Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE PROJETS CYBERSECURITE (H/F) Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux, vos missions seront les suivantes : Assurer la réalisation de projet sur la mise en place et le renforcement de la cybersécurité sur le système d'information du groupe (70% du temps). • Mise en place de solution de cybersécurité sur les infrastructures informatiques, • Renforcement de la sécurité sur les systèmes et solutions déjà mise en place dans les infrastructures du groupe, • Travailler en collaboration avec les membres du service infrastructure et le RSSI groupe. Assurer le suivi des différents systèmes de l'entreprise en matière de sécurité informatique afin de garantir la disponibilité et l'intégrité du Système d'information. (30% du temps). • Suivi les alertes et événements de la sécurité et les traiter selon les procédures définies, • Assurer les sauvegardes nécessaires à la sécurité des données, • Suivi des mises à jour des différents systèmes, • Sensibiliser les utilisateurs aux aspects liés à la sécurité informatique et faire appliquer les normes et standards de sécurité, • Assurer une veille technologique de manière à anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau ainsi que le suivi de la sécurité, • Consolider en permanence sa culture technique et produit Les connaissances suivantes sont requises : • Connaissance de l'architecture des réseaux, • Connaissance du système d'exploitation (Windows serveur, Linux), • Connaissance de Microsoft Exchange et Active Directory, • Connaissance de sur la partie réseau (Switch avancé, Wifi, Firewall), • Connaissance des systèmes de sauvegarde (VEEAM serait un plus), • Connaissance des systèmes de virtualisation (VMware serait un plus), • Connaissance des risques liés à la sécurité informatique et maîtrise des procédures liées, • Connaissance des langages scripts (PowerShell, ....), • Connaissance de solution de sécurité (Anti-spam, Anti-virus, reverse proxy, MFA , Chiffrement ......) Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, prime d'objectifs, prime de participation au résultat intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...) PROFIL : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à +5 dans le domaine des administrations de systèmes et de sécurité, vous possédez une sensibilité à la sécurité du système d'information, idéalement vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel avec les usagers et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné (e) par votre  manager unique , présent en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :Nous recherchons un Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux expérimenté pour intervenir sur une tâche à Saint-Tropez.Vous avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures IT et des réseaux, et serez capable de mener à bien des projets complexes tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.Vos tâches en tant qu'’Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux, vous : Concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux de nos clients.Assurez le maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques.Diagnostiquez et effectuez des résolutions d'incidents systèmes et réseaux de manière proactive.Participez à des projets de migration, d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresRédigez et maintenez la documentation technique des infrastructures gérées.Assurez une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.Collaborez avec les équipes projet et les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.Formez et accompagnez les équipes techniques et les clients sur les nouvelles solutions mises en place.Effectuez des audits de sécurité et des analyses de risques pour garantir la protection des données et des systèmesVos compétences techniques : Compétences requises :Infrastructure IT : vous avez de solide expérience en gestion de serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage (SAN, NAS) et sauvegarde.Réseaux : vous avez des compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux).Systèmes d'exploitation : vous maitrisez des environnements Windows Server et Linux.Sécurité : vous avez une expérience en déploiement et gestion de solutions de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS).Projets IT : vous avez la capacité à gérer des projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et

RESPONSABILITÉS : I/ MISSIONS La personne recrutée a en charge la promotion, en interne et en externe, des formations de l'USMB délivrées par ses 7 composantes ; les différentes formules (formation classique, alternance, formation continue, entrepreneuriat) ; les dispositifs d'accompagnement pédagogiques des étudiants ; les dispositifs innovants en matière de formation ; les résultats en matière d'insertion professionnelle et de réussite ; les procédures de candidatures et d'inscriptions; l'accompagnement des partenaires liés à l'orientation. Son rôle est d'informer, valoriser, convaincre, en utilisant les différents outils de la communication que sont notamment l'édition, le web, les réseaux sociaux, la presse et les médias, les achats d'espaces, les campagnes digitales... Les cibles de ses actions sont les élèves de lycée, le grand public et en particulier les parents, les étudiant(e)s en recherche de poursuites d'études, ceux de l'USMB, les acteurs-trices de l'orientation en collaboration avec la DEVE, les acteurs sociaux économiques, etc. Elle établit un plan de communication "formation" annuel visant à atteindre les objectifs de notoriété, d'image et de recrutement. La personne recrutée peut intervenir sur d'autres thématiques transversales à l'USMB en fonction des besoins et des demandes. III/ ACTIVITES Activités principales : • Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication « formation-orientation », divisé en plusieurs plans spécifiques selon les objectifs stratégiques identifiés • Coordonner les campagnes et prestataires : achats d'espace, affichage, sponsoring de posts, campagne adwords... • Rechercher, sélectionner, mettre en forme, valoriser et diffuser l'information liée à la formation-orientation auprès des différentes cibles via les différents canaux de communication de l'université • Participer à l'animation du site internet de l'USMB et des réseaux sociaux • Réaliser des supports de communication et/ou faire le suivi de production en relation avec le graphiste de la direction ou des prestataires • Accompagner et conseiller les composantes et les services en lien avec la formation-orientation pour la définition d'actions et la conception de supports de communication • Participer aux événements d'orientation organisés par l'université • Opérer une veille sur les actions de communications innovantes menées par les autres établissements d'enseignement supérieur • Evaluer les actions mises en place : bilan, préconisations... PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : · Connaissance approfondie des pratiques actuelles en communication print, digitale et relations presse · Maîtrise de la gestion de projet de la mise en place d'action à l'évaluation · Maîtrise de la chaine graphique · Maitrise des outils web · Connaissance de l'environnement institutionnel, de l'enseignement supérieur et de son fonctionnement Savoir-faire : · Elaborer des plans de communication, préconiser des actions ou méthodes de communication pertinentes et correspondant aux nouvelles tendances de consommation de l'information · Rédiger pour différents supports et pour différents publics · Concevoir des supports de communication pour l'édition et le digital · Capacité à gérer des campagnes digitales (sponsoring de posts, adwords...) appréciée · Travailler en transversalité, en mode projet, en collaboration avec d'autres services et des partenaires · Planifier l'activité, le budget et élaborer des tableaux de bord de pilotage · Hiérarchiser les priorités et gérer les urgences · Évaluer pour se positionner dans un processus d'amélioration continue Savoir-être : · Autonomie et aptitude au travail en réseau avec différents services : sens du travail en équipe et sens d'écoute · Aisance relationnelle, capacité à fédérer et sens de la communication · Polyvalence, capacité à conduire différentes tâches en parallèle · Capacité d'organisation, d'adaptation et de synthèse · Rigueur et sens des responsabilités · Réactivité, dynamisme, créativité et esprit d'initiative · Sens du service public Formation(s) et expérience(s) professionnelles : · Bac+3 minimum et expériences réussies en communication II/ CONDITIONS D'EMPLOI • Recrutement en remplacement • Traitement brut mensuel : 1 850,97 € (INM 376 - échelon 1 de la grille indiciaire des assistants ingénieurs) • Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois • Temps de travail : 36h40 • Télétravail possible • Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance • Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... • Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 5 avril 2026 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter : direction.communication@univ-s...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Start People, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous êtes un professionnel du terrain, organisé et autonome, capable de piloter un chantier et de coordonner une équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et votre sens des responsabilités feront la différence. Vos missions : En tant que Chef de Chantier, vous assurez la gestion opérationnelle, technique et organisationnelle d'un ou plusieurs chantiers dans le respect des normes réglementaires et des exigences QSE. Vos principales missions : Préparer les chantiers : chargement du véhicule, vérification des quantités de matériels et consommables selon la liste de matériel. Veiller à la bonne installation du chantier conformément au plan de retrait et au bon fonctionnement des équipements. Réaliser les tests de fumée et les bilans aérauliques nécessaires au suivi du chantier. Anticiper et organiser les contrôles externes (contrôles électriques, visuels, prélèvements d'air, etc.). Assurer la tenue complète du classeur de chantier conformément aux exigences réglementaires et QSE. Anticiper les besoins en matériels et consommables et transmettre les demandes au Conducteur de Travaux. Organiser le transfert et l'approvisionnement du matériel entre les chantiers si nécessaire. Veiller à l'entretien, au bon usage et au nettoyage du matériel. Contrôler l'application des procédures, de la réglementation et du plan de retrait sur le chantier. Encadrer et gérer le personnel affecté au chantier (organisation du travail et pointages journaliers). Suivre les objectifs fixés par le Conducteur de Travaux et assurer la remontée des incidents ou événements exceptionnels. Assurer la gestion des déchets (organisation du transport, remplissage des BSDA et documents réglementaires). Organiser le repli et le rangement du chantier afin de préserver le matériel. Assurer le rangement hebdomadaire du véhicule et du matériel attribué. Vous utilisez également les outils numériques mis à disposition (tablette, ordinateur portable) pour le suivi et la gestion des chantiers. Votre profilExpérience confirmée en gestion de chantier dans le secteur du BTP ou industriel. Connaissance des réglementations chantier et des exigences QSE. Capacité à encadrer une équipe et organiser les interventions. Sens de l'anticipation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils numériques (tablette, PC) pour le suivi de chantier. Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise solide et en développement Des chantiers variés et techniques Des responsabilités et de l'autonomie dans votre poste PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN METHODES (H/F) Votre mission : Rattaché au responsable « Méthode et Maintenance » vous serez le réfèrent « Lean » / amélioration continue sur une ligne de production. Grâce à votre participation aux réunions journalières sur le suivi de l'activité et sur la ligne de production, à l'interaction continue avec les membres du service méthode, et en connaissant la stratégie industrielle de l'usine, vous serez l'acteur principal pour garantir le bon fonctionnement de la ligne en termes de sécurité, qualité et efficacité et d'amélioration de la performance dans une façon continue. Vos principales missions : · Organiser et réaliser la résolution des situations améliorables par le développement et la mise à disposition de nouvelles méthodes et/ou moyennes. · Analyser les données et créer des dossiers à utiliser pour communiquer ou conduire le kaizen, les réunions · Assister et former les équipes de production dans la prise en charge des évolutions et des nouveaux process. · Analyser le besoin de la production et mettre en place des solutions d'amélioration · Créer des solutions contribuant à l'augmentation de l'efficacité par la mise à disposition d'équipements sûrs et performants en respectant les consignes de sécurité et le standard de qualité attendu. · Communiquer avec les services de production et tous les services connexes pour être bien aligné sur les activités fait ou prévue, en partageant : priorités, points d'attention et points de blocage. · Coopérer avec l'ensemble des services dans le respect des standards qualité, coûts et délais en fonction des besoins et priorités tout en garantissant la sécurité. Poste avec de la responsabilité et de l'autonomie car vous interviendrez sur différentes actions ou projets. Possibilité d'évoluer dans une équipe expérimentée et dynamique qui privilégie l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et de l'entraide, la convivialité tout en respectant le processus définit et en gardant l'amélioration continue au centre de nos priorités. Valorisation des idées et d'échange dans un environnement multi culturel, professionnel et convivial. PROFIL : Votre profil : Ingénieur ou Technicien en Mécatronique, avec une expérience en Lean Manufacturing et en ergonomie dans un environnement industriel. Et vous avez : · Des compétences informatiques et de moyens industriels · Des connaissances des logiciels de conception en 3D · Des compétences rédactionnelles et en gestion de projet · La capacité de vous adapter et à réagir efficacement avec différents services · Des facilités pour animer des réunions, des workshops et à être force de proposition · Un bon niveau d'Anglais pour échanger à l'oral, suivre des formations et effectuer des réunions. · Une aisance relationnelle et collaborative · De l'autonomie, de la curiosité, de la rigueur et le sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

ELSAN, acteur majeur de l’offre de soins en France, regroupe 137 établissements dans toutes les régions. Avec 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, le groupe prend en charge chaque année plus de 2,2 millions de patients, plaçant la qualité et l’humain au cœur de ses priorités. L’Hôpital Privé Saint-François recrute : Pharmacien Hospitalier H/F – CDI – Temps partiel 80% Spécialité : Reconstitution des Cytotoxiques (UCPC) Désertines (Allier, 03) – À deux pas de Montluçon L’établissement L’Hôpital Privé Saint-François est un établissement moderne et dynamique situé à Désertines, commune attenante à Montluçon, dans le département de l’Allier (03). Il propose une offre de soins complète, accessible et reconnue : 155 lits d’hospitalisation complète 25 postes de chirurgie ambulatoire 22 postes de médecine ambulatoire Un bloc opératoire de 12 salles (Orthopédie, Vasculaire, Esthétique, Urologie, Gynécologie, Viscéral, OPH, Endoscopie) Une équipe pluridisciplinaire engagée : 65 médecins spécialistes et 280 salariés En savoir plus : Hôpital Privé Saint-François – ELSAN Vivre à Montluçon, un vrai choix de vie Installée entre Bourges, Clermont-Ferrand et Moulins, Montluçon est une ville à taille humaine (35 000 habitants), entourée de nature, au cœur d’un territoire attractif, abordable et en plein renouveau : Cadre naturel préservé : à deux pas de la forêt de Tronçais (plus belle chênaie d’Europe), de la rivière Cher, et des parcs naturels d’Auvergne Immobilier abordable : loyers et prix d’achat bien en dessous de la moyenne nationale Idéal pour les familles : nombreuses écoles, crèches, collèges, lycées, activités culturelles et sportives Vie culturelle dynamique : festivals, concerts, théâtre, musées, animations tout au long de l’année Très bonne accessibilité : à 1h de Clermont-Ferrand, 2h30 de Lyon, 3h30 de Paris Montluçon, c’est l’opportunité de réconcilier vie professionnelle exigeante et qualité de vie personnelle.**Vos missions au sein de l’UCPC** Vous intégrerez l’équipe pharmacie de l’établissement, plus spécifiquement dans l’Unité Centralisée de Préparation des Cytotoxiques, en collaboration avec : 3 préparateurs en pharmacie affectés à l’UCPC Le pharmacien gérant Le pharmacien adjoint en charge des conciliations médicamenteuses L’équipe globale de la PUI compte : 7 préparateurs en pharmacie 1 magasinier 8 agents de stérilisation 1 secrétaire Vos missions principales : Valider les prescriptions de chimiothérapies et contrôler les préparations dans le respect des bonnes pratiques Assurer la traçabilité, la sécurité du personnel et la conformité réglementaire de l’unité Mettre à jour, évaluer et formaliser les protocoles de préparation, d’entretien, et d’hygiène Gérer les stocks (achats, approvisionnement, détention)Participer aux instances de gouvernance (CLIN, CLUD, CME...) Assurer une veille réglementaire continue Contribuer activement à la démarche de certification HAS Profil recherché : Pharmacien répondant aux exigences du décret de janvier 2015 pour l’exercice en PUI Expérience hospitalière souhaitée, mais non indispensable Une expérience en management ou en oncologie est un plus Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition Excellent relationnel, capacité à fédérer autour de bonnes pratiques Envie de s’inscrire dans un projet collectif stable et durable Conditions & avantages : CDI à 80% Statut Cadre au forfait jour réduit Participation à des astreintes Mutuelle familiale avantageuse, CSE, aide à la mobilité Possibilité d’accompagnement à la relocalisation / installation Environnement de travail stimulant et bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer au sein d’un établissement performant et reconnu Pour exercer un métier porteur de sens, en contact avec des équipes engagées Pour vous installer dans une région abordable, conviviale et pleine d’opportunités Vous êtes pharmacien et souhaitez conjuguer projet professionnel ambitieux et qualité de vie ? Rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant et venez découvrir ce que nous avons à vous offrir. Toutes nos offres : https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonces Nous menons une politique Diversité engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MACHINE DECOUPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur machines en découpe H/F pour notre client, acteur majeur de la supervision de processus industriels appliquée à des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'agroalimentaire, l'énergie et le nucléaire. Missions:Vous rejoindrez une équipe dédiée à la découpe de matériaux techniques en environnement salle blanche, où précision et rigueur sont essentielles pour répondre aux exigences du secteur aéronautique. Vos missions si vous l'acceptez: -Assurer la découpe précise de matériaux techniques (composite et textile) sur machine ZUND à commande numérique en salle blanche -Régler et paramétrer la machine en fonction des spécifications techniques et garantir son bon fonctionnement tout au long de la production -Respecter strictement les procédures qualité aéronautique en assurant la traçabilité des matières et le contrôle qualité des produits découpés -Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les découpes conformes aux attentes -Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de la salle blanche et aux règles de sécurité en vigueur PROFIL : Nous recherchons un profil technique et rigoureux, disposant idéalement d'une expérience de 6 mois à 1 an sur machine à commande numérique. Pour ce poste, nous attendons : -Capacité à régler et paramétrer des machines de découpe -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques -Connaissance des exigences qualité et de la traçabilité matière -Précision et rigueur dans l'exécution des tâches -Respect strict des procédures et des règles en salle blanche -Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires postés (2x8) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rémunération et avantages -Salaire : Taux horaire de 12,02 € brut -Horaires : Travail en équipe en 2x8 (matin / après-midi), 39 heures par semaine -Primes : Prime panier de 6,30 € brut par jour travaillé en équipe / Prime d'équipe de 0,2125 € brut par heure travaillée -Indemnité de transport : 25 € versés après 10 jours de présence -Environnement de travail : Poste en salle blanche, respect strict des procédures qualité du secteur aéronautique -Mission stimulante : Découpe de matériaux techniques (composites, textiles) sur machines à commande numérique ZUND, au sein d'une équipe dynamique et engagée Ces conditions s'accompagnent d'un cadre professionnel valorisant la rigueur, l'exigence qualité et la collaboration.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Contrôle qualité (H/F) Dans le cadre de sa mission, il s'approprie et met en œuvre la politique qualité de l'entreprise notamment en appliquant les règles définies dans la documentation qualité et en proposant les axes de progrès qu'il juge nécessaires à son service. Ses missions consistent à : et minus; Effectuer les opérations de contrôle en réception, en cours de fabrication et en final (dimensionnel - visuel – CND), et minus; Adapter son planning en fonction du planning de fabrication et LOFC, et minus; Effectuer les opérations de contrôle externe (réception chez fournisseur / avancement commande / chantier), et minus; Planifier les interventions d'organismes extérieurs de contrôle, en fonction du planning de fabrication et des directives de l'ING Soudage, et minus; Etre l'interlocuteur pour ces organismes, et minus; Gérer les ECME dont leurs étalonnages, et minus; Rédiger et transmettre les fiches de progrès, fiches de non-conformités et rapports de contrôle et minus; Alerter en cas de non-conformité CA/CDP/RQSE et minus; Effectuer les opérations de contrôles après les réparations et minus; Contrôler 100 % des gabarits avant le début de fabrication et minus; Assurer les enregistrements de soudage et minus; Identifier les actions de progrès dans le cadre de ses activités et minus; Suivre l'évolution des indices de plans transmis au contrôle et minus; Valider le suivi qualitatif de fabrication (procédure de fabrication) et minus; Transmettre les documents de contrôle au service qualité et minus; Faire vivre et renseigner les autocontrôles et minus; Suivre les activités de soudage en collaboration avec l'ingénieur soudage et minus; Valider la conformité du produit avant expédition et minus; Animer et faire vivre le 5 S et l'amélioration continue, et minus; Respecter et faire respecter les règles de sécurité et minus; Informer de sa hiérarchie de tous problèmes liés à sa fonction. Les missions confiées s'inscrivent par ailleurs dans une obligation de résultat, et peuvent être complétées ou adaptées en fonction des besoins du service ou des responsabilités découlant directement du contrat de travail. La liste des tâches qui précède ne revêt pas de caractère exhaustif. PROFIL : Vos compétences : Capacité d'analyse des projets architecturaux Maîtrise des outils informatiques dessin 3D et CAO Maitrise des outils de métrologie Esprit d'analyse et de synthèse, globalisation de problèmes Capacité de gestion de plusieurs projets simultanés Connaissance des outils de production Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-23818 Description du poste Intitulé du poste Rédacteur Technique F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Au sein de notre équipe d'une quarantaine d'experts passionnés par les nouvelles technologies et la data, vous contribuerez à l'édition des jobcards pour les flottes Airbus & Boeing d'Air France et de ses clients. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, notamment d'anciens mécaniciens avions et de membres du bureau technique avion ou moteur, ainsi que de nouveaux talents. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun partage ses connaissances et grandit. Rejoindre notre équipe, c'est une opportunité unique de contribuer à l'excellence aéronautique dans un environnement stimulant et moderne. Caractéristiques du poste : Horaires : administratifs Télétravail : possible Site : Aéroport CDG hangar H1 Environnement de travail : open space flex office Déplacements ponctuels vers d'autres sites, notamment à ORY. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. Profitez d'avantages attractifs : Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CSE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer avec nous, nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Description de la mission Responsabilités : Créer et mettre à jour des cartes de travail (heures de main d'œuvre, outillage, approvisionnement, spécialité, conditions techniques, instructions) à partir de diverses sources telles que le manuel d'entretien, la politique d'entretien cabine, les modifications avion ou cabine, les révisions Aircraft Maintenance Manual (AMM) et les procédures métier. Impacts : Produire les documents supports à l'industrialisation (jobcards). Proposer des solutions d'amélioration ayant un impact sur la sécurité des vols et des personnes, l'efficacité économique et organisationnelle, et les temps d'immobilisation en production. Suivre la première application de documents techniques complexes. Traiter les révisions et customisations de l'Aircraft Maintenance Manual. Tenir compte des contraintes des sites de production en analysant le retour d'expérience pour adapter les cartes de travail. Actions RSE : Recyclage, tri, non gaspillage, utilisation d'engins électriques, nouvelles technologies consommant moins, exosquelette. Opportunités de développement : Possibilités d'évolution vers des activités bureau technique, supply chain, engineering Profil recherché ️ Formation : Titulaire d'un BAC+2/+3 en aéronautique de préférence ou GTE, MTEE ou GMP Une première expérience au sein d'un bureau technique ou d'un bureau d'étude serait appréciée. Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais technique niveau 3 BRIGHT Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV  Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Pièce d'identité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement avec tests : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : * Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de commandes C1 (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients, Sourceur, importateur officiel et distributeur exclusif de nombreuses marques découvertes tout autour du monde, un Préparateur de commandes C1 H/F Ce qu'on attend de vous : Effectuer la préparation de commandes au détail ou en gros à l'aide d'un scan, effectuer la palettisation et le filmage + saisie informatique Attention : il peut y avoir du port de charge PROFIL : Vous avez une première expérience significative sur un poste de préparateur de commandes C1 et vous recherchez une stabilité. Vous êtes minutieux, précis et ordonné. Vous êtes titulaire du Caces 1 et vous en avez une maitrise parfaite !! Pour finir vous êtes à la recherche d'une longue mission et vous êtes prêt à vous investir pour une entreprise à valeurs humaines. -Poste basé sur Saint-Ouen-L'aumône -Salaire : 12.02€ + Ticket restaurant + 13ème mois -Horaires : LMaMeJV 08:05-12:30/13:30-16:55 / 15h55 le vendredi (possibilité de travailler les samedis et de commencer à 7h) -Contrat : Intérim Vous vous reconnaissez dans les attentes de l'entreprise ? alors postulez :) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.