+31 20 345 81 83 info@hiddenprofitsmarketing.com Nederlands Fulltime | Amsterdam, NL Jij bouwt het marketingteam en het systeem eromheen. Zodat groei voorspelbaar wordt. Hidden Profits Marketing groeit in de fitnessmarkt (sportscholen en boutique clubs). Om die groei schaalbaar te maken, zoeken we een Teammanager Marketing die niet vooral zelf uitvoert, maar richting geeft, structuur aanbrengt en performance stuurt. Jij zorgt dat het team zelfstandig kan leveren en dat de (online)marketing aantoonbaar bijdraagt aan commerciële resultaten. Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering: je zet processen neer, maakt KPI's meetbaar en zorgt dat marketing en accountmanagement soepel samenwerken. In het kort - Rol: People manager + performance & procesregie (geen "operationele mee-werkrol") - Doel: voorspelbare instroom, betere conversie, hogere klantwaarde en behoud/uitbreiding - Team: onderdeel van een team van Performance Marketeers - Rapporteert aan: Management Team - Werken: hybride - Salaris: €4.250 - €5.350 bruto op basis van 40 uur Wat je gaat bouwen (en verbeteren) 1) Leiderschap en Team-performance - Je stuurt marketeers aan op output en impact: doelen, prioriteiten, kwaliteit en ontwikkeling. - Je brengt structuur in het team (weekritme, planningen, reviews) en maakt eigenaarschap expliciet. - Je coacht op scherpte en resultaat: keuzes maken, focus houden en continu verbeteren. 2) Processen die schaalbaar zijn (zonder bureaucratie) - Je richt werkprocessen in die het team helpen sneller en beter te leveren (briefing, planning, QA, oplevering). - Je borgt samenwerking met accountmanagement: heldere definities, overdrachtsmomenten en feedbackloops. - Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en dat knelpunten niet blijven liggen. 3) Commerciële regie: sturen op KPI's - Je maakt marketingresultaten meetbaar en stuurbaar: dashboards, rapportages en een vast verbeter-ritme. - Je stuurt op KPI's zoals: - Marketing owned...

Mit viel Leidenschaft betreuen und beraten wir Kunden aus dem privaten sowie geschäftlichen Bereich. Als erfolgreiches Unternehmen in der persönlichen Kundenberatung sind wir der ideale Partner für unsere renommierten Produktpartner und auch für dich! Wir von PS Marketing unterstützen dich dabei und versuchen dich optimal zu fördern. Wir suchen echte Teamplayer, die bei uns ihr Potenzial ideal entfalten können. Wir freuen uns auf dich! Kundenberatung (m/w/d) zur Festeinstellung Deine Aufgaben als Kundenberater/in bei uns:: -  Bestandskunden bedarfsgerecht beraten und Vertragsoptimierungen vornehmen -  Neukunden beraten und Vertragsverhandlungen führen -  Terminvereinbarung und -wahrnehmung bei Kunden vor Ort -  Kunden Aktionen unterbreiten und dazu beraten Was erwarten wir von Dir:: - hast ein sympathisches und überzeugendes Auftreten - bist kommunikationsstark und hast immer gute Laune - besitzt einen guten Teamgeist - hast schon Erfahrungen mit Kunden z.B. im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Verkauf - bis ein motivierter Mensch - verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Dich bei uns:: - eine sozialversicherungspflichtige Einstellung - eine fachgerechte Einarbeitung - ein familiäres und motiviertes Team - Professionelle Schulungen - individuelle Weiterbildungen bis hin zum IHK Abschluss - Teamevents und Reisen  Klingt Interessant?: Dann ergreife jetzt deine Chance und bewirb dich direkt in einer Minute für ein Kennenlernen. Wir freuen uns wirklich auf dich! Und so geht es weiter: - Deine Bewerbung  Als erstes schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen  - Erstes Kennenlernen Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir dich zu einem persönliches Gespräch ein, in dem du genauso viel über uns erfährst wie wir über dich. - Schnuppertag War unser Vorstellungsgespräch erfolgreich? Nutzen wir diesen Tag, um dir Einblicke in deine zukünftige Arbeit zu geben - Angebot & Unterschrift Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst du unser Vertragsangebot und deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege. PS Marketing Frau Claudia Schwar-Geithner Walter-Köhn-Straße 6A 04356 Leipzig claudia.schwar-geithner@ps-marketing-le.de 0341 / 525 798 0

Ab sofort, unbefristet und mit Remote-Möglichkeit suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Customer Experience. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung in unserem modernen SAP-Systemumfeld und gestalten unsere Customer-Experience-Lösungen aktiv mit. Arbeiten Sie an zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten über Vertrieb, Service und Marketing hinweg – nah am Business und mit spürbarem Impact. Ihre Aufgaben bei uns: - Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP CX Lösungen (z. B. SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Fieldservice Management, SAP CPQ oder SAP Marketing Cloud / Emarsys) - Analyse und Optimierung von End-to-End-Kundenprozessen in Vertrieb, Service und Marketing sowie Beratung dieser Fachbereiche bei der Digitalisierung von Kundeninteraktionen - Konzeption und Umsetzung von Integrationen zwischen SAP CX und SAP S/4HANA - Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten - Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner - Sicherstellung stabiler Betriebsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft - Unterstützung bei Rollouts, Tests, Schulungen und Dokumentation Was Sie idealerweise mitbringen: - Sicherer Umgang im **SAP Customer Experience **Umfeld - Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module: - SAP Sales Cloud - SAP Service Cloud - SAP Emarsys - SAP Marketing Cloud - SAP Fieldservice Management - Erfahrung mit Integrationstechnologien (z. B. SAP Integration Suite / CPI) - Tiefes Prozessverständnis in den Bereichen Vertrieb, Service und Marketing - Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wann Sie perfekt zu uns passen: - Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander - Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln - Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst - Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern Ihre Benefits mit uns bei PILLER: - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze - Zugehörigkeit im Team: Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen - Beruflicher Fortschritt: Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Erholsame Freizeit: Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt - Gesundheit im Vordergrund: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge - Unsere Werte: Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen. Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, und ihr Team gerne zur Verfügung: +49 5554 201-231 und hr@piller.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA, Vertrieb, Marketing

Description du poste : Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une Maison de torréfaction de café d'exception, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de Campagnes Digitales Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) 2. Suivi et Analyse des Performances Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne 3. Gestion des Réseaux Sociaux Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages 4. Support Opérationnel Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de co Description du profil : Vous souhaitez préparez un BAC+3/4/5 en Gestion de Projet, Marketing Digital, Communication***Compétences Techniques Bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics Familiarité avec les techniques de SEO et les stratégies de contenu Compétences en création et gestion de contenus pour les réseaux sociaux Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Suite) et des plateformes de gestion de projet (Trello, Asana)***Qualités Personnelles Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Proactivité, rigueur et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement dynamique Attention : Cette offre est en partenariat exclusif avec notre partenaire. Dans le cadre de votre inscription au sein de l'une de nos écoles, aucun frais d'inscription ou de dossiers ne vous seront demandés.

Web \& Digital Designer (m/w/d) Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein führender Weinfachhändler im Premiumsegment und verfügt über ein gesamtschweizerisches Filialnetz, eine Tochtergesellschaft in Deutschland sowie einen modernen Onlineshop. Wir suchen am Hauptsitz in Baar nach Vereinbarung eine weinbegeisterte, fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit. Web \& Digital Designer (m/w/d) 80\-100% Deine Herausforderung Konzeption, Gestaltung und Produktion von digitalem Content (Video, Bild, Animation) für Website, Newsletter, Social Media und Performance Ads Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Webdesign, UX und UI unseres Onlineshops Entwicklung von skalierbaren Templates, Creatives und Designsystemen für Marketingkampagnen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media und Kampagnenverantwortlichen Unterstützung bei Creative\-Strategien, A/B\-Tests und datengetriebener Optimierung von Kampagnen Sicherstellung eines konsistenten und zeitgemässen Markenauftritts über alle digitalen Kanäle hinweg Dein Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Multimedia, Grafikdesign, Mediamatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld (E\-Commerce, Agentur oder Marketing\-Team) Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign und Premiere Pro) Idealerweise Erfahrung mit After Effects, Figma oder Sketch, Canva Pro sowie Meta Ads Manager Gespür für Social\-Media\-Trends und Bewegtbildformate Verständnis für Performance\-Marketing und KPI\-getriebene Kampagnen Begeisterung für kreative Konzepte und visuelle Markenführung Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in unserem dynamischen Unternehmen mit kurzen Informations\- und Entscheidungswegen. Es erwartet dich ein aufgestelltes und eingespieltes Team, welches sich darauf freut, dich schon bald in deinen neuen Aufgabenbereich einführen zu dürfen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN! FlaviaCamenisch Leiterin Human Resources Mövenpick Wein Schweiz AG Oberneuhofstrasse 12 6340 Baar jid07f9bccjm jit0314jm jiy26jm

What you will do: - Provide oversight product strategy and expertise for Depth Filtration products. Function as the point of contact for questions and problem solving for internal business partners and external customers. - Responsible for the Depth Filtration portfolio and comply with all site Quality Management System requirements. - Seek new market opportunities for portfolio innovation, guide Engineering and suppliers in the design of new product features and manage the development through a stage gated process. - Maintain the product portfolio by portfolio optimization and sustainability programs through the complete post launch product Life cycle management. - Engage with our customers on depth filters to translate their business requirements and customer problems into problem statements and product concept maps for our research and development teams - Be responsible for bringing the products to market including documentation and marketing material, strategy, and campaigns. - Partner with marketing to create compelling customer facing material, and commercial sales tools. Also, establish and maintain strong working relationships with commercial team members. Who you are: - Master’s degree in Business, Marketing or related life sciences discipline. - A proven background and combined experience in practical bioprocess applications, marketing, product management or (technical) sales in the biopharmaceutical industry - Strong analytical and process skills: technically regarding filterability as well as business intelligence analysis - Excellent oral and written communications skills to deliver content for documents and presentations. - Ability to multi-task and handle tasks with competing priorities effectively Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: - Ability to travel up to 25% globally - Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record It would be a plus if you also possess previous experience in: - Bioprocessing process development - (Technical) sales of bioprocessing equipment or consumables - Material science

Our regional team in Central Europe is looking for a driven Regional Product Manager Energy & Digital Solutions in Örebro, Gothenburg, Malmö, or Rosersberg to further develop and strengthen our Energy, Safety, and Digital product portfolio across the region. In this role, you act as the key regional interface between Headquarters, brands, and local organizations, ensuring product performance, knowledge transfer, and market‑aligned solutions for customers. We are looking for a proactive, technically oriented professional who enjoys working across functions and countries, supports change and innovation, and actively contributes to the successful positioning of our products in the Central European market.We offer: Linde Material Handling is a leading global manufacturer of forklift trucks and warehouse trucks, and a provider of intralogistics solutions and services. As an innovation leader, we deliver progressive products and tailored solutions, which meet all individual requirements that an application or company may have. As part of the KION Group we are represented in more than 100 countries worldwide with our own branches. The company’s international network includes production and assembly plants in Germany, France, the Czech Republic, the USA, and China as well as more than 700 sales and service locations. Around the world, we have some 13,000 people working passionately on holistic intralogistics solutions, to help boost our customers’ performance in the long term. Linde Material Handling combines the strength of an international company with a local presence and deep market knowledge. In Sweden, we are represented nationwide with a sales organization, aftermarket, service, and technicians who work closely with customers. Our culture is shaped by the shared values of the KION Group: integrity, collaboration, courage, and excellence. We are convinced that diversity is a success factor, and actively advocate for greater equality in a work environment where all contributions count. We hope that you share our commitment to an inclusive corporate culture and work environment. Where are we looking for you? Örebro Gothenburg Malmö Rosersberg Tasks and Qualifications: Your Main Responsibilities as Regional Product Manager Energy & Digital Solutions within the Sales & Service Region Central Europe as part of the KION Group: Take regional product responsibility for the Energy, Safety, and Digital product portfolio Drive and monitor product performance against targets defined by the brands within the focus areas Plan, organize, and deliver product trainings to ensure strong product knowledge across the region Provide local product support to sales and service teams across Central Europe by ensuring effective information flow and ongoing support for country experts and local organizations, supporting local entities in developing customer‑specific solutions, and developing as well as coaching consultants and sales experts in the Central Europe Region within the defined focus areas Support central development projects by analyzing country requirements and coordinating with central departments to enable suitable solutions Adapt central products to local market requirements, actively supporting internationalization efforts Serve as the operational link between the regional expert network and Headquarters Promote central concepts, standards, and tools related to the focus topics across the region Provide structured feedback to HQ product managers to support continuous product and solution development Create, maintain, and coordinate technical documentation and marketing materials Steer and support local marketing activities in alignment with central guidelines and regional priorities Actively participate in central core team activities and cross‑functional initiatives The following skills and competencies are required for this position: You have a university degree in Engineering or a comparable technical qualification Solid technical background with a strong general technical understanding and affinity for technology Good knowledge of electrical engineering and battery storage technologies Experience with fuel cell technology and being familiar with safety and digital products is advantageous Proven experience in organization, coordination, and effective communication across stakeholders and different decision levels Strong capability and motivation to drive and develop a new business segment as well as a hands‑on mentality with a strong willingness to take ownership and deliver results Customer‑ and service‑oriented mindset with a clear focus on value creation and a consultative, sales‑oriented approach with the ability to translate needs into solutions High level of initiative and action‑oriented attitude embedded in daily work incl. the confidence in making decisions within your area of responsibility Strong team player who enjoys collaborating in cross‑functional and international teams Willingness to travel up to 20% in the Region Central Europe Strong written and spoken English skills in a professional context are essential Being able to speak additional languages e.g. German or any language being spoken in Central Europe are an advantage With us, you will have a central role in a development-oriented organization. You will have the opportunity to build up, and further develop the region together with a dedicated team. For questions regarding the position, please contact Coordinator Talent Management Central & Eastern Europe Aisha Marie Neumann, Tel. +49 40 7339 2653

Deine Aufgaben • Strategische Weiterentwicklung und Administration unseres Hubspot CRM-Systems • Aufbau, Optimierung und Skalierung von Sales- und Service-Prozessen • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen, Workflows, Reports und Dashboards • Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte • Definition von Meilensteinen, Zeitplänen sowie Ressourcen- und Budgetsteuerung • Koordination interner Teams und externer Partner zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung • Sicherstellung von Datenqualität, Prozessdokumentation und kontinuierlicher Optimierung • Schulung und Unterstützung der internen Teams Das bringst Du mit • Tiefgründige Erfahrung mit Hubspot und im CRM-Management • Projektmanagement-Erfahrung (z. B. Koordination von Kampagnen oder Systemeinführungen) • Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Daten • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke • Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Darauf kannst Du Dich freuen • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld • Ein freundliches, engagiertes Team • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke • Kostenlose Parkplätze und gute Busanbindung • Betriebssportmöglichkeiten Über unsKrick.com ist ein modernes Medien- und Digitalunternehmen mit klarem Fokus auf Online-Marketing, digitale Vertriebsmodelle und innovative Technologien. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, sichtbar zu werden und neue Kunden zugewinnen. Mit reichweitenstarken Plattformen wie dasoertliche.de und auskunft.de schaffen wir für Unternehmen eine starke regionale Präsenz. Gleichzeitig bieten wir ein breites Portfolio an digitalen Marketinglösungen – von der Erstellung moderner Websites über Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) und Social Media bis hin zu Performance Marketing und zunehmend auch KI-gestützten Lösungen für Marketing und Vertrieb. Unsere Wurzeln liegen im Verlagsgeschäft. Diese Erfahrung im Medienmarkt verbinden wir heute mit digitaler Technologie und einer starken Vertriebsorganisation. Unterstützt wird unser Vertrieb durch eine eigene Development-Abteilung, die unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und neue digitale Lösungen auf den Markt bringt. So sind wir heute ein starker Partner für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit erhöhen und neue Kunden gewinnen möchten. Für unsere Verkaufsleitung bedeutet das: ein etabliertes Produktportfolio, ein gewachsener Kundenstamm und viel Gestaltungsspielraum, um Vertrieb und Wachstum aktiv weiterzuentwickeln.

Product Manager Ruminants | Zoetis Benelux - Hybride met kantoor in Capelle a/d IJssel (NL) of Zaventem (BE) - Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket Functie Als Product Manager ben je verantwoordelijkheid voor de marketing activiteiten van de merken in ons rundvee product portfolio in Nederland en België. Je ontwikkelt en implementeert offline en online marketingcampagnes en zorgt voor het juist informeren van rundveedierenartsen en veehouders. Je analyseert commerciële resultaten en bent continue op zoek naar verbetering van onze marktbewerking. Met de inzet van de juiste marketing mix voeg je waarde toe in de business. Daarnaast weet jij de digitale communicatie met onze klanten te versnellen. De volgende taken behoren onder andere tot jouw verantwoordelijkheid: - Consistente uitvoering van de verschillende omnichannel marketing strategieën; - Je signaleert trends, verzorgt marktanalyses en verwerft informatie van concurrenten; - Verzorgen van alle promotionele materialen en de organisatie van events; - Wetenschappelijk reviewen van alle marketing- en communicatie-uitingen; - Samen met het salesteam zorg je voor een continue afstemming van alle activiteiten; - Ontwikkelen en onderhouden van het interne en externe netwerk in rundveehouderij; - Beheer en financiële verantwoording van jouw eigen marketing budget. Organisatie Zoetis is een internationaal diergezondheidsbedrijf dat zich erop toelegt om zijn klanten en hun bedrijven op steeds betere manieren te ondersteunen. Voortbouwend op 60 jaar ervaring, leveren wij hoogwaardige geneesmiddelen, vaccins, ondersteuning en educatie. We werken er iedere dag aan om de uitdagingen waar de mensen die dieren houden en verzorgen in de praktijk mee te maken krijgen, beter te begrijpen en aan te pakken, op manieren die voor hen echt relevant zijn. Zoetis is als wereldmarktleider in meer dan 100 landen actief en had in 2024 een omzet van $9.3 miljard met 13.800 medewerkers. Voor de Busines...

Girlich Technische Kunststoffe ist ein zukunftsorientiertes Technologie Unternehmen in der spanabhebenden Kunststoffverarbeitung, seit mehr als 50 Jahren Kunststoffkompetenz, besetzt zum baldmöglichsten Eintrittstermin die Position: Technischer Betriebswirt/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Technischer Vertrieb - Kalkulation - Vertragsvorbereitung, Angebotsgestaltung - Kundenakquise, -beratung und -betreuung - Materialeinkauf etc. - Marketing - Erstellen von Datenblätter und Marketing Dokumente - Durchführung von Marketing Projekte - Unterstützung der Vertriebsaktivitäten auf Messen - Durchführung von Korrespondenz nach Messen - Pflege der Kundendaten im ERP-System - Arbeiten mit Koordinationsplattform und EDI (elektronischer Datenaustausch) Ihr Profil: - Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in-Maschinenbau, Maschinenbauingenieur/in (Bachelor), Betriebswirt (Bachelor) Schwerpunkt Maschinenbau, Meisterausbildung etc., - vertragssicheres Englisch in Wort und Schrift, - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Loyalität und eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten: - Eine spannende Aufgabe und Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen und erfolgreichem Team in einem traditionsreichen Unternehmen - einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in angenehmer Betriebs- und Arbeitsatmosphäre - eine intensive und gründliche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten - Qualitätsbezogene Entlohnung, Überstundenvergütung, bis zu 30 Tage Urlaub - Sonderzuwendungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Schriftliche, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des baldmöglichsten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung richten Sie bitte zu Händen von Stefan Girlich Girlich Technische Kunststoffe Kunststoffbearbeitung GmbH Postfach 13 01 25, 56533 Neuwied oder per E-Mail an bewerbung@girlich.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Materialwirtschaft, Kalkulation, Marketing, Zerspanungstechnik, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Microsoft Office