Werk jij graag met besturingssystemen voor (proces)installaties en machines? Dan hebben wij dé baan voor jou! Je gaat installaties en machines bekabelen, aansluiten én testen bij onze klanten op locatie. Jouw uitdaging als Monteur E&I Als Monteur E&I werk je aan de besturingssystemen van industriële installaties en machines. Je zorgt ervoor dat ze op locatie bij de klant worden bekabeld, aangesloten en grondig getest. Na jouw werk draait alles en is het klaar voor gebruik. Ook geef je advies bij de inbedrijfstelling. Meestal werk je gewoon in Nederland, maar als je openstaat voor een opdracht in het buitenland, dan is dat bespreekbaar. Met jouw technische kennis en ervaring in Elektrotechniek lever je niet alleen vakwerk, je zorgt ook voor tevreden klanten. Je komt terecht in een omgeving waar techniek centraal staat, met uitdagende projecten en betrokken collega’s. Klaar om met ons de toekomst te bouwen? Wat biedt Unica jou? Bij Unica investeren we in jou. We vinden het belangrijk dat jij je professioneel kunt ontwikkelen. Bij ons kun je het verschil maken in techniek én dienstverlening. Veel van onze medewerkers volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen op allerlei (technische) vakgebieden. Daarnaast vinden we het belangrijk om ook in jouw persoonlijke soft skills te investeren. Ook goed geregeld: Een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen; Een passend salaris (tussen de € 3.200 - € 4.020,- bruto per maand) gebaseerd op je persoonlijke kennis en ervaring. In oktober komt er een CAO verhoging van 3%.; Een mooie winstdelingsregeling; Uiteraard een auto van de zaak. Je mag voor je werk rondrijden in één van onze mooie Unica wagens; Een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen; Doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities; Genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen; Medewerkerskorting op allerlei diensten en producten; Een pensioen geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie breng jij mee: Een afgeronde MBO 4-opleiding Elektrotechniek of Mechatronica, bij voorkeur richting Industriële Automatisering; Enkele jaren ervaring binnen de Elektrotechniek en/of Industriële Automatisering; Een proactieve, klantgerichte en collegiale houding; Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Jouw team Unica Industry Solutions is specialist in industriële, technische dienstverlening en biedt een totaaloplossing voor ieder vraagstuk in de industrie. Samen met onze andere bedrijven (Pro-Fa Automation, Brainpact, PCT Koudetechniek en Van Kempen Koudetechniek) die tevens onderdeel uitmaken van het cluster Unica Industry Solutions, leveren wij turn-key totaaloplossingen voor onder andere de voedingsmiddelen-, chemische-, farmaceutische-, logistieke-, maak- en waterindustrie. Unica Industry Solutions is de systeemintegrator die technieken met elkaar koppelt en laat samenwerken. Of het nu gaat om werktuigbouwkundige installaties, het aansturen van processen of het ontwikkelen van software die het geheel intelligent maakt; Unica Industry Solutions denkt mee vanaf het concept en zorgt voor de engineering en complete realisatie. De vestiging Zwolle is met name gespecialiseerd in multidisciplinaire projecten. Dit wil zeggen dat we de vakgebieden Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Automatisering en Procestechniek combineren tot een klant specifieke oplossing. Ons team bestaat uit ongeveer 15 vaste medewerkers en een flexibele schil. We zijn betrokken en staan voor elkaar én onze klanten klaar. Werken bij ons betekent werken in een prettige, professionele en uitdagende omgev

Ben jij een ervaren servicemonteur elektrotechniek of werktuigbouwkunde en op zoek naar een nieuwe uitdaging in Amsterdam? Bij Unica Building Services zorg je voor het onderhoud, de inspectie en het oplossen van storingen aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Werk zelfstandig, kom bij diverse klanten over de vloer en draag bij aan veilige, efficiënte en goed functionerende installaties. Solliciteer nu en versterk ons team! Wat ga je doen? Je verzorgt onderhoud, inspecties en storingsoplossingen aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij storingen en technische vragen. Je werkt zelfstandig, maar overlegt regelmatig met collega’s en planning. Je zorgt dat installaties optimaal functioneren en voldoet aan veiligheids- en kwaliteitsnormen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tot € 4.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LM1 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Afgeronde opleiding in E of W Enkele jaren ervaring als servicemonteur binnen de utiliteit Kennis van installatietechniek, meet- en regeltechniek en storingsanalyse Rijbewijs B en bereid te reizen naar verschillende locaties in Amsterdam en omgeving Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling Werken bij Unica Building Services betekent meer dan alleen techniek. Wij verzorgen het beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties, en voeren daarnaast modificaties, keuringen en inspecties uit. Wat ons écht onderscheidt? Wij doen de gewone dingen buitengewoon goed. Onze klantteams zetten nét dat extra stapje om onze dienstverlening perfect af te stemmen op de wensen van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om een overheidsinstelling, een school of een modern kantoorpand — wij zorgen dagelijks voor een optimale klantbeleving. Ondernemerschap zit in ons DNA. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de ruimte om dit ook echt uit te voeren. Op onze vestiging heerst een open en familiaire sfeer. Met korte lijnen, veel werkplezier en een flinke dosis teamspirit maken we samen het verschil. Met zo'n 100 collega's zetten wij ons elke dag in voor blije klanten én blije gezichten op de werkvloer. Want voor ons is werkplezier net zo belangrijk als resultaat. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met

Ben jij een servicegerichte technicus die streeft naar een optimale klanttevredenheid? Solliciteer en word Servicemonteur Werktuigbouwkunde bij de grootste en leukste technische dienstverlener van Nederland! Jouw uitdaging als Servicemonteur Werktuigbouwkunde Als Servicemonteur verricht je zelfstandig onderhouds- en servicewerkzaamheden aan (complexe) installaties van onze klanten. Jij onderhoudt, repareert en modificeert installaties van uiteenlopende aard, stelt deze in bedrijf en regelt ze in, binnen de gestelde tijd en conform aanwijzingen. Lokaliseert storingen, verhelpt deze en controleert installaties op gebreken of dreigende defecten. Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een _ong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen €3.110,- en €3.900,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Vervoer: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een servicegerichte probleem oplosser. Geen storing is te gek en met al jou kennis ben jij de baas over het probleem. Je bent het visitekaartje van Unica en daar sta je ook voor. Bovendien: Heb je een afgeronde MBO 3 of 4 in de richting van werktuigbouwkunde; Ben je zelfstandig; Kun en mag je een auto besturen; Ben jij in staat om snel te leren en jezelf te ontwikkelen; Vind je het leuk om in de utiliteit te werken; Ben je klantvriendelijk en communicatief vaardig. Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. Bij de Unica vestiging Venlo werken ongeveer 90 medewerkers en 40 bij Industry Solutions. We adviseren, beheren en onderhouden gebouwgebonden- en procesinstallaties van onze klanten in de regio. Wij hechten waarde aan innovatie en lopen graag voor op de rest. Onze vestiging is het eerste gebouw in Limburg waar een Warmte Koude Opslag (WKO) systeem gerealiseerd is. Door het familiaire karakter van de vestiging zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Vanuit Building Services Venlo werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een go

Chauffeur C/CE (loon € 16.99)

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij de Vrachtwagenchauffeur C/CE die we zoeken? Kom werken bij onze klant in Heusden-Zolder!

Dit kan zowel voltijds als deeltijds alsook als flexi. 

Zin in een job waarbij je elke dag onmiskenbare waarde toevoegt? Als Vrachtwagenchauffeur C/CE - Distributie zorg jij voor de levering van vers brood en banket aan bekende winkels zoals Delhaize, Carrefour en Spar. Maar dat is niet alles – je bent het gezicht van de service die klanten elke dag weer tevreden maakt.

Wat kun je verwachten?

• Verantwoordelijkheid: Jij zorgt voor de levering van brood en banket aan verschillende winkels, altijd op tijd en met zorg.

• Laden en lossen: Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagen, zodat alles netjes en veilig op de juiste plek komt.

• Flexibele werktijden: Je werkt van 02:00 tot 10:00 uur (nachtpost) en bent beschikbaar om te werken op zaterdag en/of zondag.

• Fulltime werk: Je werkt 5 tot 6 dagen per week, waardoor je volop tijd hebt voor je vrije tijd.

• Diversiteit in de baan: Je rijdt dagelijks binnen een straal van 100 tot 200 kilometer, zodat geen dag hetzelfde is.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

• Stabiele werktijden met de mogelijkheid om ook in het weekend te werken.

• De kans om deel uit te maken van een dynamisch team waar collegialiteit centraal staat.

PROFIEL

Wat verwachten wij van jou?

• Geldig rijbewijs C of CE met code 95: Jij bent volledig gekwalificeerd om de weg op te gaan.

• Medische keuring en bestuurderskaart: Je beschikt over de nodige documenten om veilig en professioneel te kunnen rijden.

• Ervaring: Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring als chauffeur, bij voorkeur in de distributie, zodat je goed voorbereid bent op de job.

• Klantgerichte en flexibele instelling: Je hebt oog voor klanttevredenheid en bent bereid om flexibel te werken.

• Verantwoordelijkheid: Je voert je taken met zorg en precisie uit, altijd met oog voor detail.

• Professionaliteit: Als chauffeur ben je niet alleen bekwaam, maar ook verantwoordelijk en betrouwbaar in je werk.

AANBOD

Wat bieden wij jou?

• Je start aan een uurloon van € 16.99 (dit wordt na 6 maanden verhoogd naar € 17.48) + maaltijdcheques van € 5.

• Werken in een familiaal en groeiend bedrijf: Je komt terecht in een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt en samenwerkt aan de groei van het bedrijf.

• Samenwerken met gemotiveerde en betrokken collega's: Je werkt in een omgeving waar je dagelijks omringd wordt door enthousiaste en gepassioneerde mensen.

• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling: We bieden volop mogelijkheden om jouw vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien in je rol.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Als Ingenieur Elektromechanica speel je een sleutelrol in het analyseren, verbeteren en toekomstbestendig maken van technische installaties en productieprocessen. Je werkt nauw samen met onderhoud, productie en andere technische stakeholders en combineert een hands-on aanpak met sterk technisch inzicht om duurzame verbeteringen te realiseren.

Jouw taken:

• Je identificeert verbeteropportuniteiten binnen productieprocessen en technische installaties

• Je analyseert storingen en structurele problemen en werkt duurzame oplossingen uit

• Je optimaliseert onderhoudsstrategieën en verhoogt de betrouwbaarheid van installaties

• Je werkt technische verbeteringen uit aan bestaande installaties en utilities

• Je voert technische analyses en haalbaarheidsstudies uit

• Je volgt technologische ontwikkelingen op en vertaalt deze naar toepassingen op de site

• Je werkt samen met onderhoud, productie en andere technische diensten om verbeteringen te implementeren

• Je ondersteunt bij installatie, testing en indienststelling van technische aanpassingen

Je focus ligt onder andere op:

• Optimalisatie van utilities zoals stoom, koeling en energievoorziening

• Verbetering van mechanische systemen (pompen, kleppen, transport, …)

• Aanpassingen aan elektrische installaties en energieverdeling

• Optimalisatie van procesinstallaties binnen de zuivelproductie

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor of master in een technische richting (elektromechanica, mechanica, elektriciteit, industriële ingenieurswetenschappen, …) of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in industrieel onderhoud of een gelijkaardige technische rol

• Je hebt kennis van mechanische systemen (kleppen, pompen, materiaalkeuze, procescomponenten) en elektrische installaties (energievoorziening en distributie)

• Je hebt ervaring in een complexe industriële productieomgeving, bij voorkeur binnen de procesindustrie

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.

Jobomschrijving

Doel van de rol:
Als Teamlead binnen onze post-payroll werking ben jij de verbindende schakel tussen mensen, processen en resultaten. Je stuurt drie teams aan:

• het team RSZ / ASR
• het team Bedrijfsvoorheffing
• en de Servicedesk (toegangenbeheer, servicecatalogus, administratieve support)

Je duikt niet dagelijks in de inhoudelijke dossiers, maar begrijpt wél waar het vastloopt. Je behoudt het overzicht, detecteert knelpunten en helpt processen slimmer en efficiënter organiseren.
Met jouw helikopterview zorg je ervoor dat de werking gestroomlijnd verloopt en dat teams optimaal samenwerken – met elkaar én met andere stakeholders zoals payroll, IT, legal en capacity management.
 
 
Jouw rol in de organisatie

• Je creëert een duidelijke structuur en uniforme manier van werken over de drie teams heen
• Je bouwt een sterke samenwerking uit tussen RSZ, fiscaliteit en servicedesk
• Je ondersteunt leidinggevenden met basisrapportering rond SLA’s, backofficeperformantie en capaciteit (in nauwe samenwerking met de capaciteitsmanager)
• Je denkt procesmatig en helpt verbeteringen structureel verankeren
• Je zorgt voor operationele ondersteuning binnen de servicedesk en helpt hun werking verder professionaliseren
• Je bewaakt de balans tussen kwaliteit, efficiëntie en werkdruk
• Je bent een klankbord bij change en begeleidt je teams in evoluties en nieuwe initiatieven

Je hebt weinig rechtstreeks klantencontact, maar voelt goed aan wat klantgerichtheid betekent en vertaalt dit naar interne processen en output.
 

Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager. Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
• Je hebt affiniteit met finance, boekhouding, fiscaliteit of payroll-gerelateerde materie
• Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
• Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
• Je bent klantgedreven, ook in een backoffice-context
• Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
• Je bent tweetalig NL/FR
• Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
• Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering

Je combineert structuur met energie. Je behoudt rust wanneer het complex wordt en weet prioriteiten scherp te stellen.
 

Wat ons belangrijk is:

• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
• Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
• Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
• Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig

 

Als jij energie krijgt van het verbinden van mensen, het optimaliseren van processen en het begeleiden van teams in verandering, dan maken we graag kennis met jou.

Ben je gepassioneerd door het bocagelandschap en door natuurgebaseerde oplossingen voor waterbeheer?

Werk je graag met ruimtelijke data,coördineer je projecten en lijkt het je leuk samen te werken in een klein, meertalig team?

Het Parkbureau Grenzeloos Bocageland zoekt een enthousiaste collegaom het team te versterken in het kader van het EuropeseInterreg-project SPONGE. In deze functie draag je bij aan de analyse en ontwikkeling van landschappelijke oplossingen voor waterbeheer. Je werkt nauw samen met Vlaamse, Nederlandse en Waalse collega’s en biedt inhoudelijke en technische ondersteuning voor de projecten van het Parkbureau.

Solliciteren kan tot en met 19 april 2026.

Jobomschrijving

Landschapspark Grenzeloos Bocageland draagt zorg voor het waardevolle, heuvelachtige bocagelandschap met de typische lijnen – van hagen tot hoogstamboomgaarden en waterlopen - samen met inwoners, lokale overheden en ondernemers, over grenzen en generaties heen. In het landschapspark, dat het Land van Herve, Voerstreek en Heuvelland omvat, willen we een sectorale aanpak overstijgen en werken vanuit een systeemaanpak.

Het Bocagekompas biedt daarbij houvast op lange termijn. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig bocagelandschap dat ook een voedsel-, spons-, biodivers en gastvrij landschap is.
Parkbureau

Het Parkbureau is een tweetalig team van 6 medewerkers dat verantwoordelijk is voor het initiëren, coördineren en uitvoeren van acties in het grensoverschrijdende landschapspark.
We ondersteunen lokale betrokkenen (landbouwers, grondeigenaars en -gebruikers, inwoners, verenigingen…) die aan de slag willen voor het landschap of uitdagingen ondervinden gerelateerd aan het landschap. Dit doen we samen met 60 coalitiepartners uit Vlaanderen, Wallonië en Nederland.

Jouw rol

Als projectmedewerker water en ruimtelijke analyse bied je inhoudelijke en technische ondersteuning binnen het SPONGE-project en andere ruimtelijke acties van het landschapspark. Het versterken van de klimaatbestendigheid en de natuurlijke sponsfunctie van het landschap in grensoverschrijdende stroomgebieden staat daarbij centraal. Je helpt bij de voorbereiding van demonstratieacties, ruimtelijke inrichtingsplannen en participatieprocessen met lokale grondgebruikers en - eigenaars. Je werkt hiervoor nauw samen met je 6 collega’s en externe partners in de drie partnerregio’s.

Takenpakket:

1. Voorbereiden van natuurlijke ingrepen ter preventie van overstromingen, droogte en erosie op kwetsbare locaties
2. Ruimtelijke afbakening en analyse van prioritaire zones mbt overstromingen, droogte, erosie, … maar ook voor thema’s als natuur,toerisme, …
3. Aanstellen via aanbestedingsprocedures & begeleiden van externe bureaus met specifieke hydrologische expertise (bijv modellering)
4. Inhoudelijk begeleiden van lokale participatietrajecten rond overstromingen en droogte
5. Projectmanagement van het werkpakket van het Parkbureau binnen project SPONGE
6. Inhoudelijk voeden van communicatieproducten voor de thema’s water en erosie
7. Visueel aantrekkelijk kaartmateriaal maken ter ondersteuning van de algemene werking van het Parkbureau

Vereisten:

1. Sterke affiniteitmet water,landschap en/ofklimaat
2. Relevante ervaring in ruimtelijke analyse, water- of erosieprojecten of projectcoördinatie
3. Goede beheersing van GIS en ruimtelijke analysetools (ArcGIS, QGis, …)
4. Je werktzelfstandig, planmatigen nauwgezet
5. Je communiceert vlot met collega’s en externen en houdt van samenwerken
6. Je spreek vloeiend Nederlands en Engels; goede kennis van het Frans is een pluspunt
7. Begrip voor de gevoeligheden rondom waterbeheer in gebieden kwetsbaar voor overstromingen
8. Flexibiliteit om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken.

Pluspunten:

1. Ervaring met overheidsopdrachten of aanbestedingen.
2. Kennis van natuurgebaseerde oplossingen (NBS) of geïntegreerd waterbeheer.
3. Ervaring met participatieve processen of workshops met lokale actoren.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Sint- Niklaas zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In de HR Partner/ Office manager treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de Belgische skyline? Bij deze sterke speler in de prefab betonindustrie werk je mee aan indrukwekkende constructies, van monumentale bruggen tot architectonische hoogstandjes. Innovatie, teamwork en absolute topkwaliteit vormen hier de fundering van elke werkdag.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een Teamleader die direct in vaste dienst treedt om samen met een team van professionals impact te maken.

Jouw Rol: De Perfecte Combinatie van Regie en Vakmanschap

Als Teamleader vervul je een dynamische dubbelrol. Je bent het aanspreekpunt voor je team en de drijvende kracht op de werkvloer. Je stuurt niet alleen aan vanaf de zijlijn, maar staat zelf met de voeten in de klei (en het beton) om samen tot het beste resultaat te komen.

Een Greep uit Jouw Verantwoordelijkheden:

• Operationele Aansturing: Je coördineert de productieplanning en onderaannemers met een scherp oog voor rendement en kwaliteit.
• Actieve Meewerkende Rol: Je geeft het goede voorbeeld en werkt nauw samen met je team als lasser of bekister.
• Veiligheid & Welzijn: Je bent de bewaker van het veiligheidsbeleid, voert corrigerende maatregelen uit en waarborgt een gezonde werkomgeving.
• People Management: Je begeleidt, motiveert en evalueert jouw medewerkers, en zorgt voor een vlekkeloze on-boarding van nieuw talent.
• Procesoptimalisatie: Je organiseert werkzaamheden bij technische pannes en doet proactieve voorstellen om productieprocessen te verbeteren.
• Communicatieve Schakel: Je rapporteert afwijkingen, storingen of risico's direct aan de Plant Manager en de technische dienst.
• Logistiek & Milieubeheer: Je beheert de productievoorraad, roept tijdig inbouwstukken af en waakt over de ecologische aspecten van het werk.

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

• Operationele Regie: Je voert de regie over de productieplanning en stuurt zowel eigen teams als onderaannemers aan, met een scherpe focus op rendement en topkwaliteit.
• Vakmanschap in de Praktijk: Je geeft het goede voorbeeld door zelf actief mee te werken als lasser of bekister, waardoor je dicht bij het proces en je team blijft staan.
• Veiligheidsambassadeur: Je implementeert het veiligheidsbeleid op de werkvloer, onderneemt direct actie waar nodig en waarborgt een gezonde werkomgeving voor iedereen.
• Coachend Leiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de motivatie en begeleiding van je mensen; je voert evaluaties uit, stuurt tijdig bij en leidt nieuw talent op tot professionals.
• Procesoptimalisatie: Bij technische incidenten organiseer je de nodige herstel- of onderhoudswerken en formuleer je proactief voorstellen om de productie-efficiëntie te verhogen.
• Communicatieve Schakel: Je fungeert als klankbord voor de Plant Manager en de onderhoudsdienst door afwijkingen, storingen of risico's helder te rapporteren.
• Beheer & Duurzaamheid: Je beheert de voorraden nauwgezet, coördineert de tijdige afroep van materialen en waakt over de ecologische voetafdruk van de werkzaamheden.

Beschik jij over het overzicht en de daadkracht om een vloot van 50 chauffeurs feilloos naar hun bestemming te gidsen? Voor een solide, Belgisch familiebedrijf met Europese allure zoeken wij een organisatietalent dat stabiliteit wil combineren met een sleutelrol vol dynamiek. Bij ons word je niet zomaar een planner; jij bent de onmisbare schakel die onze kwaliteitsproducten, onze chauffeurs en onze klanten met elkaar verbindt.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Transport Coördinator. In deze rol kies je voor directe zekerheid met een contract van onbepaalde duur en een pakket dat jouw expertise écht waardeert.

Jouw Missie: De Motor van onze Logistiek

In deze functie ben jij de strategische spil die waakt over de efficiëntie, veiligheid en de menselijke kant van onze transportoperatie.

Een overzicht van jouw impactgebieden:

• Strategische Planning & Regie: Je ontwerpt de dagelijkse werkroosters voor circa 50 chauffeurs en monitort de uitvoering van elke rit met een scherp oog voor detail.
• Coaching & Team-support: Je fungeert als het vertrouwde aanspreekpunt voor chauffeurs, ondersteunt hen bij de opstart en stapt sporadisch zelf in de cabine om de praktijkfeeling te behouden.
• Vindingrijke Probleemoplossing: Je tackelt onvoorziene uitdagingen voor klanten en chauffeurs via de telefoon met een creatieve, servicegerichte ingesteldheid.
• Kwaliteits- & Veiligheidswaakzaamheid: Je analyseert kritieke KPI's (zoals temperatuurbeheersing) en bent de drijvende kracht achter een proactieve en veilige werkcultuur.
• Teamdynamiek & Netwerkbeheer: Je waarborgt een uitstekende werksfeer, begeleidt de onboarding van nieuwe talenten en onderhoudt constructieve relaties met externe transportpartners.

• Sectorervaring: Je beschikt over een waardevolle affiniteit met logistiek en transport, bij voorkeur opgedaan in een rol als dispatcher, planner of chauffeur.
• Talenkennis: Je bent een communicatieve duizendpoot die zich zowel in het Nederlands als in het Frans uitstekend uit de slag trekt.
• Organisatorisch Talent: Je werkt uiterst nauwkeurig, bent administratief onderlegd en bewaart moeiteloos het overzicht in een dynamische multitask-omgeving.
• Oplossingsgerichtheid: Je bent vindingrijk in het tackelen van uitdagingen en hanteert hierbij altijd een creatieve, klantgerichte aanpak.
• Vroege Vogel: Je start je dag vol energie in een vast, vroeg rooster (03:30u - 11:38u) en toont de nodige flexibiliteit tijdens drukke piekmomenten.
• Rijvaardigheid: Je bent in het bezit van een rijbewijs C, of je bent zeer gedreven om dit certificaat te behalen.

• Logistieke Regie: Je ontwerpt de dagelijkse routes voor een vloot van ongeveer 50 chauffeurs. Je bewaakt de voortgang van elke rit nauwgezet, zodat onze beloftes aan de klant altijd worden nagekomen.
• Veldbegeleiding & Opstart: Je bent de drijvende kracht tijdens de vroege uren. Je faciliteert een soepel vertrek- en aankomstproces en staat paraat om chauffeurs direct bij de start van hun route te ondersteunen.
• Data & Administratie: Je waarborgt een feilloze registratie van gewerkte uren en aanwezigheden, waardoor de personele bezetting en administratie constant op orde zijn.
• Centraal Aanspreekpunt: Als telefonische rots in de branding los je complexe vraagstukken van chauffeurs en klanten op. Je hanteert hierbij een creatieve en uiterst servicegerichte methode.
• Veiligheidsambassadeur: Je bevordert een proactieve veiligheidscultuur. Door risicoanalyses en constructieve gesprekken zorg je dat de voorschriften niet alleen gekend, maar ook nageleefd worden.
• KPI-bewaking & Rapportage: Je monitort kritieke factoren zoals temperatuurbeheersing en tijdsschema's. Deze gegevens zet je om in overzichtelijke rapporten voor het management.
• Partnerbeheer: Je onderhoudt en optimaliseert de contacten met externe logistieke partners om een naadloze samenwerking in de keten te garanderen.
• Teamcoaching & Welzijn: Je bent de aanjager van een positieve sfeer. Je begeleidt nieuwe collega's tijdens hun onboarding en volgt de prestaties en groepsdynamiek nauwgezet op.
• Praktijkbeleving: Je behoudt je feeling met de weg door regelmatig zelf een rit mee te maken. Zo begrijp je de dagelijkse praktijk van je chauffeurs door en door.