Vous aimez donner vie aux idées avec du style et du sens ? Vous jonglez avec les typos, les couleurs et la mise en page ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Graphiste - Assistant(e) Photographe passionné(e) ! En effet, Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés. Nous vendons exclusivement par correspondance - via notre site e-commerce - des pièces automobiles compatibles pour tous les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention aux particuliers et aux professionnels. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Graphiste - Assistant Photographe inspiré(e) et exigeant(e), pour assurer la conception de supports de communication et contenus afin de soutenir nos actions commerciales, en cohérence avec notre identité de marque et les codes de l'univers automobile ainsi que ceux de nos clients, tout en conjuguant rigueur, esthétisme et efficacité. Vous interviendrez sur des projets print et digitaux variés au sein de notre équipe Marketing dynamique et engagée. Vous aurez également pour mission l'aide à la prise de vue des pièces et la création de schémas à destination du site internet. Vos principales responsabilités : - Création et mise page print et digital : catalogues, flyers, documents de vente, encarts publicitaires, notices, PLV, packagings, documents internes, signalétique et visuels divers ; - Participation à la création de contenus visuels pour le site web, les campagnes e-mailing et les réseaux sociaux ; - Création de schémas selon documents fournis ; - Soutien sur la prise de vue de pièces et produits quotidiennement à destination du site internet, en collaboration avec notre Photographe : packshot sur fond blanc, mise en lumière des détails des pièces ; - La retouche simple des photos : détourage des pièces, correction des couleurs, ajustement de la composition ; - Veille créative et proposition de nouvelles idées graphiques ; - Gestion des ressources graphiques. Profil recherché : - Formation en design graphique / communication visuelle ; - Vous possédez de bonnes bases en graphisme et vous avez un regard avisé pour la photo ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum) : compréhension des briefs, autonomie dans l'exécution des tâches, suivi des projets, connaissances des caractéristiques techniques de rendus (pour impression ou digitaux), relecture des fichiers, assemblage des dossiers de création, etc ; - Vous possédez de bonnes bases de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et autres logiciels de création ; - Sens de l'organisation, du détail et de la mise en page ; - Vous faites preuve de proactivité et avez l'esprit d'équipe ; - Vous êtes passionné(e) de mécanique et/ou d'automobiles ? C'est un réel plus ! - Permis B (poste basé à Chambley-Bussières, et déplacements ponctuels à Mondelange / Hagondange selon activité). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons un studio photo et création à disposition pour toute l'équipe ; - De beaux projets à venir au sein d'une équipe marketing bienveillante, agile et motivée ; - Un poste polyvalent, où votre investissement et vos compétences seront valorisées ; - La possibilité de développer vos compétences dans un environnement structuré mais ouvert aux idées neuves. Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques mots pour nous raconter ce qui vous motive à rejoindre l'aventure ! Candidatez sur l'annonce directement ou par email à : reseaux@rosepassion.fr

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

MISSION :
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).
Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
Vos missions consisteront à :
.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;
·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;
.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délais de réponse ;
·     Préparer les documents et prendre en charge le dossier d'appel d'offres sur la partie administratif et technique (le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)) : rassembler et organiser tous les documents nécessaires, y compris les fiches techniques, les devis, les plans, et les certifications. Effectuer les pré-études, consultez les parties prenantes et calculez les coûts nécessaires pour chaque AO ou projet y compris les matériaux, la main-d'œuvre, et les autres dépenses en veillant à ce que toutes les exigences soient respectées. 
·     Rédiger l'offre commerciale : rédiger les mémoires techniques/services avec la mise en évidence des points forts de l'entreprise et en répondant aux critères de la consultation ;
·     Préparation et participation aux soutenances d'appels d'offres ;
·     Participer au lancement d'affaires : vous participerez activement au démarrage des nouveaux contrats, en collaborant avec les différentes équipes pour assurer une mise en œuvre réussie.

Formation : Diplôme en ingénierie spécialisée en énergie ou BTP.
Expérience significative de minimum 3 ans dans l'analyse de pièces de marché, le chiffrage, et la gestion de dossiers d'appel d'offre dans le domaine de la maintenance de bâtiments tertiaires (CVC, Electricité, multi techniques et FM).

Compétences techniques :
·      Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion de projet.
·      Compétences en rédaction de mémoires techniques.
·      Connaissance des processus administratifs et techniques liés aux appels d'offres.

Compétences personnelles :
·      Rigueur et précision dans l'analyse et le suivi des projets.
·      Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents équipes (Responsable d'affaires, Techniciens, Acheteur)
·      Excellentes compétences en communication écrite et orale.
·       Aptitude en gestion de projets simultanés
Votre force de conviction et votre ténacité vous permettront de mener à bien votre mission.


Type de contrat : CDI, statut Cadre
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération selon profil et expérience : 50

55K€ + Plan épargne Groupe VINCI et autres avantages.

Mission :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

 

MISSION : 

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.

En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible. 

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.

Vos missions consisteront à : 

.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;

·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;

.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délai...

LES MISSIONS : En tant que premier(e) responsable commercial dédié(e), vous aurez pour mission de : * Conquérir de nouveaux marchés (industrie, collectivités, hôtellerie) en prospection active (grands comptes, appels doffres publics). * Structurer une méthodologie commerciale reproductible (ciblage, relance, suivi) pour passer dune logique opportuniste à une stratégie scalable. * Former et animer une équipe commerciale (3 personnes à terme) en collaboration avec les techniciens. * Développer loffre "verte" (pièges connectés, solutions sans chimie) et répondre aux enjeux réglementaires (normes HACCP, environnement). Périmètre : Toute la Bretagne (22, 29, 35, 56) avec une autonomie totale dans lorganisation de vos tournées. Moyens : Voiture de fonction, CRM (Divalto), supports marketing dédiés, appui dune directrice marketing LE PROFIL RECHERCHÉ : Pour accompagner notre ambition de croissance (passage de 11 à 15 M de CA), nous recherchons un tempérament commercial aguerri, capable de structurer notre développement sur de nouveaux marchés tout en s'inscrivant dans notre culture de proximité. Vos compétences clés : * Chasseur et Développeur : Si notre activité historique dans le secteur agricole est pérenne et autonome, votre mission sera de conquérir de nouvelles parts de marché sur le segment hors agricole. * Agilité Relationnelle : Vous êtes capable dadapter votre discours à des interlocuteurs de haut niveau et de profils très variés : des élus locaux (maires) aux acheteurs industriels, jusquaux directeurs dhôtels 4 et 5 étoiles ou grands comptes nationaux. * Méthodologie commerciale : Nous recherchons un profil capable d'apporter une structure de prospection dupliquable là où le réseau et la cooptation étaient jusquici nos leviers principaux. Vos valeurs et état desprit : * Esprit Collectif et Entraide : Vous rejoignez une société où la réussite est avant tout une aventure commune. Nous recherchons un profil qui partage naturellement ses succès et ses bonnes pratiques, et pour qui la collaboration avec les techniciens et les autres services est la clé d'un projet réussi. * Curiosité Technique : Passionné par linnovation, vous avez à cœur de maîtriser une gamme de solutions très large (pièges connectés, répulsifs huiles essentielles, systèmes sonores) grâce à nos formations internes. * Autonomie et Initiative : Dans une structure où tout est à construire au niveau méthodologique, votre capacité à proposer et utiliser de nouveaux outils de prospection sera votre meilleur atout. LES AVANTAGES : Package attractif : 60K brut annuel (50K fixe + 10K variable garanti la 1ère année) + voiture de fonction, téléphone, intéressement. Autonomie et impact : Création dun poste clé avec une liberté totale pour définir votre stratégie et construire votre équipe. Projet entrepreneurial : Participation active à la diversification du CA et à la transformation digitale (outils connectés). Culture dentreprise : Esprit PME (ancienneté élevée, entraide), équilibre vie pro/perso (peu de découchages, flex office). Stabilité et croissance : Portefeuille client sain + soutien dun groupe coopératif leader (280 collaborateurs, 11 filiales). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que premier(e) responsable commercial dédié(e), vous aurez pour mission de : * Conquérir de nouveaux marchés (industrie, collectivités, hôtellerie) en prospection active (grands comptes, appels doffres publics). * Structurer une méthodologie commerciale reproductible (ciblage, relance, suivi) pour passer dune logique opportuniste à une stratégie scalable. * Former et animer une équipe commerciale (3 personnes à terme) en collaboration avec les techniciens. * Développer loffre "verte" (pièges connectés, solutions sans chimie) et répondre aux enjeux réglementaires (normes HACCP, environnement). Périmètre : Toute la Bretagne (22, 29, 35, 56) avec une autonomie totale dans lorganisation de vos tournées. Moyens : Voiture de fonction, CRM (Divalto), supports marketing dédiés, appui dune directrice marketing LE PROFIL RECHERCHÉ : Pour accompagner notre ambition de croissance (passage de 11 à 15 M de CA), nous recherchons un tempérament commercial aguerri, capable de structurer notre développement sur de nouveaux marchés tout en s'inscrivant dans notre culture de proximité. Vos compétences clés : * Chasseur et Développeur : Si notre activité historique dans le secteur agricole est pérenne et autonome, votre mission sera de conquérir de nouvelles parts de marché sur le segment hors agricole. * Agilité Relationnelle : Vous êtes capable dadapter votre discours à des interlocuteurs de haut niveau et de profils très variés : des élus locaux (maires) aux acheteurs industriels, jusquaux directeurs dhôtels 4 et 5 étoiles ou grands comptes nationaux. * Méthodologie commerciale : Nous recherchons un profil capable d'apporter une structure de prospection dupliquable là où le réseau et la cooptation étaient jusquici nos leviers principaux. Vos valeurs et état desprit : * Esprit Collectif et Entraide : Vous rejoignez une société où la réussite est avant tout une aventure commune. Nous recherchons un profil qui partage naturellement ses succès et ses bonnes pratiques, et pour qui la collaboration avec les techniciens et les autres services est la clé d'un projet réussi. * Curiosité Technique : Passionné par linnovation, vous avez à cœur de maîtriser une gamme de solutions très large (pièges connectés, répulsifs huiles essentielles, systèmes sonores) grâce à nos formations internes. * Autonomie et Initiative : Dans une structure où tout est à construire au niveau méthodologique, votre capacité à proposer et utiliser de nouveaux outils de prospection sera votre meilleur atout. LES AVANTAGES : Package attractif : 60K brut annuel (50K fixe + 10K variable garanti la 1ère année) + voiture de fonction, téléphone, intéressement. Autonomie et impact : Création dun poste clé avec une liberté totale pour définir votre stratégie et construire votre équipe. Projet entrepreneurial : Participation active à la diversification du CA et à la transformation digitale (outils connectés). Culture dentreprise : Esprit PME (ancienneté élevée, entraide), équilibre vie pro/perso (peu de découchages, flex office). Stabilité et croissance : Portefeuille client sain + soutien dun groupe coopératif leader (280 collaborateurs, 11 filiales). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

MISSION :
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).
Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
Vos missions consisteront à :
.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;
·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;
.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délais de réponse ;
·     Préparer les documents et prendre en charge le dossier d'appel d'offres sur la partie administratif et technique (le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)) : rassembler et organiser tous les documents nécessaires, y compris les fiches techniques, les devis, les plans, et les certifications. Effectuer les pré-études, consultez les parties prenantes et calculez les coûts nécessaires pour chaque AO ou projet y compris les matériaux, la main-d'œuvre, et les autres dépenses en veillant à ce que toutes les exigences soient respectées. 
·     Rédiger l'offre commerciale : rédiger les mémoires techniques/services avec la mise en évidence des points forts de l'entreprise et en répondant aux critères de la consultation ;
·     Préparation et participation aux soutenances d'appels d'offres ;
·     Participer au lancement d'affaires : vous participerez activement au démarrage des nouveaux contrats, en collaborant avec les différentes équipes pour assurer une mise en œuvre réussie.

Formation : Diplôme en ingénierie spécialisée en énergie ou BTP.
Expérience significative de minimum 3 ans dans l'analyse de pièces de marché, le chiffrage, et la gestion de dossiers d'appel d'offre dans le domaine de la maintenance de bâtiments tertiaires (CVC, Electricité, multi techniques et FM).

Compétences techniques :
·      Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion de projet.
·      Compétences en rédaction de mémoires techniques.
·      Connaissance des processus administratifs et techniques liés aux appels d'offres.

Compétences personnelles :
·      Rigueur et précision dans l'analyse et le suivi des projets.
·      Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents équipes (Responsable d'affaires, Techniciens, Acheteur)
·      Excellentes compétences en communication écrite et orale.
·       Aptitude en gestion de projets simultanés
Votre force de conviction et votre ténacité vous permettront de mener à bien votre mission.


Type de contrat : CDI, statut Cadre
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération selon profil et expérience : 50

55K€ + Plan épargne Groupe VINCI et autres avantages.

Mission :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

 

MISSION : 

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.

En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible. 

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.

Vos missions consisteront à : 

.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;

·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;

.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délai...

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

MISSION :
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).
Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
Vos missions consisteront à :
.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;
·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;
.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délais de réponse ;
·     Préparer les documents et prendre en charge le dossier d'appel d'offres sur la partie administratif et technique (le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)) : rassembler et organiser tous les documents nécessaires, y compris les fiches techniques, les devis, les plans, et les certifications. Effectuer les pré-études, consultez les parties prenantes et calculez les coûts nécessaires pour chaque AO ou projet y compris les matériaux, la main-d'œuvre, et les autres dépenses en veillant à ce que toutes les exigences soient respectées. 
·     Rédiger l'offre commerciale : rédiger les mémoires techniques/services avec la mise en évidence des points forts de l'entreprise et en répondant aux critères de la consultation ;
·     Préparation et participation aux soutenances d'appels d'offres ;
·     Participer au lancement d'affaires : vous participerez activement au démarrage des nouveaux contrats, en collaborant avec les différentes équipes pour assurer une mise en œuvre réussie.

Formation : Diplôme en ingénierie spécialisée en énergie ou BTP.
Expérience significative de minimum 3 ans dans l'analyse de pièces de marché, le chiffrage, et la gestion de dossiers d'appel d'offre dans le domaine de la maintenance de bâtiments tertiaires (CVC, Electricité, multi techniques et FM).

Compétences techniques :
·      Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion de projet.
·      Compétences en rédaction de mémoires techniques.
·      Connaissance des processus administratifs et techniques liés aux appels d'offres.

Compétences personnelles :
·      Rigueur et précision dans l'analyse et le suivi des projets.
·      Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents équipes (Responsable d'affaires, Techniciens, Acheteur)
·      Excellentes compétences en communication écrite et orale.
·       Aptitude en gestion de projets simultanés
Votre force de conviction et votre ténacité vous permettront de mener à bien votre mission.


Type de contrat : CDI, statut Cadre
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération selon profil et expérience : 50

55K€ + Plan épargne Groupe VINCI et autres avantages.

Mission :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

 

MISSION : 

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.

En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible. 

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.

Vos missions consisteront à : 

.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;

·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;

.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délai...

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

MISSION :
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).
Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
Vos missions consisteront à :
.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;
·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;
.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délais de réponse ;
·     Préparer les documents et prendre en charge le dossier d'appel d'offres sur la partie administratif et technique (le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)) : rassembler et organiser tous les documents nécessaires, y compris les fiches techniques, les devis, les plans, et les certifications. Effectuer les pré-études, consultez les parties prenantes et calculez les coûts nécessaires pour chaque AO ou projet y compris les matériaux, la main-d'œuvre, et les autres dépenses en veillant à ce que toutes les exigences soient respectées. 
·     Rédiger l'offre commerciale : rédiger les mémoires techniques/services avec la mise en évidence des points forts de l'entreprise et en répondant aux critères de la consultation ;
·     Préparation et participation aux soutenances d'appels d'offres ;
·     Participer au lancement d'affaires : vous participerez activement au démarrage des nouveaux contrats, en collaborant avec les différentes équipes pour assurer une mise en œuvre réussie.

Formation : Diplôme en ingénierie spécialisée en énergie ou BTP.
Expérience significative de minimum 3 ans dans l'analyse de pièces de marché, le chiffrage, et la gestion de dossiers d'appel d'offre dans le domaine de la maintenance de bâtiments tertiaires (CVC, Electricité, multi techniques et FM).

Compétences techniques :
·      Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion de projet.
·      Compétences en rédaction de mémoires techniques.
·      Connaissance des processus administratifs et techniques liés aux appels d'offres.

Compétences personnelles :
·      Rigueur et précision dans l'analyse et le suivi des projets.
·      Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents équipes (Responsable d'affaires, Techniciens, Acheteur)
·      Excellentes compétences en communication écrite et orale.
·       Aptitude en gestion de projets simultanés
Votre force de conviction et votre ténacité vous permettront de mener à bien votre mission.


Type de contrat : CDI, statut Cadre
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération selon profil et expérience : 50

55K€ + Plan épargne Groupe VINCI et autres avantages.

Mission :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

 

MISSION : 

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.

En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible. 

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.

Vos missions consisteront à : 

.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;

·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;

.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délai...

Le CDG Express propose une expérience de voyage unique à ses voyageurs grâce à un haut niveau de qualité de service. Avec élégance et attention, les collaborateurs Hello Paris accueillent chaque jour plusieurs milliers de voyageurs avec un souci constant d'excellence et d'exigence. En lien avec le Responsable Marketing du service et Expérience client, le Manager Service Client est responsable de la qualité de service déployée au sein de l'entreprise. Il a pour mission principale le management d'une quinzaine d'hôtes et hôtesses en gare et d'un chargé de Back Office/SAV. En tant que référent Service, il est le garant du déploiement de la politique de service auprès de l'ensemble des collaborateurs et de la bonne application de la signature de service auprès des voyageurs. Il coordonne également les interactions entre les autres services en gare notamment les sous-traitants (nettoyage ou mainteneurs). Missions principales : Management opérationnel de l'équipe : - Organiser en sécurité le travail des équipes (planning, répartition des missions, outils de travail, interface entre les métiers..) - Encadrer, animer et accompagner au quotidien l'équipe - Assurer le suivi de la performance individuelle et collective - Former et accompagner les équipes sur le terrain - Elaborer et mettre à jour les procédures métiers des équipes - S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail et gérer en lien avec les prestataires désignés les dysfonctionnements éventuels - Être présent sur le terrain pour soutenir les équipes, gérer les situations délicates et incarner l'exemplarité - Instaurer une dynamique positive et un esprit d'équipe tournée vers le service aux voyageurs Qualité de service et excellence de l'accueil : - Co construire avec le Responsable Marketing du Service et le prestataire désigné les modules de formation de politique de service pour toute l'entreprise - Animer certaines formations ou former les animateurs du service à la politique de service - Veiller au respect des standards de service définis par la signature de service - Observer, corriger et faire évoluer les postures de service - Garantir une expérience client fluide, élégante et personnalisée en cohérence avec les codes du service CDG Express - S'assurer du bon déploiement du dispositif d'accueil dans les kiosques (fonctionnement des équipements, approvisionnement...) - Être l'ambassadeur du niveau d'excellence attendu sur le CDG Express Pilotage du Back Office : - Garantir la qualité du Service Après-Vente en particulier le traitement des réclamations (délais/qualité) - Garantir la qualité du processus de délivrance des abonnements salariés aéroportuaires - S'assurer de la qualité des informations recueillies au sein du CRM et identifier axes d'amélioration dans le traitement des demandes Suivi des contrats de sous-traitance : - Coordonner les interactions avec les autres services (sûreté, exploitation, sous traitants nettoyage...) - Suivre et remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives - S'assurer de la bonne réalisation des prestations (suivi et contrôle qualité) Contrat : CDI Salaire minimum : 42000.0 EUR / an Salaire maximum : 44000.0 EUR / an Formé aux métiers du service avec une expérience confirmée dans l'univers du service haut de gamme (hôtellerie, luxe ou compagnies aériennes), le Manager du Service client bénéficie d'une expérience confirmée (plus de 10 ans) en management. Leadership naturel, capacité à fédérer et emmener les équipes vers l'excellence Culture du service premium : sens du détail, élégance relationnelle, souci de la satisfaction client Excellente expression orale, présentation irréprochable Capacité à gérer l'imprévu, excellente gestion du stress et prise de décision rapide Sens de l'organisation, rigueur administrative, maitrise des outils bureautiques Maîtrise de l'anglais (courant) - une autre langue est un plus Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre mission :

• Assurer la réalisation sur le terrain, le suivi et être le garant de la qualité des études qualitatives et quantitatives réalisées pour le compte des différents clients de l'entreprise ;
• Synthétiser les résultats des études et les présenter aux clients ;
• Être l'interlocuteur des clients pour les points techniques ;
• Contribuer à la stratégie de communication via la rédaction d'articles qui seront publiés sur le blog de la société Environnement ;
• Vous rapportez au directeur et travaillez en équipe avec les autres consultants intervenant sur le projet ;
• Vous exercez vos fonctions essentiellement sur le site d'Etterbeek et vous déplacez sur le terrain pour les phases qualitatives, la livraison des résultats aux clients et la veille marketing .

 

Descriptif de la fonction :

• Vous réalisez des études qualitatives (interviews en face-à-face, focus groups, ethnographie) et quantitatives (enquêtes en ligne, analyses de données clients) pour des projets variés dans tout secteur d'activité ;
• Vous collaborez avec les autres Chargés d'étude pour assurer la cohérence des données et mener la mission à bien ;
• Vous rédigez ou collaborez à la rédaction des conclusions et des recommandations à l'issue de la mission ;
• Vous êtes le bon de contact du client pour le(s) projet(s) dont vous avez la responsabilité et présentez les résultats à ce dernier ;
• Ponctuellement vous êtes amené(e) à rédiger des articles, white papers et cas d'étude qui sont ensuite publiés sur le site web et/ou distribués au client ;
• Vous réalisez de manière continue une veille sur un ou plusieurs secteurs d'activités et communiquez les résultats de votre veille aux membres de l'entreprise .

Profil :

• Être titulaire d'un Master (Marketing ) est un atout ;
• Anglais obligatoire, maitrise du français ou néerlandais avec une bonne maîtrise de l'autre langue nationale ;
• Maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Power Point) ;
• orienté chiffres / quantitatif / analyse
• Capacité de communication (orale et écrite) ;
• Très bonnes capacités d'écriture et maîtrise impeccable de l'orthographe et de la grammaire ;
• Précis(e) et méticuleux(se) ;
• Persévérant(e) et flexible pour vous adapter à la charge de travail et aux pics d'activité ;
• Autonome ;
• Capacité d'analyse et de reporting et/ou capacité à structurer les problèmes, à se concentrer sur les plus importants et à générer des solutions innovantes ;
• Capacités d'organisation et capable de prendre des mesures pour atteindre efficacement les objectifs ;
• Capacité à prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Capacité à s'adapter et à réagir au changement ;
• Capacité à demeurer constructif et gérer la pression (situations de stress ou dans les situations critiques) ;
• Travaille de manière collaborative, se montre solidaire avec ses collègues, participe une atmosphère de groupe sereine et conviviale ;
• Adhère et respecte les valeurs de l'entreprise.

Offre :

• Contrat à durée indéterminée ;
• Temps-plein ;
• Salaire conforme au marché ;
• Chèques-repas.

Finalités Nous recherchons un Acheteur H/F – Defense qui aura la gestion des achats de l’entreprise et l’optimisation des conditions d’acquisition des pièces et services externes et plus particulièrement dans les domaines de l’électronique (carte / faisceaux de signal et de puissance…), des composants électroniques embarqués (type IHM / écrans / connecteurs MIL / boitiers assemblés), des moteurs électriques et batteries ainsi que des familles suivantes : fixation (visserie) / étanchéité / roulements / pièces de suspension / composants sur étagère. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous serez en interaction avec les différents services en interne ainsi que les fournisseurs. Principales activités - Proposer et faire valider la stratégie sur le portefeuille en cohérence avec les objectifs de la société. - Gérer le panel fournisseurs : veille technologique, sourcing et entrée au panel (SOCO), revue de performance, animation des plans de progrès, mise à jour des données dans l’ERP, collecte des informations (assurances RC, certificats ISO…), sortie du panel. - Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs : audits, questionnaires, etc… - Négocier les conditions QCD de son périmètre. - Rédiger, analyser et négocier les contrats d’achats, s’assurer de leur application et de l’atteinte des objectifs. - Participer à la validation des nouvelles pièces et/ou services en support des services prescripteurs (QA, BE) : plans, spécifications, CDC, faisabilité, engagements, validation des EI. - Assurer l’application du processus de gestion des modifications des couples articles/fournisseurs (COMODIF). - Piloter le planning de développement des fournisseurs lors des projets et en phase série en lien avec les Achats Projet. - Déployer une analyse marketing sur son périmètre et y associer une stratégie Achats cohérente des besoins de l’entreprise. - Atteindre les objectifs de productivité de son périmètre et d’optimisation des conditions d’acquisition (coûts, MOQ, délais, qualité, …). - Passer des commandes ponctuelles (EI, série, PR), mettre en place les commandes ouvertes. - Valider des factures le cas échéant, gérer des litiges prix. - Gérer les risques fournisseurs sur le court/moyen/long terme. - Assister les services prescripteurs dans la résolution des problèmes imputables aux fournisseurs (QA, SC, BE, etc…). - Assurer le recouvrement des Coûts de Non Qualité imputables aux fournisseurs. - Participer à l’amélioration des processus de son périmètre. Compétences requises • Niveau Bac +5 (Master) et expérience similaire sur le même poste de 5 ans minimum. • Formation initiale ou complémentaire en Achats. • Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et d’un ERP (SAP, module MM). • Anglais courant. • Connaissance des processus achats : consultation, sélection, contractualisation, gestion des risques. • Connaissances dans l’analyse d’éléments comptables (bilan et compte de résultats). • Capacité à déployer une vision stratégique sur son portefeuille (marketing / stratégie / analyse de panel / sous-segmentation…). • Maîtrise des inducteurs de coûts sur cette typologie de produits achetés (main d’œuvre, taux horaire, part matière, amortissements…). • Maîtrise des techniques de négociation. • Appétence pour les sujets techniques. • Qualité relationnelle. et leadership. • Capacité à gérer la pression. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Assertivité, capacité à persuader et à identifier des compromis. • Une expérience sur les achats d’électronique (connectique, faisceaux, cartes) est souhaitée. • Une expérience dans un environnement d’activité Défense serait un plus.