DOSTAVLJAVEC HITRE HRANE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, GLAVNE NALOGE: PREVZEM IN OBDELAVA NAROČIL HRANE IN PIJAČE, PRIPRAVA IN PAKIRANJE NAROČIL ZA DOSTAVO ALI OSEBNI PREVZEM, PRAVOČASNA IN VARNA DOSTAVA HRANE NA NASLOV STRANKE, IZDAJANJE FISKALNIH RAČUNOV IN DELO Z BLAGAJNO/POS, VLJUDNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN UPOŠTEVANJE HIGIENSKIH STANDARDOV. PRIČAKUJEMO: ODGOVORNOST, TOČNOST IN UREJENOST, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE (ČE JE DOSTAVA Z VOZILOM), OSNOVNO RAČUNALNIŠKO/BLAGAJNIŠKO PISMENOST, PRIJAZEN ODNOS DO STRANK. NUDIMO: REDNO PLAČILO, UREJENO DELOVNO OKOLJE, MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA., , dvoizmensko

ZDRAVNIK SPECIALIST DRUŽINSKE MEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE DISPANZERSKEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA DOLOČENIH SKUPIN , ODKRIVANJE BOLEZNI, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA , NALOGE S SOCIALNO-MEDICINSKEGA PODROČJA, VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE , SODELOVANJE V SLUŽBI NUJNE MEDICINSKE POMOČI IN DS (KI POLEG ALI OB DELU V AMBULANTI OZIROMA BOLNIŠNIČNEM ODDELKU OPRAVLJAJO TUDI URGENTNO SLUŽBO) , OPRAVLJANJE ZDRAVNIŠKIH PREGLEDOV NA DOMU , SODELOVANJE PRI PLANIRANJE POTREB PO OSNOVNIH SREDSTVIH IN MATERIALIH V OKVIRU SVOJE ORGANIZACIJSKE ENOTE , SPREMLJANJE IN NADZIRANJE RAVNANJA Z OSNOVNIMI SREDSTVI IN MATERIALOM V OKVIRU SVOJE ORGANIZACIJSKE ENOTE , SODELUJE PRI STROKOVNEM NADZORU V ZDRAVSTVENEM DOMU , DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENEGA VODJE ., Opravljena specializacija družinske medicine, poznavanje zakonodaje. Možnost najema neprofitnega stanovanja v neposredni bližini Zdravstvenega doma Vrhnika.,

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko osaava muurari ja hallitset myös laatoitustyöt? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia osaajille. Jatka lukemista niin kerromme lisää! Millainen työ on kyseessä? Etsimme ammattitaitoista muuraria joka taitaa myös laattahommat. Arvostamme kykyä tehdä muuraus ja laatoituksen työvaiheet alusta loppuun asti itsenäisesti, joten menestyäksesi sinulla tulisi olla jo pidempiaikaista työkokemusta alalta. Ammattitaitosi näkyy työn jäljessä huolellisuutena ja tarkkana jälkenä. Olet oma-aloitteinen ja hoidat työsi reippaalla asenteella. Tarjoamme mielenkiintoisen ja vastuullisen työn. Palkka määritellään sinun osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Mikäli tunnet olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi hakulinkin kautta! Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Vähintään 3 vuoden kokemus muurarin ja laatoittajan työstä * Kyky lukea ja ymmärtää rakennuspiirustuksia ja -suunnitelmia * Ajokortti ja mahdollisuus liikkua työkohteiden välillä * Hyvä ja reipas asenne työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti (uusiminen onnistuu kauttamme) * Tuntemusta mittalaitteista Laserit yms * Vedeneristys sertifikaatti Mitä me tarjoamme sinulle? * Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan * Mahdollisuuden kehittyä alan töissä osaavassa seurassa * Pitkäkestoisen työsuhteen * Mukavat työkaverit ja osaavan esihenkilön Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, valinnat tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jäikö sinulle kysyttävää? Toni Puhakka kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat arkisin klo.9-15 numerosta 0444 932 869 tai sähköpostilla osoitteesta toni.puhakka@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Etsimme KYRÖÖN KOKOONPANOTYÖNTEKIJÄÄ TUOTANTOON. Työnkuvaan kuuluu hydrauliikkavarsien ja -osien kokoonpanotyötä sekä mahdollisesti keräilyä ja osien pesua. Piirustusten lukutaito on eduksi. Jos sinulla on hyvä sorminäppäryys sekä olet yleisesti kiinnostunut tekniikasta, niin hae ihmeessä tätä työpaikkaa. Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen ja kilpailukykyisen palkan. Työpaikan sijainnin takia sinulla olisi hyvä olla käytössäsi auto, jotta liikkuminen työpaikalle on mahdollista. Ympärillesi saat mukavat työkaverit ja osaavat esimiehet. Joustoa löytyy molemmin puolin ja jokaisen ammattitaitoa arvostetaan. Työ on päivätyötä, mutta pitää olla vuorotyö valmius. Toivomme hakijan olevan reipas ja työhön motivoitunut tyyppi, joka tarttuu työhön oma-aloitteisesti ja joustaa tarvittaessa. Hyvä paineensietokyky on myös avuksi. TARJOAMME SINULLE: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Mahtavan työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä hakijoita haastatellaan jo hakuaikana! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Haettavana on PERUSOPETUKSEN ERITYISOPETTAJAN virka Haukiputaan koulussa. Tehtävään kuuluu yhdessä kahden muun laaja-alaisen erityisopettajan kanssa suunnitella ja toteuttaa ryhmäkohtaista ja oppilaskohtaista tukea vuosiluokkien 7-9 oppilaille. Haukiputaan koulu on yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Pohjois-Oulussa. Koulussamme järjestetään perusopetusta vuosiluokilla 1-9. Yleisopetusryhmien lisäksi koulultamme löytyy monia erilaisia pienryhmiä, sekä yksi pohjoisen Oulun Jopo-luokista. Haukiputaan koulussa opiskelee noin 860 oppilasta, ja henkilökuntaa on 122. Koulun toiminta perustuu valtakunnalliseen opetussuunnitelmaan, ja sen tavoitteena on tarjota laadukasta, turvallista ja oppilaskeskeistä opetusta. Me Haukiputaan koulussa haluamme edistää oppilaiden kokonaisvaltaista hyvinvointia, oppimista ja kasvua vastuullisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Osallistumme useisiin valtakunnallisiin ja kansainvälisiin kehittämishankkeisiin, kuten Liikkuva koulu -toimintaan, sekä Unesco ASP-, Erasmus+ ja NordPlus -yhteistyöhön. Näiden kautta koulu kehittää toimintakulttuuriaan ja vahvistaa oppilaiden osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja kansainvälisiä valmiuksia. Kodin ja koulun välinen yhteistyö on keskeinen osa koulumme toimintaa. Koululla toimii aktiivinen vanhempainyhdistys, joka tukee koulun arkea, järjestää tapahtumia ja edistää vuoropuhelua huoltajien ja koulun välillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Eduksi luetaan kokemus vuosiluokkien 7-9 erityisopettajan tehtävistä sekä erityisluokanopettajan pätevyys. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4216/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 8.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Kiikarissa taloushallinnon kesätyö? Vietä kesäsi meillä! Haemme kesäksi taloushallinnon assistentteja Vantaan Petikon toimipisteeseemme. Meillä pääset osaksi isoa Back office -tiimiämme, jonka tehtävänä on tukea automyyjiä etänä ympäri Suomen ja varmistaa, että autokaupan arki toimii sujuvasti - tilaus- ja kauppasopimuksista kirjanpitoon. Jos monipuolinen ja opettavainen kesätyö sisäisen palvelun ja taloushallinnon tehtävien parissa kiinnostaa, hae meille! Miltä työtehtäväsi näyttävät? - Huolehdit ajoneuvojen kauppasopimuksiin, rahoituksiin ja vakuutuksiin liittyvistä tehtävistä - Tuet automyyntiä ja huoltoa taloushallinnon prosesseissa - Käsittelet osto- ja myyntireskontraan liittyviä tehtäviä - Pidät huolen, että sisäinen palvelu toimii tehokkaasti ja sujuvasti Sopiva tyyppi meille on: - Palveluhenkinen ja yhteistyökykyinen - Järjestelmällinen ja toimeen tarttuva - Kiinnostunut taloushallinnosta ja halukas oppimaan uutta - Liiketaloudellinen koulutus tai alan opinnot katsotaan eduksi, samoin kuin aiempi kokemus autokaupan tai taloushallinnon tehtävistä Mitä saat meiltä? - Monipuolisen kesätyön taloushallinnon tehtävissä - Kattavan perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen - Rennon ja kannustavan työympäristön - Mahdollisuuden oppia autokaupan Back office -toiminnoista käytännössä Työaika noudattaa myymälöidemme aukioloaikoja: arkisin klo 1018 ja lauantaisin klo 1016. Lauantaitöitä on noin kaksi kertaa kuukaudessa. Kiinnostuitko? Laita meille hakemus meitä kiinnostaa kuka olet, ei pelkkä ansioluettelo. Työpaikka: Vantaa Aloitus: kesäksi sopimuksen mukaan Lisätiedot arkisin klo 10-16: Projektipäällikkö Emilia Myntti, puh. 040 177 8722 tai sähköpostitse emilia.myntti@rinta-jouppi.com Rinta-Joupin Autoliike Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Palvelemme asiakkaita ympäri Suomen aina Espoosta Rovaniemelle. Myymme yli 30 000 ajoneuvoa vuodessa ja ammattitaitoinen huoltoverkostomme palvelee asiakkaita useilla paikkakunnalla. Liikevaihtomme on noin 550 miljoonaa euroa vuodessa ja työllistämme yli 600 henkilöä. Puhelin: 0207772211 Sijainti: Tiilipojanlenkki 6

ANNU sosiaalipalvelut hakee nyt joukkoonsa lähihoitajaa luomaan kanssamme parempaa huomista ihanille asiakkaillemme. Tiimimme kaipaa iloista ja sosiaalista työhönsä heittäytyjää, jolle lasten ja lapsiperheiden hyvinvointi on sydämen asia. Meillä työssä menestyy ihminen, joka kykenee työskentelemään asiakastyössä omatoimisesti ja ammattitaitoisesti. Lähihoitajan työ ANNU sosiaalipalveluilla on monipuolista ja palkitsevaa. Sinun on mahdollista työskennellä mm. lapsiperheiden kotipalvelussa tai omaishoidon tuen parissa ihanien asiakasperheidemme parissa. Työajat vaihtelevat perheiden toiveiden ja Sinun työskentelymahdollisuuksiesi mukaisesti. Työpäiväsi lähihoitajana sisältää esimerkiksi hoidettavan lapsen perustarpeista huolehtimista; hygieniasta ja ruokailuista huolehtimisesta, leikkimistä, ulkoilua tai vaikka harrastuksissa tukemista. Saatat hoitaa myös sairastuneita ja erityistä tukea tarvitsevia lapsia, sekä auttaa perhettä esimerkiksi kodinhoidossa tai ruoanvalmistuksessa. Huomioithan, että työ ei ole satunnaista keikkatyötä, vaan etsimme työntekijöitä, jotka voivat sitoutua useamman kuukauden mittaisiin asiakkuuksiin. Käynnit toteutuvat vähintään kahden tunnin mittaisina, pääasiallisesti viikoittain. Tarjoamme joustavan ja merkityksellisen palkkatyön: - Vaikutat itse työtunteihisi ja siihen, että milloin ja missä työskentelet. Työtuntien lisääminen on myös mahdollista. - Työ sopii hyvin opiskeluiden tai toisen työn ohessa tehtäväksi. Työaika painottuu päiväsaikaan, mutta voi olla myös iltapäivä/iltapainotteista. - ANNU sosiaalipalveluilla sinulla on työntekoasi tukeva esihenkilö - Maksamme palkan valintasi mukaan joko kerran tai kahdesti kuukaudessa. - Tarjoamme kattavan perehdytyksen ennen työtehtävien alkamista, perehdytys on palkallinen ja se maksetaan ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. - Noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta ja maksamme työstä työehtosopimuksen mukaisen palkan (palkkaluokka G20C) ANNU sosiaalipalvelut on ystävänpäivänä 2023 perustettu, sote-alan ammattilaisten luotsaama yritys. Tarjoamme palveluita lapsiperheille, nuorille ja aikuisille ympäri Suomen! Tervetuloa mukaamme luomaan Suomen parasta sosiaalialan työpaikkaa! Haethan pian, täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä! Käytämme teams-etäyhteyttä tarvittaessa osana rekrytointiprosessiamme. Lisätietoja: Ida Ehrman, ida@annu.fi, 041 319 1773 (arkisin 10:00-12:00)

Halo Igloos on nopeasti kasvava premium-resort Rovaniemellä, joka tarjoaa vierailleen ainutlaatuisen majoituskokemuksen Lapin luonnon keskellä. Lasikattoiset iglut, oma sauna ja ulkoporeallas yhdistävät modernin designin ja arktisen luonnon elämykset. Vieraamme saapuvat meille ympäri maailmaa kokemaan Lapin luonnon, revontulet ja korkeatasoisen vieraanvaraisuuden. Nopean kasvun myötä rakennamme vahvaa kaupallista tiimiä, ja haemme nyt Marketing Specialistia, joka haluaa olla mukana keskeisessä roolissa kehittämässä kansainvälisesti kasvavaa matkailubrändiä. Resortimme sijaitsee Rovaniemellä, mutta tämän tehtävän työpaikka tulee sijaitsemaan Espoossa tai Helsingissä. Tulevan toimiston sijainti päätetään yhdessä työntekijöiden kanssa. Helsingissä työskentelee toimitusjohtaja sekä pieni kaupallinen tiimi, kun taas varsinainen resortin operatiivinen toiminta tapahtuu Rovaniemellä. Tehtävässäsi Vastaat Halo Igloosin digitaalisen markkinoinnin käytännön toteutuksesta ja sisällöistä yhdessä muun tiimin kanssa. Työhösi kuuluu esimerkiksi: - verkkosivujen päivittäminen ja kehittäminen - uutiskirjeiden suunnittelu ja toteutus (D2C ja B2B) - digitaalisten kampanjoiden toteutus - visuaalisen ilmeen ylläpito ja kehittäminen - markkinointimateriaalien tuottaminen Työskentelet tiiviisti muun markkinointitiimin kanssa. Social Media Manager työskentelee paikan päällä Rovaniemellä, ja verkkokaupan vetäjä Helsingissä, joiden kanssa rakennat yhdessä Halo Igloosin kansainvälistä näkyvyyttä. Etsimme henkilöä joka -on erittäin vahva käytännön tekijä digitaalisessa markkinoinnissa - osaa päivittää ja kehittää verkkosivuja (ei koodausta) - hallitsee uutiskirjeet ja sähköpostimarkkinoinnin - omaa hyvän visuaalisen silmän ja ymmärtää brändiä - kirjoittaa ja puhuu sujuvaa englantia - työskentelee oma-aloitteisesti ja haluaa kehittää asioita - omaa kokemusta joko matkailualan markkinoinnista tai kuluttajatuotteiden tai -palvelujen markkinoinnista Lisäksi edellytämme kaupallisen alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta markkinoinnin parissa. Tarjoamme - mahdollisuuden olla mukana rakentamassa nopeasti kasvavaa kansainvälistä matkailubrändiä - monipuolisen ja vastuullisen roolin markkinoinnin ytimessä - nuorekkaan ja dynaamisen tiimin, jossa tehdään töitä kunnianhimoisesti mutta rennossa ilmapiirissä - mahdollisuuden edetä uralla ja kasvaa yrityksen mukana tulevaisuudessa

Liperin vapaa-aikapalveluissa on haettavana vakituinen uinninvalvoja-uimaopettajan tehtävä 3.8.2026 alkaen Liperin uimahalli Liprakassa. Vapaa-aikapalvelut ovat keskeinen osa kunnan hyvinvointipalveluiden kokonaisuutta. Liperin kunnan vapaa-aikapalveluihin kuuluvat liikunta-, nuoriso- ja kulttuuripalvelut. Uinninvalvoja-uimaopettajalta odotetaan kokemusta ja/tai halua työskennellä uinninvalvonnan ja uimaopetuksen tehtävissä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, monipuolista ammattitaitoa ja kykyä tarvittaessa tarttua tehtävään kuin tehtävään. Uinninvalvoja-uimaopettajan työtehtäviin kuuluu Liprakan uimahallin uinninvalvonnan, uinninopetuksen sekä toisinaan vesijumpan ohjauksen ja viestinnän tehtävien lisäksi uimahallin vastaavana työskentely; esimerkiksi työvuorosuunnittelu, sijaisten hankkiminen, tilastointi, laskutukset ja muiden juoksevien asioiden hoitaminen. Uinninvalvoja-uimaopettajan kelpoisuusvaatimuksena on uimaopettajan pätevyys, voimassa oleva EA1 pätevyys sekä uimahalli Liprakassa hyväksytysti suoritettu uinninvalvojan testiuinti. Uinninvavalvojan päteyys ja/tai ammatillinen liikunta- tai ohjausalan koulutus voidaan katsoa eduksi. Koulutamme tarvittaessa tehtävän vaatimien pätevyyksien saavuttamiseksi. Työ sisältää ilta - ja viikonlopputyötä, jonka vuoksi oman auton käyttö tulee olla mahdollista. Tehtävässä noudatetaan KVTES:ta sekä 6 kuukauden koeaikaa. Haastattelut pyritään järjestäämään viikolla 21. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän sisällä valintapäätöksen saamisesta. Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Liperin kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Palomiehen työtehtäviin kuuluvat pelastustoimen ja ensihoitopalveluiden tehtävien lisäksi turvallisuusviestinnän, onnettomuuksien ehkäisyn ja tukipalveluiden monimuotoiset työtehtävät. Työaika on toistaiseksi poikkeusluvan mukainen, keskimäärin 42h/vko. Virkoihin valittavien henkilöiden ensisijainen virantoimituspaikka määräytyy koulutuksen ja erityisosaamisen pohjalta. Vesisukeltajien sijoituspaikka on Hämeenlinnan paloasema, muut mahdolliset sijoituspaikat ovat Forssa, Janakkala tai Riihimäki. Tehtävän kelpoisuusehtona on pelastustoimesta annetun valtioneuvoston asetuksen (407/2011) 6 §:n sekä ensihoitopalveluista annetun sosiaali- ja terveysministeriön asetuksen (585/2017) 8 §:n mukainen perustason pätevyys. Lisäksi henkilön tulee olla pelastussukelluskelpoinen (FireFit 2021 sekä SM ohje 28/2023) ja terveydentilaltaan tehtävään sopiva. Terveydentila arvioidaan työterveyshuollon suorittaman alkutarkastuksen yhteydessä ja siihen sisältyy huumausainetestaus. Virkaan valittavan on suoritettava hyväksytysti Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ensihoidon perustason osaamisenhallinnan testaus ennen virkavalinnan vahvistamista. Hakijalla on oltava voimassa oleva, vähintään BC -luokan ajokortti. Hakijan on lisäksi annettava suostumuksensa turvallisuuselvityslain (726/2014) mukaisen suppean turvallisuusselvityksen tekemiseksi. Kutsumme valitut hakijat rekrytointikeskusteluihin hakuajan päätyttyä. Rekrytointikeskusteluille olemme varanneet aikaa 13.-16.4.2026, joten varauduthan tulemaan silloin paikan päälle. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2503,03 €/kk + kokonaiskorvaus 44 %. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 4 % tai 8 %. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Virkaan valitusta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014) ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy www.supo.fi. Me Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita väitöskirjan tai ylemmän korkeakoulututkinnon tekemiseen. Oma Häme on savuton organisaatio.