Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23818 Description du poste Intitulé du poste Rédacteur Technique F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Au sein de notre équipe d'une quarantaine d'experts passionnés par les nouvelles technologies et la data, vous contribuerez à l'édition des jobcards pour les flottes Airbus & Boeing d'Air France et de ses clients. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, notamment d'anciens mécaniciens avions et de membres du bureau technique avion ou moteur, ainsi que de nouveaux talents. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun partage ses connaissances et grandit. Rejoindre notre équipe, c'est une opportunité unique de contribuer à l'excellence aéronautique dans un environnement stimulant et moderne. Caractéristiques du poste : Horaires : administratifs Télétravail : possible Site : Aéroport CDG hangar H1 Environnement de travail : open space flex office Déplacements ponctuels vers d'autres sites, notamment à ORY. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. Profitez d'avantages attractifs : Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CSE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer avec nous, nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Description de la mission Responsabilités : Créer et mettre à jour des cartes de travail (heures de main d'œuvre, outillage, approvisionnement, spécialité, conditions techniques, instructions) à partir de diverses sources telles que le manuel d'entretien, la politique d'entretien cabine, les modifications avion ou cabine, les révisions Aircraft Maintenance Manual (AMM) et les procédures métier. Impacts : Produire les documents supports à l'industrialisation (jobcards). Proposer des solutions d'amélioration ayant un impact sur la sécurité des vols et des personnes, l'efficacité économique et organisationnelle, et les temps d'immobilisation en production. Suivre la première application de documents techniques complexes. Traiter les révisions et customisations de l'Aircraft Maintenance Manual. Tenir compte des contraintes des sites de production en analysant le retour d'expérience pour adapter les cartes de travail. Actions RSE : Recyclage, tri, non gaspillage, utilisation d'engins électriques, nouvelles technologies consommant moins, exosquelette. Opportunités de développement : Possibilités d'évolution vers des activités bureau technique, supply chain, engineering Profil recherché ️ Formation : Titulaire d'un BAC+2/+3 en aéronautique de préférence ou GTE, MTEE ou GMP Une première expérience au sein d'un bureau technique ou d'un bureau d'étude serait appréciée. Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais technique niveau 3 BRIGHT Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Pièce d'identité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : * Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de commandes C1 (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients, Sourceur, importateur officiel et distributeur exclusif de nombreuses marques découvertes tout autour du monde, un Préparateur de commandes C1 H/F Ce qu'on attend de vous : Effectuer la préparation de commandes au détail ou en gros à l'aide d'un scan, effectuer la palettisation et le filmage + saisie informatique Attention : il peut y avoir du port de charge PROFIL : Vous avez une première expérience significative sur un poste de préparateur de commandes C1 et vous recherchez une stabilité. Vous êtes minutieux, précis et ordonné. Vous êtes titulaire du Caces 1 et vous en avez une maitrise parfaite !! Pour finir vous êtes à la recherche d'une longue mission et vous êtes prêt à vous investir pour une entreprise à valeurs humaines. -Poste basé sur Saint-Ouen-L'aumône -Salaire : 12.02€ + Ticket restaurant + 13ème mois -Horaires : LMaMeJV 08:05-12:30/13:30-16:55 / 15h55 le vendredi (possibilité de travailler les samedis et de commencer à 7h) -Contrat : Intérim Vous vous reconnaissez dans les attentes de l'entreprise ? alors postulez :) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE ABATTOIR (H/F) Rejoignez une entreprise engagée, en pleine évolution ! Vous avez envie de participer à la transformation d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal, la qualité de ses produits et ses engagements forts ? Dans le cadre d'un projet d'investissement majeur visant à augmenter les volumes de production, notre client, spécialiste de la transformation de volailles, renforce ses équipes et recherche leur futur(e) : Conducteur de ligne (H/F) – Atelier Abattoir (CDI)Rattaché(e) au Responsable d'atelier Abattoir, vous jouerez un rôle clé dans la performance du process d'abattage (accrochage, plumaison, éviscération).Votre mission : organiser, optimiser, contrôler et faire évoluer le process au quotidien pour garantir la qualité, la sécurité et la fluidité de la production. Vos missions au quotidien : En véritable pilier de l'atelier, vous : Mettez en route le process abattoir une semaine sur deux Réglez et contrôlez les machines (plumaison, éviscération...), toujours à la recherche du meilleur paramétrage pour chaque lot de volailles Surveillez le bien-être animal en contrôlant l'état des volailles Transmettez les consignes nécessaires au bon déroulement de l'activité Réalisez la maintenance curative et préventive Veillez au respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Alertez votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposez des améliorations concrètes Votre rôle est essentiel : vous garantissez à la fois la performance technique, la qualité des produits et la sécurité des équipes. PROFIL : Vous avez une première expérience solide dans le réglage de machines Vous justifiez d'au moins 2 ans en industrie agroalimentaire, ce qui vous garantit une réelle autonomie Réactivité, sens pratique et adaptation font partie de vos atouts Vous partagez les valeurs fortes du Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance, Simplicité Et surtout... vous aimez quand ça bouge, vous appréciez les environnements où l'on progresse, où l'on apprend, où l'on construit l'avenir ensemble. Vos avantages :Salaire fixe entre 12.02€ et 15€ brut/h + 13 mois (après 1 an d'ancienneté) Intéressement Plan d'Epargne Entreprise Horaires du matin Une opportunité créée dans un contexte de croissance : renfort d'un second régleur pour anticiper les besoins liés à un projet d'investissement De vraies perspectives d'évolution au sein du groupe LDC, si vous souhaitez bâtir votre parcours Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer dans un environnement technique, qualitatif et humain ?Envoyez-nous votre candidature et venez faire partie de l'aventure ! Ici, vos compétences, votre implication et votre motivation feront la différence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR RESEAUX LEAD (H/F) Entreprise: Notre client développe des solutions clé en main Wifi et IP (IPTV, Chromecast, VOIP, économies d'énergie...) à destination du B2B. Leader du marché, nous équipons aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également l'armée française, des hôpitaux et cliniques, etc. L'entreprise connait aujourd'hui un contexte de forte croissance, et souhaite renforcer ses équipes techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant aux côtés d'experts ? Rejoignez-nous ! Missions En collaboration avec l'équipe d'ingénieurs et développeurs de l'entreprise, vous contribuez à intégrer, développer et maintenir nos solutions Wifi et IP : -Vous avez un rôle de lead de l'équipe N3 (4 personnes) -Vous échangez avec les équipes R et D de nos fournisseurs équipementiers (Aruba, Ruckus,...) afin d'intégrer de nouveaux modèles à nos solutions, et optimiser nos solutions existantes. -Vous suivrez les évolutions/mises à jour des équipements et évaluerez leurs impacts par rapport à l'intégration. -Vous accompagnez certains clients clés sur des déploiements complexes, en lien avec nos équipes grands comptes. -Pour les problèmes techniques qui n'ont pas pu être résolus par nos techniciens de niveau 1 et 2, vous intervenez en renfort pour résoudre les dysfonctionnements techniques. -Vous aimez l'architecture réseaux -Vous redirigez les documentations d'intégration et les documentations pour les équipes supports. -Vous pourrez être amené(e) à former les équipes supports. La majorité des sujets rencontrés concerne le Wifi hôtelier, mais également sur d'autres secteurs d'activités (santé, bureaux, campings, magasins, armée...) ou d'autres solutions IP (IPTV, Chromecast, VOIP, affichage dynamique, vidéosurveillance, économies d'énergie...). PROFIL : Profil Ingénieur(e) de formation de très bon niveau, type INSA, Telecom ou généraliste, vous êtes curieux(se), dynamique et avez de bonnes connaissances en réseaux Wifi. Vous êtes orienté(e) résultat et vous avez l'esprit d'équipe. Formation: -Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) -Lieu du poste : En présentiel -Type d'emploi : Temps plein, CDI - 8 ans d'expérience minimum -Statut : Cadre Pourquoi nous rejoindre ? -Apprendre aux côtés d'experts, et évoluer dans l'entreprise selon ses envies et compétences -Rejoindre des équipes dynamiques à taille humaine, qui avancent ensemble efficacement -Etre acteur/actrice d'un projet d'envergure, avec un réel impact sociétal -Une localisation pratique, accessible par les transports en commun (bus C3, métro A), à 15 minutes à pied de la Gare de la Part Dieu, avec un parking d'entreprise à proximité -Bénéficier d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR RESEAUX (H/F) Entreprise: Notre client développe des solutions clé en main Wifi et IP (IPTV, Chromecast, VOIP, économies d'énergie...) à destination du B2B. Leader du marché, Ils équipent aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également l'armée française, des hôpitaux et cliniques, etc. L'entreprise connait aujourd'hui un contexte de forte croissance, et souhaite renforcer ses équipes techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant aux côtés d'experts ? Rejoignez-nous ! Missions : En collaboration avec l'équipe d'ingénieurs et développeurs de l'entreprise, vous contribuez à intégrer, développer et maintenir les solutions Wifi et IP : -Vous échangez avec les équipes R et D des fournisseurs équipementiers (Aruba, Ruckus,...) afin d'intégrer de nouveaux modèles aux solutions, et optimiser les solutions existantes. - Vous suivrez les évolutions/mises à jour des équipements et évaluerez leurs impacts par rapport à l'intégration. - Vous accompagnez certains clients clés sur des déploiements complexes, en lien avec les équipes grands comptes. -Pour les problèmes techniques qui n'ont pas pu être résolus par les techniciens de niveau 1 et 2, vous intervenez en renfort pour résoudre les dysfonctionnements techniques. -Vous redirigez les documentations d'intégration et les documentations pour les équipes supports. La majorité des sujets rencontrés concerne le Wifi hôtelier, mais également d'autres secteurs d'activités (santé, bureaux, campings, magasins, armée...) ou d'autres solutions IP (IPTV, Chromecast, VOIP, affichage dynamique, vidéosurveillance, économies d'énergie...). Conditions du poste : -Type d'emploi : Temps plein, CDI -Statut : Cadre -Prise en charge du transport quotidien -Lieu du poste : En présentiel/Villeurbanne -Rémunération : 45 000 à 50 000 € brut annuel selon profil PROFIL : Nous recherchons: -Un Ingénieur(e) de formation de très bon niveau, type INSA, Telecom ou généraliste, vous êtes curieux(se), dynamique et avez de bonnes connaissances en réseaux Wifi. -Vous êtes orienté(e) résultat et vous avez l'esprit d'équipe. -Vous possédez 7 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Formation: -Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? -Apprendre aux côtés d'experts, et évoluer dans l'entreprise selon ses envies et compétences -Rejoindre des équipes dynamiques à taille humaine, qui avancent ensemble efficacement -Etre acteur/actrice d'un projet d'envergure, avec un réel impact sociétal -Une localisation pratique, accessible par les transports en commun (bus C3, métro A), à 15 minutes à pied de la Gare de la Part Dieu, avec un parking d'entreprise à proximité -Bénéficier d'un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'ATELIER EXPEDITIONS (H/F) Le/la responsable d'atelier expéditions a pour périmètre la palettisation des colis issus des différents services, le contrôle de ces palettes et leur chargement, afin d'assurer aux clients une livraison conforme et dans les délais souhaités. Pour cela, il a sous sa responsabilité des chefs d'équipes, et il est en étroite collaboration avec les services logistiques site et groupe. En tant que véritable femme/homme de terrain, vous avez la capacité de garantir le fonctionnement des équipements de production tout en fédérant et mobilisant vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre force de proposition. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales : -Garantir le développement de la culture Santé – Sécurité de votre atelier ; -Garantir l'application de la politique qualité et du développement de la culture qualité du secteur ; -Manager votre équipe : animer des réunions, développer les compétences de vos collaborateurs, effectuer les entretiens annuels et professionnels, suivre les effectifs/recrutements/intégrations, ... ; -Garantir le respect des engagements de productivité de votre périmètre ; -Gérer la production et la performance en maitrisant les rendements et les objectifs de coûts ; -Détecter les priorités et intervenir pour aider vos équipes dans la résolution des problèmes rencontrés ; -Garantir la maintenance préventive et curative des installations de l'atelier en lien avec le service maintenance du site ; -Assurer un travail collaboratif avec l'ensemble des services transversaux du site ; -Anticiper les besoins et projets de votre périmètre en travaillant avec une vision à moyen terme ; -Participer à la gestion des projets transverses du site, dans un contexte d'optimisation des process et de performance. -Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. -Horaires en alternance matin/après-midi + samedis réguliers. -Forfait 218 jours – RTT. Rémunération et avantages : -Salaire fixe, entre 31 000 et 32 000€ brut annuel, -13ème mois, -Participation et intéressement, -Primes diverses : habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, -Mutuelle d'entreprise, -Avantages du CSE, -Accès à une sélection de produits à tarifs réduits. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant bénéficié d'une formation en logistique, et ayant une expérience significative dans le domaine. Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes : -Savoir gérer les priorités et savoir anticiper, -Etre pédagogue, -Travailler en proximité avec les équipes, -Etre bon communiquant, Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d'exemplarité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client développe des solutions clé en main Wifi et IP (IPTV, Chromecast, VOIP, économies d'énergie...) à destination du B2B. Leader du marché et équipe aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également l'armée française, des hôpitaux et cliniques, etc. Gestion de l'ensemble du cycle de vie du produit en interne, du développement à la maintenance technique. L'entreprise connaît aujourd'hui un contexte de forte croissance, et souhaite renforcer ses équipes techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant aux côtés d'experts ? Rejoignez-nous ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN INFORMATIQUE -PLANIFICATEUR D'INTERVENTION (H/F) Missions: En tant que Planificateur ou Planificatrice d'Interventions Techniques, vous êtes responsable du suivi opérationnel des demandes d'intervention de maintenance technique sur site auprès des sous-traitants, en lien avec les équipes techniques de support internes (N1/N2). Dans ce cadre, rattaché(e) à la direction des opérations, vos missions sont les suivantes : Planification et suivi des interventions de maintenance sur site (périmètre principal : France, voire Europe – secteur hôteliers, résidences vacances, santé, armée, etc.) : -Lorsque vous recevez une demande d'intervention des équipes support N1 et N2, vous vérifiez avec eux les prérequis techniques, planifiez les interventions des sous-traitants en fonction des contraintes clients et techniques, validez les demandes de matériel à expédier et garantissez la traçabilité des envois. -En lien avec les sous-traitants et les équipes en interne, vous veillez au bon déroulement des interventions techniques sur le terrain (téléphone, monitoring à distance, etc.) -En cas d'incident majeur, vous collectez et centralisez les informations des différentes équipes lors d'incidents affectant plusieurs clients, pour assurer une résolution rapide. -Une fois l'intervention finalisée, vous vérifiez la qualité des rapports d'intervention envoyés par les sous-traitants. Puis vous vérifiez et validez les factures des sous-traitants en fin de prestation. Reporting: -Vous suivez l'évolution des tickets pour assurer leur résolution dans le respect des engagements clients et des SLA. -Vous préparez et transmettez les indicateurs clés de performance (KPI) en interne, et contribuez à l'amélioration continue des processus de support en étant force de proposition. Conditions: Poste en CDI à pourvoir immédiatement Salaire selon profil entre 24k et 30k/an Lieu de mission : Villeurbanne Pas de déplacements à prévoir, poste sédentaire. PROFIL : -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise dans un environnement technique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et curieux(se). -Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon sens du relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : ACHETEUR (H/F) Vous recherchez un poste d'Acheteur en industrie ? Vous avez un niveau opérationnel en anglais ? Vous avez envie de structurer votre service et de manager ? Ce poste est fait pour vous ! STARTPEOPLE propose un poste d'Acheteur Groupe h/f en CDI. Les missions : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la stratégie achats et contribuez à la performance économique et opérationnelle de l'Entreprise en négociant et en sécurisant les produits et services nécessaires aux clients internes. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 45 millions d'euros avec notamment le transport, les composants et prestations de maintenance, les consommables de production, les flottes d'engins, etc. Vous accompagnez également le développement du Groupe dans la structuration des fonctions « approvisionnements » et « achats » et participerez activement à l'harmonisation des pratiques achat des différents sites industriels. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Structurer le service achats et approvisionnements : -Organiser la fonction « approvisionnements » : manager une Approvisionneuse, mettre en place les processus adéquats, fiabiliser la gestion de stock, mesurer la performance des fournisseurs... -Généraliser la pratique des appels d'offres à nos familles de produits -Intégrer les process achats et approvisionnements dans les outils informatiques (GMAO, ERP, BI...) Renforcer le rôle du service Achat au sein de l'Entreprise : -Catégoriser les familles achat et travailler à leur optimisation avec les services concernés -Comprendre l'organisation et les besoins de l'Entreprise puis construire en conséquence une feuille de route pluriannuelle -Exercer une fonction de veille technologique et de marketing d'achats Assurer le Sourcing, la contractualisation et l'optimisation de votre portefeuille achat : -Rechercher et consulter les fournisseurs -Elaborer des appels d'offres -Négocier les coûts, qualité, délai -Mettre en place et suivre des contrats cadres -Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction) et proposer des axes d'amélioration PROFIL : Le profil recherché -Bac +2/5 Achat ou Commerce -5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie -Vous savez lire et interpréter un plan technique -Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion de contrats et les mesures de performance (KPI) -Vous êtes opérationnel en anglais à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers) -Maîtrise du Pack Office et notamment Excel (TCD au minimum) -Savoir-être : autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Informations utilesLes conditions : -CDI directement -Statut cadre, forfait jours -Télétravail : 1 jour par semaine possible -Parcours de formation et d'accompagnement -Déplacements : prévoir en moyenne un déplacement par tr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie.Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F) Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs et souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation solide et structurée ? Factures, règlements, provisions et rapprochements : autant de missions que vous conduisez avec rigueur et méthode. Vous aimez transformer les chiffres en solutions concrètes et donner du sens à vos missions quotidiennes ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, STARTPEOPLE propose un poste de Comptable Fournisseur H/F en CDI. Les missions Rattaché au responsable administration et gestion forêt, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et à taille humaine, dans un environnement de travail agréable. Au sein du service Forêt, vous aurez pour principale mission de réaliser l'ensemble des opérations comptables de l'approvisionnement en matière première ainsi que les relations avec les offices notariaux. Plus précisément vos missions principales consistent à : -Assurer la gestion administrative du service (courriers, appels, commandes de fournitures, notes de frais). -Saisir, imputer et suivre les factures fournisseurs et contrats dans les logiciels métier et comptable. -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la justification régulière des soldes fournisseurs. -Traiter les règlements (virements, chèques, BAO) et gérer les rejets bancaires. -Elaborer et suivre le tableau mensuel de prévision de trésorerie. -Participer aux provisions, charges mensuelles et écritures constatées d'avance. -Gérer les acomptes, cautions et engagements de cautionnement avec les partenaires bancaires. -Constituer et suivre les dossiers d'achats de foncier forestier (enregistrements comptables, honoraires). -Répondre aux sollicitations des Commissaires aux Comptes et Experts-comptables lors des clôtures. -Veiller au respect des procédures internes et contribuer à leur amélioration continue, tout en appliquant la politique sécurité et environnement. En bref, un poste très complet et passionnant ! PROFIL : Le profil recherché -Bac +2/3 en comptabilité, gestion, finance -5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité/gestion -Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, VBA (Excel), bases de données, ERP et des outils bureautiques (Outlook, PPT) -Personnalité : Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et savez gérer les priorités tout en respectant les délais. Curieux et doté d'un esprit critique, vous analysez les chiffres avec précision tout en faisant preuve de discrétion, de transparence et de respect des procédures. Informations utiles -CDI -Statut ETAM -35 heures hebdomadaires : plages fixes et variables du lundi au vendredi -Parcours de formation et d'accompagnement -Télétravail ponctuel possible après la période de formation -Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d'équipe, manager bienveillant et à l'écoute, beaux projets de développement -Salaire : 30-35 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérien

Poste Descriptif du poste Sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention et gestion des déchets, et au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous participerez à la mise en œuvre de la politique globale de prévention en matière de déchets et serez plus spécifiquement mobilisé sur l’aspect sensibilisation et animation sur la thématique des déchets. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Information et sensibilisation des habitants et des professionnels à la réduction et au tri des déchet * Réalisation d’animations auprès de tous publics                                                                                        * Accompagnement des organisateurs d’évènements pour la réduction et le tri des déchets                    * Participation, création et organisation d’évènements (stands, réunions, ateliers)                                      * Participation aux actions de communications et à la création de supports pédagogiques sur la thématique des déchets. Missions du poste Suivi des performances *  Repérer et agir pour diffuser les bonnes pratiques : contrôles de pré-collecte (porte à porte, point de regroupement) et dialogue avec les usagers réfractaires. Horaires de travail adaptables selon les horaires des tournées.   * Réaliser et évaluer le bilan des actions menées. Communication *  Informer et sensibiliser les professionnels et les habitants en faisant du porte à porte et du boitage.    * Mettre en œuvre des animations auprès de différents publics sur la thématique de la réduction des déchets et du tri (marchés, sorties d’école, pieds d’immeuble, évènements sportifs et culturels)                * Intervenir au sein des écoles et des accueils de loisirs. Stratégie de prévention territoriale et accompagnement *  Mettre en œuvre les actions du Plan Départemental de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (2024-2030) * Participer à la déclinaison opérationnelle du Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de Loches Sud Touraine (2026-2031) Profil Aptitudes : * Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines et le terrain * Capacité à mettre en œuvre des animations (prise de parole en public, gestion de groupe, organisation d’ateliers) * Capacité à organiser son travail, autonomie et prise d’initiatives * Sensibilité particulière pour les questions environnementales et l’économie circulaire * Rigueur, notamment dans la restitution des actions réalisées * Sens du travail en équipe * Esprit de synthèse, sens de la pédagogie : être capable de concevoir et délivrer un message clair en intégrant les données de réduction des déchets et d’amélioration du tri Formation et expérience professionnelle : * Formation spécialisée en environnement, en animation  * Expérience dans les domaines relatifs à la gestion des déchets  * À défaut grande sensibilité pour l’environnement et plus particulièrement pour la prévention et la gestion des déchets * Maîtrise des outils bureautiques * Maîtrise de Canva appréciée Conditions du poste : * Poste à pourvoir dès que possible * Temps de travail : temps complet annualisé, modulable selon planning * Travail matinal possible mais aussi en soirée et le week-end * Lieu d’embauche : Loches * Rémunération statutaire : selon référence à la grille indiciaire du profil retenu * Contrat proposé : CDD jusqu’au 31 janvier 2027 * Avantages : CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle santé