Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktori põhiülesandeks on raamatukoguteeninduse koordineerimine ning elanikele vaba juurdepääsu tagamine informatsioonile, teadmistele ja kultuurile. Keskraamatukogu direktor tegutseb vastavalt asutuse põhimäärusele ning vastutab asutuse igapäevase töö korraldamise eest. Direktor juhib raamatukogu eelarve koostamist, arengusuundade väljatöötamist ja ellurakendamist ning asjaajamise korraldamist.
Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktori peamiseks ülesandeks on keskraamatukogu juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist. Keskraamatukogu direktori ülesanne on: koordineerida raamatukoguteenuse osutamist ning tagada teenuse vastavus õigusaktidele; vastutada raamatukoguteenuse arengu eest; koostada eelarveprojekt ning jälgida kinnitatud eelarve täitmist; teha koostööd teiste linna haridus- ja kultuuriasutuste ning kogukonnaga; tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine, korraldada töökeskkonna riskianalüüse, koostada ja kinnitada nende alusel kirjalikud tegevuskavad ning korraldada tegevuskavade täitmine koostöös vastavate töötajatega; täita muid kohustusi, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja -valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest.

Omalt poolt pakume: sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka alguseetapil summas 2000 (bruto) eurot, 3 tasustatud tervisepäeva ja 35 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktorina näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, tähelepanelik, järjekindel, paindlik, empaatiline, tugeva pingetaluvusega, analüüsi- ja üldistusvõimeline, koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline.
Sobiva kandidaadi eelduseks on: raamatukogunduse või infoteaduste kõrgharidus või kõrgharidus koos vähemalt 4. astme raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsiooniga; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel; oskus tegevusi eesmärgipäraselt kavandada, ellu viia ja kommunikeerida; soovitavalt teadmised ja kogemused projektide ettevalmistamisest ja läbiviimisest; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, pingetaluvus ja meeskonnatööoskus; heal tasemel arvuti kasutamise oskus. Kasuks tuleb: teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest;
- hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; - teeb hea meelega lastega käsitööd või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); - naudib looduses liikumist ja tegutsemist, õues õppimist; - on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; - tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; - suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt; - vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Omalt poolt pakume: - Laste elu kujundavat tähendusrikast tööd;
- tervislikku, kodust ja hingekosutavat keskkonda; - konkurentsivõimelist palka: 1970.- (MA); - tööaeg 6 kontakttundi päevas (7.30 – 13.30 / 11.30 – 17.30), pikk suvepuhkus; - õppimine ja koolitused on soodustatud ning valdavalt finantseeritud; - toetavat mentorsüsteemi paremaks sisseelamiseks; - ühised võimestavaid ettevõtmisi kolleegidega; lisa teenimise võimalusi (nt asendamine, mentorlus, praktika juhendamine); - väga head asukohta – kesklinna piiril (Emajõe ja Botaanikaaia lähistel).

Muud nõuded: Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest; hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; laulab (nt lastelaule); teeb hea meelega (lastega) käsitööd/meisterdab või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); naudib looduses liikumist ja tegutsemist; on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt. Vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Välisministeeriumi infotehnoloogia osakonda on oodatud
SÜSTEEMIARHITEKT Oma valdkonna eksperdina usaldame Sinu hoolde ministeeriumi IT-lahenduste tervikarhitektuuri kujundamise. Sinu suunata on tugeva, turvalise ja jätkusuutliku infrastruktuuri hoidmine ning selle arendamine, võttes arvesse organisatsiooni vajadusi ja kaasaegseid tehnoloogilisi suundumusi. Süsteemiarhitekt muudab olemasoleva kaasaegseks luues eeldused uute tehnoloogiate, sh kohapealse (on-premises) tehisintellekti kasutuselevõtuks ja integratsiooniks. Tule ja aita koostöös infrastruktuuri ja infoturbe meeskonnaga tagada Eesti välisteenistuse jaoks tugev, turvaline ja jätkusuutlik infrastruktuur. Sinu ülesandeks on: • olemasoleva IT-arhitektuuri jõudluse, töökindluse ja riskide analüüs ning arenduste kavandamine; • tehnoloogiliste valikute suunamine ning arhitektuuriliste eelduste loomine uute tehnoloogiate kasutuselevõtuks ja integreerimiseks; • rakendus-, andme-, võrgu- ja platvormilahenduste sidususe tagamine; • arhitektuuripõhimõtete ja standardite kirjeldamine ning haldamine; • tehisintellektil põhineva teadmusbaasi arhitektuuri kirjeldamine ja kavandamine.

Omalt poolt pakume: • võimalust teha motiveeritud tiimis tähendusrikast ning erialaseid väljakutseid pakkuvat tööd;
• põhipalka alates 5500 eurot bruto; • töökohta Tallinna kesklinnas; • 35-päevast puhkust ning tuge vaimsele ja füüsilise tervisele, sh spordikompensatsiooni.

Muud nõuded: Meie ootused Sinule:
• omad kogemust süsteemiarhitektuuris ja lahenduste disainimises 3-5 aastat, sh * keerukate tehniliste lahenduste kavandamisel organisatsiooniüleses vaates; * turbenõuetega töötamisel, eriti avaliku sektori või reguleeritud keskkonna kontekstis; * rakendus-, andme- ja integratsiooniarhitektuuri sidumisel serverite, platvormide ja võrgulahendustega; • esimese astme kõrgharidus, soovitavalt infotehnoloogia alane; • valdad eesti keelt kõrgtasemel (C1) ning erialast inglise keelt vähemalt kesktasemel (B2); • orienteeritus lahenduste leidmisele ja koostööle ning väga hea tervikpildi nägemise oskus; • vastad riigisaladusele juurdepääsuloa andmise tingimustele. Kasuks tuleb: • võimekus töötada käsurea- ja serverikeskses keskkonnas; • varasem töökogemus riigiasutustes; • kokkupuude standardite ja regulatsioonidega (ISO/IEC 27001, KüTS, E-ITS, GDPR); • vabatahtlikuna panustamine Eesti või rahvusvahelisse julgeolekusse, meessoost isikutel ka kaitseväeteenistuse läbimine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 🏡Ootame oma meeskonda ambitsioonikat kinnisvaramaaklerit!
Kui Sul on kirg kinnisvara vastu ja soovid teha karjääri selles valdkonnas, siis pakume Sulle võimalust liituda meie meeskonnaga ning luua põnev ja mitmekülgne karjäär. Sinu tööülesanded saavad olema: 🤝 Kinnisvara üürijate, ostjate ja müüjatega suhtlemine 📈 Kinnisvara müügi- ja turundusplaani loomine 🔍 Turuanalüüside koostamine 🏢 Müügiklientidega kohtumine 📣 Kliendipäevade korraldamine 💼 Objektide turundamine 💬 Läbirääkimiste pidamine Ootame Sinu liitumist meie meeskonnaga, et koos saavutada suurepäraseid tulemusi!

Omalt poolt pakume: Innovaatilises ja arenevas ettevõttes ootab Sind töö sõbralikus meeskonnas!
🤝 Meie meeskond on avatud ja toetav, luues suurepärase töökeskkonna, kus saad oma oskusi täiendada ning ideid ellu viia. Meie jaoks on oluline, et iga töötaja tunneks end motiveerituna ja saaks oma potentsiaali maksimaalselt rakendada. 💰 Lisaks motiveerivale tasule pakume Sulle mentorprogrammi, kus saad kogenud juhendaja käe all õppida uusi teadmisi ja oskusi kinnisvaravaldkonnas. See programm aitab Sul kiiremini integreeruda meie meeskonnaga ning saada väärtuslikku karjäärinõu ja tuge. 🌟 Paindlikud tingimused on meie jaoks olulised. Mõistame, et tööelu ja isikliku elu tasakaal on oluline ning seetõttu oleme avatud aruteludele, et leida sobiv töögraafik ja tingimused, mis toetavad sinu parimaid võimalusi. 🏆 Lisaks korraldame müügivõistlusi, mis pakuvad Sulle võimalust end proovile panna ning saavutada suurepäraseid tulemusi. Meie meeskond aitab Sul seada selged eesmärgid ning toetab sind nende saavutamisel. 🎉 Lisaks tööle korraldame ka lahedaid üritusi, et meeskonnas oleks hea dünaamika ja koostöö. Saad osaleda erinevates meeskonnatöö tegevustes ja üritustel, mis aitavad luua tugevaid sidemeid kolleegidega.

Muud nõuded: Maakleritöös tuleb kasuks hea suhtlemisoskus, ettevõtlikkus ja tahe areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on korraldada ja arendada liikluskorraldust Narva linna haldusterritooriumil ning tagada liikluskorralduse lahenduste toimivus ja liiklusohutuse parandamine.
Peamised teenistusülesanded: • liikluskorralduse kavandamine ja korraldamine Narva linna haldusterritooriumil; • liikluskorraldusvahendite (sh liiklusmärgid, teekattemärgistus, piirded jms) paigaldamise, muutmise ja eemaldamise korraldamine ning kooskõlastamine; • fooride ja foorisüsteemide töö korraldamine ning arendamise koordineerimine; • liikluskorralduslike projektide, skeemide ja lahenduste läbivaatamine ning kooskõlastamine; • liikluskorraldusvahendite paigaldamise korraldamisega seotud riigihangete ja vähempakkumuste korraldamine; • linnavalitsuse liiklusohutuskomisjoni töö ettevalmistamine ja komisjoni töös osalemine; • suuremõõtmeliste ja raskekaaluliste veoste lubade menetlemine ning marsruutide kooskõlastamine; • erilubade väljastamine (parkimis- ja peatumisload, läbipääsu- või sissesõiduload); • taksovedudega seotud küsimuste menetlemine oma pädevuse piires; • haldusmenetluste läbiviimine ja haldusaktide ettevalmistamine töövaldkonnas; • koostöö teiste ametiasutuste, partnerite ja ettevõtjatega liikluskorralduse ja liiklusohutuse valdkonnas; • ettepanekute tegemine liiklusohutuse parandamiseks ja liikluskorralduse arendamiseks; • linna ühistranspordi korraldamise koordineerimine.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja tähendusrikast tööd avalikus teenistuses;
• võimalust panustada liiklusohutuse ja linnaruumi arendamisse; • professionaalset ja toetavat meeskonda; • erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; • palka vastavalt Narva linna ametiasutuste teenistujate palgajuhendi keskastme spetsialisti põhipalgamäära palgaastmestikule.

Muud nõuded: Kandidaat peab vastama avaliku teenistuse seaduses ametnikule kehtestatud nõuetele ning tal peab olema:
• Narva Linnavolikogu 23.04.2015 määruse nr 13 „Nõuded ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele“ nõuetele vastav haridus (kõrgharidus soovitavalt transpordi, liikluskorralduse, teedeehituse või muu tehnilise eriala valdkonnas); • teadmised liikluskorralduse ja liiklusohutuse põhimõtetest; • töövaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine ja oskus neid praktikas rakendada; • hea analüüsi- ja otsustusvõime; • kõrgtasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, vene keele oskus suhtlustasemel; • oskus kasutada ametikohal vajalikke arvutiprogramme; • hea suhtlemis- ja koostööoskus. Kasuks tuleb • varasem töökogemus liikluskorralduse või transpordi valdkonnas; • kogemus kohaliku omavalitsuse töökorraldusega; • kogemus haldusmenetluste läbiviimisel; • teadmised liikluskorralduse standarditest ja juhendmaterjalidest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tuvastada ja läheneda uutele jaeklientidele Eestis (supermarketid, kauplused, tanklapoed, Horeca hulgimüüjad jae-müügialadega).
• Suurendada Dal’s Kitchen’i jahutatud, külmutatud ja sooja buffet-toodete valikut ning riiulipinda olemasolevates kauplustes. • Pidada läbirääkimisi kaubandustingimuste, aktivatsioonide ja nähtavuse üle kauplustes koos ostujuhtidega. • Planeerida ja teostada regulaarseid kaupluste külastusi, tagades toodete kättesaadavuse, korrektse paigutuse ja kvaliteetse väljapaneku. • Koordineerida koos jaemüüjate turundus- ja kauplusemeeskondadega kaupluse siseseid degusteerimisi, kampaaniaid ja uute toodete turuletoomist. • Jälgida turutrende, konkurentide tegevust ja tarbijakäitumist valmistoitude ning Aasia toidu kategoorias Eestis. • Koostada müügiprognoose, aruandeid ja ettepanekuid ning anda juhtkonnale tagasisidet võimaluste ja riskide kohta. • Teha tihedat koostööd tootmise, logistika ja turundusega, et tagada sujuv tarne, lansseerimised ja kampaaniad. • Esindada Dal’s Kitchen’it messidel, valdkonnaüritustel ja kliendikohtumistel üle Eesti ja välismaal.

Omalt poolt pakume: • Võimalus aidata kujundada turuliidri kasvu Aasia toidu kategoorias, millel on juba tugev positsioon Eesti jahutatud Aasia toidu turul.
• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustasuga. • Võimalus kasutada firma autot või kilomeetritasu ning töövahendid (telefon, sülearvuti). • Toetav ja ettevõtlik töökeskkond kiiresti kasvavas Tallinna toidutootmisettevõttes.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Juhtida terviklikult Eesti üksuse kontrollingu ja finantsjuhtimise valdkonda ning täiustada pidevalt protsesse
- Osaleda ettevõtte eelarvestamise protsessis alates strateegiliste eesmärkide seadmisest kuni detailse eelarve koostamiseni - Koostada ja uuendada ärianalüüse, tulemuspõhiseid raporteid ja juhtimisaruandeid, sh KPI-d ja finantsprognoose - Jälgida ja analüüsida regulaarselt ettevõtte äritulemusi, kõrvalekaldeid ning nende põhjuseid ja mõju, esitledes neid selgelt nii kirjalikult kui suuliselt - Prognoosida ja jälgida projektide kasumlikkust, kulustruktuuri ja rahavoogusid - Valmistada ette riskihinnanguid ja tulevikuprognoose uute äri- ja arendusprojektide jaoks - Toetada juhatust ning grupi üleseid analüüsi- ja planeerimisprotsesse, olles kindel partner otsuste langetamisel - Tagada täpne, ajakohane ja nõuetele vastav aruandlus Eesti üksuse tasandil ning anda sisendit grupi konsolideeritud aruannete ja omanike raporteerimisse - Luua ja hallata raportite “suurt pilti” BI BILLE keskkonnas, toetades seeläbi andmepõhist juhtimist - Koostada ja esitada finantsaruandeid juhtkonnale, vajadusel valmistada ette finants materjale ka juhatusele, nõukogule ja teistele välistele sidusrühmadele

Omalt poolt pakume: - Tööd rahvusvahelises, kiiresti kasvava kontserni toredas kollektiivis
- Mugavat kontorit Tallinnas ja meeleolukaid ühisüritusi - Erinevaid füüsilist ja vaimset tervist edendavaid hüvesid - Koolitus- ja arenguvõimalusi

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Vähemalt 5-aastane töökogemus rollis, kus ärianalüüs ja andmepõhine juhtimise toetamine on olnud oluline osa - Kõrgharidus finantside, majanduse või ärijuhtimise valdkonnas - Väga head teadmised eelarvestamise, prognoosimise ja finantsanalüüsi tööriistadest - Vilumus Exceli, Power Query ja DAX-i kasutamisel; BI-tarkvara (BILLE) kogemus. Kasuks tuleb SQL-päringute koostamise oskus - Raamatupidamise põhimõtetest arusaamine. Hea analüütiline mõtlemine, suutlikkus töötada suurte andmemahtudega ja oskus tuua välja kõige olulisem - Oskus suhelda selgelt ja veenvalt – nii numbrite kui ka ideede tasandil - Oskus töötada mitme projektiga paralleelselt - Tähtaegadest kinnipidamine - Väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame tiimi kogenud IT projektijuhti, kes soovib juhtida olulisi pilvemigratsiooni projekte Microsoft Azure ja Oracle Cloud Infrastructure (OCI) platvormidel.
Sinu tööl on reaalne mõju - juhid projekte, mille tulemusel muutuvad infosüsteemid töökindlamaks, tulevikukindlamaks ja paremini hallatavaks. Kui Sind motiveerib suurte ja sisukate IT-muudatuste elluviimine, siis ootame Sind kandideerima. - IT‑projektide juhtimine algusest lõpuni, sh rakenduste ja teenuste migratsioon Azure ja/või Oracle pilve; - pilvemigratsioonide (sh multi‑cloud lahenduste) planeerimine ja elluviimise koordineerimine; - koostöö arhitektide, arendajate, DevOps‑tiimide ja äripoolega; - projekti skoobi, ajakava, eelarve ja riskide juhtimine; - sidusrühmade juhtimine ning regulaarne aruandlus; - teenuste moderniseerimise, pilvepõhise käideldavuse ja taastatavuse (DR) eesmärkide toetamine; - projektijuhtimise metoodikate (nt agiilne/Scrum) rakendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetavad ja motiveeritud DevOps tiimid, kus jagatakse teadmisi ja hoitakse tiimitunnet.
Töötad seal, kus oled kõige produktiivsem. Meil on 35 päeva puhkust + tervisepäevad, spordihüvitis ja/või tervisekindlustus. Sinu töö on õiglaselt tasustatud. Saad mõjutada organisatsiooni pilvestrateegiat ja arhitektuurivalikuid ning teha tööd, mille tulemus on nähtav ja sisuliselt oluline.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- varasemat edukat töökogemust IT‑projektijuhina; - praktilist kogemust IT‑rakenduste või infrastruktuuri pilvemigratsiooni projektides (Azure ja/või Oracle Cloud); - head arusaama tarkvaraarenduse ja IT‑teenuste elutsüklist; - võimet töötada nii äri- kui ka tehnilise poolega; - väga head suhtlemis‑ ja läbirääkimisoskust; - oskust juhtida riske, seada prioriteete ja hoida fookust; - eelarve planeerimise ja jälgimise kogemust; - väga head väljendusoskust eesti keeles kõnes ja kirjas. Kasuks tulevad: - töökogemus Microsoft Azure teenustega või muude pilveplatvormidega, näiteks: Amazon Web Services (AWS); Google Cloud Platform (GCP); riiklikud või erasektori pilvelahendused; - DevOps‑tööviisid ja CI/CD protsesside mõistmine; - pilveturbe, identiteedihalduse ja toimepidevuse (backup, DR) põhimõtete tundmine; - projektijuhi sertifikaadid (nt PRINCE2, PMP ja/või Agile/Scrum).

Kodus töötamise võimalus: Ei