Au sein du département d'ingénierie R&D, vous serez chargé(e) de diriger des projets et de participer à la conception, au développement et au maintien de la gamme de Pompes à Chaleur. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec différents départements (Chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, marketing, etc.) afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets en matière de coûts, de délais et de qualité.
Vous serez en charge de :
- Diriger techniquement les nouveaux projets, de l'élaboration des spécifications avec l'équipe marketing à la mise sur le marché du produit.
- Concevoir des Systèmes de Pompes à Chaleur Transcritiques au CO2.
- Réaliser des études comparatives (benchmarking) et surveiller les dernières tendances technologiques.
- Qualifier techniquement les nouveaux composants et fournisseurs (contacts fréquents avec les fournisseurs).
- Créer et piloter des essais en laboratoire effectués dans des laboratoires internes et/ou externes.
- Créer du contenu technique et réglementaire.
- Créer des ordres de fabrication pour les prototypes ou les produits spéciaux et suivre leur assemblage en production.
- Industrialiser les gammes de produits nouvelles et actuelles (gestion des données techniques dans l'ERP, logiciel de sélection, brochures commerciales, etc.).
- Appliquer l'amélioration continue sur les gammes en fonction des retours clients, du service après-vente et de la fabrication.
Vous voyagerez occasionnellement (national et international) pour le support après-vente, les salons professionnels, les visites de fournisseurs, etc.

Description : Rattaché(e) à la Chef de Groupe Dermocosmétique & Probiotiques, vous pilotez l’ensemble du plan marketing France de Probiolog. Vous êtes responsable de la stratégie opérationnelle, du développement des innovations, du pilotage business et de la cohérence globale de l’activation. MARKETING STRATÉGIQUE & GESTION DE L’OFFRE Dans le cadre des orientations définies par le département Marketing France : •            Contribuer à la construction et à l’évolution de la vision de la marque, en participant aux réflexions sur le positionnement, les territoires d’expression, les cibles et les besoins consommateurs/HCP. •            Réaliser une analyse approfondie du marché du microbiote, des tendances et des mouvements concurrents afin d’identifier les leviers pertinents pour renforcer la compétitivité de la marque et soutenir ses performances. •            Participer à l’élaboration du plan d’actions annuel, en intégrant les priorités business et les enseignements des analyses mensuelles de performance. •            Travailler à la cohérence du portefeuille, à la lisibilité de l’offre et à la pertinence de la proposition de valeur, en lien avec les équipes réglementaire et médical. DÉVELOPPEMENT DES INNOVATIONS •            Rédiger les concepts produits, les cahiers des charges nécessaires au développement ainsi que les Business Cases associés (analyse marché, insights, sizing, potentiel…) •            Participer activement à la coordination du développement avec l’équipe Gestion de projet ainsi que l’ensemble des fonctions internes (Réglementaire, Achats, Finance, Supply), en assurant un pilotage fluide et une avance projet maîtrisée. Suivi du développement produit jusqu’à sa mise sur le marché. •            Préparer et soutenir les lancements en garantissant une exécution des différentes étapes clefs : conformité, outils, argumentaires force de vente, supports HCP, activation. •            Contribuer à la définition d’un pipeline d’innovation pluriannuel structuré, en identifiant des pistes pertinentes et différenciantes pour la marque. •            Réaliser les bilans post lancement et formuler des recommandations pour optimiser les futurs développements. MARKETING OPÉRATIONNEL & COMMUNICATION •            Déployer le plan marketing annuel en garantissant la qualité, la pertinence et la disponibilité des campagnes. Piloter la création des supports associés. •            Piloter le plan média en lien avec les agences partenaires et optimiser les investissements pour maximiser l’efficacité et la cohérence des campagnes. •            Coordonner le développement des contenus destinés aux professionnels de santé, dans le respect des exigences éthiques et réglementaires. •            Contribuer à la préparation et à la réalisation d’évènements clés du marché, notamment les congrès professionnels (ex JFHOD), en veillant à la cohérence des messages et des contenus. •            Participer à la préparation des cycles de vente en fournissant à la force de vente des outils, messages et supports performants et adaptés. ANALYSE, PILOTAGE BUSINESS & GESTION BUDGÉTAIRE •            Assurer le suivi mensuel des performance sell out et des indicateurs marché clés, en identifiant les dynamiques à suivre et les leviers à activer pour soutenir la marque. •            Contribuer aux exercices financiers et aux revues régulières (prévisions, estimés, budgets), en apportant analyses, alertes, synthèses et recommandations actionnables. •            Piloter le budget marketing de la marque dans le respect des enveloppes allouées, optimiser les investissements en cours d’année et assurer un suivi précis des engagements et des clôtures. COORDINATION INTERNE & COLLABORATION TRANSVERSE Un rôle central dans la fluidité opérationnelle : •            Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Trade/Shopper, Médical, Réglementaire, BI, Supply, Achats et Finance pour garantir la cohérence et la bonne exécution des projets. •            Représenter la marque lors des séminaires, réunions régionales, cycles de vente et autres temps forts internes, en permettant une appropriation claire des messages et des priorités. •            Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes et anticiper les besoins du terrain. LEADERSHIP & ACCOMPAGNEMENT •            Encadrer et accompagner l’alternant(e) Chef de Produit en favorisant la montée en compétences, l’autonomie et la prise d’initiative. •            Encourager et nourrir une dynamique de coopération avec l’ensemble des équipes France, en contribuant à un environnement de travail constructif, impliquant et collaboratif. •            Agir en ambassadeur de la marque et des valeurs du groupe, en incarnant un leadership responsable, rigoureux et engageant.   Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE * Formation supérieure en marketing ou commerce (Bac +5), idéalement complétée par des connaissances s...

ORTHODOXOU GROUP IS EXPANDING OPERATIONS AND IS CURRENTLY LOOKING FOR A GRAPHIC DESIGNER. , CONTENT CREATION, DESIGN BROCHURES, FLYERS AND OTHER MARKETING MATERIALS, PREPARE DIGITAL PRESENTATIONS, MANAGE ALL SOCIAL MEDIA PLATFORMS (FACEBOOK, INSTAGRAM, LINKEDIN ETC). UNDERTAKE DAILY AND ADMINISTRATIVE TASKS. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA IOAKIM , mioakim@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

As a Product Manager at Voi, you will shape how millions of riders discover, choose, and pay for our service across Europe. The mission is to grow customer engagement by building best-in-class pricing and revenue-generating products across markets. You will lead the path forward in a cross-functional team and together with stakeholders. The products cover subscriptions and memberships, payment methods, advertising, and B2B offerings. The role includes: Setting the strategic direction for where the product is going in the future - using customer, business and technology to align a path forward and maximize the impact of the work we do. Hands-on doing customer research and data analytics to develop a deep customer and business insights. Collaborating with other product leaders to build a vision of where we are heading, and a product story that resonates with the team and other stakeholders. Working cross-functionally within a product team, where you will problem solve together and learn from a diverse set of skills. Defining and tracking product metrics to generate insights, ensuring a balanced approach across innovation, technical foundations, and continuous quality improvements. Leading go-to-market efforts by building awareness across the organisation, setting marketing plans, monitoring business impact, and fostering partnerships that support product outcomes. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for an ambitious, customer obsessed and business minded product professional eager to go deep into the product experience, in collaboration with likeminded colleagues in a fast-paced environment. In addition to being professionally fluent in English, we believe the right person has: A Bachelor's degree in data, engineering, business or equivalent. History and experience from product management and we consider adjacent topics such as analytics, engineering or strategy as meriting. Experience with SQL, Python or equivalent languages. Proven ability to lead and collaborate on multi-stakeholder projects with meaningful business impact. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scaleups. Get “skin in the game” through our employee options program. Lead the way how we generate revenue through some of our most critical products, used by millions of customers across Europe. Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution. Work from our dog-friendly office in Stockholm.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich leidenschaftlich den Themen zu widmen, die Dich faszinieren - unabhängig davon, wann und von wo Du arbeiten möchtest. Werde Teil des Teams und werde einer der weltweit führenden Microsoft-Partner für Digitalisierung.

Lebe Deinen Job anders. 1 Customer Journey Manager (w/m/d)

In Deinem Job:

* arbeitest Du strategisch und entwickelst End-to-End-Customer-Journeys im CRM und überführst Marketing von Kampagnenlogiken in skalierbare Lifecycle-Strukturen.

* konzipierst, steuerst und optimierst Du automatisierte Journeys in Dynamics 365 Customer Insights - inklusive Trigger, Segmentierung, Realtime-Daten und Entscheidungslogiken.

* bist Du datengetrieben und analysierst Engagement-, Funnel- und Conversion-KPIs, leitest Hypothesen ab und verbesserst Journeys kontinuierlich durch Testing und Optimierung.

* implementierst Du Next-Best-Action- und KI-gestützte Personalisierungslogiken für relevante, kontextbasierte Kundenerlebnisse.

* stellst Du Datenkonsistenz, Consent-Logiken und den stabilen Betrieb der Customer Journeys sicher.

* entwickelst Du Standards, Templates und Trainings, damit Marketingteams Journey-Logiken eigenständig anwenden können.

* arbeitest Du eng mit CRM-Product-Ownern, Marketing Data & Analytics, Branding & Communications, Kampagnenmanagement sowie Sales und Customer Lifetime Services zusammen.

 

Für ein "perfect match" brauchst Du: 

* mehrjährige Erfahrung im CRM-, Marketing-Automation- oder Customer-Journey-Umfeld und Praxis mit Dynamics 365 Customer Insights oder vergleichbaren Tools und Werkzeugen.

* Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, Segmentierung, Realtime-Logiken und KPI-basierter Optimierung sowie Sicherheit in der Konzeption komplexer Journey-Strukturen statt operativem Kampagnenmanagement.

* ein analytisches und strukturiertes Denken sowie lösungsorientiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Logik verständlich zu vermitteln und souverän mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

* gestalterische Initiative und die Fähigkeit proaktives den Change im Customer-Journey-Denken zu treiben sowie eine Lern- und teamorientierte Arbeitsweise mit offenem und respektvollem Umgang

* sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.

 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation bei ca 3.954,- € brutto (Vollzeit) liegt. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Das AMS Wien wurde für diese Position mit einer schriftlichen Vorauswahl beauftragt. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer (17173367), per E-Mail an Christian Seifert:christian.seifert@ams.atIch freue mich auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Customer Journey Manager (w/m/d) beträgt 3.954,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Es handelt sich bei dem Arbeitgeber um eine international renommierte Forschungseinrichtung im medizinischen Bereich. Das Institut trägt maßgeblich zur Entdeckung neuer Erkenntnisse und Fortschritte im Bereich der Gesundheitswissenschaften bei. Dabei kooperiert es sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene mit führenden Forschungseinrichtungen und Universitäten. Die Arbeit am Standort in Berlin zeichnet sich durch Spitzenforschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, globale Vernetzung, Innovation und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses aus. Modernste Technologie und eine inspirierende Arbeitsumgebung fördern kreative Forschungsprojekte. Benefits:  - internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache - interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot - Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie - vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center - einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung - einem sicheren Arbeitsplatz - Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Mensa - zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz - der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Aufgaben: - Unterstützung der Stabsstellenleiterin: Termin- und Kalenderplanung, allgemeine E-Mail-Korrespondenz - Budgetplanung und -verwaltung - Büroorganisation (Post, Beschaffung von Materialien, Ablage, Dienstreisen) - Pressemonitoring und Erstellung des Pressespiegels - Erstellen und Versenden von Newslettern - Konzeption und Koordination von Werbe- und Marketingmaterialien - Aufbau und Pflege von Adressverteilern (Medien) - Versand von Pressemitteilungen und Koordination von Medien- und Bildanfragen - Erstellen von Präsentationen - Betreuung von externen Dienstleister*innen - Redaktionelle Pflege des Intranet - Projektplanung und -betreuung Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-/Kommunikationskauffrau/-mann oder Veranstaltungskauffrau/-mann, Medienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie Berufserfahrung und ausgeprägtes Interesse im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing - Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen. - Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen. - Sie mögen konzeptionelles Arbeiten und Projektmanagement. - Sie haben Interesse an biomedizinischer Forschung. - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und über Grundkenntnisse in der Arbeit mit InDesign und Photoshop - Ihr Umgang mit Content-Management-Systemen ist souverän. - Hervorragendes Sprachgefühl, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Werden Sie Teil dieses großartigen Instituts als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Assistenz. Bewerbung können Sie direkt an berlin@economark.de senden. Bei Fragen können Sie sich auch direkt an uns wenden unter der 030 / 88 48 32 0.

Cross Marketing eU

Wir suchen für den Raum Deutschlandsberg 1 sympathische:r Mitarbeiter:in

"mit dem Herzen am richtigen Fleck".

Ihre neue Aufgabe ist ab sofort möglich - auch als Übergangsjob oder für

Quereinsteiger/innen - gerne sind vor allem auch Personen der Altersgruppe 50+ herzlich

willkommen. Für freuen uns auch über weibliche Bewerberinnen.

Helfen Sie uns Gutes zu tun:

* Wir sprechen mit Menschen, daher sollten Sie bitte über gute Deutschkenntnisse verfügen

* Sie tun mit ihrer zukünftigen Arbeit Gutes für Kinder und verdienen dabei auch noch Geld

* Bei ihrer zukünftigen Aufgabe handelt es sich um eine kommunikative u. abwechslungsreiche

Außendiensttätigkeit bei mehr oder weniger freier Zeiteinteilung

* Wir bieten verschiedene Beschäftigungsausmaße bis zu 38 Wochenstunden

* Wir bieten eine Festanstellung mit Fixgehalt und zuzüglichen Provisionen

* Die kurze Einarbeitungszeit findet in Graz statt, danach können Sie arbeiten, wo Sie möchten

* Sie benötigen KEINEN Führerschein und auch kein eigenes KFZ!

* Sie sind als "Botschafter_in" für Kinder und Familien mit Handicap unterwegs

* Sie besuchen Menschen in Privathaushalten und Firmen

* Wir sammeln für Kinder und Familien finanzielle Unterstützung in Form von

Einmalspenden und/oder Sponsoringbeiträgen ein

* Das Gehalt setzt sich aus einer Fixbezahlung u. zuzüglichen Provisionen zusammen

* Bei Bedarf auch gerne Bereitstellung eines Firmenhandies, Laptop, etc. möglich

Keine Vorkenntnisse notwendig - Sie werden von uns eingeschult!

Arbeitszeit: Montag - Samstag flexible Arbeitszeiten zwischen 8:00 - 19:00 Uhr

Verdienst:

25 Stunden pro Woche: Brutto-Fixum: Euro 1.600,- und zuzüglich Provisionen.

38 Stunden pro Woche: Brutto-Fixum: Euro 2.400,- und zuzüglich Provisionen.

Das realistische Zielgehalt (=Fixum+Provisionen) liegt bei Brutto Euro 3.200,-

Kontakt - Bewerbungshotline bitte von 8.00-13.00 Uhr: +43 (0) 688 / 813 15 72

Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung.

Das Vorstellungsgespräch findet in GRAZ statt!

Im Sinne einer positiven Diskriminierung richtet sich unser Inserat gezielt auch vor allem

sehr gerne an Personen im Alter von 50 und älter!

Dienstgeber:

Cross Marketing EU, Ivica-Osim-Platz 2, 8041 Graz, https://www.x-marketing.at Das Mindestentgelt für die Stelle als sympathische:r Mitarbeiter:in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

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