- Een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek (niveau 2) - Enkele jaren werkervaring in de elektro-installatiebranche - In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré) Over de functie Als magazijnmedewerker ben jij de rechterhand van onze magazijnchef en een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Jij zorgt ervoor dat het magazijn op orde is en dat monteurs altijd snel over de juiste materialen en gereedschappen kunnen beschikken. Je voornaamste taken zijn: - Lossen, opruimen en administratief verwerken van inkomende goederen - Het magazijn netjes, overzichtelijk en schoonhouden - Ondersteunen van monteurs bij materiaal- en materieelvragen - Ontvangen van leveranciers en relaties die goederen komen afhalen - Geven van technisch advies waar nodig Wat wij jou bieden Binnen ons innovatief en technisch bedrijf bieden wij een leuke, afwisselende functie in het magazijn aan, waarbij je zult merken dat geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een informele en prettige sfeer, waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarbovenop kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Kortom een leuke afwisselende baan in ons ruime en gestructureerde magazijn met verantwoordelijkheid en fijne collegas. Samengevat: - Een afwisselende functie binnen een innovatief en technisch bedrijf - Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de elektrotechniek - Een prettige, informele en dynamische werksfeer - Een goed salaris én uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Over ons Elektro Technisch Buro Nabuurs B.V. is actief in de elektrotechnische installaties en staat bekend om kwaliteit, vakmanschap en betrokkenheid. Wij werken aan uitdagende projecten in de regio en zetten ons elke dag in voor duurzame en veilige oplossingen.

Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Uczelni, inicjowanie i wdrażanie działań związanych z poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy, tworzenie standardów bhp z uwzględnieniem rozwiązań techniczno-organizacyjnych, monitorowanie i prewencja zagrożeń zawodowych, współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze bhp, udział w Komisji BHP oraz zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego, aktualizacja wewnętrznych przepisów, instrukcji, procedur związanych z bhp, przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych z zakresu bhp, organizacja szkoleń okresowych z zakresu bhp dla pracowników, szkoleń z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie stosownej dokumentacji, sporządzanie zestawień, raportów i analiz, wykonywanie innych zadań wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wykształcenie wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, posiadać doświadczenie zawodowe w służbach bhp, posiadać praktyczną znajomość przepisów prawnych w zakresie bhp oraz umiejętności ich stosowania w praktyce, posługiwać się komputerem, znajomość pakietu MS Office, posiadać wysokie umiejętności komunikacyjne oraz bardzo dobrą organizację pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/pozostale-stanowiska Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dokumentów potwierdzających wykształcenie, sz

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. 2. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. 3. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. 4. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. 5. O rganizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Prowadzenie dokumentacji BHP i powypadkowej - udział w analizie wypadków i wdrażanie działań zapobiegawczych. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Współuczestnictwo w aktualizacji i przygotowania ocen ryzyka zawodowego. Współuczestnictwo w aktualizacji i przygotowania instrukcji stanowiskowych bhp. Sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, - bardzo dobra znajoomość języka polskiego. Praca w wymiarze 1/4 etatu w godz.: 8:00-16:00. Zgłoszenia: e-mail: praca.sp221@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: szkolenia BHP - monitorowanie stanu bezpieczeństwa w miejscu pracy, sporządzanie raportów, przygotowywanie i aktualizowanie instrukcji BHP, dbanie o przestrzeganie przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: uprawnienia BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i P.poż. Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji BHP. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Ustalanie okoliczności wypadków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Konieczne wykształcenie bezpieczeństwo i higiena pracy, inżynieria bezpieczeństwa, zarzadzanie bezpieczeństwem. Mile widziane doświadczenie na takim stanowisku. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE