Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg. Arbetsuppgifter Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi. Kvalifikationer Du har: • för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning • erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning • förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken. Arbetstid/Varaktighet Sommarvikariat, enligt överenskommelse under perioden juni-aug 2026 Lön Individuell lönesättning. Tillträde Enligt överenskommelse. Upplysningar Avdelningschef Johan Apelqvist 0970-818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-04-17 Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar. Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Välkommen med din ansökan!

VI ÄR PAPPA GRAPPA "Vi skapar värdskap som berör. Upplevelser som får gästen att återvända." Från Italiens soliga kullar till Östergötlands hjärta tror vi på enkelhet, kvalitet och äkta smaker. Varje rätt vi serverar är skapad med passion och respekt för den italienska matkulturen. Från vedugnsbakade pizzor till klassisk pasta – här smakar du Italien i varje tugga. Välkommen till vår familj. ROLLEN Vi söker en erfaren souschef/chefskock med stark ledarskapsförmåga och gedigen erfarenhet från restaurangkök i högt tempo. Genom engagemang, motivering och kunskap når du och ditt team att leverera minnesvärda måltider, tallrik för tallrik, gäst för gäst. Du god erfarenhet av italienska råvaror och matlagning. Du leder genom tydliga arbetssätt, struktur och närvaro, och säkerställer att verksamheten fungerar stabilt även vid hög belastning. Du har förmågan att etablera en god relation med service teamet och tillsammans levererar ni värdskap i världsklass. DINA HUVUDANSVAR Driftansvar: Säkerställa att alla maträtter tillagas enligt framtagna recepturer, presenteras i linje vad som beslutas och ser till att varje medarbetare når sin optimla potential. Ledarskap – förmågan att få maximalt av ditt team genom att inspirera, motivera och skapa glädje till matlagningen. Du är 100% närvarande. Ekonomi: God kunskap om köksekonomi, råvaruhantering och portionsberäkning Kvalitetssäkring: Upprätthålla standarder för tillagning, Kunskap om livsmedelshygien och HACCP Operativ närvaro: Vara aktiv i verksamheten under högbelastade tider. Kvällar och helger Som person är du: Närvarande och synlig i verksamheten Tydlig i kommunikation och förväntningar Lugn under press och stabil vid hög belastning Passionerad för kvalitet och genuina smaker Anställningsvillkor Omfattning: Heltid (100%) Lön: Individuell lönesättning, ofta i paritet med branschstandard Arbetstider: Varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Friskvård  VÅRA VÄRDEORD Värdskap – Du är alltid välkommen, aldrig en belastning" Tillgänglighet – "Vi finns här, du behöver aldrig undra Uppmärksamhet – Vi ser dig, även det du inte säger" Helhetsupplevelse – Allt hänger samman, inget lämnas åt slumpen Vi ser fram emot att få din ansökan med ett CV och ett kortfattat ”Varför du vill vara en del av Pappa Grappa -familjen”. Mejla in till work@pappagrappa.se För information kontakta OP-chef Henric, 076-9495085

Vaccinationssköterska till sommaruppdrag Lön upp till 70 000 kr/mån VårdIX-Bemanning söker en erfaren allmänsjuksköterska med vaccinationsvana för ett ambulerande sommaruppdrag hos Doktor24 i Katrineholm, Linköping, Motala och Tranås. Uppdraget kombinerar struktur, resande och bra ersättning inom tydliga ramar Uppdragsinformation: Roll: Vaccinationssjuksköterska konsult (allmänsjuksköterska) Område: Vaccination i öppenvård/klinisk miljö Period: 15 juni – 24 juli 2026 (vecka 25–30) Omfattning: Varierande per vecka (övervägande heltid) Ersättning: Enligt överenskommelse Plats: Katrineholm, Linköping, Motala och Tranås – ambulerande uppdrag, endast på plats Veckoupplägg: Vecka 25: 12 h teoretisk utbildning + 3 introduktionsdagar Vecka 26: Katrineholm 3 dagar, Linköping 2 dagar (100%) Vecka 27–28: Linköping 3 dagar/vecka (ca 60%) Vecka 29: Motala 2 dagar, Linköping 3 dagar (100%) Vecka 30: Tranås 2 dagar, Motala 2 dagar, Linköping 1 dag (100%) Arbetsuppgifter: Genomföra vaccinationer enligt gällande riktlinjer och rutiner Informera och rådgiva patienter inför och efter vaccination Dokumentera i journalsystemet MittVaccin Säker hantering av vaccin, material och hygienrutiner Självständigt arbete i nära samarbete med Doktor24:s team Introduktion: Totalt 12 timmars utbildning 3 dagars praktisk introduktion Kostnaden för utbildning och introduktion delas mellan beställare och leverantör. Krav och urval: Legitimerad sjuksköterska (allmänsjuksköterska) Erfarenhet av vaccination är starkt meriterande Vana vid eller vilja att snabbt sätta sig in i MittVaccin Självständig, flexibel och strukturerad Flytande svenska i tal och skrift Urval baseras på pris, kompetens och kontinuitet Vi erbjuder via VårdIX: Konkurrenskraftig timersättning inom uppdragets prisramar Resestöd mellan orterna enligt överenskommelse Tjänstepension och försäkring Personlig kontaktperson som följer dig genom hela uppdraget Ansökan: Skicka in: Uppdaterat CV Kopia på legitimation Kort beskrivning av din vaccinationserfarenhet Din tillgänglighet vecka 25–30 Via: Hemsida: www.vardix.se E‑post: info@vardix.se Telefon: 030 444 999

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. ECY-certifikat (om du ej är lärling) Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Norrköping i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster). ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Uppsala i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster). ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Gävle i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster). ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Linköping i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster). ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Installationselektriker-Norrköping i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Arbetet i förskolan är ett utmanande, spännande och kreativt jobb i nära samarbete med kollegor i arbetslag. Du har stora möjligheter att utvecklas i ett kreativt arbete tillsammans med barn och kollegor. Barnen ska ges nya utmaningar, få stöd och stimulans för sin utveckling och i sitt lärande i samarbete med förskollärare och barnskötare på avdelningen. Gällivare kommun genomgår en stor samhällsomvandling. Kom och var med på denna spännande resa! Trummans förskola är centralt belägen i Gällivare. Bebyggelsen runt omkring består av hyreshus och villor och olika servicebyggnader som badhus, ishall, bibliotek, museum, skolor och natursköna park- och skogsområden. Det är gångavstånd till centrum och till skolor som Hedskolan och Sjöparksskolan. Förskolan har fyra åldersindelade avdelningar, 1–2 årsavdelning, 3 årsavdelning, 4 årsavdelning och en 5 årsavdelning Arbetsuppgifter Som barnskötare kommer du tillsammans med de andra i arbetslaget genomföra de aktiviteter som är planerade utifrån Läroplanen för förskolan (Lpfö). Kvalifikationer Barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning 100%, om erforderliga beslut tas. Lön Månadslön enligt avtal och vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Tillträde: 2026-03-30 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-03-25 Upplysningar Vid frågor kring tjänst kontakta Marina Nilsson Rektor Gällivare Kommun Tel: 0970 – 81 89 73 Mail: marina.nilsson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010 – 442 99 19 Mail: gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i ett barns vardag? Vi söker nu personliga assistenter till ett barn bosatt i Jönköpingsområdet. Tjänsterna gäller både en deltidsanställning samt timvikariat vid behov. Om arbetet Som personlig assistent arbetar du nära barnet i vardagen och stöttar i aktiviteter, rutiner och personlig omvårdnad. Du blir en viktig del av barnets dagliga liv och bidrar till att skapa en trygg, positiv och utvecklande vardag. Arbetet sker i nära samarbete med familjen och övriga assistenter i teamet. Arbetsuppgifter kan bland annat vara Stöd i vardagliga rutiner Delta i lek och aktiviteter Personlig omvårdnad Vara ett tryggt och stabilt stöd i vardagen Arbetstider Arbetspassen är förlagda dag, kväll samt helg. Vi söker dig som Är trygg, ansvarsfull och lyhörd Tycker om att arbeta nära människor Har ett positivt förhållningssätt och gärna ett lekfullt sinne Har erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller liknande (meriterande men inget krav) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Du behöver vara minst 18 år för att arbeta som personlig assistent. Vid arbete med barn krävs utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Ansökan Skicka din ansökan och bifoga ditt CV till: felicia@saandassistans.se En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten