Ved Strindheim hjemmetjeneste er det fra 1. mai 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som ergoterapeut.
Strindheim hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område og er lokalisert i Østbyen bydel. Enheten er inndelt i tre arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeiderer og assistenter. Vi utfører tjenester til både yngre og eldre pasienter med ulike utfordringer og hjelpebehov, som gir deg store muligheter for faglig utvikling og varierte arbeidsdager.
Vi bruker hverdagsmestring som en del av vår arbeidsmetode og målet vårt er at pasientene skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Du vil med din kompetanse ha en sentral rolle i det tverrfaglige arbeidet på enhet, som skal sikre at pasienter får nødvendig bistand for å opprettholde eller gjenvinne funksjonsevne og selvstendighet i eget hjem.
Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god og faglig tjeneste, og en god ralsajon mellom ansatte og pårørende.
Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass der du møter mennesker innenfor de fleste fagområder.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Delta aktivt med din rehabiliteringskompetanse og være delegert oppgaven med å lede ukentlige arbeidsmøter, inkludert planlegging og etterarbeid.
- Være et bindeledd til ergoterapitjenesten.
- Som ergoterapeut vil du i hovedsak jobbe med helhetlig pasientbehandling og utføre stell og pleieoppgaver. Du vil også inneha primærkontaktansvar for en gruppe pasienter der kartlegging av helsetilstand vil være en del av de daglige oppgavene. Som ergoterapeut i hjemmetjenesten vil du også få ansvar for utførelse av medisinske fagoppgaver.
- Gjennom observasjoner og kartlegging vil du kunne bidra med å sette inn nødvendige tiltak for at pasienten skal være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.
- Veiledningsansvar av kolleger, spesielt i forhold til rehabilitering, forflytning, ergonomi og hverdagsmestring.
- Primærkontaktansvar.
- Være tilknyttet et spesifikt arbeidslag, men med fleksibilitet til å bistå andre arbeidslag med sin ergoterapikompetanse ved behov.
- Kartlegge og vurdere behov for hjelpemidler, inkludert søknadsprosess, opplæring og oppfølging.
- Arbeide turnus med dag, kveld og helg.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent ergoterapeut.
- Erfaring fra arbeid med voksne og eldre og/ eller i hjemmetjenesten er en fordel.
- God kunnskap om kartlegging/ analyse av aktivitet og fuksjon.
- God kunnskap om tiltak for å opprettholde eller gjenvinne funksjonsevne og selvstendighet i eget hjem.
- Evne til tverrfaglig samarbeid og veiledning.
- Selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
- Kommunikasjon og relasjonskompetanse.
- Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper.
- Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig.
- Tydelige etiske og faglige holdninger.
- Du er glad i å jobbe med mennesker med ulike hjelpebehov.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et godt og aktivt arbeidsmiljø.
- Varierte og faglige arbeidsoppgaver.
- Gode urviklingsmuligheter og individuell opplærling.
- Et godt og inkluderende faglig fellesskap og arbeidsmiljø.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut ifra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Elin Stensen, Enhetsleder , +47 91760054Arbeidssted
Kristine Bonnevies vei 207046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5110821050
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.