehend selbstständig und steuerst Projekte vom ersten Entwurf bis zur finalen Umsetzung eigenverantwortlich. Deine Aufgaben - Weiterentwicklung und Pflege unserer Markenidentitäten u. Community - Gestaltung von Kampagnen für Online, Offline und Print - Entwicklung von Landingpages direkt im CRM-System - Konzeption und Umsetzung von Werbemitteln im OOH-Umfeld - Visuelle Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angeboten - Integration von KI-Tools in kreative Workflows - Eigenständige Steuerung und Abschluss von Projekten Was du mitbringen solltest - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik, Design oder Mediengestaltung - Sehr gutes Gespür für Markenführung und visuelle Konsistenz - Fähigkeit, Projekte selbstständig zu strukturieren und zuverlässig zu Ende zu bringen - Hohe Geschwindigkeit bei gleichzeitig sauberer, strukturierter Arbeitsweise - Erfahrung in Kampagnenentwicklung – digital wie analog - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Word, Outlook) - Lösungsorientiertes Denken und unternehmerisches Mitdenken Wünschenswerte Kenntnisse - HubSpot (Landingpages, CRM, Kampagnen) - KI-Tools wie Claude, OpenAI, Perplexity - Tools zur schnellen Prototypenerstellung wie Lovable - Grundverständnis für Performance-Marketing und Conversion-Logik Was dich bei uns erwartet - Hohe Eigenverantwortung nach kurzer Einarbeitung - Projekte, die du wirklich verantwortest – nicht nur zulieferst - Direkte Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen - Ein Umfeld, das Tempo und Klarheit schätzt - Gestaltungsspielraum statt Micromanagement - Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich Wir suchen keinen reinen Umsetzer. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Dinge wirklich abschließt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Unterlagen an lb@foilsquare.com *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Gemeinsam mit unserem vielen langjährigen Mitarbeiter_innen betreiben wir, die Familie Gröller, unter anderem mit dem Das Traunsee 4*S und dem Hotel Post am See 4* erfolgreich zwei Hotels und zwei Restaurants (Bootshaus & Wirtshaus Poststube) in Tra... 1 Reservierungsmitarbeiter/in Gastfreundschaft und exzellenter Service brauchen Zeit und Raum. Mit deinem Gespür vermittelst du dies bereits beim ersten Gästekontakt. Um unser Haus, unsere Abläufe und unsere Gäste ganzheitlich kennenzulernen, startest du deine Tätigkeit zunächst an der Rezeption. Diese fundierte Einarbeitungsphase bildet die Basis für die spätere Tätigkeit in der Reservierung.  Deine Aufgaben:  * Einarbeitung an der Rezeption, um das Haus, die Abläufe und unsere Servicephilosophie umfassend kennenzulernen. * Enge und laufende Zusammenarbeit mit der Rezeption sowie gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft * Unterstützung der Reservierungsleitung in allen organisatorischen und operativen Belangen * Umsetzung der Qualitätsstandards entsprechend der Hotelklassifizierungsstandards und der Philosophie der Gröller Hospitaltiy Betriebe. * Du nimmst Reservierungsanfragen über verschiedene Kanäle entgegen * Kompetente Beratung unserer Gäste bei der Zimmerauswahl, Zusatzleistungen und saisonalen Angeboten * Ansprechpartner bei der Organisation von Veranstaltungen und Hochzeiten, sowie Durchführung von Besichtigungen unserer Locations. * Du informierst unsere Gäste über regionale Aktivitäten und Veranstaltungen. * Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Tischreservierung von externen Gästen. * Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Reservierung, Rezeption, Marketing, Revenue Management und weiteren Abteilungen. * Laufende Abstimmung mit der Rezeption, den Marketing und Revenue Verantwortlichen um verkaufsfördernde Maßnahmen zu besprechen und diese bestmöglich auf allen Kanälen intern wie extern zu kommunizieren. * Im Team und zu externen Partnern gestaltest Du die positive Hotelatmosphäre maßgeblich mit. * Der Aktualisierung und der Pflege unserer Gästedaten nimmst Du Dich vertrauensvoll an. * In der Nebensaison arbeiten wir gemeinsam an Projekten und Neuerungen, auch an der weiteren Digitalisierung. Wir freuen uns sehr auf Deine tatkräftige Unterstützung.  Dein Profil: * 1 - 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie * Freude am direkten Gästekontakt sowie Verständnis für Front-Office-Abläufe * aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen, gepflegten und sympathischen Auftreten  * zu Deinen Talenten zählen Zeitmanagement, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten * Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen wären großartig * ein Auge fürs Detail und Verständnis für die Ansprüche in der Luxushotellerie   Unser Angebot für Dich: * Vollpensionsverpflegung im Betrieb - auch an freien Tagen * Quartier: Eigenes Mitarbeiterhotel mit Terrasse und Parkplatz * Fortbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich * Trinkgeldbeteiligung * Arbeitskleidung wird gestellt * arbeiten in angenehmer Atmosphäre, in der der Spaß nicht zu kurz kommt * zahlreiche Mitarbeiter Benefits * ganzjähriger Betrieb   Unternehmen: Gröller HospitalityStandorte: Das Traunsee - Das Hotel zum See, Hotel Post am SeeAbteilung: RezeptionEintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Wir bieten - je nach Qualifikation und Erfahrung - eine deutliche Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden bei 2.237,00 € brutto liegt. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Ansprechperson: Karin Sulzbacher, HR Management Telefonnummer: 06645119701 E-Mail Adresse: karriere@groellerhospitality.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Reservierungsmitarbeiter/in beträgt 2.237,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Was das Arbeiten für Schock besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied. Werde Teil unseres Teams als Key Account Manager (m/w/d) die Rolle ist hybrid/mobil möglich – wichtig ist deine Reisebereitschaft für regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Ludwigsburg. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für 2 Jahre befristet Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben: - Du betreust eigenverantwortlich eine definierte Kundengruppe im Handel & B2B Bereich und stellst eine reibungslose Geschäftsabwicklung sicher - Du analysierst kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ab - Du identifizierst Potenziale, Chancen und Risiken und entwickelst daraus neue, umsetzungsreife Vertriebsansätze - Du repräsentierst unsere Unternehmensphilosophie, unsere Leistungsfähigkeit und unser Portfolio gegenüber deinen Kunden – partnerschaftlich, zuverlässig und auf Augenhöhe - Du wirkst aktiv an Jahresgesprächen, Konditionsverhandlungen, Sortimentsabstimmungen und Promotion-Planungen mit - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen - Du führst eigenständig fachlich und disziplinarisch dein Vertriebsteam, derzeit bestehend aus vier Mitarbeitenden, welche dir zu arbeiten - Du beobachtest Markttrends, leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab und entwickelst dein Kundensegment strategisch weiter Dafür bringst du mit: - Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG-Umfeld - Nachweisbare Praxis in Gesprächsführung, Verhandlungen und Präsentationen - Ein souveränes, offenes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung - Analytische Stärke, strategisches Denken sowie ein sehr gutes Verständnis für Marktmechaniken - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, kundenspezifische Lösungen voranzutreiben - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Handel Neben spannenden Aufgaben und tollen Kollegen gibt es noch viele andere gute Gründe mit uns zu arbeiten: - Bei uns bekommst du 13,5 Gehälter pro Jahr - Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z.B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst - Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten - Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit - Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei - Bei uns gibt es ein breites E-Learning-Angebot - Selbstverständlich findest du bei uns ein breites Angebot an Tee und anderen kostenfreien Getränken - Unser engagiertes Team verbindet langjährige Erfahrung und gesammeltes Know-How mit Flexibilität und Liebe zum Produkt, um stetig neue Möglichkeiten für die Anforderungen der Kunden zu entwickeln Wir freuen uns auf dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie haben ein Gespür für reibungslose Produktionsabläufe und behalten auch in einem dynamischen Fertigungsumfeld stets den Überblick? Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Production Coordinator m/w/d, der mit Organisationstalent, technischem Verständnis und einer strukturierten Arbeitsweise die Produktionsprozesse aktiv koordiniert und optimiert. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen und zukunftsorientierten Produktionsumfeld. Ihre Aufgaben Durchführung einer bedarfsgerechten Produktionsplanung unter Berücksichtigung interner und externer Einflussfaktoren Analyse, Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen hinsichtlich Markterfordernissen und vorhandener betrieblicher Ressourcen Verantwortung für die Bestandsverwaltung produktionsrelevanter Rohstoffe am Werk Bedarfsanalysen, Trenderkennung sowie Verfolgung kurz- und mittelfristiger Bedarfsveränderungen mit Initiierung entsprechender Maßnahmen Bedarfsgerechte Planung der Rohstoffe anhand der Auftragslage in enger Abstimmung mit dem Einkauf vor Ort Regelmäßige Überprüfung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Bestandskorrekturen Vertretung und Unterstützung im Bereich Logistik, unter anderem in den Bereichen Zoll- und Außenwirtschaft sowie Organisation von Lieferungen inklusive der erforderlichen Dokumente und Abstimmungen Aktive Mitwirkung an standortbezogenen sowie konzernweiten Projekten Unterstützung bei Produkttransfers an den Standort in Großröhrsdorf Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsprozesse Anlage und Pflege von Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, mit erster Berufserfahrung in der Produktionsplanung und Logistik eines produzierenden Unternehmens Gutes Verständnis von Fertigungsabläufen und Materialflüssen Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit hoher Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-365/Office, SAP R/3-Kenntnisse sind wünschenswert Ihre Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

Sie haben eine Leidenschaft für die Reisebranche und verstehen es, Kunden mit Ihrer Begeisterung für Tourismus und Reiseziele zu überzeugen? Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Tourismusmanager Vertrieb m/w/d, der mit fundiertem Branchenwissen, Verhandlungsgeschick und einem starken Netzwerk in der Tourismusbranche neue Impulse setzt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Reisebranche. Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Gruppenreisen für Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern von der Buchungsübernahme bis zur finalen Abrechnung Planung, Organisation und Buchung sämtlicher Reiseleistungen einschließlich Programmgestaltung und Unterkunftsauswahl Erstellung und Versand von Buchungsbestätigungen, Reiseunterlagen und Vouchern Enge Abstimmung mit Kunden, Vertriebspartnern, Leistungsträgern und internen Fachabteilungen Betreuung der Reisen während der Durchführung einschließlich Reklamations- und Änderungsmanagement Vorbereitung und Übergabe der Reisen zur Abrechnung sowie strukturierte Nachbereitung inklusive Feedbackauswertung Prüfung von Rechnungen, Margenkontrolle und Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Pflege der Reiseverwaltungssysteme, Erstellung von Reportings sowie Unterstützung der Prozesseinsatzplanung Identifikation von Optimierungspotenzialen in organisatorischen Abläufen und Mitwirkung bei deren Umsetzung Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen in den Zielgebieten einschließlich gelegentlicher Reisetätigkeit zur Vertiefung der Markt- und Produktkenntnisse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im touristischen oder kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Tourismus von Vorteil; hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Interesse an abwechslungsreichen Aufgabenfeldern innerhalb der Reiseorganisation Schnelle Auffassungsgabe sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie Microsoft 365; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Belastbarkeit und ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Marie Luise Purfürst marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028