Trivs du i en roll där administration, kvalitet, struktur och uppföljning är en stor del av vardagen? Är du en serviceinriktad person som är uppmärksam, har ett öga för detaljer, är tillmötesgående och har en positiv inställning? Då kan det vara dig vi söker! I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos ossvär en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: • Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Träning på arbetstid 3 timmar per vecka och du kan även få träningskläder och skor samt ersättning för startavgifter • Flexibel arbetstid • Semesterdagar efter ålder. 28 dagar under 31 år, därefter 31 dagar och vid 40 år 35 dagar • Extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare har du varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att förbättra och stödja både den dagliga och långsiktiga verksamheten. Arbetet består delvis i att: • Sköta arbetstidsplanering och resursplanering • Hantera inköp och fakturagranskning • Se över inkomna ärenden och uppgifter • Redaktör intranät • Hantera mötesbokningar • Ge administrativt stöd i stort och smått till både personal och chefer KRAV Kvalifikationer • Lägst 3-årig gymnasieutbildning • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Mycket goda kunskaper och vana att arbeta i Microsoft Office • B-körkort Personliga egenskaper Du behöver vara prestigelös, flexibel, serviceinriktad med en positiv inställning. Ibland löser du uppgifter ensam, ibland i grupp. Det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Som person är du noggrann, strukturerad och har förmågan att organisera och planera ditt arbete. Du har ett proaktivt arbetssätt men kan hantera plötsligt uppkomna arbetsuppgifter utan bekymmer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av stabsarbete eller stöd till ledning och chefer Övrigt Befattningen är en civil, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort Bålsta. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta Avdelningschefen för Ledningsstödsavdelningen (LSA) via växeln 019-393500. För information om rekryteringsprocessen Hanna Ottosson, nås via växel 019- 39 35 00. Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS OFR/O Heikki Videll. OFR/S Martin Sparr. SACO Agnetha Landquist. SEKO Matz Felix. Nås via växeln: 019-39 35 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

A 8 har fått i uppgift att under 2026 sätta upp ett beredskapsförband ingående i den multinationella styrkan till FLF Finland. Med anledning av detta söker 19.brigadartilleribataljonen yrkesofficerare. Det här är något för dig som vill vara en del av en historisk uppgift för Artilleriet, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Huvudsakliga arbetsuppgifte Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget är stationerade i Boden och genomför verksamhet inom ramen för FLF Finland i både Sverige och Finland. Verksamheten kommer att omfatta övning, träning, utbildning och insatsberedskap i både Sverige och Finland. Beroende på din utbildning och tidigare erfarenhet kommer vi kunna anpassa tjänsten mot antingen plutons- eller kompaniledning i 191.pjäskompaniet. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. KRAV Kvalifikationer - Yrkesofficersexamen, lägst SO 6/OF 1. - Körkort B Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga, är initiativtagande och ansvarsfull. Du är flexibel och kan snabbt växla tempo när så krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. MERITERANDE - Erfarenhet inom artilleri, bekämpning, logistik eller ledning/samband. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Arbetstid: främst dagtid 07.30-16.30, men kvällsjobb, helgjobb, insatsberedskap och försvarsmaktsdygn förekommer. Tjänsteresor ingår i tjänsten. Kontaktuppgifter Upplysningar om befattningen: A 8 Personalchef Fredrik Forsberg, 070-797 20 76, fredrik.forsberg@mil.se Information om rekryteringsprocessen: Rekryteringskoordaintor Tova Berglund, 073-093 58 06, tova.pettersson@mil.se Fackliga företrädare nås via växeln, 010-82 34 80 00 Ordförande Fackklubben Artilleristerna: Janne Almgren Ordförande Seko Försvar Boden: Susanne Thunberg Ledamot Försvarsförbundet Boden: Annelie Forshage Ordförande SAKO: Björn Arnemo Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hej, Avalon i Blekinge här! Vill du bli en del av ett sympatiskt gäng konsulter? Vill du jobba med varierande projekt och utvecklas tillsammans med oss? Välkommen till gemenskapen! Din framtid hos oss I snart 30 år har vi arbetat med produkt- och systemlösningar som verkligen gör skillnad för omvärlden. Innovationsarbetet pågår såklart fortfarande och nu har vi fler tekniska möjligheter än någonsin! Med hjälp av vår innovationsmodell driver vi multidisciplinära projekt med kompetenser från industridesign till mekanik till mjukvaruutveckling för moderna molnplattformar. Vill du vara med oss och göra skillnad? Som konstruktör blir du anställd som konsult hos Avalon och arbetar i uppdrag hos din kund. För den här tjänsten kommer det vara fokus på uppdrag inom den marina sektorn. Rollen är bred och du kommer jobba med både design och ingenjörskonst. Du kommer att använda dina kunskaper inom CAD, material och tillverkning tillsammans med kollegor både hos kund och internt på Avalon. Du kommer jobba med produktutveckling inom både nykonstruktion och modernisering. Du jobbar i projekt med olika kompetenser. Din samarbetsförmåga och kommunikativa förmåga kommer till användning i den här rollen som har många kontaktytor internt och externt. I region Blekinge är du med och bygger upp teamet tillsammans med din teamleader, business manager och alla kollegor som arbetar med mekanik-, produkt- och systemutveckling. I teamet råder en härlig mix av energirik laganda och professionell expertis. Avalons huvudkontor är beläget i fina lokaler precis vid piren i Karlshamn och i Karlskrona hittar du ett mindre kontor som startat tack vare spännande uppdrag i området. Vi lär oss av varandra och framförallt - ser till att ha roligt tillsammans. Det kan vara allt från en extra go-fika en onsdag till ett inspirerande studiebesök och en AW. I det lilla växer det stora fram! Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV - vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du söker mer än nya arbetsuppgifter. Du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. Vi söker dig som har En ödmjukt samarbetssätt och god kommunikationsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska. En teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå. Minst 2 års erfarenhet av produktutveckling och/eller konstruktion. Det är meriterande med erfarenhet av Aveva, Creo och Windchill. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av den marina sektorn. I den här tjänsten kan du få jobba med säkerhetsklassade företag som gör en säkerhetsprövning. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap. Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon! Vad händer nu? Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att kontakta oss som jobbar med rekryteringen. Varmt välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV och besvara frågorna i formuläret. Observera att vi inte hanterar några ansökningar via mail, det är för att skydda personuppgifter enligt GDPR. För att din ansökan ska vara komplett behöver du skicka in den via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen! Vi som med STORT NÖJE ser fram emot din ansökan heter: Patrik Enarsson, Business Director South patrik.enarsson@avaloninnovation.com Johan Bruce, Team Leader johan.bruce@avaloninnovation.com Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Om tjänsten FMTIS Driftenhet befinner sig i kontinuerlig utveckling. Vår verksamhet är komplex, tekniskt avancerad och samhällskritisk. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som kan skapa struktur i komplexitet, driva förändring och leda utveckling tillsammans med våra specialister. Det här är en roll för dig som är trygg i din kompetens och som vet att utvecklingsarbete inte enbart handlar om att vara den som kan mest – utan om att få andra att fungera bättre tillsammans. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du att i en central roll påverka utvecklingen för att förbättra organisation och arbetssätt. Du är en generalist med helhetssyn som samarbetar med chefer på flera nivåer och specialister inom många kompetensområden. I arbetsuppgifterna ingår att leda och delta i projektarbeten, workshops och förändringsledning. Du kommer att genomföra utredningar och behovsanalyser, både när det gäller egen enhet men även för annan utveckling inom förbandet. KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk utbildning eller annan kunskap/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • Arbetslivserfarenhet av förändringsledning • Goda färdigheter i Office-paketet • Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift • B-Körkort för manuell växellåda Personliga egenskaper: För att passa hos oss är du öppen, social och prestigelös. Du har lätt för att knyta kontakter och har en stor initiativförmåga samtidigt som du är noggrann, kvalitetsmedveten och har en god analytisk förmåga. Du har förmåga att hantera frågeställningar ur flera perspektiv och kan förstå behov, orsaker och samband i en komplex verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT-området och/eller telekommunikation • God kunskap om Försvarsmaktens organisation och processer avseende drift och/eller förvaltning av IT/ telekommunikation • Certifierad inom någon av ITIL's discipliner eller motsvarande kompetens • Erfarenhet av projektledning (valfri modell) • Tidigare arbete inom myndighet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillsättas. Sysselsättningsgrad heltid Arbetsort Arboga Tjänsteresor kan förekomma Tillträdesdatum enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen lämnas av Kristin Conradsson (DriftE Stabchef) via växeln (019-393500). Information om rekryteringsprocessen Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr OFR/O Fredrik Berlin SACO Agneta Landquist SEKO Matz Felix Samtliga nås genom växeln 019-393500 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. ARBETSUPPGIFTER Är du den som vill leda arbetet med att skapa de bästa förutsättningarna för Nyängskolans elevers utveckling och måluppfyllelse? Nyängskolan är en kommunal anpassad skola, såväl grundskola med tillhörande fritidshem som IV-program med cirka 35 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, som jobbar för att alla elever ska nå så långt som möjligt. Som rektor hos oss leder och utvecklar du skolan tillsammans med din personal. Du ingår i kommunens rektorsgrupp, som träffas kontinuerligt för att utveckla kommunens samtliga förskolor och skolor. I ditt uppdrag ingår att du driver och följer upp skolans strategiska utvecklingsarbete tillsammans med personal, att du leder pedagogiska processer och säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du initierar och följer upp systematiskt kvalitetsarbete för att stärka trygghet och studiero och långsiktig verksamhetsutveckling. Du förväntas att ha ansvar för budget, personal och arbetsmiljö i med- och motgång. Som chef i Lessebo kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat ekonomi och HR-frågor. Du är direkt underställd utbildningschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk examen och som är väl insatt i de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet. Du har erfarenhet av att leda skolutveckling och att följa upp genom systematiskt kvalitetsarbete. Du bör ha erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor och gärna från anpassad skolform. Rektorsutbildning är meriterande. Du har en idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar lärande och utveckling hos både elever och personal. Dessutom har du ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och personalen. Ditt ledarskap baseras på ett relationellt och tillitsfullt förhållningssätt. Du har förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och behov, lyssnar aktivt samt förmedlar information på ett begripligt och tydligt sätt. Vidare är du trygg med att ge konstruktiv feedback i syfte att främja verksamhetens utveckling. Du är även en person som kan arbeta självständigt utifrån överenskomna uppdrag men också samarbeta i team mot gemensamma mål. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt för att utveckla skolans verksamhet och du kan analysera verksamhetens behov och utifrån dem se vilka långsiktiga förbättringsåtgärder som kan vara aktuella. Vi hoppas att du blir nyfiken på tjänsten och vill arbeta på en skola med engagerad personal som tar ansvar för sitt och elevernas lärande och utveckling. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Rättspsykiatriska regionkliniken är en specialistenhet inom rättspsykiatrin som vårdar både kvinnor och män. Kliniken tar även emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Vid Rättspsykiatrin i Växjö finns 12 olika avdelningar med olika profilinriktningar. Klinikens uppdrag är att ge högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och göra riskbedömningar av personer som av domstol dömts till rättspsykiatrisk vård. Målet är att patienterna ska överföras till sin hemregion, annan regionklinik eller Kriminalvården när de är färdigvårdade. Patienterna ska erbjudas professionell vård baserad på vetenskap och beprövad erfarenhet. ARBETSUPPGIFTER Är du redo för en sommar som betyder något på riktigt? Känner du igen dig i ord så som serviceinriktad, lugn och lyhörd? I så fall är troligen ett semestervikariat som skötare inom rättspsykiatri rätt för dig! Vi erbjuder dig en möjlighet till ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du kommer att träffa många nya kollegor. Som skötare kommer du att vara en viktig tillgång på din arbetsplats och dina arbetsuppgifter kommer variera beroende på vilken avdelning du arbetar. Du kommer främst arbeta i team med andra kollegor. Dina arbetsuppgifter: • Bygga förtroende och trygghet: Skapa och upprätthålla professionella relationer med patienter genom ett lågaffektivt bemötande och förståelse för individuella behov. • Delta i vårdprocessen: Medverka i planering, genomförande och utvärdering av vård och behandling samt bidra med observationer vid team- och vårdplaneringsmöten. • Motivera och stötta: Arbeta med daglig motivation och social träning för att stärka patienternas självständighet och följa vårdplanen. • Utföra dagliga rutiner: Ansvara för praktiska moment i vardagen, såsom mathantering och omsorgsuppgifter. • Samarbeta och vara flexibel: Vid behov arbeta över avdelningsgränser för att bidra till verksamhetens helhet och kontinuitet. Vi ser gärna att du är tillgänglig att arbeta extra som timavlönad innan semestervikariatet startar. KVALIFIKATIONER Vi söker utbildade skötare eller undersköterskor som vill göra skillnad i sommar! Har du en annan relevant utbildning eller är du student inom ett närliggande yrkesområde? Då är du också varmt välkommen att ansöka. Även om du saknar formell utbildning, men har erfarenhet inom psykiatri, vård eller omsorg, vill vi gärna höra från dig. Tidigare arbete eller praktik inom psykiatri är meriterande. För att trivas hos oss behöver du behärska svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du kan arbeta hela sommaren och är flexibel med arbetstider. Som person är du serviceinriktad, lugn och lyhörd. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Är du redo att ta klivet in i en meningsfull vardag där varje dag räknas? Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan och CV. SÄKERHETSKONTROLL Vänligen notera att i samband med rekryteringen till rättspsykiatrin kommer det genomföras säkerhetskontroller. Det innebär en bredare sökning med personsäkerhetskontroll samt utdrag ur brotts- och misstankeregister. Det kommer även genomföras drogtest i samarbete med Företagshälsovården. ÖVRIGT Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Matches, training sessions, volunteer work and social events. Running a sports club involves a lot. At Spond, we make it simple. Our platform helps coaches, volunteers, and teams stay organised effortlessly. Now, we're taking the next step in building the future of our Event functionality, and we're looking for a Fullstack Developer to join our team.

Spond is one of Europe's leading team management tools. Our intuitive app supports over 3.5 million active users monthly, with a Net Promoter Score of 76 (higher than services like Netflix, Airbnb, and Uber).

As a Fullstack Developer on our Event product team, you'll be part of a cross-functional team with full ownership over your work, from design and coding to operations and continuous improvement. You'll help build the core engine of Spond, ensuring smooth organisation of training sessions, tournaments, volunteer tasks, and social events.

What you'll be working on:

• Building and scaling services in Java and/or Go

• Designing robust and efficient APIs and JSON integrations

• Contributing to frontend development in React and JavaScript

• Ensuring stability through thorough testing, code reviews, and clear documentation

• Improving performance, reliability, and scalability in high-traffic systems

• Collaborating closely with the Product Manager and Designer to create the best user experiences

What we offer:

• An exciting workplace where you get to build a product that matters, in a company driven by innovation and speed

• A social, engaged, product-focused team that has fun together

• A product used by millions, making a real difference in their daily lives

• Flexible hours, remote work options, and even a company cabin for a great work-life balance

• Competitive salary, personal development budget, solid insurance and pension plans, plus health services

• Great offices in the city center, with vibrant surroundings, and soon, brand-new facilities

What we're looking for:

• 3 to 5 years of experience as a developer with strong backend skills

• Confidence in Java and/or Go

• Experience with modern frontend frameworks such as React

• A solid understanding of API design and modern web architecture

Applications from experienced backend developers will also be considered.

If you're motivated to work as a developer at Spond, we'd love to hear from you. No need for a CV or cover letter.

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater innen regnskap og økonomi. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

TÉCNICOS/AS MEDIOS/AS EN CONTABILIDAD, EN GENERAL. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A DE REASEGURO CON FUNCIONES ENTRE OTRAS DE: - ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LAS CUENTAS DE REASEGUROS, COMPROBACIÓN DE SALDOS Y RESULTADOS CON LAS DIFERENTES CEDENTES. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A JUEVES 8 HORAS Y 13 MINUTOS, VIERNES: 6 HORAS, DE LUNES A VIERNES DE JORNADA ESTIVAL: 7 HORAS. FLEXIBILIDAD: LUNES A JUEVES DURANTE TODO EL AÑO EXCEPTO EL PERÍODO ESTIVAL SERÁ, DE 7:00 A 9:30 Y DE 16:00 A 19:45 HORAS, EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DESTINADO A LA COMIDA, VIERNES 7:00 A 9:30 Y DE 13:15 A 15:45, PERÍODO ESTIVAL Y PRE-FESTIVOS 7:00 A 9:30 Y DE 13:30 A 16:30. SALARIO BRUTO: 28.000 EUROS/AÑO. TITULACIÓN: FP GRADO SUPERIOR (ADMINISTRACIÓN) O ADE. REQUISITOS: EXPERIENCIA 3-5 AÑOS. INGLÉS B2. ALEMÁN B1. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS NIVEL USUARIO (PAQUETE OFFICE). OTROS CONOCIMIENTOS: CONTABILIDAD DE REASEGURO ASÍ COMO DE RETROCESIÓN Y NEGOCIO FACULTATIVO. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: MADRID.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026002352 SI ESTÁ INTERESADO/A Y CUMPLE LOS REQUISITOS, ENVÍE SU CV A ofertas.oficinaseleccion@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO SU DNI Y EL NÚMERO DE OFERTA: 13 2026 002352, #LI-DNI..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: Ayudar a planificar y preparar juegos adecuados para el desarrollo físico,cognitivo, emocional y social. Crear rutinas desarrollando horarios para familiarizar a los niños con los hábitos y necesidades diarias.Enseñar y ayudar con las habilidades de pre-alfabetización,lectura,lenguaje, habilidades motoras y reconocimiento de formas y colores.Crear situaciones de comunicación y compartir.Enseñar juegos,cuentos y canciones. FUNCTIONS: Help plan and prepare appropriate games for physical, cognitive,emotional and social development.Create routines by developing schedules to familiarize children with daily habits and needs.Teach and assits with pre-literacy skills, reading, language, motor skills, and shape and color recognition.Create situations of communication and sharing.Teach games, stories and songs. REQUISITOS:Técnico Superior en Educación Infantil. Nivel alto de inglés.Preferiblemente algún conocimiento de español. Experiencia previa (al menos, 6 meses).Conocimiento de los métodos Montessori, Pikler o Waldorf. REQUIREMENTS:Higher Technician in Early Chilhood Education.High level of English. Preferably some knowledge of Spanish. Previous experiencie(at least, 6 months).Knowledge of the Montessori,Pikler or Waldorf methods. CONDICIONES:Inicialmente,contrato de seis meses,con posibilidad de convertirse en contrato indefinido.Trabajo a tiempo parcial (30h/semana),de lunes a viernes,de 9:00 a 15:00h.Salario: 15000¤ brutos al año.Lugar de trabajo:Palma(Mallorca) CONDITIONS:Initially, six-months contract,with the possibility of becoming a permanent contract. Part-time job (30h/week), from monday to friday,9:00 to 15:00h. Salary:15000¤ gross per year.Work place:Palma(Mallorca)
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 042022003163 To apply: Submit your CV to eures-baleares.casellas@sepe.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Arbeidet hos oss vil primært bestå i forsvarerbistand i straffesaker under etterforskning og hovedforhandling, men det vil også være mulighet for sivile oppdrag primært innen barnevern og barnefordeling.

Du må ha gode juridiske kunnskaper og trives i en til tider hektisk hverdag. Hos oss vil du få omfattende prosedyreerfaring og ingen like arbeidsdager. Vi bistår klienter over hele landet, så noe reisevirksomhet hører med.

Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, med masse spennende utfordringer!

Søknad med CV og karakterutskrift sendes snarest mulig til:

fsb@advbk.no

Ta kontakt med advokat Fredrik Brodwall, tlfnr: 922 622 85, dersom du har spørsmål til stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Advokatfirmaet Brodwall og Kvanvik søker en ny, hyggelig og engasjert kollega med snarlig tiltredelse.

Vi er et lite advokatfirma midt i Oslo sentrum som primært jobber med strafferett.