Ben jij iemand die niet bang is om de handen vuil te maken en graag fysiek werk verricht?
Voor onze afdeling industriële verhuis zijn we op zoek naar een monteur met technisch inzicht die meewerkt aan het (de)monteren, verplaatsen en installeren van industriële machines.

Wat ga je doen?

• Je helpt mee bij het verhuizen van industriële installaties en machines bij klanten in verschillende sectoren.

• Je zorgt voor het veilig (de)monteren en plaatsen van zware onderdelen.

• Je bedient indien nodig heftrucks en hoogtewerkers.

• Je werkt in team, maar bent niet bang om initiatief te nemen.

Wie ben jij?

• Je spreekt goed Nederlands en hebt een basiskennis Frans (of omgekeerd).

• Je hebt een rijbewijs C, en CE is een pluspunt. (We zoeken géén pure chauffeurs - rijden is slechts een deel van de job!)

• Je hebt mechanisch inzicht en een echte “handen-uit-de-mouwen”-mentaliteit.

• Je hebt ervaring met zwaar, fysiek werk en schrikt niet terug van wat vuil of vet.

• Je kan flexibel omgaan met werkuren. Soms zijn het langere dagen, maar die vliegen voorbij door de afwisseling.

• Ervaring met heftruck of hoogtewerker is mooi meegenomen.

Wil je jouw technische ervaring inzetten in een leidinggevende rol waarbij je ook zelf actief meewerkt op de vloer? Zoek je een afwisselende job in een groeiende KMO waar initiatief en mensenkennis het verschil maken? Dan is deze functie als meewerkend ploegchef iets voor jou.

In de regio Harelbeke zoeken we voor een gevestigde metaalverwerkende onderneming een meewerkend ploegchef die zijn ploeg dagelijks aanstuurt én operationeel ondersteunt. De organisatie is gespecialiseerd in hoogwaardige maatwerkconstructies in staal, inox en aluminium en staat bekend om haar precisie, klantgerichtheid en doorgedreven vakmanschap. Als onderdeel van een grotere bedrijvengroep met meerdere zusterbedrijven, behoort dit bedrijf tot de toonaangevende spelers in zijn niche in West-Vlaanderen. Met meer dan 100 medewerkers verspreid over verschillende sites en een jaarlijkse omzet boven de 25 miljoen euro, koppelt deze firma industriële slagkracht aan een warme, familiale bedrijfscultuur.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de werkzaamheden binnen jouw ploeg. Je verdeelt de taken, motiveert je teamleden en ziet toe op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Tegelijk werk je zelf actief mee, grijp je in waar nodig en vorm je de brug tussen medewerkers en leidinggevenden. Dankzij jouw ervaring, people skills en hands-on mentaliteit til je je team én het productieproces naar een hoger niveau.

Wat houdt de job in?

• Coördinatie van de dagelijkse planning en overzicht houden over de verschillende afdelingen zoals op- en afrek, voorbehandeling, lakken en verpakken
• Actieve kwaliteitscontrole van de gelakte stukken en het eindproduct, met oog voor detail en afwerking
• Aansturen, begeleiden en opvolgen van het team, inclusief werkverdeling en evaluatie van prestaties
• Inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers om hen snel en efficiënt mee te nemen in de werking
• Tijdig signaleren van knelpunten en pragmatisch oplossen van conflicten binnen het team
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel collega’s als klanten en zorgen voor duidelijke communicatie bij ploegwissels
• Actief meewerken op de werkvloer wanneer nodig, met focus op samenwerking, voorbeeldgedrag en resultaat

• Coachen en motiveren van mensen gaat vanzelf, dankzij een mensgerichte aanpak en sterke teamfocus
• Orde, stiptheid en netheid zijn vanzelfsprekende waarden binnen de manier van werken
• Stressbestendig en nauwkeurig werken vormt geen probleem, ook niet in een technische of snelle werkomgeving
• Heftruckervaring is een plus maar opleiding wordt voorzien; kennis van poederlakken is mooi meegenomen
• Talenkennis Nederlands en Engels gewenst

Je zorgt voor een fijne sfeer in de huiskamer en je hebt aandacht voor het welzijn en welbevinden van de bewoners. Jij hebt kijk op wat er voor de bewoners echt toe doet. Dit ga je doen Als gastvrouw/-heer op locatie Het Zonnelied kom je te werken op de afdeling kortdurend verblijf. Door jou krijgen de bewoners een glimlach op hun gezicht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel bewoners, familie als collega’s. Zo draag jij bij aan ‘Elke dag zo fijn mogelijk’ Je zorgt voor een fijne sfeer in de huiskamer; een kop koffie of thee, een praatje maken, een spelletje doen, voorlezen uit de krant: even échte aandacht geven; Een aantal van de bewoners heeft hulp nodig bij de maaltijd. Jij helpt waar nodig en stimuleert bewoners om dat te doen wat ze nog wél zelf kunnen. Je bent er alert op dat elke bewoner goed eet en drinkt; Je verzorgt het ontbijt, de lunch en het diner. Na de maaltijd ruim je op en maak je de keuken schoon; Jij zorgt ervoor dat de bestellingen gedaan worden, waardoor er altijd boodschappen in huis zijn; Je bent bereid om een cursus te volgen, zodat je ook lichte zorgtaken uit kan voeren, zoals wassen en aankleden. Je wordt afwisselend ingepland van maandag tot en met zondag. Elke dienst duurt 4 tot 5 uur. Hierdoor werk je meerdere dagen per week en is het belangrijk dat je flexibel beschikbaar bent. We streven ernaar om via een vast dienstrooster te werken. Ook is het belangrijk dat je flexibel bent als het gaat om invallen tijdens ziekte en vakanties. Dit bieden wij jou Een arbeidsovereenkomst voor 0 uren per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris volgens FWG 15, volgens CAO VVT; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Je hebt oog voor wat de dag de moeite waard maakt voor cliënten; Je bent flexibel inzetbaar, dat betekent dat je ook in de weekenden kunt werken en wil invallen bij afwezigheid door ziekte en vakanties; Jij bent erg oplettend en geïnteresseerd in de bewoners en cliënten. Je wilt echt weten hoe het met ze gaat, hoe ze zich voelen en of je iets voor ze kunt betekenen; Jij kan met een computer goed overweg. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Saskia Brienen via: 06-10321668; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.

Wij hebben plek voor nieuwe collega’s die samen met ons een warme, stimulerende en professionele omgeving willen bieden. Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen, mee te denken en vooral veel plezier in je werk te hebben. Wat ga je doen Wil jij écht het verschil maken in het dagelijks leven van onze cliënten met een (ernstig) verstandelijke beperking? Binnen Wentel 3A krijg je die kans! Samen met je collega’s bied je hen structuur, veiligheid én een waardevolle dag. Bij Wentel 3 draait het om meer dan zorg alleen: je bouwt een band op met cliënten, ziet wie ze écht zijn en draagt bij aan hun welzijn en ontwikkeling. Op deze locatie wonen 7 mannen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en kenmerken binnen het autistisch spectrum. Je werkt volgens Triple C en LACCS en biedt met jouw communicatiestijl structuur en veiligheid. Voor 3 cliënten bied je intensieve 1-op-1 begeleiding. Je zet creatieve activiteiten in, zoals spel, ontspanning en beweging, en stimuleert cliënten met buitenactiviteiten zoals wandelen en fietsen. Samen met je team creëer je een veilige en positieve leefomgeving met humor, samenwerking en collegialiteit. Het team op Wentel 3A bestaat uit energieke, loyale en scherpzinnige collega’s die humor, samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel hebben staan. Ze ondersteunen elkaar, werken nauw samen en dragen bij aan een prettige werksfeer. Hier wordt jouw eigen inbreng niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd! Een keer sfeer proeven en/of koffiedrinken? Dat kan! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 40 (begeleider) of 45 (persoonlijk begeleider) - CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 of 4; Je bent creatief en ziet altijd mogelijkheden in plaats van beperkingen: Je beschikt over geduld, doorzettingsvermogen en een positieve houding: Je werkt graag in een hecht team en zoekt actief samenwerking met collega’s en naasten. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffoen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Ben jij een verpleegkundige die koel blijft in stressvolle situaties? Ben jij zelfstandig, praktisch ingesteld, creatief en oplossingsgericht? Heb je daarnaast ook affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en/of een psychiatrisch ziektebeeld en hou je van een uitdaging? Dan ben jij onze nieuwe collega! Wie zijn wij Wij zijn een team van Coördinerend Verpleegkundigen: betrokken, collegiaal, enthousiast en flexibel. Jouw baan als (Coördinerend) Verpleegkundige Avond-Nacht-Weekend Als coördinerend verpleegkundige ANW heb je begeleidende en coördinerende taken in de avond-, nacht- en weekenddiensten. Aan het begin van de dienst stel je jezelf op de hoogte van de actuele situatie. Je krijgt de overdracht van praktijkverpleegkundige en de artsen. Je werkzaamheden bestaan uit: Het triageren aan de telefoon en op locatie. Je bepaalt de prioriteit, verdeelt de werkzaamheden en zet acties uit. Bij calamiteiten kun je consultatie van een arts en gedragsdeskundigen inzetten Geven van medisch advies en uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens protocollen en richtlijnen Geven van “training on the job” aan groepsleiding Zorg dragen voor mondelinge en schriftelijke rapportage en overdracht aan collega’s en andere disciplines Jouw profiel Je: hebt affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en/of een psychiatrisch ziektebeeld en hou je van een uitdaging? bent in bezit van een mbo 4 of hbo Verpleegkunde diploma niveau 5-6 en bent BIG-geregistreerd; hebt enige jaren ziekenhuis ervaring en bent breed georiënteerd; bent bekend met triageren en klinisch redeneren; kunt samenwerken en ben je flexibel inzetbaar. Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem; bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegkundige handelingen; kunt overstijgend denken, heb je leidinggevende ervaring en een coachende leiderschapsstijl; bent leergierig en houd je vakkennis op peil; bent crisissituaties de baas en kun je adequaat handelen, improvisere en oplossingen aandragen; hebt een rijbewijs, er is een auto aanwezig tijdens jouw dienst. bent bereid tot het volgen van o.a. een training Bedrijfshulpverlening (BHV) en Preventie- en Agressie hantering Training (PAT). Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 3551 - € 5200 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 55) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24-32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Judith Maan - van der Helm (coördinator verpleegkundige), tel: 06 - 14 12 85 42.

Zorg jij graag voor een diverse groep cliënten? Werk je graag in een team waar we graag sparren over hoe we het best kunnen zorgen voor onze bewoners dan is de functie van Begeleider op de Wentel in Wognum wat voor jou! Wat ga je doen Samen met je collega’s zorg je voor een groep van 14 bewoners van 25 tot 75 jaar oud. Een groep van mannen en vrouwen met allemaal een ander niveau, bij de _ongere ligt de focus op gedrag en bij de oudere op verzorging. We helpen onze cliënten met de dagelijkse verzorging en waar het kan kijken we altijd hoe een cliënt zich kan ontwikkelen. Soms is er al een hoop geprobeerd en dan ligt de focus op het moment en proberen we er een mooie dag van te maken. Een groot deel van de cliënten gaat naar de dagbesteding en sommige krijgen dagbesteding op de woning. We hebben een mooi kar waar sommige van onze cliënten graag in snoezelen. We houden allemaal van wandelen en fietsen op de duofiets op ons terrein! Je helpt onze cliënten ook met eten en drinken, ze hebben slikproblemen en sommige sondevoeding, samen met de een diëtiste kijken we naar de juiste voeding, een belangrijk onderdeel bij ons op de woning. Een goede band opbouwen met de verwanten van onze cliënten vinden we belangrijk, samen kijken we naar de beste verzorging voor de client. Over het team We vinden het belangrijk om hecht een team te vormen, we willen het samen doen en van elkaar leren en met elkaar sparren. Een beetje dollen met onze cliënten vinden we belangrijk, met een grap krijg je vaak een hoop gedaan Ben jij een teamplayer die verbinding zoekt dan pas je goed bij ons! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 35 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPa regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 Je bent inventief, creatief en ziet altijd mogelijkheden in plaats van beperkingen Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffioen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 (Bellen/Whatsapp) E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Functie

Door jouw voorbereiding en planning loopt alles in onze onderhoudsafdeling dagdagelijks op rolletjes. Je focus ligt hierbij op preventieve en planmatige onderhoudsorders.

Je staat in voor werkvoorbereiding en nazorg. Alle administratieve verwerking gebeurt in SAP.

Werkvoorbereiding

• Je zorgt dat de werken veilig en efficiënt worden ingepland
• Je bereidt werkvergunningen voor
• Je legt materiaal, materieel en uitvoerders vast in opdrachten en raamt de werkuren
• Je bepaalt de uitvoeringsvolgorde van de taken binnen een werkopdracht/werkorder
• Je zorgt dat alle materiaal, wisselstukken,… besteld zijn en klaar staan voor geplande onderhoudsmomenten, dit obv de afspraken die worden gemaakt in de planningsvergadering
• Je stemt af met de aankoper en magazijnier over levertijden en beschikbaarheden van materiaal
• Je maakt samen met de onderhoudsverantwoordelijke en teamleader de onderhoudsplanning op

Nazorg

• Je rapporteert correct de uren, materialen, materieel en methodieken
• Je zorgt ervoor dat de orders worden afgesloten, kijkt of er vervolgorders nodig zijn en deelt feedback over de uitgevoerde werkorders

Je draagt het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie.

Profiel

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als onderhoudstechnieker en hebt een goede inhoudelijke en praktische technische kennis, je hebt bij voorkeur een elektromechanische achtergrond.
• Je kan overweg met SAP, MS office (Word, Excel) of bent bereid dit op korte termijn aan te leren.
• Je bent communicatief vlot en je spreekt anderen makkelijk aan.
• Veiligheid staat voor jou op de eerste plaats.
• Je bent een teamplayer, steeds bereid kennis en info over te dragen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar kan ook vlot schakelen.
• Je streeft naar continue verbetering en efficiëntie.
• Je woont in de omgeving van Kortemark 
• Je werkt in de dagshift van 8u tem 16u06 en op vrijdag van 7u tem 15u06
• Ons basisproduct is klei en je voelt je goed in een ruwere werkomgeving.

Wat je van ons krijgt

• In deze boeiende rol krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en de functie naar nieuwe hoogten te tillen. Wij geloven in duurzaamheid, niet alleen in onze producten, maar ook in onze betrokkenheid bij onze medewerkers.
• Als blijk van waardering voor jouw expertise en toewijding, bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief een breed scala aan extralegale voordelen zoals 33 vrij te kiezen verlofdagen, eco- en maaltijdcheques, uitgebreide verzekeringen en meer.
• Bovendien zijn er tal van mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen onze organisatie. Klaar voor een uitdagende en stimulerende carrière waarin je het verschil kunt maken? Sluit je dan aan bij ons team en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst!

.

Introductie

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als ploegleider?  Voor een chemisch bedrijf in Willebroek zijn we op zoek naar een ervaren persoon met sterke leidinggevende skills! 

Je komt terecht aan een splinternieuwe voorbehandelingsinstallatie, waar nog volop ruimte is om dingen te verbeteren en te optimaliseren. Jij vindt het net leuk om mee te bouwen aan een installatie in volle ontwikkeling: je denkt mee, test uit en helpt processen slimmer, sneller en efficiënter maken.

Zodra de installatie optimaal draait, geef jij jouw kennis met plezier door aan de productie-operators, zodat zij de lijn zelfstandig en correct kunnen bedienen. Je wordt zo een echte kennisdrager en mentor binnen het team.

Wie zoeken we?

Je springt eruit als jij het volgende kan afvinken:

• Je hebt een A2-opleiding mechanica of elektromechanica, of je hebt door ervaring hetzelfde niveau opgebouwd.
• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een technische productieomgeving.
• Je hebt bewezen leidinggevende capaciteiten en kan een team motiveren én sturen.
• Je bent vlot in het gebruik van MS Office-toepassingen.
• Je communiceert duidelijk en efficiënt in het Nederlands.
• Werken in een 3-ploegensysteem vormt voor jou geen enkel probleem.

Wat bieden wij je?

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, veelzijdige job met verantwoordelijkheid, die uiteraard correct en competitief wordt verloond.
• Elke dag het goede gevoel dat je bijdraagt aan een duurzame toekomst en een bedrijf dat écht impact heeft.
• Ruimte om verder te groeien en jezelf te ontwikkelen — het bedrijf investeert graag in collega’s die mee willen bouwen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je je werk met plezier én energie kan blijven doen.

Functieomschrijving

Als Ploegleider ben jij de motor van de pretreatment-installatie. Je organiseert en leidt jouw ploeg volgens de vastgelegde procedures en zorgt ervoor dat de installatie maximaal en efficiënt produceert.

• Je zorgt ervoor dat de installatie bij elke shift startklaar staat, zodat er geen kostbare productietijd verloren gaat.
• Op maandagochtend zorg jij dat je team onmiddellijk aan de slag kan, volledig voorbereid en zonder stilstand.
• Je coördineert de verschillende processtappen binnen jouw ploeg — sorteren & verkleinen, wassen & drogen en waterzuivering — en stemt deze vlot op elkaar af.
• Je beheert het standaard onderhoud en voert dit, waar nodig, zelf uit.
• Je rapporteert voorraadgegevens aan de planning, zodat transporten tijdig worden ingepland en het proces blijft doorlopen.
• Uiteraard ben jij een voorbeeld in veilig werken en zorg je ervoor dat jouw ploeg alle veiligheidsvoorschriften naleeft.

Kortom: jij bewaakt het proces van A tot Z, houdt de productie draaiende en zorgt ervoor dat jouw ploeg met vertrouwen en efficiëntie kan werken.

.

Elektromecanicien

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een technieker met een passie voor elektriciteit en werk je graag in het werkveld? Dan hebben wij dé job voor jou! Voor onze klant zijn we op zoek naar een Elektromecanicien die graag de handen uit de mouwen steekt op de werf en houdt van afwisseling in projecten.

Als elektromecanicien sta je 90% van de tijd op de werf, omringd door een enthousiast team van collega’s. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten – van kleine opdrachten tot grote totaalinstallaties – telkens op maat van de klant.
Variatie, uitdaging en teamspirit zijn gegarandeerd!

Wat doe je precies?

• Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van industriële installaties.

• Zowel mechanisch als elektrisch los jij storingen op.

• Je werkt met pneumatische en hydraulische systemen.

• Je komt terecht in verschillende sectoren, zoals de voedingsindustrie, brouwerijen, productiebedrijven en meer.

PROFIEL
Jouw profiel

• Je hebt een technische opleiding achter de rug, bij voorkeur met specialisatie in elektriciteit

• Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt

• Je werkt nauwkeurig en respecteert veiligheidsvoorschriften

• Fysiek werk schrikt jou niet af

• Je bent flexibel en kan je makkelijk aanpassen aan verschillende projecten

AANBOD
Wat mag jij van ons verwachten?

Bij ons kies je niet zomaar voor een job, maar voor een boeiende carrière in een omgeving waar je écht het verschil kan maken. We bieden jou:

Een gevarieerde en uitdagende functie bij vaste klanten in België, met af en toe een project in het buitenland. Geen enkele dag is dezelfde!

Flexibiliteit en inspraak in je werk. Je krijgt ruimte om mee te denken en je eigen werk te organiseren.

Een volledige persoonlijke uitrusting, inclusief je eigen werkkoffer, professionele werkkledij en alle nodige persoonlijke beschermingsmiddelen. Veiligheid en comfort komen bij ons op de eerste plaats.

Een jonge en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s waar teamspirit centraal staat.

Een competitief loon, aangevuld met mooie extralegale voordelen, zoals:

• Maaltijdcheques

• Ecocheques

• Een groepsverzekering

• Een hospitalisatieverzekering

• 32 verlofdagen, flexibel in te plannen

Ruimte voor persoonlijke groei, met interne én externe opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Voor wie ambitie heeft: de mogelijkheid om door te groeien tot projectleider.

STUDIEVEREISTEN
Technisch secundair onderwijs (TSO) .

Ben jij gebeten door syndic? Ben jij een geboren communicator en bezit je sterke probleemoplossende skills? Wil je graag deel uitmaken van onze warme vastgoedfamilie? Voor ons kantoor in Oostende zijn we op zoek naar een property manager met een gezonde dosis flexibiliteit en die houdt van een uitdaging!

De job in een notendop.

Als property manager bouw jij actief een vertrouwensrelatie uit met de (mede)-eigenaars en vorm jij het eerste aanspreekpunt voor de VME. Jouw missie bestaat uit het kwalitatief en professioneel beheer van gebouwen (voornamelijk residentiële appartementen of KMO-parken). Een veelzijdige en uitdagende job die te vertalen valt in 3 pijlers:
- Het financieel beheer: jouw voeling met cijfers zorgt ervoor dat jij de financiën van de VME op een foutloze manier kan beheren, je bewaakt de budgetten van het reservekapitaal en je vraagt de nodige voorschotten op aan de mede-eigenaars. De boekhouding gebeurt zelfs gedeeltelijk automatisch dankzij ons systeem voor factuurherkenning.
- Het administratief beheer: je zorgt voor een nauwkeurige administratieve verwerking en opvolging van jouw dossiers. Bovendien volg je eventuele juridische- en/of schadedossiers op.
- Het technisch beheer: jij bent de redder in nood bij grote & kleine problemen! Indien herstellingen nodig zijn, vraag je offertes op bij leveranciers en/of zoek je in overleg met de juiste aannemer naar de ideale oplossing. Je volgt deze herstellingen nauw op. Je zorgt ook steeds dat je een goed zicht hebt over de huidige staat van jouw gebouwen.

Last but not least: als property manager sta je in voor het voorbereiden en het leiden van de jaarlijkse algemene vergaderingen. Je stelt je hierbij flexibel op en deinst er niet voor terug om jouw agenda hier ‘s avonds voor vrij te maken. Dit avondwerk kan dan op een ander moment gerecupereerd worden, waardoor je op rustige momenten (veelal in de zomer) vroeger kan stoppen, of het weekend wat sneller kan inzetten dan gewoonlijk.

Kortom: je bent eindverantwoordelijke van je eigen portefeuille en je ondersteunt ook deels op dossiers van jouw collega’s.

Praktisch.

Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma. Heb jij reeds een eerste relevante werkervaring achter de rug? Top, dan heb jij een voetje voor! Jij blinkt uit door jouw vlotte en heldere communicatiestijl en je weet tegelijk jouw administratie piekfijn uit te voeren. De klant komt bij jou op de eerste plaats en je gaat tot het uiterste om een uitstekende service te garanderen. Als property manager bezit je stevige probleemoplossende skills en weet je steeds de rust te bewaren. Je kan bemiddelen bij eventuele problemen en tracht tot een compromis te komen.
Zaterdagwerk schrikt jou eveneens niet af. Last but not least: je bezit hét Dewaele DNA: onze waarden passie, professionaliteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid stromen eveneens door jouw bloed!