Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Sipooseen. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Mäntsälään. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Turun kaupunginvaltuusto päätti kokouksessaan 11.11.2024 pormestari Arven esityksestä käynnistää vuonna 2025 valmistelu kotoutumiskokeilusta, jonka tavoitteena on ehkäistä segregaatiota ja tukea perheiden kotoutumista tarjoamalla erityisesti vanhemmille, joilla on heikko suomen tai ruotsin kielen taito, mahdollisuus tutustua varhaiskasvatus- ja peruskouluikäisten lastensa varhaiskasvatus- ja koulutyöhön. Toiminnan tavoitteena on vahvistaa siihen osallistuvien arki- ja työelämän suomen kielen taitoa, suomalaisessa yhteiskunnassa toimimista ja osallisuutta sekä lisätä kodin ja koulun/varhaiskasvatuksen välistä yhteistyötä. Tämän Vanhemmat mukaan kouluihin -toiminnan suunnittelussa on hyödynnetty vastaavaa Vantaan kaupungissa vuosien ajan toiminnassa ollutta mallia. Suunnittelijan tehtävänä on suunnitella ja laatia Vanhemmat mukaan kouluihin -toiminnan ohjelma ja -aikataulu sekä organisoida toiminnan käytännön järjestelyt ja toteutus 1-2 pilottikoulussa yhteistyössä koulujen johdon, henkilöstön ja keskeisten sidosryhmien (esim. työllisyyspalvelut, kansalaisjärjestöt) kanssa. Työtehtävät: - Organisoida kokeilujen käytännön järjestelyt (esim. tilat, osallistujien rekrytointi) sekä laatia kouluun tutustumisten viikko-ohjelmat ja -aikataulut yhteistyössä 1-2 pilottikoulun, sidosryhmien ja alueen muiden toimijoiden kanssa. - Organisoida ja koordinoida vanhempien tutustumista pilottikoulujen alaluokkien opetukseen tai varhaiskasvatuksen lapsiryhmien toimintaan sekä toimia linkkinä koulujen ja vanhempien välillä. - Vetää pilottiryhmien toimintaa viikko-ohjelman mukaisesti sekä ohjata ja tukea kokeiluun osallistuvia vanhempia. - Seurata ja arvioida kokeilujen edistymistä sekä raportoida ja tiedottaa toiminnan tuloksista ja vaikuttavuudesta ohjausryhmälle. - Osallistua maahan muuttaneiden lapsiperheiden koulujen kanssa tehtävän yhteistyön kehittämiseen perusopetuksen palvelualueella. Kelpoisuus vaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto. - hyvät vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaidot - organisaatiokykyä ja oma-aloitteisuutta - kokemusta maahanmuuttajien opetuksesta tai kotoutumisen edistämistyöstä - kykyä toimia monikulttuurisessa toimintaympäristössä - maahanmuuttajataustaisten perheiden kotoutumista edistävien toimenpiteiden tuntemusta ja ymmärrystä - suomen kielen taito Eduksi katsotaan kasvatus- ja opetuskentän tuntemus. Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Etsitkö ensi kesälle unelmiesi kesätyöpaikkaa myynnin parissa? Nyt on tilaisuutesi napata paikka huippuporukassa, jossa pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta, josta on varmasti hyötyä tulevaisuudessa! Työnkuva Myyntineuvottelijana myyt puhelimitse DNA:n tuotteita ja palveluita - liittymiä, laajakaistoja, TV-palveluita, laitteita ja tietoturvaratkaisuja. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea työyhteisössä, jotta menestyt työssäsi! Tsekkaa lisää DNA:n Uuden myyjän polku - koulutusohjelmasta: https://youtu.be/MA6StElVudg?si=ryltuW9nTCAb0h2j Aloita matkasi menestyksen tiellä ja kasva kanssamme myynnin ammattilaiseksi! Työaika: 30 h/vko, 6h/päivä. Vuorot sijoittuvat arkipäiville klo 8-21 ja satunnaisesti lauantaille. Palkka: Pohjapalkka + provisio. Vähintään ICT-TES:n mukainen takuupalkka 12,34 €/h. Keskimäärin noin 2700 €/kk 6 h työpäivillä. Työsopimus: Määräaikainen sopimus elokuun loppuun tai syyskuuhun Aloitus: Huhtikuu tai toukokuu 2026 Työsuhde solmitaan Baronan kanssa. Tuki ja yhteisö Kannustavan tiimin, esihenkilön ja kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden edetä myynnin urapolulla työskennellessäsi kansainväliselle yritykselle. Uuden myyjän polku -ohjelma tukee kasvuasi DNA:lla, ja kohti huippumyyntejä. Mitä haetaan Tule sellaisena kuin olet! DNA:lle ei etsitä tietyllä muotilla muovattua hakijaa, vaan uskomme, että myyjiä on yhtä monta erilaista kuin on tekijöitäkin. Tule siis sellaisena kuin olet, kunhan asenne on kohdallaan! Edellytämme hakijoilta nuhteetonta taustaa ja sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Täytämme paikkoja jo hakuajalla, joten siksi toivomme, että jätät hakemuksen tehtävään pikimmiten! HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia Näin haet - Kirjaudu sisään tai luo profiili - Tsekkaa profiilin tiedot kuntoon - Vastaa hakemuskysymyksiin ja lähetä hakemus Viestimme rekrytoinnin etenemisestä puhelimitse, sähköpostilla sekä Barona Careers-palveluun. Miksi Barona Barona tarjoaa sinulle vakaan työsuhteen, monipuoliset uramahdollisuudet ja kattavat edut isossa työelämän ratkaisutalossa. Katso video ja tutustu Baronalaisiin DNA-myyjiin: https://youtube.com/shorts/LYd_kxEdGGE

TyönkuvausFine dining -kokkina Lapin talvisesonkiin toimit ammattitaitoisessa keittiössä, joka palvelee vaativaa asiakaskuntaa sekä korkeatasoisia tapahtumia. Työ pitää sisällään luovaa annosvalmistusta, ruoan viimeistelyä, esillepanoa sekä tiivistä yhteistyötä keittiötiimin kanssa asiakkaiden elämyksen varmistamiseksi. Työympäristö on nopeatempoinen ja sesonkiluonteinen, ja tehtävässä korostuvat huolellisuus, estetiikka sekä elintarvikehygienian tuntemus.Työtehtäviisi voivat kuulua muun muassa:Fine dining -annosten valmistus ja somistus sekä annosten viimeistely ennen tarjoiluaSesongin mukaisen raaka-aineiden hyödyntäminen, raaka-aineiden käsittely ja säilytysRuokalistojen ja annoskuvioiden noudattaminen sekä tarvittaessa kehittäminen yhdessä keittiöpäällikön kanssaErityisruokavalioiden huomioiminen ja soveltuvien vaihtoehtojen valmistusKeittiön puhtaanapito, astia- ja välinehuolto sekä elintarvikehygienian ylläpitoTyövuorojen suunnittelu- ja toteutusapu sekä tarvittaessa varaston kiertojen ja vastaanoton avustaminenTiivis yhteistyö tarjoiluhenkilökunnan kanssa sujuvan asiakaspalvelukokemuksen varmistamiseksiKenelle tehtävä sopii?Sinulla on aikaisempaa kokemusta fine dining -tai vaativista á la carte -keittiöistä tai alan ammatillinen koulutusHyvä maku- ja esillepanotaju sekä intohimo korkeatasoiseen ruokatuotantoonHygieniapassi tai vastaava elintarvikehygienian pätevyysKyky työskennellä tehokkaasti paineen alla, priorisoida tehtäviä ja ylläpitää järjestelmällisyyttäTiimityöskentelytaidot; olet valmis jakamaan osaamistasi ja oppimaan muiltaValmius työskennellä vaihtelevissa työajoissa, myös iltaisin ja viikonloppuisin sesongin vaatimukset huomioidenB-ajokortti katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätönMitä tarjoammeMahdollisuuden työskennellä korkeatasoisessa fine dining -ympäristössä Lapin talvisesonkiinKattavan perehdytyksen ja tuen työn alussa sekä ammattitaitoisen tiimin yhteistyönSopimuksen kesto sesonkiluonteisesti, mahdollisuus jatkoon sesongin jälkeen hyvän suoriutumisen perusteellaPalkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät sovitun työnmuodon ja kokemuksen mukaan alan käytäntöjen mukaisestiTyöskentely inspiroivassa ympäristössä, jossa on mahdollisuus kehittää osaamista ja verkostoituaTyöajat ja aloitusTyö sijoittuu talvisesongin ajalle; työajat vaihtelevat sesongin ja tapahtumien mukaan. Aloitus mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä — kerro hakemuksessa saatavuutesi, mahdolliset rajoitukset ja toivottu etäisyys työpaikkaan.Hakeminen ja lisätiedotLähetä hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen pohjoissuomi@kairest.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8–16 numero 0447941400. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja täytämme paikkoja heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, eläkeläinen tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 12-16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

Olemme pieni yritys ja käynnistäneet toiminnan Mikkelin seudulla 2022. Nyt toiminta on käynnistymässä Päijät-Hämeen alueella ja etsimme porukkaamme uusia työntekijöitä, jotka olisivat valmiita aloittamaan tuntitöillä. Toiminnan kasvaessa on mahdollisuus myös kokoaikaiseen työsuhteeseen sekä vastuun lisäämiseen, mikäli se kiinnostaa. Asiakkaana on useimmiten perheet tai lapset/nuoret perheineen. Työtä ja sen tavoitteita suunnitellaan yhdessä sosiaalityöntekijän, perheen ja oman tiimin kanssa. Pyrimme vastaamaan asiakkaan tarpeisiin ja sitä varten olemme innovatiivisia ja rohkeita kokeilemaan uutta. Työtä tehdään moniammatillisessa tiimissä, mikä kootaan asiakkaan tarpeen mukaan. Työtä tehdään asiakkaiden kanssa, heidän kotonaan tai erikseen sovitussa paikassa. Kirjallisia töitä tehdään etänä siihen asti kunnes avaamme toimitilan Lahdessa. Tämän jälkeenkin voi kirjallista työtä toteuttaa etänä elämäntilanteen ja oman mieltymyksen mukaan. Panostamme mielenterveyteen, neuropsykiatrisen poikkeavuuden huomioimiseen sekä sosiaaliseen hyvinvointiin. Näitä osaamisen alueita meillä on jo yrityksessämme mutta arvostamme uusia näkemyksiä ja uutta kokemusta. Pyrimme tunnistamaan perheen tilanteessa olevat muutostarpeet ja etsimään voimavaroja niiden toteuttamiseksi. Menetelminä käytämme nepsy-valmennusta, mentalisaatiota, motivoivaa- ja systeemistä työotetta sekä perheterapeuttisia menetelmiä. Arvostamme kokemusta edellä mainituista menetelmistä, mutta se ei ole välttämätöntä. Täydennyskouluttaudumme mahdollisuuksien mukaan ja riittää jos olet motivoitunut oppimaan uutta. Toivomme löytävämme hyvinvoinnista kiinnostuneen sosiaaliohjauksen ammattilaisen, jolle paikalliset verkostot ovat tuttuja ja ajatus vahvasta ja luovasta tiimistä tuntuu mielenkiintoiselta. Tarjoamme palkan (21 euroa / tunti), mahdollisuuksia oman osaamisen vahvistamiseen ja hyvän tiimin. Työssä vaaditaan välillä ripeyttä ja joustavuutta ja tästä syystä pyrimme pitämään huolta työntekijöiden jaksamisesta. Keinoja tähän ovat esimerkiksi joustavuus, satsaukset työhyvinvointiin sekä yhteiset tiimipäivät. Emme usko kontrolliin vaan tiimimme toiminta perustuu luottamukseen ja avoimuuteen. Puhumme ja pohdimme yhdessä. Vaatimuksena on: - Perhepsykoterapeutti - Vähintään 2 vuoden kokemus lasten ja/tai perheiden kanssa työskentelystä. - Rikosrekisterilain 770/1993 6§ 2 mom tarkoitettu rikosrekisteriote. - Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön. - Mahdollisuus myös iltatyöhön. Lisätietoja antaa: Toimitusjohtaja Liisa Laaksonen, puh. 0500968447 tai liisa.laaksonen@ilomieliterapia.fi

Olemme pieni yritys ja käynnistäneet toiminnan Mikkelin seudulla 2022. Nyt toiminta on käynnistymässä Päijät-Hämeen alueella ja etsimme porukkaamme uusia työntekijöitä, jotka olisivat valmiita aloittamaan tuntitöillä. Toiminnan kasvaessa on mahdollisuus myös kokoaikaiseen työsuhteeseen sekä vastuun lisäämiseen, mikäli se kiinnostaa. Asiakkaana on useimmiten perheet tai lapset/nuoret perheineen. Työtä ja sen tavoitteita suunnitellaan yhdessä sosiaalityöntekijän, perheen ja oman tiimin kanssa. Pyrimme vastaamaan asiakkaan tarpeisiin ja sitä varten olemme innovatiivisia ja rohkeita kokeilemaan uutta. Työtä tehdään moniammatillisessa tiimissä, mikä kootaan asiakkaan tarpeen mukaan. Työtä tehdään asiakkaiden kanssa, heidän kotonaan tai erikseen sovitussa paikassa. Kirjallisia töitä tehdään etänä siihen asti kunnes avaamme toimitilan Lahdessa. Tämän jälkeenkin voi kirjallista työtä toteuttaa etänä elämäntilanteen ja oman mieltymyksen mukaan. Panostamme mielenterveyteen, neuropsykiatrisen poikkeavuuden huomioimiseen sekä sosiaaliseen hyvinvointiin. Näitä osaamisen alueita meillä on jo yrityksessämme mutta arvostamme uusia näkemyksiä ja uutta kokemusta. Pyrimme tunnistamaan perheen tilanteessa olevat muutostarpeet ja etsimään voimavaroja niiden toteuttamiseksi. Menetelminä käytämme nepsy-valmennusta, mentalisaatiota, motivoivaa- ja systeemistä työotetta sekä perheterapeuttisia menetelmiä. Arvostamme kokemusta edellä mainituista menetelmistä, mutta se ei ole välttämätöntä. Täydennyskouluttaudumme mahdollisuuksien mukaan ja riittää jos olet motivoitunut oppimaan uutta. Toivomme löytävämme hyvinvoinnista kiinnostuneen sosiaaliohjauksen ammattilaisen, jolle paikalliset verkostot ovat tuttuja ja ajatus vahvasta ja luovasta tiimistä tuntuu mielenkiintoiselta. Tarjoamme palkan (21 euroa / tunti), mahdollisuuksia oman osaamisen vahvistamiseen ja hyvän tiimin. Työssä vaaditaan välillä ripeyttä ja joustavuutta ja tästä syystä pyrimme pitämään huolta työntekijöiden jaksamisesta. Keinoja tähän ovat esimerkiksi joustavuus, satsaukset työhyvinvointiin sekä yhteiset tiimipäivät. Emme usko kontrolliin vaan tiimimme toiminta perustuu luottamukseen ja avoimuuteen. Puhumme ja pohdimme yhdessä. Vaatimuksena on: - Sairaanhoitajan psyk, Sosisonomi AMK + psykiatrian osaaminen, yhteisöpedagoki + psykiatrian osaaminen - Vähintään 2 vuoden kokemus lasten ja/tai perheiden kanssa työskentelystä. - Rikosrekisterilain 770/1993 6§ 2 mom tarkoitettu rikosrekisteriote. - Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön. - Mahdollisuus myös iltatyöhön. Lisätietoja antaa: Toimitusjohtaja Liisa Laaksonen, puh. 0500968447 tai liisa.laaksonen@ilomieliterapia.fi

Olemme pieni yritys ja käynnistäneet toiminnan Mikkelin seudulla 2022. Nyt toiminta on käynnistymässä Päijät-Hämeen alueella ja etsimme porukkaamme uusia työntekijöitä, jotka olisivat valmiita aloittamaan tuntitöillä. Toiminnan kasvaessa on mahdollisuus myös kokoaikaiseen työsuhteeseen sekä vastuun lisäämiseen, mikäli se kiinnostaa. Asiakkaana on useimmiten perheet tai lapset/nuoret perheineen. Työtä ja sen tavoitteita suunnitellaan yhdessä sosiaalityöntekijän, perheen ja oman tiimin kanssa. Pyrimme vastaamaan asiakkaan tarpeisiin ja sitä varten olemme innovatiivisia ja rohkeita kokeilemaan uutta. Työtä tehdään asiakkaiden kanssa, heidän kotonaan tai erikseen sovitussa paikassa. Kirjallisia töitä tehdään etänä siihen asti kunnes avaamme toimitilan Lahdessa. Tämän jälkeenkin voi kirjallista työtä toteuttaa etänä elämäntilanteen ja oman mieltymyksen mukaan. Panostamme mielenterveyteen, neuropsykiatrisen poikkeavuuden huomioimiseen sekä sosiaaliseen hyvinvointiin. Näitä osaamisen alueita meillä on jo yrityksessämme mutta arvostamme uusia näkemyksiä ja uutta kokemusta. Pyrimme tunnistamaan perheen tilanteessa olevat muutostarpeet ja etsimään voimavaroja niiden toteuttamiseksi. Menetelminä käytämme nepsy-valmennusta, mentalisaatiota, motivoivaa- ja systeemistä työotetta sekä perheterapeuttisia menetelmiä. Arvostamme kokemusta edellä mainituista menetelmistä, mutta se ei ole välttämätöntä. Täydennyskouluttaudumme mahdollisuuksien mukaan ja riittää jos olet motivoitunut oppimaan uutta. Toivomme löytävämme hyvinvoinnista kiinnostuneen sosiaaliohjauksen ammattilaisen, jolle paikalliset verkostot ovat tuttuja ja ajatus vahvasta ja luovasta tiimistä tuntuu mielenkiintoiselta. Tarjoamme palkan (21 euroa / tunti), mahdollisuuksia oman osaamisen vahvistamiseen ja hyvän tiimin. Työssä vaaditaan välillä ripeyttä ja joustavuutta ja tästä syystä pyrimme pitämään huolta työntekijöiden jaksamisesta. Keinoja tähän ovat esimerkiksi joustavuus, satsaukset työhyvinvointiin sekä yhteiset tiimipäivät. Emme usko kontrolliin vaan tiimimme toiminta perustuu luottamukseen ja avoimuuteen. Puhumme ja pohdimme yhdessä. Vaatimuksena on: - Sosionomi -tutkinto - Vähintään 2 vuoden kokemus lasten ja/tai perheiden kanssa työskentelystä. - Rikosrekisterilain 770/1993 6§ 2 mom tarkoitettu rikosrekisteriote. - Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön. - Mahdollisuus myös iltatyöhön. Lisätietoja antaa: Toimitusjohtaja Liisa Laaksonen, puh. 0500968447 tai liisa.laaksonen@ilomieliterapia.fi

DELAVCI ZA PREPROSTA DELA V PREDELOVALNIH DEJAVNOSTIH, D. N., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SODELAVEC NA TEJ POZICIJI, BO ODGOVOREN ZA: - IZVAJANJE PROCESA IZDELAVE PREPARATOV ZA GALVANOTEHNIKO V PROIZVODNJI, - ENOSTAVNO VZDRŽEVANJE DELOVNIH NAPRAV IN ORODJI, - IZOBRAŽEVANJE NA PODROČJU KAKOVOSTI, VARNOSTI IN RAVNANJA Z OKOLJEM, - OSTALA POMOŽNA DELA V PROIZVODNEM PROCESU, - NADOMEŠČANJE SODELAVCEV. , NUDIMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS, S 3 MESEČNO POSKUSNO DOBO, IN MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA. POMEMBNO NAM JE: - POZNAVANJE OSNOV KEMIJE JE PREDNOST, NI PA POGOJ, - VSAJ 6 MESECEV DELOVNIH IZKUŠENJ, - IV. STOPNJA IZOBRAZBE KEMIJSKE ALI DRUGE TEHNIČNE SMERI ALTERNATIVNO TUDI III. STOPNJA, - ZAŽELENE IZKUŠNJE IN IZPIT ZA VILIČARJA, - AKTIVNO ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, - OSEBNA NARAVNANOST NA TIMSKO DELO IN ŽELJO PO DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV, ZANESLJIVOST IN NATANČNOST. KAJ LAHKO PRIČAKUJETE V NAŠI DRUŽBI? - NUDIMO OBSEŽNO PODPORO PRI UVAJANJU IN NADALJNJEM RAZVOJU. - PONUJAMO PRIVLAČEN PAKET NADOMESTIL IN UGODNOSTI. - UREJEN DELOVNIK V ENI IZMENI – V DOPOLDANSKEM ČASU. DODATNA KOLEKTIVNA ZAVAROVANJA TER PROSTOVOLJNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE. - ZAGOTOVLJENO PREHRANO V PODJETJU IN DODATNO POVRAČILO DO MAKSIMALNEGA ZNESKA, TEDENSKO SVEŽE SADJE IN ŠTEVILNE DRUGE UGODNOSTI. HTTPS://MKSINST.WD1.MYWORKDAYJOBS.COM/MKSCAREERSEMEA/JOB/SLOVENIA-PODNART/PRODUCTION-WORKER---IZDELOVALEC-PREPARATOV-ZA-GALVANOTEHNIKO-M-_R16899 , dopoldan