Sporto klubo kasdieninė priežiūra ir valymas, higienos papildymas, šiukšlių išnešimas, WC priežiūra. Paviršių ir grindų valymas.

Sporto klubo kasdieninė priežiūra ir valymas, higienos papildymas, šiukšlių išnešimas, WC priežiūra. Paviršių ir grindų valymas.

Sporto klubo kasdieninė priežiūra ir valymas, higienos papildymas, šiukšlių išnešimas, WC priežiūra. Paviršių ir grindų valymas.

Wij zoeken een (bijna) bevoegd docent met ervaring binnen het voortgezet onderwijs of nieuwkomersonderwijs. Kandidaten die vergevorderd zijn in de lerarenopleiding en beschikken over relevante stage-ervaring en aantoonbare leservaring worden ook uitgenodigd om te reageren. Voor deze functie zoeken wij een docent Lichamelijke Opvoeding met ervaring binnen het voortgezet onderwijs of het nieuwkomersonderwijs. Je begeleidt leerlingen bij sport en bewegen en draagt bij aan hun motorische ontwikkeling, samenwerking en zelfvertrouwen. Daarnaast help je leerlingen zich thuis te voelen binnen het Nederlandse onderwijssysteem. Ook kandidaten die vergevorderd zijn in de lerarenopleiding en beschikken over relevante stage-ervaring worden uitgenodigd om te reageren.

Wir stellen ein: Teilzeit- oder Vollzeitmitarbeiter (m/w/d) für unsere Rezeption zur Unterstützung unseres jungen, motivierten Teams. Gerne auch interessierte Quereinsteiger. Das erwartet Sie: 1. Betreuung unserer Geschäfts- und Urlaubsgäste 2. Annahme, Buchung und Bestätigung der Zimmerreservierungen 3. Gästekorrespondenz 4. Check- in und Check-out 5. Erfüllen individueller Gästewünsche 6. Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Housekeeping, Service und Direktion Wir bieten: Mehr Freizeit für Ihr Hobby. Wir arbeiten im Durchdienst. Unser Arbeitszeitmodell können wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse anpassen. 1. Wunschfreitage werden zu 99% gewährt. 2. Mehr im Portemonnaie 3. Übertarifliche Bezahlung 4. Weiterbildungsmaßnahmen 5. Beteiligung an der Altersvorsorge 6. uvm. Wir bieten Ihnen ein lockeres und modernes Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien im persönlich geführten Familienbetrieb. Ihnen sind Werte wie Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit, Kreativität, Authentizität, Offenheit und ein respektvolles Miteinander wichtig. Das mögen Sie an uns: 1. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 2. Selbständige Arbeitsweise 3. Faire, überdurchschnittliche Bezahlung und Arbeiten im Durchdienst 4. Eine offene Atmosphäre in einem motivierten Team 5. Flache Hierarchien und Mitsprache im Familienbetrieb Klingt nach einem guten Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Tel.: 05271-6880 oder per email: personal@hotelniedersachsen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auskünfte erteilen Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Hotelempfang

Über 220 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich! Job mit tierischer Verantwortung: Als Mitarbeiter (m/w/d) Gästeinformation und Gruppenanmeldung wirst Du Teil des Service-Teams des Serengeti-Parks und sorgst für einen runden Ablauf im Abenteuer-Alltag für unsere Besucher. Starte ab sofort befristet in Vollzeit ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert! Darauf kannst Du Dich freuen: - Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse - Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen - Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur - 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis Dein neuer Job: - Freundliche und professionelle Bearbeitung von E-Mail- und Besucheranfragen - Erstellung von Angeboten sowie Reservierung und Organisation von Besuchen - Empfang und Betreuung von Reisegruppen – von der Begrüßung bis zur Abrechnung - Bedienung unserer Telefonzentrale und Weiterleitung von Anfragen - Bearbeitung von Gästefeedback und Unterstützung bei Reklamationen - Erfassung und Pflege von Statistiken für eine bessere Planbarkeit  - Bearbeitung des Postausgangs Das wünschen wir uns: - Erste Kenntnisse im Hotelgewerbe oder im Tourismus von Vorteil - Gute MS-Office Kenntnisse, speziell in MS-Word und Outlook - Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Flexibilität und die Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben (https://karriere.serengeti-park.de/stellenangebote/89371803/bewerbung) Kontakt Serengeti-Park Hodenhagen GmbH Am Safaripark 1 29693 Hodenhagen bewerbung@serengeti-park.de

Bygland Frivilligsentral driv BUA Bygland. BUA er ei nasjonal ordning som låner ut utstyr til barn og unge. BUA Bygland låner ut gratis utstyr til alle slags aktivitetar, både sommar og vinter. Ved å opprette ein BUA-konto kan alle låne utstyr heilt gratis. I tillegg arrangerer BUA Bygland gratis aktivitetar for barn og unge. Vil du vite meir om BUA, finn du informasjon her: https://www.bua.no/utlansordninger/bua-bygland

 

Er du mellom 16 og 20 år og busett i Bygland? Vi søker no unge voksne/ungdommar til jobb på BUA sommeren 2025 i perioden uke 23 (frå 01.06) til uke 31. (oppstart vil vere avhengig av når du sluttar på skulen). Arbeidstida kan variere, nomalt 7,5 timer per dag, og  som regel frå kl. 10.00-17.30. Vi treng difor følgande:

• Ein arbeidsleiar som er hovudansvarleg for drift av BUA i sommar.
• Inntil fire ungdommar som skal vere aktivitetsansvarlege.

 

Alle får tilbod om å gjennomføre livredningsskurs som vert dekka av arbeidsgivar.

 

I søknaden ber vi deg oppgi kva stillingar du søkjer på. Skriv ein søknad der du skildrar deg sjølv, og kva du eventuelt tidlegare har hatt av sommarjobbar eller andre jobbar, samt kva du driv med på fritida. Det er fint om du også legg ved attestar og vitnemål.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsleiar

• Overordna ansvar for dei fire andre ungdommane. Du rapporterer til leiar i Frivilligsentralen
• Setje opp bemanningsplan for aktivitetar for barn og ungdom og i BUA.
• Ansvar for aktivitetsplan og gjennomføring av den.
• Ekstra ansvar for ivaretaking av HMS og sikkerhet.
• Frakte ungdom og utstyr til og frå aktivitetar.

Aktivitetsansvarlege

• Medvirke i planglegging og gjennomføring av daglege aktivitetstilbod ute og inne i 3 veker.
• Medvirke til å bemannne BUA på Bygland, og sjølvbetente BUA på Byglandsfjord og i Åraksbø.
• Det er ein fordel med interesse for friluftsliv og fysisk aktivitet.

Kvalifikasjoner

Arbeidsleiar

• Erfaring med arbeid med barn og unge er ein fordel.
• Leiarerfaring er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
• Du må vere over 18 år.
• Du må ha førarkort klasse B.
• Det er ein fordel med førarkort for tilhengjar, men ikkje eit krav.
• Villig til å køyre minibuss (bussen kan køyres på vanleg sertifikat).
• Må kunne beherske data og SoMe (sosiale medium som Facebook og Instagram).

 

Aktivitetsansvarlege

• Du må vere mellom 16 og 22 år.
• Erfaring med arbeid med barn og unge er ein fordel.
• Erfaring frå friluftsliv og fysisk aktivitet er ein fordel

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsfull og sjølvstendig.
• Du er serviceinnstilt.
• Du er lærevillig.
• Du trivst med å jobbe med barn og unge.

Vi tilbyr

• Ein triveleg arbeidsplass med mykje aktivitet.
• Løn etter Hovudtariffavtalen i kommunen og tilrådingar for løn til unge arbeidstakarar.
• Alle får tilbod om å gjennomføre livredningsskurs som vert dekka av arbeidsgivar.
• Arbeidsleiaren får 10–15 timar ekstra betalt for naudsynte førebuingsoppgåver.

 

Det vert kravd politiattest for personar som utfører eller skal utføre oppgåver for frivillige organisasjonar som inneber eit tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller personar med utviklingshemming. Politiregisterforskrifta § 34-12, jf. politiregisterlova § 39 første ledd. Politiattesten må ikkje vere eldre enn 3 månader.

Kontaktinformasjon

Anne Fauske, Leder, +4791601089

Arbeidssted

Presteneset 2
4745 Bygland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bygland Kommune

Referansenr.: 5088362308
Stillingsprosent: 20%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 23.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bygland kommune ligg midt i Setesdal. Kommunen har omlag 1200 innbyggjarar og framifrå tilhøve for friluftsliv ved fjord og fjell. Her er gode oppvekstvilkår og eit godt tenestetilbod. Vi tilbyr våre tilsette spennande arbeidsplasser der kommunen sine verdiar – stolt, truverdig, framsynt, løysingsorientert og lojal - står i fokus. Bygland kommune har nynorsk som offisiell målform.

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: 1. Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Tczewie. 2. Wsparcie młodzieży w zakresie wychowania, w tym : profilaktyka społeczną, socjalizacja kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, nadzór nad sytuacją dydaktyczną. 3. Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej. 4. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych. 5. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem. 6. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia. 7. Kształtowanie pozytywnego wizerunku PWK OHP. Praca od ponedziałku do niedzieli, w godzinach 8-20,20-8. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116). W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia: - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - samodzielność w działaniu. - dobry kontakt z młodzieżą - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia public

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Pracę wychowawczą z młodzieżą Hufca Pracy. Współpracę ze szkołami, rodzinami/opiekunami prawnymi młodzieży. Kontakty z pracodawcami zatrudniającymi uczestników Hufca Pracy. Organizację działań wychowawczych o charakterze imprez kulturalno-oświatowych, sportowo rekreacyjnych, inicjatyw prospołecznych oraz koła zainteresowań. Realizację programów profilaktyczno-edukacyjnych oraz integracyjno-adaptacyjnych. Prowadzenie dokumentacji wychowawczej i sprawozdawczej. Realizację projektów współfinansowanych ze środków UE. Wsparcie wychowawcy Hufca Pracy w Hajnówce poprzez cykliczne wyjazdy służbowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli tj. (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z póź.zm. wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym). - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.). - Prawo jazdy kat. B czynne. - Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, PowerPoint. - Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność. Wymagania dodatkowe: - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. - Bardzo dobra organizacja pracy własnej. - Umiejętność pracy w zespole i pod pre

FUNCIONES: - Soldadura MIG-MAG para fabricación de equipamiento deportivo. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses en soldadura MIG/MAG. Valorables: - Formación Grado medio o Superior de FP relacionado. CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. - Salario según convenio: 21.258, 34 euros brutos anuales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza (Polígono Malpica).
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001814 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí