Produktmanager BU GAS (m/w/d) Ein Produktmanager verantwortet den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Markterfolg, identifiziert Kundenbedürfnisse, definiert die Produktstrategie und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Teams wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Aufgaben umfassen Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Priorisierung von Features und die Erstellung von Roadmaps. Der Beruf erfordert ein Verständnis für betriebswirtschaftliche und marketingtechnische Zusammenhänge und wird über ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Spezialisierung erschlossen Produktstrategie: Erarbeitet und definiert die strategische Ausrichtung und Vision des Produkts Marktanalyse: Ermittelt Kundenbedürfnisse und identifiziert Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen, um das Produkt anzupassen Roadmapping: Erstellt und verwaltet die Produkt-Roadmap, die festlegt, welche Features und Funktionen als Nächstes entwickelt werden. Koordination: Fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Produktion) und koordiniert alle produktbezogenen Aktivitäten. Priorisierung: Definiert und priorisiert Features und Funktionen, um den maximalen Nutzen für das Produkt und die Kunden zu gewährleisten. Erfolgsmessung: Definiert und überwacht Kennzahlen, um den Erfolg des Produkts am Markt zu messen. Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen sowie naturwissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation Technische Affinität, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strategisches, als auch operatives Denken Fähigkeit verschiedene Teams erfolgreich zu koordinieren Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Handeln und Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld) Moderne Arbeitsplatzausstattung - auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich leidenschaftlich den Themen zu widmen, die Dich faszinieren - unabhängig davon, wann und von wo Du arbeiten möchtest. Werde Teil des Teams und werde einer der weltweit führenden Microsoft-Partner für Digitalisierung.

Lebe Deinen Job anders. 1 Customer Journey Manager (w/m/d)

In Deinem Job:

* arbeitest Du strategisch und entwickelst End-to-End-Customer-Journeys im CRM und überführst Marketing von Kampagnenlogiken in skalierbare Lifecycle-Strukturen.

* konzipierst, steuerst und optimierst Du automatisierte Journeys in Dynamics 365 Customer Insights - inklusive Trigger, Segmentierung, Realtime-Daten und Entscheidungslogiken.

* bist Du datengetrieben und analysierst Engagement-, Funnel- und Conversion-KPIs, leitest Hypothesen ab und verbesserst Journeys kontinuierlich durch Testing und Optimierung.

* implementierst Du Next-Best-Action- und KI-gestützte Personalisierungslogiken für relevante, kontextbasierte Kundenerlebnisse.

* stellst Du Datenkonsistenz, Consent-Logiken und den stabilen Betrieb der Customer Journeys sicher.

* entwickelst Du Standards, Templates und Trainings, damit Marketingteams Journey-Logiken eigenständig anwenden können.

* arbeitest Du eng mit CRM-Product-Ownern, Marketing Data & Analytics, Branding & Communications, Kampagnenmanagement sowie Sales und Customer Lifetime Services zusammen.

 

Für ein "perfect match" brauchst Du: 

* mehrjährige Erfahrung im CRM-, Marketing-Automation- oder Customer-Journey-Umfeld und Praxis mit Dynamics 365 Customer Insights oder vergleichbaren Tools und Werkzeugen.

* Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, Segmentierung, Realtime-Logiken und KPI-basierter Optimierung sowie Sicherheit in der Konzeption komplexer Journey-Strukturen statt operativem Kampagnenmanagement.

* ein analytisches und strukturiertes Denken sowie lösungsorientiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Logik verständlich zu vermitteln und souverän mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

* gestalterische Initiative und die Fähigkeit proaktives den Change im Customer-Journey-Denken zu treiben sowie eine Lern- und teamorientierte Arbeitsweise mit offenem und respektvollem Umgang

* sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.

 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation bei ca 3.954,- € brutto (Vollzeit) liegt. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Das AMS Wien wurde für diese Position mit einer schriftlichen Vorauswahl beauftragt. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer (17173367), per E-Mail an Christian Seifert:christian.seifert@ams.atIch freue mich auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Customer Journey Manager (w/m/d) beträgt 3.954,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Trend Marketing Bregenz sucht nach Vereinbarung 10 Aussendienstmitarbeiter/innen für den Strom-Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen ehemalige Handelsvertreter/innen, Versicherungsagent/innen,

Finanzdienstleister/innen (Kundenstock von Vorteil) für den Außendienst

im Strom-Vertrieb, langfristig gesucht.

Aussendienstregionen:

* Steiermark

* Oberösterreich

* Salzburg

Sind Sie:

*Freundlich

*Gepflegt

*Kontaktfreudig

*Und haben eventuell Verkaufserfahrung,

bevorzugt im Telekommunikationssektor, Gas- oder Stromsektor

(Festnetz, Internet, Mobilfunkbereich, Bankomat)

Sind Sie zudem:

*Wortgewandt

*Kommunikativ

*Humorvoll

*Und verfügen über eine gute Ausdrucksweise

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Verdienstmöglichkeiten von 1.600,00 € netto bis 2.400,00 € netto möglich

Bitte rufen Sie uns kurz an oder bewerben Sie sich schriftlich bei der Agentur Trend-

Marketing, Romeo Sitar, 0699/11122288, Schöllergasse 7 Top 67, 6900 Bregenz

Wir freuen uns auf Ihren Anruf / Ihre Bewerbung!

per mail: office@strom-vertrieb.at

https://www.strom-vertrieb.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Aussendienstmitarbeiter/innen für den Strom-Vertrieb (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

As a Sales Enablement & Transformation Manager, you will own the "Lead-to-Cash" journey by ensuring our Salesforce ecosystem is optimized for a subscription model. Simultaneously you will empower our sales teams through world-class training, playbooks, and toolkits. You are the vital link between Sales Operations, Marketing, and Finance, and bridge the gap between our strategic vision and our daily execution.


Responsibilities
This is what we expect of you:

• You design, implement, and "enable" the end-to-end commercial processes and toolkits required to drive Banqup's SaaS growth, ensuring our technology (Salesforce) and our people are perfectly aligned.

1. Process Architecture & CRM Mastery (The "Engine")

• Lead-to-Cash Design: Architect and document the end-to-end flow from Lead generation to Billing. You will identify and fix bottlenecks in the CRM to ensure a seamless handoff between Sales, Finance, and IT & Operations.
• Salesforce Optimization: Act as the functional "business owner" of Salesforce. You don’t just manage data; you design the CRM to support SaaS methodologies (managing MRR, renewals, and expansion).
• Data & Reporting Integrity: Partner with Sales Ops to ensure the "Data Analysis" phase is accurate. You ensure that the way reps use the CRM today leads to the automated reporting we need tomorrow.

2. Sales Enablement & Toolkits (The "Fuel")

• Sales Technology & Process Enablement: Create high-impact materials focused on leveraging our core sales tools (e.g., Salesforce) to support the sales team in achieving their targets, including process guides, best practice cheat sheets, and tool-specific playbooks.
• Sales Training & Coaching: Translate complex process changes into engaging training sessions. You will lead the "upskilling" of the team, moving them from transactional selling to strategic SaaS consulting.
• Onboarding: Own the "speed-to-productivity" for new hires, ensuring they master both our Sales methodology and our internal tools/processes.

3. Strategic Alignment (The "Bridge")

• Marketing Sync: Collaborate with Marketing to define the "Lead to Cash" strategy. You ensure that Marketing’s lead generation efforts align with Sales’ reality and that the "handoff" is frictionless.
• Voice of the Sales Team: Act as the feedback loop between the "boots on the ground" and the Sales Ops/Marketing teams to ensure our processes and tools actually solve real-world sales challenges.

We would be happy to see

We are looking for candidates who have:

• You acquire 5+ years in a role that combined Sales Operations (process/CRM focus) and Sales Enablement (training/content focus).
• You have lived through a shift to a subscription model and understand the "Operational DNA" changes required.
• You are highly proficient in Salesforce. You understand how "Process Builder" or "Flows" impact the user experience and the final data output.
• You love a good flow chart. You can see the big picture of a "Lead-to-Billing" journey but also care about the details of a single CRM field.
• You can lead a room during a training session and influence a stakeholder in a 1-1 meeting.
• You bring ideas to the table and aren't afraid to challenge the status quo to improve efficiency.

About the Position Sting is looking for an AI & Digital Innovation Lead to drive our use of AI and automation across the organisation. You will work at the intersection of business and technology. This role focuses on identifying high-impact opportunities, shaping solutions, helping and enabling our teams adopt AI and new ways of working. You will work closely with team leads across operations, programs, marketing, and the investment team, acting as a bridge between business needs and practical AI solutions. Key Responsibilities AI & Automation Drive the design and continuous improvement of AI-powered workflows across the organisation, from how we process and evaluate companies to how we run internal operations. Look for opportunities to simplify team processes and create reliable automated workflows using tools like Make, n8n, or similar Evaluate emerging AI tools and bring forward concrete recommendations on where they create the most value for Sting. AI Adoption & Innovation Initiatives Champion AI adoption internally into day-to-day processes, fostering a culture of experimentation, and supporting the team through onboarding, guidance and documentation. Play a central role in the design and delivery of internal AI challenges and workshops, helping colleagues discover practical applications in their own work. Actively contribute to the development of innovation initiatives, including potential external partnerships with technology companies, working closely with the heads of marketing and programs to shape and move these forward. Scouting & Inbound Pipeline Own and evolve our AI-powered scouting platform, building workflows that analyze and structure large volumes of ecosystem data to surface and evaluate promising early-stage companies. Use automation and digital channels not only to find relevant companies, but to attract them, strengthening how Sting is positioned to the founders we want to reach. Contribute to the development of smarter matching capabilities that connect startups with the right investors, customers, and partners. CRM & Data Infrastructure Own and manage HubSpot as the single source of truth for all startup, investor, partner, and alumni relationships, maintaining data quality, pipeline structure, and workflow integrity. Own the organisation’s technology tools, defining which tools the organisation uses, ensuring best practices for adoption, and keeping our stack lean and effective. Build and maintain data platforms that keep information clean, structured, and actionable across the organisation. Work with coaches and program managers to ensure consistent data practices and process adherence. Identify gaps in our data infrastructure and drive initiatives to address them. What Sting Offers A high-impact role at one of Europe's leading startup accelerators. Deep exposure to the Nordic and European startup ecosystem. Real ownership: you will build and shape systems that directly affect how Sting operates and grows. A collaborative, mission-driven team that moves fast and values initiative. Who You Are Curious, proactive, and energised by solving problems with technology. You are as comfortable shaping a solution strategically as you are building it hands-on. Structured and detail-oriented. You care deeply about clean data and reliable systems. A fast learner who quickly picks up new tools and adapts to changing priorities. Comfortable with ambiguity; able to move from idea to working solution with minimal hand-holding. A strong communicator who can explain technical work to a non-technical audience. Mission-driven and genuinely excited about the impact startups can have on the world. You collaborate well across teams and adapt to different working styles. Experience & Skills 7+ years of experience in digital marketing, digital innovation, or a related technology role Experience implementing automation and AI tools in a business context (no/low-code platforms such as Make, n8n, or similar) Proven experience applying AI tools to real business challenges. Strong business understanding and process improvement mindset Advanced HubSpot knowledge: pipelines, custom properties, workflows, reporting, and integrations. Experience with other CRMs is a bonus. Strong data skills: structuring, cleaning, and drawing actionable insights from complex datasets Demonstrated ability to work cross-functionally and support adoption of new tools across teams

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions. Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance — enabling safe and effective training without putting patients at risk. Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification. With offices in Gothenburg, Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones. About the role We’re looking for a Senior Product Manager to lead the development and growth of our medical simulation products while contributing to and supporting our strategic initiatives. In this role, you’ll combine your expertise in product development, clinical workflows, technology, and customer insights to shape solutions that advance healthcare training and outcomes. You’ll own complex product initiatives, align cross-functional teams, and shape the roadmap for your product area, collaborating closely with engineering, clinical, marketing, and commercial partners. This is a chance to influence products that make healthcare education more effective, while working in a fast-moving, collaborative environment. This position will be based in our HQ in Gothenburg, reporting to Senior Director, Product Management. What you'll do: Support product strategy, value propositions, and core messaging as the source of truth Support go-to-market (GTM) strategy and execution, ensuring alignment and measurable launch success Develop and support product marketing and sales enablement materials (e.g., positioning, demos, FAQs, competitive insights, clinical value) Act as the product authority, ensuring all materials are accurate, consistent, and strategically aligned Own the end-to-end product lifecycle, from discovery and development to launch and iteration Translate customer, clinical, and technical needs into clear requirements and actionable plans Drive cross-functional execution across engineering, clinical, regulatory, and commercial teams Conduct market analysis and prioritization to inform roadmap and long-term strategy Represent the product in key stakeholder engagements, both internally and externally Collaborate with Marketing on global events, exhibitions, and supporting materials Contribute to best practices and continuously improve ways of working Travel locally and globally as needed to engage with customers and partners (few times a year) What you'll bring: BSc in Biology, Life Sciences, Biomedical Engineering, Medicine, Healthcare or a related field Experience in the clinical/medical industry, ideally within an R&D software environment Strong technical and product expertise, with a track record of managing complex projects Proven ability to lead cross-functional collaboration and drive product execution Solid project management skills, with experience working in remote and global teams Excellent written and verbal communication skills in English. Swedish language is a plus Ability to work independently, take ownership, and make sound product decisions Strong interpersonal, stakeholder management, analytical, and problem-solving skills Why choose us? We operate at the intersection of innovative software and purpose-driven product development. We are a global organization with strong values and deep roots in Swedish work culture. We offer a high level of trust, autonomy, and true ownership over your work. Benefits: 🌍 Global environment (English as primary language) 💻 Hybrid work ⌚️ Flexible working hours 🏩 Optional Private healthcare 💚 Wellness allowance (Friskvårdsbidrag) 🚲 Optional bicycle lease Surgical Science as an employer Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge. Guided by our core values — curiosity, respect, and perseverance — we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact. We invite you to join us on this exciting and meaningful journey — to shape the future of medical training and improve care for patients around the world. Apply today! If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match! We kindly request that you apply on our career site with a CV in English.

Als Management Assistant geef je ondersteuning bij de dagelijkse bedrijfsvoering en speel je een sleutelrol binnen sales en marketing. Je krijgt een gevarieerd takenpakket met impact, waarbij je meewerkt aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

Een greep uit je takenpakket:

• Opvolgen van offertes
• Voorbereiden van marketingcampagnes (online & offline)
• Beheer en optimalisatie van social media en de online webshop
• Organiseren van klantenevents en beurzen
• Beheer van agenda en mailbox
• Coördineren van interne communicatie

• Je beschikt over een Bachelor diploma (commerciële economie, marketing, management assistant of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt een commerciële mindset
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en organisatorisch onderlegd
• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Frans
• Je werkt vlot met MS Office (Excel heeft geen geheimen voor jou)

In der Welt der medizinischen Übertragungssysteme sind die Produkte der CODAN Companies dank einer über 60-jährigen Geschichte von Forschung und Entwicklung ein Synonym für erstklassige Qualität. Als zuverlässiger Partner im Gesundheitswesen genießen wir national und international einen ausgezeichneten Ruf. In unseren Büros der CODAN Companies in Lensahn sind unsere engagierten Mitarbeiter als Kommunikationsexperten darauf spezialisiert, den Vertrieb dieser qualitativ hochwertigen Medizinprodukte erfolgreich zu begleiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Lensahn für unsere Abteilung Global Sales & Marketing Management im Bereich Marketing einen Web Designer / Frontend Developer (m/w/d) Deine Aufgaben: - Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Website - Konzeption und Umsetzung von Onepagern, Landingpages und Produktseiten - Aufbau und Weiterentwicklung eines Produktkatalogs bzw. Shops (z. B. WooCommerce, Shopify) - Gestaltung von Präsentationen (PowerPoint) für Marketing, Sales und interne Zwecke - Entwicklung von Designkonzepten für digitale Produkte und Apps (UX/UI, Wireframes, Prototypen) - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Kanäle - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und ggf. externen Dienstleistern Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Design, Mediengestaltung, Webdesign, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung mit WordPress (Themes, Page Builder und gängige Plugins) - Gutes Gespür für Design, Typografie, Layout und Nutzerführung (UX/UI) - Erfahrung in der Gestaltung von Marketingmaterialien und Präsentationen - Grundverständnis von E-Commerce- und Shop-Strukturen - Grundverständnis für den Aufbau der Server-Strukturen - Verständnis für Online-Marketing, Conversion-Optimierung, SEO und Google Adwords etc. - Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Figma oder vergleichbar) - Grundkenntnisse in HTML/CSS - Gute Microsoft-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Optional: - Erfahrung mit WooCommerce oder vergleichbaren Shop-Systemen - Erfahrung im App-Design oder einfachen App-Umsetzungen - Kenntnisse im Asset-Handling von Tutorials in Datenbanken Wir bieten Dir: - Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Inspirierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich willkommen fühlt Dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten, um Fähigkeiten zu entfalten und Potenziale zu fördern - Ausführliches Onboarding, um einen erfolgreichen Start zu ermöglichen - Ausgezeichnetes Wissensmanagement und kontinuierliche Schulungen, um das nötige Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und auf aktuellem Stand zu halten - Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln - Günstige Verkehrsanbindung über die Autobahn A1 sowie weitere Verkehrswege für eine bequeme Erreichbarkeit - Gewisse Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice (nach Absprache) - Steuerfreie Benefit-Card - Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Deine finanzielle Zukunft - Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgruppen, um die Gesundheit zu fördern und sozialen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu ermöglichen Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du von den Möglichkeiten und Herausforderungen, die unsere Stellenausschreibung bietet, begeistert bist, dann zögere bitte nicht, Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns einzureichen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Leidenschaften zu erfahren, und möchten die Gelegenheit nutzen, Sie persönlich kennenzulernen. Dein Beitrag und Deine Expertise würden uns sehr bereichern, und wir sind davon überzeugt, dass Du Dich in unserem dynamischen Team entfalten kannst. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten. Deine Bewerbung mit Gehalts­vorstellung sendest Du bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung. CODAN pvb Medical GmbH Stig Husted-Andersen Straße 11 · 23738 Lensahn · DE Tel. +49 (0) 43 63 · 51 11 E-Mail: personal@codan.de (https://mailto:personal@codan.de) · www.codancompanies.com

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GIB UNS DEINE KREATIVITÄT!

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Produktmanager (w/m/d) Haus, Garten und Freizeit Darauf können Sie sich freuen: Als Produktmanager (w/m/d) Haus, Garten und Freizeit unterstützen Sie unser Team bei der Identifikation, Bewertung und Entwicklung innovativer Produkte. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Marketing und Vertrieb und begleiten Produkte von der Idee bis zur Markteinführung. Dabei bringen Sie Ihre technische Affinität, Ihr Gespür für Trends sowie Ihr kaufmännisches Verständnis aktiv ein. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing und unseren Lieferanten. - Sourcing von Produkten aus dem Bereich Haus, Garten und Freizeit. - Präsentation von Produktempfehlungen in internen Meetings.  - Erstellung von Briefings für Texte, Fotos, Videos und weiteren Marketinginhalten. - Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.  Darauf freuen wir uns: - Sie verfügen über hohes kaufmännisches Verständnis, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. - Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement. - Sie begeistern sich für hochwertige und innovative Produkte. - Mit Ihrem Gespür für eine werbewirksame Präsentation von Produkten in Online- und Offlinewerbemitteln bereichern Sie unser Team. - Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise aus. - Für Sie ist Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich. - Sicherer Umgang mit MS Office. - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Nice to have: - Berufserfahrung idealerweise innerhalb Concept-Store-Sortimenten - Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP Das erwartet Sie bei uns: - Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit des Hybriden Arbeitens - Mitarbeiterrabatte - Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss - Parkplätze vor der Tür - Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei - Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote Sie haben Interesse daran, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.junghanswolle.de/stellenangebote.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Microsoft Office, Warenpräsentation, Produktmanagement, Sortimentsgestaltung