Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, distributeur d'électricité et de gaz, un Responsable acquisition BtoB F/H. Poste à pourvoir en CDI. En tant que Responsable acquisition BtoB F/H. vos missions sont les suivantes : - Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB - Définir la stratégie marketing et le plan d'acquisition en lien avec les enjeux business - Identifier les leviers de génération de leads les plus pertinents (leviers offline et online en lien avec l'équipe digitale) - Elaborer les campagnes de lead nuturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales - Coordination transverse des équipes : - Partie digitale : faire le lien avec le Traffic Manager pour la performance des campagnes payantes, le Social Media Manager pour la visibilité sur les réseaux et le Content Manager pour les contenus à forte valeur ajoutée - Partie vente BtoB : animer les réunions commerciales, feedback terrain, co-construction des argumentaires d'aide à la vente - Développement de supports et d'événements : - Concevoir ou coordonner la création de supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, etc) - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires - Réaliser et piloter des études de marchés De plus, vous aurez un rôle d'analyse en suivant les KPI et en réalisant les reportings et les dashboards de performance. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+5 MINIMUM en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en lead management et marketing, au sein d'un environnement BtoB. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et avez une excellente maitrise des leviers e-marketing. Vous avez également une vision orientée business et résultat, mélangeant l'expérience en marketing et le développement commercial. Une connaissance du secteur de l'Energie est un plus. - Conditions de travail : Contrat en CDI (34h/semaine) Organisation du temps de travail sur 4 jours / semaine Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + intéressement & participation Restaurant d'entreprise + remboursement des frais de transport pouvant aller jusqu'à 80%

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 6 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde

Pour accompagner son développement, Andros, recherche un : CHEF DE MARQUE ANDROS (H/F) Rattaché à la Directrice Marketing, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la stratégie de la marque ANDROS afin de renforcer sa notoriété et sa performance commerciale, dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : \- Manager l'équipe de 2 chefs de Groupe : faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives ; \- Concevoir la stratégie de la marque : est responsable du Plan Moyen Terme et des recommandations stratégiques auprès du Marketing central et de la Direction ; \- Piloter son périmètre : dirige les plans d'innovation, identifie les tendances de consommation et les opportunités de marché, contrôle et met en oeuvre la gestion et le développement des gammes ; \- Assurer la communication et les activations : est garant de la cohérence de la marque et du contenu diffusé sur tous les canaux, supervise les plans médias et les activations ; \- Piloter la performance : suit les KPI marketing, gestion, et optimise le budget. De formation supérieure type université, école de commerce ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience similaire (chef de groupe ou de marque) d'au moins 6 ans idéalement en agroalimentaire ou autres Produits de Grande Consommation. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'un réel esprit d'initiatives et de vision stratégique. Reconnu pour votre leadership, vous savez gérer les priorités et savez fédérer les équipes autour d'un projet. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts dans votre relation avec vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Poste en CDI, éligible à 2 jours de télétravail par semaine, basé à Biars sur Cère - 45 min Brive la Gaillarde

Réf AR BD TECHNICO - COMMERCIAL ROBOTIQUE AERONAUTIQUE PME filiale d'un leader mondial de la construction aéronautique concevant, assemblant, installant et assurant la MRO de systèmes de robotisation (machines, outils, logiciels) à destination principalement de l'aéronautique et du spatial. Confrontée à une forte demande elle recherche un ingénieur pour renforcer son développement commercial et marketing. Missions : Auprès de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie commerciale et animé le développement marketing et ce, pour des grands comptes Européens et Nord Américains . Plus particulièrement, vous assurez : - le développement commercial sur les marchés cibles : mise en œuvre de la stratégie / prospection et gestion du portefeuille client / identification de projets ou de besoins:/ appui aux avant-projets techniques en lien avec l'ingénierie / préparation et soumission des offres - une expertise technique vous permettant d'échanger avec les clients ou partenaires (ce qui implique une connaissance approfondie en robotique industrielle : intégration-programmation-automatisation) et une connaissance en CAO - le marketing (supports, présentations,.°et les actions de communication (salons-support commercial) - un appui au positionnement stratégique et des offres (mise en place de la politique de prix en lien avec les acteurs internes - l'encadrement des équipes commerciales (management indirect de 2 à 6p d'avant vente relevant du BE) Compétences : - Bac +5 ingénieur ou commercial avec une expérience technique du domaine - Expérience minimum de 5 ans dans un environnement similaire - Connaissances en robotique industrielle - Maitrise de Catia et de Solidworks - Négociateur - Marketing B to B - Anglais bon niveau - Manager d'équipes - Communiquant contacts internes et clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - Disponible pour déplacements notamment aux US (environ 1 par trimestre) - HABILITABLE SECRET DEFENSE Lieu de Travail : Toulouse

Nous recherchons pour notre client UN RESPONSABLE COMMUNICATION H/F à partir de début juin. Spécialisé dans le transport c'est un groupement de 4 transporteurs qui exploite le réseau M réso sur le territoire du Grésivaudan pour le Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise. Le réseau M réso secteur Grésivaudan dessert un territoire de 105 000 habitants pour 43 communes avec un service de Transport en Commun structuré par 14 lignes régulières. Cette offre est complétée par 50 lignes scolaires et du Transport à la Demande sur les massifs montagneux de Belledonne et de La Chartreuse. Rattaché au responsable marketing, le (la) responsable communication contribue à la promotion du réseau auprès du SMMAG et des voyageurs. Missions principales - Concevoir, actualiser et imprimer les documents commerciaux du réseau (dépliants horaires, fiches horaires, plans, tarifs, affiches.) en partenariat avec M TAG - Relayer les campagnes de communication (site internet reso-m.fr, réseaux sociaux, écrans à bord des véhicules, vitrine agence, arrière des bus, emailing.) - Mise à jour et suivi de l'Information Voyageur aux arrêts et dans les véhicules - Suivre le budget marketing et les commandes réalisées auprès des prestataires - Rédiger les documents de communication pour le SMMAG (bilan marketing mensuel.) - Participer aux opérations commerciales sur le terrain Conditions du poste : - Sensibilité à la « mobilité propre » et au transport de voyageurs - Savoir être, réactivité, créativité, autonomie, rigueur et capacités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Profil : Formation en communication, graphisme ou marketing Administratif : Contrat à Durée Déterminée - statut Agent de maitrise 35 heures semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2300€ brut / mois sur 13 mois Chèque déjeuner d'un montant de 10€ avec prise en charge de 50% par l'employeur Si ce poste vous intéresse alors postulez !

Geboren met de glimlach — We zoeken een positief ingestelde persoonlijkheid. Iemand geboren met de glimlach. Deze hoeft niet per se in een reclame voor Colgate te passen. Pas op, dat mag. Maar belangrijker is dat je die glimlach ook op de gezichten van onze klanten wil toveren.

Als Performance Marketeer bij Indie:

• Is digital marketing als een hobby voor jou. Daar hoeft geen extra uitleg bij.
• Ga je aan de slag met diverse digitale marketingkanalen en -tools zoals Google Ads, YouTube, Meta, Google Analytics, SEO, e-mailmarketing, ...
• Denk je mee over creatieve en visueel sterke online campagnes waarbij de merkidentiteit en doelstellingen van de klant steeds voorop staan.
• Analyseer je campagnes en weet je hoe de algoritmes te bewerken. Je vergelijkt time windows en attributiemodellen en trekt de juiste conclusies.
• Ben je eenmaal een campagne loopt hands-on bij het monitoren en optimaliseren en rapporteer je regelmatig naar je collega's en de klant.
• Speel je een belangrijke rol in onze data-driven werking.
• Kan je zowel een gedetailleerde analyse als en een helikopterview bieden, en stuur je bij waar en wanneer je dat nodig acht.
• Motiveert de zoektocht naar de beste ROAS, ROI en conversies.
• Werk je samen met seniors. Kortom, veel bijleren en de juiste dingen doen die werken.
• Zijn leergierigheid en innovatie je tweede en derde naam.
• Zorgt je nieuwsgierigheid ervoor dat je bij de eersten op de hoogte bent van trends en nieuwe ontwikkelingen in het digitale landschap.
• Zet je de klant centraal en informeert hem proactief over die nieuwigheden in de digitale wereld.
• Je zet de klant centraal maar verwaarloost je collega’s niet. Je bent een echte teamplayer. Je werkt graag in een hecht team waarin iedereen elkaar verder naar het volgende niveau stuwt.
• Je mooie lach verbergt een kritische ingesteldheid.

Dit ben jij:

• Diploma’s zijn een mooi papieren bewijs van je capaciteiten. Maar goesting telt ook. Je collega’s zijn bachelors in marketing, communicatie, digitale marketing of Masters in TEW, Marketing, Communicatie, … We nemen dus aan dat de ideale kandidaat ook uit één van die domeinen komt.
• Je komt niet rechtstreeks van de schoolbanken. Je hebt reeds een eerste ervaring als Digital Marketeer achter de rug.
• Schoolbanken zijn niet altijd meer mee met deze snel veranderende wereld. Daarom is het een meerwaarde als je één of meerdere Google-certificeringen behaalde.
• Je eerste ervaring in een brede waaier van digitale marketing domeinen heeft je duidelijk gemaakt waar jouw sweet spot ligt: SEO, SEA, Google Analytics, Google Tag Manager, Video, Usability, content marketing, Social Media, E-mailmarketing,… We horen graag waar je hart van sneller gaat kloppen.
• Kennis van inbound marketing en marketing automation is een enorme plus. Daarom besef je dat vlotjes teksten uit je vingers persen een evidente skill is voor de moderne marketeer. Je kan dit sowieso in het Nederlands. Kan je daar nog Engels en Frans aan toevoegen, des te beter!
• Het dondert niet in Keulen bij fancy marketingtermen als buyer persona en customer journey mapping
• Creatieve ideeën poppen vlot bij je op. Je creativiteit vormt de brug tussen onze strategie en digitale expertise. Zodat de doelgroep onze klant als relevant, aantrekkelijke en uniek ervaart.
• Je hebt een analytische geest die problemen meteen kan herkennen en oplossingsgericht denkt.
• Je bent communicatief sterk. Je doet het niet in je broek bij een presentatie.
• Tijdens projecten lever je kwaliteit af en deadlines geven je geen angstzweet.

Plus Marketing Solliciteren Contact Accountmanager Buitendiesnt Plus Marketing Logo Plus Marketing De functie Algemene bedrijfsgegevens Advies / Consultancy Eindhoven Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij resultaatgericht, communicatief sterk en niet bang om mensen aan te spreken? Dan is dit jouw kans. Wat verdien je? Je start met een vast bruto maandsalaris vanaf €3.500, dat met motivatie, inzet en prestaties kan oplopen tot €10.000+ per maand inclusief bonussen. Wat bieden wij jou? Vast salaris + aantrekkelijke commissies Bonussen en incentives zoals iPhones, horloges en andere beloningen Auto van de zaak Reiskostenvergoeding Professionele training en begeleiding Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf Gezellige bedrijfsfeesten en een hecht team dat elkaar motiveert Fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste baan Wie zoeken wij? Resultaatgericht en ambitieus is Communicatief sterk en overtuigend Gemotiveerd is om te presteren Geen probleem heeft met fysiek werken op locatie (field sales) Positief, enthousiast en leergierig is Werklocatie Fysiek op locatie (door heel Nederland, afhankelijk van planning). Dienstverband Fulltime - vaste baan Ben jij klaar om jouw sales-skills te ontwikkelen én daar goed voor beloond te worden? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Plus Marketing B.V. Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan Arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak

Ben jij een gedreven marketeer met een analytische mindset? Iemand die energie krijgt van dashboards en campagnes optimaliseert op basis van performance? Kortom, een marketing professional die zich helemaal thuis voelt in een sales-gerichte omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

• De juiste content op de juiste plaats? Jij weet welke knoppen je moet indrukken om onze online kanalen, LinkedIn, Facebook, Instagram en onze website, te laten groeien. Van posts en reels tot video’s via Meta en Google Ads: jij brengt ze naar een hoger niveau.
• Jij analyseert mee onze creatieve campagnes en laat zo het brand BrightAnalytics optimaal renderen
• Je helpt mee met het onderhouden en het optimaliseren van de content op de website in WordPress
• Als marketing teamlid ben jij de go-to person voor ons sales enablement team. Hoe? Je voorziet ons salesteam van de juiste middelen - zoals content, training en tools – zodat zij effectiever deals sluiten, de klantbeleving verbeteren en onze omzet laten groeien
• AI? Voor jou geen modewoord! Je experimenteert met en implementeert AI-oplossingen die marketing slimmer, sneller en persoonlijker maakt
• Door jouw vlotte pen lopen het opstellen van nieuwsbrieven, product updates en andere marketing mails op rolletjes
• Onze evenementen en beurzen? Daar help je graag mee! Of het nu gaat om organiseren of gewoon even bijspringen waar nodig, jij bent altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken
• Vanuit wekelijkse marketing meetings bepaal je de prioriteiten samen met het driekoppige team

Wat breng je mee?

• Een economische master met een eerste werkervaring pluspunt in een sales gedreven omgeving
• Kennis van Google Ads en/of WordPress en SEO & SEA, PMAX, Meta, Linkedin
• Je hebt een uitgesproken voorkeur voor sales en performance marketing
• Je bent zelfstandig, signaleert kansen en komt zelf met ideeën die inspelen op de laatste trends
• Een voorspelbare werkdag? Niets voor jou, jij krijgt energie van een omgeving vol afwisseling en nieuwe uitdagingen
• Gezien we content verzorgen in zowel België en Nederland als in andere Europese landen, is jouw talenkennis van Nederlands en Engels uitstekend
• Je bent flexibel ingesteld, je kan prioriteiten stellen en deadlines schrikken je niet af
• Breng jij de grafische skills mee met Adobe tools zoals InDesign, Premiere Pro, After Effects of Illustrator? Big +++!

No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. Indeze sleutelrol combineer je strategisch denken met hands-on merkactivatie,distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelen van hetklantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. In deze sleutelrol combineer jestrategisch denken met hands-on merkactivatie, distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelenvan het klantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige marketingstrategie en executie van No Fairytales. Je ontwikkelten implementeert gestructureerde marketingkalenders, initieert campagnes en promoties, en werkt nauw samen met sales enproductontwikkeling om merkpenetratie en omzetgroei te realiseren. Taken en verantwoordelijkheden: Je komt terecht in een snelgroeiend merk met een duidelijke missie en een platte organisatie waar je directe impact maakt. Hetmarketingteam bevindt zich in een spannende ontwikkelingsfase met veel ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke groei.Je werkt samen met een dedicated team en externe partners in een informele, energieke omgeving. MARKETING MANAGERNO FAIRYTALES HIGHLIGHTS WAT GA JE DOEN? Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse marketingstrategie gericht op merkpenetratie en groei Creëren van gestructureerde marketingkalenders met campagnes, promoties en merkactivaties Leiden van consumentenonderzoek en diepgaande interviews om koopgedrag en aankoopbarrières beter te begrijpen Beheren van digitale kanalen inclusief social media (Instagram, TikTok), influencer partnerships en user generated content Samenwerken met sales en productontwikkeling om distributieverbetering en zichtbaarheid in winkels te realiseren Coördineren...

Vous travaillez au sein de la Direction des Ventes et de la Fidélisation, vous occupez le poste d'Assistant Chef de Projets F/H. Vos missions Marketing des ventes / Développement Commercial / Fidélisation Participer à la lecture, à l'analyse des cahiers des charges et aux réponses des marchés Monter les dossiers de candidatures notamment la partie administrative Réalisation et mise en forme des appels d'offres commerciales, en associant rigueur, sens du détail et créativité graphique Contribuer à la création de supports visuels inspirants grâce à votre maîtrise de Power Point et de InDesign Déposer les offres complètes sur les plateformes en s'assurant de la bonne réception Suivre la veille des marchés Réalisation et mise en forme tout document à destination interne ou externe demandé par le Directeur des Ventes Participe aux réunions Mettre à jour tous les supports de ventes Commander et assurer le suivi des stocks des objets publicitaires Administration des ventes Traiter les appels téléphoniques, les courriers et les mails Mettre ne forme les documents suivant une charte définie Assurer le suivi des dossiers Classer et archiver les documents Tenir à jour et à disposition tous les documents administratifs (RIB, Kbis, assurances) Identifier les tendances et fait remonter les nouveaux besoins Coordonner avec le marketing pour garantir un portefeuille d'offres complet et adapté Issu(e) d'une école de Communication type MBA Marketing Global et Digital Formation ou appétence en design graphique / communication visuelle Une expérience minimum de 5 ans dans le domaine est exigée Maîtrise indispensable en création de présentations PowerPoint, du Pack Office, d'InDesign et sens du détail graphique Esprit analytique et créatif, à l'aise avec les enjeux du développement commercial Vous êtes aussi à l'aise avec les mots qu'avec les images, et vous savez jongler entre création et organisation Maîtrise ou bonne connaissance des outils d'IA appliqués au marketing digital, tels que Copilot Un esprit vivant, une approche du travail comme un art de vivre, et l'envie de grandir au sein d'une équipe passionnée.