Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montpellier et accompagnez nos clients. Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public. Fonctions et responsabilités : Selon votre expérience dans le monde Salesforce, vous serez l'un des architectes techniques du domaine salesforce du centre d'innovation digitale, ou le référent technique d'un ou plusieurs projets. Vos missions principales seront les suivantes : - Appréhender le contexte client et les besoins exprimés, - Définir une architecture de solution adaptée au besoin exprimé, - Concevoir et défendre des choix techniques auprès du client, - Estimer l'effort nécessaire à la réalisation de projets et suivre l'implémentation technique associée, - Réaliser la conception technique de solution sur la base d'expression de besoin ou de spécifications fonctionnelles, - Estimer et être garant de la charge nécessaire à la réalisation de l'évolution dans le cadre d'application du projet, - Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée sur la solution - Accompagner, former et faire grandir les équipes de développement, - Accroitre votre autonomie sur la solution et les différents modules de la plateforme intégrant les dernières spécificités (Experience, Omnistudio ...). - Documenter et tester vos réalisations, - Définir, appliquer et faire respecter les normes et bonnes pratiques en place sur le contexte (audit de code, mentorat), - Assurer du reporting envers vos encadrants (alertes, escalade), - Réaliser la veille technologique sur votre domaine d'intervention, - Communiquer les évolutions technologiques auprès des experts de votre filière et capitaliser, - Gérer le cadre de votre mission, le faire évoluer, - Apporter des solutions novatrices et pragmatiques, - Détecter les opportunités, - Participer aux propositions commerciales, - Participer aux présentations de LABS lors des visites clients dans un des showrooms du centre, - Participer aux échanges avec l'éditeur Salesforce dans le cadre du partenariat Très vite vous pourrez également, en fonction de vos aspirations, prendre des responsabilités au sein de notre entité, dans le domaine de l'innovation technologique autour de Salesforce, des offres, de l'avant-vente, du recrutement, du management RH et de la gestion de carrière de nos collaborateurs. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans du développement sur les technologies Salesforce et possédez au moins 1 certification. Concernant les compétences souhaitées: - Expertise connaissance des langages APEX, Java, Javascript et CSS - Expertise sur les aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce - Connaissance de solutions type AppExchange - Connaissance Lightning (Einstein est un plus) - Expertise dans le domaine des Technologies de l'information (TI) et de leurs utilisations en entreprise, - Des connaissances ETL et EAI sont appréciées - Méthodologies Agile CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ce que vous pouvez attendre de nous : Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que... Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent :Chez RSM, j'apprécie la diversité des missions et la richesse des échanges avec nos clients. Chaque projet est une nouvelle opportunité d'apprentissage. - Paul, Manager Audit. L'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous évoluons ensemble, dans un cadre stimulant et exigeant. - Sophie, Senior Audit. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !    Votre rôle : Manager/Senior Manager Audit Généraliste H/F En rejoignant notre équipe de 130 experts passionnés, vous piloterez des missions d'audit pour une clientèle variée de PME, ETI et groupes cotés. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :     Management des missions d'audit : Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.Supervision et expertise : Intervenir sur des cycles sensibles, apprécier le dispositif de contrôle interne et valider les états financiers.Relation client et suivi des mandats : Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en collaboration avec les associés.Développement et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre aux appels d'offres et contribuer à des initiatives transversales. Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master CCA en université. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d'audit. Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d'audit ainsi que les normes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglais est un atout.  Qualités personnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance avec vos clients. Curiosité et esprit d'initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement soumis à la conformité et à la réglementation. Ce que nous vous offrons   Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.). Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.    RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.   Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.    Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.     Envie de faire partie de l'aventure RSM ?    Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels ( Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste La Business Line Microsoft du Groupe Inetum continue sa croissance et assoit son positionnement sur le marché en étoffant ses équipes dédiées aux solutions métier (Ventes & Marketing, Service clients, Finance, Achats, Production, Supply Chain, ...) avec de nouveaux Talents dynamiques, créatifs, passionnés et curieux. Inetum et Microsoft, ce sont plus de 20 années de partenariat couvrant l'ensemble des offres de l'éditeur (Azure, data, Business Applications, Modern Workplace, ...). Inetum est certifié sur l'ensemble de ces offres et s'est vu décerner en France en 2023 l'Award récompensant sa politique de formation et certifications sur les solutions Microsoft. Nos équipes mobilisées sur les solutions métier de Microsoft (Dynamics CRM, ERP, Power Platform) regroupent plus de 120 intervenants en France, 330 dans la zone Europe et Moyen-Orient. C'est donc au sein d'une Practice à forte identité sur l'axe Microsoft, délibérément tournée vers le partage de la connaissance, que vous interviendrez en tant que Senior Manager ERP.***Vous serez, à ce titre, garant des engagements d'Inetum (qualité, coûts et délais) sur des projets ERP d'envergure, pour des clients grands comptes et ETI de tous secteurs. * Vous constituerez une équipe et l'animerez, des phases de mise en œuvre jusqu'au déploiement de la solution, dans des contextes nationaux voire internationaux. * Vous assurerez la relation avec le client et animerez à ce titre les instances de gouvernance. * Vous identifierez les risques liés au projet et proposerez des actions préventives ainsi que des plans d'actions en cas de dysfonctionnements constatés. * Vous gèrerez également les aspects contractuels et le pilotage des éventuels sous-traitants. * Vous pourrez également intervenir sur des activités d'avant-ventes et de réponse à des Appels d'Offres, en relation étroite avec nos équipes commerciales Qualifications * Vous avez au minimum plus de 10 ans d'expérience sur un poste équivalent * Vous aimez le challenge que représente le poste de Directeur de Projet dans un contexte d'entreprise en très fort changement. * Vous avez des connaissances fonctionnelles et/ou techniques sur le domaine des ERP. * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous êtes capable de traiter les différences facettes (commerciale, contractuelle et relationnelle) d'un projet. * Vous avez un esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles. * Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit en anglais et en français. * Vous aimez également jouer un rôle stratégique sur les projets ERP en devenant un véritable référent interne sur votre périmètre. Informations supplémentaires Nous vous proposons :***Un accord de télétravail pour plus de flexibilité * Intégrer un centre d'expertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions Microsoft * Mener les avant-ventes et les projets * Devenir garant du pool d'expertise CRM a

RESPONSABILITÉS : Réaliser des tournées journalières sur le territoire de l'Agglomération, pour assurer la conduite d'un camion benne pour procéder à la collecte des déchets ménagers entreposés dans des containers prévus à cet effet selon un calendrier pré établi et connu des usagers concernés. • Collecter des déchets • Assurer ponctuellement des missions annexes (entretien, déchèterie...) Mission 1: Conduire les bennes à ordures ménagères et camion spécifique (caissons...) - Contrôler le véhicule et les documents - Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie en suivant un tracé papier ou numérique - Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route - Collecter en tenant compte de la nature des déchets - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits - Respecter le poids de chargement des véhicules - Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de transfert - Manoeuvrer le véhicule pour le dépotage sur le quai de transfert - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident - Assurer le petit entretien des camions (graissage, éclairage), et du site en général (envol, piste de lavage...) - Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules - Nettoyer et entretenir quotidiennement les véhicules et matériels - Remonter les informations liées à la tournée (tonnage...) Mission 2 : Collecter des déchets ménagers - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Faire une analyse visuelle très rapide des déchets et décider un refus si le tri est de mauvaise qualité - Charger les déchets collectés sur la voie publique, dans un camion, selon un calendrier pré-établi et connu des usagers - Effectuer le chargement des poubelles, colonnes, sacs et bacs roulants dans le véhicule de collecte - Déverser et/ ou déposer les déchets - Nettoyer les abords des points de collecte en cas de déversement - Remettre en place les bacs et conteneurs - Réaliser des interventions particulières (collecte de déchets ménagers dits encombrants, nettoyage des marchés, des PAV) - Informer les usagers sur la collecte sélective, sur les différents matériaux collectés - Décharger et stocker la collecte - Assurer le remplacement et la réparation des containers OM, collecte sélective et colonnes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DU CANDIDAT Qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe et dialoguer - Réactivité, adaptabilité, communiquant - Connaissance des consignes de sécurité (port des EPI...) - Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement Savoir-faire : - Communiquer et travailler en équipe - Etre force de propositions - Savoir analyser ses propres méthodes de travail pour les faire évoluer - Sens de l'accueil et du service public - Appliquer des consignes de sécurité CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGE - Recrutement par voie contractuelle, CDD 12 mois - Poste à temps complet basé à Plourivo - Travail sur plusieurs sites sur l'agglomération possible (Bégard) - Travail en équipe et en extérieur - Horaires du matin 6h/13h ou 6h/13h30 (sauf éléments exceptionnels) ou de journée en déchèterie - Travail weekend et jours fériés possible - Port d'EPI obligatoire - Titulaire du permis C valide - Titulaire de la FIMO et FCO à jour Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

La holding familiale MOMENTUM regroupe plusieurs entreprises françaises du secteur de la manutention : FIMM, MANUVIT et TENDEX. Le groupe est spécialisée dans la conception et la fabrication française de solutions de manutention, standard et sur-mesure, avec 2 sites industriels basés en Bourgogne (89) et Normandie (61).   FIMM est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de manutentions manuelles : diables, diables à bouteilles, chariots, dessertes, servantes d'atelier, accès en hauteur, rétention, remorques, manutention des fûts, rouleurs www.fimm.fr MANUVIT est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de manutention, permettant de déplacer et manipuler tous types de charges (fûts, bobines, bacs, tourets, palettes, bouteilles de gaz .) avec des gerbeurs, pinces ou chariots standard et sur-mesure www.manuvit.fr TENDEX est spécialisé dans la fabrication de sangle d'arrimage sur mesure   * Un récit entrepreneurial et familial qui s'est construit sur les 60 dernières années et résolument engagé dans la mise en valeur du savoir-faire Français. Une identité forte de concepteur (Bureaux d'études intégrés) et de fabriquant français. * Un groupe qui investit pour prendre part à la régénération de l'économie et des territoires avec des objectifs RSE ambitieux. * Une équipe d'une centaine de collaborateurs répartis au sein des différents sites. * Des clients prestigieux qui nous font confiance depuis dans tous les secteurs d'activités ; tous types d'industries, bâtiment, TP, services, commerces, agriculture, collectivités. * Une industrie qui joue collectif en nouant des partenariats avec des entreprises régionales autour de nos sites de production, synonyme de souplesse, qualité et réactivité. * Un groupe en forte croissance sélectionné en 2020 pour intégrer le programme Accélérateur des PME de BPI France, un programme sur-mesure destiné à faire des PME à fort potentiel les ETI de demain.   Nos sites de production situés en Bourgogne (89) et en Normandie (61) intègrent l'ensemble des processus de conception et de fabrication de nos produits.   Nos gammes de produits évoluent sur des marchés particulièrement dynamiques en lien avec la lutte contre les TMS (Troubles Musculosquelettiques) et nous sommes fiers de défendre les valeurs de l'industrie française.   Faire le choix de la fabrication française est un choix économique engagé, celui qui privilégie l'économie locale à celle de la mondialisation, le long terme au court terme, une législation environnementale et sociale stricte qui sont cohérents avec nos valeurs. Une fierté qui devient un véritable moteur pour entreprendre différemment. En tant que leader dans notre domaine, nous veillons à être toujours pro actifs dans le développement de nos gammes fabriquées (+80%) et sourcées pour compléter nos gammes fabriquées. Nous recherchons un Commercial(e) terrain dans le cadre d'un renfort de notre équipe commerciale FIMM. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction * Véhicule de fonction * Formation   Vous avez en charge le SECTEUR OUEST Couvrant les départements : 16 - 17 -  22 - 29 - 35 - 36 - 37 - 41 - 44 - 49 - 53 - 56 - 72 - 79 - 85 - 86 En tant que Commercial(e) terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels, proposez des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négociez les conditions commerciales de la vente, dans le respect des consignes en vigueur. Votre connaissance générale du terrain vous permet de mener une analyse sectorielle pour identifier de nouveaux prospects à démarcher. Missions principales du poste : * Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients ; * Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation ; * Adapter votre offre en vous appuyant sur votre connaissance du marché, sur les éventuels accords signés ; * Elargir la vente en proposant des produits complémentaires et promotions en cours ; * Fixer les remises accordées dans le respect des conditions commerciales ; * Animer le réseau des revendeurs et forme les équipes commerciales des revendeurs ; * Suivre la réalisation d'une prestation technique ; * Analyser les résultats des ventes ; * Déterminer des mesures correctives ; * Prospecter des clients de la fourniture industrielle et autres domaines d'activités compatibles avec notre typologie de produits (recherche de nouveaux marchés) ; * Suivre les comptes « clés » ; * Participer aux relevés de pr

Située au coeur du 16ème arrondissement de Paris, entre la place Victor Hugo et l'Arc de Triomphe, la Clinique Victor Hugo offre un confort de travail alliant technologie de pointe et taille humaine. Elle bénéficie d'une réputation historique et internationale basée sur son excellence en chirurgie orthopédique. Elle accueille aujourd'hui également des activités d'endoscopie digestive, de chirurgie esthétique, de stomatologie, polysomnographie et de chirurgie ophtalmologique. Innovante et dynamique, la Clinique Victor Hugo réalise 96% de son activité en ambulatoire, et a mis l'accent sur le développement des prises en charge fast-track et RAAC. Parce que qualité et sécurité des soins sont sa priorité, elle met à disposition de ses praticiens l'ensemble des moyens organisationnels et matériels nécessaires à la réalisation optimale de leurs activités. La Clinique Victor Hugo en quelques chiffres : - plus de 8 000 interventions par an ; - une trentaine de lits et places en chirurgie ambulatoire et endoscopie ; - une dizaine de lits en hospitalisation complète ; - 4 salles d'opération équipées pour de la chirurgie orthopédique et microchirurgie, de la chirurgie esthétique, et de la stomatologie ; - 1 salle d'endoscopie digestive ; - 1 salle de chirurgie ophtalmologique. Le poste : La clinique met a disposition des praticiens un plateau technique à la pointe de la modernité, avec une salle de bloc opératoire, 4 postes de SSPI, et un circuit dédié au fast track : accueil à l'étage par une AS, vestiaire, salle de collation La clinique cherche donc des ophtalmologue qui souhaiteraient effectuer des vacations au sein du nouveau bloc opératoire Fast track ouvert en 2022 et dédié à l'ophtalmologie et à la chirurgie vasculaire La clinique Victor Hugo La Clinique Victor Hugo est un établissement privé à but lucratif spécialisé en chirurgie (orthopédie, ophtalmologie, plastique, stomatologie, vasculaire) et endoscopie digestive. Elle a été fondée à la fin des années 1920 et rachetée par le Groupe Vivalto Santé en 2014. L'offre de la Clinique Victor Hugo se compose de différents pôles médico-chirurgicaux : La chirurgie de la main - La Clinique Victor Hugo travaille en coopération avec l'Institut Français de Chirurgie de la Main qui dispose d'un service SOS main ouvert 7j/7. La chirurgie du pied et cheville La chirurgie de l'épaule La chirurgie plastique et reconstructrice La chirurgie ophtalmologique La chirurgie vasculaire L'endoscopie digestive Quelques chiffres 22 places d'ambulatoires et 8 lits d'hospitalisation complète 3 blocs chirurgicaux : Un bloc central avec 4 salles d'opérations, un bloc avec une 1 salle d'opération équipée et dédiée à l'endoscopie digestive et un bloc fast-track disposant d'une salle d'opération équipée et dédiée à la chirurgie ophtalmologique et la chirurgie vasculaire. 3 SSPI accolées à chaque bloc opératoire avec 5 postes au bloc central, 2 postes au bloc fast-track et 2 postes en endoscopie 54 praticiens et 48 personnels L'environnement La clinique est située en plein coeur du 16 eme arrondissement de Paris Elle esi située en proximité directe de plusieurs stations de métro (6,1,2) et RER A Un service de parking est disponible Le groupe Vivalto Santé Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne : -CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance -TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail : -SST, Sauveteur Secouriste du Travail -EPI, Equipier de Première Intervention -PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique -HACCP, Hygiène Alimentaire Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ). Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression. Le poste :   Responsable d'institut de beauté (H/F Pour accompagner notre développement, nous recrutons un (e) RESPONSABLE D'INSTITUT DE BEAUTÉ (H/F) Sous l'autorité de la Direction, vous devez accompagner et piloter l'institut de beauté dont vous aurez la charge pour un développement durable. Vos principales missions sont : - Manager et former une équipe de 3 personnes - Garantir l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et qualitatifs - Développer la fréquentation de l'institut - Veiller à la satisfaction de tous les clients - Garantir la cohésion d'équipe - Dynamiser positivement son équipe au quotidien et en mettant en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs. (Fixer des objectifs chiffrés) - Appliquer et faire appliquer les valeurs, processus et procédures de l'Institut - Participer aux différentes tâches qui impliquent le bon fonctionnement de l'institut - Transmet régulièrement à sa direction des rapports d'activité ou des analyses écrites, - Encadrer, animer, motiver et former son équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints. Profil : De formation supérieure bac +2, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le secteur commerciale et de préférence en institut de beauté. Il présente une forte motivation à évoluer dans un poste de RESPONSABLE D'INSTITUT DE BEAUTÉ où il pourra déployer ses compétences en organisation. Il est doté d'un excellent relationnel, possède un goût prononcé pour le management et l'animation d'équipe. Autonome, le candidat dispose d'un réel sens du service clients. Organisé et tenace sont des qualités indispensables sur lesquels le candidat pourra s'appuyer pour relever de nouveaux challenges et atteindre les objectifs qui lui seront fixés. Profil recherché : Expérience - 2 An(s)Cette expérience est indispensableFormations - Bac ou équivalent esthétique soin corporel Cette formation est indispensable - CAP, BEP et équivalents esthétique soin corporel Cette formation est indispensableCompétences - Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable - Contrôler l'état des stocks Cette compétence est indispensable - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable - Management de proximité Cette compétence est indispensable - Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes Cette compétence est indispensable - Prodiguer des soins corporels et esthétiques Cette compétence est indispensable - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage Cette compétence est indispensable - Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable - Réaliser des soins d'épilation Cette compétence est indispensable - Réaliser des soins de manucure, pédicure Cette compétence est indispensable - Réaliser des soins du visage et du corps Cette compétence est indispensable - Réaliser des extensions de cils Cette compétence est indispensable  - Techniques de formation individuelle Cette compétence est indispensable - Vendre une prestation ou un produit Cette compétence est indispensableLangue - FrançaisSavoir-être professionnels - Faire preuve de leadership - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - Travailler en équipe  Ent

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie Supply Chain de l'entreprise et coordonnez l'ensemble des flux, depuis les achats jusqu'à la livraison des produits finis. Votre rôle est déterminant pour fiabiliser les délais, optimiser les process et améliorer la performance globale, en étroite collaboration avec la Production et la Direction Commerciale. Piloter, structurer et développer la Supply Chain - Piloter et coordonner l'ensemble du périmètre Supply Chain : ADV, Crédit Client, Planification des livraisons, SAV, Ordonnancement, Quais (réception & chargement), Approvisionnement & Expédition et Achats. - Structurer les processus, harmoniser les pratiques et professionnaliser l'organisation. - Garantir la fluidité et la cohérence des flux de matières et des flux d'information tout au long de la chaîne logistique. - Assurer la cohérence entre commandes, capacités industrielles, production et livraisons. Le Directeur Supply Chain est maître d'ouvrage sur son périmètre. Il porte la responsabilité de l'amélioration continue et du développement des méthodes, en cohérence avec l'ensemble de l'organisation. À ce titre, il partage ses besoins avec le Comité de Direction et pilote les projets associés, quels que soient les contributeurs (Méthodes, prestataires, DSI, etc.). Achats & Approvisionnements - Piloter l'ensemble des achats et approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières et composants. - Structurer et optimiser la gestion des stocks : niveaux, rotations, seuils d'alerte, anticipation des besoins. - Négocier, suivre et évaluer les fournisseurs pour assurer la qualité, la continuité et la fiabilité des approvisionnements. - Mettre en place des outils et indicateurs améliorant la visibilité et la fiabilité des flux entrants. - Assurer une coordination quotidienne avec la production pour garantir la continuité des flux et le respect des délais. Planification, Ordonnancement & Flux internes - Élaborer le planning de production et garantir qu'il soit cohérent avec les commandes et les capacités industrielles. - Optimiser l'ordonnancement en tenant compte des contraintes techniques, logistiques et humaines. - Fiabiliser les flux d'information entre ADV, production et logistique pour sécuriser les délais annoncés. ADV, Expéditions & Logistique - Superviser le traitement des commandes clients dans une logique de qualité, de fiabilité et de délai de traitement - Garantir la conformité, la qualité et la ponctualité des expéditions. - Piloter et optimiser la planification des livraisons, en intégrant contraintes techniques, logistiques et attentes clients. - Superviser le périmètre Crédit Client et le traitement des litiges en lien avec les services concernés. Travail transversal & coordination interne - Travailler en collaboration étroite avec la Production et la Direction Commerciale pour garantir un alignement constant des priorités. - Participer aux projets menés par le Service Ingénierie Process & Amélioration Continue pour optimiser les flux, fiabiliser et standardiser les processus. Performance & indicateurs - Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : OTIF, rotation des stocks, fiabilité des approvisionnements, performance fournisseurs, taux de service... - Déployer des tableaux de bord d'aide à la décision. - Assurer un reporting régulier, clair et fiable auprès de la Direction Générale.Formation - Bac+5 ou équivalent en Supply Chain, Logistique, Achats ou Génie Industriel. Expérience - 7 à 10 ans d'expérience minimum en Supply Chain industrielle (PME ou ETI). - Expérience confirmée en management d'équipes et structuration d'organisations. - Maîtrise des flux industriels, de la planification et de l'ERP. - Une connaissance du secteur de la menuiserie, de la fenêtre ou de l'enveloppe du bâtiment serait un réel plus. Compétences techniques - Maîtrise de la Supply Chain de bout en bout. - Très bon niveau en achats, approvisionnements, planification et logistique. - Capacité à structurer, fiabiliser et optimiser une organisation. - Capacité à gérer des flux dans un contexte industriel complexe et exigeant. Qualités personnelles - Excellent relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance chaleureux et mobilisateur. - Leadership affirmé et bienveillant : fédérer, unifier et embarquer. - Forte capacité d'organisation, rigueur et sens du management opérationnel. - Capacité à gérer les compromis et à prendre des décisions justes et structurantes. - Sens du challenge, orientation résultats et respect des engagements. - Sens aigu du contrat client et de la qualité de service

Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un :PLOMBIER DEPANNEUR H/FInterventions sur sites clients (logements, bâtiments tertiaires, locaux techniques) - déplacements quotidiens en Île-de-FranceDESCRIPTION DU POSTEMissions principales du poste Le Plombier Dépanneur assure principalement les interventions de dépannage, d'entretien et d'amélioration des installations de plomberie, principalement en milieu occupé. Il intervient en autonomie ou en binôme pour diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques les plus adaptées, et réaliser les interventions nécessaires avec rigueur, réactivité et sens du service client. Il est également garant d'un reporting d'activité précis et détaillé, indispensable au chiffrage des interventions, à l'établissement des devis et à la facturation.Activités et tâches · Assurer les interventions de dépannage en plomberie : recherche et réparation de fuites, remise en état des réseaux d'eau, réfectiond'installations sanitaires, remplacement de pièces ou équipements défectueux. · Réaliser un diagnostic précis des pannes et proposer des solutions techniques adaptées, techniquement fiables et économiquement pertinentes. · Rédiger un reporting rigoureux et complet de chaque intervention (constat initial, diagnostic, travaux réalisés, pièces remplacées, préconisations), permettant : o l'élaboration ou la révision de devis d'intervention, o la justification claire de la facturation auprès des clients, o le suivi technique des installations. · Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements sanitaires, chauffe-eaux, robinetteries et canalisations. · Contrôler la conformité des installations et formuler des préconisations d'amélioration. · Assurer une relation de qualité avec les occupants : expliquer les diagnostics, informer sur les travaux réalisés, conseiller sur l'entretien des installations. · Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, ainsi que les procédures propres aux interventions en milieu occupé.Contraintes liées au poste · Déplacements quotidiens sur différents sites clients en Île-de-France (véhicule utilitaire fourni). · Possibilité d'interventions planifiées en horaires décalés et d'astreintes ponctuelles. · Travail en milieu occupé : posture professionnelle adaptée, communication claire, respect de la vie privée des occupants, propreté et remise en état des lieux après intervention.· Exigence d'un reporting technique et administratif précis après chaque intervention. · Contraintes physiques : port de charges, postures inconfortables, interventions dans des locaux exigus ou difficiles d'accès. · Respect strict des procédures de sécurité, port obligatoire des EPI et formation aux habilitations spécifiques (BS/BE manœuvre, amiante SS4 appréciées).COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTEDiplômes et formations CAP/BEP Plomberie, Installateur sanitaire ou équivalent. Bac pro TMSEC ou équivalent apprécié.Connaissances et compétencesrequises Maîtrise des techniques de plomberie et d'installation sanitaire (cuivre, PER, multicouche, PVC.). Excellente capacité de diagnostic rapide et de résolution de pannes. Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et à les expliquer de manière claire et argumentée. Lecture de plans, schémas et notices techniques. Connaissance des normes en vigueur (DTU, sécurité, hygiène). Maîtrise des outils de reporting (compte rendu d'intervention, saisie numérique.). Permis B obligatoire.Qualités requises Rigueur et précision dans l'exécution et dans la rédaction des comptes rendus. Réactivité et sang-froid face aux urgences. Sens du service client : pédagogie, clarté des explications, posture rassurante. Autonomie et prise d'initiative dans les interventions. Capacité à gérer les priorités et à planifier plusieurs interventions dans une même journée.Adaptabilité face à des contextes variés et imprévus. Esprit d'équipe et communication fluide avec les collègues et les clients.Expérience exigée 5 à 10 ans d'expérience en plomberie, dont au moins 3 ans spécifiquement en dépannage et rénovation en milieu occupé. Une expérience confirmée sur des interventions d'urgence et la capacité à proposer des solutions techniques adaptées sont fortement appréciées.Salaire 3 500€ - 3 700€ bruts / mois pour 39 Description du profil : Votre profil : Vous avez assez d'autonomie et de rigueur pour rédiger vos rapports d'intervention Vous pouvez avec aisance communiquer à vos bureaux, les éventuels besoins d'interventions supplémentaires à réaliseDe formation CAP/BEP en plomberie/dépannage ou d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans.Être déjà outillé Permis B obligatoire

Notre client est un fournisseur stratégique en industrie aéronautique depuis plus de 40 ans. POSTE : AJUSTEUR MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Monteur Ajusteur (H/F) pour l'un de nos clients. L'ajusteur-monteur est chargé de réceptionner et d'assembler, à l'aide d'un plan et d'une fiche d'instruction, des pièces primaires, des petits assemblages ou de grands ensembles. Procéder à des opérations de montage/démontage de pièces en respectant des plans, des spécifications et des tolérances : Prendre connaissance de la fiche d'instructions Choisir le rivet adapté à la pièce en fonction de la fiche d'instructions Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leurs modes de fixation Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) Réaliser la métallisation Appliquer le PR suivant le document de travail (Interposition/capuchonnage) Procéder à des opérations d'ajustage de pièces en respectant des plans, des spécifications et des tolérances : Prendre connaissance de la fiche d'instructions Ajuster et éventuellement corriger les pièces Positionner et assembler les pièces les unes aux autres Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Faire un éclissage Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, rivetage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage, en respectant des plans, des spécifications et des tolérances. Procéder à des opérations d'auto-contrôle : Effectuer les différents tests de contrôle de fonctionnement Contrôler après assemblage l'absence de FOD (Foreign Object Debris) Renseigner les données de traçabilité Respect des règles et des procédures : Appliquer les FI, Cartes de travail Enregistrer les activités réalisées sur supports fournis (carte de travail) Respecter et appliquer les documents internes et externes de travail (Plans, Documents approuvés AMM, SRM, CMM, Instructions/procédures, Carte de travail, Non Routine Card, Service Bulletin...) Appliquer les règles de sécurité, de propreté et de procédures qualité mises en place dans l'entreprise Appliquer le règlement intérieur Respecter le matériel et les locaux de la société Respecter le port des EPI (Equipements de Protection individuels) Respecter les règles de tri sélectif Autres missions : Reporter en continue auprès de sa hiérarchie Proposer à sa hiérarchie des axes d'amélioration Alerter en cas d'identification d'anomalies Contrôler, avant chaque utilisation, de l'outillage, des caisses à outils (inventaire des caisses) Contrôler la validité des ingrédients Nettoyer et ranger la zone de travail (Application des 5S) Participer aux audits internes et externes Participer aux SQCDP Participation à des missions sur site clients Conditions du poste : -une structure à taille humaine -horaires 2x8 -repas cantine à 4.50€ -mutuelle -prévoyance PROFIL : Connaissances : Anglais technique (niveau intermédiaire) Réglementation aéronautique et particulièrement EN 9100 / EASA PART 145/ EN 9100 (FH, Réglementation...) Règles de l'art de l'ajustage et du montage (niveau BEP/CAP ou Bac Pro ou expérience professionnelle) Lecture de plan Maîtrise de l'utilisation des PR (mastic) Savoir-faire : Rigueur Maîtrise des bonnes pratiques métiers Respect des règles de Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Travail en équipe Lecture et interprétation des documents de travail (Plans, Documents approuvés AMM, SRM, CMM, Instructions/procédures, Carte de travail, Non Routine Card, Service Bulletin) Polyvalence Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.