Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Contrôleur qualité H/F Nous recherchons un Contrôleur Qualité en Mécanique de Précision H/F pour rejoindre notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision. Vous serez en charge du contrôle qualité de pièces mécaniques à l'aide d'outils de mesure classiques et d'une machine de contrôle tridimensionnelle, que vous devrez paramétrer et programmer. Vos missions : - Effectuer des contrôles dimensionnels sur des pièces mécaniques en utilisant des outils de mesure classiques (pied à coulisse, micromètre, etc.) et une machine de contrôle tridimensionnelle. - Paramétrer et programmer la machine de contrôle tridimensionnelle pour réaliser des mesures précises selon les plans et les spécifications clients. - Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications de production pour effectuer les contrôles avec précision. - Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi des non-conformités. - Assurer la traçabilité des mesures et la gestion des documents qualité. Salaire à déterminer selon profil et expérience. travail en journée Votre profil : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience significative dans le contrôle qualité en mécanique de précision, idéalement dans un environnement utilisant des machines de contrôle tridimensionnelle. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en programmation et paramétrage de machines de contrôle tridimensionnelle. - Connaissance des outils de mesure classiques (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres départements. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de notre Filiale de transformation du bois (multi-sites) récemment intégrée ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration ", tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels, Supply Chain et Digitaux), o Coordination et optimisation des interfaces avec le Siège, ainsi qu'avec l'ensemble des autres activités du Groupe, o Développement de la notoriété, de l'image et des réseaux, et représentation de la filiale auprès de l'ensemble des tiers concernés (Clients, Fournisseurs, Institutionnels, Financiers...), et auprès de l'ensemble de l'écosystème lié à la filière Bois. - Le développement de la filière Bois de notre Groupe ; En coordination avec la Direction Générale du Groupe ; o Co-conception de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement, o Co-conception et déploiement de l'organisation adaptée, o Animation, facilitation, dynamisation et orientation de la croissance endogène, o Animation et orientation de la politique d'investissement " technique ", o Proposition et analyse des différentes cibles d'acquisition externe, et pilotage des intégrations (en collaboration avec les services supports du Groupe).Doté(e) d'une Formation Technique Supérieure (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), idéalement spécialisée ou intégrant une spécialisation Bois (ENSTIB, ESB, Agro Paris Tech, ENISE, ISARA...), vous possédez une expérience significative (10 ans minimum), de Direction Générale, réalisée dans une PME/ETI/BU industrielle multi-sites, de la filière Bois, idéalement intégrée à un Groupe matriciel. Familier(ère) des contextes de développement d'activités / de métiers, vous avez l'expérience du pilotage d'opérations de croissance organique et externe. Entreprenant(e), positif(ve) et structuré(e), vous avez le goût du développement et des résultats, et l'on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et marketing et tropisme financier, couplés à un fort pragmatisme et à d'excellentes capacités d'organisation. Manager à fort impact personnel, pédagogue, communiquant(e) et constructif(ve), vous êtes à l'aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses, dans un contexte de " post-acquisition " et de développement d'activités. Ouvert(e) et collaboratif(ve), vous montrez le sens de l'équipe et êtes motivé(e) pour développer, piloter, incarner et représenter une filiale et une filière porteuses d'avenir, tant au sein d'un Groupe à forte empreinte environnementale et technique qu'au sein d'un écosystème " Bois " exigeant. Pour ce poste (basé dans la Creuse), l'anglais est un prérequis et de nombreux déplacements en France sont à prévoir. Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.

Rattaché au CEO et membre du comité de direction, vous assurez la gouvernance financière du groupe sur un périmètre multisites d'environ 100 collaborateurs et d'entités complémentaires. Pilotant les relations avec le dirigeant, les actionnaires et les directeurs de sites, vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des commissaires aux comptes. Cet ancrage positionne la finance comme levier de performance et de conformité au sein de l'organisation, en favorisant la coordination et la prise de décision collective. Vous produisez des analyses financières et des scénarios stratégiques pour traduire la croissance externe en valeur mesurable, pilotez la communication financière et sécurisez le respect des covenants bancaires. Vous contribuez à la construction et à la montée en puissance d'une organisation financière : recrutement et structuration d'une petite équipe à terme, déploiement d'un système d'information financier consolidant les sites et automatisant les processus, instauration d'une consolidation mensuelle fiable. Mettant en place un dispositif de contrôle de gestion et de reporting opérationnel, vous optimisez la trésorerie et le besoin en fonds de roulement, accompagnez les opérations de haut de bilan et pilotez l'intégration financière des acquisitions tout en garantissant le contrôle interne, la conformité fiscale et les relations assurances. Vous serez également fortement impliqué dans les enjeux liés au Crédit Impôt Recherche (CIR), depuis la qualification et la valorisation des dépenses éligibles jusqu'à la sécurisation du dispositif auprès des conseils et de l'administration. Ce rôle est clé, à la fois opérationnel et stratégique, dans une trajectoire post LBO : vous contribuez, par la structuration et la transformation digitale, à affirmer la crédibilité financière du Groupe et à soutenir la création durable de valeur.Issu d'une formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur ou d'un troisième cycle en finance/contrôle de gestion, vous avez évolué au sein de directions financières de PME/ETI industrielles, souvent organisées en groupes multi-sociétés et dans des environnements sous LBO. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension fine des interactions entre filiales, d'assurer la fiabilité de la consolidation et d'harmoniser les pratiques financières au sein d'entités aux activités et contraintes variées. Rompu à la production de rapports financiers fiables et à la maîtrise des flux de trésorerie, vous structurez des dispositifs de gestion performants, adaptés à la croissance et à la complexité organisationnelle. Votre expertise s'étend également à la mise en oeuvre et à l'optimisation du Crédit Impôt Recherche (CIR), que vous intégrez comme un véritable levier de financement de l'innovation et de la performance industrielle. Doté d'une forte culture opérationnelle, vous évoluez dans un environnement sans relais hiérarchique direct, assumant pleinement un rôle "hands-on", impliqué dans l'exécution quotidienne des opérations financières tout en maintenant une vision stratégique et structurante. Votre leadership repose sur une communication claire et fédératrice, un management transversal et une capacité à instaurer la confiance au sein des équipes et des partenaires. Flexible intellectuellement, orienté business et pragmatique, vous conjuguez exigence opérationnelle, sens du collectif et loyauté pour accompagner durablement la création de valeur. Nous vous proposons : * Un rôle stratégique dans un groupe solide * Un environnement multisites et international, structuration d'une fonction administrative et financière * La possibilité à terme d'évoluer sur un périmètre élargi Siège social basé à Orchamps-Vennes (25), possibilité d'être en télétravail 2 à 3 jours par semaine ou d'être basé au sein de l'une des sociétés du groupe (Alsace) avec présence fréquente au siège.

Rattaché au CEO et membre du comité de direction, vous assurez la gouvernance financière du groupe sur un périmètre multisites d'environ 100 collaborateurs et d'entités complémentaires. Pilotant les relations avec le dirigeant, les actionnaires et les directeurs de sites, vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des commissaires aux comptes. Cet ancrage positionne la finance comme levier de performance et de conformité au sein de l'organisation, en favorisant la coordination et la prise de décision collective. Vous produisez des analyses financières et des scénarios stratégiques pour traduire la croissance externe en valeur mesurable, pilotez la communication financière et sécurisez le respect des covenants bancaires. Vous contribuez à la construction et à la montée en puissance d'une organisation financière : recrutement et structuration d'une petite équipe à terme, déploiement d'un système d'information financier consolidant les sites et automatisant les processus, instauration d'une consolidation mensuelle fiable. Mettant en place un dispositif de contrôle de gestion et de reporting opérationnel, vous optimisez la trésorerie et le besoin en fonds de roulement, accompagnez les opérations de haut de bilan et pilotez l'intégration financière des acquisitions tout en garantissant le contrôle interne, la conformité fiscale et les relations assurances. Vous serez également fortement impliqué dans les enjeux liés au Crédit Impôt Recherche (CIR), depuis la qualification et la valorisation des dépenses éligibles jusqu'à la sécurisation du dispositif auprès des conseils et de l'administration. Ce rôle est clé, à la fois opérationnel et stratégique, dans une trajectoire post LBO : vous contribuez, par la structuration et la transformation digitale, à affirmer la crédibilité financière du Groupe et à soutenir la création durable de valeur.Issu d'une formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur ou d'un troisième cycle en finance/contrôle de gestion, vous avez évolué au sein de directions financières de PME/ETI industrielles, souvent organisées en groupes multi-sociétés et dans des environnements sous LBO. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension fine des interactions entre filiales, d'assurer la fiabilité de la consolidation et d'harmoniser les pratiques financières au sein d'entités aux activités et contraintes variées. Rompu à la production de rapports financiers fiables et à la maîtrise des flux de trésorerie, vous structurez des dispositifs de gestion performants, adaptés à la croissance et à la complexité organisationnelle. Votre expertise s'étend également à la mise en oeuvre et à l'optimisation du Crédit Impôt Recherche (CIR), que vous intégrez comme un véritable levier de financement de l'innovation et de la performance industrielle. Doté d'une forte culture opérationnelle, vous évoluez dans un environnement sans relais hiérarchique direct, assumant pleinement un rôle "hands-on", impliqué dans l'exécution quotidienne des opérations financières tout en maintenant une vision stratégique et structurante. Votre leadership repose sur une communication claire et fédératrice, un management transversal et une capacité à instaurer la confiance au sein des équipes et des partenaires. Flexible intellectuellement, orienté business et pragmatique, vous conjuguez exigence opérationnelle, sens du collectif et loyauté pour accompagner durablement la création de valeur. Nous vous proposons : * Un rôle stratégique dans un groupe solide * Un environnement multisites et international, structuration d'une fonction administrative et financière * La possibilité à terme d'évoluer sur un périmètre élargi Siège social basé à Orchamps-Vennes (25), possibilité d'être en télétravail 2 à 3 jours par semaine ou d'être basé au sein de l'une des sociétés du groupe (Alsace) avec présence fréquente au siège.

Rattaché au CEO et membre du comité de direction, vous assurez la gouvernance financière du groupe sur un périmètre multisites d'environ 100 collaborateurs et d'entités complémentaires. Pilotant les relations avec le dirigeant, les actionnaires et les directeurs de sites, vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des commissaires aux comptes. Cet ancrage positionne la finance comme levier de performance et de conformité au sein de l'organisation, en favorisant la coordination et la prise de décision collective. Vous produisez des analyses financières et des scénarios stratégiques pour traduire la croissance externe en valeur mesurable, pilotez la communication financière et sécurisez le respect des covenants bancaires. Vous contribuez à la construction et à la montée en puissance d'une organisation financière : recrutement et structuration d'une petite équipe à terme, déploiement d'un système d'information financier consolidant les sites et automatisant les processus, instauration d'une consolidation mensuelle fiable. Mettant en place un dispositif de contrôle de gestion et de reporting opérationnel, vous optimisez la trésorerie et le besoin en fonds de roulement, accompagnez les opérations de haut de bilan et pilotez l'intégration financière des acquisitions tout en garantissant le contrôle interne, la conformité fiscale et les relations assurances. Vous serez également fortement impliqué dans les enjeux liés au Crédit Impôt Recherche (CIR), depuis la qualification et la valorisation des dépenses éligibles jusqu'à la sécurisation du dispositif auprès des conseils et de l'administration. Ce rôle est clé, à la fois opérationnel et stratégique, dans une trajectoire post LBO : vous contribuez, par la structuration et la transformation digitale, à affirmer la crédibilité financière du Groupe et à soutenir la création durable de valeur.Issu d'une formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur ou d'un troisième cycle en finance/contrôle de gestion, vous avez évolué au sein de directions financières de PME/ETI industrielles, souvent organisées en groupes multi-sociétés et dans des environnements sous LBO. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension fine des interactions entre filiales, d'assurer la fiabilité de la consolidation et d'harmoniser les pratiques financières au sein d'entités aux activités et contraintes variées. Rompu à la production de rapports financiers fiables et à la maîtrise des flux de trésorerie, vous structurez des dispositifs de gestion performants, adaptés à la croissance et à la complexité organisationnelle. Votre expertise s'étend également à la mise en oeuvre et à l'optimisation du Crédit Impôt Recherche (CIR), que vous intégrez comme un véritable levier de financement de l'innovation et de la performance industrielle. Doté d'une forte culture opérationnelle, vous évoluez dans un environnement sans relais hiérarchique direct, assumant pleinement un rôle "hands-on", impliqué dans l'exécution quotidienne des opérations financières tout en maintenant une vision stratégique et structurante. Votre leadership repose sur une communication claire et fédératrice, un management transversal et une capacité à instaurer la confiance au sein des équipes et des partenaires. Flexible intellectuellement, orienté business et pragmatique, vous conjuguez exigence opérationnelle, sens du collectif et loyauté pour accompagner durablement la création de valeur. Nous vous proposons : * Un rôle stratégique dans un groupe solide * Un environnement multisites et international, structuration d'une fonction administrative et financière * La possibilité à terme d'évoluer sur un périmètre élargi Siège social basé à Orchamps-Vennes (25), possibilité d'être en télétravail 2 à 3 jours par semaine ou d'être basé au sein de l'une des sociétés du groupe (Alsace) avec présence fréquente au siège.

Vous intégrez la branche française d'un grand réseau international de conseil, d'expertise et d'audit financier. Le cabinet en France compte 4 bureaux, une vingtaine d'associés et plus de 200 collaborateurs. Plus précisément, vous rejoignez l'équipe Consolidation qui s'organise autour de 2 associés et qui intervient sur des missions d'assistance technique, d'externalisation et d'AMOA. Les clients sont majoritairement de grandes ETI, cotées ou adossées à des partenaires financiers. Ce recrutement d'un Directeur de mission consolidation (H/F) s'inscrit dans la double perspective de croissance du département et de départ en retraite à horizon 5 ans d'un des deux associés. En tant que Directeur de mission consolidation (H/F), vous rejoignez les 2 associés du département pour piloter des missions auprès de clients du cabinet et développer à moyen terme de nouveaux comptes. Ainsi, au gré des semestres, vous montez en puissance au sein du département et du cabinet en vue d'une association potentielle. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Piloter la réalisation de missions de consolidation chez les clients Vous intervenez opérationnellement chez les clients, seul ou accompagné de consultants du cabinet. Les missions peuvent être de 3 types : - Externalisation complète des travaux de consolidation. Dans ce cadre, vous intervenez comme le Responsable consolidation. Vous pilotez la construction des comptes consolidés (IFRS, USGAAP ou autre référentiel) et des documents légaux à publier (Document d'Enregistrement Universel, etc.). - Assistance technique. Sur ces missions, vous prenez en charge certains sujets techniques et vous accompagnez avec votre expertise les équipes du client pour la production des comptes consolidés et des documents publiés. - Missions sur les outils de consolidation. Vous intervenez (en fonction de votre expertise) sur des mission de sélection d'outils, d'AMOA sur des projets d'implémentation de SI conso ou de déploiement d'outils de consolidation. Manager er animer des équipes de consultants Votre rôle de Directeur de mission consolidation (H/F) implique l'encadrement de consultants pendant les missions sur un format " team lead ", et plus globalement la participation à leur développement au sein du cabinet (dispense de formations techniques, participation aux sessions de recrutements, évaluations annuelles, etc.). Accompagner le développement commercial du département consolidation Ce développement passe en premier lieu par l'excellence de la réalisation des missions que vous piloterez et par votre capacité à vous poser pour le client comme son référent technique sur l'ensemble des sujets consolidation. Ensuite, il est attendu que vous vous appuyiez sur votre réseau et votre capacité à créer du lien pour apporter au cabinet de nouvelles missions. Pour ce poste de Directeur de mission consolidation (H/F), vous justifiez d'une expérience d'au moins dix ans en consolidation, avec un passage obligatoire dans un cabinet reconnu. Idéalement, vous présentez également une expérience en corporate dans un département consolidation. Vous parlez couramment anglais. Reconnu comme un expert technique en consolidation, vous demeurez très opérationnel dans vos fonctions. Vous êtes ainsi toujours à la manoeuvre lorsqu'ils s'agit de produire les comptes consolidés et leurs annexes. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges constructifs avec vos pairs. Au-delà de vos compétences, vous êtes un professionnel apprécié pour son relationnel et sa capacité à faire progresser ses équipes. Vous êtes orienté client et très attaché à l'excellence de vos livrables. Enfin, les perspectives du poste impliquent une capacité à prendre de la hauteur, à fédérer les équipes ainsi qu'une aspiration pour l'entreprenariat.

Rejoignez un authentique projet entrepreneurial ! Créé en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Composé aujourd'hui de 12 collaborateurs, KARPOS a gagné la confiance de plus de 210 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France. KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider à atteindre la taille critique de 20 collaborateurs sur les deux villes et avant de franchir de nouvelles étapes. Les missions du poste: Le bureau de BORDEAUX est récent et une consultante expérimentée vient de nous rejoindre. Pour booster le bureau, KARPOS RH recrute un(e) deuxième consultant(e) évolutif(ve) pour construire un duo de choc, qui lui-même aura vocation à agrandir l'équipe courant 2026 et au-delà. Plus spécifiquement, le consultant construira des relations humaines et commerciales dans différents secteurs : comptabilité, industrie, agroalimentaire, ingénierie...auprès des directions générales, RH et financières de PME, ETI ou grands groupes. Cela vous conduit principalement à exercer les missions suivantes : - Suivi attentif de l'actualité économique, les entreprises en croissance ou en projet de recrutements, - Organisation et mise en oeuvre d'un plan d'actions commerciales auprès d'entreprises ciblées, - Obtention et réalisation hebdomadaire de rendez-vous physique (découverte, fidélisation...), ou en visio auprès des décideurs concernés, DG, DAF, DRH... - Mise en avant du cabinet et de ses services pour obtenir des besoins en recrutement lors de vos échanges, - Négociation, mise en place des contrats et lancement des recherches, - Traitement des recrutements par vous-même : rédaction, diffusions, recherches et entretiens candidat(e)s, - Développement de l'expertise de votre spécialisation : formations des candidats, rémunérations du marché, analyse des expériences, - Contribution active au rayonnement du cabinet et à la fidélisation des clients via des invitations, le développement de la marque employeur sur internet et les réseaux sociaux, - Présence à des évènements sportifs (rugby, foot...) ou évènementiels. - Participation à la construction et l'amélioration des outils du cabinet comme la CRM.Doté(e) d'une formation supérieure type universitaire ou école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation B to B, idéalement dans un cabinet de recrutement ou structure s'en rapprochant. Selon votre motivation, il est donc envisageable de venir d'autres secteurs pour nous rejoindre. Pour aborder ce challenge vous disposez d'une part d'un excellent relationnel, de curiosité, de culture générale et d'autre part du gout pour le travail bien fait, l'envie de se dépasser et de gagner vos challenges. Vous êtes positif et voulez vraiment réussir. Votre formation et expérience sera prise en compte pour adapter votre intégration et lancer vos premières actions en relation avec la collaboratrice en place. Ensemble et avec l'appui de la direction, vous pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. L'esprit pionnier du poste requiert des idées et le sens des responsabilités, ouvrant la possibilité à de futures évolutions en fonction de votre progression et de vos ambitions. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil confirmé(e) en priorité mais aussi junior, car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Rejoignez KARPOS et prenons rapidement le temps de la rencontre !

Notre client, acteur majeur des télécommunications, crée un poste d'Architecte Expert Cybersécurité pour accompagner le développement de ses offres Réseaux Mobiles Privés (RMP). Vos missions principales :Concevoir et valider les architectures de sécurité des solutions RMP 5G, conformes aux normes et exigences clients.Conseiller et accompagner les clients en phases d'avant-vente et de réalisation.Sélectionner et qualifier les partenaires technologiques sur les aspects cybersécurité.Collaborer avec les équipes internes (produit, ingénierie, exploitation NOC, conformité, RSSI/DPO).Définir la stratégie de sécurité liée aux devices, SIMs, outils d'administration et de supervision.Contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances client.Rédiger la documentation technique (architectures, politiques de sécurité, guides).Assurer une veille technologique et réglementaire sur les menaces et normes de sécurité. Diplômé d'une école d'Ingénieur Télécom et Réseaux ou Cybersécurité avec au moins 5 années d'expérience dans le secteur des télécoms ET de la Cybersécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité.   Vous avez une expérience de la cybersécurité en milieu industriel.     Compétences techniques attendues :   Sécurité des Architectures et Réseaux o  Bonne connaissance des Réseaux télécom, 5G, WIFI, . o  Conception d'architectures sécurisées (réseaux, systèmes, cloud, applications) o  Maîtrise des modèles Zero Trust, défense en profondeur, segmentation réseau. Sécurité des infrastructures o  Expertise en sécurité réseau (firewalls, VPN, IDS/IPS). o  Sécurité des environnements cloud (Azure, AWS, GCP). Cryptographie o  PKI, chiffrement Normes et standards o  Connaissance des normes et référentiels ISO 27001, 27002, 27005, NIST, ANSSI, CIS. o  Capacité à intégrer les exigences réglementaires (RGPD, NIS 2, LPM, .). Sécurité applicativeIntégration de la sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps).Analyse de code, tests de sécurité (SAST, DAST). Outils et technologiesBASTION WALLIXSIEM, EDR, XDR, scanners de vulnérabilités.Outils d'automatisation et de gestion des configurations (Ansible, Terraform.).   Autres compétences :   ·       Capacité à analyser les risques et proposer des mesures de mitigation ·       Capacité à cartographier les flux, les actifs critiques et les dépendances. ·       Veille sur les menaces et les vulnérabilités. ·       Rédaction de dossiers d'architecture, de politiques de sécurité, de guides techniques.   Savoir être ·       Leadership technique et Capacité à guider les équipes, à challenger les choix d'architecture. ·       Excellente communication et pédagogie pour vulgariser les enjeux cyber auprès des métiers et de la direction. ·       Une bonne communication avec le personnel technique des fournisseurs est importante. ·       Esprit d'analyse et de synthèse. ·       Capacité à travailler en transverse avec différentes équipesVous avez un sens aigu des tendances technologiques et stratégiques.Vous avez une bonne connaissance de l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous êtes un joueur d'équipe et vous savez gérer les priorités.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Sécurité expérimenté pour un projet challegeant. Vous interviendrez sur des environnements Linux critiques, en garantissant leur sécurité et leur performance, tout en assurant la mise en production et la supervision de clusters Kubernetes . Votre rôle sera essentiel pour maintenir des infrastructures fiables, sécurisées et évolutives. Responsabilités principales :***Administrer, sécuriser et optimiser des systèmes Linux (Debian, RedHat, Ubuntu) . * Déployer, maintenir et superviser des clusters Kubernetes en production . * Mettre en œuvre des politiques de sécurité (durcissement, gestion des accès, audit). * Automatiser les opérations via des outils DevOps et Infrastructure as Code. * Assurer la surveillance, la disponibilité et la résilience des systèmes. * Collaborer avec les équipes DevOps, Réseau et Sécurité pour améliorer la robustesse des plateformes. Qualifications Environnement technique :***Systèmes : Linux (Debian, RedHat, Ubuntu), Shell scripting (Bash). * Conteneurisation : Docker, Kubernetes (production, haute disponibilité, troubleshooting). * Sécurité : - Hardening Linux (CIS Benchmarks, SELinux, AppArmor). - Gestion des identités et des accès (IAM, RBAC). - Surveillance et audit (OSSEC, Wazuh, Falco). * Automatisation & IaC : Ansible, Terraform, Helm. * CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD. * Observabilité & Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana). * Cloud & Virtualisation : AWS, Azure, VMware, OpenStack. * Sécurité réseau : Firewalling (iptables, nftables), VPN, TLS/SSL, PKI. Profil recherché :***Expérience : Minimum 4 ans en administration Linux et sécurité des systèmes. * Compétences clés : - Expertise Linux (administration, optimisation, sécurité). - Expérience confirmée en production Kubernetes. - Maîtrise des outils d'automatisation et des bonnes pratiques DevOps. - Connaissance approfondie des mécanismes de sécurité (durcissement, IAM, audit). * Qualités : Rigueur, autonomie, sens de la sécurité et de la performance. Atouts supplémentaires :***Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). * Expérience en observabilité et gestion des logs. * Certifications (CKA, RHCE, CISSP, etc.) appréciées. Informations supplémentaires