Me haluamme tehdä seniorikeskuksemme asukkaiden arjesta toimivaa ja onnellista. Haluatko tulla mukaan meidän sydämellistä ja arvokasta työtä tekevään yhteisöön? Haemme Töölön seniorikeskukseen varahenkilöstöön reipasta ja joustavaa lähihoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen. Varahenkilöiden työpanos jakautuu alussa yhdeksään yksikköön talossamme. Seniorikeskuksessamme on yksi palveluasumisyksikkö, yksi yhteisöllisen asumisen yksikkö, muistisairaiden ryhmäkoteja on kaksi, yksi lyhytaikaisyksikkö sekä kaksi päivätoimintayksikköä. Kesäkuusta 2026 alkaen varahenkilöstö siirtyy seniorikeskusten yhteiseen pilottiin, joka tarkoittaa sitä että, Töölön varahenkilöt yhdistyvät Kivelän ja Kinaporin varahenkilöstön kanssa yhteiseen varahenkilöpooliin. Varahenkilöstö sijoitetaan pääsääntöisesti äkillisiin poissaoloihin mutta tarvittaessa myös etukäteen tiedossa oleviin puutoksiin. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista, työhyvinvointia tuetaan joustavalla työvuorosuunnittelulla, hyvällä perehdytyksellä, koulutuksilla ja vankalla esihenkilötuella. Työtehtäviisi kuuluu päivittäiseen hoivaan ja hoitoon osallistuminen. Seniorikeskukset tarjoavat kodinomaista ja yksilöllistä asumista ja panostamme siihen, että täällä asukkaat saisivat elää omannäköistä ja merkityksellistä elämää loppuun asti ja että asiakkaamme ovat tyytyväisiä saamaansa palveluun. Varahenkilöltä odotetaan kykyä joustavasti siirtyä yksiköstä toiseen ja organisoida työnsä sujuvasti. Lääkehoito on osa lähihoitajan työtä ja edellytämme lääkeluvan suorittamista koeaikana. Arvostamme vahvaa vanhustyön osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja ja ongelman ratkaisukykyä. Apotti-asiakastietojärjestelmään saa talossamme kattavan ja laadukkaan koulutuksen ja perehdytyksen. Työ on kaksivuorotyötä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä! Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi kokemuksen iäkkäiden kanssa työskentelystä.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Välikylän päiväkodissa. Tehtävän sijoittuminen vaihtelee kausittain 1-6-vuotiaiden lasten ryhmissä joko päivä- tai jatketun aukiolon ryhmissä. Välikylän päiväkoti sijaitsee Oulun Välikylässä rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella. Monipuolisen ja laajan piha-alueen lisäksi lähiympäristöstä löytyy leikkipuisto, urheilukenttä ja metsää. Ympäristökasvatus on meillä vahvasti elävää ja läsnä arjessa. Kannustamme lapsia liikkuvaan ja luontoa kunnioittavaan elämäntapaan. Tarjoamme lapsille turvallisen ja kiireettömän arjen ja sensitiivisen aikuisen läsnäolon. Huomioimme lasten yksilölliset tarpeet ja varmistamme kaikkien mahdollisuuden osallistua ja oppia yhdessä. Välikylän päiväkoti on jatketun aukiolon yksikkö, auki maanantaista sunnuntaihin 05.00-23.00. Etsimme työyhteisöömme kehitysmyönteistä yhteisiin arvoihimme sitoutunutta varhaiskasvatuksen opettajaa. Arvostamme laadukkaita vuorovaikutustaitoja asiakastyössä ja työyhteisön kesken. Loistavien työkavereiden lisäksi saat työhösi tuen varhaiskasvatuksen erityisopettajaltamme,apulaisjohtajaltamme ja päiväkodin johtajalta. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kehitysmyönteisyyttä. Eduksi luetaan esiopetuspätevyys. Arvostamme halua sitoutua työyhteisöömme pitkäaikaisesti. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/515/2026. Hakemus on toimitettava 27.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Haluatko yhdistää käytännön vartiointityön, teknisen osaamisen ja operatiivisen johtamisen vastuulliseksi ja merkitykselliseksi rooliksi? Etsimme valvomokohde-esimiestä vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin, kansainväliseen ja korkean turvallisuuden toimintaympäristöön. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan arjen sujuvuuteen, kehittämään toimintaa ja kasvamaan turvallisuusalan monipuoliseksi ammattilaiseksi. Mitä työ pitää sisällään Valvomokohde-esimiehenä toimit keskeisessä roolissa kohteen päivittäisessä toiminnassa. Johdat operatiivista arkea, tuet vartijoita ja varmistat kokonaisuuden sujuvuuden, samalla osallistut myös käytännön vartiointitehtäviin. Vastuullasi ovat muun muassa: - työntekijöiden perehdytys ja työn ohjaus - laadukas asiakaspalvelu suomeksi ja englanniksi - turvallisuusjärjestelmien pääkäyttö ja kehittäminen yhdessä palveluesimiehen kanssa - kulunvalvonta, raportointi ja tarkastukset - ohjeistusten ylläpito - turvallisuustekniikkaan liittyvät ylläpitotehtävät Millainen ympäristö on kyseessä Kohde painottuu vahvasti turvallisuustekniikkaan ja fyysiseen turvallisuuteen. Työ on pääosin valvomotyötä ja ympäristö on rauhallinen. Vaikka työympäristö on rauhallinen, rooli edellyttää kuitenkin ammattitaitoa ja valmiutta toimia häiriötilanteissa. Pätevyydet Mitä odotamme sinulta Sinulla on kokemusta vartiointialalta ja kyky hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia muuttuvissa tilanteissa. Toivomme sinulta kokemusta työnjohtotehtävistä. Arvostamme erityisesti: - teknistä ymmärrystä tai kiinnostusta turvallisuusjärjestelmiin - hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - VAT- tai TVEAT tutkinto (voi suorittaa myös töiden ohessa jo töiden alettua. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset kehittämään osaamistasi turvallisuustekniikan ja operatiivisen johtamisen parissa. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään, ja tukenasi toimii kokenut palveluesimies, sekä koko valvomo-organisaatio. Rooli muovautuu osaamisesi kasvaessa. Työaika ja rekrytointi Työ sijoittuu arkipäiville klo 622 välille, 8 tunnin vuoroihin. Viikonloppu- ja pyhävuoroja ei pääsääntöisesti tässä tehtävässä ole. Palkkaus alkaen vartiointialan TES, taso 5 (2529€) + lisät. Rekrytointi on kaksivaiheinen, ja asiakas tekee lopullisen valinnan. Lisätietoja Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian sillä, haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy 3.5.2026, ja toivottu aloitus on toukokuun alussa. Lisätietoja tehtävään antaa Jaakko Heino, jaakko.heino@securitas.fi. Hae vastuulliseen rooliin, jossa yhdistyvät vaikuttamismahdollisuudet, ammatillinen kehittyminen ja merkityksellinen työ turvallisuuden parissa.

CE kortillinen kuljettaja, nyt vakituinen puoliperävaunun kuljettajan paikka avoinna. Olet asiakaspalveluhenkinen, tunnollinen ja täsmällinen kaveri ja valmis sitoutumaan työhön. Asiakkaamme on pika ja aikataulutettuihin kuljetuksiin erikoistunut yritys. Allesi saat hyvässä kunnossa olevan ajantasaisen kaluston. Sinua odottaa: - Puoliperävaunun kuljettajan tehtävä välillä Kerava-Hangon satama. - Auton asemapaikka Ansatie 5, Vantaa. Sieltä ajo Keravalle Dachser: n terminaaliin, jossa otetaan valmiiksi lastattu kärry perään, ajo Hangon satamaan siellä kärryn jättäminen ja vaihto valmiiksi pakattuna otettavaan kärryyn. Tämä ajetaan Keravalle ja työvuoro päättyy siihen. - Lastina oleva tavara vaihtelee sen mukaan, mitä Dachser kuljettaa. - Työt sijoittuvat arkipäiviin ja vuoro alkaa iltapäivästä ja on ilta painotteinen. Koska tunteja ei välttämättä tässä ajossa tule kokonaisen vuoron verran, tehtävään valitulle pyritään järjestämään lisäajoa. - Hangon lisäksi ajoa voi tulla myös muualle. - Tehtävät voivat olla myös jakotehtävää ja vaihtelevat asiakkaan tarpeen mukaan. - Tämä tehtävä täytetään heti sopivan kuljettajan löydyttyä ja alkaa viimeistään 21.4 Odotamme sinulta: - CE kortti, ammattipätevyys, digikortti, ADR - Hyvät yhteistyötaidot asiakkaiden, ajojärjestelyn sekä muiden kuljettajien kanssa. - Kyky toimia muuttuvissa ja haastavissa tilanteissa kuten keliolosuhteet ja aikataulupaineet. - Hyvät auton käsittelytaidot ja hyvä peruutustaito myös ahtaissa paikoissa. - Työturvallisuuden takaamiseksi edellytämme hyvää Suomenkielentaitoa. - Avoin suhtautuminen lisätyöhön tarjoamiseen, joka saattaa olla jakelu työtä joko pakettiautolla tai kuorma-autolla asiakkaan tarpeen mukaan. - Oma auto työpaikalle pääsyä helpottamaan. - Arvostamme lisäksi siistiä kaluston käsittelyä sekä halua kehittää omaa osaamistaan. Sinulle tarjoamme: - Laadukkaat työvaatteet - Lääkärikeskus Terveystalon lakisääteiset terveyttä edistävät palvelut - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Hae paikkaa hakupainikkeen kautta tai suoraan rekry@maimed.fi Lisätiedot ja kysymykset Mari Mykkänen arkisin klo.815 040-1621272 mari@maimed.fi Palkkaus: AKT TES Tietoa meistä: Työntekijämme ovat meille arvokkaita ja haluamme olla sinulle kuunteleva, luotettava ja puoliasi pitävä työnantaja. Me toimimme linkkinä sinun ja työsi välillä ja tarjoamme sinulle esihenkilön, joka tuntee alasi vaatimukset. Tarjoamme myös laadukkaat työvaatteet ja vapaa-ajan tapaturma vakuutuksen. Maimed Oy https://www.youtube.com/watch?v=YxtNtikU4C4&t=55s MaiMed Henkilöstöpalvelut Oy on vuonna 2017 perustettu yritys. Välitämme vuokratyövoimaa ja teemme suorarekrytointeja. Toimimme Koko Suomen alueella logistiikka, rakentaminen, maanrakennus, sosiaali- ja terveys toimialoilla. Kuulumme tilaajavastuu.fi -rekisteriin ja olemme luotettava kumppani. Yhtiömme on saavuttanut korkeimman luottoluokituksen AAA. Olemme Kauppalehden Menestyjät 2019-2021 ja Suomen vahvimmat 20192020 ja 2023. Toimimme vastuullisesti ja täytämme GDPR:n ja tietosuojalain edellyttämät tietosuojavaatimukset. Ehkäisemme yksinäisyyttä kuulumalla Frendie yhteisöön.

Etsimme innokkaita ja motivoituneita aloittelevia kattotyöntekijöitä Katmanille kaudelle 2026! "Katman Oy perustettiin Oulussa vuonna 2003. Visiomme oli heti aluksi laadukkaiden kattoalan palveluiden tuottaminen kilpailukykyiseen hintaan. Perustamisesta saakka toimintamme kattoi koko Suomen. Jo ensimmäisistä vuosista urakoimme lukuisia merkittäviä kohteita muun muassa pääkaupunkiseudulle ja Turun alueelle. Visiomme on olla rakentamassa kestävää ja laadukasta yhteiskuntaa, yhteistyökumppaneidemme, asiakkaidemme ja työntekijoidemme kanssa." Kattoasentajan työ? Kattoasentajana työskentelet vaihtelevissa työkohteissa. Kattoasentajan tehtväiin kuuluvat mm. kermikattojen asennukset ja peltityöt. Asennustöiden lisäksi työtehtävät sisältävät myös mm. vesikattojen huoltoa ja korjaustöitä. Pääset oppimaan työtehtäviä alan ammattilaisilta. Mitä odotamme hakijalta: Etsimme reippaita, motivoituneita ja oppimishaluisia henkilöitä, joilla on kiinnostusta kattoasentajan työtehtäviä kohtaan. Aikaisempi kokemus rakennusalalta on eduksi, mutta ei pakollista. Tässä työssä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia tehtäviä, joissa saat kehittyä jatkuvasti. Etsimme henkilöitä, jotka sitoutuvat pitkäaikaiseen työhön ja ovat valmiita kasvamaan alan ammattilaisiksi. Motivoitunut asenne ja halu oppia ovat tärkeimpiä kriteerejä! Oman auton käyttömahdollisuus on suuri etu, jotta pääset kulkemaan työmaille kätevästi. Eduksi katsotaan myös, jos sinulta löytyy reissutyövalmiutta! Työt alkavat sopimuksen mukaan viimeistään toukokuussa. Työt kestävät ainakin kesäkauden, jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus työllistyä asiakasyrityksemme kirjoille. Etsimämme työntekijä on käytettävissä myös kesäkauden jälkeen. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Oletko täysi-ikäinen ja etsit töitä kesälle? Nautitko vauhdikkaasta työstä ihmisten parissa, jonka ohella sinulle jää aikaa myös kesästä nauttimiseen? Pietarsaaren myymälässä voisi olla sinulle sopiva kesätyöpaikka tarjolla! Myymäläympäristön runsaat asiakaskohtaamiset ja erilaiset palvelutilanteet vahvistavat vuorovaikutustaitoja, joista on hyötyä myös töiden ulkopuolella. Meillä pääset harjoittelemaan erilaisissa tilanteissa oma-aloitteisesta toimimista ja kesän jälkeen olet varmasti entistä rohkeampi ratkomaan haastaviakin tilanteita. Kesätyö keskittyy pääosin kassa- ja infotyöskentelyyn. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole "vain liukuhihnatyötä", vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä . Aiempi kassakokemus katsotaan eduksesi. Jos olet innokas somettaja, pääset mahdollisesti luomaan sisältöä myös somekanavillemme kesän aikana . Tutustu aiempien kesätyöntekijöidemme kokemuksiin Instagram -tilimme Kesätyö-kohokohdasta tästä ja nettisivuiltamme tästä. Tehtävä on reilun 2 kuukauden mittainen määräaikaisuus 28.6. saakka. Työ alkaa mahdollisimman pian ja työaika on 10-20h/viikko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

**Palkkahallinnon asiantuntija Priima yrityslaskentaan tule osaksi Rauhala yhtiöt konsernia** Haemme palkkahallinnon asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme vanhempainvapaan ajaksi 31.7.2027 saakka (työsuhteen jatkuminen myös tästä eteenpäin mahdollista). Priima YrityslaskentaOy kuuluu Rauhala Yhtiöt Oy:n konserniin. **Rauhala Yhtiöt**on Etelä-Pohjalainen **perheyhtiö**, joka tavoittelee merkittävää kasvua kaikilla liiketoiminta-alueillaan.Rauhalalla on yli 50 työntekijää ja vuoden 2025 liikevaihtomme oli 8,8 miljoonaa euroa.Toimintaamme ohjaa arvomaailma, jossa korostuvat rehellisyys, avoimuus ja luottamus. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja haluamme olla paras valinta heille, jotka arvostavat vastuullista ja kasvollista toimintaa. **Mistä työpäiväsi koostuvat?** Työpäiväsi rakentuvat monipuolisista palkkahallinnon tehtävistä ja tiiviistä asiakasyhteistyöstä. Vastaat asiakasyritystemme kokonaisvaltaisesta palkanlaskennasta ja toimit tukena erilaisissa työsuhdeasioissa. Pääset mukaan myös uusien asiakkaiden käyttöönottoprojekteihin ja olet osa asiakkuuden koko elinkaarta ensimmäisestä kohtaamisesta jatkuvaan yhteistyöhön. **Työtehtävät** - Asiakasyritysten palkanlaskenta - Työsuhdeneuvonta ja päivittäinen asiakasyhteistyö - Uusien asiakkaiden vastaanotto ja käyttöönottoprojektit - Raportointien laatiminen sekä asiakkaiden tukeminen kuukausittaisessa palkkahallinnossa - Osallistuminen asiakkaan koko elinkaaren hallintaan **Edellytämme sinulta** - Työtehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. tradenomi, muu taloushallinnon koulutus tai vastaava) - Kokemusta palkanlaskennasta ja työlainsäädännöstä - Hyvää vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoa - Kykyä toimia asiakasrajapinnassa ja ratkaista tilanteita itsenäisesti - asiakaslähtöisyyttä ja ammattimaisuutta Eduksi katsomme kokemuksen Netvisor- tai Mepcopalkanlaskentaohjelmista,sekäkiinnostuksen kehittyä ja oppia uutta tarjoamme tähän vahvan tuen. **Mitä me tarjoamme sinulle?** Työntekijöidemme hyvinvointi on meillä keskiössä. Panostamme kulttuuriin, jossa tekemisen ytimessä on ihminen sinä ja sinun hyvinvointisi. Työtäsi arvostetaan, pääset vaikuttamaan työyhteisön asioihin ja tukenasi on kuunteleva yritysjohto sekä omistajat. Tarjoamme sinulle osaavan ja välittömän tiimin tuen, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työnkuvaasi sekä modernit työvälineet ja asiantuntijatyötä tukevat sujuvat prosessit. Lisäksi saat olla osa vakaata ja kehittyvää organisaatiota, jossa asiantuntijuutta arvostetaan. Työhyvinvointiasi tuemme monipuolisilla eduilla, kuten laajoilla työterveyshuollon palveluilla, virike-edulla, yhteisillä aamupaloilla toimistolla, keikkalipuilla ja monilla muilla arkea rikastavilla asioilla. Meillä etätyön joustavuus ja toimistoyhteisön tuki kulkevat käsi kädessä. Toivomme sinun kuitenkin työskentelevän Seinäjoen toimipisteellämme noin 2-3 päivää viikossa. Palkkaus määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Toivomme, että kerrot hakemuksessasi palkkatoiveesi, jotta voimme edetä sujuvasti keskusteluihin Hakemuksen voit toimittaa alla olevan linkin kautta: https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/priima-yrityslaskenta-palkkahallinnon-asiantuntija-sdsuu-20167142 Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä, toimitathan kuitenkin hakemuksesi viimeistään 22.4.2026. **Lisätietoja tehtävästä antaa** Helinä Leppäaho, liiketoimintajohtaja p. 0407186471 (20.4. klo 89, 22.4. klo 1516 ja 29.4. klo 1214 Jenna Kivenmäki, palvelupäällikkö p. 0201210227(23.4. klo 1214, 27.4. klo 1214 ja 28.4. klo 1214)

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden hoitotyötä haemme nyt lähihoitajaa Vatsakeskukseen! Hei sinä hoitotyön ammattilainen! Etsitkö työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti, kehittämään itseäsi ja tekemään työtä, jolla on merkitys? Haluatko olla osa lämminhenkistä ja osaavaa työyhteisöä, jossa jokainen saa vaikuttaa ja tulla kuulluksi? Jorvin sairaalan vatsaelinkirurginen osasto K6/K7 etsii nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.6.2026 alkaen. Miksi meille kannattaa tulla? Vatsakeskus on ylpeästi mukana Magneettimatkalla ja matka on vasta alussa. Meillä hoitotyö perustuu vahvasti näyttöön ja kehittyy jatkuvasti. Teemme hoitotyötä näkyväksi kirjaamalla systemaattisesti ja seuraamalla hoitotyösensitiivisiä mittareita, näin varmistamme laadun ja vaikutamme potilaan hoitoon parhaalla mahdollisella tavalla. Syyskuussa toimintamme muuttaa uusiin, moderneihin tiloihin. Muutto tiivistää entisestään yhteistyötä vatsaelinkirurgisten osastojen välillä ja tuo mukanaan kasvavia osaamisvaatimuksia mutta samalla tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden laajentaa omaa osaamistasi ja kehittyä ammattilaisena. Meillä et ole vain osa hoitoketjua, olet mukana kehittämässä sitä. Pääset vaikuttamaan paitsi potilaan hoitoon, myös siihen, miten työtä tehdään ja miten hoitotyön vaikuttavuutta mitataan ja kehitetään. Millaista työ meillä on? Lähihoitajana toimit tärkeänä osana moniammatillista tiimiä. Työ on vaihtelevaa ja nopeatempoista potilaita tulee sekä elektiivisesti että päivystyksellisesti. Osastot K6 ja K7 muodostavat yhteisosaston, jossa hoidetaan laajasti erilaisia potilasryhmiä: gastrokirurgisia, endokriinisia, lihavuuskirurgisia, suolistosyöpäpotilaita, Crohnin tautia sairastavia sekä proktologisia potilaita. Työskentelemme työpareina ja tiiviissä yhteistyössä kollegoiden ja lääkäreiden kanssa. Saat käyttää omaa osaamistasi ja kehittää sitä edelleen et ole koskaan yksin. Työ on kolmivuorotyötä. Meillä saat: * Hyvän ja kannustavan työilmapiirin kollegat tukevat toisiaan ja huumori kuuluu arkeen * Mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin käytössämme on toimintalähtöinen yhteisöllinen työvuorosuunnittelu * Yksilöllisen perehdytyksen olitpa urasi alkuvaiheessa tai kokenut konkari * Tukea opetushoitajalta, kollegoilta ja esihenkilöiltä * Mahdollisuuden osallistua hoitotyön kehittämiseen ja näkyväksi tekemiseen * Monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja kannustavan työyhteisön Arvostamme: * Tiimityötaitoja ja joustavuutta * Kehittämismyönteistä ja oma-aloitteista työotetta * Halua oppia ja kasvaa ammatillisesti * Kokemusta vatsaelinkirurgisesta hoitotyöstä (ei välttämätöntä perehdytämme hyvin!) * Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa HUSin työsuhde-edut: * ePassi (300 €/vuosi) * Vuokrattavat loma-asunnot ja liikunta-/hyvinvointietuja * Edullinen pysäköinti (16 €/kk) * Mahdollisuus työsuhdeasuntoon Jorvin sairaalan läheisyydessä Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka on 2870,00€/kk + kokemus- ja muut lisät Palkkaus nousee osaamisen ja tehtävien vaativuuden kasvaessa Tule mukaan kehittämään hoitotyötä, jolla on merkitys odotamme sinua! Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Tuothan hakemuksessasi esille osaamistasi juuri kyseiseen tehtävään. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto tai perushoitajan tutkinto. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Karoline Maxenius, p. 050 428 7594 Rekrytointisuunnittelija Sirpa Valtanen, p. 040 628 2323

Kiinnostaako joustava työ maanrakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi maanrakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt maanrakennustyöntekijää asiakkaallemme Savonlinnan alueella sijaitseville työmaille. Osaavia tekijöitä tarvitaan aina, joten töitä on tarjolla heti kun voi aloittaa. Jos olet työtäpelkäämätön ja ulkotyöt kiinnostaa tämä voi olla sinun paikka. Toivottavasti löytyy myös osaamista ja laserit pysyy kädessä. Kaivinkonekuskin kanssa olisi hyvä tulla työmaalla toimeen. Millainen työ on kyseessä? Maanrakennustyöntekijänä työtehtäväsi ovat kaivinkoneen perämiehenä erillaisissa infra-alan töissä, muunmuassa putkityöt. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: - Hyvä ja reipas asenne työntekoon ja halua oppia uutta - Luotettavuutta - Kokemusta maanrakennuspuolelta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Voimassa oleva työturvallisuuskortti Laserit yms. kokemusta Kokemusta erilaisista työkoneista Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan linkin kautta mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerron sinulle mielellään lisää. Palkkaus kokemuksen mukaan 13€-18€/tunti Minut tavoitat (arkisin kl. 9-15) Mikko 044 427 2329 tai mikko.kelavaara@lisapalvelu.net ---- Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Turun Lyseon koulu on noin 850 oppilaan yhtenäiskoulu, joka toimii kahdessa yksikössä: Runosmäessä vuosiluokat 1-9 Pallivahassa vuosiluokat 1-6 Runosmäen yksikön toiminta on tällä hetkellä väistötilaelementeissä, ja uuden koulurakennuksen arvioitu valmistuminen on vuonna 2029. Turun Lyseon koulu on kehittyvä, monikulttuurinen lähikoulu, jossa tehdään työtä yhdessä yhteisen hyvän eteen. Meillä uskotaan vahvasti siihen, että yhdessä ollaan enemmän ja että yhteisvastuullisesti rakennetaan kaikille oppilaille kannustava, turvallinen ja yhdenvertainen koulupolku. Haemme nyt apulaisrehtoria, joka haluaa olla mukana johtamassa suurta ja monimuotoista yhtenäiskoulua sekä kehittämässä turkulaista perusopetusta pohjoisella palvelualueella. Apulaisrehtorina toimit tiiviissä työparityöskentelyssä rehtorin kanssa. Vastaat yhdessä rehtorin kanssa koulun: pedagogisesta johtamisesta ja opetuksen kehittämisestä talouden suunnittelusta ja seurannasta tila- ja turvallisuusasioista, mukaan lukien väistötiloihin liittyvät käytännöt henkilöstön työn tukemisesta ja sujuvan arjen varmistamisesta Tehtävässä korostuvat jaettu johtajuus, yhteistyökyky sekä kyky tarkastella koulun toimintaa kokonaisuutena. Odotamme sinulta kokemusta suuren ja monimuotoisen koulun toiminnasta ja johtamisesta joustavuutta ja luovuutta toimia muuttuvissa tilanteissa näkemystä ja kokemusta erityisluokkien toiminnasta osaamista ja valmiuksia ohjaajien työn johtamiseen hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta Arvostamme erityisesti, että sinulla on varma ote hallinnollisiin tehtäviin ja koulun keskeisten tietojärjestelmien käyttöön. Katsomme eduksi, jos sinulla on näyttöä koulun kehittämis- ja suunnittelutyöstä kaupungin strategioiden ja yhteisten tavoitteiden pohjalta yhteistyössä henkilöstön kanssa. Lisäksi arvostamme vahvaa ymmärrystä yhteisten rakenteiden ja toimivien toimintamallien merkityksestä suuressa työ- ja oppilasyhteisössä. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukainen perusopetuksen rehtorin kelpoisuusvaatimus. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän turkulaisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän suuressa ja kehittyvässä yhtenäiskoulussa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää koulun toimintaa osana Turun kaupungin perusopetusta. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Haastattelut järjestetään viikoilla 19 ja 20 lähihaastatteluna Turussa Yliopistonkatu 27A:ssa. Haastatteluun kutsuttavat saavat ennakkotehtävän. Tutustu Turun perusopetukseen: https://www.turku.fi/perusopetus Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Varusmestarintie 19. 20360 Turku