Word bemiddelaar en maak het verschil!

VDAB zoekt enthousiaste en gemotiveerde Bemiddelaars om ons team in de regio Leuven te versterken. Als Bemiddelaar werk je mee aan de missie van VDAB om iedereen duurzaam in te schakelen op de arbeidsmarkt.

VDAB is een open en wendbare organisatie die anticipeert op maatschappelijke evoluties. We werken samen met externe partners en lokale besturen aan een duurzame dienstverlening, gebaseerd op vertrouwen en gericht op het algemeen belang.

Om deze opdracht goed uit te voeren werkt VDAB vanuit het traject dat een klant bij VDAB aflegt. Een klant start zijn/haar traject in een inschattingsteam. Dit team bepaalt een realistisch jobdoelwit en maakt samen met de klant een plan van aanpak op. Is de afstand tot de arbeidsmarkt te groot dan kan de klant verder bemiddeld worden in een activeringsteam. Heeft de klant competentieversterking nodig of kan hij/zij bemiddeld worden op vacatures, dan komt de klant terecht in een matchingsteam.

Geen zorgen! Je hoeft zelf nog geen keuze te maken. Tijdens het jurygesprek zal blijken welke competenties je hebt en met welk profiel die een match vormen.

Ben je benieuwd naar de 3 profielen voor bemiddelaars? Kijk dan zeker in het selectiereglement in de bijlage!

Deelnemingsvoorwaarden

- Werk je nog niet bij de Vlaamse overheid?

Op de uiterste indieningsdatum voldoe je aan volgende voorwaarden:

1) Je hebt een bachelordiploma[1].

Behaalde je je diploma buiten de Benelux?
Bezorg ons een attest van de Vlaamse overheid waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Dit attest vraag je aan bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/. Het attest is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Behaalde je je diploma niet in het Nederlands?
Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niveau 2+/B” bij www.werkenvoor.be. Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

OF

2) Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring[2] met de activering en re-integratie van werkzoekenden met een sterke focus op meetbare resultaten, arbeidsmarktparticipatie, het autonoom stellen van prioriteiten en plannen van werk en het omgaan met weerstand én je hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau B), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen uiterste indieningsdatum (16 april 2026). Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en te behalen.

Solliciteer je via een niveaubewijs?
Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niveau 2+/B” bijwww.werkenvoor.be. Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

3) Je kunt deelnemen via externe mobiliteit als je als contractueel of vastbenoemd personeelslid (buiten proeftijd) bij een externe overheid werkt in een functie van hetzelfde niveau als deze vacature. Onder externe overheid wordt begrepen:
● Federale overheid;
● Diensten van andere gemeenschappen en gewesten;
● Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
● Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW’s);
● Onderwijssector.

- Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Lees dan zeker het selectiereglement in de bijlage!

Vragen over de deelnemingsvoorwaarden? Neem contact op met de selectieverantwoordelijke (Marcia Croes – marcia.croes@vdab.be)

Ben jij de enthousiaste Verpleegkundige die met hart en ziel werkt voor ouderen met dementie? Heb jij oog voor het welzijn van de bewoners en zet je graag nét dat stapje extra om hen een fijne dag te bezorgen? Kom dan ons kundige, leuke en hechte team versterken! Dit ga je doen Op onze kleinschalig wonen-afdeling van locatie Laarstede in Nistelrode zoeken wij een gedreven Verpleegkundige die samen met ons zorgt voor een warme, huiselijke omgeving voor bewoners met dementie. Je werkt in een betrokken zorgteam dat elke dag opnieuw het verschil maakt. Samen zetten jullie je in om bewoners een zinvolle dag te bieden, met activiteiten zoals samen koken, een wasje doen of een spelletje spelen. Het is eigenlijk niet anders dan het runnen van een gezin. Wij streven ernaar een echt thuisgevoel te creëren, zodat bewoners zich geborgen en gezien voelen. Een cliënt zei laatst: “Gij wart toch ok iets van men!?” Oftewel, bij Laarstede Kleinschalig Wonen voelt het als één grote familie. En jij kunt daar onderdeel van zijn! Jouw verantwoordelijkheden zijn Je coördineert de zorg en begeleiding volgens het zorgplan en zorgt ervoor dat bewoners precies de zorg krijgen die zij nodig hebben. Samen met het netwerk van de bewoners kijk je hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden, waarbij je creatieve oplossingen bedenkt om aan hun wensen en behoeften te voldoen. Jij bent aanspreekpunt voor bewoners en hun families. Je signaleert (klinische) bijzonderheden en onderneemt actie waar nodig. Daarnaast begeleid je bewoners bij praktische én emotionele vraagstukken, bijvoorbeeld tijdens ziekte of in de laatste levensfase. Jij weet hoe belangrijk het is om er juist op die momenten te zijn. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg vind je een werkgever die oog heeft voor jouw ontwikkeling én welzijn. Wij bieden: Een salaris in FWG 45 volgens CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8, Direct een vaste arbeidsovereenkomst, aantal contracturen in overleg met teammanager Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel Een fijne werkplek binnen een warm, professioneel en betrokken team. Wie ben jij? Je hebt een groot hart voor de zorg en zet je volledig in voor het welzijn van bewoners. Van nature ben je warm, hartelijk en iemand met wie collega’s graag samenwerken. Daarnaast: Beschik je over een diploma MBO of HBO Verpleegkunde en ben je BIG-geregistreerd; Voel je je thuis in een kleinschalige woonvorm en werk je graag met ouderen met dementie; Herken je (klinische) bijzonderheden en weet je hier adequaat op te reageren; Kun je zelfstandig werken volgens de zorgplannen, maar draag je ook bij aan een fijne samenwerking binnen het zelforganiserende team; Ben je geduldig, betrouwbaar en integer en heb je de veerkracht om bewoners te ondersteunen op zowel goede als moeilijke momenten; Vind je het leuk om te werken in een omgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Wil jij het verschil maken voor onze bewoners? Kom dan werken bij Laarstede in Nistelrode en word onderdeel van ons hechte team! Samen zorgen we ervoor dat elke dag zo fijn mogelijk is, voor bewoners, hun families én voor elkaar. Deze versie richt zich specifiek op de functie van Verpleegkundige, met duidelijke verantwoordelijkheden en voordelen die passen bij deze rol. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met de teammanager: Martje Peters 06 10 20 40 33 Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77# Please note: Applications will only be considered if you currently live in the Nethe

Ben jij de verzorgende IG die graag in de nacht werkt op een kleinschalige, overzichtelijke locatie met zowel psychogeriatrische als somatische bewoners? En wil je werken op een plek waar de nachtdienst goed geregeld is en waar je je echt kunt focussen op de zorg? Dan is werken in de nachtdienst op Noorderkroon iets voor jou. Dit ga je doen Als verzorgende IG in het nachtteam van Noorderkroon bied je zorg aan bewoners met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag. Je reageert adequaat op oproepen en hebt daarbij altijd oog voor de wensen en behoeften van iedere bewoner. In de nacht heeft iedere bewoner zijn eigen ritme. De één gaat pas naar bed nadat de avonddienst is vertrokken, terwijl een ander moeite heeft met doorslapen of juist vroeg opstaat. Ook bij bewoners met een somatische zorgvraag kan in de nacht extra ondersteuning of verpleegtechnische zorg nodig zijn. Jij speelt hier professioneel en flexibel op in, zodat bewoners zich ook ’s nachts veilig en thuis voelen. Je hebt oog voor de persoonlijke situatie van iedere bewoner en weet goed om te gaan met verschillende zorgvragen. Samen met je collega’s zorg je voor een rustige, veilige en prettige nachtdienst, waarin jij een belangrijke rol speelt in het bieden van kwalitatieve zorg aan onze PG- en somatische bewoners. Werken in de nacht op Noorderkroon Noorderkroon is een overzichtelijke en huiselijke locatie waar bewoners kleinschalig wonen. In de nacht is de bezetting duidelijk geregeld: per afdeling is er een vaste medewerker aanwezig. Hierdoor is de werkdruk overzichtelijk en is er altijd ondersteuning in de buurt. Daarnaast is er een zwerfwacht aanwezig die ondersteunt bij praktische en niet-zorggebonden taken. Zo kun jij je richten op de zorg en de bewoners, zonder onnodige onderbrekingen. Ook aan jouw veiligheid en comfort is gedacht: De locatie is overzichtelijk met korte looplijnen; Er zijn duidelijke werkafspraken en een goed samenwerkend nachtteam; Je kunt gratis en dichtbij de ingang parkere direct voor de deur; Er is altijd een collega in het gebouw aanwezig voor ondersteuning. De combinatie van kleinschalig wonen, heldere bezetting en praktische ondersteuning maakt Noorderkroon een prettige en veilige plek om in de nacht te werken. "Primeur: Werken met SmartSense. Komend jaar introduceren we SmartSense op onze locatie. Deze innovatieve zorgtechnologie ondersteunt jou bij het monitoren van bewoners, waardoor jij sneller en gerichter kunt handelen. Meer veiligheid voor de bewoner, en meer rust en overzicht voor jou." Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Je hebt hart voor de zorg en bent een warme, betrokken collega. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook hoe belangrijk samenwerken is in de nacht. Daarnaast: Heb je een diploma verzorgende IG niveau 3 of medewerker maatschappelijke zorg niveau 3; Past werken in de nacht bij jou en jouw thuissituatie; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Kun je duidelijk communiceren; Werk je graag

Ben jij een projectleider die energie krijgt van het implementeren van slimme ICT-oplossingen in de zorg? Wil jij een belangrijke rol spelen in de transitie naar digitale ondersteuning van zorg? En krijg jij mensen mee in verandering terwijl je projecten strak organiseert? Binnen BrabantZorg wordt hard gewerkt aan de toekomst van de zorg. Belangrijke onderdelen daarin zijn ICT-oplossingen, domotica en zorgtechnologie. Onze ambitie en de toenemende vraag vanuit onze locaties vragen om een nieuwe projectleider ICT die aan de slag gaat met de implementatie hiervan op onze locaties, waaronder de opschaling van de inzet van slimme sensoren. Je bent onderdeel van het ICT-team, maar werkt ook nauw samen met het team zorgtechnologie. Dit ga je doen Samen met je collega’s bij ICT en het team zorgtechnologie, ga je aan de slag met het implementeren en doorontwikkelen van ICT oplossingen en zorgdomotica op onze locaties. Denk daarbij aan slimme sensoren, leefcirkels, GPS en ICT infrastructuur. Je bereidt nieuwe implementaties voor en geeft sturing aan deze implementaties, eventueel in een deelproject als onderdeel van een groter project. Je bewaakt daarbij de voortgang, legt verbinding tussen de verschillende initiatieven en stuurt bij waar nodig. De geleerde lessen benut je voor de volgende trajecten. Je standplaats is in Oss maar ook op andere locaties ben je geregeld zichtbaar. Je werkt samen met diverse belanghebbende managers en medewerkers, adviseurs, diverse vakgroepen, leveranciers en specialisten. Je ondersteunt het management indien nodig met implementatie, borging en uitvoering van projecten/processen gerelateerd aan ict vraagstukken. Je hanteert de principes van projectmatig werken en biedt gevraagd en ongevraagd advies aan management op onderwerpen die betrekking hebben op ICT en domotica Dit ben jij Naast dat je beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau, vragen wij het volgende: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ICT projectleider bij voorkeur in de VVT sector en met ervaring in infrastructurele projecten; Je beschikt over goede mondelinge, communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Je bent analytisch sterk en kunt ingewikkelde materie goed vertalen naar de operationeel benodigde acties en handelingskaders; Je kunt structuur aanbrengen, procesmatig denken en bent intrinsiek gemotiveerd processen ook goed te borgen; Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van ICT projecten door middel van projectmatig werken; Je bent een goede luisteraar en bent in staat mensen te enthousiasmeren om verandering in gang te zetten, je bent daarbij niet bang voor mogelijke weerstanden; Je stelt je op als een expert op ICT en zorgdomotica en bent aanspreekpunt op dit thema binnen je projecten, waarbij je zeker ook kennis ophaalt bij collega’s of leveranciers. Je bent collegiaal en een teamspeler met een gezonde dosis humor en lef. Dit bieden wij BrabantZorg is een grote ouderenzorgorganisatie en kent diverse zorgsoorten. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Wij zijn actief met samenwerkingen in de regio en zijn op verschillende onderwerpen voorloper en kartrekker. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: In eerste instantie een tijdelijk (jaar)contract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid; Een dynamische omgeving, waarbij je vanuit zelforganisatie regie voert over je eigen werk; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg FWG 50 of 55, afhankelijk van je kennis en ervaring

Breng jij welzijn en zorg samen tot een waardevolle dag voor onze bewoners op locatie Sint Jan in Uden? Dit ga je doen In deze rol breng je zorg en welzijn samen op een manier die echt zichtbaar is voor onze bewoners. Jij ondersteunt medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers, zodat cliënten hun dag prettig en zo gewoon mogelijk kunnen voortzetten. Daarbij houd je steeds oog voor wat iemand nodig heeft en hoe jullie als team daarbij kunnen aansluiten. Concreet houd jij je bezig met: Behoeften in kaart brengen Je onderzoekt samen met bewoners wat voor hen belangrijk is – van levensgeschiedenis tot wensen voor daginvulling – en vertaalt dit naar een persoonlijk en belevingsgericht plan. Coördineren van activiteiten en daginvulling Je stemt activiteiten af op de persoonlijke plannen en werkt hierbij samen met collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en externe partners. Coachen en begeleiden van het team Je ondersteunt zorgteams, vrijwilligers en familieleden in hun rol binnen het welzijnsprogramma. Je geeft feedback, voert coachende gesprekken en stimuleert zelfregie waar dat kan. Signaleren en bewaken van kwaliteit Je signaleert knelpunten in het dagelijks functioneren en denkt actief mee over oplossingen. Je leidt het overleg rondom welzijn en dagbesteding, bewaakt afspraken en draagt bij aan kwaliteitsverbetering. Samenzorg De welzijnscoach speelt een verbindende rol binnen samenzorg en ondersteunt bewoners, hun netwerk en collega’s om samen tot passende oplossingen te komen die het welzijn vergroten. Meewerken in het teamrooster Je werkt gedeeltelijk mee in de zorg, voert verzorgende taken uit en houdt veranderingen in gezondheid en welzijn goed in de gaten. Waar nodig help je mee om het zorgplan te evalueren of bij te stellen. Werkuren en rooster Het aantal uren en het rooster stemmen we graag met jou af. We zoeken iemand die het prettig vindt om flexibel mee te bewegen met wat bewoners en het team nodig hebben – geen strikte 9-tot-5-mentaliteit dus. Dit ben ji Je hebt passie voor ouderenzorg en weet hoe je bewoners een waardevolle dag kunt bezorgen. Daarnaast: Heb je een diploma minimaal MBO niveau 4 in bijvoorbeeld, Verpleegkunde, social work, SPH, CMV, MWD of event management; Ben je een teamplayer en tactvol in je communicatie; Begrijp je de zorgprocessen binnen de ouderenzorg en kun je goed inspelen op de behoeften van bewoners; Ben je betrouwbaar, geduldig en heb je doorzettingsvermogen; Kun je goed zelfstandig werken en beslissingen nemen, maar weet je ook binnen een team samen te werken. Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je de kans om echt een verschil te maken in het leven van ouderen. Samen met een betrokken team bouw je aan een omgeving waar welzijn voorop staat. Daarnaast bieden wij jou: Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een jaarcontract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken per week; Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand); Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- en fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s en een stabiel team! Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Yvonne van Breda, manager van deze vacature. Je mag haar bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-12184811. Ze vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Ben jij verpleegkundige en toe aan een andere, verdiepende uitdaging dan de reguliere ouderenzorg? Werk je graag met een bijzondere doelgroep waarbij tijd, aandacht en creativiteit centraal staan? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen. Dijkstaete is een gespecialiseerde, kleinschalige woonlocatie van BrabantZorg waar 27 bewoners met het syndroom van Korsakov wonen. Onze bewoners zijn relatief _ong vanaf 50 jaar en hebben vaak naast Korsakov ook psychiatrische problematiek. Dat maakt het werk complex, maar vooral ook enorm betekenisvol. Bij Dijkstaete draait alles om empatisch directieve benadering waarbij begeleiding meer op de voorgrond staat dan de ADL zorg. We kijken naar wat kan en werken vanuit vertrouwen en nabijheid. Dit vraagt om een verpleegkundige die stevig in de schoenen staat, kan relativeren en graag buiten de gebaande paden denkt. Op dit moment is er gestart met de nieuwbouw op het terrein van de Nieuwe Hoeven. We verwachten begin 2027 te verhuizen naar de nieuwe locatie. De nieuwbouwwoningen krijgen de naam Bosdijk. Dagbesteding in De Kapschuur Onze bewoners nemen vijf dagen per week deel aan dagbesteding in De Kapschuur: een splinternieuw gebouw waar zij samen met vaktherapeuten en activiteitenbegeleiders aan de slag gaan met onder andere houtbewerking, creatieve activiteiten en praktische werkzaamheden. Als verpleegkundige werk je nauw samen met deze collega’s en draag je bij aan een zinvolle en gestructureerde dag voor onze bewoners. Dit ga je doen Als verpleegkundige bij Dijkstaete combineer je zorg, begeleiding en coördinatie. Je hebt oog voor het totale welzijn van de bewoner en weet medische zorg te verbinden met psychosociale begeleiding. Je werkt methodisch, observeert scherp en levert een actieve bijdrage aan het behandel- en begeleidingsproces. Daarnaast draai je mee in de verpleegkundige (bereikbare) dienst binnen de locaties Dijkstaete, Nieuwe Hoeven en Vierhoven in Schaijk. Tijdens deze boventallige verpleegkundige dienst ben je afdelings-overstijgend inzetbaar en pak je werkzaamheden op zoals: triage en inhoudelijk meedenken met collega’s; coaching on the job; uitvoeren van verpleegtechnische handelingen; begeleiding van leerlingen en stagiaires; aansluiten bij multidisciplinaire overleggen. Doordat je deels boventallig werkt, heb je de ruimte om echt te sparren, adviseren en ondersteunen. Met deze dienst tillen we de verpleegkundige functie naar een hoger niveau en biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Je staat er nooit alleen voor: je werkt in een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Dit bieden wij jou Bij Dijkstaete investeren we in jou, omdat goede zorg begint bij goed toegeruste professionals. Een dienstverband van 20 tot 24 uur, waarbij we samen het rooster maken en rekening houden met jouw wensen; Werktijden in diensten van 7 à 8 uur (ochtend, middag, avond en af en toe een nachtdienst); Een salaris volgens FWG 45 volgends het cao VVT; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand); Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Meerkeuze arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling; Een warme, kleurrijke werkomgeving met collega’s uit verschillende disciplines zoals Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg en Social Work. Ontwikkeling & expertise Dijkstaete heeft een eigen leerlijn Korsakov ontwikkeld en is aangesloten bij het Korsakov Kenniscentrum. Collega’s nemen deel aan scholingen en congressen, zodat de nieuwste inzichten direct worden vertaald naar de praktijk. Ook als je nog geen ervaring hebt met Korsakov, krijg je bij ons alle ruimte om je hierin te ontwikkelen. Dit ben jij Je hebt een MBO-diploma Verpleegkunde; Je hebt affiniteit met de doelgroep Korsakov en psychiatrie (ervaring is mooi meegenomen, maar geen must); Je bent nieuwsgierig, geduldig en durft creatief te denken; Je werkt graag samen en staat open voor feedback en ontwikkeling;

In verband met uitbreiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste casemanager voor 24-32 uur. Het werkgebied van Florence is Den Haag, Rijswijk, Leidschendam, Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. Het gebied waar je komt te werken is in overleg. De casemanagers van Florence bieden professionele begeleiding en ondersteuning aan cliënten met de diagnose Dementie of Mild Cognitive Impairment (MCI) en aan hun mantelzorgers in het gehele werkgebied van Florence. Keuzevrijheid voor de cliënt en het zo lang mogelijk zelfstandig zijn, zijn daarbij de uitgangspunten. Dit ga je doen Een Casemanager Dementie verricht de volgende werkzaamheden: Verantwoordelijk voor een goede afstemming van de verschillende zorgproducten; Maken van een probleeminventarisatie van cliënt en/of cliëntsysteem door het verzamelen, interpreteren en analyseren van gegevens; Vraaggericht werken en in samenspraak met cliënt en/of cliëntsysteem zoeken naar een passend aanbod op de hulpvraag; Opstellen van een zorgplan en ervoor zorgen dat dit op een adequate en efficiënte wijze wordt uitgevoerd, geëvalueerd en, waar nodig, bijgesteld; Begeleiden en ondersteunen van het cliëntsysteem; Belangrijke samenwerkingspartners zijn de huisarts, thuiszorg, interne behandelaars, welzijnsorganisaties, ziekenhuizen en de GGZ-partners. Daar houd je intensief contact mee gaandeweg de begeleiding aan de cliënt; Het aanvragen en bewaken van een indicatie behoort tot je verantwoordelijkheid. Dit ben jij Voor deze functie binnen de Behandeldienst staan de volgende functie-eisen centraal: Diploma HBO Verpleegkundige of HBO Social Work; Diploma Post-HBO opleiding Casemanagement of de bereidheid deze te volgen; Kennis over de gezondheidsproblematiek, sociale wetgeving, de sociale kaart, en thuiszorg; Op de hoogte kunnen blijven van ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied door het bijhouden van vakliteratuur, het volgen van na- en bij scholing en het bijwonen van congressen en symposia; Stressbestendig, communicatief, cliëntgericht, flexibel en initiatiefrijk; Goed om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen; Onafhankelijke opstelling; Een pionier/ontwikkelaar kunnen zijn en oplossingsgericht in het werk en het goed kunnen neerzetten van de rol als Casemanager; Kennis van het opbouwen en onderhouden van een sociale kaart; Daarnaast zijn bepaalde computervaardigheden vereist: Word, Excel en kennis van registratiemethoden middels computerprogramma’s; Het in bezit zijn van je rijbewijs B en beschikken over een auto is een pre. ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Dit bieden wij jou Je krijgt een uitdagende baan als Casemanager. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op: Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 55 van de CAO VVT, van €3.504,14 tot €5.029,15 o.b.v. 36 uur. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur); Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24 of 32 uur. Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT Om je verder te blijven ontwikkelen hebben wij ons eigen professioneel Ontwikkelcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Als casemanager dementie bij Florence werk je midden in de wijk—dicht bij de cliënt én in nauwe samenwerking met het netwerk om hen heen. Je dagen zijn afwisselend en bestaan grotendeels uit bezoeken aan cliënten thuis. Daar leer je jouw cliënten echt kennen, zie je wat er speelt en kun je samen met hen en hun mantelzorgers zoeken naar wat nodig is om het dagelijks leven zo goed mogelijk te

Heb jij een warm hart voor mensen met dementie? Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet het verschil maakt? Kom ons hechte, gezellige team versterken en help onze bewoners iedere dag een beetje mooier te maken! Dit ga je doen Als Verzorgende IG op de kleinschalige woonafdeling van Laarstede in Nistelrode bied je persoonlijke zorg en ondersteuning aan bewoners met dementie. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, huiselijke sfeer waarin de bewoners zich thuis voelen. Als Verzorgende IG bij BrabantZorg speel je een cruciale rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt zorg op maat en zorgt ervoor dat bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Jouw taken zijn gevarieerd en betekenisvol: Persoonlijke verzorging Ondersteunen bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, in en uit bed helpen en begeleiden bij de toiletgang. Helpen waar nodig, maar bewoners vooral stimuleren tot zelfstandigheid. Begeleiding en welzijn Begeleiden en ondersteunen van bewoners op basis van het zorgplan. Zorgen voor een zinvolle daginvulling, afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoner. Bewoners en hun naasten ondersteunen bij het behoud van regie over hun eigen leven. Verpleegtechnische handelingen Toedienen van medicatie volgens protocol. Verrichten van verpleegtechnische taken, zoals wondzorg, katheterzorg en het meten van vitale functies. Alert zijn op veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners en deze signaleren binnen het team. Communicatie en samenwerking Informeren en betrekken van bewoners, familie en andere betrokkenen in het zorgproces. Samenwerken met collega’s en andere disciplines om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Een fijne leefomgeving creëren Ervoor zorgen dat iedere dag zo prettig mogelijk is voor de bewoners. Bijdragen aan een veilige, huiselijke en warme sfeer waarin bewoners zich thuis voelen. Bij Laarstede staan de wensen en behoeften van de bewoners centraal. Jij geeft hen de ruimte om de regie over hun eigen leven te behouden, terwijl jij hen op een betrokken en deskundige manier ondersteunt. Als Verzorgende IG bij BrabantZorg draag je niet alleen bij aan de dagelijkse zorg, maar maak je ook écht het verschil in het leven van de bewoners. Jouw toewijding en vakmanschap zorgen voor een positieve impact op hun welzijn! Een hecht en gezellig team: Je werkt samen in een veilige, leerzame en ondersteunende omgeving. Zorg op maat: Geen dag is hetzelfde, omdat jij inspeelt op de unieke behoeften van iedere bewoner. Een huiselijke sfeer: Je helpt mee om een warme omgeving te creëren waarin welzijn en zorg hand in hand gaan. Betekenisvol werk: Of het nu gaat om een goed gesprek, een glimlach of een geruststellende hand, jouw inzet maakt écht verschil. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen, in een organisatie die om haar medewerkers geeft. Wat kun je van ons verwachten? Ontwikkelmogelijkheden: Toegang tot trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie. Ruimte om te groeien: Diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden: Salaris in FWG 35 volgens cao VVT. 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling. Extra voordelen zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel. Direct een vaste aanstelling: Stabiliteit vanaf dag één met contracturen tussen de 20 en 32 uur (in overleg met jou). Locatie in de buurt: Minimaal reizen, maximaal genieten van je werk en vrije tijd. Een warm welkom: Je komt terecht in een team dat bij je past en waar je je thuis voelt. Dit ben jij Jij bent een betrokken en professionele zorgverlener die zich thuis voelt in een kleinschalige woonvorm. Wat neem jij mee? Diploma Verzorgende IG niveau 3. Affiniteit met de doelgroep ouderen met dementie. Het vermogen om bewoners te stimuleren, motiveren en te ondersteunen bij zelfzorg. Oog voor (klinische) bijzonderheden en het welzijn van de bewoners. Een warme, empathische houd

Werken op een PG-afdeling waar iedere bewoner een eigen verhaal meebrengt en jij ervoor zorgt dat ze zich écht thuis voelen; dát is wat jouw werk zo bijzonder en waardevol maakt op woning 8 in de Wellen! Dit ga je doen Je komt de werken op locatie de Wellen in Oss. Jij maakt elke dag zo fijn mogelijk voor cliënten. Dat doe je door de juiste vragen te stellen; wat wilt u, wat kunt u zelf, wat heeft u van mij of anderen nodig? Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten en zorgt dat ze zoveel mogelijk zelf de regie houden. Omdat je hen goed kent kun je de juiste sfeer creëren en voor een zinvolle dag zorgen. Bijvoorbeeld door het nieuws met ze te bespreken, te kletsen over vroeger of door samen te lachen om een leuk televisieprogramma. Je gaat werken op woning 8 van de Wellen in Oss. Dit is een PG afdeling met bewoners die hele verschillende achtergronden hebben. Iedere bewoner heeft weer iets unieks. Het is een fijn team waar elkaar ondersteunen tijdens en buiten diensten automatisme is en waar we samen er het allerbeste van maken. Wil iemand eerder opstaan omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. En drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de andere vroeg naar bed gaat om daar nog lekker wat televisie te kijken? Geen probleem. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij bent hun steun en toeverlaat, op goede én slechte dagen. Want je komt ook voor uitdagingen te staan: iemand begeleiden tijdens ziekte of bij een naderend overlijden bijvoorbeeld. Ook dat vind je mooie zorg, ook al is de afloop verdrietig. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in. Wil je meer weten over de Wellen? Volg ze dan op Facebook! Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook uitstekende voorwaarden: Salaris in F 35 volgens cao VVT (Coördinerend Verzorgende: FWG 40) 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 %, een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen. Ontwikkelmogelijkheden: Toegang tot opleidingen en trainingen via de BrabantZorg Academie. Fiscale voordelen: Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling. Direct een vaste arbeidsovereenkomst Een warm welkom: Je werkt in een hecht team waarin je je snel thuis voelt. Optie om tot Coördinerend verzorgende aan de slag te gaan Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma niveau 3 Verzorgende IG, waarbij ervaring is gewenst. Daarnaast: Beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel met oplettend vermogen; Ben je zowel zelfstandig als sociaal waardoor je je verbaal goed kunt uitdrukken; Heb je affiniteit met zorg voor mensen met dementie; Weet je met moeilijk verstaanbaar gedrag om te gaan; Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners; Werk je graag samen binnen een zelf-organiserend team; Durf je ook zelf beslissingen te nemen en hier zelfstandig naar te handelen. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager:Iris den Braven via 06 51 60 51 83. Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch per 1 oktober 2026 Ben jij klaar voor een uitdagende functie als basisarts binnen een patiëntgericht ziekenhuis? Ontdek de plezierige werk- en leeromgeving van het JBZ én de afdeling geriatrie, met een leuk team dat jou iets te bieden heeft! Waar ga je werken? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een groot STZ-ziekenhuis met ruim 648 bedden, meer dan 500.000 polikliniekenbezoeken, ruim 60.000 ziekenhuisopnames en ruim 4500 medewerkers. Met 260 medisch specialisten en 21 medische opleidingen is het JBZ één van de grootste opleidingsziekenhuizen in Nederland. Er werken in totaal ongeveer 100 aios, 70 anios en 50 coassistenten, met een toenemend aantal keuze/senior coassistenten uit zowel Nijmegen als Utrecht. De vakgroep geriatrie In totaal werken binnen de afdeling ongeveer 13 arts-assistenten, waaronder anios en aios geriatrie, specialist ouderengeneeskunde, huisarts, ziekenhuisarts, 10 klinisch geriaters, en een verpleegkundig team. Wat ga je doen? Binnen de geriatrie is het cruciaal dat je met zorg, aandacht en interesse de dagelijkse patiëntenzorg biedt die is afgestemd op oudere patiënten. Je werkt in deze rol op de klinische verpleegafdeling, de polikliniek, het centrum voor geriatrische traumatologie, of het consultteam en op de spoedeisende hulp. Je wordt begeleid door een van de klinisch geriaters die een vast aanspreekpunt zijn voor intensieve en laagdrempelige supervisie. Je draagt zorg voor een adequate verslaglegging en voert gesprekken met patiënt en familie. Verder draai je bereikbaarheidsdiensten gedurende avonden, nachten en weekenden nadat je bent ingewerkt. Als anios werk je in de nachtdiensten ook voor de longgeneeskunde. Je leert bij ons de opvang van zieke oudere patiënten, het herkennen, analyseren en behandelen van geriatrische syndromen en het voeren van familiegesprekken over complexe behandelbeslissingen, waarvan ook advanced care planning en palliatieve zorg een belangrijk onderdeel zijn. Het is een uitstekende plek om je te ontwikkelen als basisarts en het helpt je een meer weloverwogen keuze te maken voor een specialisatie, waaronder bij uitstek de klinische geriatrie of de huisartsgeneeskunde. Wat vragen wij van jou? Onze nieuwe collega is een enthousiaste arts-assistent die graag een bijdrage wil leveren aan het vakgebied geriatrie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler. Je bent nieuwsgierig en analytisch met een stevige drive om te leren. Daarnaast heb je ambitie, ben je flexibel en toon je daadkracht. Je hebt inzicht in je eigen beperkingen en vraagt hulp waar nodig. Wat bieden wij jou? Een interessante en uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.546 en € 6.850 (op basis van 36 uur per week); Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week; Wil jij het vak verder uitoefenen en word je geschikt bevonden, dan kan je worden uitgenodigd te solliciteren naar een opleidingsplaats bij de klinische geriatrie; Onderwijs conform de eisen van het opleidingsplan geriatrie, naast het discipline overstijgend onderwijs voor aios. Voorbeelden hiervan zijn bestuur en organisatie, kwaliteit en veiligheid, antibiotica, juridische zaken. In de medische vervolgopleidingen wordt gewerkt met zogenaamde EPA’s. Hiermee wordt de inhoud van de opleiding, naast de vakinhoudelijke kennis, vorm gegeven tijdens het werk en het onderwijs. Een EPA beschrijft de kennis, vaardigheden en attitude die je als arts nodig hebt om een bepaalde activiteit te kunnen uitvoeren. Het is een manier om werksituaties en competenties te ordenen, jezelf te ontwikkelen en waarmee je vervolgens als anios bekwaam kunt worden verklaard. Je mag dan in toenemende mate zelfstandig werkzaamheden uitvoeren die de supervisoren je gecontroleerd toevertrouwen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar opleidingaiosgeriatrie@jbz.nl. Wil je meer weten over de vacature? N